"공무원 시험 고득점자"의 검색결과 입니다.

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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"공무원 시험 고득점자" 검색결과 201-220 / 227건

[공기업] 주요공기업 신입사원 모집 전형절차

음? 토익600, 토플505, 텝스483 이상? 전산, 기술직 기상이상 자격소지자? 공인어학성적 고득점자 순? 사무직 : 법학, 경영학 중 택1(객관식+논술형)? 전산직 : 전산학(객관식 ... : 토익700? 기술직 : 토익600 + 관련 자격증? 토익고득점 순 서류전형(7배수)? 40점이상 득점자 중 고득점자 순으로 결정? 행정직 : 인문사회분야상식(민법,회계,경영 ... 주요공기업 신입사원 모집 전형절차 (2004.9월 10일 기준)주요공기업전형절차자격 및 서류전형필기과목최근공채비고공무원연금관리공단서류 → 필기/인적성→ 면접? 학력제한 없

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.10

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[사회복지]복지 국가의 3개의 정치 경제

과 휴무의 권리를 요구할수 있다. 이러한 조건은 주의의 가치가 있는데 이것은 흔히 학자나, 공무원 또는 높은군(제대), 화이트컬러 노동자들에 의해 즐겨졌었다. 이와 비슷하게 연금 ... 모두기 정치적인 경제학자에 의하여 정의한 그것의 초점으로 있는다. 그리고 정치 경제의 쟁탈 이론을 위해 중요한 첫 시도가 되었다 고, 복지 국가의 거대한 성장을 줘, 이해할 수 있 ... 하게 추측한다. 그러나 몇몇 복지 국가들,오스트리아의 것을 예로 들면, 특권 있는 공무원의 이득에 큰 몫을 쓴다. 이것은 우리가 사회적인 시민권의 투입이고 강화결속이라 사려 할 것인데

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.12.15

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[교육사회]교육불평등과 불평등의 대안점

은 맥락으로 생각되어 질수 있다. 양심에 대한 가책, 처별에 대한 두려움까지도 넘어서 고득점을 얻어 더 나은 명문대로의 진학을 꿈꾸었던 것은 수험생들이 이미 언론과 사회에 뚜렷이 나타나 ... 되고 있처 국장급 이상 1급공무원 243명의 56.4%가 서울대 출신이다. 그 다음으로 고려대(8.2%), 연세대(7.8%), 한국외대(2.9%) 출신이 뒤를 이었다.(다) 국회의원16 ... 을 시작한 지 30년 만인 1998년 그는 샐러리맨들의 최고 꿈인 CEO(최고경영자) 자리에 오른다. 그에게 맡겨진 회사는 연간 93억원의 적자를 내고 있던 롯데삼강. 꿈을 이뤘

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.07.19

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교육인사행정

.2배수 내로 한다. 그리고 합격자를 결정함에 있어서 동점자가 있는 때에는 전공과목의 고득점자, 병역의무를 필한 자, 시험실시기관이 정하는 기준에 해당하는 자 등의 순위에 따라 결정 ... 연수 관련 기관의 운영지원 등7 평생교육국 전문대학지원과 : 국·공립 전문대학 소속 교육공무원의 인사관리, 사립의 전문대학 교원의 임용에 관한 사항 등8 대학지원국 대학행정지원 ... 담당과 : 교육부와 그 소속기관 공무원의 공무국외여행, 재외동포 교육담당공무원의 파견·지원, 해외 주재 교육관 및 공무원의 해외파견 지원 등⑪ 정보화지원담당관 : 교원의 정보화 연수

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.17

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[공기업론] 공기업의 인사관리

회와 같이 광범위한 지원자를 확보할 수 없으며, ⓒ TVA의 직원은 공무원이 아닌 까닭에 연방정부의 다른 기관으로의 전출이 어려우며, ⓓ TVA의 시험제도와 연방인사위원회의 시험 ... 에 ⓐ 대한민국 국민이 아닌 자, ⓑ 국가공무원법 제33조 해당자, ⓒ 투자기관의 설립법 또는 정관에서 임직원이 될 수 없게 한 자는 임원이 될 수 없다고 규정하였으나, 동 조항을 1999 ... 년 2월 개정 시에 국가공무원법 관련규정 외에는 삭제함으로써 사실상 외국국적을 가진 자도 투자기관의 임원이 될 수 있도록 문호를 개방하였다. 이와 같은 조치는 격변하는 경제환경

