"현대적리더십이론"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십 리더십 보고서 변혁적리더십인물 현대관리이론 경영학개론 간호 리더십 사례 간호관리학 지휘 배려주도 리더십 리더십 유형 작곡

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"현대적리더십이론" 검색결과 1,721-1,740 / 8,591건

간호지도자론 2021] 1.오하이오 주립대학의 리더십 연구 2.피들러의 상황모형, 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계 간호지도자론 중간과제물

을 자극하는 것이다. 따라서 간호 조직의 적절한 리더의 행동 스타일을 결정하고 그것을 현재의 지도자와 비교하는 것은 간호 리더십 이론을 연구하기 위한 매우 중요한 부분이 될 것이 ... 라고 생각한다. 따라서 현대의 의료 환경에서는 간호사의 리더가 얼마나 특별한 자질을 누리고 있는지를 조사, 간호사 특히 발휘할 수 있는 리더십의 특징과 경영의 특징이 보건 의료 환경 ... 조직에 어떤 영향을 미치는지를 보여줄 필요가 있다고 생각한다. 여기에서는 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 바탕으로 간호 리더 이론의 이러한 특성에 따라 해당 조직 (병원, 학교

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.05

다운로드 장바구니
산업심리학 ) 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예 역량평가, 교육, 코칭 등)을 마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하시오

위해 현재까지 있던 관련 이론들을 살펴보고. 이들의 한계점은 무엇이며 현대사회에 적합한 이론은 무엇인지, 그리고 그 이론을 토대로 어떻게 기업의 인사 관리자에게 적용할 것인지 ... 이론의 한계2) 관리자 역량을 키우는 방안3. 결론4. 참고문헌 및 출처1. 서론기업마다 편차는 있으나, 일정 주기마다 직원들에 대한 평가가 이뤄진다. 이와 같은 평가는 직원 ... 를 모색하고자 한다.2. 본론1) 기존의 관리자 역량 관련 이론의 한계평가역량구축의 개념과 각종 모형을 살피기에 앞서, 평가 역량이란 무엇인가에 관해 확인하고자 한다. 평가 역량이란

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

일반적인 상태와 리더십의 근원적 상태를 구분하여 작성하고, 자신의 삶 속에서 리더십의 근원적 상태의 순간을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 결과가 나타났는지 구체적으로 작성하시오.

점을 시사한다.현대 사회는 급변하는 경제 및 사회 환경 속에서 리더십의 역할이 그 어느 때보다 중요하다. 2020년 OECD 보고서에 따르면, 효과적인 리더십은 조직 성과와 구성원 ... 뿐만 아니라 조직 내 리더십 개발 프로그램 및 교육 정책 수립에도 중요한 시사점을 제공한다. 본 서론에서는 리더십의 두 가지 상태를 개괄하고, 후속 본론에서 구체적인 이론적 분석 ... 일반적인 상태와 리더십의 근원적 상태를 구분하여 작성하고, 자신의 삶 속에서 리더십의 근원적 상태의 순간을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 결과가 나타났

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요

으로 이론적 틀을 마련하게 되었다.조직구성원의 생산성에 대해 생리적이고 경제적인 유인으로만 자극받는 것이 아닌 사회적이고 심리적인 요인도 크게 작용한다는 점, 그리고 이러한 비경제 ... 되어야 한다고 보았다.본고에서는 인간관계론의 이론 생성 배경 및 발전 과정에 대해 설명해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인간관계론의 생성배경인간관계론의 생성배경은비공식 집단의 중요성과 함게 ... 을 가진 특징이 있다.마지막으로 민주적 리더십과 하의 상달적 커뮤니케이션이 인간중시관리에 매우 효과적이라 보고 의사소통과 리더십 등의 문제를 중요하게 여겼다.2. 발전과정1) 초기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

성격의 정의를 설명하고, MBTI 성격유형검사의 장,단점에 대해 자신의 견해를 쓰십시오.

융의 심리유형 이론을 바탕으로 개발되었으며, 현대 사회에서 직업 선택, 대인관계, 자기 이해 등 다양한 분야에서 활용되고 있다.본 과제에서는 먼저 성격의 정의와 성격 유형 검사 ... 적 관찰에 기반을 두고 있다고 지적한다. 예를 들어, MBTI 검사는 칼 융의 이론을 바탕으로 개발되었지만, 이 이론 자체가 현대 심리학에서 널리 인정받는 이론은 아니다. 이 ... 과 선택을 보다 효과적으로 관리할 수 있다.MBTI 성격유형검사의 장점MBTI 성격유형검사는 칼 융의 심리유형 이론을 바탕으로 개발된 검사로, 전 세계적으로 널리 사용되고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+동기부여의 개념과 이론을 설명하세요

