"공무원 시험 고득점자"의 검색결과 입니다.

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"공무원 시험 고득점자" 검색결과 121-140 / 227건

한국 경찰채용제도의 개선방향에 관한 연구

, 필기 3할), 면접시험성적 2.5할의 비율을 합산한 성적의 고득점자 순으로 최종합격자를 결정하되, 면접시험만 실시할 경우 면접성적 고득점자 순으로 결정임용결격사유경찰공무원법 제 ... 한 성적의 고득점자 순으로 최종합격자 결정§특별채용은 경쟁을 제한하는 별도의 선발절차를 거쳐 공무원을 신규로 채용하는 것을 말한다. 실적주의를 근간으로 하는 현대인사행정에서 공무원 ... 되며, 여자의 경우 해당사항 없음- 운전면허 : 1종 보통 이상 운전면허 소지자- 경찰공무원법 제7조의 결격사유가 없는 자- 신체조건 : 순경공채의 남·여 기준과 동일*시험방법 및 최종

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.12 | 수정일 2013.12.25

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[양성평등제] 교원 성비 불균형에 대해

자 중에서 고득점자순으로 목표미달인원 만큼 당초의 합격예정인원을 초과하여 추가 합격 처리함(3) 제 1차 시험 및 제 2차 시험을 병합 실시하는 경우? 시험령 제24조제1항 단서 ... 의 6할 이상) 득점한 자중에서 전 과목 총득점에 의한 고득점자순으로 최종선발예정인원의 13할의 범위 안에 해당하는 자에 대하여 시험성적 및 제 3차 시험 응시자수 등을 고려하여 합격 ... , 6급 이하 연구사, 지도사의 경우에는 합격선 -3점 이상인 해당 성의 응시자 중에서 고득점자순으로 목표미달인원 만큼 당초의 합격예정인원을 초과하여 추가 합격 처리함(4) 동점

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.22

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고시열풍 - 원인과 사회에 미치는 영향 결론

개혁추진위원회의 로스쿨 도입안 2.진행상황과 도입지연이유 3.로스쿨 도입안에 대한 평가 VI. 결론용어정의최광의 : 공무원 시험까지 포함 광의 : 사시, 행시, 외시의 3시 협의 ... 된 직업 추구4. 급속한 직업의 분화와 정책의 부재 대학과 산업체의 불협화음 전공학문분야의 고사5. 입시교육의 영향 가치관과 직업에 대한 사고의 부재 수능 고득점자의 선택 – 입시 ... 희망자는 박사과정으로 진학 5. 로스쿨 졸업 후 변호사 시험(3-5회로 응시 제한) 6. 시험에 합격하면 일단 변호사로 활동. 후에 검사 및 판사로 임용 7. 계속적 교육 시스템

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.21

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외교부 고위자녀 특혜시비문제와 해결점0.

고위공무원의 자녀가 대거 근무하고 있는 것이 확인됐다. 아들딸만 아니라 조카 처남, 심지어 개인 운전기사까지 자리를 꿰차고 있다. 이들 모두가 장관의 딸처럼 맞춤형이나 특혜로 남 ... 수가 더욱 늘어날 것이라는 우려의 목소리도 나온다. 그동안의 필기시험 위주에서 영어 및 제2외국어, 자질 평가가 중요해지는 만큼 해외생활 경험이 많은 외교부 관계자들의 자녀가 좋 ... 을 전공한 아들을 위해 법을 1차로 변경시켰다. 또한 2차 과목에서 취약한 외국어를 필수에서 선택과목으로 하고 2차에 법관련 과목을 추가해 고득점을 얻어 97년도에 합격됐다”고 주장

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.09.09

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군가산점제도의 논의

판례1) 사건 개요청구인들은 제대군인이 6급 이하의 공무원 또는 공ㆍ사기업체의 채용시험에 응시한 때에 필기시험의 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 5퍼센트 또는 3퍼센트를 가산 ... 도입을 2006년도 행정직 국가공무원 채용시험에 적용할 경우 7급 여성합격자의 31.9%, 9급 여성 합격자의 16.4%가 탈락대상이라고 합니다. 이렇듯, 여성과 장애인, 군복무 ... 9급 국가공무원 채용시험 등에서 연도별 여성채용목표비율을 정해놓고 여성합격자가 목표비율 미만인 경우 5급 공채는-3점, 7·9급 공채는-5점의 범위 내에서 목표미달 인원만큼 추가

