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아이디어 생산자 행정학 공직자의범위 미국 행정 국가정보학 안양대학교
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"고위정보관리자" 검색결과 161-180 / 6,096건

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    HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오
    Coaching)' 프로그램을 통해 직원들의 역량 개발과 리더십 능력 향상을 지원한다. 이 프로그램은 고위 관리자와의 일대일 코칭 세션을 제공하여 개인의 업무 성과와 리더십 역량 ... 하여 조직의 경쟁력을 강화하고 지속 가능한 성장을 이끌어내는 역할을 한다. HRD는 인력관리, 교육 및 개발, 조직문화, 인적자원 정보시스템, 평가 및 보상 등 다양한 구성요소 ... 인력 데이터를 수집, 저장, 분석한다. 이를 통해 조직은 인력의 역량과 성과를 평가하고 개선할 수 있는 기반을 마련한다. 인적자원 정보시스템은 인력 관리와 의사결정에 필요한 정확
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.20
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    지역사회간호사의 역할 자료정리
    ) 건강검진, 질병관리 필요성, 생활습관 조정 필요성? 상담자(counsellor) = 건강상담은 간호대상자에게 행동의 변화를 유도할 수 있는 새로운 인식의 계기를 마련해 주 ... 적으로 그 행위를 설명하는 것이다.ex) 주민의 미끄러짐 부상을 방지하기 위해 눈을 쓸어내는 등 지역사회를 위해 솔선하는 역할모델의 모습을 보임? 사례관리자(case manager ... 한다. 대상자의 상황이나 요구에 적합한 서비스들을 구성하기 위해 대상자뿐만 아니라 서비스 제공기관을 참석하도록 하여 서비스 조정회의를 개최할 수도 있다.ex) 주민의 건강관리에 필요
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.13 | 수정일 2024.06.07
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    CPSM M3 요약자료(2018년 개정판)
    ): 프로젝트의 완수를 향해 나아가는 단계해산단계(Adjourning): 마무리 기간갈등의 해결효과성 측정공급관리 정책 및 절차와 관련된 정보의 배포 및 교육훈련의 진행지식평가 및 상황 ... 적, 체계적, 독립적, 정기적으로 검토하는 과정(외부컨설팅 업체가 감사를 수행하는경우가 많다)공급업체 및 이해당사자의 피드백프로세스 벤치 마킹공급관리 부서의 구분수익중심의 부서로서 공급 ... , 심 위해 비즈니스데이터를 사용하는 것데이터 마이닝: 크고 복잡한 양의 데이터를 집중적으로 검색하여 추세(동향)를 찾고 고객과 공급업체의 행동을 파악하고 위험을 관리하고 시장정보
    시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28
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    가계재무 관련제도 조사보고서(금융실명제와 세금, 임대차계약, 부동산실명제, 소액심판제도, 지급명령제도, 내용증명우편제도, 민사조정제도 등 다양한 제도)(도입배경, 설명, 관련 용어, 사례, 필자의 선택이유와 느낀점 의견)
    제를 극비리에 준비하도록 요청할 정도로 당시의 파격적인 개혁이었다. 특히, 금융실명제 실시 전 날은 고위공직자 재산 공개의 날이었다. 1급 이상의 공직자라면 재산공개를 의무 ... 화했다. 재산 공개와 더불어 금융실명제가 이루어짐으로써 고위 공직자의 돈의 출처와 흐름을 어느 정도 파악할 수 있게 되었다.(3) 관련 용어긴급명령과 법의 차이는 무엇일까? 금융실명제는 민주 ... 제의 예외를 두는 조치를 일부 허용하고 있고 고위 공직자의 자금에 대한 효과적인 수사가 이루어지지 않고 있는 등 현재의 금융실명제가 안고 있는 문제점을 개선하기 위해 노력해야 할 것이
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.25
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    (전략적인적자원개발론) SHRD의 주요 특성을 소개하고 역량과 성과의 인과관계를 논리적으로 설명해보시오
    의 특성은 HRD가 조직 미션과 목표를 형성하고 최고 경영층의 리더십이자 HRD 관점에서는 고위 경영진에 의한 환경분석임을 뜻한다. HRD에 대한 전략과 정책, 계획이며 일선관리자 ... 분석, HRD의 계획과 정책, 일선관리자의 몰입과 참여, 보완적 인적자원관리인 HRM 활동의 존재로 보았다. 또한 교육훈련 담당자의 역할을 확대하고 조직문화를 인정하며 평가를 강조 ... 하는 것이며 HRD에 대한 전략과 정책, 계획이라고 보았다. 또한 일선 관리자와의 전략적 파트너십과 HRM과의 전략적 파트너십이라고도 보았다.교육훈련 담당자가 조직의 변화 컨설턴트