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.24

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한국토지공사취업전략

범위: 토목공학 전반 *전형기준: 필기시험성적(400점 만점)과 자격증 가산점수와 의 합계점수 고득점자순적성검사적성검사는 “자사의 인재상, 그리고 자사의 가치와 지원자의 가치 ... 고 싶은 사람은 공사같은 공기업이나 공무원을 선택하는 것이 최고라고 생각한다. 나의 성향을 생각할 때 공사가 최고라고 생각하였다.둘째,복지제도가 잘되어있다아래와 같이 복지제도 ... .우에 서류전형시 우선선발 *이공계 모집직종관련 기술사(아래의 필기시험 세부직종별 8%가산 가점대상 유관자격증에 해당하는 경우) 소지자는 이공계 직종에 지원하는 경우에 서류전형시

리포트 | 60페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.01

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[경영학]우리나라 기업의 종업원 채용제도와 대응방안

률을 보였다. 이중 토목분야는 808대 1의 경쟁률을 기록했고, 경영분야는 465대 1의 경쟁률을 나타냈다. 지원자 수준도 토익 900점 이상의 고득점자가 1,218명으로 전체의 14 ... 다.한국공항공사는 신입사원 25명 모집에 9,200여명이 지원해 370대 1의 경쟁률을 기록했고, 공무원연금관리공단도 26명 모집에 8천756명이 지원해 337대 1의 높은 경쟁 ... 을 발휘할 기회를 갖지 못하는 집단을 말하며, 예를 들면 여성, 노인, 신체장애자 등이 있다.o 미개발 공급원의 재평가, 정부규제 강화, 경영자의 인식이 달라짐에 따라 이들 집단에 대한

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.08.20 | 수정일 2018.06.07

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사명 지향적 정부 요약

부여가 되었는지 혹은 자격이 있는지 고려하지 않고 최 고득점자나 상위 득점자 3인중 한사람을 임명해야만 한다.●분류공무원의 보직은 등급이 매겨진 기준에 의해 분류되고 각 분류내 ... 없다는 것을 알게 된다. 주요한 문제 중의 단지 몇 가지만 생각해보자●고용대부분의 공무원들을 공무원 시험을 치를 사람들의 명단에서 임명해야만 한다. 종 종 그들은 그 사람이 동기 ... .◎사명 지향적인 예산은 새로운 아이디어를 시험하기 위해 자원들을 자유롭게 활 용한다.◎사명 지향적인 예산은 경영자들에게 변화하는 환경에 대처할 때 요구되는 자 율성을 부여

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.06.10

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[자격증] 인문·사회·자연 계열 자격증

또는 허위기재 등으로 인하여 발생하는 불이익은 응시자의 책임으로 함.나. 신분증(주민등록증, 운전면허증, 공무원증)을 지참하지 않는 자는 시험에 응시할 수 없 음.다. 응시자는 시험 ... 소비세,취득세,등록세,종합토지세법 등)를 4 교시에 걸쳐 주관식으로 보게 된다.합격기준은 1차시험은 매과목 40점이상, 전과목 평균 60점 이상이고 2차 시험은 1차 합격 자중 고득점 ... . 경력증명서와 공무원인사기록카드 사본 각1부- 세무사법 제5조의2 제1항 각호 및 제2항 각호 해당자에 한하며,- 경력증명서 서식은 국세청 사이버교육센터(taxstudy.nts.go

리포트 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2002.06.08 | 수정일 2014.11.05

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[경찰공무원] 경찰공무원의 모든것

졸업자들의 취업난이 심각해지면서 경찰공무원에 대한 관심이 높아지고 있다. 한편 경기침체로 구직난이 심화되면서 고학력자들이 대거 시험에 응시하고 있어 IMF 사태가 경찰조직에는 우수 ... 조(면접 시험의 평점요소와 합격자 결정)에 의한 면접시험 은 20점 만점으로 하되 다음 각 호의 평점요소마다 1점부터 5접까지 점수로 평점한다.1. 경찰 공무원으로서의 적성2 ... 101 경 비 단경찰공무원 채용 신체검사 규정에 적합하고, 신체가 건강한 자,생각에 이상이 없는 자간 부 후 보 생청력이 완전하고 색맹 색약이 아닌 자, 고혈압 또는 저혈압이 아니

