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"간호인력산정" 검색결과 81-100 / 1,899건

  • 간호관리학실습 환자분류체계 간호수가 보고서
    산정의 단점을 보완하여 환자들의 다양한 간호요구에 따라 적정 간호인력산정, 투입하여 질적인 간호를 제공하기 위해 이용하는 도구이기도 하다. 가장 효과적인 환자분류체계는 임상적인 ... 상황에 적합하게 만들어져야 한다. 따라서 의료기관은 합리적인 간호인력 산정 및 확보를 위해 각 기관의 실정에 맞는 환자분류체계를 개발하여 사용하여야 한다.환자들의 다양한 간호요구 ... 를 합리적으로 결정하여 간호인력산정 및 배치, 병원표준화 실현, 생산성 평가, 간호수가 산정, 간호비용 분석, 예산수립, 간호의 질평가 등 간호관리를 위한 중요한 정보의 원천
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.27
  • 간호관리학 자원관리 파트 요약본
    및 근무환경 관리-이동관리, 이직관리, 노사관리, 성과관리@확보관리 의의- 간호업무량 측정- 환자분류체계- 간호인력산정- 근무표 작성- 간호인력 모집 및 배치- 조직의 목표를 달성 ... 간호인력 산정 방법-기존: 간호사:환자의 단순 비율 -> 환자의 간호요구도에 따라 적정간호인력 투입, 질적 간호 제공-병원은 병원실정에 맞는 환자분류체계를 개발하여 사용 권장- 환자 ... 분류체계의 목적-초기목적 ①간호요구 결정, 간호인력 산정 및 배치, 병원표준화 기여②간호관리를 위한 중요 정보로 활용. 생산성 감지, 간호수가 산정, 간호비용 분석,예산 수립
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.25 | 수정일 2021.09.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 실습 케이스,역할적의사소통,환자분류체계,리더십이론의 특징과 관찰사례
    할 환자 분류 도구에 의한 입원환자 분류 및 인력산정1. 간호 요구량 산정 (2023.03.16.)의학적 진단명neuromyelitis optica 시신경 척수염환자의 상태POD ... , 2)으로 부족한 인력이 배치되어있다.환자 분류 체계에 의해서 산정인력 수보다 현재 병동에 배치 되어있는 간호 인력의 수가 현저히 부족한결과가 나왔다. 9병동은 팀 간호로 한 명 ... 별로 겹치는 시간도 있고 1명의 간호사가 최대 5명 까지만 담당하여 인력 부족 문제가 크게 보이지 않는다.환자 분류 체계로만 산정해본 결과값으로 실제 간호 업무와는 차이가 있을 수
    리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.30 | 수정일 2024.02.28
  • 간호정보학 - 간호정보시스템, 근거중심실무와 간호정보
    인력의 수를 줄임으로써 경영의 효율성을 이룸⑤ 향후 간호비용의 효율성, 적정 간호 인력산정간호행정의 기초자료를 분석하는 기준개념으로 적용3) 기능① 간호의 질관리② 표준 ... 을 용이하게 함? 자원을 효율적으로 배분? 인적자원 자료 비교? 간호의 질 측정, 자료를 수집과 활용? 간호인력산정간호근무표 시스템, 환자분류시스템, 물품관리시스템, 질 관리시스템 ... , 간호원가분석시스템, 각종 보고서▶ 간호인력 산정시스템환자분류시스템을 이용하여 환자간호요구도에 기초하여 적정 간호인력을 산출한 후 배치하는 것이다. 기본적으로 고려하여야 할 점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호조직문화의 문제점과 해결방안
    있는 법적, 제도적 장치를 국가적 차원에서 마련해야 함미국과 같은 선진국의 경우 간호사 배치기준을 강화하는 쪽으로 법제화를 추진 중임부서에 따른 간호 노동시간을 산정하여 간호 인력의 배치를 상세하게 규정해야 함 ... 의료시스템의 변화간호인력 부족으로 인한 장시간 고강도 노동을 할 수밖에 없는 현 의료시스템의 근본적인 변화가 필요함악순환이 지속되는 간호업무환경과 관련된 문제와 원인을 해결할 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.24 | 수정일 2024.10.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 의료비 지불제도 보고서
