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"인사관리프로그램" 검색결과 1,681-1,700 / 28,007건

  • A+) 5주 2강에서 경영진단에 대해 학습하였습니다. 해당 부분에서 K평생학습도시의 SWOT분석을 통해 강점 강화 전략, 약점 강화 전략, 기회 활용 전략, 위협 극복 전략을 살펴보았습니다. 본인 주변에 있는 평생교육 기관의 경영전략 및 대표 프로그램을 기술하고, 개선 방향을 제시하세요.
    프로그램을 개발하여 서비스를 창출하는 프로그램 관리이다. 조직의 기초와 이미지를 창출하며, 정체성을 만드는 업무라고 볼 수 있다. 두 번째, 인사 관리는 교육 주체인 강사 및 교육 ... 극복 전략을 살펴보았습니다.본인 주변에 있는 평생교육기관의 경영전략 및 대표 프로그램을 기술하고, 개선 방향을 제시하세요.1. 서론2. 본론1) SWOT 분석2) 평생교육기관 경영 ... ) 평생교육기관의 대표 프로그램3. 결론1. 서론평생교육기관이란 평생교육법에 따라 개인이나 집단으로 주민의 요구를 충족시키기 위하여 설치된 조형물이나 장소·공간으로 거기에 배치
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.03 | 수정일 2022.09.13
  • [ 미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요. ]
    에서는 미용서비스업의 인적자원관리와 관련하여 논하고자 한다.2. 본론(1) 미용서비스업의 인적자원 확보관리인적자원관리는 종사자들의 인사 및 성과에 대한 평가와 보상, 업무 배치 등 ... 한 종사자들을 지속적으로 채용하기 위해서는 그에 알맞은 채용 프로그램과 보상이 필요하며 다른 조직이 모방할 수 없는 인적자원이 필요함을 강조했다.인적자원관리에 대한 일부 조사 결과 ... 미용경영학미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요.미용경영학미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요.목차1. 서론2. 본론(1) 미용서비스업의 인적자원 확보관리(2
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    요양원 실습일지- 치매 초기 요양 보호사 실습
    으나, 지팡이 없이 실내 이동 가능.증상및반응아침 인사 시 실습자의 이름을 기억하지는 못하셨지만, 낯선 느낌은 보이지 않음. 오늘 날짜나 요일을 물어봤을 때 여전히 혼동이 있 ... 었고, 스스로 “내가 좀 깜빡깜빡하지”라고 웃으며 말씀하심. 오전 프로그램 참여 시, 간단한 동작을 잘 따라 하셨고, 실습자의 이름을 몇 차례 반복한 뒤에는 “아, 그 이름 낯익네”라고 하 ... 했으나 반찬을 반복해서 드시려는 모습이 있어 조용히 말씀드렸고, 이내 조절 가능하셨음.오전 활동: 가벼운 체조 프로그램 참여. 상체 위주의 동작에 집중하셨으며, “이거 하니까 속이 다
    리포트 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.05.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    과학적 관리법과 호돈연구에 대해 구체적으로 기술하고, 호돈연구 이후 연구된 인간관계운동에 대해 기술하시오. 그리고 이를 바탕으로 오늘날 작업환경을 설명해 보시오.
    에서, 그 중요성을 인정하고 있다. 이후 인간관계운동이 부흥하게 되면서 심리학, 사회학, 인사관리 등이 본격적으로 경영학과 융합하기 시작했다.3) 인간관계운동의 발전과 현대 작업환경에 주 ... 하도록 권장하는 프로그램도 자주 보인다. 이런 융합적인 접근이 바로 현대적 조직관리의 핵심이라고 볼 수 있다.호돈연구 이후 등장한 인간관계운동이 강조하는 핵심 중 하나는 관리자 ... 과학적 관리법과 호돈연구에 대해 구체적으로 기술하고, 호돈연구 이후 연구된 인간관계운동에 대해 기술하시오. 그리고 이를 바탕으로 오늘날 작업환경을 설명해 보시오.[목차]I. 서론
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.12
  • 학습 조직 내 팀 구축을 위한 사회화와 직원 교육
    책임을 갖지 않는다면, 직원 개발 정책을 형식화하고 의무를 기술하는 데 간호부서가 반드시 투입되어야 함- 교육자문위원회는 직원 개발, 인사부의 최고 관리자, 중간관리자, 일선 관리자 ... 요구 사정- 관리자와 직원의 학습 요구가 다를 수 있으므로, 프로그램 개발 전 반드시 학습 요구에 대한 사정이 이루어져야 함. 교육 프로그램은 비용이 많이 들기 때문에 충족 ... ) 신규관리자의 사회화와 오리엔테이션- 오리엔테이션 프로그램은 필요한 직원 개발 콘텐츠 제공뿐만 아니라 새로운 역할에 대해 필요한 기술을습득함으로써 간호사들의 자존감을 높일 수 있
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명하시오
    인적자원관리 주제: 급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명하시오.? -목차- Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1.지속가능한 조직발전을 위한 인재확보 ... 하도록 만들어야 하다. 이를 위해서는 유능한 인재를 영입하는 것은 필수다. 하지만, 다양한 배경과 가치관을 가진 인재들이 등장하고 있기 때문에 기업들은 이들을 효과적으로 유지하고 관리 ... 아야만 서로 상호작용이 잘 일어날 수 있다. 따라서 기업의 인사팀에서는 명확하게 인재상을 정립하여 이 기준에 따른 인재를 영입해야 한다. 2)매력적인 기업 문화의 구축 기업문화는 인재
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    기계적 구조의 문제점과 복지현장에서 나타난 실례에 관해 작성하는 레포트입니다.
