"경력중심주의"의 검색결과 입니다.

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"경력중심주의" 검색결과 161-180 / 13,780건

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자원봉사자의 봉사활동 참여 동기에 영향을 미치는 행동과학적 접근으로서 이타주의 행동이론과

을 중심으로 행동을 하게 되는 이론이다. 개인은 본인의 이익이 가장 중요하다고 생각을 하고 이것을 추구하기 위하여 행동을 하게 된다. 이기주의는 보통 개인의 이익과 가깝게 관련 ... 에 경력개발을 위해서 자원봉사 경험을 강조하는 채용공고와도 같은 경우에 이기주의가 적용이 된다. 요약해 보자면, 개인이 본인의 이익을 최우선으로 생각을 하는 행동을 말한다. 이기 ... 다. 이와 같은 활동은 개인의 경력 발전 혹은 개인적인 성장에 도움이 될 수가 있다. (3) 자기 만족 이기주의적인 행동은 개인의 기대치 또는 목표를 충족시키는 것에 종정을 둔다. 이것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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HP사 기업분석 발표자료 PPT

의 다양성 추구 - 외부채용 이전에 내부 직원에게 기회 - HP first 를 통한 정보 및 기회 제공인적자원관리제도 글로벌 리더십 경쟁력 있는 환경 제공 종업원의 경력개발 성과에 따른 ... (People Promise) 인재육성인적자원관리제도 HP First 시스템 이용 DB 통해 종업원에게 정보 및 경력개발 기회 제공 470 개 이상의 경력역할 제시 및 2 만개 이상 ... 가 생겼을 때 , 종업원들에게 우선 지원케 함 으로써 경력개발의 기회를 제공하는 시스템04 위기와 새로운 도전HP 분기 실적 추이 순익 매출 ( 단위 : 달러 ) 26 억 23 억

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.30

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[한국방송통신대학교 행정학과 인적자원관리론] 1. 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점에 대해 설명하시오 2. 공직분류체계에 대해 설명하시오

국가공무원법 개정이전까지 일반직과 별정직 공무원으로 크게 구분되어 오다가 국가공무원법이 개정되면서 지금까지 실적주의 기반의 직업공무원제 적용 여부에 따라 경력직 공무원과 특수경력직 ... 공무원으로 분하고 있다. 경력직 공무원은 정무직, 별정직, 계약직 공무원으로 나뉘어 총 6개의 직종으로 구분되어 왔으나 실적주의를 기반으로 공직을 단순·명료하게 분류해야할 필요 ... 에 대해 설명하시오 가. 국가공무원과 지방공무원의 공통점 대한민국 헌법 제7조에 공무원이란 국민전체에 대한 봉사자이며, 국민에 대하여 책임을 진다라고 규정되어있다. 공무원은 민주주의

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.17

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가족 계층의 개념과 계층별 가족생활의 특성에 대해 논하시오

가 해당하는데 대학, 대학원에서 얻은 직업적인 기술이 자원이다. 개인주의, 합리주의를 중심 가치로 투자, 저축 등 미래지향적이며 장기계획의 추진, 개인보다 가족 지위의 향상을 위한 소비 ... 에서 일한다. 제한된 자원으로 범죄, 비행 발생에 노출되기 쉬우며 미래에 대한 기대가 적고 권위에 대한 거부감, 쾌락주의적인 소비 형태 등이 나타난다. 가족생활은 한정된 자원에 적응 ... 하고자 모계 중심 확대가족을 이루기도 하고 성역할의 구분이 뚜렷하지만 남성 직업이 유동적이고 가족 유기도 발생하기에 여성 가장 중심으로 이루어지기도 한다. 주거 공간은 사생활 보장이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28

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CBHR컨설팅사례연구

컨설팅사례연구목차 TOC \o "1-3" \h \z \u Hyperlink \l "_Toc84623228" ii.경력관리의 개념 PAGEREF _Toc84623228 \h 3 ... Hyperlink \l "_Toc84623229" 1.경력관리 제도의 성장배경 PAGEREF _Toc84623229 \h 3 Hyperlink \l "_Toc84623230" 2.역량 ... 84623233" 2.경력개발 이론 컨설팅 사례 (CBHRD) PAGEREF _Toc84623233 \h 4 Hyperlink \l "_Toc84623234" 3.CDP(Career

