"단시간근로자"의 검색결과 입니다.

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"단시간근로자" 검색결과 1,741-1,760 / 17,751건

[1plusreport]최근 우리나라의 저출산 원인을 진단하고 그에 따른 전망과 대책을 서술해보자

을 장·단기적으로 세우고 실행해야 한다.3. 대책1)탄력근무제 도입일본 정부는 장시간 근로를 저출산 문제의 원인으로 짚고 이를 해결하기 위해 노력하는 중이다. 저출산 문제를 담당 ... 의 노동이 업무 생산성 저하는 물론이고 저출산으로까지 이어지고 있다는 판단이기 때문이다. 이를 위해 근로자의 초과 근무를 규제하고 기업 내 유연근무제 도입을 적극적으로 장려하여 일 ... 과 가정을 병행할만한 근무 환경으로 바꾸려는 노력이 이뤄지는 중이다.우리도 일본처럼 저출산 문제를 해결할 실마리를 근무 환경의 유연화에서 찾아내야 한다. 근로 시간이나 근무 형태

리포트 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.03.29

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자활센터 사회복지 실습 종결보고서

사업단에 소속되어 있는 분들을 직접 뵙기도 하였다. 특히 실습 과정 중에 있었던 인문학 소양 교육과 심리 교육이 인상적이었는데 예비 자활 사업자 분들에게 그러한 교육 역시 필수적인 ... ‘자활 후견기관’으로 지정되었고 2007년 7월 ‘일터 지역 자활센터’로 명칭이 변경되었다.해당 구에 거주하는 저소득계층에게 자활근로사업, 자활기업, 취업과 창업 정보를 제공 ... 생산적 복지 이념의 지역사회 구현하고자노력을 기울이고 있고 지역사회 자활지원네트워크를 통한 지역복지 공동체 망을 구축하고 있다.2. 실습기간 및 시간2016년 9월 20일(화

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.03

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(산업복지론) 산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다. 이 사건들에 대한 기업, 정부의 대응방식을 두 가지 관점에서 서술하고, 수반되는 사회적 논쟁을 본인의 인식에 기반하여 정리하시오.

을 통해 생명안전업무 종사자의 직접고용, 기간제 및 단시간 근로자 보호, 파견근로자 보호 등에 대한 개정안을 마련하였다.한편 서울시는 외주화로 인한 문제를 해결하기 위해 직영화로 전환 ... 구조로 이루어지고 있다. 하지만 이러한 수수료가 낮기 때문에 무리한 장시간 노동이 이루어져야 월평균 임금근로자 소득을 받을 수 있게 된다. 또한 택배기사는 배송 업무 뿐만 아니 ... 가 사망하는 사건이 계속해서 나타나면서 장기간 노동 등 노동 환경의 개선의 목소리가 높아지게 되었다. 택배노동자들의 경우 주6일 근무, 주당 평균 약 71시간, 하루평균 12시간 이상

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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[레포트성적A+]우리나라 노인자원봉사활동에 대하여 현황을 설명하고 본인이 노년기에 하고자 하는 노인자원봉사 활동을 구체적으로 서술하시오

지만 마련할 수 있다는 경제적 만족감도 있을 것이고, 정신적으로는 누구와 더불어 일을 하고 누군가에게 도움이 된다는 사실은 큰 보람을 줄 것이다. 특히 근로시간이 짧아서 좀 쉽게 접근 ... 자가 될 수 있으며, 그들의 손길이 필요한 곳에서 자원봉사를 함으로 스스로 자부심을 느끼고 사회에서 소외된 사람이 아니라 사회에서 중요한 역할을 하는 1인으로 자리매김하게 될 것이 ... 에 틀림이 없다. 보건복지부에서는 2010년부터 한국노인 복지관협회를 통하여 노인자원봉사단 활성화 지원사업을 추진하고 있다. 노인복지봉사단 활성화 지원사업은 거점 지역별로 노인자원봉사

리포트 | 3페이지 | 3,500원 (35%↓) 2275원 | 등록일 2022.08.14 | 수정일 2022.09.14

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한국사회에서 사회복지기관을 바라보는 일반적인 견해

의 문제점으로는 첫째, 저임금, 장시간 노동, 심각한 업무강도 등 열악한 근무환경 둘째, 시설장의 전문지식 부족, 중간관리자의 전문지식 활용 부족, 종사자의 재교육 부족 등 비전문 ... 적이고 비민주적인 시설운영이다. 셋째, 사회복지시설 운영상의 문제점으로 작용하는 재정적인 어려움이 근본적원인이다.이러한 문제점을 해결하기 위한 방안으로는 첫째, 근로자의 기본급 ... 인상을 포함한 근로자의 근로조건 개선, 모든 사회복지종사자에게 보편적으로 적용되는 일률적인 급여체계 마련, 근로자 수당 확대, 법정 상근인력 확대, 둘째, 기관장의 자격기준 강화 등

