"경력중심주의"의 검색결과 입니다.

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"경력중심주의" 검색결과 61-80 / 13,778건

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직무 분석 채용관리 인사평가 경력관리 에 대한 이해

과목명: 인사조직관리주제: 직무 분석/ 채용관리/ 인사평가/ 경력관리 에 대한 이해1) 직무 분석의 주요 절차와 주의할 점에 대해 설명하시오2) 외부 모집과 내부 모집의 방법 ... 오.4) 경력관리에 있어서 ‘경력개발의 기본원칙’에 대해 설명하시오.*인용하거나 참고한 자료가 있다면 반드시 표기목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무 분석의 주요 절차와 주의점2 ... 평가의 장·단점을 알아보고, 마지막으로 경력관리에 있어서 ‘경력개발의 기본원칙’에 대해서 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 직무 분석의 주요 절차와 주의점1) 직무 분석의 절차(1

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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한국 저출산 위기의 젠더적 분석과 가족복지 정책의 재구성을 위한 제언, 한국 저출산의 원인과 가족복지 정책에 관한 제언

다. 이는 한국 저출산 현상을 설명하는 가장 결정적인 동인이다. 경력단절은 단순히 출산 후 잠시 일을 쉬는 개인적 선택의 문제가 아니라, 여전히 남성 중심적인 한국 노동시장이 여성 ... 적 선택으로서의 '비출산'2. 여성의 '경력단절' 우려: 저출산의 핵심 동인3. 가부장적 돌봄 체계와 비대칭적 부담의 고착화4. 청년 세대의 가치관 변화: 결혼과 자녀에 대한 새로운 ... 다. 이는 출산율 저하가 단순히 인구 감소의 문제를 넘어, 사회적 불평등이 세대를 거쳐 재생산되고 고착화되는 심각한 기제로 작동하고 있음을 시사한다.2. 여성의 '경력단절' 우려

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.02

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우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을

여성복지론주제: 우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1)성평등 문제와 복지정책2 ... )경력단절에 대한 복지정책3)보육문제Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론인류의 기나긴 역사 속에서 여성의 인권이란 것이 대두 된 것은 매우 근래의 일이다. 태초의 인류가 자연을 개발하고 극복 ... 의 정보들을 오롯이 귀족과 왕족이라는 주체들만 영위할 수 있는 특혜였다면, 새롭게 등장한 자본주의 계급의 중산층은 부와 재력을 통해 정보를 얻을 수 있었다. 중산층의 대부분은 농민

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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전주대학교 인적자원관리 기말고사 정리본

인적자원관리#12장. 모집과 선발관리·직무중심주의(1) 특정한 직무를 보충하기 위해 채용을 고려(2) 입사한 성원은 조직 내 타부서의 이동, 배치, 전환, 승진이 어려움(3) 타 ... ) 구성원 경력 향상 기회 확보(2) 지원자 평가 정확성 확보(3) 낮은 모집비용(4) 조직문화 적응 용이(1) 외부 인력 영입 차단(2) 탈락자의 심리적 위축감(3) 연고주의 ... 회사로의 수평이동, 개방적(4) A직무 또는 B직무 등의 일차적 선택기준이 됨(5) 직종 기능별 전문화에 따라 모집, 선발(6) 주로 경력직 채용에 활용·아웃소싱전략기업의 다양

시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.06

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소수자 혐오와 성별 간 임금 격차

1. 혐오는 어떤 점에서 한국사회를 읽는 비평적 개념으로 주목받는가? 소수자 혐오와 여성혐오의 특성과 효과를 중심으로 서술하라.신자유주의 시대 이전에는 국가 내 국가의 주체 권력 ... 에 의해서 외부의 적대적인 특정 집단을 향해 혐오가 발생하는 경우가 많았습니다. 그러나 신자유주의시대 한국사회에서의 혐오는 보다 개인적, 개별적 감정적 행위로서 나와 유사한 계층 ... 로 여성혐오가 발생한다고 볼 수 있습니다.또 신자유주의 시대에 기업 규모와 고용 형태에 따라 경제적 격차가 심화되면서 생계가 불안정해졌습니다. 저학력 남성들, 청년집단은 조직 밖

