"공무원채용방식의개선"의 검색결과 입니다.

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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"공무원채용방식의개선" 검색결과 161-180 / 2,027건

[산업복지론] 장애인 고용의 효과와 유형

장애인 고용은 일반 사기업에만 국한된 것이 아니다. 국가에서도 장애인을 채용하고 있으며, 그 중의 군무원이란 군부대에서 군인과 함께 근무하는 공무원이다. 행정직, 군수직, 군사정보 ... 에는 한국장애인개발원과 장애인 현장 직원 훈련 협력을 위한 업무 협약을 맺고, 채용의 범위를 더 넓히고 있다. 단순히 채용에서 끝나는 것이 아니라, 서류와 면접 전형을 거쳐 선발된 지원자 ... 직으로 나뉘어 업무를 담당하며, 공개경쟁을 통해 채용된다. 2020년에 ‘군무원인사법시행령’이 개정되어, 중증장애인이나 군 복무 중 신체장애인이 된 군인 등을 대상으로 경력 경쟁

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.23

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아동복지론 우리나라의 아동보육서비스의 문제점은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대한 본인의 견해를 밝히고, 해당 아동보육서비스의 과제는 무엇일지 구체적으로 설명하시오.

를 지자체에서 직접 고용하는 방식으로 공무원의 신분을 보장하고, 보육교사에 대한체계적인 관리를 통하여 보육서비스의 질을 높일 수 있을 것으로 보여진다. 사실 보육교사의 처우문제는 국 ... 하시오.? 제 출 자 :? 제 출 일 :- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 아동보육서비스2. 아동보육서비스의 문제점3. 아동보육서비스의 개선점 및 과제Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 ... 이 현실이다. 아동보육서비스에 대한 욕구는 점차 증가하면서 보육교사에 대한 처우에 대한 문제점 또한 개선의 목소리가 높아지고 있다. 정부의 지원에 의존하고 있는 보육시설의 특성

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.05

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(성적 100점 및 교수 코멘트 인증 가능)취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다. (청년들은 취업난을 이야기하고, 중소기업은 인력난을 이야기하는데 해결방안은 무엇이 있는지 토론해 봅시다)

을 찾아 디지털 공간에 1인 기업을 만드는 것도 좋은 선택이라고 생각합니다. 저 또한 남들과 같이 9급 공무원 시험을 준비했었고 합격을 한 경험이 있습니다. 하지만 회사생활을 해보 ... 388곳의 인사담당자를 대상으로 고용실태를 조사한 결과, 중소기업 인사 담당자들의 약 212명이 적시에 직원을 채용하지 못하여 현재 인력 부족을 겪고 있다고 발표했습니다. 인력수급 ... 중소기업 인력난 해소를 위해 다양한 지원사업을 추진해왔지만 큰 성과를 내진 못한 것 같습니다. 따라서 과거의 부족 인력 공급이라는 접근방식에서 벗어나 중소기업 현장의 근무여건

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.10

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노동개혁 레포트

문제, 공무원 교원의 단결권 회복, 부당 행정지침 폐기 등이 포함되었다. 마지막으로 새로운 것은 아니지만 정책 실행수단으로 한국형 사회적 대화기구를 구성하고 ‘노동존중사회 기본계획 ... ’ 의 문제가 발생하게 되는 것이다.(2)이전 정부의 정책에서도 문제점이라고 지적하였던 정규직 전환에 따른 채용방식으로 ‘최 소한’이라는 단서가 붙어 있기는 하지만 평가절차 및 경우 ... 었다.8만원이었다. 대기업과 중소기업 간의 월평균 임금격차는 최대 194만원, 연 2300여 만 원에 이른다. 2016년 8월 통계청 조사에서 전체임금근로자 19,627천 명 중

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.12.10

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인사행정론 ) 정부가 직무급제 도입을 준비 중인 공공기관이 참고할 수 있는 가이드라인을 연내 발표할 계획이다. 다만 정부는 강제성을 정부 지침이 아닌 단순 참고용으로 제작

보다는 공무원의 나이가 연봉과 그 사람을 대변한다는 것을 의미한다. 똑같은 업무를 보고 있음에도 공무원의 경력이 길다는 이유로 급여를 더 주는 것은 비효율적이기에 분명히 개선 ... 별로 수준을 꼼꼼히 관리하기에 적합한 인력을 수시로 채용하고 체계적으로 교육을 한다. 따라서 조직원들의 직무역량을 향상시키고 만족도 또한 늘릴 수 있다.업무를 효율적이고 공정하게 분배 ... 이고 공정한 임금체계를 구축할 수 있다. 공무원의 호봉제는 연공서열에 의해 공무원은 매달 10만원 ~20만원 내외 정도의 임금이 상승할 수 있다. 이는 해가 지날수록 공무원의 능력

