"고용평등기회위원회"의 검색결과 입니다.

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남녀평등 남녀고용평등법 남녀평등과법 사회투자국가 지역균형선발제 대표적노동조합 사회복지 행정학요점정리

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"고용평등기회위원회" 검색결과 1,701-1,720 / 3,302건

무노조 기업의 고용관계

소통, 고충처리, 경영참가- 의사소통제도는 노조를 대체할 필수적도구다ex. 정기적 직원 설문 / 고충처리제도- 경영참가제도 ex. 노사합동위원회 /QC / 현장자율경영팀5) 기업문화 - 간부 & 피용자 간 평등 대우 ... 마련 (임금삭감, 자연감원, 외주화, 교육훈련)불가피한 해고 시? 충분한 의사소통 ?조기통보, 재취업기회, 경력상담 ?계속근무자에게 고용조정 전망정보제공, survivors’ s ... 21C노사관계 주요이슈노조 유명무실? 중심세력?조직율 하락!! 원인은- 경제구조변화 (피용자내부의다양성↑)- 신자유주의 (노조반대,탈규제)- 고용보호제도 (개별노동자보호,노조필요

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.15

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[평등과 효율]의 관점에서 본 [자회사형 표준 사업장 제도]

장준이다. 비록 보건복지부 내 장애등급판정위원회의 장애판정등급에 따라 적합 직종을 구별하여, 노동부나 장애인고용촉진공단에서 배포 책자 형식으로 민간 기업에게 장애인 근로 직종 ... 법률안 우원식 의원 발의07.4.19-제 3차 환경노동위원회 법안심사 전체 위원회 개최 통과07.6.15-국회 법제 사법 위원회 전체 회의 심의*의결07.6.20-제 267회 국회 ... 에게는 이러한 현상이 거의 구조적으로 고착화되었다고 해도 과언이 아닐 것이다.그런 의미에서 장애인, 특히 중증 장애인에게 일종의 지원 고용 기회를 제공하고자 만들어진 자회사형 표준

리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.28

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아동수당 도입의 필요성 및 다른 나라에서 아동수당을 지급하는 방법을 서술하고, 우리나라에는 어떤 방법이 좋을지 논하시오

은 1930년대 출산율 하락에 따른 인구정책과 맞물려 시작되어 1935년 인구위원회가 설치되면서 가족정책을 사회적 맥락에서 접근하게 되었다. 사민주의 전통을 잇고 있는 스웨덴의 경우 ... 하게 효과적으로 시행하고 있는 대표적인 나라로 평가된다. 스웨덴의 가족정책은 아동 및 가족의 복지와 가족원의 평등을 지원하는 여러 제도를 통해 실시되고 있다. 스웨덴 가족정책 ... 화와 보으로 시행된 뒤 1955년 전 국민에게 확대되었고 출산 장려 정책은 1960년대 중반 이후 본격화 되었다. 육아휴직은 법적 양육권자가 부양하는 경우 고용지속기간이 6개월 이상이

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.13

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복지국가론과 우리나라의 복지제도

라 정의하였다.2) 복지국가의 특징복지국가의 특징은 빈곤감소와 평등, 소득재분배에 의한 평등화 지향, 완전고용의 실현, 사회보장의 충실, 혼합경제 기회균등을 추구하는 것3) 복지 ... )나. 스웨덴: 살쮀바덴협약(1938년 노사간 협약으로 계급협동), 노동시장위원회(노사정 협력)4) 복지국가의 후퇴시기1970년대 오일쇼크 및 스테그플레이션으로 복지국가의 사회체계 ... 들의 복지국가 개념이 어떤 특성을 갖고 있는지를 살펴보고, 따라서 자유와 평등 중에 무엇에 더 비중을 두느냐에 따라 사회민주주의적 관점과 자유주의적 관점, 후기 마르크스주의 관점

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.29

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평소에 관심 있는 법을 선택하여 제정이유와 그 법의 내용 및 한계 및 보완점을 작성하시오

비 이하인 가구이다. 최저생계비는 국민이 건강하고 문화적인 생활을 유지하기 위하여 소요되는 최소한의 비용으로서, ‘중앙생활보장위원회’에서 매년 가계지출, 생활실태, 물가상승률 등 ... 하였는데, 이는 독일의 사회적 시장경제를 모방한 것으로 경제는 철저하게 시장원리를 중심으로 운영하되, 시장경제의 부작용인 불평등과 실업 등과 같은 사회적 문제를 조세정책과 사회보장제도 ... 하여, “근로할 수 없는 사람에게는 생계를 보장하고, 근로할 수 있는 사람에게는 근로의 기회를 제공하는 형태로 디자인되어 있다. 하지만 이러한 조건을 부여하고 있는 국민기초생활보장법

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.09

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근대이후 우리나라 사회복지법 발달과정과 특징에 관해 설명하고, 영국의 사회복지법과 비교하여 설명하세요.

