"달성하기어려운높은목표"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 자기소개서 리더십 팀워크 동아대학교병원 학점은행제 sk하이닉스

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"달성하기어려운높은목표" 검색결과 1,741-1,760 / 53,339건

행정복지센터의 맞춤형 복지서비스의 사회복지적 함의와 발전과제에 대해 논하시오.(A+과제)

습니다. 이질적인 영역과 공적인 영역이 충동하면서서 정책이 의도 했던 목적에서 벗어난 부작용이 일어났습니다. ‘높은 복지체감도‘라는 목표 달성을 위해서 사회복지전담 공무원의 업무와 인력 배분 ... 하겠다는 취지에서 추진했습니다. 행정복지센터는 찾아가는 복지서비스를 추진하고 있음에도 불구하고 복지사각지대가 확연히 개선되거나 국가전체의 복지체감도가 명확히 증가되었다고 하기 어렵 ... 습니다. 이질적인 영역인 복지만족도와 발굴역량을 목표 달성으로 강조하여 찾아가는 읍·면·동 복지업무가 중립성이나 공공성의 공적 영역이 추구해온 본연의 가치마저 훼손될 수 있습니다. 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.11

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미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리

조직 목표의 달성이 달라질 수 있기 때문이다. 리더십은 개개인의 역량을 집결시켜서 집단의 역량이 단순한 합 이상의 힘을 가지도록 하는 시너지 효과를 촉진할 수 있기 때문이다. 이 ... , 단체 등에서 목표의 달성, 방향에 따라서 이끌어 나가는 중심적인 위치에 있는 사람을 의미한다. 그 외 구성원에 대해 결정의 책임을 지게 되어있다. 집단과 외부와 조정 기능의 역할 ... 구성원들이 공유하고 추구할 수 있는 비전을 제시해 조직의 목표 달성을 돕는다. (2) 의사소통과 의사결정 리더는 조직 내에서 의사소통을 원활하게 만들고 의사결정 과정을 이끌

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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현대사회 청년들의 무기력증 극복 방법

나에게 주어진 상황과 환경에서 조금만 노력하면 얻을 수 있는 것들, 이룰 수 있는 것들을 목표로 설정하고 그것을 달성하기 위해 노력하며, 그것을 달성하였을 때 느낄 수 있는 성취감을 체험하는 것이 필요하다. ... 과 의욕을 가지지 못하는 현상을 말한다.번아웃 증후군은 목표치가 높은 사람들에게서 많이 나타난다. 한 가지 일에 모든 에너지를 쏟거나 적극적으로 임한 사람들, 완벽주의를 추구 ... 때문이다. 오늘날 청년들은 장기적인 관점에서의 노말패스에 도달하기가 어려워진 것은 분명하다. 그래서 이런 노말패스를 밟아가는 과정에서 성취감을 느끼기는 어려워졌다. 이에 따라 일상

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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인공지능 개념 및 응용 REPORT 자료 156 슬라이드

에서 연산자들의 순서를 형성 대표적인 비계층적 계획 시스템 : HACKER 서로 독립적이지 않은 결합적인 부목표들로 형성되는 어려운 문제를 비계층적으로 해결 부목표들 사이의 간섭 ... (violation) 를 초래 마루 닦기가 끝난 후에는 마루가 마를 때까지 사람이 마루를 지나가는 것과 다른 목적을 위해 마루를 사용하는 것을 불허 → 어떤 목표의 달성은 다른 ... 목표들의 달성을 방해HACKER 제 7 장 계획과 문제풀이 기술 습득 (skill acquisition) 의 모델로 개발 기술은 절차 (procedure) 로 정의되며 , 각 절차

리포트 | 47페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.13

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리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세요

위해 부하에게 호소를 하며, 부하가 스스로 태도와 가치관을 변화시켜 목표 달성에 기여하게 유도한다.즉, 변혁적 리더십이란 “부하와 리더가 서로 더 높은 동기적 및 도덕적 수준 ... 가 가지는 욕구를 높이고, 조직과 개인의 목표가 달성되게 하는 것이다. 이 때 리더는 스스로의 이익을 초월해서 조직의 전체적인 이익을 향해 부하들을 이끌어야만 한다.2. 거래적 리더십1 ... 기획과 같은 전통적 관리기능을 활용하여 목표달성과 업무성과를 높이는데 관심을 갖고 집중한다. 거래적 리더는 규칙을 잘 준수하기 때문에 새롭게 변화 하는 것 보다는 안전을 취하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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A+사회복지정책의 가치 중 평등에는 수평적평등, 비례적 평등, 기회의 평등이 있습니다. 각각의 내용과 사례를 들어 작성하고 자신의 입장에서 가장 우선되는 평등은 무엇인지 자신의 생각을 적어주세요

