"바람직한조직문화"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 잠재적 교육과정 지역사회복지론 리더십 인적자원관리 학점은행제 재결빙기 인간과교육 자원봉사론

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"바람직한조직문화" 검색결과 1,721-1,740 / 35,000건

[경영학과] 2025년 1학기 마케팅론 교재 전 범위 핵심요약노트

제1장 마케팅의 이해1. 마케팅이란1) 마케팅의 정의 ① 제품, 서비스, 아이디어를 창출하고 가격을 결정하며, 정보를 제공하고, 가용하게 하여 교환을 통해 조직, 고객 및 이해 ... 로 구조화할 수 있으며 이를 명확히 구분해야 소비자를 이해할 수 있음③ 필요란 ‘바람직한 상태와 실제 상태의 차이로 인한 결핍을 느끼는(지각하는) 상태'를 일컫는다. 필요를 니 즈 ... 이 존재한다는 사실과 언제, 어디에서 구매할 수 있는지를 알아야 교환이 이루어짐③ 마케팅을 통해 도모하는 교환은 일회성의 거래를 성사시키는 것이 아니라 바람직한 관계를 형성하고 유지

방송통신대 | 81페이지 | 17,300원 | 등록일 2025.01.06

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08강-체육학의 사회과학적 연구

) 스포츠 사회학의 이해1 . 스포츠 사회학 (1) 스포츠와 문화 = 스포츠는 한 사회의 문화적 산물 2 ) 스포츠 사회학의 영역 (2) 스포츠와 정치 = 스포츠 조직 및 행사 등 ... 의 습득 : 운동 면에서의 사회화 - 공명정대한 태도와 책임감 , 협동성 등 바람직한 사회성 발전 : 정신 면에서의 사회화 나 . 스포츠를 통한 사회화 (2) 스포츠 사회화 1 ... 으나 , 행정은 공익을 추구하는 정부 혹은 비영리조직에 적용되며 , 경영은 이윤추구를 목적으로 하는 사업조직이나 산업과 같은 영리조직에서 적용된다 . 스포츠경영학이 탄생된 이유는 스포츠

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.23 | 수정일 2020.09.24

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바람직한 지역사회의 요건

은 지역사회를 만들기 위한 실천의 원칙1) 지역성의 원칙지역사회에 관련되는 모든 행정과 정치, 경제, 사회 문화적인 체계를 조직적으로 관리하게 되고 지역 환경에 어울리는 설정 ... 과 목 명 : 지역사회복지론주 제 : 바람직한 지역사회의 요건Ⅰ. 서론현대 지역사회에서는 지역사회 및 가족기능의 변화에 따라서 가족과 지역공동체가 지니고 있던 복지적 기능이 약화 ... 화된 종합화로 운영하는 것이다. 3) 계획화의 원칙다양한 조직적 주체와 다양한 서비스를 적절하게 제공하고 조절하기 위해 서비스 내용을 보충과 확장하여 양질의 향상 등 시설 공급과 배치

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.15 | 수정일 2022.02.06

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전략적 간호 관리 ) 전략적 간호 관리의 이해 - 전략적 간호 관리와 간호서비스에 대한 이해

를 우선시하는 것이 성공의 기준이 된다.조직의 성과를 위하여 바람직한 조직문화를 형성하기 위해서는 퀸 모형에 포함된 4가지의 상호모순적인 가치가 균형 잡힌 상태가 될 수 있도록 노력 ... ) 조직문화 유형에 관한 퀸(Queen) 모형에 관해 설명하고, 자신이 속한 조직(혹은 간호조직, 소속 기관이 없다면 가정하여 설정)의 문화에서는 어떤 측면이 어떤 양상으로 나타나 ... 해서는 더 효율적인 판단이며, 구성원들의 합의를 이끌어 낼 수 있는 합리적인 결정이라고 할 수 있다.3) 조직문화 유형에 관한 퀸(Queen) 모형에 관해 설명하고, 자신이 속한

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.29

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현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신

들이 생존하고, 또 번영하기 위해서는 각기 처한 경영환경에 따라 적합한 경영전략을 수립해야만 한다. 특히 경영전략이 수립되어 기술의 개발이나 조직적 조건들이 예전과는 다르게 혁신 ... 을 거듭할 경우에는 기업의 전략 목표를 충족시키고 성과를 달성할 수 있는 데에도 바람직한 원동력을 선사할 수 있게 된다.이처럼 경영전략은 기업이 산업 환경 내에서 지속적으로 이익을 낼 ... 어서도 바람직한 경영전략의 모형, 모범이 되기도 한다.실제로 오늘날의 다양한 기업들도 급속하게 변화하는 경영환경에 대응하기 위해 경영전략을 수립하고 있다. 또한 이를 위해서 기업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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지역사회복지 실천관련 가치 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며, 왜 그런지에 대하여 기술하시오.

