"공무원채용방식의개선"의 검색결과 입니다.

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"공무원채용방식의개선" 검색결과 81-100 / 2,027건

[사회복지학개론 A+과제] 현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안은 무엇인지를 논리적으로 제시하시오.

으로 '여성공무원 채용목표제'가 도입되어 추진했던 것처럼 일정 비율 이상 고령 근로자를 채용하는 정책이 우선시 되어야 한다.퇴직자들에게 전환교육 및 재취업을 위한 알선과 상담 서비스 ... . 여성의 사회진출에 대한 구조적 억압과 차별을 적극적으로 철폐하기 위해 여성에게 일정 비율 이상의 일자리를 할당하는 여성 할당제, 1995년 12월 「공무원임용시험령」개정 ... 정책 개선다. 노인에 대한 인식 전환Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리 사회를 형식적이고 표면적으로 바라보며 자신이 처해진 여건 속에서 충실하게 살아왔다. 사회복지를 공부

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.22

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자신이 거주하는 지역의 사회복지조례 중 하나를 선택하여 그 내용을 정리하고, 그 조례가 가지고 있는 문제점과 그 문제를 개선방안을 작성하여 제출해 주시기 바랍니다.

에 고통 받고 있다. 지방자치단체 사회복지직 공무원이 과중한 업무와 스트레스를 견디지 못하고 이같이 스스로 목숨을 끊은 것은 작년에만 4번째라서 이에 관련하여 여론에서는 정부의 정책 ... 한다. 따라서 위 사회복지사조례가 가진 문제는 사회복지 전문 인력의 참여라고 할 수 있다. 오늘날 사회복지서비스는 전문가에 의해서 전달해야 하는데, 지역의 사회복지전담공무원은 현실 ... 는 자신이 거주하는 지역의 사회복지조례 중 하나를 선택하여 그 내용을 정리하고, 그 조례가 가지고 있는 문제점과 그 문제를 개선방안을 작성하여 제출해 주시기 바랍니다. 1.서론 조례

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.04

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[A+] 사회복지행정론과 관련된 아티클

체제의 구성원들에 내재되어 있다.? 행정문화는 특정 국가의 공무원들의 의식구조, 사고방식, 가치관, 태도와 일반국민의 행정에 대한 가치의식의 결합 등 포괄적인 의미를 지니고 있 ... 긍정적인 방향으로 변화. 발전시켜야 함.3) 젊고 유능한 진취적인 인재들을 지속적으로 채용하여 공직사회에 확대 배치하고 공무원에게 자신감과 신념을 갖게 할 필요가 있으며 보다 구체 ... 고 있어야 한다)?2) 변화 방향의 모색을 위한 전제들? 조직구성원들의 조직과 조직목표에 대한 애착심 고취시켜 행정조직의 생산성과 공무원의 사기 증가? 조직통제의 새로운 방법으로 문화

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.03.02 | 수정일 2023.03.08

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사회복지정책의 문제를 사례(지난 1년간 뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 설명하시오

사례를 통해 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사회복지정책 문제우리나라 사회복지 정책 실태와 문제점에서는 복지비의 지출 수준과 복지행정 체제, 프로그램의 관리 운용, 공무원 복지남용 ... 을 충분하게 발휘하지 못하고 있는 실정이다.네 번째로 공무원 복지남용 문제이다. 공무원 복지에 대해 기본적인 개념과 이해, 전문적인 지식이 부족한 상태에서 복지서비스를 담당 ... 역시 복지담당 공무원의 복지 직렬 안에서 이루어질 수 있도록 해야 한다.여섯 번째로 정부는 종교단체 참여, 직장복지, 자원봉사자 활용, 공동모금 등을 통한 민간참여 등을 통해 복지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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간호직 공무원자소서

간호직 공무원 자소서 간호직 공무원 자기소개서 합격 예문 간호직 공무원 채용 간호직 공무원 자소서 간호직 공무원 자기소개서 합격 예문 간호직 공무원 채용 간호직 공무원 자소서 ... 간호직 공무원 자기소개서 합격 예문 간호직 공무원 채용 간호직 공무원 자소서 간호직 공무원 자기소개서 합격 예문 간호직 공무원 채용 간호직 공무원 자소서 간호직 공무원 자기소개서 ... 합격 예문 간호직 공무원 채용 간호직 공무원 자기소개서 간호직 공무원 채용 합격 자기소개서 최신 간호직 공무원 자기소개서 예문 THE BEST *간호직 공무원 자기소개서 간호직 공무