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.22

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A+보장] 동기부여에 대해서 서술하세요

은 1960년대 후반부터 성과주의의 하나로 직무중심의 인사제도를 확산시켰다. 직무중심의 인사제도는 합리성에 기초를 두고 책임과 권한을 명확히 하면서 목표를 관리하는 성과주의였다. 그러나 직무중심 인사제도는 급변하는 환경변화에 유연하게 대처하기 어려웠다. ... 는 1993년 미국식 성과주의를 전면 도입한 뒤부작용이 심각해지자 2005년 성과 평가방법을 고쳐서 업무성과가 아니라 ‘조직에 대한 공헌’을 최우수 평가항목으로 정했다. 후지쯔는 개인 ... 을 고려하지 않고 서구식 성과주의를 단순하게 이식하면서 치명적인 문제점이 발생했다. 임직원 사기와 팀워크를 저하시켰고 임직원은 이를 구조조정 및 인건비 삭감의 구실로만 받아들이면서 반발

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.13

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자원봉사 동기부여이론 중 기능주의론에 대하여 서술하고, 장점과 단점을 제시하시오

- R E P O R T자원봉사 동기부여이론 중 기능주의론에 대하여 서술하고, 장점과 단점을 제시하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자원봉사의 동기란2. 자원봉사 동기부여 ... 이론 중 기능주의론3. 자원봉사 동기부여이론 중 기능주의론의 장점과 단점1) 장점(1) 가치추구 기능(value function)(2) 학습적 이해 기능(understanding ... function)(3) 사회적 기능(social function)(4) 경력경험 기능(career function)(5) 보호적 기능(protective function)(6) 자기

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.17

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직장의 인간관계-심리학/인간관계론

) 능력 발휘를 통해 꿈을 실현하는 장, 삶의 질 결정>> 적성에 맞는 직업선택, 전문지식 및 관계능력 향상3) 외재적 동기- 사회적으로 설정된 가치추구 ? 주변이 중심- 일반 ... 적, 보편적 추구가치4) 내재적 동기- 인생에서 정말 하고 싶은 것 ? 나를 중심- 업무수행 결과 스스로 느끼는 만족- 자신에게 특화된 개별적 추구가치② 조직생활의 갈등 유형1. 갈등 ... ) 여성리더- 생물학적 여성이 리더의 자리에 오르는 것2) 여성적 리더십- 남성과 대별되는 여성의 독특한 특성(배려, 감성)의 리더 행동을 채택하는 것3) 여성주의적 리더십- 새롭

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.31

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[교육학과] 2025년 1학기 직업진로설계 출석수업대체시험 과제물(구성주의 진로이론, 커리어-오-그램)

에 따른 주관적 의미를 이끌어내어 자신의 경력을 스스로 구성해 나간다고 본다. 구성주의는 진로구성인터뷰라는 구조화된 질문을 통해 자신과 일에 관한 진로 경험담을 내러티브 방식으로 재구성 ... I. 서 론진로이론은 시대적 흐름에 따라 변화하고 있다. 진로관련 이론들은 특성요인이론을 중심으로 개인에게 가장 적합한 직업을 매칭해주는 개인-환경 적합성 모델에 근거한 패러다임 ... 성인 직장인들의 경우 다양한 경력경험을 통해 자신의 진로나 관심분야의 직업에 관한 정보를 가지고 있는 경우가 많으므로 특성요인이론 접근은 효과가 제한적일 수 있다.구성주의 진로이론

방송통신대 | 19페이지 | 22,500원 | 등록일 2025.04.23

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(~22년 전기까지)상담심리 교육대학원 기출문제 모음(경남대 충남대 경북대 수원대 제주대 동국대 숙명여대 국민대 인하대 고려대 한국외대 아주대 경남대 단국대 이화여대 연세대 서강대 대가대 전남대 우석대 강원대 공주대 인제대)

국민대 인하대 고려대 한국외대 아주대 경남대 단국대 이화여대 연세대 서강대 대가대 전남대 우석대 강원대 공주대 인제대[2020후기 27838]1. 상담관련 경력이 있나요?2. 청 ... 소년을 만나보니 어땟나요?3. 봉사활동 외에 전문적인 상담경력은 없나요?4. 요즘 상담쪽 임용고시 현황에 대해 어떻게 생각하나요?5. 좋아하는 상담기법에 대해 간단히 설명해보세요.6 ... ]1. 일반대학원에서 상담 공부했는데 다시 교육대학원에 지원한 이유?2.[2022 후기 ]1. 자기소개, 지원동기2. 상담경력이 있는지?3. 마지막으로 하고 싶은말?[2022후기

시험자료 | 64페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.11.28

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여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 성불평등의 현황과 정책제도의 문제점 및 개선점을 성인지적 관점에서 기술하시오.

