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"고정간격강화계획" 검색결과 161-180 / 2,302건

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    고전적 조건형성과 조작적 조건형성의 개념과 각 조건화 형성과정에 대해 기술하시오
    다. 간헐적 강화계획은 네 가지로 구분할 수 있는데 첫 번째는 고정간격 강화계획이다. 이는 일정한 시간이 지난 후 유기체가 나타낸 반응에 대해 강화하는 것으로 시간 간격이 길어지 ... 면 반응의 빈도는 낮아진다. 두 번째는 변동 간격 강화계획이다. 변동 기간 시간 간격 이후 나타내는 반응이 보상을 받게 되는 것을 의미한다. 세 번째는 고정비율 강화계획이다. 유기체 ... 을 제공하는 것을 의미한다. 강화는 여러 가지 종류가 있는데 습득할 때 정확한 반응이 모두 보상을 받는 계속적 강화계획강화 자극을 어떠한 규칙에 따라 제시하는 간헐적 강화계획이 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
  • 소비자심리학_긍정적 강화와 부정적 강화를 설명하고, 광고 사례를 들어 분석하시오.
    된다.그리고 부분 강화강화 일정을 일정 시간 간격이 경과하면 다음 일어나는 반응을 강화시키는 고정간격 일정, 강화가 특정 시간 간격이 경과하는 것에 의존하는 변동 간격 일정, 일정 ... 하게 고정된 수의 반응이 일어나야만 강화물이 주어지는 고정비율 일정, 특정한 수의 반응을 한 후에 강화물이 제공되는 변동비율 일정이 있다.2. 긍정적 강화 광고사례 분석긍정적으로 표현 ... 소비자심리학긍정적 강화와 부정적 강화를 설명하고, 광고 사례를 들어 분석하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 조작적 조건형성1) 조작적 조건형성의 개념 및 특성2) 긍정적 강화와 부정
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24
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    학습이론 중 자신이 가장 선호하는 이론을 선택하며 개관하고 학습예시의 적용방법을 예로 드시오
    강화계획으로 구분할 수 있다. 간헐적 강화계획은 다시 네 가지로 구분할 수 있는데, 이는 일정 시간 간격으로 강화가 이루어지는 고정간격 강화계획, 변동적인 시간 간격 이후 제공 ... 하는 변동 간격 강화계획, 일정 횟수 반응이 나타나면 가화하는 고정비율 강화계획, 불규칙한 횟수의 바람직한 행동이 발생하면 강화하는 변동비율 강화계획이 있다. 이에 따라 불안 ... 인가를 의미하는 강화계획이 있다. 강화계획은 크게 바람직한 행동을 할 때마다 계속해서 강화하는 계속적 강화계획과 정확한 반응을 일부만 강화하는 것으로 모두 강화하는 것은 아닌 간헐
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26
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    고전적 조건화와 조작적 조건화 비교 이해
    은 다시 크게 4가지로 나뉘는데 살펴 보면 다음과 같다.(1) 고정간격 강화계획: 일정 시간마다 주어지는 강화다. 예로 직장인들이 매달 월급을 받는 것을 들 수 있다. 이는 강화시간 ... 이 다가오면 행동이 증가하며, 강화시간이 지난 초반에는 행동이 감소한다.(2) 변동간격 강화계획: 일정하지 않은 시간 마다 주어지는 강화다. 5초 마다 강화를 주는 것이 고정간경 강화 ... 라면 변동간격 강화는 2초, 5초, 6초 후에 강화를 주는, 즉 일정하지 않게 강화를 주는 계획을 뜻한다.(3) 고정비율 강화계획: 일정한 반응 횟수 마다 주어지는 강화다. 예
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.25
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    2024 상반기 SR 경영 복원_한국사회능력개발원
    지원시스템: 경영정보시스템, 거래처리시스템, 소프트웨어시스템Q. 연속적 강화계획이 경제적으로 사용이 어려워 변동 비율법을 쓴다 : 오답으로 고정간격법 ... Q. 주식이 급락 혹은 급등할 때 쓰는 정책1)스톡 머시기2)서킷브레이커 CIRCUITBREAKER3)턴어라운드4)턴라운드Q. 강화이론 (강화 이론 설명 중 옳지 않은 것)1 ... ) 부정적 강화는 바람직한 행동을 했을 때 불리한 내용이나 자극을 제거.소극적 강화에는 회피, 도피학습이 있다.2) 도피학습은 ~~~이다. (도피학습에 소극적 강화 매치하기)3) 벌
    시험자료 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.04