들이 동기를 설명하려는 노력도 이 이론 연구의 산물이며 인간의 행동은 우연이나 자유 의지가 아니라 명백한 내외적 요인에 의한 것이라고 강조합니다. 현대 사회에서는 특히 리더십과 조직 ... 동기부여의 개념과 이론을 설명하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 동기부여의 개념2. 동기부여의 이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론과거에는 인간이 이성적인 존재라고 가정 ... 하고 모든 결정이 이성적인 가정 하에 내려진다고 믿어왔습니다. 그러나 시간이 지나면서 인간이 불합리한 결정을 내릴 수 있고 인간의 행동을 설명하는 이론적 시도가 활발해졌습니다. 학자

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

다운로드 장바구니
리더십 ) 우리는 세계적인 펜데믹 현상인 코로나 19를 겪으면서, 그 동안 경험하지 못한 새로운 위기를 대처하는 리더십을 요구 받고 있다.

는다는 의미로 미래를 예측하는 것이 매우 어렵기 때문이다. 여기에서는 이렇게 혼란스럽고 어려운 상황을 맞은 현대 사회의 리더십에 대해 생각해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 뉴노멀 시대1) 뉴노 ... 우리는 세계적인 펜데믹 현상인 코로나 19를 겪으면서, 그 동안 경험하지 못한 새로운 위기를 대처하는 리더십을 요구 받고 있다.코로나가 가져온 사회와 기업의 변화에 대하여 체험 ... 의 바람직한 리더십은 무엇이며, 그 이유와 사례를 제시하라.우리는 세계적인 펜데믹 현상인 코로나 19를 겪으면서, 그 동안 경험하지 못한 새로운 위기를 대처하는 리더십을 요구 받고 있

리포트 | 6페이지 | 4,200원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2020.12.14

다운로드 장바구니
사회복지행정론_현대 이론의 유형별 특징을 설명하시오

[ 사회복지행정론 ]현대 이론의 유형별 특징을 설명하시오.Ⅰ. 서론조직 사회는 학교나 직장 등과 같이 목표 달성을 위해 계획 및 구조화된 사회적 단위를 의미하며, 대부분의 사람 ... 을 효과적으로 활용함으로써 사회복지 서비스의 궁극적인 목표를 달성하기 위해서는 현대 이론에 대한 비교적 높은 이해가 중요하며, 이에 본 과제에서는 조직 관리를 위한 현대 이론의 유형 ... 별 특징에 대해 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 목표관리 이론목표관리 이론은 조직 구성원들의 의사결정 과정에 대한 참여를 통해 조직과 구성원들이 실천해야 할 생산 활동의 단기적 목표

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

[조직관계론]조직진단 모델별 전략적 시사점 이해 및 적용 방안 제시

조직진단 모델별 전략적 시사점 이해 및 적용 방안 제시목 차1. 서론1.1 조직진단의 개념과 중요성1.2 연구 목적과 범위2. 조직진단의 이론적 배경2.1 조직진단의 정의와 특성 ... . 결론7.1 주요 발견 사항7.2 향후 발전 방향8. 참고문헌1. 서론1.1 조직진단의 개념과 중요성현대 기업들은 급변하는 경영환경 속에서 지속적인 경쟁우위를 확보하기 위해 조직 ... 조직개발 컨설턴트였던 마빈 웨이스보드(Marvin Weisbord)가 개발한 조직진단 모델이다. 웨이스보드는 기존 조직 이론들이 지엽적인 부분에서의 조직 관련 주요 이슈를 강조

리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

[인사담당자 추천]현대 조직 경영에서 인적자원관리의 중요성과 실천 방안

현대 조직 경영에서 인적자원관리의 중요성과 실천 방안목 차1. 서론1.1 주제 선정 배경1.2 문서의 목적과 범위1.3 문서의 구성2. 인적자원관리의 개념과 발전과정2.1 인 ... 적자원관리의 정의2.2 인적자원관리의 역사적 발전2.3 현대적 인적자원관리의 특징3. 인적자원관리의 핵심 기능과 역할3.1 채용과 선발3.2 교육 및 개발3.3 평가와 보상3.4 노사 ... .1 주제 선정 배경현대 사회는 급속한 기술 발전과 경영환경의 변화로 인해 조직이 직면하는 도전과제가 더욱 복잡해지고 있다. 이러한 변화 속에서 기업과 조직의 성공을 결정하는 가장

노하우 | 24페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.06.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

