• 통큰쿠폰이벤트-통합
  • 통합검색(35,014)
  • 리포트(31,093)
  • 방송통신대(1,812)
  • 시험자료(1,156)
  • 자기소개서(806)
  • 논문(120)
  • 서식(23)
  • 이력서(4)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"바람직한조직문화" 검색결과 1,641-1,660 / 35,014건

  • 지역사회개발과 지역사회조직의 개념, 원칙, 목표에 관하여 기술하시오.
    조직의 목표Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론지역사회란 어떤 일정한 지역에서 그 지역의 주민들의 관계와 상호작용이 이루어지고 그 지역만의 공통된 문화를 갖고 일정한 공동체 의식을 느끼 ... 하고 개발하여 주민 개인 또는 주민 집단들의 경제, 사회, 문화 활동을 포함한 생활수준을 향상시키고 공동체적 기본단위가 되도록 만드는 과정이라고 한다. 지역사회조직은 기본적인 사회 ... 을 지역사회가 자조적이고 조직적으로 지역사회 내의 인적, 물적, 정보를 활용하고 사회내의 연계를 통해 보다 바람직한 방향으로 발전해 나갈 수 있도록 조직화하는 활동이다.2) 지역사회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    학교문화의 특성을 살펴보고 문제점과 개선방안을 서술하시오
    게 되면 그것에 대해서 판단을 하지 않고 자신도 역시 하나의 문화로 인식하고 습득하게 된다는 것을 말한다.그렇게 되면 문화라고 하는 것이 고유한 가치가 없을 수 있고 바람직문화 ... 과목명:청소년문화주제: 학교문화의 특성을 살펴보고 문제점과 개선방안을 서술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.학교문화의 특징1)빠른 속도2)단체성3)변동성2.학교문화의 문제1 ... )물타기2)가치하락3.해결방안1)교육2)기준 마련3)캠페인 진행Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론학교라고 하는 공간을 사회적 맥락에서 조직이라고 하는 개념으로 처음 다루기 시작한 학자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.
    은 지속적 몰입과 상관이 높고, 몰입은 직무 스트레스와 조직 공정성과 연관 있는 연구를 수행한다. 또한 국가 간 조직 몰입 연구를 살펴보면 국가 간 차이는 문화적 가치와 관련이 있 ... 조직심리학직무 만족, 조직몰입, 조직 공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론가족 친화적 인적자원관리의 중요성은 조직을 이루는 데 있어서 매우 부각 ... 되고 있다. 그만큼 조직 정서에 있어서도 중요한 부분을 차지하고 있는 것이다. 지난 조직심리학 9주차 수업에서 나는 조직에 대한 태도와 행동 파트에 있어서 ‘직무 만족, 조직몰입
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오 (마케팅원론)
    환경은 매우 빠르게 변화하고 있다. 과거처럼 기업 활동의 목적이자 존재 이유인 이윤 추구도 고객만족뿐 아니라 '사회를 위해 바람직한 활동'을 통해 얻을 수 있는 개념으로 바뀌 ... , 박물관, 교회, 대학 등 비영리단체에 적용돼 모두 제품, 시장, 마케팅 조직을 갖고 있다고 밝혔다. 이에 비영리단체도 마케팅 대상이며, 영리기업의 마케팅 개념도 도입해야 한다는 ... 이자들이 많아 기업 마케팅 활동에 상당히 비우호적인 모습을 보였다. 과도한 물질만능주의, 허위, 문화공해, 향락주의, 부의 편중 등 심각한 '사회악'을 초래하고, 기업 간 경쟁
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.15
  • 창업 프레젠테이션 자료
    해야 함 . 소통능력과 교감 : 외부로부터 필요한 자원을 조달하며 , 조직 내에서 협력을 끌어내는 데에 도움이 되어야 함 . 리더십 : 직원들의 잠재력을 최대한 끌어내는 리더십 역량 ... 이 필요함 . 2. 창업 실패요인 - 자원 또는 역량의 부족 과도한 자기확신 : 지나치면 성공요인이 아닌 현실감 상실이 올 수도 있음 . 열정과 합리성의 딜레마 : 조직내 혼란 ... 의 개념 보웬에 의하여 처음 언급됨 사회적 책임 우리 사회의 목표나 가치적 관점에서 바람직한 정책을 추구하고 , 의사결정을 하거나 행동을 추구해야하는 기업인의 의무 기업 활동으로 인하
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.20
  • 유아교육기관운영관리 ) 유치원 설립과정 대해 설립계획, 설립절차, 설립 시 유의사항 포함 구체적으로 기술하시오. (2) 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술
    유아교육기관운영관리 (1) 유치원 설립과정에 대해 설립계획, 설립절차, 설립 시 유의사항을 포함하여 구체적으로 기술하시오. (2) 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십 ... , 설립절차, 설립 시 유의사항을 포함하여 구체적으로 기술하시오. (2) 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술하시오. (2) 유치원과 어린이집 교직원 ... ) 유치원 설립 시 유의사항 3) 유아교육기관 조직 문화의 특성 (1) 유아교육기관의 조직의 종류 (2) 유아교육기관 조직의 특수성 4) 유아교육기관 원장 리더십과 중요성 (1) 유아
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.10 | 수정일 2024.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노인교육론 3학년) 노인교육은 세대공동체 교육을 아우르는 학문입니다. 세대 통합을 위한 교육적 해법과 관련해 여러분의 경험과 의견을 서술해 주십시오.
