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간호수가 간호등급제 계산 간호인력산정 보험심사관리사 관리 보건의료정책

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"간호인력산정" 검색결과 161-180 / 1,899건

지역사회 방문간호사업 비교

자원의 효율적 활용제공인력· 관리책임자 1명, 간호사 또는 간호조무사 1명 이상, 치과위생사 1명 이상 두어야 함*의료기관 관리책임자: 의사, 한의사, 치과 의사 중 상근자- 간호 ... 의 간호인력· 필요시 의사, 사회복지사, 물리치료사, 작업치료사, 영양사, 치과위생사, 운동전문인력, 북한이탈주민 상담사 등 전문인력· 가정전문간호사 2명 이상- 최근 10년 이내에 3 ... · 장기요양보험료· 국가·지방자치단체의 부담금· 국가보조금(조세)· 국민건강보험수가· 1회 방문당 제공시간 기준(방문간호 횟수는 방문간호지시서에 의해 주 3회까지 산정, 응급상황 등

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.10

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우리나라의 방문간호 세 모델 비교 및 비판적 고찰

이상의 연면적에 사무실, 통신설비, 집기 등 사업에 필요한 설비 및 비품과 혈압계, 온도계 등 방문간호에 필요한 비품을 갖추어야 한다.방문간호를 제공하는 기관의 인력기준은 관리책임자 ... 장기요양급여 수가는 방문간호의 단위시간당 급여항목과 비급여항목으로 구분한다. 서비스 대상자의 장기요양등급, 질병명 등에 관계없이 1회 방문당, 서비스 제공시간에 따라 수가가 산정 ... 한 유치도뇨관, 기관지삽입관, 거즈 등의 재료비와 교통비는 방문간호수가에 포함되어 있으므로 별도로 산정하지 않는다.의료기관 가정간호는 대상자가 살고 있는 가정에서 건강상의 문제나 그

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.11

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간호관리학 간호사 근무환경 및 처우개선 대책

, 국가치매책임제 시행 등신규일자리 수요도 확대2) 만성적 간호인력 부족 : 의료현장 내 간호사 수요-공급 불균형 발생-우리나라 의료기관 활동 간호사 수는 OECD 평균의 약 53.8 ... % 수준-그 간 간호대 입학정원 증원 등 지속적인 공급확대에도 불구하고, 간호사 수요의 급속한 증가로 여전히 인력 부족문제 심각-간호인력 부족은 지방·중소병원의 인력난을 야기 ... 하고 늘어나는 일자리 수요 충족을 어렵게 하며, 궁극적으로는 의료 질 저하 초래-최근 대두되고 있는 간호사 태움문화 등 직장 내 괴롭힘문제도 인력부족에 따른 과중한업무부담에서 야기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.03 | 수정일 2022.04.15

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이화여자대학교 일반대학원 간호학부 학업계획서

성 연구, 관계유대, 감정노동, 고객지향성이 간호사의 이직의도에 미치는 영향 연구, 국내 일반병동 환자분류군별 간호강도에 따른 최적 간호사 수 산정: 단면적 연구, 민간중소병원 ... 의 인력 수급난 현황과 개선방안 연구, 국내 중국 동포 여성들의 정기적 유방촬영술 수검 행위 예측요인 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 지역사회 간호 서비스 전달 체계 모형 개발 ... 1.진학의 동기제가 이화여자대학교 대학원 간호학부에 진학하고자 하는 동기는 OO대 간호대학원을 졸업하고 OOO를 퇴사하기도 했고 간호학 박사 과정을 거치고 OOO분야 간호 연구원

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.07.13

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간호관리학실습_부서업무역할_간호전달체계유형_환자분류도구_리더십이론특징

들의 직잡성에 따라 환자를 분류하는 방법목적환자들의 다양한 요구를 합리적으로 결정하여 간호인력 산정과 인원배치 및 병원표준화 실현이 목적이다. 또한 생산성의 평가, 간호수가 산정, 간호 ... 진료, 병동진료, 특수진료시설)+행정업무? 우리나라 정책 상 간호인력확보가 매우 중요한 실정? 보건의료정보관리 측면-병원방문하는 모든 환자의 보건의료정보 접촉-환자 개인정보노출 ... 란?간호전달체계(nursing care delivery system)는 간호모형(모델)이 라고도 하며，간호 인력을 구성하고 조직하여 대상자에게 간호를 전달하는 방법이다. 즉，이는 간호대