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.12

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[2021 사회문제론4C] 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

는 다른 고용 형태를 포괄하는 개념인데, 하루 8시간 노동을 하고 근로계약 기간이 정해져 있지 않으며, 자신을 고용한 사용자와 실제 노동력을 제공하는 사용자가 같은 경우를 말한다. 이 ... 은 계약직, 아르바이트, 용역 등의 이름으로 불리는 고용 형태를 포괄하는 개념이다. 즉, 하루 8시간 노동을 하고 근로계약 기간이 정해져 있지 않으며, 자신을 고용한 사용자와 실제 ... 에까지 확대 적용할 필요가 있다.더구나 최저임금 취지에 맞게 243시간을 기준으로 계산해도 모자랄 판에, 재계가 약정휴일 시간에 더해 주휴시간까지 빼자고 하는 것은 저임금근로자나 비

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.06 | 수정일 2023.11.17

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미성년 자녀가 있는 부부가 협의이혼을 하려면 필요한 요건과 절차에 관하여 간략히 서술하시오

근로자, 파견 근로자, 단시간 근로자 등) 근로자, 일-학습 병행 근로자가 다른 근로자에 비해 불합리하게 불리한 처우를 받았거나 성별에 의해 고용상의 불합리한 조치를 받은 경우 ... 교과목명: 생활법률1. 미성년 자녀가 있는 부부가 협의이혼을 하려면 필요한 요건과 절차에 관하여 간략히 서술하시오(10점).2. 노동위원회가 근로자의 권리구제를 할 수 있는 사안 ... 은 당사자의 합의를 존중해준다.1_부당해고의 구제부당해고는 사용자가 근로자를 정당한 이유 없이 해고하는 것을 말한다(근로기준법 제23조 제1항). 자신이 부당해고를 당했다고 생각

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.22

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"돈의 속성"을 읽고

고 우여곡절 끝에 책을 출판했다고 한다. 돈이라는 글자가 들어가면 아직까지 우리나라 사람들에게는 인식이 그다지 좋지 않다는 생각에 돈을 제목에 넣는 것을 꺼리지만 작가는 돈의 본질 ... 다고 한다. 그래서 근로소득을 통해 일정하게 돈이 들어오는 현금 흐름을 만드는 경우와 한꺼번에 많은 돈을 저축이나 투자를 통해 자본소득으로 만들어 일정하게 현금 흐름이 되어 돌아오 ... 게 하는 것이 무엇보다 부자의 길로 나아가는 중요한 요소라고 한다.나 또한 현재 근로소득을 통해 일정한 현금 흐름을 만들고 있지만 얼마 지나지 않아 은퇴를 앞두고 있어 은퇴 후

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.07

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기업가정신및창업기초 기말고사 족보

공시시스템과 벤처확인?공시시스템(3) 빠르게 자료를 찾기 위해서는 구글을 통해 이미지를 검색한다.(4) 단시간에 많은 고객들의 의견을 확인할 수 있다는 장점이다.(5) 2차 자료 ... 한다(4) 유통경로는 많을수록 좋다(5) 생산자와 고객 사이의 시간, 장소, 형태상의 불일치를 해소시킨다,* 대화의 프로세스가 순서대로 잘 연결된 것은?(1) 말하는이-메시지-코딩 ... 다.* 마케팅 믹스(Marketing Mix)의 4가지 요소에 포함되는 것은?(1) 브랜드 가치(2) 판매촉진(3) 마진(4) 고객서비스(5) 경영진프로파일* 근로기준법은 사용자는 근로자

시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.11

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,이랜드경영자,이랜드기업문화,이랜드노조소개

조합하고 “2년을 초과하여 기간제 근로자를 사용하는 경우에는 그 기간제 근로자는 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자로 본다.”는 조항을 통하여 비정규직 노동자의 확산과 남용 ... 적 인식변화, 고용자의 도덕적인 문제 등 폭넓은 시각의 접근이 가능 할 것으로 생각된다. 물론 이 문제는 1997년 노동법 개정 이후 발생된 비정규직, 파견근무 문제의 연장선 ... 상에서 생각 해 보아야 할 필요가 있을 것이며, 더불어 2001년 당시 비정규직 보호라는 명목으로 신설된 조항으로 되려 피해를 입게 된 수많은 노동자들의 현실을 되돌아보는 작업이 될 것이