자기소개서 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.03

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(인적자원관리론 2학년) 1. 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. (10점)

보완적 처우개선의 수단으로 시행되는 공무원 복지는 보수와 상호 보완적인 관계로, 이론상 어느 정도 설득력을 가지고 있는 것처럼 보이지만 정책적 실현 가능성 측면에서는 그렇지 못하 ... 으로 승진을 하게 된다. 개인의 직급은 없고 직위의 중요성과 책임도에 따라 등급이 결정된다. 직위분류제에서는 공무원의 전문성을 강조하며, 공무원을 채용할 때 각 직위의 합당한사람 ... 가 중앙정부의 그것과는 달랐다. 지방공무원은 대개 선거에 의하여 선임되는 명예직 공무원이었으며, 임용에 의하는 경우에도 중앙정부의 임용방식과 다르고, 보통 거주지 제한을 하는 등 중앙

방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.30

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사회보험(국민연금, 국민건강보험, 노인장기요양보험, 산업재해보상보험, 고용보험) 중 한 가지를 선택하여 분석하고 개선이 필요한 점에 대하여 논하시오

학교 교직원의 경우도 저출산 고령화에 따른 학령인구의 감소로 폐교하는 사례가 늘어남에 따라 고용이 매우 불안정한 상태이다. 이에 별정직공무원 및 임기제 공무원과 동일하게 사립학교 ... 을 우려하는 반대의견도 있다. 그러나 별정직공무원과 임기제공무원의 경우 본인의 의사에 따라 고용보험 중 실업급여에 한하여 가입 할 수 있도록 하고 있다는 점에서 사립학교 교직원에 대하 ... 사회보험(국민연금, 국민건강보험, 노인장기요양보험, 산업재해보상보험, 고용보험) 중 한 가지를 선택하여 분석하고 개선이 필요한 점에 대하여 논하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.04

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노인간호학 우리나라 치매현황 정책과 문제점 및 개선방안

기때문에, 인력의 전문성 논란이 지속적으로 제기됨? 인력채용이 늦어지는 사유로는 다양한 설명이 있는데, 우선, 인력을 무기 계약직 또는 공무원으로 채용한다는 원칙이 치매안심센터의 인력 ... 노인간호학 보고서우리나라 치매현황 정책과 문제점?개선방안학 교학 과교 과 목지 도 교 수제 출 일학 번이 름목 차Ⅰ. 우리나라 치매현황 정책 3p1. 치매국가책임제2. 치매관리 ... 기 사업9. 치매공공후견 사업안내Ⅱ. 우리나라 치매현황 정책의 문제점 8pⅢ. 우리나라 치매현황 정책의 개선방안 12pⅣ. 참고문헌 14pⅠ. 우리나라 치매현황 정책1. 치매국가첵임제

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.10 | 수정일 2023.06.16

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최근 이슈(6개월내)가 되고 있는 사회문제를 하나 선택하여 문제점 및 해결방안 제시하기

다. 먼저, 인력을 공무원이나 무기계약직으로 채용한다는 원칙 때문에 속도가 더디다. 신규인력을 처음부터 무기계약직으로 재용하면 향후에 기관의 인력운영방법에서 부담이 될 수 있고 적합 ... 1) 지체되는 센터의 설치2) 인력채용과 운영의 문제(1) 인력채용 지연(2) 진단검사 인력의 전문성 부족3) 과도한 선별검사4) 이용접근성과 지역 간 형평성 논란2. 개선과제Ⅲ ... 었으나 부지를 새롭게 마련하여 건축을 신축하거나 대규모로 리모델링과 증축의 방식으로 개소하는 경우는 상당한 시간이 소요되었다고 한다.2) 인력채용과 운영의 문제(1) 인력채용 지연치매

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.01.15

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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

다. 업무를 잘 수행하고 있는지, 어떠한 사람으로 성장하고자 하는지 개인 KPI를 설장하는 등의 평가를 진행한다. 이는 실제로 많은 기업들이 사용 중인 업무 평가 방식이며 동시에 팀원 ... 하여 ‘종업원들이 다니고 싶은 회사’가 되는 것이 새로운 경쟁력이 될 것이라고 생각한다.Ⅳ. 참고문헌-MZ 공무원은 “갑질 심각!”, 간부 공무원은 “뭐가 문제?”, 양창희 기자, KBS ... 문헌Ⅰ. 서론기업은 이익 집단이기 때문에 집단의 이익을 우선시 하고자 한다. 이러한 기업의 이익을 최대화 할 수 있도록 인재를 채용하고 적재적소에 배치하는 부서를 인적자원개발 부서

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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한국의 남성 돌봄 참여 정책으로 아버지 할당제, 부성휴가에 대해 정책의 내용과 정책적 한계를 제시하고 남성 돌봄 참여 정책을 활성화하기 위한 개인의 의견을 제시하시오.