리포트 | 10페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.09.21

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[인적자원관리론 2학년] 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오

다. 셋째는 전근대적인 방식으로 볼 수 있는 행정공무원 중 일반직과 기능직의 구분이다. 이러한 직종분류를 토대로 우리나라 행정부의 공직분류체계 개요는 국가공무원법 제2조에 따라 나타낼 ... 으므로 평정대상인 공무원이나 그 감독자가 개선할 점이 무엇인가를 알게 되며, 그 결과 공무원들의 발전을 촉진하고 약점을 극복하도록 도와주는 길잡이가 될 수 있기 때문이다. 이러한 측면 ... 이 공정하게 평가되면 인사행정의 중요한 기초로 활용될 수 있다.인사관리의 평가기준이 된다. 성과평가는 공무원의 채용 및 승진 등 여러 가지 인사관리 기준의 옳은 선택을 하는데 주요

방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.15

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[방송통신대학교 2021학년도 2학기 중간과제물] 성사랑사회(B형)(여성정책의 변화 과정)

을 지닌다.적극적 조치의 수혜자는 남성이 되기도 한다. 우리나라에서는 1996년부터 여성들의 공직 진출을 독려하고자 여성공무원채용목표제를 시행하였는데 이는 2003년 양성평등채용목표 ... 제로 바뀌었다. 그 결과 공무원 선발 시 여성 또는 남성의 합격자 비율이 30%보다 낮을 때에는 적은 성비에게 추가합격을 적용하여 채용성비의 비율을 맞추고 있다. 과거에는 여성 ... 과 여성정책의 상관성국제적 관점에서 “여성정책의 거시적 목표는 성차별을 해소하고 여성의 지위를 개선하는 것인데, 그 목표를 위한 정책 추진 방식은 위드(WID)에서 개드(GAD

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.17

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기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

는 경우가 있다. 혹은 겪을까 두려워하는 이들 또한 쉽게 볼 수 있다. 특히 야근이 잦은 직종의 경우에는 돌봄 노동으로 인한 눈치를 더욱 많이 볼 수밖에 없다. 공무원이나 공기업 ... 하다. 단지 경력단절여성이자 엄마라는 이유로 채용에 차별받는 과정에서 멀어질 수 있도록 하는 것이 중요하다고 생각했다.혹은 근무 방식의 변화 또한 좋은 방법이 될 수 있다. 만약 재택 ... 여성복지론주제: 기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점2. 문제점 해결방법Ⅲ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

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우리나라의 정부 3.0 행정개혁의 목표전략에 대하여 조사하고 향후 열린정부의 발전방향에 대하여

다.지방자치단체에서도 정부3.0에 기초하여 다양한 서비스를 운영하고 있다. 경기도에서는 일선 공무원들이 감사의 부담 없이 행정 업무를 적극적이고 능동적으로 실현할 수 있도록 감사 ... 발생한 우리나라의 공직문화를 개방형, 참여형으로 개선하고, 또 일하는 방식도 효율적으로 개선하여 조직 생산성을 높이고자 한다.현재 정부에서는 정부3.0과 관련하여 3대 전략과 10대 ... 결과를 공포하고 이 외에도 사회적 재난 매뉴얼 공유체계 구축이나 지방재정 공시 확대 및 지자체 계약과정 공개, 유연한 근무여건 조성을 위한 복무통계 공개, 퇴직공무원 취업심사 결과

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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우체국 집배직 자소서

우체국 집배직 합격 자소서 우정직 집배원 공무원 우정직공무원 자기소개서 합격예문 우정직집배원 자소서 우체국 집배직 합격 자소서 우정직 집배원 공무원 우정직공무원 자기소개서 합격 ... 예문 우정직집배원 자소서 우체국 집배직 합격 자소서 우정직 집배원 공무원 우정직공무원 자기소개서 합격예문 우정직집배원 자소서 (우체국)우정직 집배직 합격 자기소개서 ▣ 합격 우체국 ... .본인의 장단점 6.우정직 공무원(집배원)으로 근무하게 된다면 1.지원동기 [바퀴가 달린 책임감, 집배원의 길을 선택한 이유] 우편 배달은 단순히 편지를 전달하는 것이 아니라, 사람