시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.01.02

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[교육학] 교원임용체제

한 자로서 제1차시험 성적, 가산점, 대학성적 또는 제1차시험 성적 환산점수, TSE-P 부여점수(영어과 응시자에 한함) 및 최종시험 성적을 합산한 점수의 고득점자 순으로 결정 ... 합니다.동 점 자처리기준※ 우선순위① 전공(교육과정) 성적 고득점자② 병역의무를 필한 자③ 국가유공자등예우및지원에관한법률 제29조에 규정한 취업보호대상자④ 실기시험 고득점자(음악 ... , 체육과에 한함)⑤ 생년월일이 빠른 자⑥ 면접시험 고득점자⑦ 제1차시험 고득점자최종합격의 취소최종합격자로 결정된 자라도 다음 각호의 1에 해당되는 경우에는 합격을 취소한다.(1) 응시

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.06.09

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[행정학개론] 행정관서 심층면접(인터뷰포함)

에 대한 만족도대부분 만족실무자가 생각하는 행정세입징수 및 집행정해진 규범내에서 주민들에게 최대한 편익 제공 (공통된 의견)공무원 시험의 난이도문제 자체가 어렵지는 않으나 경쟁 ... 률이 너무 높아서(약 10:1정도) 고득점을 받아야 한다는 부담감이 따름공무원을 희망하는 학생들에게 해주고픈 말공무원을 천직으로 생각할 것 (단순히 괜찮은 직업이라고 생각하지 말것)경제 ... 급 (보통 3년)7급이상은 능력에 따라 차이가 많이 나고 비교적 오래걸림순환보직일반직 공무원을 대상으로 함보통 2년마다 법규안에서 이루어짐부서 특징에 맞는 학과 출신자나 전문가

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.10.22

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[취업지원] 면접의 모든것

원 면접 가이드♠ 공무원 면접시험의 핵심포인트와 주요 질문들면접으로 승부를 걸어라!♠면접에서 고득점을 받을 수 있는 성공요령 10가지1. 자기자신을 겸허히 판단하라.먼저 자기 자신 ... ♠면접에서 고득점을 받을 수 있는 성공요령 10가지♠면접 때 코를 만져선 안 되는 이유♠면접시 피해야할 태도♠직종별 면접예상질문 - 인문 분야1) 연구직 (인문)2) 사무직1 ... 들에게 "나한테서 더 원하는 게 뭡니까?"라고 말하는 것이나 마찬가지라고 했다..악수 : 인터뷰 담당자는 종종 악수를 할 때부터 인터뷰 응시자에 대한 첫 인상을 갖게 된다. 때문

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.26

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[경찰행정][경찰특공대]관련 레포트-조직과 임무, 문제점과 대응방안

7조 2항 각호의 결격 사유에 해당되지 않는 자(3)채용방법1차서류전형2차신체검사3차실기시험4차적성검사5차면접시험실기시험 75% + 면접시험 25%의 고득점자 순으로 최종 합격자 ... 의 1/2 이상신장의 1/2 이상기 타○색맹,색약 및 사시가 아니고 청력과 혈압이 정상이며, 사지가 완전하고 난치질환과 신체기능에 장애가 없어야하며 용모가 단정 한 자○경찰공무원법 제 ... 로 운영된다.지원 조건은 나이 35세 미만으로 무술 유단자, 달리기와 멀리 뛰기가 우수해야 한다. 선발된 자는 2년 이상 근무가 가능해야 하고 사격술이 뛰어나야 한다. 선발된 예비

리포트 | 13페이지 | 900원 | 등록일 2005.12.29

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[교육학] 교육개혁과 대학평준화

을 키울 수 있다. 지금까지 고득점자를 싹쓸이하고 정부와 사회로부터 막대한 지원을 받으면서도 자기개발에 게을렀던 명문대의 각성을 유발하게 되고, 이들의 기세에 눌려 있던 다른 대학 ... 과 결부되는 것으로 권력독점을 타파함으로써 대학서열을 타파하는 것이다. 학벌문제의 본질은 권력의 독점에 있다. 문제는 한 대학이 국회의원의 1/3 이상을 차지하고 1급 이상 고위공무원 ... 과 인성교육 그리고 학생들의 특성화교육을 위해 투여함으로서 더 이상 입학시험문제풀이 교육이 아닌 진정한 교육자로서 역할을 할 수 있을 것이다. 학부형들은 학부형 나름대로 대학입시걱정