    해야 한다. 이는 다 세대화, 다양화 속에서 조직의 효율적 운영과 지속가능한 발전을 기대할 수 있기 때문이다.둘째, 민주적인 조직문화이다. 무엇보다도 개인에 대한 존중과 배려의문화 ... 하고, 그 차이(또는 격차)가 왜 발생하게 되었는지에 대해 분석해 보십시오. (1 페이지 내외)3) 해당 사건(경험)에 나는 어떻게 대응했는지, 그리고 앞으로는 어떤 대응이 바람직 ... 으로는 어떤 대응이 바람직하다고 생각하는지에 대해 설명과 의견을 제시하십시오. (1 페이지 내외)1) 해당 사건(경험)에 나는 어떻게 대응했는지2) 그리고 앞으로는 어떤 대응이 바람직
    방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    2021 근로복지공단 합격자기소개서
    과 상생의 가치 실현]직업을 선택할 때 고려하는 가장 중요한 요소는 ‘업무의 공익 기여도’입니다. 공익의 실현은 국민의 생활에 직접적인 변화를 일으켜 바람직한 사회적 가치를 창출할 수 ... 등 근로복지공단의 역할은 더욱 중요해졌습니다. 노동 환경을 개선하고 근로 문화를 향상하는 가치 있는 과정에 참여하고 싶습니다.근로복지공단은 ‘일하는 사람’을 보호하며 안전 ... 인재]탁월한 업무 이해도와 경험을 바탕으로, 노동복지를 실현할 수 있는 근로복지공단의 핵심 인력이 되겠습니다.『행정관리론』과 『조직론』을 통해 행정 제도, 목표 관리, 조직 운영 등
    자기소개서 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.04.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국 사회에서 학교가 갖는 의미를 과거, 현재, 미래의 관점에서 설명하시오
    . 한국사회에서 학교가 갖는 의미(현재의 관점)3. 한국사회에서 학교가 갖는 의미(미래의 관점)Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론교육이란 다양한 관점에서 정의할 수 있다. 바람직한 인간의 형성 ... 으로 작동하고 있다. 교육은 정치, 경제, 문화 등 사회현상으로부터 영향을 받고, 또한 사회에게 영향을 줄 수 있다. 이는 교육과 사회를 서로 관련하여 연구하게 되는 데 도움을 주 ... 해보겠다.Ⅱ.본론1. 한국사회에서 학교가 갖는 의미(과거의 관점)한국사회에서의 전통적 학교 교육은 학습자에게 문화유산을 전달하고, 완전하고 절대적인 사실과 지식, 규범을 전수
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
  • Maslow의 욕구 계층설과 산업혁명
    의 통합과 시간의 초월로 산업도 분자 소자의 개인화, 탈지구화, 초생명화 단계로 진출할 것이다.결론조직 변화에 대한 예측조직변화는 조직이 현 상태에서 보다 바람직하게 되기 위해 조직효과 ... 하기 위한 활동은 변화를 유도할 수 있다. 변화를 가로막는 요인은 조직 차원의 힘과 갈등, 기능부서 성향의 차이, 기계적인 구직구조, 조직문화, 집단규범, 집단응집력, 집단사고 ... 혁명과 함께 물질(주로 생존을 위한 의식주, 안정의 필요성)에 집중됐던 욕구가 마음속으로 옮겨갈 것이다. 놀이와 문화는 가장 큰 산업이 될 것이다.4차 산업혁명의 핵심 개념 가운데
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    중등임용 1차 교육학 서브노트
    ,분석,종합,평가 (내면화원리)정의적영역-감수성,반응,가치화,조직화,인격화타일러 합리적 교육과정 개발모형교육내용 선정원리: 기회/만족/학습가능성/일목표다경험/일경험다성과의 원리교육 ... 내용 조직원리: 수평적 조직원리(범위,통합성,수평적연계성) / 수직적 조직원리(계속성,계열성,수직적연계성)한계점: 외적행동 변화만 강조, 부수적목표 중요성 간과, 문학/예술은 행동 ... 적목표진술 바람직X, 수업전모든것불가, 실질적 내용 제시X타바 귀납적: 교육과정은 교사가 직접 학생의 욕구와 흥미를 먼저 파악하는 것에서부터 시작(=요구진단)교사중심(외부전문가X
