"공무원채용방식의개선"의 검색결과 입니다.

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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"공무원채용방식의개선" 검색결과 61-80 / 2,027건

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신공공관리론 적용가능성 및 비판점 고찰(행정학개론/행정이론 수업 과제)

과 지방정부가 운영하는 성과평가시스템을 효과적으로 활용하기 위해서는 공무원 동기부여, 서비스 개선, 예산편성 및 자원배분 등을 고려하여 행정기능을 종합적으로 평가할 수 있는 양 ... 를 행정환경에 적용하여 공무원 사기 저하, 공직경험 이탈과 같은 부작용이 발생했다(김병섭,1996; 박천오, 1997).위의 비판을 종합하고 한국 행정학자들의 주요 비판내용을 요약 ... 해야 한다. 더 나아가, 선진국과 개발도상국 간 격차를 줄이기 위한 국가 협력체계 성립도 필요하다.공무원 또는 공공관리자에게 성과에 따른 인센티브 제도를 도입하자는 말은 반대로 성과

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.30

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비교행정론3 근대적 행정체제 형성에 영향을 미친 역사적 요인들과 선진국가 행정체제의 특징을 요약설명하시오00

)에 기반한 공무원 임용 방식이 도입되었다.이러한 변화는 현대 행정 체제의 기초를 형성하는 중요한 역사적 과정이었다. 국민 국가의 등장과 함께 행정은 단순한 통치 수단에서 벗어나 ... 가 효율적으로 수행된다.-공무원의 전문성 강화: 공무원은 공채시험과 엄격한 선발 과정을 통해 채용되며, 실적주의에 따라 승진이 이루어진다. 각 분야의 전문성을 갖춘 인력이 정책 수립. ... 다. 이처럼 각국의 행정체제는 역사적, 사회적 환경에 따라 서로 다른 방식으로 발전해 왔으며, 이를 비교·분석함으로써 우리나라 행정체제의 개선 방향을 모색하는 데 도움이 될 것이다.이

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.26

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산업심리학 과제 / 우리나라 기업과 조직의 특성과 적합한 인사선발제도의 고찰 (A+ 성적 레포트)

은 특정 직급 이상의 직위 또한 이런식으로 개방형으로 공개하자는 것이다. 예를 들어서, 공무원이라면 특정 몇급 이상의 공무원 또한 내부 선발 과정이 아닌, 일반인들에게도 그 채용 ... 의 가치관, 믿음, 행동 양식 등의 패턴으로, 인간 상호작용과 의사결정에 영향을 미치는 요인이 된다. 조직문화의 부정적인 점을 개선하기 위해서는 여러 가지 요인이 있다. 하지만 무엇 ... 협조적인 문화가 동시에 요구되고 있다. 이에 따라 국내 기업들은 한국 조직의 폐쇄적인 특성에서 탈피해, 조직 문화의 개선을 이루어내어야 한다고 볼 수 있을 것이다. 조직 문화

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17 | 수정일 2024.07.29

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대한민국 인사행정의 문제점 및 개선방향

기준의 큰 특징은 현행 1~3급(국장급) 공무원의 계급이 없어지고 각 자리별 직무등급 또는 직위가 인사운영의 기준이 된다. 이에 따라 보수도 현행 계급별로 차등하는 방식으로 바뀌 ... 밖의 건의사항 예를 들면 채용, 훈련, 인사관리 업무조직 및 관리업무에 관한 것들도 또한 받아들여졌다. 대부분의 기초작업은 공무원 중앙휘틀리협의회의 합동위원회에 의하여 수행 ... 의 저하로 이어져 기업이 도태될 수도 있기 때문에 기업은 변화하려는 유인을 갖는 것이다. 그러나 정부의 경우에는 새로운 제도의 도입에 대한 유인기제가 존재하지 않는다. 변화는 공무원

리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.28

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최근 개정된 사회복지 관련 법의 내용을 간략히 정리하고 이를 통해 가장 시급히 개선되어야 할 문제점

회계감사를” 로 “공무원은”을 “공무원 등”은 으로 변경하게 되며 같은 조의 제6항은 중 “감독을” 은 “감독, 회계감사를” 로 변경한다.내용 중 시, 도시자나 시장, 군수, 구청 ... 주제 : 최근 개정된 사회복지 관련 법의 내용을 간략히 정리하고 이를 통해 가장 시급히 개선되어야 할 문제점과 해결방안을 구체적으로 제시하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 사회복지사업법 개정법률안1) 법률안2. 개선되어야 할 문제점과 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지사업법은 사회복지가 추구하고 있는 목표의 효과적 실현을 위해서 사회복지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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(사회복지행정론A+)사회복지실천 현장과 한국의 사회복지 행정의 현실적인 차이로 인한 발생되는 문제에 대한 본인의 생각을 대안 중심으로 논하시오