수 있으며 이와 관련해서 지역사회복지는 지역 주민과 지역사회의 발전을 위해 주민 주체 원칙을 바탕으로 국가, 지방자치단체, 주민 조직, 민간단체, 행정기관의 협력으로 일반 공공정책 ... ) 지역사회복지 실천관련 가치⑴ 다양성 및 문화적 이해다양성 및 문화적 이해는 지역사회 내부, 외부에서 비롯되는 차이, 문화적인 다양성을 인정하는 것이다. 더불어 지역사회 내에서 소외 ... 스스로 자신을 둘러싼 환경에 대해서 이해하고 선택하며 그 선택에 대해 책임을 지고 옹호, 조직화를 통해 스스로의 삶에 영향을 주고 변화시킬 수 있도록 능력을 발전시킬 수 있는 것을 뜻

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.17

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국제경영_각국의 문화 차이가 기업의 현지화, 표준화 전략에 미치는 영향에 대해 설명하시오

국제경영각국의 문화 차이가 기업의 현지화, 표준화 전략에 미치는 영향에 대해 설명하시오차 례Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 문화 차이2) 현지화 전략3) 표준화 전략4) 문화와 경영 전략 ... 면서 국제경영이라는 학문은 경영적인 기초적 지식으로 자리잡고 있다.우리는 모두 자신이 속한 환경의 국가의 문화와 환경에 익숙한 삶을 살고 있으며 이것은 태어나서부터 환경적인 사회 ... 학습에 의해서 무의식으로 자리잡혀서 형성된 틀안의 무의식에 의해서 생활한다고 할 수 있다. 이러한 문화는 인간의 삶이며 이러한 인간의 삶인 문화는 인간이 속한 환경에 의해서 만들

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04

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한국보육진흥원(2013)은 보육실습의 구체적 목표를 7가지를 제시하고 있다. 해당하는 구체적인 목표를 제시하고 자신의 의견을 서술하세요

는 것이다. 만약 보육교사로서 아이들을 진심으로 배려하고 사랑할 수 없다면, 보육교사직을 포기하는 것이 바람직하다 할 것이다.사. 지역사회에서 보육시설의 역할, 보육시설의 조직문화 ... 를 이해할 수 있다.실습을 통해 실습생은 조직문화 특히 동료보육교사와의 상호작용을 알게 되고, 이는 보육교사로서 일을 할 때 직업안정성을 높이는 요인이 될 수 있다.2. 한국보육진흥원

리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.02.14

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(노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적

시청’1) D시청의 공무원 노동조합의 개요2) 소통 및 피드백을 통한 신뢰 및 존중의 노사문화의 구축3) 모범적 단체교섭의 추진4) 기타2. 상호이익협상의 바람직한 노사합의 협상 ... 의 단체후생복지담당은 매년 전체직원 대상의 후생복지 향상 및 조직문화의 개선을 위한 설문조사와 분석결과 회신으로써 체계적인 복지증진 성과를 내고 있다.3) 모범적 단체교섭의 추진단체 ... 과목명 : 노사관계론주제 :국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상의 바람직한 노사합의를 실시하고 있는 기업

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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[a+취득자료] 의사결정 모델을 요약하고, 학습자 본인이 생각할 때, 가장 효율적이라고 생각되는 모델 하나를 선택하여, 장단점 등 그 이유를 제시하여 보시오

풀어나가야 하기 때문이다. 실제로 만족모형은 사회복지조직의 기획과 의사결정에서 가장 바람직하다고 여겨진다. 그러나 만족모형에도 단점은 있는데, 행정가의 결정이 반드시 최적안을 추구 ... 서론사회복지 행정에서의 기획과 의사결정단계에서는 다양한 의사결정 모델이 이용된다. 의사결정이란 조직의 목표를 효과적으로 달성하기 위한 대안을 여러 개 나열해 놓고 그 중에서 최적 ... 하고 목표를 설정하는 단계로, 해결해야 할 문제와 욕구가 무엇인지를 먼저 규정하고 문제에 관한 심리적 요인, 사회적 요인, 문화적 요인, 경제적 요인 혹은 환경에 대해 따진 후 직원