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28
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    래빗, 6.25전쟁, 켈로부대, 소녀 첩보원
    살아돌아오는 홍주를 보면 부대 관리자 입장에서는 의심을 할 법한 것 같기도 하다.어쨌든 홍주는 최후의 임무를 받고 목적지에 도착한다. 그곳에서 또 다른 래빗인 유경을 만난다 ... . 유경은 홍주를 보자마자 래빗임을 알아채고 먼저 속마음을 터 보인다. 홍주는 처음엔 경계하지만 둘은 결국 마음을 나누고 친한 친구가 된다. 하지만 중국군 고위자의 애인 역할을 하 ... 래빗고혜원1950년 일어난 한국전쟁을 배경으로 당시에 존재했다던 켈로부대에 대한 이야기였다. 더 자세하게는 켈로부대에서 활약했다던 소녀 정보원들에 대한 이야기였다.전쟁을 치루
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.30
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    (전략적인적자원개발론) 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오
    목적의 형성, 최고경영층의 리더십, HRD 관점에서의 고위경영진에 의한 환경분석, HRD에 대한 전략과 계획 및 정책, 일선관리자와의 전략적 파트너십, HRM과의 전략적 파트너십 ... 로 사람에 관한 투자가치를 높이는 것이 바로 인적자원개발이기 때문이다.그래서 전략적 인적자원개발은 전략적인 개입활동과 일선관리자에 대한 책임부여, 학습을 통한 훈련대체와 업무기반 ... 한 SHRD의 9가지 특성은 조직미션과 목표 및 HRD의 통합이라 보았고 최고 경영층의 지원과 환경분석, HRD의 계획과 정책, 일선관리자의 몰입과 참여, 보완적 인적자원관리인 HRM
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.15
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    [A+ 인적자원관리 레포트] 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    적으로 가장 효과적임.2). 사내 모집 방법 :- 인사기록이나 스킬 뱅크(취업 기회를 위해 지원자의 정보를 보관하는 데이터베이스)- 직무게시/사내 공모 제도(결원이 발생한 직무를 조직 ... 내부의 전 종업원에게 공식적으로 알리고 신청을 받는 제도- 승계계획(핵심관리 직위가 비더라도 그 자리를 채울 수 있는 자격자들을 미리 확보해 놓는 방법(2) 사외 모집원과 사외 ... 하는 효과적인 수단이다.- 노동력의 신속한 모집에 많이 이용된다.- 공개채용 형태이므로 인재를 널리 공정하게 불러 모을 수 있으나, 응모자에 대한 정보가 많지 않다.나. 고용안정기관
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.10
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    대학도서관 사서직의 전문직성 강화 방안에 대한 고찰
    , 전통적인 의미의 전문직 종사자라 하면 박사 또는 그에 준하는 학력을 갖춘 자를 가리키는 것으로써 대학교수, 의료인, 성직자, 법조인 등을 가리키는 말이다. 흔히 고위직이라는 말 ... 로서 한국도서관협회와 전문직 관련 학술단체로서 한국문헌정보학회, 한국정보관리학회 등을 운영하면서 전문학술지, 논문집 등을 발간하고 있고, 국제적인 전문직 단체와 긴밀한 관계를 갖 ... 에서 사서는 도서관 및 문헌정보에 대한 학력과 경력을 갖춘 사람이며, 대통령령으로 정한 자격 요건을 구비한 자로서 국가자격증을 갖고 일하는 전문가로 표현되어 있지만 현실에서는 행정직원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.08
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    공익신고 등 면접자료 5개 문항
    지방공무원과 이에 상당하는 보수를 받는 별정직공무원(고위공무원단에 속하는 별정직공무원을 포함한다)4. 대통령령으로 정하는 외무공무원과 4급 이상의 국가정보원 직원 및 대통령경호처 ... 1. ‘공직자 윤리법’에 대해 알고 있습니까? 아는 대로 말해보시오. [2016 부산][답변예시]○ 근거 : 공직자 윤리법○ 제정목적- 공직자 및 공직후보자의 재산등록, 등록재산 ... 공개 및 재산형성과정 소명과 공직을 이용한 재산취득의 규제, 공직자의 선물신고 및 주식백지신탁, 퇴직공직자의 취업제한 및 행위제한 등을 규정함으로써 공직자의 부정한 재산 증식