한다. 공공적인 사회복지 제도에서는 정부나 지방자치단체에서 공무원을 채용하여 사회복지 서비스를 제공하고 있다. 그러나 이러한 공무원들은 사회복지 전문가가 아닌 경우가 많고, 실제 ... 현장에서는 전문성과 경험 부족으로 인한 서비스 제공의 불편이 발생하기도 한다. 또한, 이들 공무원들은 정부에서 제시하는 제도와 방식에 따라 업무를 수행하고 있기 때문에 현장의 다양 ... 실천 현장과 한국의 사회복지 행정의 현실적인 차이로 인한 문제1) 공공 부분2) 민간 부분2. 문제점에 대한 대안1) 부각되는 문제점2) 개선 방안3. 시사점 및 나의 생각Ⅲ. 결론

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04

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사회복지행정론_조직문화의 개녕믈 설명하고 조직문화가 갖고 있는 기능을 서술하시오. 또한 조직의 성과를 달성하기 위해 조직문화가 어떤 역할을 하고, 조직 문화를 왜 이해해야 하는지 자신의 견해를 서술하시오

한다.조직문화는 의사소통 및 의사결정 방식이나 일상적인 업무의 흐름에 영향을 미쳐서 장기적으로는 조직의 정책 설정이나 전략을 수립하는 데 영향을 미친다. 조직 구성원에게 조직 ... 이 낮은 공무원으로 근무하는 사람들이 이 성과에 대한 동기부여가 잘 되지 않는다고 한다. 정년까지의 근무가 보장되는 반면, 일반 기업들과 비교했을 때 월 급여가 현저히 낮은 편이고 ... 독창적인 사고로 크게 조직에 도움이 된 경우에도 포상금이나 보상 체계가 잘 마련되어있지 않은 편이라 최근의 공무원들은 임용 직후 이런 조직문화에 실망을 느끼고 빠르게 면직

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.10

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(2025학년도 1학기, 기말과제물, 인적자원관리론, 공통형) 1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오. 2. 계급제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하시오.

. 주요 교육훈련 기관1-4. 교육훈련 프로그램 유형1-5. 교육훈련 운영 방식1-6. 교육훈련의 특징1-8. 시사점2. 계급제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하시오.2-1 ... . 계급제2-2. 직위분류제2-3. 직업공무원제2-4. 과제 및 개선 방향2-5. 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오. 2. 계급 ... 을 제공하며, 각 제도의 특성과 운영 방식은 공무원 조직의 효율성과 공정성에 직접적인 영향을 미친다. 이에 본론에서는 1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하고, 2

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.12

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4차산업 혁명과 정보인권(8주차~14주차)

에 놓이게 하는 것으로서 차별의 소지가 높다.'고 판단하고 수사를 받은 전력 등을 이유로 공무담임권을 행사하는데 있어 차별이 발생하지 않도록 경찰공무원 채용 면접심사 제도를 개선 ... 기소유예 처분을 받았고 군 복무를 성실히 마친 점 등을 볼 때 국가관 등을 의심할 만한 사유가 존재한다고 보기 어렵다.”고 판단을 했다.인권위원회는 '경찰청이 경찰공무원 채용면접 ... , 공무원의 징계사유를 확인하기 위해 필요한 경우 범죄경력을 조회 및 회보할 수 있도록 하는 '형의 실효 등에 관한 법률'이 개정되었다. 동시에 비자발급용 범죄경력자료에는 실효

시험자료 | 70페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.01

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적극 행정 우수공무원 공적조서 작성 예시로 주제는 <위원회 결정문의 민간 개방으로 공공데이터의 민간 활용을 촉진함.>

적극 행정 우수공무원 공적조서 작성 예시위원회 결정문의 민간 개방으로 공공데이터의 민간 활용을 촉진함.1. 공적조서 요약위원회의 대표적 비정형 행정문서인 결정문을 기계판독이 가능 ... 규제 여건을 조성함.2. 추진 배경□ 사무 편익 중심의 행정문서 생산·유통 방식에서 데이터 수요자 편익 관점으로의 패러다임 전환이 필요함.? 정부에서 생산하는 행정문서를 기계판독 ... 이 쉽도록 정비·개선하여 데이터 기반의 과학적 행정과 민간의 공공데이터 활용을 지원함.□ 행정문서 혁신의 하나로 국민의 수요가 많고 활용 가치가 높은 위원회 결정문을 기계판독이 쉬운