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.08

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이공계 기피 현상의 요인 분석과 해결책 나아갈방향

- 과학 기술을 천시하는 사회적 인식● 기술직이 천대받는 공무원 사회..PAGE:5행정고시(문과)기술고시(이과)문과:이과 채용비율한국233명41명5.7:1일본241명263명0.9:1 ... 하는 고득점자 이공계 진학 상황이공계 27.6% 25.2% 21.0% 19.5%의치예 90.3% 91.7% 93.2% 91.4%2*************09..PAGE:10● 청소년 ... 기술을 천시하는 사회적 인식1. 기술직을 천시하는 공무원 사회2. 인정받지 못하는 기술직 자리3. 이공계의 낮은 사회인식에 대한 박탈감Ⅲ. 이공계 몰락의 현장1. 고교생의 이공계

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.07

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헌법 주요 판례에 대한 정리

원을 양성하여 국가행정의 안정과 능률을 도모하려는 것이다.또한 국가공무원 공개채용시험의 경쟁률이 치열하기 때문에 그 응시연령의 상한을 제한하는 방법으로 유능한 인재들이 공무원시험 ... 시험의 응시연령 제한의 근거법령은 1963. 4. 17. 국가공무원법이 제정될 때부터 마련되었다. 최초의 국가공무원법 제36조가 “각종 시험에 있어서 담당할 직무수행에 필요한 최소 ... 에서 각 과목별 득점의 2∼3%에 달하는 가점을 주는 것을 골자로 하고 있다.법제처는 “이번 개정안이 군가산점의 범위를 하향조정하고 가산점 합격자의 채용상한을 신설하기는 했지만 위헌

리포트 | 61페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.01

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군가산점제도에 대한 찬성과 반대

하는 여성도 많아지고 있는 추세이므로, 이제도는 이제 남자만의 문제가 아닌 남녀공동의 문제로 보아야 하며, 이번 개정안에 따르면 군복무자가 공무원 시험 등에 응시할 경우 필기시험의 과목 ... 의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인에게는 5%, 2년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인에게는 3%로 하며, 제8조 제3항의 규정에 의한 채용시험의 가점대상직급으로는 국가공무원 ... 법 제2조 및 지방공무원법 제2조에 규정된 공무원 중 6급 이하 공무원 및 기능직공무원의 모든 직급과 국가유공자등예우 및 지원에 관한 법률 제30조 제2호에 규정된 취업보호실시기관

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.04

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[군가산점제도]찬성, 반대의견으로 알아보는 군가산점제도 부활 논란, 군가산점제의 목적과 문제점 및 비판에 대한 나의 견해

하겠다고 밝힌 것이 발단이 된 것이다.현재 국회 국방위에는 병역의무 이행자에게 공무원이나 공공기관 채용시험에서 본인 득점의 2.5% 범위 안에서 가산점을 부여하되, 가산점으로 합격한 사람 ... 을 포함해 군 복무를 마친 사람은 공무원 시험 과목별 2.5% 범위 안에서 가산점을 받을 수 있도록 비율을 낮춘다면 문제가 해결될 것이다. 또 병역법 개정안에는 가산점을 받은 합격자 ... 기 때문일 것이다.2. 우리 사회의 해묵은 논란, 군가산점제도앞서 얘기한 바와 같이 헌법 재판소는 군 복무를 마친 사람에게 공무원 시험 등에서 가산점을 주도록 한 ‘제대 군인 지원

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.10.20

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보건직공무원시험 180일 합격지침서

보건직 공무원시험 180일 합격전략서공무원시험은누가 ? 얼마나 ? 집중해서 ? 열심히? 했는가의 싸움입니다.수험생은 수레를 끄는 사람과도 같습니다. 열심히 박차고 나가지 않 ... 합니다◆국어 세부적 조언◆첫째, 문학의 일반적인 이해와 더불어 현대문학의 세심한 이해를 요하는 문제가 각종 공무원시험에서 비중 있게 다루어지고 있다. 아직은 현 고등학교 교과 ... 기, 실전모의고사(5회)256-270일-전 과목 밑줄 친 부분 위주로 1일 1회 돌파 및 실전모의고사 3회 분량),취약부분공무원시험의 8대 비밀▣ 출제위원의 선정 및 문제 출제과정

