"리더의4가지역할"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십 이론 위시엔젤 면접 나의 리더십 위더스 리더십 리더십 보고서 간호 리더십 사례 수간호사 리더십 자기소개서 감성리더십

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"리더의4가지역할" 검색결과 1,721-1,740 / 30,086건

판매자 표지

간호지도자론

지도자 개인의 특성 내지 자질을 강조하는 접근방법이다.? 특성이론이 다시 중요해지는 몇 가지 이유① 리더의 몇몇 특성은 유효성을 높이는 데 중요한 역할을 할 수 있다는 실증 ... 한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오.(5점)4. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( 가 )진단, ( 나 ) 진단, ( 다 ... 되는 리더의 특성에 관심이 쏠리기 시작함.? 리더십 특성이론의 장단점① 장점-관리자의 지위를 가질 사람 또는 가지고 있는 사람들에게 어떠한 특성을 갖추어야 하는지 알려줌.-지도자 스스로

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십사례에 대해 제시해보세요 (산업심리학)

다. Ronald Lippitt와 Ralph K.는 리더가 팀의 구성원들을 자율적이고 창의적으로 의사결정에 참여시키는 유형의 리더입니다. 백색)은 분류된 세 가지 유형 중 중간 형태라고 ... 들은 선수 전체에 관심을 가져야 한다"고 분명히 밝혔다. 이것은 리더쉽 챌린지의 저자인 제임스 M. 쿠제스를 떠올리게 한다. '사람들은 리더를 기억하는 것은 그들이 자신을 위해서 ... 이 내려져야 한다. 리더는 구성원들이 목표를 달성하도록 이끌기 위해 신중한 정책 결정을 내리는 리더 역할을 한다. 리더에게는 결정을 내릴 수 있는 책임과 권한이 주어지지만, 결정을 내릴

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.01

다운로드 장바구니
현재 청소년활동시설이나 청소년단체에서 실시되고 있는 청소년교류활동 프로그램을 한 개 선정하여, 프로그램에 관한 소개와 평가(프로그램 장점 및 문제점, 개인 소감, 전체 평가 등)를 하고 보고서를 제출하여 주시기 바랍니다.

에서, 향후 정책적 관심과 지원이 절실한 상황이다.4. 종합 평가국제청소년리더 교류지원사업을 살펴본 결과, 청소년들에게 국제적 안목과 성장 경험을 제공하는 매우 의미 있는 프로그램이 ... 하여, 프로그램에 관한 소개와 평가(프로그램 장점 및 문제점, 개인 소감, 전체 평가 등)를 하고 보고서를 제출하여 주시기 바랍니다.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 국제청소년리더 교류 ... 지원사업2. 장점과 성과3. 한계4. 종합 평가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론청소년 시기에 다양한 문화와 교류하는 경험은 세계화 시대에 필수적인 역량을 키우는 데 중요하다. 특히 청

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호 리더십 에세이(간호 정책 리더십 보고서)

있는 간호사가 되고, 먼 훗날에 사회적으로 영향력을 발휘할 수 있는 사람이 되었을 때, 내가 가진 철학과 가치를 구체화시켜서 몸소 실천하는 리더가 되어야겠다고 생각했다. 나 ... 에게 잘해주지 않는 리더라고 해서 비난하는 마음을 가지기보다는 항상 균형을 생각하면서 받아들이고 배워나가야겠다고 생각하는 계기가 되었다. 그리고 내가 리더가 되었을 때 조직을 어떻게 ... -들건날재- 간호 리더십 에세이 주제 한국 최초의 간호학 박사, 김수지 선생님 간호계 리더 및 선정 사유 *성함: 김수지 *선정 사유: 플로렌스 나이팅게일 기장을 수여하신 분

리포트 | 6페이지 | 1,500원 (20%↓) 1200원 | 등록일 2024.04.02

다운로드 장바구니
[A+ 자료] 변혁적 리더십과 서번트 리더십 비교 (정의, 구성요소 및 특성, 사례)

다. 이 과정을 통해 구성원들은 자신감을 갖게 되고 리더에 대한 기대감을 갖게 되어 리더를 역할 모델로 삼게 된다.영감적 동기부여(inspirational motivation)구성원 ... 을 조성하려는 리더의 행동이나 능력을 의미한다. 변혁적 리더는 구성원 개개인의 욕구와 능력의 차이를 인정하고 이들이 성장할 수 있도록 코치나 멘터로서의 역할을 수행하며 권한위임을 활용 ... 을 가졌던 리더였다는 것을 알 수 있다.무엇보다도 그는 조직 구성원을 다양한 방식으로 동기 부여했으며, 해적 매킨토시 팀의 사례와 같이 노력에 집중할 수 있도록 상징을 사용하여 중요