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.31

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사회복지법 A+

성을 보장하는 인프라를 구축하고 처우를 개선하기 위한 직접 채용을 진행해야 할 것이다. 이러한 방식은 혹여 사회복지사들의 부당한 처우가 발생하더라도 그들이 공적으로 문제제기를 할 수 ... 으로 적용되는 보편주의로 확대되었다, 이러한 변화를 통해 과거 건강보험이나 연금보험의 적용대상이 선별된 직장인과 공무원과 같은 일부 계층뿐이었지만 점차 농어촌 주민에도 확대 적용 ... 주제: 사회복지법의 특성과 과제를 요약정리하고 사회복지법의 향후 과제를 기반으로 사회복지사의 처우 개선의 필요성과 그 대안을 기술하시오1. 사회복지사의 처우개선의 필요성 - 사회

리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.14

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[사회복지법제] 공공사회복지사와 민간사회복지사의 신분보장과 처우에 대한 차이점을 찾아보시고 민간사회복지사의 처우개선에 대한 방안을 제시하세요

하장의 인식사회복지시설 종사자 처우 개선 관련 현장 전문가 의견?인식을 보면 공통적으로 제시되는 내용을 유형화해보면 급여체계의 단일화, 공무원 수준으로의 처우개선, 경력인정기준 ... 하후’로의 개선이 필요한 것으로 인식하고 있다.공무원 수준으로의 처우개선을 위해서는 비교직급 설정이 필요하며, 모든 시설장이 공무원 5급으로 비교직급을 설정하는 것은 현실 ... 다. 경력 등에서 공무원 수준과 상이하며 또한 사회복지시설 유형에 따라서 최소 승진연수 기준이 없거나 서로 다르다. 체계적인 처우개선을 추진하기 위해서는 시설유형에 따른 직급별 정원

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.12

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어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오

야간 근무자, 단기 계약직 공무원, 시간강사, 계약직 연구원 등 비정규직은 이미 우리 사회 곳곳에 스며들어 일상 속 일부로 자리하고 있다. 나 역시 학교에서 만난 시간강사 선생 ... 을 보장하거나, 일정 기간 이상 일한 비정규직에게 정규직 채용 시 우선 기회를 주는 방식이 장점을 극대화하는 방향이 될 수 있다. ... 2. 부작용이 심화되는 이유와 현재 제도의 한계3. 부작용을 줄이기 위한 현실적인 개선 방안4. 장점을 극대화하기 위한 조직문화적 접근III. 결론I. 서론비정규직이라는 단어

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.07

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만약 당신이 여성 국회의원이라면 성차별 해소방안을 정치, 법적, 문화적, 경제적 측면에서 구체적인 해결방안은 무엇인지 제시하시오

도 쉽지 않다. 최근에는 남성들도 육아휴직을 사용하는 사례가 늘고 있지만 아직까지 그 비율은 높지 않은 편이다. 특히 공무원·공기업 같은 안정적인 직장일수록 남녀 차별이 심한 것 ... 한다. 즉, 남성 중심의 사고방식이 여전히 지배하고 있기 때문이다. 따라서 나는 가정에서부터 시작해서 학교 교육까지 전반적인 부분에서 개선되어야 한다고 생각한다. 우선 부모 ... 예방교육 강화 및 처벌 규정 신설, 양성평등 의식 확산 캠페인 전개, 그리고 적극적 조치제도 도입 등 제도적 개선이 필요하다. 또 기업 차원에서도 채용 시 성별 구분 없이 능력

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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사회복지 행정과 일반행정의 동질론과 이질론을 제시하고 두 주장 중 하나를 선택하여 자신의 의견을 주장하시기 바랍니다. 또한 사회복지 행정에 대한 본인의 생각을 논하시기 바랍니다

하는 공무원은 다른 일반 행정 공무원과 동일한 공무원 시험을 통해 채용되며, 동일한 인사 규정을 따른다. 2021년 기준으로 전체 공무원 중 약 14.3%가 사회복지 분야에서 근무 ... 과 요구 반영에서 더욱 분명해진다. 예를 들어, 사회복지 공무원은 현장에서 직접 사회적 약자와 만나 그들의 필요를 파악하고, 이에 맞는 정책을 수립해야 한다. 2020년 기준으로 사회 ... 복지 공무원의 현장 방문 횟수는 연간 평균 1만 5천 회로, 이는 사회적 약자와의 직접적인 소통의 중요성을 나타낸다. 이러한 소통은 정책의 효과성을 높이고, 수혜자의 만족도를 증가