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.19

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요약 및 문제) 간호관리학 기획과 간호적용(예산과 의료비 지불제도, 간호서비스 마케팅) 요약 정리 및 문제, 풀이 포함

가 미을 운영하는 데 투입된 인력의 급여비와 퇴직급여로 지출되는 예산으로 간호조직에서 인력예산은 간호사, 간호조무사, 기타 간호지원인력에게 지출되는 예산(2) 운영예산- 보건의료기관 ... 을 혼용하고 있으며, 건강보험수가는 자원기준 상대가치점수를 기준으로 산정된다.6. 간호수가- 간호사가 대상자에게 제공한 간호서비스에 대하여 가격을 산정하는 방식1) 간호관리료 차등 ... 지불 가능- 간호가 비용보다는 수익을 낳는 중심임을 깨닫게 하고, 인력의 사용을 증가시켜 간호의 질을 향상시키는 생산성 자극- 간호사의 간호업무에 대한 전문 의식 고취6) 간호

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.29

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간호관리학 요약서

1주차 과제1. 간호관리의 개념을 설명하시오.- 간호조직의 목표 달성을 위해 간호인력의 기술과 노력, 자원 활용 등 계획을 수립하여간호사의 활동을 합리적 · 효율적으로 조직 ... 의 체계모형을 이용하여 간호조직의 투입, 변환과정, 산출요소를 제시하시오.1) 투입;1 인력2 물자(장비, 공급품, 테크놀로지)3 자금4 건물(디자인, 크기, 내부설계)5 정보 등 ... 등급 신설, 수가 감산제 도입(효과 : 간호인력 확보 증가되는 긍정적인 효과)2007년 10월부터 신생아중환자실2008년 7월부터 성인중환자실 적용- 도입목적 : 간호서비스의 질

시험자료 | 67페이지 | 4,100원 | 등록일 2024.02.13 | 수정일 2024.11.13

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[간호학과] 간호관리학 / 간호계의 문제점 / 간호수가 / 의료수가 / 포괄수가제

하는 야간간호료 수가 신설되었다. 보건복지부는 야간간호료 신설과 동시에 ‘간호인력 야간근무 가이드라인’을 발표하여, 근로기준법에 근거한 야간근로수당(통상임금의 100분의 50 이상 ... 을 가산)과는 별도로 야간간호료 지급기관은 야간간호료의 70% 이상을 교대근무 간호사의 야간근무에 대한 보상강화를 위한 직접 인건비(추가수당 지급, 추가인력 채용 등)로 사용할 것 ... 간호인력만 채우는 상황이다. 법정 간호인력만 채우는 이유는 간단하다. 돈을 벌지 못하기 때문이다. 병원은 비영리 기관이 아니다. 경영자들은 최소한의 투자로 최대한의 이익을 얻

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.10

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간호관리학_행위별수가제 문제점 및 개선방안 보고서[전공책 및 여러 논문 토대로 직접 작성함]

으로 분류하는 것으로, 간호 서비스의 계량분석에 많이 이용되고 있다.1. 목적환자분류체계의 목적은 환자들의 다양한 간호요구를 합리적으로 결정하여 간호인력 산정 및 배치, 병원표준 ... 화 실현, 생산성 평가, 간호수가 산정, 간호비용 분석, 예산수립, 간호의 질평가 등 간호관리를 위한 중요한 정보의 원천으로 활용하기 위한 것이다. 또한, 간호조직 또는 간호단위 ... 항목간호수가는 간호사가 대상자에게 제공한 간호서비스에 대하여 가격을 산정하는 방식을 말한다. 우리나라 건강보험에서의 간호수가는 행위별 수가제와 일당수가제가 적용되고 있다. 수가

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23

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간호관리학 인적자원관리 보고서, 인적자원관리의 중요성, 인적자원관리의 과정, 인적자원기획, 실제 병원에서의 인적자원 현황

간호활동, 개인시간을 고려하여 간호인력을 산정하였을 것이다. 주중에는 간호사수를 ABC팀에 각각 데이, 이브, 나이트를 3·3·3으로 배정하고 주말에는 2·2·2로 배정하였다. 60 ... 수를 산정하고 나서는 간호사를 모집한다. 외부모집방법으로 첫 번째는 지원자의 간호인력의 모집 기준이 충족한지를 본다. 간호학과 졸업예정자와 기졸자(간호사 면허증 소지), 영어 및 ... 서비스가 다양한 직종의 인력에 의해 제공되고, 전체운영비 중 인건비가 차지하는 비율이 약 50% 정도로 높기 때문이다. 의료인력자원 중 간호인력이 가장 많은 수를 차지하고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.25