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.10 | 수정일 2021.12.03
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    지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오
    잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개실제로 지식 근로자 중 전문성이 떨어지는 고위임직원 및 관리자의 실업률이 높게 측정되었기 때문에 기업들도 일반적인 근로자 ... 은 기술혁신과 정보통신기술의 광범위한 확산과 급속한 발전이다. 디지털 시대에서 인터넷의 네트워크를 통해 기업이 소비자의 요구를 바로 알 수 있고 소비자들도 다양한 상품정보를 바로 얻 ... 새로운 상품 혹은 기술을 개발하면서 다른 기업이 모방하는데 어려움을 겪어야 계속 성장할 수 있다. 기업이 가장 필요로 하는 인력 역시 변화하고 있는데 노동자들은 정보수집이나 정보
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.08
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    학점4.35의 시험대비 지사간호학 요약본(감염병과 만성질환,환경보건)
    생애주기별 특성에 맞는 건강생활실천 및 질병예방 프로그램 제공대상자 중심의 건강관리서비스 제공보건소 내외 자원 연계를 통한 다양하고 적절한 보건복지 서비스 제공→ 대상자들의 자 ... 가건강관리 능력 향상을 돕는 포괄적인 사업법적근거: 지역보건법 제11조 (보건소의 기능 및 업무)목적: 지역주민의 자가건강관리 능력향상 및 허약예방 등을 통한 건강수준 향상목표금연 ... 이용 및 접근이 어려우면서, 건강관리가 필요한 지역사회 주민① 방문건강관리 서비스 필요한 대상흡연, 잦은 음주, 불규칙한 식생활, 신체활동 부족 등 건강행태개선이 필요한 자고혈압
    시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15
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    정보자원관리의 개념(정의), 필요성, 구성요소, 장단점
    .5/ 정보자원관리에서 조직의 모든 구성원 각자가 효과적인 정보생산자이며 동시에 정보소비자가 될 수 있다.(2) 정보자원관리의 필요성정보 자체의 과학기술의 급속한 발달과 매스컴 ... 통합적인 접근방법이 이루어져야 한다.5/ 자문위원회는 고위관리자와 사용자에게 시스템 및 기술적인 문제에 대해 자문할 수 있는 자문위원회가 조직되어야 한다.6/ 통합 모델은 문서 ... 되어야 하고, 이는 데이터베이스 관리자에 의해 관리되어야 한다.(4) 효율적인 정보자원관리를 위한 요인효율적이고 성공적인 정보자원관리를 위해 필요한 요소들은 다음과 갈다(문신용
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.19
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    사회복지공공기관(도청, 시청, 구청, 행정복지센터등)중 한 군데를 선정하여 사회복지업무와 관련된 조직의 업무를 세부적으로 기술하고 자신의 의견을 기술하시오.
    , 건강보험공단 지사 등 유관 기관을 한자리에 모아 대상자 정보를 공유하고, 지원 계획을 수립하는 절차가 매우 인상적이었다.인력 배치 현황을 보면, 사회복지사는 평균 20명 내외로 배치 ... 자로 선정하였다.개인적으로 느끼기에 이러한 프로그램은 단편적 지원에 그치지 않고, ‘지원→사후관리→사례평가’의 순환 과정을 통해 지속 가능한 복지를 실현하려는 점이 돋보인다. 다만 ... 에서는 동 행정복지센터, 자원봉사자, 지역 주민의 제보를 통해 잠재 위기가구를 탐지한다. 두 번째 사례판정 단계에서 사례회의를 개최하여 긴급지원 여부 및 통합사례관리 등록 여부
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.12
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    간호관리학 법적의무위반 사례
    간호관리학Ⅰ- 간호사 법적 의무 위반 판례 -담당교수학년/반학번이름제출일Ⅰ. 서론- 뉴스에 보도된 내용 중 일부를 공유하고자 합니다. 이번 기회를 통해 더 자세히 간호사로서 어떠 ... 약품함 안에서 베카론 3병을 빼내고 고위 험약물의 위치도 바꾸고 병원 직원들은 이 약물을 병원 내 약국에 반환한 것처럼 ‘약품비품 청구서와 수령증’을 허위로 작성했습니다. 실제로 ... 는 약국이 아닌 적정진료관리본부로 넘어갔습니다. 이후 3개월 뒤 다시 약품 관리를 담당하는 직원 손에 건네져 책상 서랍에 보관됐다가 결국 수사기관으로 넘겨졌고 또 A 씨가 투약 후 5
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08
