"인사관리프로그램"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 사회복지실습일지 인적자원관리 아동 관찰일지 실습계획서 아동센터실습일지 합격작 인사교육 실습종결평가서 실습중간평가서

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"인사관리프로그램" 검색결과 1,701-1,720 / 28,007건

인사행정론 시험대비2(적극적우대정책, 공공봉사동기, 공무원 삶의 질 제고, 공무원 정치적 중립)

이나 승진 등의 전인사과정에 개입하는 인사정책을 의미한다. 적극적 우대정책을 더 잘 이해하기 위해 그 특징을 살펴보면 다음과 같다.첫째, 어떤 사회이든 사회적 소수집단이 존재 ... 를 복구하고 치료한다는 개념을 포함한다. 이는 수동적인 무차별 정책이나 실적주의 정책을 넘어 사회적 소수집단을 차별에 대한 보상으로 고용이나 인사 상에서 특별대우 하는 것을 의미 ... 어 하여 기업의 입장에서는 이를 불필요한 규제라고 비판할 수 있다. 넷째, 자격을 갖추지 못한 특혜 대상이 고용 및 인사 상의 특별대우를 받는 것으로 인사행정의 기본 원칙인 실적

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05

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사회복지행정론 기말시험 족보

한 문서(직무자체를 기술하는 것)직무명세서- 직무기술서보다 구체적으로 인사관리의 특정한 목적에 맞도록 세분화시켜서 기술한 문서- 직무의 성격과 개인의 자질, 업무에 필요한 지식, 기술 ... 이 든다는 약점이 있다.근무일지 분석법근로자가 기록한 일상의 업무활동일지를 분석하는 방법이다. 보통 관리직 또는 사무직을 조사대상으로 할 때 사용된다. 근무일지 분석은 업무내용을 분석 ... )으로서 국가의 장기적인 계획과 단기적인 예산편성을 프로그램을 통해 유기적으로 결합시키는 예산편성방법(사업을 먼저 기획, 세푸프로그램 작성, 이를 토대로 예산편성)< PPBS의 3대

시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.04

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개별화전환계획안(ITP) 작성하기

교과목명 : 전환교육 개별화전환계획안(ITP) 작성하기 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 인적 사항과 현재 수준 2. 참여 인사 3. 전환 서비스 영역 1) 취업 준비 2) 대인관계 ... 기술 3) 이동기술 획득 4) 금전 관리 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 최근의 특수교육 패러다임은 장애인을 보는 시각에서 병리적인 시각보다는 환경 혹은 사회의 구조적인 시각 ... 측면에서는 대중교통을 따로 이용한 경험은 없고 택시를 타더라도 중간에 경로가 변경되는 것을 이해하지 못하는 경향이 있다. 금전 관리 측면에서는 간단한 금액을 계산할 수는 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26

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암묵지와 형식지 지식경영의 사례 IBK 기업은행 지식경영의 한계

개인 지식을 바탕으로 상품설계 , 마케팅 , 고객관리 및 서비스 품질 향상에 주력하는 완전한 지식서비스 산업으로서 오래 전부터 업무에 대 한 지식관리나 제안제도와 같은 지식경영 유사 ... 제도를 운영하였음 그러나 국내 은행들은 이러한 단편적인 지식관리 중심의 제도운영이 급변하는 주변 상황과 성장전략에 맞지 않아 앞서 경영혁신에 성공한 기업들의 지식경영 활동방법 ... 마련 和 ∙ CAMP 구축으로 영업점 업무지원과 직원들의 참여마당 제공 기업은행 문화에 맞는 제도 , 운영조직 , 활성화 프로그램 추진 공정한 평가와 차별화된 보상으로 전 직원

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.02 | 수정일 2022.05.31

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현대사회에서 정신건강의 위험성이나 문제점을 드러내는 최근 6개월 이내의 최신 기사 3개를 검색하여 기사 속의 사례를 정리하고, 이러한 문제를 어떻게 현실적으로 해결할 수 있을지 본인의 생각을 정리하여 정신건강의 중요성에 대해 작성해봅시다.