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.29

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중앙대학교 인사조직관리 기말대체 과제

. 이후, 평가결과를 경력 계획을 재개발하거나 수정하는데 활용할 수 있습니다.저의 경력 닻의 1순위는 전문성 추구형입니다. 전문적 기술, 기능 중심적으로 저의 기술을 추구할 수 있 ... 이 자본가와 대등하게 대결할 수 있는 위치에 이르지는 못했습니다. 온정주의적 노사관계가 남아있는 시기입니다. 다음은 항쟁적 노사관계입니다. 사회주의혁명이 발생하는 단계이며 1920년 ... 발이라고 합니다. 기업은 종업원들의 성취동기를 유발시키며 효과적인 인재를 확보하고 배치하기 위해 경력관리를 하며 이를 통해 인재의 다기능화 촉진 및 자질 향상과 인재육성 효과

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.10

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직업상담사 2급 필기시험 요점 정리

공유, 행동구성주의 진로발달- 자신의 진로관련 행동과 직업적 경험에 의미를 부여하며 스스로 의미를 구성해감- 내담자 자신에게 의미 있는 경험을 찾도록 촉진구성주의 진로이론의 구성 ... 직업심리학직무분석방법- 최초분석법: 면담법, 관찰법, 체험법, 설문법- 비교확인법- 데이컴법: 전문가들이 모여서 집중적인 워크숍으로 완성- 과제 중심 분석: 기능적 직무분석 ... (DPT 데이터, 사람, 일) (직무기술서 작성)- 작업자 중심 분석: 직위분석 질문지(직무 명세서 작성)직무분석의 3단계- 직업분석 -> 직무분석 -> 작업분석미네소타 욕구 중요

시험자료 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.21

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인적자원관리_우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.

, 최근에는 저성장 기조가 이어지면서 성과 중심 임금제 도입을 고려하는 기업이 늘고 있다. 성과주의로 전환하는 과정에서 노조와의 갈등이 발생하기도 하고, 근로자 입장에서는 연공서열 ... 은 제조업 중심의 수출 전략을 기반으로 전개되었고, 이후 지식서비스 분야와 첨단기술 산업이 부상하면서 새로운 일자리 형태가 창출되었다. 그러나 기존의 경직된 관행과 조직 문화가 남 ... 과 국가가 협력하여 제조업을 육성했고, 그 결과 공장 중심의 일자리가 빠르게 늘어났다. 이는 농촌 지역에서 도시로 인구가 몰리는 현상을 낳았고, 산업 현장에서 숙련 노동력을 확보

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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(인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이

, 인재육성주의, 균형주의 등이 있다.2) 개발 및 활용에 필요한 기본 정보는 무엇인가인적자원을 개발하는 과정에서는 경력관리에 관련된 사항을 고려해야 한다. 경력은 개인이 조직 내외부 ... 를 중심으로 이루어진다면 개인의 욕구가 조직의 욕구가 조화되는 경력관리가 보다 성공적으로 이루어질 수 있게 된다.인적자원의 개발과 활용에는 이동 및 승진과 관련된 사항도 매우 큰 ... 시켜야 한다. 뱇는 다수의 직무와 다수의 구성원 사이의 관계를 가장 잘 매칭해서 조직의 성과 및 개인의 만족도를 극대화하는 원리를 따른다. 배치의 원칙에는 적재적소주의, 실력주의

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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우리나라 여성복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오 (수정)

1. 여성복지의 의의1) 여성복지의 정의 및 개념2) 여성복지 접근방법(1) 여성정책적인 접근2) 여성복지 실천 접근방법3) 우리나라 여성복지의 실태(1) 경력단절 여성(2) 고용 ... 차별4) 개선점(1) 경력 단절 여성(2) 고용차별5) 발전방향(1) 경력단절 여성을 위한 발전방향(2) 고용차별 발전방향III. 결론 및 의견IV. 참고문헌I. 서론우리나라 ... 들이 남성을 선호하고, 가부장제를 통하여 남성이 가정의 중심이 되는 것들은 우리가 살아가면서 알게 모르게 남성과 여성을 차별하는 하나의 기반이 마련되었다고 생각해볼 수 있다. 하지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14

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자원봉사자의 봉사활동 참여 동기에 영향을 미치는 행동과학적 접근으로서 이타주의 행동이론과 이기주의 행동이론의 이점을 들어 비교하시오.