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    방송통신대학교 전략적 간호관리 2020년 1학기 기말시험
    은 부서관리자를 참여시켜 서 그 조직의 넓은 의미의 목적과 가치 기준을 정하며, 부서별 관리자들은 고위행정 팀이 정한 그 조직의 광의의 목적에 일치하는 목적들을 개발하는 방법 ... 기획의 이점을 두세 가지 나열하시오. (3 점)조직에 대한 방향감각을 민감하게 감지하여 확립할 수 있다.변화하는 환경에 융통성 있게 대응할 수 있다.위기관리를 막아줌으로써 관리자 ... 하고 질의 편차가 있는 곳을 발견하여 이 편차를 수정하기 위한 행동 조치를 취함으로써 계획이 달성되도록 하는 관리 기능을 무엇이라 하는가? (3점) 통제8. 관리자에게 요구되는 기술 중
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.01 | 수정일 2020.10.02
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    2020 리더십기행 2차시험 족보 (A+)
    13. 새롭고 복잡한 문제를 해결하는 방법은 집단토의이며 줄 고위관리층에서 시행한다.답: O14. 리더와 관리자를 구분하는 기준은 인간 중심이냐? 자원중심이냐? 이다.답: O15 ... 관리에 배경이 되는 맥그리거의 X,Y이론은 일과 인관관계에 대한 기본 과정을 설명한 것으로 경영자가 구성원에 대한 엄격한 통제가 필요하고 엄정한 관리방식을 적용해야 한다고 보 ... . 대안적 갈등 해소 방법(ADR)에 해당되지 않는 것은?답: 경쟁16. 목표관리를 도입한 목적은 조직 구성원이 한 방향으로 조직의 목표를 효과적으로 달성하기 위해 성과관리 체계
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.15
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    경영학과 조직이론과 설계 4장 정리, 외부환경
    의 고객, 소비자, 잠재적 사용자 기술부문: 생산 기술, 과학, 컴퓨터, 정보기술, 전자상거래 경제상황부문: 불황, 실업률, 인플레이션, 투자율, 경제지표, 성장률 정부부문: 지방정부 ... 성과 복잡성에 따른 분석 가능: 조직의 불확실성= 환경 부문 전체에서 발생한 불확실성의 누적 불확실성(uncertainty): 의사 결정자가 환경의 구성 요소에 대해 충분한 정보 ... 와 부서의 수가 증가: 내부 복잡성 높아짐: 새로운 직책과 부서를 만드는 것은 조직이 환경 불확실성에 적응하는 보편적 방법: 현재 필립스나 펩시 등과 같은 기업에서 디자인 관리자
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.19 | 수정일 2024.06.26
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    변화관리 - 존 코터의 요약 및 감상평
    ) 고위경영자의 리더십 : 고위경영자들은 혁신 전체를 위해서 공통된 목표를 갖고 위기의식을 항상 높게 유지하도록 노력해야 한다.4) 하위관리자들의 프로젝트 관리 및 리더십 : 조직 ... ■ 경영서적리뷰REPORT변화관리존 코터 JOHN P. KOTTER강 의 명담당 교수반작 성 자제 출 일목차Ⅰ. 책소개Ⅱ. 저자 소개Ⅳ. 내용 요약Ⅴ. 발표자 견해Ⅰ. 책소개조직 ... , 관리자들이 바로 이 4요소이다.만약 기업의 비전 중에 “신속한 업무 처리”라는 조항이 있는데, 업무구조가 너무 복잡하게 얽혀있으면, 결재하는 데만 엄청난 시간이 낭비될 것이
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.07
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    경제적 이윤 추구로 발생한 기업의 문제점에 대해 사례와 함께 설명하고, 이러한 기업의 문제점을 해결할 수 있는 방안을 설명하시오.
    적 자원 관리 비용을 급증시키며, 안전 불감증은 산업재해 발생률을 높여 사회적 비용을 가중시킵니다.기업 윤리 부재가 사회 전반에 미치는 영향도 무시하기 어렵습니다. 소비자는 반복 ... 는 심각한 생활고를 호소했습니다. 해당 사건이 언론을 통해 대서특필되자 소비자는 불매운동을 전개했고, 회사 매출은 전년 대비 큰 폭으로 하락했습니다. 추가로 같은 해 남양유업 고위 ... 가 왜곡될 위험성이 큽니다. 특히 정보가 빠르게 확산되는 현대 사회에서는 기업의 비윤리적 행태가 곧바로 대중에 노출되어 신뢰 훼손으로 이어지기 때문에, 단기적 성과가 장기적 생존을 담보
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.09
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2025년 08월 15일 금요일
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