    시험자료 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.28 | 수정일 2023.05.11
  • 지역사회복지론 ) 지역사회복지 실천의 원칙과 과정, 지역공동체 개발의 방법과 기술을 바탕으로 사전 준비단계, 실천 단계, 평가 단계까지의 과정을 서술
    참고문헌1. 서론1) 지역사회복지의 의미와 존재 이유지역사회복지란 특정 지역사회 내에서 모든 구성원의 삶의 질을 향상시키기 위해 조직적이고 체계적으로 제공되는 다양한 사회복지 ... 을 도모한다. 또한 지역사회복지는 주민들이 공동체의 일원으로서 서로 돕고 지지하는 공동체문화를 형성하는데 기여하며, 동시에 소외계층의 사회적 고립을 방지하고 지역사회의 결속력을 강화 ... 하다조사의 목적이라면, 해당 문제해결을 위한 정책에는 어떤 것들이 있는지, 지역문화는 해당 문제가 지역문화에 미치는 영향과 지역 주민들의 정치적 성향 및 종교적 분포, 지역의 역사
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    [학교사회복지론] 학교교육의 목적 및 학교의 기본 기능과 조직에 대해 서술하고, 앞으로 학교 환경 방향에 대해 논하시오
    관련성에 의해서 그 학교의 규범적 문화가 형성된다. 곧, 그 학교 나름대로의 독특한 학교 조직문화가 형성되기 마련이다.3. 앞으로 학교 환경 방향1) 교육의 새로운 패러다임지금 ... [학교사회복지론] 학교교육의 목적 및 학교의 기본 기능과 조직에 대해 서술하고, 앞으로 학교 환경 방향에 대해 논하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 학교교육의 목적2. 학교의 기본 ... 기능과 조직1) 학교의 기본 기능2) 학교의 기본 조직3. 앞으로 학교 환경 방향1) 교육의 새로운 패러다임2) 학교의 재구조화3) 교사의 역할 변화4. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    나의 아동기 분석하기
    유아발달주제: 나의 아동기 분석하기- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 피아제의?인지발달이론을 통해 본 나의 발달에 대한 분석2. 비고츠키의?사회문화적?인지이론을 통해 본 나 ... 의 인지발달이론과 비고츠키의 사회문화적 인지이론도 그에 속한다. 이 이론들은 서로 비슷한 듯 보이기도 한다. 하지만 서로 다른 개념을 다루고 있다. 그런 이유에서 이론의 적용에 대한 ... 구분이 반드시 필요하다. 또한 한쪽 이론에만 치우친 분석이나 교육 진행 또한 바람직하지 않을 것이다.현재 나는 52세이다. 적지 않은 나이가 되었지만 나 또한 영유아기 및 아동기
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제경영_각국의 문화 차이가 기업의 현지화, 표준화 전략에 미치는 영향에 대해 설명하시오
    국제경영각국의 문화 차이가 기업의 현지화, 표준화 전략에 미치는 영향에 대해 설명하시오차 례Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 문화 차이2) 현지화 전략3) 표준화 전략4) 문화와 경영 전략 ... 면서 국제경영이라는 학문은 경영적인 기초적 지식으로 자리잡고 있다.우리는 모두 자신이 속한 환경의 국가의 문화와 환경에 익숙한 삶을 살고 있으며 이것은 태어나서부터 환경적인 사회 ... 학습에 의해서 무의식으로 자리잡혀서 형성된 틀안의 무의식에 의해서 생활한다고 할 수 있다. 이러한 문화는 인간의 삶이며 이러한 인간의 삶인 문화는 인간이 속한 환경에 의해서 만들
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04
  • [A+]심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.