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.14

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국내외 의료보장제도 보고서

공무원에 대해서는 강제가입이 아닌 임의가입이기 때문에 이들은 민간의료보험에 가입하고 있으며, 그 비율은 약 10% 정도였다. 프랑스는 국민의 대부분이 공공의료보험에 가입하고 있 ... 의료보장제도 비교내용을 기술하시오.ⅲ. 국내·국외 의료보장제도 문제점을 분석하고 분석을 바탕으로 우리나라 의료보장제도의 향후 개선해야 할 점에 대해 기술하시오.1) 국내·국외 ... 의료보장제도의 문제점2) 향후 우리나라 의료보장제도의 개선점III. 결론ⅰ. 과제를 수행하면서 느낀 자아성찰 내용을 기술하시오.Ⅳ. 참고문헌I. 서론ⅰ. 의료보장제도의 필요성, 종류

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.19

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결혼과 가족 ) 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

되고 아이를 키우는 부모들에게 유리한 법들이 생겨나고 있다. 하지만 이러한 법 개정에 대한 노력에도 사각지대는 존재하는 법이다. 법으로 보호받는다고 하지만 대기업, 공무원 등 큰 ... 휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)목차Ⅰ.서론Ⅱ. 본론1. 육아휴직제도의 현실2. 육아휴직제도의 장단점3. 문제점4. 개선방안5. 해외의 육아휴직 사례Ⅲ ... 휴직급여도 지급되는데, 기존에는 1~3개월에 대해서는 통상임금의 80%(최대 월 150만 원), 4~12개월에 대해서는 통상임금 50%(최대 월 120만 원)이었지만, 2022년

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.05.11

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(중소기업창업론) 실현접근법(effectual approach) 이론에서는 경험론적 사고방식에 입각하여 창업활동을 즉각적인

이나 공무원과 같이 더 안정적인 일자리를 원하는 사람들이 많았는데 요즘 20대 젊은 친구들의 말을 들어보면 자신만의 고유한 아이템으로 창업을 하는 것을 원하는 경우도 많은 듯 하다. 나 ... 들이나 협력 파트너, 초기의 고객들과 협력을 해서 아이디어의 약점을 개선할 수 있으며 시장이 원하는 제품을 개발하는 데에 활용이 가능하다. 세번째는 가용수단의 원칙이다. 이는 창업자 ... 교과목명: 중소기업창업론 [과제명] 실현접근법(effectual approach) 이론에서는 경험론적 사고방식에 입각하여 창업활동을 즉각적인 실행 및 시행착오를 통한 귀납적 의사

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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해커스 조직심리학 _ 조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동) 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.

직원, 경찰-소방공무원과 같이 직접 사람들과 응대해야 하는 일을 수행하는 직군들이 해당한다. 감정노동자의 심리적인 건강 문제가 사회적으로 많은 관심을 받고 있다. 이를 보호하기 ... 대할 필요가 있다. 현재 인식 개선을 위해 "지금 전화를 받는 상담원은 누군가의 소중한 딸입니다." 혹은 전화를 녹음하는 등의 조치를 하고 있다. 이런 조치에도 불구하고 폭언 ... [조직심리학] ? 주제 : 조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동) 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.30

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임금피크제의 현황과 향후 개선 방향에 대한 고찰-POSCO사례를 중심으로

세 미만으로 연장된 사업은 1인당 연간 720만 원이다. 최대 지급 기한은 5년으로 두고 있다. 두 번째로 재고용형은, 정년퇴직 후 재고용하면서 임금을 줄이는 방식으로, 정년(55 ... 다. 그래서 대기업을 비롯한 많은 중소기업들중 임금피크제를 도입한 기업이 드물었다.그렇다면 임금피크제가 화두로 떠오르고 공무원들을 대상으로 임금피크제가 시행되고 있는 지금 임금피크제 ... 임금피크제의 현황과 향후 개선 방향에 대한 고찰-POSCO사례를 중심으로과 목 명:담당교수:학 부:학 번:성 명:제 출 일:목차1. 서론2. 임금피크제란?1) 임금피크제의 정의

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.26

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원가회계 적용사례 분석 (산천어 축제, 이마트)