대로의 국제질서의 한 중심을 잡아가는 평화공존시대였으며, 1993년 출범한 문민정부는 신경제5개년계획, 1994년 21세기위원회, 1995년 김영삼 대통령이 코펜하겐에서 열린 사회개발 ... 사회 부적응자, 사회적 약자에게 자활과 자립까지 할 수 있도록 국가에서 법으로 보장하고 있는 것이다. 이러한 사회복지법은 소득의 재분배를 가져와 사회적인 의미의 평등을 가져오 ... 되었다. 제3공화국헌법은 정치. 경제. 사회. 문화의 모든 영역에 있어서 각인의 기회를 균등히 하고 의무를 완수 하게하여, 국민의 안전과 자유와 행복을 영원히 확보할 것을 다짐하고 있

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.05

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양성 평등 교육 프로그램 사례

및 구제에 관한 법률]을 만들었으며 [남녀 고용 평등법]을 고쳤다. 남녀 차별 금지 분야를 공공 기관까지 확대하고, 직장 내에서 성희롱이 줄어들게 한 것이다.정부 위원회의 여성 ... 되었다. 특히 정부에서도 대통령 직속의 여성특별위원회를 신설하여, 여성에 대한 차별 철폐 및 남녀 평등 실현을 위한 정책을 개발하고 시행해오고 있다. 예를 들어, [남녀 차별 금지 ... 참여 확대를 위해 여성 위원 참여 목표율을 조정하였다. 그러나 여성에 대한 차별과 그에 따른 남녀 불평등을 실질적으로 해소하기 위해서는 법과 제도의 개혁에 앞서 우리들의 의식과 사회

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.13

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교육사회학 11,12 (교육사회학 담론의 확장, 교육현실과 교육학의 과제)

교육의 다양화학교본위 교육제도 약화, 학교교육 성격 변질되고 있음. 학교제도의 획일성, 몰개성성, 순응성 조장의 문제의 지적과 함께 학교의 변화가 요구됨. 학교운영위원회, 방통대 ... 으로 예상.-기업교육: 국제노동기구 ‘교육 훈련의 기회귬등과 선택의 자유’ 한국 1997년 직업교육개혁 3법 등 고용현장의 근로자에게 직업교육기회 제공하려는 조치가 지속적으로 강구 ... 중심 시장원리를 중심으로 교육의 효용성을 강화하는 신자유주의적 또는 신우파 지향의 변화가 나타나고 있는데 이는 교육 불평등을 심화시키고 교육의 본질적 가치를 파괴해 자본에의 인간

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.10

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국민 연금의 재정 안정화와 그 방안

기금 보험료 수입 기금운용수 익 공단의 결산잉여금 연금급여 지급 자산취득 비 금융부문 공공부문 복지부 문국민 연금 재정 현황 적립 기금 국민연금기금운용위원회 한국경영자총협회 노동 ... 수익률의 저조국민 연금 제도의 문제점 제도구도상 불평등 불합리 사각지대 (Blind - Spotzone ) 1. 현재연금 수급자 [ 노령세대 ] • 한국에서 만 60 세 이상 노인 ... 있도록 하는 방안을 마련했지만 시행까지는 재정문제 등 난관이 만만치 않음국민 연금 제도의 문제점 제도구도상 불평등 불합리 사각지대 (Blind - Spotzone ) 3. 사각

리포트 | 42페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.13

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민주주의론 中 한국에서의 성적불관용(성차별)

도록 한다.Ⅱ. 한국에서의 성적불관용1. 여성에 대한 성적 불관용ⓛ 고용성차별고용성차별은 노동시장의 진입 시점에서부터 퇴출에 이르기까지 다양하게 이루어지고 있다. 즉, 고용기회 ... 을 하여 승진에서 성적차별이 있음을 확인할 수 있다.-직장내 성희롱여성특별위원회의 2000년도 성희롱 실태조사서에 의하면 우리나라 성인남성가운데 87%가 성희롱을 한 경험이 있 ... 적으로 여성은 교육받기 힘들다는 사례가 많았다.이러한 요소들을 통해 살펴보았을 때 고용에서의 성적 불평등은 분명히 존재하고 있고 이는 분명 성적불관용의 한 예로 들 수 있을 것이