을 우선시하여 남을 돕고자 하는 순수한 열망에 근거한다. 반면 이기주의적 동기는 자신에게 돌아올 이익이나 만족을 중심으로 봉사에 참여하는 것을 설명하며, 봉사활동을 통해 개인적인 보상 ... 이타주의 행동이론과 이기주의 행동이론을 통한 자원봉사 참여 동기과 목 :자원봉사론담 당 교 수 :성 명 :자원봉사론자원봉사자의 봉사활동 참여 동기에 영향을 미치는 행동과학적 접근 ... 으로서 이타주의 행동이론과 이기주의 행동이론의 이점을 들어 비교하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 이타주의 행동이론과 자원봉사 동기2. 이기주의 행동이론과 자원봉사 동기3. 비교 및

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.09

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여성복지론_성차별의 개념과 성차별 및 성별 불평등의 현실, 성평등 전망과 과제에 대해서 서술하시오

는중심으로 한 기존 학문체계는 사적 영역에서의 일상적 경험을 학문적으로 무가치한 것으로 배제함으로써 여성에 대한 폄하나 왜곡된 인식을 낳게 하였다. 여성주의는 여성의 경험을 중요 ... . 성별 불평등의 현실4. 성평등 전망과 과제Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론한국사회는 고도의 경제성장을 통해 절대적 빈곤을 벗어났으며, 여성도 직업경력이 중요시되는 선진국 사회 ... 느냐에 관 차별은 여성의 경력관리나 이직률을 높이고 취업단절을 유발하는 원인으로 작동하면서 기업 입장에서 여성은 환영할 수 없는 존재가 되거나 승진의 일차적 대상에서 제외하는 차별을 합리

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.17 | 수정일 2022.05.04

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교육자치제도(발표)

있고, 교육은 교육전문가에 의하여 수행되는 것이 바람직하다는 의견을 내세우고 있다. 그러나 교육자 중심의 참여를 강조하는 경향을 띠면서 집단 이기주의의 모습을 띠는 약점이 있 ... 의 연계성부족3)광역행정 중심의 교육 자치4)지방교육재정운영의 비효율성5)주민대표성 결여Ⅳ. 현 정부의 쟁점1.주민직선제 도입2.지방의회로의 연계Ⅴ. 제주특별자치도의 교육자치1. 자율 ... 다. 교육자치제의 올바른 실현을 위해서는 우선 그 제도적 측면에서 재정립이 이루어져야 하는데, 지금부터는 현행 지방교육자치에서 논란이 되고 있는 쟁점을 중심으로 하여, 교육자치에 대하

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.04

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제4장 인력유동 시스템

형에서는 인재전쟁은 개인을 강조하고 상대적으로 조직의 강점을 약화시켜서 장기적으로 조직 건강을 해칠 수 있다는 입장이다.3) 경력직에 대한 채용-스타형에서는 외부로부터 충분한 역량과 잠재력 ... 되다. 고용조정이 수시로 실시되며 구조조정 등으로 지속적이며 체계적인 이직 관리를 하기도 한다.내부지향시스템외부지향시스템중심적인 노동시장내부노동시장외부노동시장주요 활동과 특징-주요 ... 직무에 대한 상세한 직무/역할 기술서와 명확한 역량 프로파일 준비 및 유지-직원들의 지식, 기술, 능력의 프로파일을 보관하고 관리하는 인사정보 시스템-공식적인 경력경로의 분석

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.22

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사회복지와 관련된 기사를 찾아 우리나라에서 사회복지가 어떤 의미로 사용되고 있는지에 대해 정리하고, 내가 생각하는 사회복지란 무엇인지에 대해 3장 이하로 기술하시오.

수 있도록 육아휴직에 대한 검토가 누구나 사용할 수 있는 당연한 권리로 수립될 수 있도록 하여야 합니다. 게다가 초등학교와 마을중심의 초등방과후 돌봄서비스를 확대하기 위한 노력 ... 이 필요합니다. 또한 기관중심의 돌봄서비스와는 다른 가정내 보육서비스에 대한 다양하고 종합적인 접근이 필요합니다.이러한 사례를 통해 우리나라에서 사회복지가 어떤 의미로 사용되고 있 ... 는 개인적 차원의 노력과 제도적인 차원에서의 원조· 자본주의시장경제 체제에서 발생하는 다양한 문제들을 사회구성원들의 집합적 노력,즉 상호부조, 연대, 참여 등을 통해 예방, 완화 및

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08 | 수정일 2024.05.05

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(인사정보론) 인력개발과 교육훈련 및 경력계획과 경력관리