    분기 말 16~20일 야간근무 간호사 현황 통보서를 제출해야 한다. 이에 야간 전담 간호사의 관리료도 개선되었다. 산정기준으로 대상기관은 위와 동일하며 인력은 야간 전담간호사 2인 ... 관리료 차등제의 정의 및 배경‘간호관리료 차등제’란 적절한 수준의 간호 인력을 확보하지 못하는 요양 기관에서 간호서비스의 질이 저하되는 현상을 해결하고자 시행되고 있다. 간호인력 ... 확보 수준에 따라 1등급~7등급으로 구분하여 점수를 가감한 후 나온 점수에 단가를 곱하여 입원료를 산정하는 방식이다.간호관리료차등제는 2019년부터 야간 간호료를 신설하였다. 산정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.25 | 수정일 2022.05.09
  • [A+ 자료] 간호관리료 차등제의 개념, 도입배경, 도입목적, 가산방식
    자, 1개월 이상 장기 유급 휴가자, 일반병동과 특수병동을 동시에 관할하는 수간호사, 순환근무간호사(PRN포함), 면허발급 이전 간호사 등은 산정대상에서 제외한다.· 간호인력 확보 ... 또는 파견(PRN포함) 근무하는 간호사 및 연속적 부재기간이 16일 이상인 경우는 제외한다.· 간호인력 확보수준에 따른 등급산정 및 신청방법적용 간호사수는 전 전 분기 마지막 월 ... . 가산방식Ⅵ. 참고 자료Ⅰ. 개념간호관리료 차등제란 병상당 간호인력의 수에 따라 등급을 나누고, 등급별로 다른 수가를 지급하는 제도이다. 간호사를 확충해 간호서비스 수준을 높이고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.08
  • (간호관리학 실습) 간호수가 보고서
    목표는 합리적인 간호인력 산정 및 배치지만 간호수가를 산정하고 간호비용을 분석하거나 예산 수립, 간호의 질 평가 등에도 활용될 수 있다.환자분류체계를 위한 접근방법은 원형평가와 요인 ... 를 위해 시간제 근무자 산정 조건이 강화하고 야간전담 간호산정 기준을 신설하는 방향으로 간호등급제 산정기준을 변경하였다.간호관리료 차등제는 의료기관에게 적정 수준의 간호인력을 확보할 ... 이 초래된다. 그리고 허가 병상수를 기준으로 등급을 산정하고 있어 의료기관에 따라 병상 가동율의 차이를 반영하지 않는다.두번째, 활동하는 간호사의 부족으로 의료기관에서 간호인력확보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2021.03.05
  • 진료비지불제도 및 간호수가 보고서 간호관리학
    가)? 간호관리료 등급 산정기준- 병상당 간호인력 수에 따라 7등급 구분- 등급산정 기준을 환자 수가 아닌 병상 수를 기준으로 해 병상가동률이 낮은 지방 중소병원은 높은 등급 받기 어렵 ... 하고 이를 적정수준과 방법으로 산정하기 위해 각종 의료비 지불체계에 포함시키기 위한 기획, 집행, 평가에 이르는 일련의 과정- 간호관리료, 간호료: 해당 전문간호업무 및 간호행위에 소요 ... 되는 비용과 간호원가와 추가되는 이윤을 포함한 것2-2 간호수가 산정의 필요성? 1977년 의료보험제도가 실시되면서 진료비의 지불체계는 의사의 진료중심의 행위수가제로 적용되어왔
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.18
  • 관리실습-수가 보고서
    성에 따라 분류2. 목적- 간호인력 산정 및 배치- 간호수가 산정, 차등화- 간호비용 분석- 예산 수립- 간호 질 평가- 병원 표준화3. 환자 분류체계 유형1) 원형평가 ... 서비스에 대하여 가격을 산정하는 방식을 말한다. 우리나라 건강보험에서 간호수가는 행위별 수가제와 일당수가제가 적용되고 있다.2. 간호수가 산정의 필요성?간호서비스를 수가로 책정할 때 ... 의 대체 서비스로 총 진료 절감의 조절인자로 작용하고 있다.?간호의 양적,질적 기여도가 높아져 보다 전문적인 지식과 기술을갖추고 있다.3. 간호수가 산정1) 환자분류체계에 의한 간호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.03.04 | 수정일 2021.04.02
  • 간호관리학실습 간호수가 리포트