    인사관리를 실현하고, 소수 정예의 인력이 가능하다. 하지만 이러한 장점들이 있다고 해서 무작정 사회복지조직에도 이러한 조직 구조 시행하는 것은 쉽지 많은 않다고 생각 ... 으로 우리나라의 사회복지조직에 대해 본인의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지조직의 경우 그 조직체가 실시하는 서비스나 프로그램은 그 조직체가 어떠한 형태의 리더십을 어떠한 방식 ... 을 했다. 시설장에게 이같은 고충을 토로했는데 오히려 나를 발령냈다. 거부했으나 실제로 다른 기관으로 발령이 났다”며 “(일반적인) 인사발령이 아니라 타 기관 신규입사 형식이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.19 | 수정일 2022.09.23
  • 사회복지행정론 ) 사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다. - 일반행정과 다른 사회복지행정의 특성 5가지 제시 할인자료
    으로 이루어져야 한다. '기획' 단계에서는 목표와 정책을 구체적으로 실행할 계획을 세운다. 이는 사회복지행정에서 특히 중요한 단계로, 어떤 프로그램이나 서비스가 필요한지, 그리고 이 ... 를 어떻게 제공할 것인지 등을 결정한다. '조직화'는 계획을 실현하기 위한 자원과 인력을 조직적으로 배치하는 과정이다. 여기에서는 인사행정, 재무행정 등이 관여하게 된다. '동작화 또는 ... 고 있다. 둘 다 문제를 해결하고 목표를 달성하기 위한 체계적인 과정을 가지고 있으며, 가치판단, 인원 관리, 의사소통, 미래 지향성 등 다양한 요소가 포함된다. 그러나 두 분야는 몇
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    일본어1 교과 교수학습운영계획 및 평가계획서 예시입니다. 교수 학습 운영 계획 및 평가계획서 작성은 매우 어렵고 까다롭습니다. 따라서 본 예시를 통해 이 같은 고민을 말끔히 해결하시길 바랍니다.
    프로그램공감시간대에 따른 인사표현과 상황에 맞는 인사표현을 파악하고 있는지 확인하고 피드백4.1.~4.5.3/13상황별일본어 인사말[12일Ⅰ-02-01]음성적 특징에 유의하여 말 ... 기히라가나 및 단어를 오십음도 표에 맞춰 쓸 수 있는지 평가.3.25.~3.29.(전국연합학력평가)2/10상황별일본어 인사말[12일Ⅰ-02-01]음성적 특징에 유의하여 말한다.[12일Ⅰ ... -02-03]의사소통 기본 표현과 관련된 짧고 쉬운 대화를 한다.히라가나를 활용하여 만날 때와 헤어질 때, 사과표현 등 인사표현을 익히기.강의식 수업미디어 활용 수업★어울림
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    멀티미디어 개발팀에 대하여 논하시오. 멀티미디어개론 과제점수 15점 만점 받은 자료입니다.
