"노동분쟁조정제도"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 생활법률 보험심사관리사 단체교섭 라돈 침대 창업진흥원 NGO 개별사회보험법 약혼의 성립요건

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"노동분쟁조정제도" 검색결과 1,761-1,780 / 3,933건

중국의 사회보장제도 개혁

하게 되었던 것이다. 또한 국영기업은 복지제도가 가장 잘 갖추어져 있기 때문에 노동자들은 국영기업의 일자리를 놓치고 싶어 하지 않는다. 따라서 만약 국영기업이 구조조정을 위해 필요 ... 하고 개인은 어떠한 보험료도 납부하지 않았을 뿐만 아니라 대우가 높은 항목도 지나치게 많아 국가의 부담이 날이 갈수록 가중되어갔다. 이후 1958년 사회보험 제도에 조정과 정비 ... 를 시작해 별도로 설립되어 다른 기준과 대우로 실행되던 기업 노동자와 국가기관 근무자의 퇴직제도와 사직제도를 통일시켜 사회보험의 차별과 모순을 해결하고자 하였으며, 제도의 미비로 인해

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.12

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사회보험법의 종류00

결정에 불복이 있는 자는 보건복지부장관 소속하의 건강보험 분쟁 조정위원회에 심사청구를 할 수 있다. 처분이나 이의신청 또는 심사청구에 대하여는 행정소송을 제기할 수 있다. 9장 ... 는 것이며,특히 국민연금보험의 경우 납기조정으로 보험료 조기납부에 따른 부담이 가중되고, 지역가입자의 경우 연금보험료율이 단계적으로 상향조정되는 것과 맞물려 연금제도에 대한 불신 ... 사회보험법의 종류제 1절 사회보험법의 개요와 특성1. 사회보험법의 의미1) 개 념사회보험법은 사회보험제도의 운영과 실시에 관한 법률이다. 우리나라 사회보장기본법에서는 사회보험

리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.22

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WTO의 주요활동과 문제점

되었으며 주요활동으로는 국가간 경제분쟁에 대한 판결권과 그 판결의 강제집행권 이용, 규범에 따라 국가간 분쟁이나 마찰 조정하는 기구)2.설립 목적세계 교역(무역)의 증진3.역할(거시 ... 적 관점)WTO는 국가간 경제분쟁에 대한 판결권과 그 판결의 강제집행권 이용, 규범에 따라 국가간 분쟁이나 마찰 조정 등의 역할을 수행한다.예로 들면, 한국의 입장에서는 EU ... 을 수 있는 국제 기관이다.4. 주요활동1. UR협정의 사법부 역할을 맡아 국가간 경제분쟁에 대한 판결권과 그 판결의 강제집행권이 있으며 규범에 따라 국가간 분쟁이나 마찰을 조정

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.07

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통일 코리아를 맞이하는 북한 중보기도 자료집 정치영역, 종교영역 요약

. 소련의 도움과 통제 조정 하에서 북한은 토지개혁과 주요산업을 국유화시킴.토지개혁 : 일본인 및 지주들의 토지를 빼앗아 농민에게 무상으로 영원히 양도하는 방법. 반대정치세력의 경제 ... )하여 파벌 분쟁 없이 권력을 이양 받게 됨. 94년 김일성 주석 사망 후 3년 동안 유훈통치를 한 뒤 그 해 10월 김정일을 로동당 총비서로 추대함. 98년 헌법 개정 후 주석제 ... 들이 제대로 지켜지지 않음. 또한 남한사회에서의 이념갈등도 계속 진행 중(좌/우 등등). 정당제도도 중요한 정치이념이다. 단일 독재 정당의 금지를 위한 헌법과 정당운영에 대한 국가

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.22

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가족법의 특징

적 ? 심리적 측면을 강하게 내포한다. 이 가족분쟁의 특수성은 가사분쟁처리절차의 특수성을 요구한다. 가사소송법은 이러한 측면에 주목하여 조정 등 가사분쟁의 특수한 해결절차를 마련 ... 를 만들고 유지하며 해소하는 기본원리와 제도를 두고 있다.2. 연대성 ? 이타성가족법은 가족공동체의 각 구성원의 구체적 지위, 역할 및 생활이익에 주목하여 각 가족원들이 행복을 추구 ... 된다. 가족법의 연대성 ? 이타성은 후견제도와 부양제도 등에서 강하게 나타난다.3. 가족관계의 비합리성가족법이 대상으로 하는 가족관계는 본질적으로 사회적이고 또한 전인격적 ? 맹목