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

팀플이냐, 팀플이냐 무임승차가 조직 내 갈등과 팀 성과에 미치는 영향

「팀플이냐, 팀킬이냐? 무임승차가 조직 내 갈등과 팀 성과에 미치는 영향」을 읽고한국행정학회, 한국행정학보 54권 4호, 최미정, 은재호 저자(기존 문헌 검토)지금까지의 접근 ... 가지를 제시했다. 첫째, 그러나 이 연구는 성실 참여자가 무임승차에 대해 중립적 감정을 느끼는 데 반해, 관불성실 참여자는 더 큰 갈등과 불만을 느낀다는 사실을 밝힘으로써 무임 ... 가 있는 무임승차자의 참여를 고양하는 방안으로 리더십 효과를 발견했다. 팀 리더의 협력적 리더십이 고양될 경우 불성실 참여자 역시 대응 전략을 수동공격에서 협력으로 전환할 가능

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

(세대와소통) 주변에서 세대가 서로 다른 사람들 사이에 발생한 갈등 사례를 하나 찾아본 후

에 대하여 배울 수 있는 워크숍, 세미나, 포럼, 공청회 등을 개최할 수 있다. 특히나 리더는 직장 내 세대 관계 형성에 있어서 핵심적인 역할을 담당하고 모든 연령대의 직원 간 협업 ... . 갈등 내용 2. 갈등 원인 3. 갈등이 발생하는 데 세대가 다르다는 부분의 영향 4. 바람직한 해결 방안 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 직장 생활 중 다른 세대와 갈등 ... 였으면 역할을 다한 거이기에 당연하게 야근을 요구하는 것은 납득이 될 수 없다”라고 말하였다. 실태 조사에 의하면 성과를 위해서는 야근은 어쩔 수 없다는 항목에 4050대는 긍정적으로 답

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학2 P07. 간호리더십 보고서

- 효과적인 지도자가 가진 개성이나 특성이 무엇인지 확인해 현 지도자가 개발시켜야 할 리더십 특성이 무엇인지 알려줌- 리더의 특징이 왜 리더십 유효성에 영향을 미치는지에 대해 명확 ... 적인지 명확하게 기술되지는 않았다.③ 블레이크와 머튼의 관리격자 모형: 생산성과 인간에 대한 배려를 기초해 5가지 유형으로 분류된다. 효과적으로 입증된 리더 십을 훈련하는 계기 ... 의 상황이 목표를 달성할 수 있는 상황요인 제시하는 역할을 한다.피들러 이론보다 합리적이고 리더의 다양한 선택을 제시하였으나 상황변수가 불분명하고 기대이론에 입각하여 동기부여 관점

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지실천에서 집단지도력이 필요한 이유와 집단지도력을 활용한 사례를 기술하시오

이 달라진다.그래서 집단지도자의 역할을 하는 사회복지사는 집단과 개인이 바라는 목적을 달성할 수 있도록 집단의 외적인 부분과 내적인 부분을 살피고, 그 안에서 리더가 지녀야 할 영향력 ... 교과목명: 사회복지실천기술론주제: 사회복지실천에서 집단지도력이 필요한 이유와 집단지도력을 활용한 사례를 기술하시오. (출제범위 : 4주차 2교시)Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지 ... 갈등을 해결하고 자기 성장 및 변화를 도모한다.이때 집단 사회복지 실천에서 필요한 리더의 역량이 바로 집단지도력이다. 그렇다면 집단지도력이란 과연 무엇일까? 본론에서는 집단지도력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

다운로드 장바구니
대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론에 대하여 설명하시오. 리더십의 정의와 그 중요성

들에게 미치는 영향을 말한다. 리더는 팀원들을 회사의 비전과 사명으로 인도하고 조직 활동을 감독한다. 과거에는 리더십이 카리스마적인 방향과 결부되어 있었지만, 현대에는 조직 구성원 ... 간의 갈등을 동원하고 동기를 부여하며 해결하는 역할로 인식되고 있다.변화하는 환경에서 적합한 리더십 이론: 서번트 리더십전통적인 계층적 리더십은 오늘날의 다양한 기업 세계에서 더 ... 이상 적합하지 않다. 현재 시나리오에서는 직원들의 창의성과 혁신이 성과에 중요한 역할을 하므로 수평적 접근이 필요하다. 다양한 리더십 이론 중 서번트 리더십은 직원들 사이에서 혁신