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간호관리학실습 사례연구보고서(목포한국병원)

환자별 간호 업무량 예측532414PCS에 근거한적정간호 인력 산정542415기능적 분담353213인력보충542516상담 및 자조집단432211간호직무 만족도 설문조사452314친절 간호사 선출451313프리셉터 제도42321165병동 지침서 제공 ... 1. 간호관리문제목록우선순위간호관리문제관련요인비 고1부족한 인력과도한 업무부담2과도한 업무과도한 스트레스 수준3부족한 인력부적절한 질적 간호4물품부족비효과적 자원관리단계간호관리 ... - 승강기 : 총 4대- 61병동 옆에 오물처리실과 세탁물 보관실이 있다.2. 간호단위 인력구조- 수간호사 1인, 책임간호사 1인, 일반간호사 13인, 간호보조 1인- 병동 근무형태

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.07

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우리나라와 싱가포르의 노인의료보장제도 비교와 노인인구의 특성, 노인의 보건의료 요구, 우리나라의 노인복지 정책과 사업

등급거나, 주야간보호, 단기보호 및 복지용구 대여 등을 제공하는 서비스를 말한다.(6) 장기요양인력장기요양서비스에 필요한 인력은 간호사, 사회복지사, 요양보호사, 간호조무사, 치과 ... 위생사, 물리치료사 등이 있다. 간호사나 사회복지사, 물리치료사는 장기요양관리요원으로 활동할 수 있으며, 등급판정을 위한 1차조사를 실시하는 방문조사자이다. 대상자의 등급판정에 따라 ... 야간보호 시설 및 단기보호 시설이 방문요양, 방문목욕을 제공하는 재가장기요양기관이 되기 위해서는 가정봉사원 대신 요양보호사를 반드시 두어야 하고, 방문간호를 제공하는 재가장기요양기관

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.10

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간호관리 - 의료비 지불 제도

. 간호 수가 산정의 필요성① 현대의 질병 양상과 보건의료 소비 형태의 변화로 다양하고 질 높은 간호 서비스가 요구됨② 간호행위가 병원 의료의 대체 서비스로 총진료 절감의 조절인자 ... 가 별도의 수가로 인정받지 못함③ 현행 간호관리료는 공급자 중심으로, 의료비 지불의 공정성이 결여되어 있음④ 간호부서가 원가 중심 부서에서 제외ⅳ. 간호 수가 산정 방법1. 상대가치 ... 성 침해3. 환자분류군별 수가① 정의 : 환자를 중증도에 따른 간호 요구량에 따라 동질적인 몇 그룹으로 분류한 후 자원소모량을 측정하여, 그 분류군별로 각각 다르게 수가를 산정

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.22 | 수정일 2024.08.13

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보험심사관리사 정리

.대체인력 -산부인과40시간 10.산정 가능 -복대 11.가감사업 -뇌졸증 12.산정특례 -대장암5% 13.정신과전문의 3년이상 가능 -약물상담 14.cp순서 -5번 15.1급 ... 제거 57.정신 정액수가 포함 -입원료 58.요양 정액수가 포함 -고혈압제 59.요양급여비용 계약자 -대한간호협회장 60.가정전문간호사 -2인 61.전담의 산정 -주5회 62.간호 ... 조제시 -상급종합병원 -본인부담 50%, 종합병원 - 본인부담 40% 산정특례대상자[입원 또는 외래] 구 분 요양급여비용총액 식대 *중증질환자 5% 식대총액의 50% 희귀난치성질환

시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.09 | 수정일 2024.12.13

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[간호관리학] 간호 관리료 차등제에 대한 보고서

) 간호관리료 차등제 개선방안3. 결론1. 서론1989년 국민의료보장제도 확대에 따라 의료기관의 증가와 대형화는 간호인력 부족을 가져왔다. 간호인력 부족으로 인한 간호서비스의 질 ... 적 저하를 방지하기 위해 1999년 11월부터 간호인력수준에 따른 차등 간호관리료 제도가 의료기관에 적용되고 있지만, 이러한 제도만으로는 대상자의 간호요구에 따른 적정 간호인력을 확보 ... 서비스에 대하여 가격을 산정하는 방식을 말한다. 우리나라 건강보험에서 간호수가는 행위별 수가제와 일당수가제가 적용되고 있다. 간호행위에 대한 수가화가 필요한 이유는 다음의 몇 가지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.20