시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.18

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바람직한 노사관계

:노사대등관계, ④ 제4단계:경쟁지향적 단계(노사협조단계). 노사관계에는 본질적으로 한편에서는 협력적이고 다른 한편에서는 대항적인 요소가 공존하고 있다. 노동운동이 제도화되면서 노동 ... 평 우리는 기업차원의 협조적 노사관계의 한국적 모델로서 전개되고 있는 노사협의제도를 우리의 환경 특성에 맞추어 더욱 발전시켜 나아가야 할 것이다.역사적으로 보면 한구그이 노동운동 ... 목차1. 노사관계의 의의2. 노사관계의 특성3. 우리나라의 노사관계4. 노동자와 사용자의 관계.5. 현재 우리나라의 노사관계의 문제점6. 노사관계 개혁 기본방향7. 바람직한 노사

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.29

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식량안보 관련된 리포트

의 속성상 신속한 대응조치가 특히 중요하지만 그러한 장치의 제도적 보장이 미흡하다고 할 수 있다.② WTO출범이후 세계 농산물교역의 변화-물량, 가격, 저소득국의 식량수입부담.(a ... 으로훈련을 도와주고 대가로 음식을 제공하는 ‘푸드 포 트레이닝(Food for Training)’과 노동력의 대가로 식량을 나눠주는 ‘푸드 포 애셋(Food for Assets ... , 에티오피 등의 순이었다.2010년에 메이플크로프트는 주민들의 영양상태와 곡물 생산·수입량, 1인당 국내총생산(GDP), 자연재해와 분쟁 정도, 정부의 효율성 등 12가지 지표

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.04

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비정규직 근로자(기간제, 단시간, 파견 근로자) 보호에 관한 법적 고찰 (완벽 정리)

다. 또한 조정을 통해 분쟁시간ㆍ비용부담 감소, 결과 이행 촉진 등을 통해 갈등을 감소시킬 수 있기 때문에 조사ㆍ심문 과정에서 조정ㆍ중재 절차를 활용하여 당사자 간의 자율적 해결을 촉진 ... 하기 위해 도입되었다.(2) 조정ㆍ중재의 개시노동위원회는 심문의 과정에서 관계 당사자 쌍방 또는 일방의 신청 또는 직권에 의하여 조정절차를 개시할 수 있고, 관계 당사자가 미리 노동 ... 에 하여야 한다. 다만, 노동위원회의 승낙이 있는 경우에는 14일 후에도 신청할 수 있다.(기단§11②)(3) 조정ㆍ중재의 방법 등노동위원회는 조정 또는 중재를 함에 있어서 관계

리포트 | 21페이지 | 3,100원 | 등록일 2010.03.11

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개정 노동위원회법에 따른 노동위원회 전반에 대하여

신청에 대한 판정?단체협약의 해석에 관한 분쟁시의 견해제시?노사협의회의 의결사항에 관한 분쟁중재 등이 있다.2. 조정적 권한(1) 의의조정적 권한이란 주로 노동쟁의에 대한 조정?중재 ... 개정 노동위원회법에 따른 노동위원회 전반에 대하여Ⅰ. 노동위원회의 조직1. 의의일반 재판 제도의 경우 근로관계의 특수성을 적절하게 고려하지 못함으로 이를 보완하기 위한 준 사법 ... ·의결·승인·인정 또는 차별시정 등에 관한 업무와 각종 노동조합법에 따른 노동쟁의 조정·중재 또는 관계 당사자의 자주적인 노동쟁의 해결지원에 관한 업무 및 이상의 업무수행과 관련

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.27

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UN의 행동강령, 베이징여성회의 행동강령, 아동매춘 관련 행동강령, 공직윤리 관련 행동강령, 윤리적 의사결정과 공무원의 행동강령 심층 분석(행동강령, UN, 베이징여성회, 아동매춘, 공직윤리, 의사결정, 공무원)

강령Ⅳ. 아동매춘 관련 행동강령1. 공동조정과 협조1) 지방/국가적 차원2) 지역적/국제적 차원2. 예방대책3. 보호4. 회복과 사회복귀5. 아동의 참여Ⅴ. 공직윤리 관련 행동강령 ... 다. 그것은 행동강령이 지니고 있는 특징에도 일부 기인하지만, 그 동안 많은 제도들이 하향식으로 결정되고 또한 운영도 형식적으로 이루어졌기 때문이다. 따라서 실효성있고 수용성이 높 ... 한다. 첫째, 유엔은 독립적인 중재자로서, 채권국과 채무국의 이해를 조정하고 탕감된 부채가 어떻게 사용되는지를 감독해야 한다. 둘째, 다국적 기업을 위한 의무적인 윤리강령과 수입