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.08

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일반체계이론 및 생태체계이론

들이나 사람들의 집단 , 조직 , 지역사회 , 문화 등과의 관계에서 이루어진다 . 2. 체계들은 개인들로부터 가족 , 집단 , 조직 , 지역사회에 이르기까지 모든 수준에 존재 ... 고 있다고 보았다 .2) 사회문화적 존재로서의 인간으로서의 관점 1. 인간은 생활환경 속에서 타인과 가치 있는 사회적 관계를 맺고 존경과 관심을 주고받음으로써 자아를 발달 ... 시키게 되 는 재조직화 과정 산출 : 체계 내에서 변형된 에너지를 환경으로 방출하는 것4. 생태체계이론의 주요개념 1) 적합성과 적응 적합성이란 인간의 욕구와 환경자원이 부합되는 정도

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.20

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경영학개론_신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용

는 단순히 나의 꿈을 이루어주는 개념이 아닌 얼마만큼의 기간동안 안정적인 생활을 영위할 수 있게 해주는 지에 대한 요소로써 분석하는 것이 바람직하다. 이에 일자리를 선택하는 데에 있 ... 생산활동 인구의 감소에 의한 소비 문화의 변화에 편의성의 편의점 사업을 하는 기업이다. 대표적인 편의점 상표인 CU를 운영중이다. 이 기업은 인간의 음식 소비 문화에 대한 소비 ... 의 다양한 물류관리사, 정보처리산업기사, 전자계산기, 조직응용기사, 산업안전지도사, 대기환경기사, 인간공학기사 자격증이 있다. 이에 서류일정에 서류를 접수하면 AI역량검사와 1차 면접

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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학교부적응(개념과 유형 및 요인)

, 학교조직 , 교직원 특성과 관련이 높음 (2) 학교폭력과 관련된 유형 - 학교폭력이란 학생이 학교 안이나 밖에서 당하는 유형 , 무형의 폭력 ( 한국형사정책연구원 , 1996 ... 거나 , 불안상태에 있거나 , 어떤 불연속적인 생각에 가득 차 헤어나지 못하는 행동 ( 내향적 ) (5) 문화적 차이 및 정서장애 관련 유형 - 문화적 차이 ▪ 지역적으로 혹은 소속집단 ... 의 문화적 차이에 의해 나타나는 부적응 현상 ▪ 외래문화와 전통문화의 차이 , 합리주의와 인정주의 , 평등주의와 권위주의 , 성인문화와 청소년문화의 차이 , 물질만능주의의 문제 등

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.21

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A+ 간호관리학 환자중심간호 과제(환자중심간호 서비스 전략을 위한 환자 경험 탐색 스토리텔링 적용 )

개선이 요구된다. 더불어, 간호사에게만 편중된 환자 중심 관련 교육이 의사와 타 직원들에게도 공통적으로 이루어져 바람직한 방향으로 조직 차원의 이끎과 지원이 강화되어야 한다고 생각 ... 향상에 영향을 미치며, 조직구성원의 조직몰입이나 직무만족에 긍정적인 영향을 미쳐 조직성과에 기여할 수 있다는 것을 알 수 있었다.전통적인 생의학적 패러다임에서는 환자를 전체적인 인간 ... 간호 현상을 이해하고 설명하기 위해 도움이 되며, 환자중심간호를 위한 개인적·조직적 장애요인을 극복하고 환자중심간호 실무 발전을 위해 중요한 역할을 맡고 있다는 것을 깨달았다.간호

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.28

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건축계획 요약정리(도서관, 극장)

하는 전달재의 내용은 단순히 도서나 기록만이 아니고 사진?회화?도표?지도?포스터?슬라이드?테이프 레코더, 텔레비전, 기타 모형이나 표본에 이르는 소위 시청각문화 전반에 걸친 모든 기록 ... 고 있기 때문에, 그 목적도 단순한 교육시설, 연구시설로 그치는 것이 아니고, 커뮤니케이션, 레크리에이션으로 이어지는 문화활동의 중핵으로 넓게 사용하기에 이르렀다. 따라서 도서관 ... 적인 도서관의 업무와 그 조직은 대체로 위와 같이 나타낼수 있다, 소규모 도서관에서는 직접 서비스 부문이 중요한 위치를 차지하지만 규모가 커짐에 따라서 그 비중은 작게 되고 역