미용경영자의 자질 및 역할에 대하여 서술하세요

, 미용 기술 또한 과학적이고도 창의적 및 예술적 감각을 기반으로 하여 발전해 나가고 있다. 이처럼 미용 산업은 현대 사회의 생활문화로서 상당히 큰 비중을 차지하고 있다. 하지 ... , 디자인 감각과 창조성(창의력)둘째, 대인관계에 능한 성격(사회성)셋째, 봉사정신과 성실성넷째, 전문적인 이론 지식 및 기능다섯째, 미용인으로서의 경쟁 능력여섯째, 마케팅 능력 및 ... 사업 운영 능력일곱째, 직원을 다루는 능력 및 리더십기본적으로 미용 서비스업은 고객들과의 접촉 시간이 길고, 무형인 상품을 제공한다는 특징이 있다. 그로 인해 경영자의 역할

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

민주주의의 개념에 대해 서술하시오/국제 엠네스티에 대해 서술하시오

적 정의는 고전적인 규범적 정의와 현대적인 경험적 정의를 절충시키고자 하는 정의이다. 또한 이것은 민주주의 규범의 절대성을 회피하려는 경향과 다원주의, 경쟁, 리더십, 통제와 같 ... 이다. 1950년대, 제 2차 세계 대전 이후 이러한 규범적 개념정의는 행태주의 학자들과 엘리트 이론가들에 의해 그 근거가 박약한 것으로 비판되어졌다. 고전적 민주주의이론에 대한 ... 엘리트 이론가들의 반론이 중점으로 삼는 것은 인간생활에 있어 비합리적 충동의 우세, 이데올로기와 신화의 중요성, 엘리트와 대중간의 불가피한 차이, 과두제의 불가피성이다. 따라서

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

다운로드 장바구니
[인력개발과활용] 실제 조직에서 효과를 보는 관리자의 형태에 대해 토론하시오.

를 도출하기 위해 조직원들의 변화와 사기의 균형을 유지하는 역할을 담당한다.경영자가 아니더라도 조직원들을 이끄는 위치에 있기 때문에 관리자는 적절한 리더십을 갖춘 사람이어야 한다 ... 기 때문에, 과거에는 많이 쓰였으나 현대 사회의 조직에서는 효과를 보지 못하는 유형이라고 볼 수 있다.다음은 설득력 있는 형태다.권위적 형태와 마찬가지로 조직원들에게 지시를 내리 ... 역시 조직원들에게 위임하여 자기 통제를 할 수 있게 한다.이론적으로만 보면 마지막 책임 위임 형태가 이상적인 관리자의 형태라고 생각할 수 있다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.11

다운로드 장바구니
사회복지행정론_사회복지조직에 적합한 이론을 선택하고, 그러한 조직유형이 어떻게 적용될 수 있는지에 대한 예시와, 실제 적용되었을 때 나타날 수 있는 유용성과 한계점(조직이론, 인간관계)

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━≪ 사회복지행정론 ≫여러 가지 조직 이론들에 대해 학습했습니다. 이 가운데서 사회복지조직에 적합한 이론을 선택하고, 그러 ... - 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직이론의 개념2. 사회복지조직에 적합한 이론 : 인간관계이론3. 인간관계이론의 적용 예시Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직은 목표 달성이 ... 라는 목적을 위해 의도적으로 계획되었으며 구조화 된 사회적인 단위이다. 현대를 살아가고 있는 거의 모든 성인들은 이와 같은 조직 내에서 생활하고 있으며, 이와 같은 사회의 형태를 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

모든 인간은 인간적인 성숙과 자기실현을 추구하려는 동기를 가지고 있다고 한다. 이에 대한 자신의 생각을 작성하시오.

모든 인간은 인간적인 성숙과 자기실현을 추구하려는 동기를 가지고 있다고 한다. 이에 대한 자신의 생각을 작성하시오.목차1. 서론2. 본론가. 심리학적 이론적 근거나. 자기실현 ... 는 현대 심리학·교육학·조직학 등 다학문적 영역에서 중심적 연구 주제로 부상되었다. 여기서 인간적인 성숙은 개인이 경험을 통해 인지·정서·사회적 측면에서 균형 잡힌 성장을 이루어 내 ... 의식을 강화하는 이론적 기초를 제공한다.인간적인 성숙과 자기실현을 향한 동기는 개인의 정신 건강과 삶의 질을 결정짓는 핵심 요소이다. 연구 결과에 따르면 자기실현 수준이 높은 개인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.05

다운로드 장바구니
[리더십] 카리스마적 리더쉽에 대하여 설명하고 성공한 카리스마 리더와 실패한 카리스마 리더의 사례를 제시하시오.