모불평등을 겪는 쪽은 거의 대다수가 여성이다.1. 가부장제와 자본주의가부장제는 성을 바탕으로 형성된 위계구조로서, 남성을 중심을 한 사회관계에 의해 여성이 억압당하는 체계를 말 ... 원인1. 가부장제와 자본주의2. 가족 이데올로기Ⅲ. 성인지적 관점이란?Ⅳ. 여성의 관점에서 본 불평등 실태Ⅴ. 성불평등 극복을 위한 정책 및 개선방안1. 성불평등 극복을 위하 정책2 ... 활동을 주도한 데 원인이 있다. 즉 성차별 의식은 남성 중심의 사회 구조가 만들어 낸 잘못된 의식이라고 할 수 있다. 사회 구성원은 이러한 성차별 의식을 성장 과정에서 자연

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.08

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10년 후 경력교사로서 삶의 모습과 교직관 예상

을 기르고자 하는 것이라고 생각합니다. 이러한 본질을 이루기 위해선 초등교육에서는 국가기반 제도주의, 아동중심주의와 교과중심주의 간의 균형이 중요하다고 생각합니다. 초등교육의 본질 ... 초등교사로 산다는 건10년 후, 경력교사로서 제 삶의 모습에 대해 자주는 아니지만 가끔 생각하곤 했습니다. 먼저 10년 후, 경력교사로서 제 삶의 모습을 외적인 측면에서 예상해보 ... 를 두루 거친 교사입니다. 교사가 되고나서 초창기에는 큰 학교에 배정되어 경력과 전공 분야가 다양하신 선배 교사분들과 소통하며 학교 업무에 관해 수업과 행정적인 업무들을 배웠

리포트 | 2페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.07.04

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자원봉사와 관련된 책을 1권 택하여 독후감을 작성하여 제출하십시오

이나 구호 중심의 전통적인 자원봉사 대신에 산업화에 따른 여러 사회문제를 해결하는 적극적인 의미에서의 활동이 강조되고 있다. 현대사회에서는 물질적인 풍요 안에서도 다양한 비복지 요소 ... 의 편에 서는 것으로 보아야 한다. 상대의 편에서 활동하기에 갈등에 휘말릴 수도 있는데 이를 피하기만 하려면 자원봉사는 개인적인 경력을 쌓고자 하는 활동으로 변질할 수 있기에 이러 ... 며 상대의 관점에서 생각하면서 체험하고 자신의 의미를 되돌아보는 과정이다.자신의 경력을 쌓고자 참여하는 자원봉사활동은 바람직하지 않은데 자원봉사활동은 대가를 지불하지 않는 활동이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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[평생교육론] 국가평생교육진흥원 홈페이지에 방문하여 국가평생교육진흥원에서 제시하고 있는 우리나라 평생교육의 유형을 분류하고, 개인적으로 관심있는 프로그램 사례를 조사하여 간략하게 정리한 후, 느낀 점을 작성하시오.

적 기반도 강화되고 있다.국가평생교육진흥원은 우리나라의 평생교육 체계를 구축하고, 다양한 교육 프로그램을 통해 국민들이 평생학습을 실천할 수 있도록 지원하는 중심 기관이다. 이 기관 ... 평생교육을 중심으로 국가평생교육진흥원이 제공하는 프로그램들을 분석하고, 이 프로그램이 성인 학습자들에게 어떤 영향을 미치고 있는지 살펴보고자 한다. 학력 인정 평생교육은 학습 ... 자들이 다양한 경로를 통해 학점을 취득하고, 이를 통해 학위를 취득할 수 있도록 지원하는 제도로, 학습자들의 경력 강화와 새로운 직업적 기회를 창출하는 데 중요한 역할을 한다. 이

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.27

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HRM전문가 핵심 요약본

연공주의(~1980년 중반)근무경력중심,호봉제,고정상여,정기승진,직급중심,직급.직위 일체능력주의(1980중반~1990중반)능력중심,승진.승격차등,발탁인사,직급정년제,직급파괴,직급 ... 의 사기저하역량중심 면접-행동주의 면접 타당도가 높음-지원자의 생각이나 견해를 묻지 말아야한다/과거의경험이나 행동을 물어야 한다후속질문을 마치 심문하듯이 해야한다 / 질문의 의도 ... .직책분리성과주의(1990년 중반 이후)호봉제폐지,연봉제도입,인센티브도입,성과제도,bsc도입,구조조정,고용유연성-직군(job famliy)회사의 가치창출 프로세스에 기여하는 방법