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.09.16

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[국제기구] 국제기구의 의의(개념)와 역할(기능)

3) 국제사회의 독립적 행위자2. 국제기구의 기능1) 규범제정 기능2) 재정, 기술지원 기능3) 투명성 확보 기능4) 갈등의 조정, 해소 기능5) 의제설정 기능6) 정당성 제공 ... 를 보다 효율적으로 수행하기 위한 공식적이고 지속적인 제도적 관계를 수립, 발전시키는 가운데 나타나는 과정으로 보고 있다. 이러한 정의는 국제기구가 국가간의 관계에 있어 갈등요인을 최소 ... 활동의 수행을 그 목적과 임무로 하고, 2차로 비정치적 분야에서의 국제협력을 촉진하는 범세계적인 일반 국제기구였다. 특히 외곽기관으로 국제노동기구(ILO)와 상설 국제사법재판소

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.19

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민영화 논의-미시경제학

다. 마지막으로 조직관리 측면으로는 구조조정을 통한 인력구조의 정예화와 그에 따라 업무능력이 향상되었으며 기업문화의 변화와 연봉제 시행, 사업다각화 등 제도 개선이 이루어진 것을 언급 ... 을 설립하기 시작하였다. 이 시기에 석탄·광업·철도·전력·가스산업 등의 공기업이 설립되었는데 이와 같이 대규모로 국유화된 가장 중요한 이유는 모든 산업의 국유화를 신조로 하는 노동당 ... 은 내·외국인에게 골고루 분산되었다.하지만 대주주가 존재하지 않기 때문에 언제든지 투기세력의 많지 않은 주식보유로도 경영권 분쟁이 발생할 수 있었다. 이에 따라 재계에서는 경영

리포트 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2012.10.05 | 수정일 2014.08.31

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국제통상론

involving different countries).최광의설 (미국의 일부 통상법학자) : 세계사회에서의 통상행위, 국제물품교역, 국제교역의 규제, 기술의 이전, 해외투자, 국제분쟁해결절차 ... 등을 그 대상으로 하는 법 영역.광의설 : 국제무역의 질서유지와 국제규범을 정하여 효율적인 무역거래가 이루어지도록 하고 또 이를 둘러싼 각종 상사분쟁의 해소 내지는 경감을 목적 ... 이상에 관련하는 상품, 자본, 노동, 무형재산, 기술, 선박 또는 항공기 등의 이동에 관련된 거래와 같은 경제적 거래를 규율하는 모든 국제법과 국제협정으로서 개인이 아닌 국가의 행태

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.30

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고성과 작업장 형성을 위한 노사관계의 과제

의 실제4-1. 주요 선진국의 기업 사례4-2. 주요 선진국의 노동조합 사례5. 우리나라의 고성과 작업장 구축을 위한 노력5-1. 우리나라의 고성과 작업장 구축 현황5-2. 우리나라 ... 의 고성과 작업장 구축 노력 방향Ⅲ. 결론과목 : 노사관계론담당 :제출일 :학과 :학번 :성명 :Ⅰ. 서론우리나라 노동조합은 그 동안 분배교섭에만 치중하고 작업장 혁신과 같은 문제 ... 여러 면에서 근로자에게도 긍정적 효과를 가질 수 있다. 문제는 노동조합이 작업장 혁신에 적극적으로 참여하고 협력할 때 혁신이 성공적으로 진행될 가능성이 높아질 뿐 아니라 고성

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.21

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[노사관계론] 성모병원 노사분쟁 사례분석 (노동쟁의, 노조파업, 노사관계, 노동법, 불법파업)

성모병원 노동쟁의 사례 2007. 11 . 04 노사관계론 사례발표경영학과 2조 2 Contents 성모병원 소개 1 성모병원의 노동조합 2 2002 노사분쟁 개요 3 단체교섭 ... 파업 끝으로 노사간의 큰상처 , 불신을 남김 노사분쟁의 전반적인 내용경영학과 2조 6 2002.04.10 임금단체협상 시작 2002.05.07 12 차에 걸친 교섭 끝에 노동위원회 ... 에 쟁의 조정 신청 2002.05.23 직권중재에 회부 , 불법 총 파업에 돌입 2002.06.05 중앙노동위원회의 중재 재정결정 2002.06.10 병원의 노조 간부에 대한 징계

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.14

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스포츠와 정치관계, 스포츠와 정치역할, 스포츠와 국가사회, 스포츠와 법률, 엘리트스포츠정책의 사례 심층 분석(스포츠와 정치관계, 스포츠와 정치역할, 스포츠와 국가사회, 스포츠와 법률, 엘리트스포츠정책)