    의 목적은 일차적으로는 합리적인 간호인력산정하고 배치하는 것이다. 그리고 병원표준화 실현에 활용하고 간호수가를 산정하고 간호비용을 분석하는 등에 활용된다.환자분류체계의 접근방법 ... 행위나 질병군을 이용하여 산정할 수 있다.1. 환자분류체계환자분류체계는 환자의 간호요구도에 따른 간호시간, 간호요구의 양, 복잡성에 따라 환자를 분류하는 방법이다. 환자분류체계 ... , 수액 교환, 산소요법 등으로 총 34가지의 직접간호활동으로 구성되어 있다. 이를 이용하여 행위별 수가제로 간호수가를 산정할 수 있다. 환자분류체계는 간호사가 환자관리를 주도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.17
  • 간호관리학 (간호정보학의 활용방안에 대한 견해) 레포트
    한 후 환자분류군에 따라 필요한 간호시간을 산정함으로써, 간호요구량 및 간호요구의 우선순위를 결정하며, 간호인력 수요 예측, 인력산정, 예산계획 및 도구를 수립하는 자료로 활용 ... 적으로 결정하여 간호인력산정 및 배치하여 병원 서비스의 표준화를 실현하는 데 있다. 그리고 간호단위에서 환자의 간호요구를 만족시키고 이를 근거로 가장 효과적이고 효율적으로 간호인력 ... 간호사들의 직접간호시간, 간접간호시간 그리고 여유시간을 합친 후 전체 환자수로 나누어 계산할 수 있다. 수요계산이 가능하여 추가인력 산정요인을 알면 간호단위별 적정 간호사수도 계산
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학실습 CASE STUDY
    의 DAY, EVENING, NIGHT 업무 04Ⅲ 인적자원관리단계의 간호관리 업무051. 간호전달체계의 종류 052. 환자분류도구에 의한 입원환자분류 및 인력산정 063. 근무계획표 ... 한다.■ 목적? 환자들의 간호요구를 합리적으로 결정하여 간호인력 산정 및 배치, 병원 표준화 실현에 활용, 간호수가 산정과 차등화, 간호비용 분석, 간호의 질 평가, 예산 수립 ... 조직단계의 간호관리 업무 021. 조직 기구표 022. 실습간호단위의 구조 및 병상 수 033. 실습간호단위의 간호 인력의 종류, 수 034. 간호사 직무기술서 035. 간호
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    보험심사평가사 자격시험 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    도 향상③ 의료인력 확충④ 의약품 개발29. 의료법상 간호조무사 업무 범위로 적절한 것은?① 독자적 진단② 처방전 발행③ 의사 지도하의 진료 보조④ 진료비 심사30. 의학용어 ... ③ 병상 회전율 개선④ 의료광고 규제59. 입원료 산정 시 기본적으로 포함되는 항목으로 보기 어려운 것은?① 병실 사용② 간호 서비스③ 병동 공용 소모품④ 환자 개인의 사적 편의 ... 물품60. 입원 시 ‘특별간호관리료’ 산정 근거로 부적절한 것은?① 지속 모니터링 필요② 고난도 간호중재 필요③ 보호자 24시간 상주④ 중증도 상승으로 간호시간 증가61. 의료법상
    시험자료 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.27
  • 전문간호사의 역할과 발전방향
    내 많은 분야에서 진료지원 인력들이 활동하고 있지만, 이들의 활동이 수가화되거나 인력기준 산정에 반영되지 않아 고용으로 이어지지 않고 있다. 이에 국내 전문간호사 활성화 전략 ... , 간호학생 및 타 보건의료인력 등 대상자에게 교육을 실시하고 보수교육 또는 실무교육 프로그램 개발에 참여하며 수행한다. 셋째, 연구결과를 실무현장에 적용하고, 실무 중 간호문제 ... 로서 활동하는 임상적 지도력을 발휘한다. 다섯째, 대상자를 위한 간호의 효과를 최대화하기 위하여 환자, 가족, 일반간호사, 타 보건의료인력을 대상으로 상급지식과 기술, 판단력을 이용
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.11.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 간호과정_예측할 수 없는 업무량