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.06

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[인적관리, 인사, 기업, 채용, 고용] 성차별(고용차별)의 법규와 판례 분석 및 환경에 따른 기업인적자원 관리 사례 분석

에 재학중인 신체장애가 있는 남학생으로 모두 7급 또는 9급 국가공무원 공개경쟁채용시험에 응시하기 위하여 준비 중에 있다. 청구인들은 제대군인이 6급 이하의 공무원 또는 공․사기업체 ... 의 채용시험에 응시할 때에 필기시험의 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 5% 또는 3%를 가산하도록 한 [제대군인 지원에 관한 법률 제8조 제1항, 제3항] 및 [동법 시행령 제9 ... 금지와 함께 남녀 근로자 모두가 가정생활과 직장생활을 조화롭게 양립할 수 있도록 지원할 수 있어야 한다. 우리 나라의 헌법은 고용상의 차별을 명문으로 금지하고 있고, 이에 따라

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.30

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변리사란?

으로 매과목 40점이상, 전과목 평균 60점 이상자 중에서 그해 응시자 수와 성적을 고려하여 전과목 총득점에 의한 고득점자 순으로 결정(2002년부터 절대평가로 전환됨)②2차시험(논문 ... 으로 매과목 40점 이상 득점자중 전과목 총득점에 의한고득점자 순으로 선발예정인원 안에 드는자(2002년부터는 절대평가임)Ⅲ.변리사의 전망 및 소득1.전망전세계적으로 기술개발에 대한 ... 다.정부는 앞으로 5년간 선발인원을 20~30% 확대하겠다고 발표한 바 있고, 앞으로 경력 공무원에게 돌아가던 무시험 혜택도 폐지돼 변리사 시험을 준비하고 일반인들에게 절호의 기회

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.08

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인사행정

을 수립하며, 시험, 합격자 선정 등 모집방법에 대한 연구를 통해 모집 제도를 꾸준히 개선하는 일을 평가를 통해 추진해 나가야 할 것이다.3 자격요건(資格要件)공무원의 자격요건 ... , 외무고등고시, 기술고등고시)과 6급이하 및 기능직 공개경쟁채용시험이 여기에 해당된다. 이 중 직업공무원으로서의 경력발전에 가장 중요한 것은 행정고등고시와 기술고등고시라 할 수 있 ... (difficulty)란 시험의 쉽고 어려운 정도로서 채용시험이 효율적이기 위해서는 난이도가 적당하여야 한다. 따라서 응시자들의 득점이 종 모양의 정상분포를 형성하는 것이 좋다.다음

리포트 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2001.12.07

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[지역사회간호학 ] 보건교사

로 보건교사 자격증 및 간호사 면허증 취득예정자 포함)③ 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 응시할 수 없음 (응시자격 제한)- 국가 공무원법 제33조(임용결격사유) 각 호의 1해당자 ... 2차전형논술 시험교직, 교양 및 교육과정 분야에서 출제면접 시험교직관, 적성, 인격 및 소양 등 평가, 시사적인 문제 기출, 전공지식 평가최종 합격자 선발 - 1, 2차 전형 ... 을 합산한 점수의 고득점자순으로 선발(상대평가)5) 제출 서류① 응시원서(소정양식) 1부② 사진(4*5cm, 최근 6개월 이내에 촬영한 탈모 정면 상반신 동일원판)2매③ 교원자격증(복수

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.27

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[헌법] 군필자가산점제도의위헌성

v. Feeney. 442 U.S.256사건(1979)에서 공무원시험에서 군제대자에 대하여 우선적 채용을 규정한 마사츄세츠주법이 남녀평등을 침해하는 것이 아니라 하여 합헌이 ... 적평등실현조치에 해당한다는 견해도 있으나, 군필가산점제도로 인하여 차별을 받아온 것은 주로 여성이고 그동안 제대군인들이 군필가산점제도를 시행하기 전에 여성에 비하여 공무원채용시험 ... . 2)헌법 제39조 제2항의 불이익처분성의 문제, 3)공무담임권 및 직업공무원제도 침해 여부 등의 헌법적 문제를 야기하게 되는데, 헌법재판소의 결정이 과연 이러한 헌법적 이념

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.25

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