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.13

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인간행동과 사회환경의 이해의 틀

은 아니다. 이들 이론은 각기 특성을 지니고 있기 때문에 인간행동을 설명하는 데 강점과 약점을 함께 지니고 있다.한편, 인간행동은 그 자체로 이해되는 것보다는 인간을 둘러싼 사회환경으로서 가족, 집단, 조직, 지역사회, 문화 등에 관한 이해를 바탕으로 이루어지는 것이 바람직하다. ... 다. 따라서 인간행동과 사회환경의 내용은 인간생물학적 ? 사회적 ? 심리학적 ? 문화적 체계가 인간행동에 의해 서로 영향을 주고받으면서 나타나는 상호작용을 이해할 수 있는 것이라야 한다 ... 의 클라이언트를 이해하기 위해서는 클라이언트가 관계하고 있는 다양한 체계 수준의 환경(가족, 집단, 조직, 지역사회 등)을 고려하여 통합적으로 이해해야 한다는 측면에서 사회환경은 중요

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.09

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정치의 삼각형을 설명하고, 저출생의 문제를 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 이에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오

주제 : 정치의 삼각형을 설명하고, 저출생의 문제를 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 이에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정치의 삼각형을 설명 ... 2. 저출생의 문제를 정치의 삼각형에 적용해 설명3. 바람직한 해결방법Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론21세기 대한민국은 여러 사회적 난제들에 직면해 있다. 그중에서도 저출생 문제는 국가 ... 있다. 본 글에서는 먼저 정치의 삼각형 이론을 설명하고, 저출생 문제를 이 이론에 적용해 분석한 후, 이러한 문제를 해결하기 위한 바람직한 방안을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론1

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.08

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밀레니얼 세대(millennial generation)의 특징을 조사하고, 작업동기 이론을 활용하여 밀레니얼 세대

하는 바에 따라서 선택을 언제든지 할 수 있다고 여긴다. 그렇기 때문에 아직은 수직적인 성향이 많이 나타나는 우리나라의 기업문화에서 이들은 조직 문화에 제대로 적응하지 못한다는 평가 ... 을 활발하게 표현하여 이를 조직이 나아가는 방향에 적극적으로 반영시키고 조직을 보다 더 바람직하고 민주적인 방향으로 개선해나아가는 부분에서 자기효능감을 키우는 것이라고도 볼 수 있 ... 조직심리학주제: 밀레니얼 세대(millennial generation)의 특징을 조사하고, 작업동기 이론을 활용하여 밀레니얼 세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어올린 회사사례

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.14

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비정규직 인력관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점

하게 된다. 모두 정규직화를 하지 않는 이상 기득권을 유지하고자 하는 정규직 근로자들과 더 나은 조건으로 근로를 하고 싶은 비정규직 간의 갈등은 불가피하다. 따라서 바람직한 조직문화 ... 한다. 보상은 비금전적인 보상을 중심으로 정규직화를 포함하는 각종 복리후생이 이루어져야 한다.3) 조직 문화비정규직 근로자의 문제는 정규직 집단이라는 집단과 비교할 때 발생 ... 은 조직에 대한 충성도가 낮고 노동 생산성이 떨어지는 것이기에 이들의 생산성을 향상시킬 수 있는 방안에 대한 마련이 필요하다. 이를 위해서는 성과에 대한 공정한 평가와 보상이 이루어져야

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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다문화 사회에서의 의료인으로서 간호사의 역할

체계, 가족이나 친족 조직과 연관된 규범과 가치체계, 음식과 습관, 언어 등의 자신이 속해 있던 사회와 문화를 이동시키는 것이다. 따라서 다문화 사회의 형성은 한 개인 혹은 구성 ... 라는 거시적인 관점으로 접근하는, 즉 다문화적인 접근방안을 모색해야 한다.신입 간호사의 경우 조직의 문화와 선배들로부터 다문화 대상자에 대한 근거 없는 두려움과 편견을 배우게 되 ... 과제명다문화 사회에서의 의료인으로서 간호사의 역할.(A4 3매 이내)1학년학번이름다문화주의는 문화적 다수집단이 소수집단을 동등한 가치를 가진 집단으로 인정하는 인정의 정치이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.15 | 수정일 2023.05.16

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