리포트 | 28페이지 | 3,800원 | 등록일 2008.09.02

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현대사회와 인성

고 건축 설계 업의 면허를 받은 회사가 설계자가 된다.2.2.3 감리자(Consultant)- 1986년 독립기념과 화재사고를 계기로 1990년부터 모든 공사를 발주처 공무원이 직접 ... )42.2.3 감리자(Consultant)42.2.4 시공자(Contractor)52.3 여러 분야 전문가와의 인터뷰52.3.1 환경부 8급 공무원 (최**)52.3.2. 수성 ... 신 분들은 대부분이 연구원 쪽으로 많이 진출 하시는데 그 이유는 고 차원적인 이론을 활용하여 분석 연구능력이 더 크기 때문입니다. 하지만 토목기술자들은 토목과환경을 접목시키기 용이

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.23

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교육인사행정

로 한다. 그리고 합격자를 결정함에 있어서 동점자가 있는 때에는 전공과목의 고득점자, 병역의무를 필한 자, 시험실시기관이 정하는 기준에 해당하는 자 등의 순위에 따라 결정하도록 되 ... 교육공무원의 인사관리, 사립의 전문대학 교원의 임용에 관한 사항 등⑧ 대학지원국 대학행정지원과 : 학술진흥 기본정책의 수립?시행, 학술연구의 조성 및 연구비의 지원 등⑨ 대학지원국 ... 대학지원과 : 대학교원의 인사에 관한 사항, 교수자격인정의 심사에 관한 사항 등⑩ 국제교육협력담당과 : 교육부와 그 소속기관 공무원의 공무국외여행, 재외동포 교육담당공무원의 파견

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.07

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군필자 가산점 부여에 대한 논란의 비판적 검토 불평등의 문제와 적절한 보상 방안fp

하는 ‘합리적 차별’에 해당한다는 주장이 있다. 우선 그 내용부터 살펴보자. 이번 개정안에 따르면 군 복무자가 공무원 시험 등에 응시할 경우 필기시험의 과목별 득점 2% 범위 안 ... 공무원(6급 이하 및 기능직)의 채용과 국가기관, 지방자치단체, 교육법에 의한 교육기관 및 민간기업(종업원수 20인 이상, 단, 제조업은 200인 이상)의 모든 직급의 근로자 채용 ... 시 제대군인에게 가산점을 부여토록 한 것이다. 이 제도는 1984년 ‘국가유공자 예우 등에 관한 법률’(제34조 ① … 필기시험의 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 10%를 가산

리포트 | 13페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.03.23

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공무원 시험 공부방법, 비법(지방7급 수석합격)

는 생각으로 공부를 해야 하고, 불의타와 같은 문제를 제외하면 만점을 받아야 한다. 행정법은 고득점을 받을 수 있는 과목이지만 사법시험에서 민사소송법 다음으로 어려운 과목이다. 사시 2 ... 는 필자의 생생한 경험이 그만큼의 가치가 있다고 생각하기 때문이다. 필자가 공부방법을 알려준 모두는 지금 대전과 충남에서 공무원으로 재직중에 있다. 커트라인에서 5점이내에 있던 사람 ... 방법을 먼저 소개한 후 헌법과 경제학을 설명하겠다.Ⅲ. 과목별 공부방법1. 행정법행정법은 고득점 과목이다. 물론 충실히 공부하고 이해했을 때의 얘기다. 따라서 만점을 받는 다

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.31

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공무원가산점에 관한 의견

고자 한다.본론군 가산점 제도공무원 채용시험에서 군필자에게 가산점을 주는 이 제도는 지난 61년 “군사 원호 대상자 임용 및 군사원보호대상자 고용법” 이라는 것이 시행되면서 처음 ... 여대 졸업생과 재학생, 그리고 한명의 장애인 남학생이 제대군인이 6급 이하의 공무원 또는 공사기업체의 채용시험에 응시한 때에 필기시험의 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 5 ... 연령제한을 폐지하여, 공무원 시험시 군 복무자의 응시연령 연장으로 인한 혜택은 없어졌다 하여 가산점 제도의 재도입은 힘을 얻고 있는 듯 하다.이번 개정안을 보면 가산점을 받아 채용