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진료비지불제도 및 간호수가 보고서 간호관리학

)를 제외한 보조의사, 간호사, 의료기사 등 임상인력의 임금, 진료에 사용되는시설과 장비 및 치료재료를 고려한상대가치3) 위험도 : 의료사고 빈도나 관련비용조사를 통하여 의료사고 관련 ... 적으로 의료인력에 의해 좌우된다. 이 중 특히 24시간 환자와 함께하는 간호인력이 의료서비스의 질에 막대한 영향을 미쳐왔음은 부정할 수 없는 사실이다. 그럼에도 의료기관에서 간호인력 ... 으면서도, 의료행위 생산자에 대한 구분 없이 모든 의료행위가 단지 의사에 의해서만 생산되는 것으로 산출되기 때문에 간호 및 기타 참여 인력의 생산비용은 무시되고 있는 실정이다.그 후

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.18 | 수정일 2022.06.23

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간호사보유정책

당 총 간호시간에서 간호사가 제공한 간호시간이 차지하는 퍼센트를 산정하거나 마지막 근무 시 병동 내 전체 간호인력 중 간호사의 비율 등으로 산정한다. 총 간호시간에서 간호사가 제공 ... 성과 배경1. 간호인력 보유 정책의 필요성보건의료 자원 중에서 가장 중요한 요소는 보건의료 인력이다. 특히 간호 인력은 보건의료 인력 중에서 가장 다수를 차지하고 있고 24시간 입원환자 ... 를 관리하고 있으므로 적정수준의 간호사 확보는 의료자원관리뿐 아니라 환자안전을 위해서도 중요한 문제이다.우리나라의 보건의료 인력관리 정책은 1970년대 보건의료 인력관리의 필요

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.08

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보험심사관리사 요약정리 (보험심사관리학 실무총론II)

하였으나, 시정하지 않아 종합점수가 높은 기관)5. 요양기관 현황신고 및 차등수가* 간호등급 산정기준 제외환자간호 전담하지 않는 간호 인력(간호감독, 전임노조 등), 순환근무 간호사단시간 ... 근무간호사 및 계약직 간호사 (1년 이상 고용계약 체결하고 4대보험 가입한 경우 산정 가능), 분만휴가자, 연속 부재기간이 16일 이상인 경우, 면허 발급 이전 간호사일반병동과 특수병동을 동시에 관할하는 수간호사 ... 종: 15%* 1종 수급권자 외래 진료 시 본인부담금 면제자행려환자, 선택의료급여기관 이용자, 18세미만, 20세 이하 중고등학교 재학중인 자, 임산부, 가정간호를 받고 있는 자

시험자료 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.12.30 | 수정일 2025.10.21

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간호관리학 간호등급제

는 환자의 간호요구도나 제공된 간호서비스의 종류와 관계없는 일당수가로 입원료의 일부를 구성하고 있다.즉 간호등급제는 병상당 간호인력 수에 따라 병원을 7등급으로 구분해, 5등급 이상 ... 와 병원중심의 서비스에 대한 좋은 대체서비스로 작용하여 국민의료비 절감에 기여하게 된다.4. 간호등급제의 변화지금까지의 간호등급제는 허가병상수를 기준으로 등급을 산정하고 있어 의료기관 ... 에 따라 병상가동률의 차이가 존재하는 상황에서 실제 가동되지 않는 병상까지 포함하여 간호등급을 산정하는 것은 불합리하고, 건강보험급여 체계에서 간호관리료가 간호사의 인건비를 적절

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.10

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노인장기요양보험제도, 방문요양서비스 정책보고서

분 미만, 60분 이상으로 분류한다.방문간호 횟수는 방문간호 지시서에 의하나 주 3회까지 산정하고, 응급상황 등 부득이한 경우에는 주 3회를 초과하여 산정할 수 있다.(7) 성과 ... [기사 1]고령화 시대 ’ 방문간호‘ 이용률 2% 그쳐...이유는?재가수급자 방문간호 이용률 2.69%...의료욕구 충족 부족전체 재가환자 61만명 비해 방문간호 인력 1486명 ... 시키지 못해 이용률이 떨어진다는 지적이 나왔다. 부족한 인력도 방문간호 활성화를 막는 걸림돌이 되고 있다.국민건강보험공단 건강보험연구원 이정석 연구위원은 웹진 ‘이슈앤뷰’(Issue

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.05

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