    로써 각 부문의 멀티미디어 프로젝트와 관련된 인사관리프로그램의 전반적인 책임을 맡고 있다.나. 각 부문 제작자(프로듀서) : 하나의 프로젝트에 각 부문별 제작자를 일컫 ... 한 멀티미디어 개발을 위해 노력하고 있다. 멀티미디어를 개발팀에는 총괄 책임 제작자인 회사의 오너가 있고 멀티미디어 각 부문을 제작하는 프로듀서, 프로젝트 관리자, 멀티미디어 설계자 ... 는다. 예를 들어 음반, 게임, 영화 등 다양한 멀티미디어 분야에서 하나의 부문을 차지하는 프로듀서를 의미한다. 이는 총괄 책임 제작자와 비교하면 그 범위가 작다.다. 프로젝트 관리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25
  • 미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요
    은 경영관리의 요소인 인사관리, 마케팅관리, 재무관리 및 직원교육 등을 하며 디자이너와 실장과 같은 기술 업무를 담당한다사회가 변화하고 기술이 발달함에 따라 전체 산업에서 서비스 산업 ... 미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요미용종사자의 역할은 고객의 용모를 아름답게 하기 위하여커트, 퍼머넌트, 염색, 매니큐어, 두피 및 두발관리, 샴푸, 피부 관리 등 ... 있다. 헤어를 전문으로 하는 미용실 보조의업무는 업소 내 위생관리와 샴푸 등으로 원장 및 실장과 디자이너 등 전체 조직원을 도와주는 역할을 한다. 중급 종사자는 퍼머넌트와 드라이
    리포트 | 2페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.03.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    요양원사회복지현장실습(실습평가서)
    , 치매, 집단활동 프로그램 및 케어 기술, 기록관리, 어르신과 상담 방법, 프로그램 이해와 기획, 와상환자, 후원자 발굴 및 자원봉사자 관리, 행정업무 등의 현장에서 꼭 알아야 할 ... 에 대해 파악하고 프로그램 편성과 운영, 지역사회 자원 활용, 클라이언트를 대하는 자세와 지원 방법, 사례관리의 이해와 대상자 선정, 후원자와 자원봉사자 관리 등을 경험함으로써 새로운 ... 했었는데 실습 일정은 대체로 진행되었고 다양한 프로그램에 참여하여 진행을 보조하면서 예비 사회복지사의 임무를 수행하였다. 특히 어르신들의 특징과 욕구 파악에 신경을 많이 썼고, 이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.10
  • 사회복지행정과 일반행정
    의 행정가에게는 다양한 지식의 습득과 경험들이 요구된다. 사회복지행정가는 서비스에 대한 정확한 지식 뿐만 아니라 기획, 조직, 인사, 재무, 조직관리 등에 필요한 지식 또한 갖추 ... , 기업에서 이루어지면 기업행정, 교육 조직에서 이루어지면 교육행정이라고 한다. 어느 조직의 행정이든 제한된 자원으로 조직의 효과적이고 효율적인 관리를 목표로 하는데 이는 경영 ... . 사회복지행정과 일반행정의 유사점사회복지행정과 일반행정은 모두 기본적으로 문제 해결 과정으로 조직이 당면한 인력, 재정, 프로그램 및 서비스 전달상의 문제들을 확인하고, 대안을 모색
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서
    으로는 통합 인재관리, 수행개선, 변화관리, 지식경영, 코칭, 지식 전달, 학습효과 평가, 학습 프로그램 관리, 학습 기술 등이다. 기초역량으로는 글로벌 마인드나 비즈니스 스킬, 대인관계 ... 쉽지 않기 때문이다. 또한 인력자원 관리의 체제 하에서 여러 가지 인사제도를 통해 조직과 인력을 관리하고자 할지라도 조직과 개인 차원에서 제대로 된 지원 정책이 부재한다면 기업 ... 인력개발과활용주제: 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.목차I. 서론II. 본론1. 인력자원 개발 영역2
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고
    도록 만드는 인적자원 관리 관행이라고 정의된다. 전통적인 관점에서의 인사관리 체계가 테일러의 테일러리즘을 기반으로 하여 인적자원에 대해서 통제를 강조하는 관료적인 관점에서의 인사 ... 하는 근로자이다. 예를 들어서 아이폰을 조립 및 완성하는 것이 생산 근로자가 수행해야 하는 역할이라면 컴퓨터 프로그램을 설계하는 것과 같이 아이폰이 구동되기 위한 소프트웨어를 디자인 ... 하는 기업들 역시 자본 생산성인 지식근로자의 생산성에 초점을 맞출 필요가 있다고 주장하였다. 또한 드러커는 최고경영자는 과거와 같이 단일 경영자가 모든 업무를 관장하는 통합 관리 시스템
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02