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

다운로드 장바구니
청소년 리더십 개발 과제

은지‘를 5가지 권력의 원천을 기반으로 구체적으로 작성하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 리더와 권력2) 리더의 5가지 권력 원천3) 다른 사람이 느끼는 나의 권력 원천4) 좋은 영향력을 미 ... 이다. 따라 이번 과제에서는 리더의 5가지 권력 원천에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1) 리더와 권력리더의 4가지 권력 원천에 대해 알아보기 전에 ‘권력’에 대해 알아보고자 한다 ... :____________________________________________________________________________○ 과제유형 : (B) 형○ 과 제 명 : 리더의 5가지 권력 원천에 대해 작성하시오. 그리고 주변 사람들 중한명 (혹은 여려 명

방송통신대 | 6페이지 | 7,500원 | 등록일 2021.05.21 | 수정일 2022.10.12

다운로드 장바구니
오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초, 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정, 간호지도자론

까지로 나타난다. 여기서 기준점이 있는데, 점수가 64점 이상이면 관계지향적인 리더, 57점 이하이면 과업지향적인 리더로 구분을 한다.이와 더불어 이 피들러의 상황모형에서 언급되는 4가지 ... 하며 발을 시키며 조직으로서 유지, 발전 등 영향을 미치는 과정을 말한다.이 오하이오 주립대학 연구에서 리더에게 두 가지 행동 휴영이 있다고 언급을 했다. 첫 번째가 배려적 행동 유형 ... 에 신경쓰는 유형이다. 이런 유형의 리더들은 대개 부하들의 문제에 관심을 가지며, 어떻게든 부하들의 제안을 수용하고자 한다. 또한 중요한 문제가 있으면 부하와 어떻게든 상담 및

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.23 | 수정일 2024.08.06

다운로드 장바구니
집단상담 동영상 시청 후 분석 및 감상적기 -진행과정(초기,과도기,작업,종결)에 따른 분석을 권장

단계2. 과도기 단계3. 작업 단계4. 종결 단계Ⅲ. 결론-감상Ⅰ.서론집단은 집단리더인 코리 박사 부부가 지도를 하며, 다양한 연령과 인종, 배경을 지닌 성인과 대학생 등의 8명 ... 으로 인해 비슷한 문제를 가지고 있다는 것을 알게 되어 신뢰감이 형성된다.리더가 지금 여기 느껴지는 생각과 감정을 바로 말하게 이끌어 주면서 안전감을 갖도록 도와준다.3. 작업 단계작업 ... 었다. 리더는 역할극을 제안하고 케이시는 엄마에게 하고 싶은 말과 듣고 싶은 말을 재연하면서 엄마에게 받았던 상처를 치유하고 정체성에 대해 자신감을 얻었다. 집단에서 자신의 이야기를 털어놓

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.26

다운로드 장바구니
4주차 1강에서는 RFID에 대해 학습하였습니다. RFID 기술의 개념 및 문제점에 대하여 설명하고 국내외 사례 및 도입 전 후 효과를 조사하여 리포트를 작성하시오.

를 인식하고, 이를 수집·저장·가공·활용하는 통합 시스템으로 정의된다.이러한 장점에도 불구하고 몇 가지 단점이 존재한다. RFID의 대표적인 문제점 중 하나는 리더기 충돌 및 태그 ... 경영정보시스템 리포트주제: 4주차 1강에서는 RFID에 대해 학습하였습니다. RFID 기술의 개념 및 문제점에 대하여 설명하고 국내외 사례 및 도입 전·후 효과를 조사하여 리포트 ... , 리더기, 서버, 네트워크, 응용 프로그램으로 구성된다. RFID 태그는 전원 공급 방식에 따라 능동형, 수동형, 반수동형 태그로 나뉜다. 또한 RFID 태그가 송출하는 주파수

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지

인식, (2) 내재화된 도덕적 관점, (3) 정보의 균형, (4) 관계적 투명성 등이다. 진성 리더는 스스로 어떻게 생각하고 행동하는지 충분한 인식을 가지며 자기와 다른 사람 ... 이 아니다. 기존 리더십 이론이 가지고 있는 선행적이고 근원적 성격을 띠고 있다. 조직구성원들에 의해서 리더는 진정성이 인식되고 나면 리더의 행동은 구성원들에게 긍정적인 역할 모델 ... 된다. 이런 상황에서 조직을 대표하는 리더가 가져야 할 리더십은 무엇인지가 관심사로 급부상하고 있다.1차 산업혁명의 시기에는 기능 중심의 리더십이 가장 주를 이루었다. 18세기 증기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15 | 수정일 2021.01.16