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.14

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내가 생각하는 현대의 문제작

분화되어 있으며 복잡도가 상승하였다.특히 능력 중심주의와 경쟁 중심주의적인 신자유주의의 경제 패러다임이 주류 패러다임으로 정착하면서 노동 시장 내에서 노동자들끼리 경쟁하는 것도 당연 ... 에서 취약한 위치에 처해 있던 사람들은 이러한 취약성이 보다 높아지게 되었다.이들은 경력이 단절되어 있다거나 또는 경력이 충분하지 못하다는 이유 등등으로 그 고용의 연속성을 보장받 ... 을 “프리캐리어트(precariat)”라고 지칭하며, 노동시장의 경쟁 과열 및 경쟁 지상주의의 팽배함으로 인해 프리캐리어트들이 겪는 문제를 지적하는 여러 전문가들이 존재한다.뿐만 아니

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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항공 교통 안전관리자 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

③ 대통령 ④ 행정안전부 장관 3. 교통안전법의 기본 이념 중 교통안전 확보를 위한 원칙이 아닌 것은? ① 인간 존중 ② 사후처벌 중심 ③ 예방 중심 ④ 지속 가능한 발전 4. 교통안전법 ... 경량항공기 ③ 임차한 헬리콥터 ④ 무인비행장치 8. 항공종사자 자격증명 유효기간 갱신을 위한 조건으로 옳은 것은? ① 연령 18세 이상 ② 최근 1년 이내 비행경력 ③ 5년 ... 마다 신체검사 합격 ④ 10년 이상 비행경력 9. 항공기의 비행안전을 위해 항공로·공역을 관리하는 기관은? ① 항공교통본부 ② 공군본부 ③ 국토교통부 항공정책실 ④ 항공정보센터 10

시험자료 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.29

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인적자원관리-연공주의 승진

경영 내적 요인계층상위층하위층직종전문직종일반직종1. 연공서열주의승진제도 중 연공서열주의란 근무년수, 연령, 경력, 학력 등 연공서열적 속인요소, 전통적 기준에 따라 승진의 기준 ... 이 강조되는 반면에 미국이나 유럽에서는 개인의 능력이 더 강조되어 왔다. 우리나라에도 IMF사태 이후 대기업을 중심으로 연봉제가 급속히 도입되었다.능력주의 승진제도의 효과적 도입 ... 사회,· 운명공동체적 풍토· 개인주의 단기고용제· 능력서열관, 서구사회· 이익공동체적 풍토직종·계층· 일반직종 · 하위계층· 전문직종 · 상위계층승진기준· 사람중심· 직무중심승진요소

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.15

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여성복지론_노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오

자본주의 성장과 함께 사회의 중추기관이 된 기업은 일 중심의 사회조직을 재편해내면서 가족을 조직의 요구에 봉사하는 기관으로 재배치하고 이상적 노동자규범을 만들어 냈다. 여기서 이상 ... Ⅰ. 서론 한국사회는 고도의 경제성장을 통해 절대적 빈곤을 벗어났으며, 여성도 직업경력이 중요시되는 선진국 사회가 되었지만 아직도 전통적인 남존여비 사상이 남아있음을 볼 수 있 ... 격차가 가장 크다. 다섯째, 대부분의 OECD국가와 달리 결혼ㆍ출산ㆍ육아기 여성의 경력단절 현상이 뚜렷하고, 재취업 시 단절 이전의 경력이 유지되지 못하는 경우가 대부분이다. 본

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.22 | 수정일 2021.10.08

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작성자 거주지역의 자원봉사활동에 대한 현황 파악과 자원봉사자 모집의 활성화 방안 모색

지역의 자원봉사 활동은 도시 특유의 바쁜 생활 리듬과 개인주의적 경향으로 인해 활성화에 어려움을 겪고 있다. 그러나 이러한 도전 속에서도 자원봉사가 가진 잠재력은 여전히 크다. 자원 ... 에 기여하고 있다.2. 자원봉사 동기1) 이타주의와 윤리적 동기자원봉사의 주요 동기 중 하나는 이타주의이다. 이는 타인을 돕고자 하는 순수한 마음에서 비롯되며, 개인이 사회적 책임감 ... 들 간의 협력과 공동 목표 달성을 촉진한다.4) 경력 개발과 사회적 인정의 동기현대 사회에서 자원봉사는 경력 개발의 도구로 인식되기도 한다. 특히 청년층에게는 자원봉사를 통해 직무

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.07

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