된 문제를 해결하기 위해서는 학교 및 지역사회 차원에서 체계적인 정신건강 지원 프로그램이 필요하다. 예를 들어, 정기적인 심리 상담과 집단 치료, 그리고 스트레스 관리 워크숍 ... 는 직장 내 정신건강 관리 체계의 강화와 지원 프로그램의 도입이 필수적이다. 예를 들어, 정기적인 직장 내 심리 상담, 스트레스 관리 교육, 그리고 동료 지원 프로그램을 통해 직장인 ... 들이 심리적 안정을 찾을 수 있도록 돕는 방안이 있다. 2021년 한 기업 사례에 따르면, 심리 상담과 스트레스 관리 프로그램을 도입한 후, 직원들의 우울증 증세가 평균 20% 이상

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.16

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조현병 A+ 케이스스터디 (간호진단 2개/간호과정 5개)

한다.?대상자와 일지를 만들어 다양한 수행계획을 작성한다. (하루 한번 샤워하기, 감정표현하기, 탁구치기, 인사하기, 하루에 한번 이상 프로그램 참여 하기 등)?대상자가 불안, 우울 ... 리스트행동특성간호문제잘 걸어가다가도 허공에 “안녕하세요“ 인사하며 창문을 열고 누군가와 대화하는 듯이 혼잣말하는 모습 관찰됨. 증상에 집중하기 위해 대화도중 말을 중단함. 환청 ... 한다.?대상자의 환청 내용에 대하여 수용적인 태도를 보인다.?대상자가 환청에서 벗어나도록 현실에 초점을 두어 주의를 이끈다.?처방에 따라 조현병 치료제를 투약한다.3. 일상생활관리?언어표현

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.19

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지역사회복지론_사회복지서비스전달체계의 민간영역과 공공영역에 대해 구분하여 설명하고, 개인이 생각하는, 각각의 영역에 대한 장단점 작성

습니다. 어떤 면에서 인지 살펴본다면, 공공 기관은 종종 복잡한 관리 구조와 절차, 그리고 정부의 규제를 따라야 한다. 이는 의사결정의 지연과 서비스 제공의 비효율성을 초래할 수 ... 와 공공 기관은 정부 예산에서 자금을 조달한다. 이는 예산이 한정되어 있는 경우, 필요한 서비스나 프로그램에 충분한 자금을 할당하기 어렵다는 것을 의미한다. 예산이 한정되면 공공 기관 ... 은 서비스나 프로그램에 대한 우선순위를 정해야 한다. 이로 인해 일부 부문은 자금 부족으로 서비스를 충분히 제공하지 못할 수 있다. 정부와 공공 기관이 받는 정치적 영향이라면, 정치

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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퇴사의 변, 첫번째 이야기

는 불법적 요소를 제거하고, 무엇보다 회계 프로그램을 정비해야 했다. 회계프로그램 도입을 위해서 최소한 10억원 정도의 경영관리 투자가 필요하다고 덧붙였다.회장님과 지주사 대표, 그리고 ... 한다는 소문을 냈지만, 투고는 들어오지 않았다. 직원들의 호응이 크지 않았다. 폭발적인 계기 impact 가 필요했다.(5) 조직문화 개선인사부문 기획을 했다. 임원 육성 프로그램, 전 ... 는 거의 유일한 방안이다. 실제 전문연을 통해서 3년 주기의 프로그램 코딩을 통해, 조 단위의 기업가치를 만들어낸 회사도 있다.- 인사 개혁 안에서 가장 중요한 것이 조직문화 개선

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.14

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기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오. 서론 (3)

다양한 정보들을 매일 검토하고, 외부환경 변화에 맞춰 다양한 전략들을 고민해야 한다. 이와 함께 내외부의 조직 인사 관리, 정보담당자로서 기업의 미션, 비전, 목표를 공유 ... 로 접어들었다. 정보시스템의 초기 도입 목적은 효율적 정보 관리 및 의사결정을 위한 ERP 도입 등, 막대한 도입 비용 및 관리 비용으로 대기업 및 중견기업에서나 이용하는 솔루션으로 인식 ... 가 각색해서 보고한 자료들을 신뢰하며, 이를 바탕으로 의사결정을 내리는 이정표로써 가치를 부여한다. 따라서 관련 솔루션 및 프로그램들을 도입하는 것도 중요하지만, 자료를 해석

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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자원봉사의 의미와 개념적 요소에 대해 기술하십시오 . 봉사학습의 개념과 특성 그리고 구체적 운영과정에 대해 기술하십시오.

를 적절하게 연계하여 자원봉사활동의 효과를 극대화할 수 있는 방안을 도출해내는 것 역시 자원봉사관리의 개념이다.2) 자원봉사관리의 과정과 유의사항(1) 자원봉사 프로그램 기획과 업무구성 ... 효과적인 자원봉사관리를 위해선 자원봉사 프로그램의 기획과 업무구성이 초기부터 높은 완성도를 보여야 할 필요성이 있다. 때문에 다소 시간이 걸리더라도 프로그램 기획과 효율적인 업무 ... 구성을 구축해야하며 이 과정에선 반드시 유의해야 할 것은 거시적인 시점에서 인력배치 계획 초안, 인사관리 체계 등이 만들어져야 한다는 것이다.(2) 자원봉사자의 모집자원봉사자를 육성