다운로드 장바구니
간호관리 리더십 리포트, 간호실무에 리더십이 필요한 갈등상황

2. 갈등 해결을 위한 리더십 발휘의 방안3. 적용 된 간호 리더십4. 내가 리더라면Ⅲ. 결론1. 느낀점2. 참고문헌Ⅰ 서론1. 리더십의 개념리더십은 모든 간호사에게 기대되는 매우 ... 가 조화롭게 일어나도록 하기 위해 리더십을 지녀야 한다. 간호관리자들은 간호가 안전하고 효율적인 방법으로 제공될 수 있도록 하는 데 중요한 역할을 한다. 간호리더들은 미래비전을 제시 ... 을 이야기 하고 있는지 환전히 주의를 기울여 줌으로써 서번트 리더들은 상대가 가지고 있느 ㄴ문제에 대해서 완전하게 이해할 수 있다. 뿐만 아니라 갈등을 완화시키고 타인에게 조언을 해주

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.24

다운로드 장바구니
리더십 ) 리더십에서 팀워크(Teamwork)의 중요성과 장 단점에 대하여 설명

. 본론1) 팀워크의 정의 및 중요성2) 팀워크의 장점3) 팀워크의 단점3. 결론4. 참조자료1. 서론현대 사회에서 많은 조직들이 팀제로 운영되고 있다. 이는 단순한 조직 구조의 변화 ... 다양한 배경과 전문성을 가진 구성원들이 협력하여 문제를 해결하고 혁신을 이뤄내는 팀워크의 중요성이 더욱 부각되고 있는 것이 현실이다.사회와 조직이 다분화 될수록 팀워크의 필요 ... 는 단순히 업무 효율성을 높이는 차원을 넘어, 조직의 생존과 성장을 좌우하는 핵심 요소가 된다. 리더십의 관점에서 팀워크의 중요성은 더욱 명확하다. 효과적인 리더는 개인의 성과

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.18

다운로드 장바구니
[a+취득자료] 파튼의 놀이이론을 제시하고, 놀이를 촉진하는 성인의 역할과 방법을 서술하시오.

(Cooperative play)협동에는 각 아동들에게 역할이 존재하여 조직적으로 행동하기 시작한다. 놀이의 리더가 존재하며 놀이의 규칙에 따라 역할을 분담하고 모든 구성원의 목표 ... 는다. 놀이의 큰 장점은 한 가지에 장시간 집중하지 못하는 유아기 아동들이 흥미를 유발하여 적극적으로 활동에 임할 수 있도록 유도한다는 것이다. 이 흥미유발을 교육적 목적으로 활용 ... 할 수 있도록 하는 성인의 역할과 방법에 대하여서 논하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 파튼의 놀이이론파튼은 놀이이론에서 영유아의 사회적 참여도 양상, 기술, 발달정도 등에 따라서 놀이

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십 유형의 사례 또는 리더십 유형의 성공사례

하고 있지는 못하다고 생각할 수 있다.4. 서번트 리더십서번트 리더십은 과거에 상반된 개념이었던 서번트와 리더의 합성어로 기존의 리더가 가지는 특성인 비전과 방향을 제시하는 사람 ... 다. 이 기업을 선택한 이유는 일반적인 엔터테이먼트 업계에서 보기 힘든 리더십을 가진 리더를 가지고 있기 때문이다. 안테나가 설립되기 전까지 기본적으로 엔터테이먼트 업계는 자신 ... 과 기술을 선사하는 리더들이었다. 하지만 유희열 대표는 기존의 리더와는 다르게 강력한 카리스마나 뛰어난 노래, 춤 실력을 가진 사람이 아니었다. 물론, 음악에 대한 깊은 조예가 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

은데 이때 리더가 조직의 흥망성쇠를 좌우하는 경우가 많다. 급변하는 현대사회에서 변화무쌍한 환경에 적응하면서 조직이 생존하기 위해서는 조직의 리더의 역할이 매우 중요하다. 변화가 심환 ... , 리더들은 여러 가지 리더십 행동과 기술이 필요한 다양한 문제들을 일찍 경험하는 것이 좋다. 도전적인 직무를 부여하는 방법은 특별한 개발과제를 주고, 리더들을 서로 다른 직무 ... 들에게 특별한 과제 부여를 통해 계속적인 도전을 할 수 있게 만드는 것이 포인트다(4) 멘토링멘토링이란 경험이 많은 리더가 경험이 부족한 리더를 돕는 관계를 말한다. 멘토는 일반

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21 | 수정일 2022.12.28

다운로드 장바구니

이전10개 82 83 84 85 868788 89 90 91 다음10개

파워링크

신청하기