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    당신은 친구나 가족의 행동 중에서 특정 행동을 증가시키기 위해 어떤 방법을 사용하는가
    으로 반응을 빠르게 학습할 수 있으며 지속성이 거의 없고 반응이 빠르게 사라진다는 특징이 있다. 간헐적 강화는 다시 네 가지로 구분할 수 있는데, 첫 번째로 고정간격 계획이 ... 다. 두 번째로 가변간격 계획이다. 강화 시행 간격이 다르지만 평균 확인할 수 있는 시간적 간격이 흐른 뒤 강화를 제공하는 것으로 느리면서도 완만한 반응률을 나타내고 강화 이후 ... 에도 거의 떨어지지 않는다. 세 번째로 고정비율계획이다. 특정 행동이 일정한 횟수만큼 발생했을 때 강화를 제공하는 것으로 반응률이 빠르지만 지속성은 약하다는 특징이 있다. 마지막으로 가
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
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    프로이드 정신분석이론과 융 분석심리학적 상담을 비교 하시오
    를 해주는게 아니라 시간이나 횟수를 조절해서 강화하는 방법이다. 간헐적 강화에는 비율강화간격강화가 있다. 비율강화에는 고정비율강화, 변동비율강화가 있고 간격강화에는 고정간격강화 ... , 변동간격강화가 있다.고정비율강화는 일정한 반응횟수 다음에 주어지는 예상된 강화방법이다. 강화가 예상되는 횟수에 도달할수록 반응의 증가가 빠르고 강화가 지나게 되면 반응이 급속도 ... 로 떨어진다. 변동비율강화는 반응의 횟수와는 상관없이 수시로 주어지는 예상하지 못한 강화다. 반응이 아주 빠른 속도로 증가하며 강화가 지나고 나서도 반응의 감소가 적다. 고정간격강화는다.
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16
  • 2021년 심리학개론-Skinner의 조작적 조건형성 학습의 중요개념들과 강화계획에 대해 간략하게 설명하고, 자신이 변화하고 싶은 행동을 한 가지 선택 하여 강화계획을 세워 적용해서 행동수정을 해 본 결과를 작성하시오. (2)
    강화를 받는 것으로 어떤 강화계획을 사용하는 가에 따라 참여자의 행동이 달라진다. 고정간격 강화계획이란 월급과 같이 일정한 시간이 지난 후에 반응해야 강화물을 제공하는 것을 말 ... 하며, 변동간격 강화계획이란 시간의 경과와 무관하게 사전에 정해진 평균시간이 지나야 강화물을 제공하는 것을 말한다. 고정비율 강화계획이란 반응 시간과 무관하게 항상 일정한 수의 반응 ... 심리학개론Skinner의 조작적 조건형성 학습의 중요개념들과 강화계획에 대해 간략하게 설명하고, 자신이 변화하고 싶은 행동을 한 가지 선택 하여 강화계획을 세워 적용해서 행동수정
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.27
  • 학점은행제 100점 과제물 인간행동과사회환경 과제 5주 1강 스키너의 행동주의이론에서 강화계획이라는 개념을 학습한 바 있습니다. 이는 어떤 표적행동을 강화시키기 위한 계획을 의미하는 것으로, 연속적, 간헐적 강화계획으로 크게 구분되며, 간헐적 강화계획에는 하위의 4가지 유형이 포함된다고 배웠습니다.
    강화: 어떤 행동에 대한 강화를 간헐적으로 제시하는 것이다.다) 간헐적 강화의 4가지 유형- 고정간격 강화계획(고정된 시간 간격으로 보상하는 것, 월급, 정기적으로 치르는 중간고사 ... , 기말고사, 주급)- 가변간격 강화계획(고정되지 않은 시간 가격 보상, 불시에 치르는 쪽지시험)- 고정비율 강화계획(일정비율마다 보상하는 것, 성과급)- 가변비율 강화계획(정해지 ... . 그래서 많은 학생들이 적극적으로 수업에 참여해 교수님에게 질문을 하기도하고 자신의 생각을 밝힐 수 있는 방향을 고민하게 되었습니다.가변간격 강화계획을 이용하여 쪽지시험을 실시, 연속
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.01 | 수정일 2021.12.18
  • 행동주의 학습이론의 강화원리
    에 많은 관심을 보였으며 ≪Schedule ofReinforcement≫라는 책에서 제시 방법과 규칙성 여부에 따라 크게 고정비율 계획(FR),변동비율계획(VR),고정간격계획(FI ... ),변동간격계획(VI)으로 4가지 유 형을 제시하였다(Chance,1999).고정비율계획은 반응이 정해진 수만큼 일어난 뒤에 강화가 주어진다. 예를 들어 쥐가 레버를 세 번 누르 ... 면 한 번의 비율로 강화가 제공된다. 변동비율계획고정된 개수의 반응 뒤에 강화를하는 것이 아니 라 요구되는 반응의 개수를 어떤 평균을 중심으로 변화시켜강화를 제공한다. 예 를 들
    리포트 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.08.28