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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고위공무원단 제도 - 교장공모제를 중심으로

시행이러한 개방형 직위에 대하여 국민일보(2019)에서는 “최근 5년 동안 정부가 ‘개방형 직위’로 채용한 고위공무원단(1,2급 공무원) 10자리 중 6개를 전·현직 공무원 출신 ... 이 차지한 것으로 나타났다. 또한 3,4급을 포함한 전체 개방형 직위에서도 반 이상이 공무원 출신으로, 민간전문가를 채용하겠다는 제도의 취지가 무색하다는 지적이 나오고 있다.”라며 ... 직위3. 한계Ⅲ. 대표적 사례 ? 교장공모제1. 교장공모제2. 긍정적/부정적 사례3. 주관적 견해Ⅳ. 결론Ⅰ. 서론우리나라 대부분의 인사제도는 직업 공무원제도를 근간으로 한 폐쇄

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.11 | 수정일 2022.04.15

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보험심사관리사 요약정리 (보험심사관리학개론)

의 개발* 보험료 부과징수직장공무원?사립학교 교직원지역보험료보수월액*보험료율보험료부과점수(소득, 재산, 자동차 점수화)*점수당금액부담주체근로자 50%공무원 50%국가 50%세대구성원 ... 의 채용은 (인사?총무업무)* 응급진료비 미수금 대지급 청구★- 환자 본인부담금 미수금에 대하여 건강보험심사평가원에 대불 청구하면 환자를 대신하여 진료비 청구기관에 지급하고 사후에 환자 ... 의 국민의 삶의 질이 향상되도록 지원하는 제도* 의료보장제도 유형 비교 ★★★(SHI, NHI 같은거라고 생각하면 돼)- 사회보험방식(SHI): 다수의 보험자들이 보다 독립

시험자료 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.12.30 | 수정일 2025.07.26

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인적자원관리론_국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. 공직분류체계에 대해 설명하고 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의 유사점과 차이점에 대해 비교설명하시오. (1)

위원회, 중앙승진심사위원회를 두고 있으며 지방공무원의 경우 인사위원회에서 시험, 징계, 채용, 승진심사를 두고 있다. ... 20 학년도 학기 기말시험(온라인과제물)※ A4용지 편집 사용?교과목명:인적자원관리론?학번:?성명:?연락처:- 이하 작성1. 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오.후생복지란 ... 적으로 이식하는 삶의 질 수준에 대한 관심이 더욱 중요하게 다루어지고 있다고 할 수 있다.공무원 후생복지란 공무원이 수행하는 행정에 대한 효율성과 능률성을 향상시키기 위한 직간접적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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정책의 낮은 성과와 부작용, 공무원의 불법부정, 사익추구, 태만 등 부정적 결과가 발생했던 한국 행정사례를 하나

인이 없다. 나머지 사람들은 모두 공무원 채용 시험을 통해서 선발되었거나 대통령 등에 의해서 임명된 사람들이다. 그렇기 때문에 이들에 대해서는 정치적인 책임을 물을 수 없다. 여기 ... %만이 공무원들이 공정하게 직무를 수행하고 있다고 생각하고 있는 것도 확인할 수 있었다. 한편, 국민의 20% 만이 공직자들에 대한 신뢰도가 과거보다 개선되었다고 응답하였다. 이러한 결과 ... 들이 공직자들에 대해 이렇게 부정적인 인식을 가지게 된 데는 그만한 이유가 있다. 공무원들의 사익 추구는 과거와 비교하면 많이 개선되었지만, 여전히 적잖이 나타나고 있다. 아래에서는 공무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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경기도 교육 공무원 인사관리 요약 정리

동수로 함 ( 원칙 ). 현황 채용 승진 전직 전보교육 공무원 승진 규정 4 가지 1. 경력 평정 2. 근무성적 평정 3. 연수성적 평정 4. 가산점 가산점 1. 공통 가산점 2 ... 경기도 교육공무원 인사 관리목차 1 주제 선정 이유 2 현황 3 문제점 4 개선방안주제 선정 이유 우리나라는 지속적으로 출산율이 감소하고 있다 . → 영유아 수의 감소 → 학교 ... 와 교사의 수 감소 앞으로 교사 채용 인원의 조정이 불가피한 상황임 . 교사에게 요구되는 능력과 자질에 대해서도 점검이 필요한 상황임 . 경기도는 우리나라에서 학령 인구가 가장 많이

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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