리포트 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.17

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노사관계법2공통) 노동3권의 의의와 내용, 노동조합의 의의와 적극적소극적요건, 우리나라 부당노동행위제도의 특징과 행위 유형에 관하여 서술하시오0k

를 할 수 있는 자유를 가지게 된다. 집회의 자유는 헌법상 기본권은 말 그대로 인간의 기본적인 권리다. 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 단결하고 조직적으로 교섭하며 행동할 수 있 ... 는 권리가 있는데, 이를 노동3권이라 한다. 헌법은 제33조 제1항에서 “근로자는 근로조건의 향상을 위하여 단결권?단체교섭권 및 단체행동권을 가진다”라고 하여 노동3권을 국민의 권리 ... 로 인정하고 있다.근로자는 그들의 이익을 대변하기 위하여 사측을 상대로 노동3권을 주장하기도 하며 부당한 노동행위에 대한 그들의 권리를 주장하기도 한다. 과거에는 사측의 일방적인

방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.09.03

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최근 우리나라의 저출산 원인을 진단하고, 그에 따른 전망과 대책을 서술하시오. 단, 사회민주주의 복지국가에서 추진 중인 정책 중 도입 가능한 정책 2개 이상을 포함하세요.

는 선진국 수준과 엇비슷해 보이지만 현장에서 활용되지 않는 괴리가 크다.제15차 저출산·고령화 포럼 조사 결과, “여성 근로자의 70%가 결혼과 출산 전에 퇴사하기 때문에 육아휴직 ... 에 해당하는 근로자가 없다”라고 응답하는 기업이 상당수였다. 이를 통해 결혼, 출산 후 경력단절이 되는 여성이 많고 여전히 육아휴직을 이용하는 남성의 확률이 적다는 것을 유추할 수 ... 과목명 : 가족복지론과제주제 : 최근 우리나라의 저출산 원인을 진단하고, 그에 따른 전망과 대책을 서술하시오. 단, 사회민주주의 복지국가에서 추진 중인 정책 중 도입 가능한 정책

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.27

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실업급여중 구직급여액에 대한 법적 근거와 현실적인 문제점과 해결방안 제시

는 것은 ‘고용보험 가입자의 증가’입니다. 기존의 구두계약이 아닌 서면근로계약 문화가 꾸준히 확산되는 추세이며 초단시간 노동자의 가입요건도 완화되어 고용보험 가입자가 증가하고 있 ... 적 요건은 첫째, 이직일 이전 18개월간 피보험 단위기간이 180일 이상이어야 합니다. 둘째, 수급신청자의 근로의사와 능력이 있음에도 취업하지 못한 상태이어야 합니다. 셋째, 이직 ... 되어 있어야 하므로, 10인 미만 사업장 근로자의 고용보험 가입자 수도 늘고 있습니다. 실제로 통계¹에 따르면 2018년 비하여 2019년에는 여성과 50세 이상, 서비스업, 30

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.16

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산업안전기사 필답형 암기노트

에의 하단에는 미끄럼 방지 장치를 하고, 근로자가 양측 끝부분에서 작업하지 않도록 한다- 지주부재의 수평면의 기울기를 75도 이하로 하고, 지주부재와 지주부재 사이를 고정 ... - 건강진단에 관한 보좌 및 지도, 조언ㅇ소음관련 내용- 소음작업 : 1일 8시간 기준 85dB 이상의 소음이 발생하는 것- 강렬한 소음 작업 : 90dB 이상의 소음이 1일 8 ... - 화기작업에 따른 인근 가연성물질에 대한 방호조치 및 소화기구 비치- 작업근로자에 대한 화재예방 및 피난교육 등 비상조치ㅇ비계에서 작업하는 경우에 해당 작업을 시작하기 전에 점검

시험자료 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30 | 수정일 2024.02.23

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비상사태대비절차서(토목,건축,건설)(표준)

기본장비(2) 풍수해 대비 수방장비(3) 상비 의약품2.5 교육 훈련(1) 환경관리담당자 주관으로 정기적인 직원 및 근로자 교육(2) 현장소장 주관으로 작성된 시나리오에 의거 현장 ... 가 현장내로 유입되지 않게 수로 유도배수시설의 적절한 배치 및 유지관리대피로 확보현장관리자대 책수해발생시 응급대피 수행취약지역 수해 응급복구수해현황 기록 및 보고협력사 및 근로자 관리 ... 표준 문서: 비상사태대비절차서(토목, 건축, 건설)목차적용범위목적책임 및 권한업무절차기록관리첨부:[첨부-1] 현장 비상사태 대응지침[첨부-2] 재난관리단 체계 운영지침[첨부-3