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.31

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한국 공무원 인사제도의 문제점과 개선방안

성과, 효용성, 신뢰성을 바탕으로 이루어져야 하며. 난이도의 조정과 객관성을 고려하여야 한다. 현행 공무원채용시험은 5급이상은실무 위주로 어느정도 응시자의 능력을 잘 파악할 수 있지만, 7 ... 와 기 있다.III. 한국 공무원인사제도의 문제점1. 채용제도의 문제점(1) 채용시험의 타당성과 관련한 문제 (7-9급)많은 채용시험 응시자들이 공무원 채용시험의 타당성에 불만족 ... 이나 시험실시의 규제가 미비하여 임명권자에 의한 사적인 채용이 일어나고 있다.(4) 개방형 임용제도 도입의 문제공무원 채용의 인사제도 중 계속해서 늘려야 할 것이 개방형 임용제도

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.09.06

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[교육문제연구론]우리나라의 현행학교교육과 관련하여 교육본위의 관점에서 비판적으로 논의하시오-학교교육비판-

하고 전국의 학생 공무원들에게 이를 암송케 했다.④ 중학교 무시험진학제 실시(1969)⑤ 대학예비고사의 실시(1969)- 대학입학 자격자를 국가관리하에 선발하는제도로, 대학입학 정원 ... 에서 국사를 교양필수과목으로 정했다.② 고교평준화 정책 실시(1973)- 고등학교가 자체 입학시험을 치르지 않고 ‘연합고사’ 에 의해 합격자를 선발함 다음 이들을 학군별 추첨을 통해 ... 나 입시제도에 기인된 것이다. 입시를 위하여 교육과정이 변질되고 심지어 입시과목으로 대체하는가 하면 고3 수업은 수능에서의 고득점을 맞기 위한 문제풀이 시간으로 전락되었다. 또한 수능

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.07

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[사회복지실천론] 사회복지사의 자질과 자격요건

·도별로 2월~11월 사이에 별도로 시행함.※행정자치부 선발시험은 통상 5월에 시행함.ㆍ 선발인원 : 행정자치부 및 각 시·도별로 선발인원을 고려하여 고득점자 순으로 결정(상대평가)3 ... 이상의등 여러 방법으로 시행)ㆍ 출제수준 : 9급 사회복지직 공무원으로서의 엄무를 수행할 수 있는지의 소정양식을 묻는 정도의 기본적인 수준임.ㆍ 시험시기 : 행정자치부 및 각 시 ... 자격제도1. 1급사회복지사 자격증2. 사회복지전담공무원3. 학교사회복지사4. 정신보건사회복지사5. 요양보호사Ⅲ. 알아두면 유익한 자격증Ⅰ. 사회복지사의 자질1. 사회복지사의 정의

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.02

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[올해최신]학업계획서 작성방법[학업계획서 작성요령][학업계획서 작성팁+학업계획서 예시문][학업계획서 노하우][학업계획서작성노하우][학업계획서비법][학업계획서]

을 가늠하도록 해주는 좋은 척도가 될 수 있을 것이다.Ⅱ-Ⅲ. 학업계획서의 필수 구성요소 및 고득점 노하우아무리 지원자의 능력 정도가 수능성적이나 학생부 등에서 객관적으로 인정할 만 ... 어 낼 수 없게 된다. 실제 많은 수의 대학생들이 자신들의 전공과는 무관한 공무원시험에 매달리거나, 전공과 관계 없는 직장에 취업하는 경우가 많아짐에 따라 학교에서의 전공의 의미 ... ?목차?Ⅰ. 머리말Ⅱ. 본론Ⅱ-Ⅰ. 학업계획서의 정의Ⅱ-Ⅱ. 학업계획서의 중요성Ⅱ-Ⅲ. 학업계획서의 필수 구성요소 및 고득점 노하우① 간단한 자기소개② 지원 동기③ 대학 재학 중

자기소개서 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.22 | 수정일 2014.09.16

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[직업탐색]공무원 열풍에 대한 원인 분석과 합격전략

·도 교육청별로 선발인원을 고려하여 고득점자 순으로 결정(상대평가)3) 군무원이란군무원이란 군부대에서 군인과 함께 근무하는 공무원으로서 신분은 국가공무원법상 특정직공무원으로 분류 ... 7?9 급 공무원 시험에 관하여공무원이란? - 직접 또는 간접적으로 국민에 의하여 선출 또는 임용되어 국가나 공공단체와 공법상의 근무관계를 맺고 공공적 업무를 담당하고 있는 자 ... % 객관식 필기제3차 : 서류전형 및 면접시험▣ 출제수준9급교육행정직 공무원으로서의 업무 수행가능한지의 소정양식을 묻는 기본적인 수준▣ 합격자 결정 방법중앙인사위원회 및 각 시

리포트 | 44페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.29

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