    5. 경영전략과 조직문화6. 리더십7. 창업과 기업가 정신8. 국제 인적자원관리Ⅲ. 결론Ⅳ. 출처심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습 ... 다룬다. 주로 조직원들의 직무만족, 조직 의사소통, 작업 동기, 조직문화, 조직개발, 리더십, 창업과 기업가 정신뿐만 아니라 국제 인적자원관리까지 조직 내외의 사회적 집단적 또는 ... 사회맥락이나 조직맥락에서 심리학적 연구 방법과 이론을 적용하는 분야이다. 조직심리학에서 다루는 주제로는 작업 동기, 직무만족, 조직개발, 조직 의사소통, 경영전략과 조직문화
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.25 | 수정일 2023.04.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영의 4가지 관리기능에 관해서 각각 설명하고, 자신이 관심 있는 스포츠조직을 자유롭게 예로 들어 그 스포츠조직을 둘러싼 다양한 관점 수준에서 최근의 경영환경변화에 대해서 논의하세요 할인자료
    은 계획에서 수립된 바람직한 방향으로 일이 진행 되고 있는지에 대해서 차이를 살펴보고 이를 수정 또는 피드백 하는 일이다. 자신이 관심 있는 스포츠조직을 자유롭게 예로 들어 그 스포츠 ... /추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013 2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018 조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019 ... 스포츠경영관리론 경영의 4가지 관리기능에 관해서 각각 설명하고, 자신이 관심 있는 스포츠조직을 자유롭게 예로 들어 그 스포츠조직을 둘러싼 다양한 관점 수준에서 최근의 경영환경변화
    리포트 | 3페이지 | 3,400원 (5%↓) 3230원 | 등록일 2023.02.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오
    한다. 인재상은 어떠한 일을 할 능력을 갖춘 사람의 본보기라고 볼 수 있다. 기업의 인재상은 기업이 추구하는 바람직한 인재 모습으로 인재상은 경영이념과 경영전략, 기업문화 등 특성 ... 있다. 기업의 인재상은 해당 기업 특성과 기업의 문화, 경영이념 등을 반영해 조직안에서 수용될 모습을 의미한다고 볼 수 있다. 기업이 원하는 인재상 결정 과정은 크게 두 가지 ... 이 조합되어서 이루어진다. 인재상은 기업이 추구하는 가치인 성과를 창출할 역량을 소유하며 실현할 인물의 모습으로 볼 수 있고 이는 조직이 필요로 하는 역량의 인격화된 조합으로 볼 수
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06
  • [경영학 서브 노트] 경영전략
    ), 구매자(협상력,가격)2) 조직문화(기업내부의 환경분석)기업의 구성원들은 기업의 문화에 영향을 받아 행동한다. 전략은 기업문화에 맞게 설정되어야 한다.3. 기업의 전략수립과 경쟁 ... 의 달성방법지식의 중요성과 가치를 인식하도록 하고, 지식의 공유, 탐구, 전파 등을 장려하는 조직문화와 보상시스템을 구축하고, 정보시스템, 구성원간 네트워크 등의 지식 하부구조를 구축하는 등 총체적인 접근을 통한 기업 경영의 패러다임 변화가 필요하다. ... 의사결정이다. 그러므로 다각화, 수직적 통합, 기업인수합병, 해외진출등 조직구조형태의 결정사업부전략어떻게 경쟁할 것인가를 결정하는 것이다.경쟁우위경영전략의 궁극적인 목적은 경쟁우위
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.01
  • 가톨릭대 조직행위론 중간고사(7주차) 범위 총 정리본
    체험이 뇌를 거쳐 해석, 판단. 태도: 좋다/나쁘다, 가치관: 바람직하다, 그렇지 못하다), 선발, 배치, 직무행동시 적합성(직무/조직fit) 고려해야 함. 개인의 경력선택, 직무 ... 를 통해 알아냄)1)성격- 영향요인: 선천적(성별, 기질, 신체적 특징, 유전 등)//환경적(문화, 가족, 사회화, 상황 등) 유전, 태아/유년기, 인간관계, 조직/사회경험 중요2 ... 오리엔테이션 단계에서 조직과 직원의 가치관 적합성 내지 양립 가능성을 중시해야함// 인력 다양성의 상황에서 문화적 가치관 차이를 이해하고 상호인정해야함(: 홉스테드: 특히 저출산
    시험자료 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.27
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 08월 22일 금요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
10:11 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감