,331만원을 사용했다. 행정자치부에서 발간한 ‘2016 행사?축제 원가회계정보 공개 교육자료’에는 공무원 인건비를 관리운영비로 포함한다고 되어 있지만, 비용 항목에는 관리운영비가 없 ... 다. 현행 행사?축제 원가회계정보에는 행사와 축제를 직접 지원하는 공무원 인건비를 계상하고 있지 않다. 산천어 축제의 원가계산에서 투입되는 인원에 대한 정확한 인건비 계산 ... 이 이루어지기 위해서는 본 행사를 지원하는 공무원 지원부서의 간접 인건비, 직접 투입되는 공무원의 인건비, 재단법인 나라재단의 인원에게 소요되는 인건비, 아르바이트로 고용된 인원의 인건비

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.05

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(세대와소통) 문제1. 강의를 듣고, 교재를 읽습니다. 자신이 듣고 읽은 내용 중에 가장 인상 깊은 세대 논의를

하고 있는 상황이다. 구체적으로 경찰공무원 시험이나 소방공무원 시험과 같은 채용 과정에서 현실적으로 남성이 더 많이 필요한 직군에서조차 최소 30% 이상 여성들을 채용하도록 하는 규정 ... 다. 특히 최근의 서해 어업지도 공무원 월북사건이나 북한의 무력 도발에 대해서는 정치적으로 보수적인 정당의 의견을 지지하는 경우가 많으며 진보와 보수를 떠나 실질적으로 국가를 보호 ... 게 되었다. 사회생활에서도 남녀가 서로 취업이나 승진, 직장 내 업무분장 등에서 과거와는 달리 차별적인 구조가 많이 개선되어가고 있으나 여전히 이러한 젠더와 관련해서 사회적 변화

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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3주 2차시에 사회복지사의 역할에 대해 학습했습니다. 이 부분은 참고하여 사회복지실천현장에서 예상되는 상황을 사례를 들어서 설명하고, 상황에 대한 개입을 위한 사회복지사의 역할을 작성하고, 자신이 그 역할을 한다면 어떤 부분에 중요하게 생각할지 작성하시오

되는 현장을 말한다. 이러한 관점에 따라 사회복지실천현장은 사회복지 전담공무원이 서비스를 제공하는 공공역역, 사회복지 전문인력이 보호와 프로그램을 제공하는 사회복지기관 및 시설,사회 ... 등 해결 과정에 중요한 영향을 미치는 기관의 목적, 기관을 설립한 주체나 재원 조달 방식, 서비스 제공 방식, 서비스의 내용에 따라 세부적으로도 분류가 가능하다. 우선,1차 현장 ... 로 사회복지 설립주체와 재원의 조달 방식에 따라 공공기관과 민간기관으로 나뉜다. 공공기관은 정부 지원으로 운영하며 사회복지사의 업무오 정부의 규정이나 지침에 따라 지도·감독을 받

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.09 | 수정일 2024.08.02

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A+내가 살고 있는 지역의 사회복지서비스 전달체계(공적, 사적)의 실태와 그중 한 곳의 사적(민간) 시설을 정하여 어떠한 서비스 체계로 운영하는지 제출하시오

이 어렵고 합니다. 이 조직체계는 사회복지사가 일반 행정조직체계에 종속되는 것을 의미하며, 서비스 제공자인 사회복지공무원이 직무수행 시 자율권과 전문성을 행사하지 못하는 주요 요인 ... 복지단체 중간관리자들이 사회복지사업에 대한 이해가 부족해 갈수록 불합리해져 전문종합서비스 제공을 가로막고 있기도 합니다. 국기법 시행 이후 사회복지 담당 공무원의 업무는 더 ... 무거워졌지만 인력 충원 부족으로 결국 서비스 질이 떨어지고 효과가 악화됐습니다. 사회복지공무원은 승진 기회가 거의 없고 일반 공무원 사회복지학과로 전환돼 서비스 효과가 악화될 수 있

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.02

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CS리더스 요약정리 -고객실무론

를 독립하여 수행한다.2. 위원장과 위원의 임기는 3년으로 하되, 1차에 한하여 연임할 수 있다.3. 위원장은 위원 중에 공무원이 아닌 사람으로 대통령이 위촉한다.4. 보호위원회 ... 는 재적위원 과반수의 출석과 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.5. 보호위원회는 위원장1명, 상임위원 1명을 포함한 15명 이내의 위원으로 구성하되, 상임위원은 정무직 공무원 ... 기술적인 분야나 능력에 불안을 느끼는 팀원이 있을 EO# 콜센터의 생산성을 효율적으로 관리하기 위해 고려해야 할 사항- 적절한 업무배치- 지속적 교육- 우수한 상담원의 채용- 직업

시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.04

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