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.02 | 수정일 2022.11.04

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휴켐스 생산직군 최종합격 자기소개서

날 먼저 와서 인솔할 필요도 없고, 작업자는 교육 시간을 아끼고 서로 좋지 않겠느냐 하며 편하게 일하자고 제안했습니다. 안전교육이 잡혀있지 않는다면 아침에 여유가 있어 저 ... . 산업단지 내에 있는 고정장치 정비업체에서 안전관리자 근무를 한 적이 있습니다. 안전관리자 업무를 진행하면서 S-oil에 파견을 나갔을 때 나이가 어려 근로자들을 대함에 있어 어려움 ... 을 겪었습니다. 하지만, 저만의 무기라고 생각했던 인사법을 바탕으로 나이가 많으신 근로자분들께 먼저 다가가서 밝게 인사하는 것으로 가까워지려고 노력했습니다. 제가 어리지만 낫낫

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.10

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한국어 교육을 목적에 따라 나누고 그 특징을 설명하시오.

근로자 등으로 부르기도 한다. 일반적으로 전문적 인력이 아닌 산업연수제도, 고용허가제 등을 통해 입국하여 단순기능직에 종사하는 외국인을 지칭한다고 보면 된다. 이들의 현실은 근무시간 ... 자들이 한국어를 배우고자 하고 또 배우고 있다. 외국인 유학생, 결혼이민 여성, 다문화 가정 자녀, 중도 입국자 자녀, 외국인 근로자 등이 포함된다. 이들은 한국어를 배우고자 하 ... 이루어져야 한다.(8)이주노동자 대상이주노동자란 국내에 소재하고 있는 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하고 있으나 대한민국 국적을 갖지 않은 사람을 일컫는다. 외국인

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.10

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자원봉사와 관련된 책을 1권 택하여 독후감을 작성하여 제출하십시오

를 만들었다.‘봄봄’은 ‘아름인’소개와 봄봄봉사단 에피소드, 아름인과 대화를 소재로 만들었는데 “아낌없는 재능 나눔을 실천하는 자원봉사자 27명의 이야기와 자원봉사로 꿈을 찾은 자원 ... 되었다. 임금근로자의 경우 1987년에 평균 60세였던 은퇴연령이 1997년엔 평균 65세로 증가하였지만 외환위기 이후 은퇴연령이 감소하였다. 계속해서 증가와 감소를 경험하면서 오늘날 ... 는지, 경제문제, 여가문제, 보호문제 등을 초래하였다. 평균수명이 연장되고 퇴직 후 여가시간이 많아지게 되어 이런 여가시간을 적절하게 사용하기 위해 은퇴 후 사회참여가 필요하게 되

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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(사회복지 학점 4.2) 한국 사회복지 발달사

의 노동보호, 최고근로시간 제한 등 일련의 노동복지 관련 조항 들이 마련되었다는 점에서 어느 정도의 의미를 가진 시기이기도 하다.· 아동노동법규(1946) 제정· 미성년자노동보호법 ... (1947) 제정 - 근로기준법이 제정되기 이전까지 아동복지와 인권보장 에 영향을 미침· 최고노동시간법(1947) 제정 - 최초로 노동 시간의 제한을 둔 법으로서 노동자 권익보호 ... 의 경우 일제 강점기와 차이가 없었다. 미군정하의 구호정책은 자선과 시혜의 맥락에서 이루어지고 있었기 때문에 당시 구호제도 역시 국가책임의 측면을 제도화 하진 못했다. 단, 미성년자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.19

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[합격인증 有] 한국토지주택공사 체험형 인턴(사무행정직) 합격 자소서 2020년 상반기

에 차량의 출발이 지연됐습니다. 담당자로부터 팀 전체가 지적을 받았고, 이후의 일정도 차질을 빚었습니다. 무엇보다 팀 평가의 최우선 기준이 ‘시간 준수’였기 때문에, 지각을 근절해야했습니다. ... Hear]듣고 또 듣겠습니다. 이를 통해, 고객 및 민원 응대 부문에서 LH에 보탬이 되고 싶습니다. 교학팀에서 2년간 근로 장학생으로 근무하며 전화 응대를 담당하였고, OO기업 ... 의 기자단으로 활동하며 다양한 인물을 인터뷰한 경험이 있습니다.또한, 평소 LH의 주거복지사업에 관심이 있었기에, 본 사업의 기획업무를 보조해보고 싶습니다. 봉사활동 중 복지 사각지대

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.14

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