는 아니다. 비록 완전한 결과의 평등은 아니지만 많은 복지정책들이 양적 평등의 가치를 반영하여 적어도 부분적인 결과의 평등을 지향하고 있다. 소득재분배라는 목표를 달성하기 위해 ... . 수량적 평등그 중 가장 적극적인 것이 양적의 평등이다. 이는 결과의 완전한 평등을 달성하기 위해 모든 사람을 동등하게 대우하고 필요나 능력의 차이에 관계없이 사회적 자원을 동등 ... 이 주어져야 한다. 즉, 동일한 "사회적 지위"를 가진 사람들 간의 평등이다. 완전한 결과 평등을 강조하는 양적 평등은 현실 세계에 존재하기 어려우므로 비례적으로 평등하다면 이는 대부분

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.26

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관료제이론, 인간관계이론, X-Y이론, Z이론을 설명하고 비교하고 사회복지행정에 어느 이론이 가장 적합한 이론인지 본인의 생각을 서술하시오

제로 구분하였다.관료제이론은 관리하는 조직으로서 특정한 목표를 달성하기 위한 관리수단으로 사용되고규모가 크고 복잡한 형태를 띄고 있다. 이는 계층적인 구조를 보여주고 최고관리 ... 을 선호하고 그렇다보니 목표를 달성하게끔 하기 위해선 통제와 강압, 처벌이필요하다고 생각한다. 또한 책임을 회피하는 것을 원하고 지시하거나 감독하는 것을 더욱선호하는 경향이 있고 도전 ... 겠다.2. 본론1. 관료제이론관료제이론은 여러 가지 의미를 가지고 있다보니 한 가지로 정의하기에는 다소 어렵다.이는 막스베버에 의해 창시되었는 데 관료제를 가산, 카리스마적, 근대관료

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.14

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사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시

에서 서비스를 제공하며 운영이 이루어진다. 이로 인해 합의된 목표를 설정하기가 어렵고 목표가 모호해질 수 있다. 또한 다양한 클라이언트의 욕구로 인해 사회복지행정에서 추가하는 목표 ... 사회사업 지식, 기술, 가치 등을 적용해서 사회복지기관의 특정한 목적 달성을 위해 목표를 설정, 활용, 평가하는 활동이라고 할 수 있다.이러한 사회복지행정은 일반행정과는 다른 특성 ... 가 어렵다.일곱 번째는 효과성과 효율성 척도가 부족하다. 사회복지는 인간이 원료가 되며 도덕적 가치를 고려하고 제공하고 있는 기술의 명확한 기준을 설정하기가 어렵다. 이로 인해 서비스

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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사회복지와 관련된 기사를 찾아 우리나라에서 사회복지가 어떤 의미로 사용되고 있는지에 대해 정리하고, 내가 생각하는 사회복지란 무엇인지에 대해 3장 이하로 기술하시오. 서론

한 소득수준이 존재한다. 소득수준을 초과하면 탈락으로 간주하고, 노동소득이 그 이상 달성하기 어렵다고 판단되면 그 소득수준 내에서 갇힌 삶을 살게 된다.이로 인해 국가가 지출해야 하 ... 하였다. 안타깝게도, 이러한 요구는 오랜 시간 동안 수용되지 못하고 있다. 송파구 세 모녀 사건 이후에도, 많은 이들은 삶을 유지하기 위한 기회를 찾지 못하고 있는 것이다.사회복지 ... 는 우리 사회에서 살아가기 어려운 이들에게 인간다운 삶을 보장하는 것으로 이해할 수 있다. 나의 정의는 이와 크게 다르지 않다. 그러나, 사회복지는 국가 차원에서 운영되는 것이

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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세계화시대의 벤치마킹

Management)을 강조하기 시작한 현실을 반영하여 전미품질관리대상 선정기준에서 TQM의 실천수단인 벤치마킹의 비중이 높아졌기 때문이다. 기업에서 행해지는 모든 활동은 프로세스를 통해 ... 갭을 해소하여 나중에는 선도적 수준을 초월할 수 있는 목표를 설정할 수 있게 하기 때문이다. 벤치마킹조사의 궁극적인 목표란 곧 분석결과를 토대로 기업의 제약조건, 사업의 우선순위 ... 경쟁력 분석 차원에서 실시하였으나, 점차 핵심프로세서를 개선하고자 하는 차원으로 확대된 이래 이제는 서비스 업체에까지 보편화되었으며 일부 정부기관에서도 벤치마킹을 도입하기 시작