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.08.15

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[파견근로][파견노동][미국][EU국가][독일][영국][일본]미국의 파견근로(파견노동), EU국가의 파견근로(파견노동), 독일의 파견근로(파견노동), 영국의 파견근로(파견노동), 일본의 파견근로(파견노동) 분석

수년 동안 수차례에 걸쳐 파견근로자의 인권, 노동권 침해 상황에 대한 공청회를 개최한 바 있다. 또한 미국의 고용평등위원회(Equal Employment Opportunity ... )○ 파견근로자들에게 상용고용을 구하는 사업체내 다른 근로자들과 동등한 기회를 제공하기 위하여 파견근로자들은 사용사업체내 빈 일자리에 관한 정보를 제공받아야 한다.○ 회원국은 사용사업체 ... )Ⅱ. EU국가의 파견근로(파견노동)1. 차별금지원칙(제5조)2. 상용고용 접근(제6조)3. 근로자대표 정보제공(제8조)4. 벌칙(제10조)Ⅲ. 독일의 파견근로(파견노동)Ⅳ. 영국

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30

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우리나라 보육의 역사

시킬 수 없었다. 따라서 여러 가지 조치가 나타나기 시작하였는데, 노동부에서는 남녀고용평등법(1987)을 제정·공포하여 직장 탁아제도를 도입하였다. 그런데 새마을유아원은 운영상의 문제 ... 1월에 영유아 보육법이 제정 공포됨으로써 아동복지법(보건복지부), 유아교육진흥법(내무부, 교육부), 남녀고용평등법(노동부)으로 분산·다원화되어 있던 보육관련 시설이 통합·일원화 ... 을 심의하기 위한 중앙보육위원회를 보건복지부에 두고 지방에는 시·도 및 시·군·구에 지방보육위원회를 두도록 하였고 보육에 대한 정보제공 및 상담을 위하여 시·군·구에 보육정보센터

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.12

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기사분석[軍 복무 가산점제 도입 더 미룰 이유 없다]

제 재(再)도입을 건의했고 국방선진화추진위원회는 위헌적 요소를 피하면서 가산점제를 도입할 세부 방안을 검토할 예정이다.군 복무 가산점 제도는 1999년 헌법재판소로부터 위헌(違憲 ... 은 근소한 점수 차이로 합격·불합격이 갈리는 걸 감안할 때 지나친 보상이므로 제도를 정비하라고 한 것이다. 헌재는 "가산점제는 취업 기회와 취업 준비기회를 잃는 군필자의 불이익을 보전 ... (補塡)하는 것으로 입법정책적으로 얼마든지 가능하고 매우 필요하다"고 했었다.청년기에 통제된 군 생활로 2년 정도를 자기 계발 기회로 활용하지 못하는 젊은이들은 병역 의무를 수행하지

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.16

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사회윤리 성희롱문제

기구들을 볼수 있게 되었다. 국가인권위원회법 제 27조 5항을 보면 성희롱은 업무, 고용, 그 밖의 관계에서 업무 등과 관련하여 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼 ... 화와 개방화의 과정을 거치는 동안 서구 사회 문화의 영향으로 남성과 여성의 평등이란 개념을 알게 되었으며 교육의 중요성을 깨닫게 되었다. 여성들도 정부의 주도로 평등한 교육의 기회 ... 희롱을 본다면 첫 페이지에 요약했던 국가 인권위원회법 제2조 제5호를 제외하고 두 가지가 더 있다. 먼저 여성발전기본법 제3조 제4호 및 시행령 제2조 제4항을 보면 (‘성희롱’이란

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.10

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[건강가정론] 건강가정정책의 필요성과 구성영역을 설명하시오-건강가정정책개념-

하에 중앙간강가정책위원회 설치 운영, 5년마다 건강가정기본계획 수립 및 가족실태 조사 실시, 전국의 모든 시·군·구에 건강가정지원센터 설치, 가정상담, 가정생활교육 및 정보제공, 가정 ... 는 중앙건강가정정책위원회와 건강가정위원회를 구성하여야 하며 건강가정기본계획을 수립하여야 한다. 중앙 및 각급 지방자치단체에 건강가정사업 업무를 담당할 전담부서를 조직하여야 하 ... 등의 고통을 기회로 재도약하는 가족 역시 건강가정이다. 따라서 건강가정이란 가족원 개개인의 건강한 발달을 도모하고, 가족원간의 상호작용이 원만하여 집단으로서의 가치체계를 공유