카리스마적 리더쉽에 대하여 설명하고 성공한 카리스마 리더와 실패한 카리스마 리더의 사례를 제시하시오.1. 카리스마 리더십(Charismatic Leadership)이란?자신 ... 중반, 이 이론을 조직 내 리더십 현상에 적용하려는 시도가 일었으며 1980년 이후 미국의 기업들이 조직변환의 관점에서 카리스마 리더의 필요성을 인식하고 본격적인 연구를 시작 ... 의 특성에서 나오는 힘과 부하들이 리더와 동일시하려는 심리적 과정을 통해 영향력을 행사하며, 부하들에게 미래에 대한 비전을 제시하거나 공감할 수 있는 가치체계를 구축하여 리더십을 발휘

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.09

다운로드 장바구니
산업심리학_호손연구의 과정에 대해서 살펴보고, 의의를 기술하시오. 그리고 자신의 직장이나 생활환경에서 호손효과가 적용될 수 있는 부분을 찾아서 설명해 보시오.

다는 사실을 밝혀내며, 인간 중심의 관리 접근법의 필요성을 제시하였다. 이러한 연구는 이후 산업심리학과 조직 관리 이론에 깊은 영향을 미쳤으며, 현대 조직에서의 인간 중심 관리의 기초 ... 의 관리 이론의 발전에 기여하였으며, 현대 조직에서의 인간 관계와 심리적 요소의 중요성을 강조하는 계기가 되었다.2. 호손연구의 의의호손연구는 산업심리학과 조직 관리에 있어 획기적인 ... 한지를 명확히 보여주었으며, 이는 이후 산업심리학과 조직 관리 이론의 발전에 큰 영향을 미쳤다.둘째, 호손연구는 조직 내 인간 관계와 소통의 중요성을 재조명함으로써, 현대 조직 관리

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

다운로드 장바구니
간호지도자론

할당 작업 그룹의 달성도를 평가하려고 한다. 그리고 배려심 수준이 높은 리더는 그룹 구성원에 대한 신뢰, 존중, 친절, 지원 우려를 나타낸다. 피들러의 상황 모형 이론은 현대 ... 의 기업 환경이 더 복잡해지는 상황이나 상황에 따라 요구되는 리더의 특성이나 행동이 다른 것을 알고 개발된 리더십 이론이다. 이때, 성격 이론에서 행동 이론으로도 설명할 수 없 ... 는 리더십 분야가 있기 때문에 연구자들은 리더의 상황 변수가 리더십에 미치는 영향을 알고 연구하기 시작했다. 따라서 본 보고서는 오하이오 주립대학의 리더십 연구에 따라 간호 리더 이론

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.29 | 수정일 2021.10.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대오일뱅크 엔지니어 첨삭자소서

습니다. 나아가서 2차전지와 같은 신재생에너지로 사업을 다각화하는 차별화된 기업이라는 것을 알고 현대오일뱅크의 매력에 빠지게 되었습니다.['나'를 표현하는 3가지 키워드 : 리더쉽,추진력,친화 ... 를 교수님께 인정받았습니다.기초이론부터 설계까지 조장으로서 팀원들과 협력하여 어려운 주제의 프로젝트를 진행했던 경험은 어떠한 어려운 문제에도 해낼 수 있는 '리더쉽'과 '추진력 ... 네요.기초이론부터 설계까지 조장으로서 팀원들과 협력하여 어려운 주제의 프로젝트를 진행했던 경험은 어떠한 어려운 문제에도 해낼 수 있는 '리더쉽'과 '추진력'을 갖추게 해주

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03

다운로드 장바구니
우리사회에는 페미니즘(Feminism)에 관심이 많아 매스미디어의 노출이 많이 되고 있다. 페미니즘(Feminism)이 현재 우리나라 사회 문화와, 미용사조에 어떤 영향을 끼치고 있는지 서술하시오.

나의 생각 및 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론페미니즘(Feminism)은 현대 사회에서 중요한 사회 운동 중 하나로 여성의 권리, 평등, 그리고 성차별에 대한 인식을 증가 ... 시키고 여성들의 사회적, 정치적, 경제적 지위를 개선하기 위한 움직임이다. 이 운동은 여성의 목소리를 높이고 그들의 인권과 가치를 인정받기 위한 움직임으로, 현대 사회의 다양한 영역 ... 에서 이해하려는 시도를 했다. 포스트페미니즘은 21세기에 발전하면서, 이전의 페미니스트 이론을 비판하면서도 여성의 사회적 역할과 정체성을 다시 살펴보는 시도를 한다.페미니즘은 미용

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09

다운로드 장바구니

이전10개 82 83 84 85 868788 89 90 91 다음10개

파워링크

신청하기