리포트 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.10.21

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노인주간보호센터 사업계획서

노인 주간 보호센터사업계획서Ⅰ. 사업배경Ⅱ. 사업목적Ⅲ. 사업운영계획Ⅳ. 이용대상Ⅴ. 프로그램 및 서비스 내용Ⅵ. 센터이용시간Ⅶ. 시설 및 인력기준노인 주간 보호센터 사업계획서1 ... 동안 보호가 필요한 어르신5. 프로그램 및 서비스 내용1) 심신의 기능회복을 위한 프로그램? 인지기능영역-색칠하기,색종이접기,퍼즐맞추기,레고조립,한글교실,점토놀이,다양한 교구활용 ... 적 훈련, 작업치료적 훈련, 언어치료적 훈련)2) 목욕서비스?? 히노끼탕목욕+입욕제(아로마)? 족욕3) 돌봄서비스? 몸청결, 머리감기, 얼굴씻기, 손씻기, 구강관리, 몸단장, 옷갈아입히

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.20

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사회복지조직의 업무환경을 개선할 수 있는 실질적인 방안을 구체적으로 제시하시오.

의 인사관리의 틀을 넘어선, 보다 포괄적인 개념으로 주목받고 있다.인적자원관리의 문제점사회복지에서 인적관리가 중요한 가장 큰 이유는 사회복지는 타 전문분야와 비교할 때, 전문가 ... 있는 전문가에게 의존하는 정도가 매우 높은 것이 사회복지 분야이기 때문에 인적관리는 특별히 중요한 것이다.인적자원관리 즉 인사관리는 “인력의 충원과 유지, 활용, 개발에 관한 ... 에게 새로운 지식과 기술을 쌓을 수 있는 프로그램 관리가 필요하다. 사회복지사는 클라이언트들과 원만한 인간관계를 이룰 수 있어야 하며 클라이언트가 가지고 있는 문제나 욕구를 이해할 수

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.23

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훈련, 교육, 개발, 학습의 개념 비교 및 사례 연구

인력의 충원 유지, 활용 등을 위한 단순한 교육 및 관리 활동만 이루어지는 인사관리였지만, 급격화된 산업화로 우리 사회의 노동시장은 정보화, 글로벌화 시장으로 변하게 되면서 과거 ... 서 HRD는 인적자원의 교육, 훈련, 역량개발, 경력관리 및 개발 등을 관리하고 있다.따라서 오늘날 HRD는 단순하게 직무교육을 실행하는 것을 의미하지 않는다. 오늘날 이러한 HRD ... 적 행정 처리에서 수반되는 스프레드시트, 프레젠테이션 프로그램을 활용하여 훈련을 진행하였다. 훈련을 위해서 반복적으로 문서작성을 한 후 같은 디자인을 적용하는 과정을 진행하였다.교육

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.27

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보육에 있어서 보육교직원, 특히 교사의 중요성에 대해 강의 내용을 중심으로 자신의 생각을 정리해

조직 내의 인사와 급여, 회계, 물품 등을 관리한다.보육시설 장의 구체적인 업무는 보육시설의 효율적인 운영·관리에 대해서 총책임을 지고 영·유아의 부모와 지역사회의 인사와 보육시설 ... 는 영향력이 가장 높다고 볼 수 있다.2) 역할(1) 간호사, 영양상, 조리원간호사는 어린이집이나 유치원 영·유아들을 대상으로 그들에게 일상적인 건강을 관리하거나, 갑자기 발생할 ... 수 있는 안전사고에 대해 건강교육을 실시하는 역할을 담당하며, 영양사는 균형 잡힌 식당을 작성한 뒤에 조리원에게 안전한 조리과정을 할 수 있도록 관리하고, 위생도 관리하는 역할

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.

가 얼마나 중요한 위치에 있는지 이를 꼭 집고 넘어가야만 하겠다.Ⅱ. 본론* 핵심인재 선발과 기준삼성전자의 경우 핵심인재를 효과적으로 관리했다고 볼 수 있다. 삼성의 경우 자사 ... 는 것은 조직의 생사여부가 달려있어 이를 관리하고 선발하는 것은 가장 중요한 일이 되었다. 이처럼 인재를 체계적으로 관리하는 것으로 기업에서 경쟁력을 확보하며 나아가 미래의 성과 ... 으로 인사평가와 전문성을 고려하여 추천하는 경우가 있다. 외부 인재의 선발은 더 엄격해야 하는데 팀장은 최소 10년이상 바라보고 인력을 도저히 유지하기 힘든 경우 핵심인재를 선발하여 조기

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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[A+리포트] 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.