    대체 인력과 관련된 제도를 마련한다.간호계획이론적 근거1가장 바쁜 시간대의 업무량 및 업무수행 정도를 측정해 보고, 요구되는 간호 인력산정하여 본다.가장 바쁜 시간대와 그렇 ... 을 산정해 보고, 현 병동 상황과 비교하여 합리적인 인적 자원 배분을 할 수 있도록 한다.2근무가 몰리는 월~목요일 오전(7~11시 반) 에만 근무할 단기 간호 인력간호 보조 인력 ... 간호관리학 간호과정- 예측할 수 없는 업무량간호진단간호 인력의 개인적인 상황 및 심한 업무 편차와 관련된예측할 수 없는 업무량주관적 자료4/15(D-E 근무가 일정하지 않아 이
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.27
  • [A+]간호관리학 간호수가, 환자분류체계
    위한 도구로서 가장 널리 이용되고 있는 것이 환자분류체계이다.2. 환자분류체계의 목적- 환자들의 간호요구를 합리적으로 결정하여 간호인력 산정 및 배치- 병원 표준화 실현에 활용 ... - 간호수가 산정과 차등화- 간호비용 분석- 간호의 질 평가- 예산 수립3. 환자분류도구 형태1) 요인 평가제: 직접간호의 대표적인 지표를 설정하고 평가하는 방법- 간호에 대한 환자 ... -GW)직접간호/간접간호Ⅲ. 행위별 수가제로 적용되는 항목 확인(간호수가와 연결하여)1. 간호수가간호수가는 간호사가 대상자에게 제공한 간호서비스에 대하여 가격을 산정하는 방식을 말
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.12
  • 우리나라의 간호수가 문제점과 해결방안
    당 정해진 수가를 산정하는 것으로 우리나라 간호계 의료수가는 보통 일당 수가제가 많이 적용되고 있다. 이는 다양한 간호서비스를 개발하고 질 높은 간호를 제공하며 국민의료비를 절감 ... 한다는 장점이 있다.한 연구결과에 따르면 간호수가가 실제 인건비의 10배가량 과소 책정됐다는 연구결과가 나왔다. 이는 현재 간호수가가 1일당으로 산정되다보니 실제 간호행위 횟수 및 시간 ... 이는 입원 하루 당 정해진 수가를 산정하는 것이기 때문에 실제 간호 원가를 제대로 반영하지 못한다는 문제점이 있다. 또한 다양한 간호행위가 별도의 수가로 인정받지 못한다. 따라서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호관리학]A+자료 건강보험수가체계의 현황에 대한 보고서
    이 직접 분기 평균 병상의 수 대비 당해 병동에서 간호업무에 종사하는 직전 분기 평균 간호사 수에 따라 간호인력 확보 수준을 1~7등급(상급종합병원과 의원은 1~6등급)으로 산정 ... 한다.(5) 수가제도와 간호의 방향간호관리료 차등제 실시로 과거에 비해 간호사의 만족도가 증가되었고 환자의 건강 결과는 좋아졌다. 질 높은 간호서비스를 제공하기 위해 풍부한 간호인력 ... 화하며, 산정기준을 병상 수가 아닌 환자 대 간호사 비율로 변경하여 환자 입장에서도 실제적인 양질의 간호서비스를 경험할 수 있어야 할 것이다.2. 간호관리료 차등제간호관리료 차등제는 입원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.09
  • 환자분류체계, 간호인정사정, 간호수가 문제점
    의 위급성 요인을 설명하고, 간호에 대한 환자의 간호의존도 등 몇 가지 요인을 찾아내 각 요인별 간호의존도 점수를 내고, 그 총점으로 환자를 분류하는 것이다.● 간호인력 산정간호업무량 ... 개인시간을 모두 포함하여 합산한다. 또한 환자분류체계를 이용하여 각 분류별로 간호시간을 예측하면 간호단위 내의 입원환자의 총 간호 업무량을 산정할 수 있다.- 서술적 접근방법 ... 와 종류 결정하는 방법이다.- 산업공학적 접근방법: 간호업무량 분석을 통하여 인력의 수를 결정하는 것이다. 간호업무일지 및 환자간호 기록을 분석하고 간호활동을 직접 관찰하여 시간동작
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.24 | 수정일 2022.01.27
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2025년 10월 26일 일요일
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