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    행동주의,고전적조건화이론,시행착오이론
    을 두고 강화를 준다 . 비율 강화계획 : 강화가 진행되는 동안 학생의 반응 횟수에 기준을 두고 강화를 준다 . 고정간격 : 수학문제를 풀 때 , 예를 들어 5 분에 한 번씩 고정 ... 한 반응에만 강화를 준다 . 소거 : 학생이 손을 들 때 , 강화를 주지 않음으로 , 학생은 더 이상 반응하지 않는다 . 간격 강화계획 : 강화가 진행되는 동안 일정한 시간 간격에 기준 ... 가 점진적 강화계획하고 재조정해 줄 때 바르게 이루어진다고 본다 .3. 행동주의 이론의 학습을 설명하는 원리 - 강화 , 일반화와 변별 , 소거 , 벌1) 강화 강화란 , 어떤 행동
    리포트 | 35페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.11.02
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    자신이 누군가의 표적행동을 변화시키기 위해 실제 사용해본 적 있는 강화계획을 보고서로 작성해 제출하세요. 보고서에는 아래의 내용이 작성되어야 합니다. 할인자료
    에 대한 강화계획을 서술해 보도록 하겠다. 2_2_1. 칭찬하기 (고정 비율 강화계획 : 특정 선행을 일정 양 이상 했을 시에 보상 - 보상의 희소성 및 보상의 소중함을 깨닫 ... < 인 간 행 동 과 사 회 환 경 _ 과 제 > 주제 :5주 1강 스키너의 행동주의이론에서 강화계획이라는 개념을 학습한 바 있습니다. 이는 어떤 표적행동을 강화시키기 위한 계획 ... 을 의미하는 것으로, 연속적 간헐적 강화계획으로 크게 구분되며, 간헐적 강화계획에는 하위의 4가지 유형이 포함된다고 배웠습니다. 자신이 누군가의 표적행동을 변화시키기 위해 실제
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.08
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    동기이론에 대하여 설명하고, 청소년지도사가 되려는 자신의 동기를 기술하시오
    있다. 첫 번째는 고정간격 강화계획으로 규칙적 시간 간격에 따라서 주어지는 것을 의미한다. 두 번째는 변동간격 강화계획으로 불규칙적 시간 간격에 따라서 주어진다. 세 번째는 고정 ... 되는 보상을 의미한다. 한편, 강화가 주어지는 방식과 시간에 의해 주어지는 것은 시간강화계획, 유기체 반응에 따라 주어지는 것은 비율강화계획이라고 하는데 이는 크게 4가지로 분류할 수 ... 비율 강화계획으로 유기체의 일정 횟수 반응에 따라서 주어지며 마지막은 변동비율 강화계획으로 다양한 횟수 반응에 따라 불규칙적으로 주어지는 것이다, 외부적 보상체계는 학습자에게 통제
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27
  • 학습의 행동주의적 관점 skinner 조작적 조건형성
    되는 시간간격과 반응비율이 고정적이냐 혹은 변동적이냐에 따라 다음과 같이 분류 할 수 있다.?고정간격 강화계획(fixed interval schedule)일정한 시간간격 후의 반응을 강화 ... 하는 것이다. 중간고사, 기말고사가 고정간격 강화계획의 예에 해당한다. 예를 들면 Skinner 상자에 있는 쥐에게 10분마다 보상이 주어지면 다음 보상의 시간을 예측하게 되 ... 어 강화가 주어진 바로 직후에는 반응을 하지 않고 기다리는 모습을 보이게 된다.예) 매달 지급되는 월급?변동간격 강화계획(variable interval schedule)강화가 주어지
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04
  • 인간행동과사회환경, 공통적으로 인정되는 인간만의 특유한 행동 5가지를 작성하.. 사회복지학과, 생활과학과
    게 하지는 못하지만 효과가 오래가는 특성이 있다. 각각의 강화계획고정간격 강화계획, 변동간격 강화계획, 고정비율 강화계획, 변동비율 강화계획으로 나눌 수 있는데 고정간격 강화 ... 계획고정된 시간 간격을 두고 정기적으로 보상을 제공하는 것으로 강화 받는 사람이 예측 가능한 시점에 예측 가능한 정도의 강화를 받을 수 있으며 그 예로는 월급을 들 수 있 ... 으며 변동간격 강화계획은 불규칙한 시간 간격으로 보상을 제공하는 것으로 승진을 그 예로 들 수 있다. 고정비율 강화계획은 일정비율마다 보상을 제공하는 것으로 회사나 의뢰인이 지급하는 성과
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.20
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    교육심리학-행동주의, 인지주의, 사회학습, 인본주의, 구성주의 학습이론에 대해 요약하고 설명하시오.