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.27

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

지도자의 관계를 맺고 있다.이처럼 다양한 집단에서 공동목표 달성을 위해 집단의 구성원과 활동에 영향을 주게 되고 다른 집단과 집단의 지도자와 영향을 주고 받고 맡은 임무를 수행해나가 ... 는 존재를 리더라고 한다. 또한 리거가 가진 능력을 리더십이라고 하는데 리더십은 흔히 조직에서 목표 달성을 위해 리더가 집단에게 영향을 미치게 되는 능력을 의미한다. 이러한 리더십 ... 다. 첫 번째는 조건적 보상이다. 리더는 부하에게 무엇이 기대되고 있고 목표달성을 통해 어떠한 보상을 받을 수 있는가에 대해 명확히 한다. 이는 부하들에게 달성해야 하는 과업을 명확

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31

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텔레마케팅관리사 실기 대비 정리본

위략이 적합한 상황과 저가전략이 적합한 상황고가전략- 시장수요의 가격탄력성이 낮을 때- 규모의 경제효과를 통한 이득이 미미할 때- 진입장볍이 높아 경쟁기업의 진입이 어려울 때 ... 는 형태이며 측정하기도 어렵다.- 소멸성 : 서비스는 생산과 동시에 소멸되는 성격을 가직 있다.- 동시성(비분리성) : 생산과 소비가 동시에 이루어진다.- 비표준성(이질성 ... 과 애사심을 고취시켜 기업의 목표가 효과적으로 달성될 수 있다. 이로 인해 일반 소비자의 만족으로 이어질 수 있도록 하는 마케팅이다.상호작용마케팅 : 고객과 기업의 최접점인 종업원

시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.02

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기업의 경영활동 과정에서 발생한 문제를 해결하기 위해 문제점과 이슈를 정의하고, 이를 해결하기 위한 노력을 설명하십시오. 필요 시, 사례를 제시하여도 됩니다.

프로젝트에 비해 장기간 소요되고 또 회수가치에 대한 계량적 측정이 사실상 불가능 하기 때문이기도 하다. 하지만 경영정보시스템은 기업이 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 전략 ... 있다. 시스템의 개발, 개선, 유지, 보수를 통해 조직은 내부적으로 효율성을 제고할 수 있고 외부에서 기업의 목표 달성을 위한 전략을 보다 효율적으로 수행할 수 있게 된다. 시스템 ... 이슈 없이 기존 등급 이상으로 회복되는 긍정적인 결과 또한 도출되었다. 3. 경영정보시스템의 기대효과 시스템은 완성도와는 별개로 존재 자체만으로 특별한 효과를 기대하기는 어렵

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.25

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하버드 새벽 4시반 독서감상문

를 극복하기 위해서는 뚜렷한 자기 목표 설정이 필요하며 목표를 달성하기 위해 끊임없이 자신을 채찍질 해야만 한다.2. 실패하라, 다만 두려워하지마라.넘어지고 일어서기를 반복하다 보 ... 었던 문구를 하나씩 소개하고 싶다.1. 게으름은 부지런히 당신을 갉아먹는다.게으름은 바이러스와 같아서 누구도 이를 피할수 없으며 한번 정착된 게으름은 쉽게 벗어나기 어렵다. 이 ... 면 어느덧 높이서서 바라 볼 수 있게 된다.실패를 했다고 해서 넘어져 포기 할 것인가? 아니면 실패를 발판삼아 더 높은 도약을 이룰 것인가? 실패하더라도 자기 암시를 통해 스스로

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.02

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탄소중립 실현을 위한 정책에 있어서 법적

을 탐구합니다. 마지막으로, 탄소중립 목표 달성을 위한 실질적인 실행 전략을 논의합니다. 에너지 전환, 신재생에너지 확대, 산업계의 역할, 그리고 국민 인식 제고와 실천 방안 등 구체 ... . 기업들의 자발적 온실가스 감축을 유도할 수 있는 법적 프레임워크가 미흡하며, 실질적인 강제력을 결여하고 있습니다. 이는 탄소중립 목표 달성을 위한 구조적 전환을 저해하는 주요 ... 포괄적인 탄소중립기본법 제정을 통해 규제와 인센티브의 균형을 맞추고, 다양한 이해관계자의 참여를 보장하는 법적 메커니즘 마련이 시급합니다. 또한 탄소중립 목표 달성을 위한 법

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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사회복지행정조직 예산의 개념과 원칙, 유형, 과정