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.14

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종업원 관여(조직개발론)

) 1) 목적과 범위설정- 병렬구조의 목적 및 운영방안을 설정2) 추진위원회 구성- 각 부문의 인정받는 리더로 구성된 추진위원회 형성- 병렬구조의 목적과 영역 정의- 노사 협력 노력 ... , 실행, 평가함- 문제해결은 집단과 추진위원회가 효율적인 관계를 형성할 때 촉진됨- 추진위원회의 역할이 중요함(적절한 방법으로 문제해결 노력을 지도, 필요자원을 지원하며, 구체 ... 기회 제공11) 보상체계 : 보상기준 및 정보 공개, 위계에 따른 보상차이 최소화, 다양한 복리후생 제공12) 인사정책 : 참여적 인사정책, 고용안정성 개선을 통한 조직에 대한 몰입

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.16

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사회복지개론 과제

장청을 보건?교육?복지성으로 승격하였고, 1956년에는 연방주택법을 제정해서 노인을 위해 특별히 설계된 주텍에 대해 융자를 허가하도록 하였다. 한편 1952년에 사회사업교육위원회 ... , 이니라 또한 산업이 발달하고 미국인의 국민의식이 뚜렷해지는 시기이다. 이 시기의 중심적인 사상은 평등과 자유방임주의 사상이었다. 평등사상으로 인해 누구나 열심히 노력만 하면 잘 살 ... 적 관점이 바뀌면서 주정부 뿐 아니라 연방정부도 빈곤문제 및 사회문제에 서서히 개입하기 시작하였다. 1906년에 연방정부에 의해 노동자 8시간제도가 도입되고 1908년에는 고용자

리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2013.10.03

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[사회복지서비스] 사회복지서비스의 개념과 주요내용, 전망과 발전과제

복지대책위원회'가 설치되었고, 65세 이상의 노인에게 노령수당을 지급하게 되었다.1997년 65세 이상의 경제적으로 생활이 어려운 자에게 경로연금을 지급하였고 노인전문요양시설 ... ? 유료노인 전문요양시설 및 노인전문병원 설치에 관한 조항이 제정되어 노인복지서비스 공급이 확대되었다. 1999년 "노인복지법" 개정시기에는 '노인복지대책위원회'가 폐지되었으며. 경로 ... 사회적인 욕구 및 흐름을 반영하며 단계적인 변화를 거쳐 왔다. 1989년 "노인복지법" 개정 당시 각종 노인복지정책을 범정부 차원에서 추진하기 위해 국무총리를 위원장으로 하는 '노인

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.04.23

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남녀차별이란? - 문제점 / 차별원인등

에는 그래도 남녀차별이란 말을 많이 듣지 못하는 것 같다. 그래서 남녀차별의 예전 상황과 남녀차별의 현재를 알아보고 남녀차별에 관한 법률과 위원회에 대해서 알아본다.2.본론◎남녀차별1 ... 하였다. 남녀차별 사항의 조사·시정은 대통령 직속기관인 여성특별위원회가 전담 기관이 되어 수행한다.남녀차별 개선 사무를 위해 두는 실무위원회의 기능은 ① 남녀차별사항 조사와 남녀차별 여부 ... 의 결정·조정·시정권고·고발, ② 남녀차별적 법령·제도 또는 정책 등의 개선에 대한 권고 또는 의견 표명, ③ 남녀차별 사항에 대한 기준 및 개선 지침의 수립 등이다.위원회가 시정

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.20

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여성과 노동&여성과 교육

에게 가정 영역을 담당하게 하는 것에서 탈피하여, 직장과 가정 분 리의 불평등성을 개선하도록 하여야 할 것이다.③ 여성의 교육기회 확대전공을 개발하여 여성 이데올로기와 성역할 고정 ... 여성노동정책의 기본 방향을 살펴보자.① 현재 남녀고용평등법의 제정 및 개정과 함께 고용차별에 대해 법적 규제가 가해지고 내용상의 고용평등을 결과할 수 있는 제도적 기반이 마련 ... 내부 승진으로 고위직에 오른 경우도 절반에 불 과했다.5급 이상 여성공무원이 가장 많은 중앙행정기관은 여성가족부(55.3%)로 법무부, 국세청, 금융감독위원회, 대검찰청 등 13

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.26

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