, 딜러 관리 등을 담당한다.경영지원본부: 회사의 전반적인 경영 지원을 담당하는 부서로서, 인사, 재무, 법무, 커뮤니케이션, 정보기술 등을 담당한다.내가 현대자동차 생산본부 ... 프로그램을 제공하며, 인사제도와 복리후생 제도도 매우 우수하다. 또한, 다양한 부문에서 일할 수 있는 기회가 있어 자신의 역량과 관심사에 따라 자유롭게 경력을 쌓을 수 있다.넷째, 현대 ... 에게 큰 의미를 줍니다.따라서, 나는 현대자동차의 생산본부에서 일하고 싶다. 생산 분야에서는 전체 생산 과정을 관리하고, 생산 기술을 개발하여 생산 효율성을 높이는 등 다양한 업무

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.14 | 수정일 2023.05.21

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A+ 최고점 받은 평생교육실습 일지_160시간 동안 진행된 실습일지, 실습평가서, 실습소감서 등을 모두 포함한 서울사회복지대학원대학교 평생교육원 현장 평생교육 실습 일지, 필요한 내용을 다 작성해놓았기 때문에 내용 작성하기 쉬우실 겁니다.

) 2요구조사 결과정리 분석3. 기관 프로그램 홍보 활동 및 업무정리(22:30~23:00): 실습기관 프로그램 (생활안전강사 과정)에 대한 홍보 활동을 하고 업무정리실습소감 및 자기 ... , 보다 선명해지는 계기가 되었다. 이런 요구분석을 통해 보다 학습자 친화적인 프로그램을 개발할 수 있음을 알 수 있었다.실습일지(15일차)실습일2024년 11월 22일 (금요일 ... 다. ④ 회의록을 작성할 수 있다.2) 도입(10% : 5분)(1) 주의집중 : 첫 인사와 함께 강사 이름 소개(2) 동기부여 : 회의의 중요성을 부각하여 학습 동기 부여(3) 학습개요

리포트 | 37페이지 | 12,000원 | 등록일 2024.12.29

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2025 간호조무사 시험 보건간호학 요점정리

프로그램 등을 제공하여 국민의 기본 생활과 복지를 향상시키는 역할을 합니다.사회 안전망 구축: 빈곤층 지원, 사회보험 제도 관리, 취약계층 보호 등 사회적 안전망을 강화하는 데 주력 ... : 중앙정부와 지방정부의 조직 관리 및 조정, 공무원 인사 관리, 행정 효율성 제고 등 정부의 행정 시스템을 관리하고 개혁하는 역할을 합니다.지방자치 지원:지방자치단체의 자율성과 효율 ... (사후관리가 필요없는 근로자) 1:직업병 2:일반질병C(추적검사 관찰필요, 요관찰자)-C₁:직업병 요관찰자(직업성 질병으로 진전될 우려가 있어 추적검사등 관찰필요) -> ‘국시출제’

시험자료 | 18페이지 | 4,200원 | 등록일 2024.11.11 | 수정일 2025.05.29

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노인건강론_노화의 사례 및 대처방안

별 노화사례1) 생물학적 노화생물학적 노화에는 신체적 노화 변화가 일어나는 몇가지 이론이 있는데, 모든 사람이 수정되는 순간부터 자연 프로그램으로 내장된 생체시계 이론이라는 것이 있 ... 다. 생체시계 이론에 따르면 유기체의 생체시계는 살아가면서 사용할 에너지의 양이 정해져있고 이 기능이 끝나면 쇠퇴하고 결국 프로그램 된 에너지의 양을 사용하는 속도에 따라 개인 ... 만에 뵙는데도 잠시 인사만 하시고는 밭일을 하시러나가셔서 계속 일만 하신다. 자주 뵙는게 아니기 때문에 담소도 나누고 하자고해도 오늘 꼭 해야하는 일이라며 같이 있는 시간보다 할

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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서울시간호직 간호관리 핵심요약

: 관리의 이해]1.관리의 개념개념▶조직 목표달성을 위해 자원을 이용하여기획-조직-인사-지휘-통제 하는 과정이자 기능이다.▶관리 구성요소(4P): 사람(person), 목적 ... 개념페이욜기획-조직-지휘-조정-통제매리너 토미마르퀴스 휴스톤기획-조직-인사-지휘-통제귤릭기획-조직-인사-지휘-조정-보고-예산(POSDCoRB , 7단계)3.관리과정기획▶무엇 ... [간호관리 핵심요약]1.관리의 이해2.기획3.조직4.인적자원관리5.지휘6.통제7.간호단위관리8.정보화와 간호9.간호서비스 마케팅10.법적의무와 책임11.간호윤리[관리의 이해

시험자료 | 83페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.03.04

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