에서 스포츠의 역할1) 사회통합의 역할2) 사회변화에 필요한 의사소통의 역할3) 사회조직을 조정하는 역할4) 사회발전에 활용되는 기능과 경험을 하는 역할5) 가치와 문화를 현대 ... 가 다양하게 제기되는 이유2. 스포츠와 노동법1) 프로 스포츠와 노동법2) 스포츠와 계약3. 스포츠와 독점금지법1) 자유 대리인2) 지역연고제 배치3) 방송중계권Ⅵ. 엘리트스포츠정책 ... 하였다.마지막으로, 스포츠와 정치의 밀접한 관계를 성립시켜주는 요인은 스포츠의 제도적 특성에서 기인한다. 일반적으로 스포츠는 보수적인 성향을 지니고 있기 때문에 현존하는 질서를 유지

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2010.02.11

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노동조합 및 노동관계조정법

기업경영과 노동법‘노동조합 및 노동관계조정법’-조항과 사례를 중심으로-고려대학교 경영학부기업경영과 노동법 5조2004280261경영학부양 재 석2004280250경영학부김 정 배 ... 을 이 아닌가 생각한다.둘째, 노동조합 및 노동관계조정법의 3조에 보면 사용자가 입은 손해가 단체교섭 또는 쟁의행위로 인해 발생된 것일 경우 당해 노동조합 또는 근로자에 대하여 배상 ... , 해산노동조합 및 노동관계 조정법 제 5조를 보면 ‘근로자는 자유로이 노동조합을 조직하거나 이에 가입할 수 있다. 단, 공무원과 교원에 대하여는 따로 법률로 정한다.’고 명시되어 있

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.24

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[보건의료][보건][의료][보건의료정책][보건의료통합정책]보건의료의 구성, 보건의료의 추진 내용, 보건의료의 통합 정책, 향후 보건의료의 정책 과제, 보건의료의 정책 방향(보건의료, 보건의료정책, 보건, 의료)

하여야 한다. 그 부담의 형태는 조세 또는 건강보험료일 수 있다.Ⅲ. 보건의료의 추진내용1. 추진경위의료분쟁조정제도에 관하여는 의정업무의 발전을 위한 제도개선 계획으로 추진하여 왔 ... 로 보 개입없이 사적자치의 원칙에 따라 해결하는 것이 바람직하며, 의료분쟁조정위원회 및 사무국의 별도 신설은 업무량 등을 감안해 볼 때 기존조직 및 인력을 활용하는 것이 바람직 ... 적으로 적용될 수 있도록 해야 한다. 가내노동자 보호제도를 마련하고 최저임금을 정액급여의 50% 이상으로 증액하고 여성친화적인 자활프로그램을 확대해야 한다. 여성의 일자리 창출을 위해

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.09.18

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노사분규의 원인과 실태

의 불신 이러한 갈등을 조정할 수 있는 제도에 대한 무지가 노사분규라는 큰 파장을 불러일으키게 된다. 또한 우리나라 현행 노사분규통계에서 고려하고 있는 노사분규원인을 살펴보 ... 또는 분쟁이 발생되었다고 하며, 단체교섭이 결렬되었을 때 노동조합은 노동3권의 하나로서 단체행동을 취할 수 있는데 파업이 가장 대표적인 방법이다. 파업은 작업중단으로 인한 막대 ... 적이고 주로 법적 해결 과정이며, 중간계층의 엘리트들은 분쟁해결방안으로 사적인 조정과 중재를 적극 활용하고 또한 공식적?법적 해결방법이나 전통적 규칙 제정의 한 대안으로서 중립적인

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.21

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한미투자협정의 추진배경과 특징, 한미투자협정이 노동분야와 환경분야에 미치는 영향, 한미투자협정이 의료분야와 여성분야에 미치는 영향, 한미투자협정이 교육분야와 대학교육분야에 미치는 영향 분석

한미투자협정의 추진배경과 특징, 한미투자협정이 노동분야와 환경분야에 미치는 영향, 한비투자협정이 의료분야와 여성분야에 미치는 영향, 한미투자협정이 교육분야와 대학교육분야에 미치 ... 는 영향 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 한미투자협정의 추진배경Ⅲ. 한미투자협정의 특징Ⅳ. 한미투자협정이 노동분야에 미치는 영향Ⅴ. 한미투자협정이 환경분야에 미치는 영향1. 협정이 환경문제에 미칠 ... 의 시작- 사회보장보험업의 전면 개방1) 한국 의료보장 제도의 문제2) 의료보험 투자자유화의 문제점3) 우리의 대응방안2. 의약품 유통 자유화 문제1) 한국 의약품 유통의 문제점2

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.07.24

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