/ 재정관리를 신축적이고 효율적으로 운영할 수 없다.2/ 경비항목을 중요시하여 정부의 정책 및 사업의 우선순위를 알기 어렵다.3/ 지출항목과 정책목표 달성과의 관련성을 알 수 없 ... 되어야 한다.3/ 예산 사전의결의 원칙 : 예산은 집행하기 전에 의회의 의결을 거쳐야 한다.4/ 예산 엄밀성의 원칙 : 예산상 세입의 추계와 세출은 가능한 한 정확해야 한다.5/ 예산 총 ... 을 방지할 수 있다.2/ 회계검사를 하는 구체적 재정을 설정함으로써 예산집행의 통제를 할 수 있다.3/ 지출항목과 지출금액이 명백하기 때문에 회계책임을 명백히 할 수 있다.(2) 단점1

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.13

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A+보장!! 파킨슨병 case study(사례보고서), 교수님께 기발하다고 칭찬받은 케이스스터디, 간호진단 6개 중 간호과정 2개(보행 장애와 관련된 신체 기동성 장애 ,복합요인과 관련된 낙상의 위험 작성

하고, 지지망을 확립해준다. 간호 평가 장기목표 [부분 달성] ① 퇴원 시까지 구축 없이 기동성 장애가 더 심각해지지 않는다. [부분 달성] : 4일의 짧은 기간 동안 대상자의 기동 ... 시 걸음걸이는 이전보다 자연스러워지고 안정적이었다. 그러나 이후에 대상자의 상태가 변화할 가능성이 충분히 있으므로 부분 달성으로 평가했다. 단기목표 ① 일주일 이내에 1분에 15 ... 단계 한쪽 사지에만 경한 증상, 무표정 중간 단계 침대나 의자에서 일어나기가 어렵다는 것을 종종 경험하고 서 있을 때 구부정한 자세, 보행의 시작이 어렵다. 보행할 때 팔을 흔들

리포트 | 31페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.23 | 수정일 2025.04.09

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평생교육론 레포트

가 안정되면서 인간은 생존의 욕구를 넘어 더 높은 가치를 달성하기 위한 욕구가 자연스럽게 생겨났는데, 이러한 인간의 욕구를 정리하여 만든 이론이 매슬로우의 욕구 5단계 이론이다.본 ... 상위 목표를 달성하기 위한 욕구가 발현되게 된다. 위와 같은 주장을 한 미국의 심리학자 철학자인 매슬로우의 욕구 5단계이론을 살펴보고자 한다.1. 매슬로우에이브러햄 매슬로우 ... : 이런 욕구를 “자기실현 욕구”라고 부를 수도 있다. 이 부분에는 성취하기 가장 어려운 목표들이 들어있다. 매슬로우에 따르면 이 수준에서 인간은 자신의 운명을 초월하고 세상에 족적

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.11 | 수정일 2021.08.18

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성신여자대학교 설득의 과학 타이핑(중간고사)

미침), 여러 가지로 깨우쳐 말함(다양한 기법&언어적/비언어적 의사소통)Hovland설득자가 바라는 어떤 목표를 달성하고자 언어적 자극을 통해 수용자들의 의도된 행동을 유발 ... 려고 하는 것2 의도한 효과를 달성하기 위한 것-설득자가 원하는 특정결과를 얻었을 때 설득으로 간주, 결과:의견에 대한 수용자의 변화/강화3 비강압적인 상황(자유의지)-피설득자는 설득 ... 이 사라지면 순응 소멸=/지속 가능한 협력강압에 의한 합의는 문제 초래-윤리적 문제 비호감 보복 유도설득자의 욕구 충족을 어렵게 하거나 지연물질적 보상시험 잘보면 스마트폰 사줌보상

시험자료 | 52페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.02.26 | 수정일 2024.03.01

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카리스마적 리더십의 의의를 기술하고 카리스마적 리더십의 대표적인 4가지 단계를 기술하고 본인의 경험에 비추어 현업부서 담당자 입장(리더 혹은 부하직원)에서 카리스마적 리더십의 장,단점을 기술해 주시기 바랍니다

카리스마를 갖고 있는 조직의 우두머리 또는 집단의 중심적 속성이 카리스마에 무게를 두어 특성을 살려서 조직의 목표달성에 기여되는 바가 큰 집단이라 할 수 있다. 카리스마적 리더십은 리더 ... 들을 끌어들이고 행동과 행동으로 타인에게 관심을 끌 수 있도록 시각화 할 수 있기 때문이다. 현재보다 나은 미래 목표를 제시하여 구성원이 이해하기 쉬운 용어로 비전 설명을 할 수 ... 있다. 그리고 목표 달성을 위해 개인적인 위험, 비용, 희생을 수용함. 구성원의 능력을 정확히 평가하고 욕구와 감정에 알맞게 대응을 할 수 있다. 또한, 외부 환경을 정확히 판단

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.07

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