(인사정보론) 인력개발과 교육훈련 및 경력계획과 경력관리Ⅰ. 서론Ⅱ. 인력개발의 전략적 접근1. 인력개발과 전략적 인적자원관리2. 체계적인 교육훈련 및 인력개발관리Ⅲ. 교육훈련 ... 훈련 체계와 형태4. 실무훈련과 인력개발5. 전략적 교육훈련Ⅴ. 경력계획1. 경력계획의 기본개념2. 경력단계와 직무이동3. 경력계획과정4. 경력계획의 문제점과 성공요건Ⅵ. 결론Ⅰ ... 에 본 보고서에서는 인력개발과 교육훈련 및 경력계획과 경력관리에 살펴보고자 한다.Ⅱ. 인력개발의 전략적 접근인력은 조직체의 가장 중요한 자원이기 때문에 조직의 성과와 경쟁력은 인

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.11

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노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오.

시키는 중요한 사회적 변화였다. 제조업 중심의 수출산업이 주를 이루던 70년대까지만 해도, 노동집약적인 산업이 주를 이루면서 여성들의 참여는 주로 미혼의 저임금 노동으로 한정되어 있 ... 하여 여성이 다양한 분야에서 경력을 쌓을 수 있도록 했다. 그 결과 여성은 이제 전 세계 노동력의 상당 부분을 차지하며 경제 성장과 번영에 기여하고 있다.1) 경제적 필요성경제가 농업 ... 을 추구하고 전문화된 기술을 습득함에 따라, 그들은 이전에 남성 중심적인 분야로 진입하면서, 더 넓은 범위의 직업에 대한 자격을 갖게 되었다.3) 사회규범의 변화노동에서 여성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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한국여성정책연구원에서 제시한 한국의 미래가족 시나리오를참고해서 본인이 생각하는 미래가족을 구성하는 기본 요인을 기술하고, 이 기본 요인에 근거해서 가족 모델을 서술하시오

가족의 중요성과 변화현대 사회는 급격한 사회구조적 변화 속에서 가족의 개념과 형태가 근본적으로 재정의되고 있다. 전통적인 핵가족 중심의 가족 모델은 저출산, 고령화, 경제적 불확실 ... 적 변화, 경제적 요인, 기술의 발전, 가치관의 전환, 그리고 법적·제도적 변화라는 다섯 가지 핵심 요인을 중심으로 미래 가족의 모습을 종합적으로 분석할 것이다.이 연구는 단순히 미래 ... 의 어려움 또한 중요한 경제적 도전 과제로 부상하고 있다. 장시간 노동문화와 경직된 기업 환경은 개인의 일과 가정생활 간 균형을 심각하게 저해하고 있다. 특히 여성의 경우, 경력

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.17

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디지털 시대의 젠더 갈등 심화 현상 한국사회의 구조적 원인과 해결방안

이 온라인 세계를 중심으로 광범위하게 퍼지기 시작했다. 1999년 군가산점제 위헌 소송은 온라인상의 반페미니즘 담론을 격화시키는 계기가 되었으며, 2001년 월장사태는 특정한 여성주의자 ... 은 복합적이다. 첫째, 여성의 높은 경력단절 비율이다. 여성들은 출산과 육아로 인해 경력이 단절되는 경우가 많으며, 이는 임금 상승률에도 영향을 미친다. 김창환 교수의 연구에 따르 ... 다. 여성 차별의 근원은 자본주의 가족제도의 경제적·이데올로기적 기능에서 비롯한다. 가족제도는 자본주의 경제에 필요한 노동력을 저렴하게 재생산하고, 성별 고정관념의 물질적 토대

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.04

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2022즐거운직장만들기기본계획

이기주의 지양)- 8급 이하 저경력자와의 소통 기회 확대(별도 시행)- 생일 맞은 직원 대상 상품권 지원(축하)하기 (월 1회 별도 시행)○ 일하는 방법 개선- 대면 보고 자제 ... 년도 추진 결과를 분석하여 실질적인 효과를 거둘 수 있는 대책 중심으로 전환 필요○ (목적)즐거운 직장 분위기 조성으로 업무에 지친 직원들의 사기진작 및 업무효과 증대Ⅱ 추진계획 ... - 불합리한 업무지시 안 하기(특정인에 대한 과도한 업무분장, 저경력자 및하급자에게 일방적 업무 전가 등)○ 소통 강화 및 사기 진작- 부서원 서로간 및 타부서간 긴밀히 소통하기(부서

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.09

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