적으로 마련하였지만 정책을 마련한 주무부처에서 조차 남성의 육아휴직 사용이 눈치보인는일, 남들은 안하는데 유별난 사람 등의 인식이 있어서 제대로 사용하지 못하는 실정이다. 공무원 또는 공 ... 겠다고 하는 행동은 쉽게 받아들여지지 않고 있다.때문에 남성들의 육아참여를 위해서는 남성 개인이 노력이 아니라 기업, 정부, 국민 등 사회전반적인 인식 개선과 제도 개선이 필요한 것이 ... 이 발생할 수 밖에 없다. 그 공백을 채우기 위해서는 새로운 사람을 채용하거나 남은 사람들이 그 사람의 빈자리를 메꾸어 더 많은 일을 부담해야 하는 방법밖에 없다. 전자의 경우 회사

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.23

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고위험군 공무원에 대한 사회의 책임 회피

고위험군 공무원에 대한 사회의 책임 회피1고위험군 공무원에 대한 사회의 책임 회피:소방공무원 처우 개선에 대한 약속과 실행 사이의 괴리Ⅰ. 들어가는 글Ⅱ. 소방공무원의 근무 환경 ... 실태1) 소방 인력 부족 및 안전장비 노후2) 소방공무원 인권 보장 미비 및 공상(公傷) 문제Ⅲ. 현 사회가 내놓은 처우개선안의 실행가능성Ⅳ. 마치는 글목차Ⅰ. 들어가는 글소방관 ... 을 비롯해 경찰관, 산불감시원 등 고위험군으로 분류되는 국가공무원들은 국가와 국민들의 안전을 위해, 우리 사회의 안전을 위해 근무한다. 그 중 특히 소방공무원의 처우 개선에 대한

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.26

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비정규직,공무원,교원노동조합

비정규직 / 공무원 / 교원 노동조합Chapter :: 01 1_ 비정규직 노동조합의 의의와 특징 2_ 비정규직 노동조합의 사례 LABOR UNION3. 구성원자격 1_ 비정규직 ... 적인 문제가 되고 있다 . 정규직 고용안정의 안전판으로 비정규직들을 활용할 수 있다는 정규직 조합원들의 사고방식을 반영할 수 있다 .사내 하청 노조의 성패는 원청 정규직 노조 ... 1_ 공무원 노동조합의 의의와 특징 2_ 공무원 노동조합의 사례 3_ 결론 LABOR UNION1_ 공무원 노동조합의 의의와 특징 공무원 노동조합 출범 “ 공무원의 사회 경제

리포트 | 29페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.24

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한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때 연령정년의 현황과 장단점

도 하는데 우리나라는 네 가지 방법이 모두 적용되고 있다. 우리나라 공무원의 경우에는 계급에 따라서 만 60세 전후로 정년 연령을 정하고 있고, 상황에 따라서 조금씩 조정되고 있 ... 노인복지론주제: 한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때 연령정년의 현황과 장단점, 본인이 생각하는 개선방안을 제시하시오- 연령정년의 개념 ... 과 적용현황- 연령정년의 장점과 문제점- 본인이 생각하는 우리나라 연령정년의 개선방안-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 적용현황2. 장점과 문제점3. 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14

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[고득점] 육아휴직제도의 이해와 개선점

점검이 필요하다. 성별에 따라 육아휴직 기간이 다른 기관들은 남녀가 동등하게 육아휴직을 사용할 수 있도록 공공기관 차원에서 시정조치를 내리고, 더 나아가서는 공무원의 육아휴직 기간 ... ▲통계 등 일당형 대체인력 채용에 필요한 정보를 도 시스템으로 전산화?일원화했다. 이러한 방식을 활용한 대체 인력방안은 one-stop 서비스를 제공하여 접근이 쉽게 만들었다.2 ... 사회복지법제와실천주제: 육아휴직제도의 이해와 개선점(주제설명)육아휴직제도는 고용보험법에 명확하게 존재하고 있으나 실생활에서 활용은 서로 주저주저하고 있는 경우가 많습니다. 즉