    마다 특정한 액수의 보수를 받는 것)·고정 간격 계획(fixed interval sched: 바로 앞의 강화로부터 계산하여 일정한 시간이 지난 뒤에 한 첫째 반응에 강화가 주어지 ... 하다. 간헐 강화계획에는 반응 간의 시간, 반응 수에 따라 강화를 나누며 이 두 가지 기본 패턴은 시간 및 반응 수를 고정하는가 변동시키는가의 차원에서 다시 두 가지로 나눌 수 있 ... 으며 이를 살펴보면 다음과 같다.·고정 비율계획(fixed ratio schedule: FR): 일정한 수의 반응을 한 뒤에 강화가 주어지는 것(ex: 일정한 수만큼 만들었을 때
    방송통신대 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.01.15
  • 심리학개론 과제 - Skinner의 조작적 조건형성 학습의 중요개념들과 강화계획에 대해 간략하게 설명하고, 자신이 변화하고 싶은 행동을 한 가지 선택 하여 강화계획을 세워 적용해서 행동수정을 해 본 결과를 작성하시오.
    가지로 나눌 수 있다.먼저 고정간격 강화계획이란, 일정 기간 반응이 지난 후 강화하는 것을 말하며, 매월 정해진 날짜에 받는 월급을 받는 것이나, 50분 수업시간 후 10분 쉬 ... 는 시간이 주어지는 것들을 예로 들 수 있다. 변동간격 강화계획이란, 예측할 수 없는 반응의 기간 후에 강화하는 것을 말하며, 갑작스런 쪽지시험을 친다거나, 야간자율학습시간 선생 ... 님이 일정하지 않은 시간에 교실에 들어와 감독을 하는 것 등을 예로 들 수 있다. 고정비율 강화계획이란, 일정한 횟수의 반응이 일어난 후 강화하는 것을 말하며, 커피를 마실 때마다 쿠폰
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12
  • 학습이론을 적용하여 자신이 발달시키고 싶은 행동과 제거하고 싶은 행동을 기술하시오
    의 속도를 높이거나 줄이거나 하는 실험절차이다.㉠ 고정간격 강화계획 : 고정간격 강화계획을 쓸 때는 일정한 시간 간격이 지난 다음에 동물이 한 반응에 대하여 강화하는 것으로 시간간격 ... 마다 보상할 때 강화가 일어나는 것이다. 고정간격고정비율 강화계획에서는 어떤 반응이 보상을 받으면 그 다음에는 반응비율이 하락하게 된다. 이것을 강화 후 휴지라 부른다.㉣ 변동 ... 이 길수록 반응빈도는 낮아진다.㉡ 변동간격 강화계획 : 변동기간의 시간 간격 다음에 하는 반응이 보상을 받는다.㉢ 고정비율 강화계획 : 동물이 하는 반응 중에서 몇 번째 하는 반응
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.19
  • 사복1급 인간행동 사회환경요약정리
    을 제거하여 행동 빈도 증가# 정적처벌 + : 불쾌한 자극 제시하여 행동 빈도 감소# 부적처벌 - : 유쾌한 자극을 제거하여 행동 빈도 감소• 강화계획# 고정간격 : 미리 정한 ... 시간에 맞추어 강화제공-> 월급# 가변간격 : 강화를 주는 시간 간격은 일정 , 강화 제공 시간은 편차를 둠-> 일주일에 1회 강화제공, 강화 제공하는 요일은 그때그때 다름# 고정비 ... 론• 인간행동이 내적 충동보다 외적 자극에 의해 동기화된다고 본다.• 인간행동에 의해 환경결정론 강조# 정적강화 + : 유쾌한 결과를 제시하여 행동빈도 증가# 부적강화 - : 불쾌한 자극
    시험자료 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.02.12 | 수정일 2021.02.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    Skinner의 조작적 조건형성 학습의 중요개념들과 강화계획에 대해 간략하게 설명하고, 자신이 변화하고 싶은 행동을
    는 것을 뜻한다. 두 번째로 평균 몇 번의 반응이 일어난 이후에 강화를 주는 가변비율 강화계획이다. 세 번째로 일정한 시간이 지난 후 일어나는 특정 첫 번째 행동을 강화하는 고정간격 ... 적으로 강화하는 것을 뜻한다. 간헐적 강화계획에는 다시 네 가지로 분류해 볼 수 있다. 첫 번째로 고정비율 강화계획이다. 어떠한 특정 행동이 일정한 횟수만큼 일어났을 때 강화를 해주 ... 강화계획이다. 네 번째로 강화시행 간의 간격은 다르지만 평균적으로 확인이 가능한 시간이 지난 이후에 강화를 해주는 가변간격 강화계획이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21
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2025년 08월 17일 일요일
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