  • A+ 신규간호사 유도훈련 프로그램
    대피 교육3) 심폐소생술4) 감염관리5) 성희롱, 성폭력 예방Ⅱ. 참고문헌Ⅰ. 본론1. 유도 훈련 프로그램 일정1) 일시 : 2023년 2월 23일 목요일 9:00~17:00 (8 ... 목차Ⅰ. 본론1. 유도 훈련 프로그램 일정2. 병원 소개 및 규정 안내1) 병원 소개2) 조직도3) 시설 및 구조4) 정책 및 규정3. 간호부 소개1) 조직도2) Mission ... & Vision3) 병동 및 부서 소개4. 신규 간호사 예비교육1) 프리셉터십2) 개인정보 보호법3) 업무 및 간호기록4) 입 · 퇴원 간호5. 기본 교육1) 안전관리2) 화재
    리포트 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.12 | 수정일 2022.12.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건교육안(임산부 대상), 임산부 대상 보건교육안, 지역사회간호실습
    :20시간(소요시간)20분장소OO보건소 임산부 교육실학습주제마음이 편해야 아기도 편해요! 임산부 마음챙김 프로그램학습목표1. 대상자는 임신 중 활용할 수 있는 불안완화법을 2가지 ... 인사2. 흥미유발 - 동영상 시청3. 학습목표 안내시청각자료(동영상 및 PPT)를 통한 강의PPT동영상5분전개1. 활동1- 각자의 불안 내용에 대해 이야기 나누며 동질감 형성 ... 정리- 실생활에서 잘 실천하도록 격려한다.강의PPT3분평가방법1. 평가 시기: 교육 후 평가(퀴즈 및 질의 응답)2. 평가자: 교육프로그램 진행자 및 함께 거주하는 보호자의 관찰Ⅱ
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12 | 수정일 2025.07.10
  • 자신이 거주하고 있는 지역사회에 위치한 사회복지기관을 방문하여 그 서비스 내용을 조사해 보시오.
    을 받아 2005년에 개관하여 운영하고 있는 노인복지 전문 기관이다. 송산 노인종합 복지관은 상담 및 노인 맞춤 돌봄 서비스를 제공하고, 지역주민과 함께하는 다양한 프로그램을 진행 ... 다.2) 복지관 시설송산 노인 종합복지관은 B1층 식당, 기관실, 전기실, 바둑장기실을 비롯하여 층별로 주간보호센터, 체력단련실, 물리치료실, 진료실, 프로그램실, 강당, 보리수작 ... 은 도서관, 포켓볼장 등을 포함한 3층 건물과 당구장과 탁구장을 포함하고 있는 별관으로 구축되어 있다. 운영인력으로는 복지관 관장인 혜공스님과 운영위원회 부장, 인사위원회 과장
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.20 | 수정일 2023.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    요양원 여가프로그램(스피트퀴즈)
    프로그램 진행자 인사프로그램 소개(박종민)14:05~14:20고전게임 투호게임 진행(박종민)투호도구14:20~14:30퀴즈단어 팀별로 교육노트북그림파일14:30~15:00스피드 ... 프로그램 기획000사회복지사20총괄기획프로그램 참여자 관리000 외 2명사회복지사10명단관리프로그램 진행000사회복지사30자원관리환경정리000 외 3명사회복지사20프로그램지원카메라 및 ... [프로그램 계획서]여가 프로그램 기획:00프로그램 명 : ‘스피드 퀴즈’부 제 : 어르신들에 우울증 해소와 자신감향상일 시 : 2000.00.00 오후 2시기 획 : 000Ⅰ
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.21
  • 인사행정론 시험대비2(적극적우대정책, 공공봉사동기, 공무원 삶의 질 제고, 공무원 정치적 중립)
    이나 승진 등의 전인사과정에 개입하는 인사정책을 의미한다. 적극적 우대정책을 더 잘 이해하기 위해 그 특징을 살펴보면 다음과 같다.첫째, 어떤 사회이든 사회적 소수집단이 존재 ... 를 복구하고 치료한다는 개념을 포함한다. 이는 수동적인 무차별 정책이나 실적주의 정책을 넘어 사회적 소수집단을 차별에 대한 보상으로 고용이나 인사 상에서 특별대우 하는 것을 의미 ... 어 하여 기업의 입장에서는 이를 불필요한 규제라고 비판할 수 있다. 넷째, 자격을 갖추지 못한 특혜 대상이 고용 및 인사 상의 특별대우를 받는 것으로 인사행정의 기본 원칙인 실적
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05
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2025년 08월 27일 수요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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