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.13

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최근 개정된 사회복지 사업법의 내용을 간략히 정리하고, 이를 통해 가장 시급히 개선되어야 할 문제점과 해결방안

복지사업법 내용정리2. 개선되어야 할 문제점Ⅲ. 결론해결방안Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지법의 개념은 일반적으로 사회구성원 중의 다수가 평안하며 만족스러움을 유지하면서 잘지낼 수 있 ... 에 따라서 공개모집을 안할수 있다. 개정된 사회복지사업법 개정안 중의 한가지가 복지시설의 투명성강화 및 담당 공무원의 업무경감을 위하여 지자체에서 회계법인에 위탁하고 지도점검 업무 ... 의 소관업무에 대해서 지도, 감독을 하고, 필요한 경우에 그 업무에 대해서 보고 혹은 관계서류 제출을 명하거나, 소속되어있는 공무원으로 하여금 사회복지법인 사무소 혹은 시설에 출입

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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정부의 의사결정에서 과학보다 정치가 우선되어야 하는가 ?

을 하는 것이 가장 좋은 방법이지 않을까싶습니다. 최근 예시로 국가가 공무원을 채용하는 보완책을 사용했는데, 이는 OECD국가 중 대졸자 기준 취업률이 가장 낮은 통계 수치를 바탕 ... 원을 채용하는 보완책을 사용했는데, 이는 OECD국가 중 대졸자 기준 취업률이 가장 낮은 통계 수치를 바탕으로 하고 있습니다. [ 자료의 출처 및 참고자료 ] http://www ... 과학과 사실찬성 : 만약 전직 의사인 안철수 의원이 대통령이 됐으면 코로나가 조기종식되었을까? - 한중관계를 개선시켜 경제적 효과를 극대화할 수 있다. : 친중성향을 가지며 중국입국

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.14

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장애인고용촉진 및 직업재활법에서 규정하고 있는 장애인고용촉진의 중요성과 장애인 고용촉진을 위해 우리 사회가 적극적으로 대응해야 할 부분은 무엇인지 기술하시오

적 평등을 실현하기 위한 조치이다. 이는 과거 차별에 대한 보상과 현재의 불평등 상황을 개선하기 위한 방안으로 흑인과 여성에게 채용, 승진, 교육훈련 등의 기회를 백인과 남성보다 우선 ... 절차를 의미하며, 적극적 고용개선조치는 능력주의, 업적주의를 침해하지 않는 선에서 차별을 받는 소수집단의 대표성을 확대시켜나가는 개선방식이다. 우리나라 법률 제 18178호 남녀 ... 하는 것이다. 이에 대한 내용을 살펴보면 장애인고용법은 공무원을 포함한 상시고용인원 50인 이상의 사업장에 대하여 고용의무를 부담하도록 규정하고 있으며, 공무원은 3%, 기타 사업

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.06

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장애인복지 정책 중 하나(장애인차별금지정책, 장애인소득보장정책, 장애인고용정책

자치단체 장은 소속한 공무원 정원의 2% 이상 장애인을 고용해야 하고 재직 중인 장애인 공무원 수가 1만 명 미만이라면 공개채용의 비율을 5%로 확대해야 하며 기관에 적용하는 장애 ... 이 이루어져야 하며 노동부와 협의해 시달된 행정자치부의 지침에 따르면 각 부처 인사의 감사가 이루어질 때 장애인 고용률의 이행실적을 점검하고 미달한 기관에 대해서 장애인 공무원 ... 교과목명 : 장애인복지론 장애인복지 정책 중 하나(장애인차별금지정책, 장애인소득보장정책, 장애인고용정책, 장애인교육정책, 장애인이동보장정책 등)를 선택하여, 현황, 문제점, 개선

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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옴부즈만제도

해결을 위한 조정기능2. 옴부즈만 제도의 의의○ 옴부즈만의 정의▷ 학자들 정의- 공무원의 직권남용이나 불량행정의 횡포로부터 국민을 보호하기 위해 국회나 정 부가 임명한 일종의 사법관 ... (law officer)- 관료들의 횡포와 권력의 남용으로부터 국민을 보호하려는데 주안점을 두고 있는 제도- 행정감찰관의 성격을 띤 고위직 인사로 공무원의 위법?부당한 행위 ... 시민의 권리침해를 구제하기 위해 설립- 헌법 또는 법률에 설치근거를 두고 입법부에 대해 책임을 짐- 행정기관으로부터 독립된 고위공무원을 기관장으로 두어 스스로의 발의에 의하거 나

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.13 | 수정일 2020.09.15

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