"고용평등기회위원회"의 검색결과 입니다.

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남녀평등 남녀고용평등법 남녀평등과법 사회투자국가 지역균형선발제 대표적노동조합 사회복지 행정학요점정리

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"고용평등기회위원회" 검색결과 1,501-1,520 / 3,303건

신자유주의와 교육, 식민지시대 교육

성, 경쟁원리의 도입, 수요자 중심교육을 주장하였다. 1992년 김영삼 정권의 교육개혁위원회가 신자유주의적 교육재편에 초점을 맞추면서 교육개혁논의가 본격화 되었다. 그리하여 ... 등의 교육정책에 의하여 수급을 시장에 맡기게 된다. 이것은 교육의 수준과 질이 가정의 경제력과 떼놓을 수 없는 관계를 갖게 되며 교육의 부익부 빈익빈을 심화시켜 기회의 평등 ... 와 규제의 완화, 그리고 고용의 유원화가 합쳐진 정책이 교원 계약제이다. 그 대표적인 것이 사립학교의 계약제이다. 사립학교의 교원계약제는 2년 또는 4년마다 이루어지는 고용 계약

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.16

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사회복지법에 관련하여 개인이 직·간접적으로 겪은 경험사례나 판례와 느낀점을 적어주시기 바랍니다.

하여 장애인의 고용촉진을 위한 고용기회 확대와 부당한 취업제한을 금지하는 조항을 두었으며, 1989년 대통령 자문기구로 장애인복지대책위원회를 설치하여 장애인 복지대책을 건의 ... 사회복지법에 관련하여 개인이 직·간접적으로 겪은 경험사례나 판례와 느낀점을 적어주시기 바랍니다.1. 사회복지법과 관련된 사례제 31회 장애인의 날 맞아, 장애인 고용 실태 파악 ... 에서 중요한 의미를 갖는다 하였다.3. 장애인고용촉진 및 직업재활법의 목적장애인고용촉진 및 직업재활법은 장애인의 고용을 촉진하고, 고용 기회를 확대하며, 직업재활을 도모하고, 자활

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.04.07

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[여성과학인력][여성과학인력 필요성][여성과학인력 현황][여성과학인력 국제비교][여성]여성과학인력의 필요성, 여성과학인력의 요소, 여성과학인력의 현황, 여성과학인력의 국제비교

는 시대가 됐다. 그러나 당분간 의도적으로 여성들의 과학계 진출에 혜택을 주어야 한다.(7.18, 제8차 국가과학기술위원회, 대통령말씀 발췌)Ⅲ. 여성과학인력의 요소1. 수요와 공급 ... 제공 등의 체계적인 진로지도가 절실히 요구된다.4. 여성인력에 대한 불리한 채용관행의 문제- 남녀고용평등법을 기초로 한 법적 제도적 감시와 지도방안 강구- 불리한 채용, 배치, 보상 ... 를 찾고 있다. 이러한 간극을 메울 수 있는 길로는 노동부의 고용안정센터의 전산망을 확충하는 것이 한 가지 대안이다. 즉, 지역단위로 구인 직종과 임금수준을 제시함으로써 구직자

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.09

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갈등이론(지역사회복지관련이론, 지역사회복지이론, 갈등과정, 갈등해결) 파워포인트 PPT 프레젠테이션

사용하는 방법임 . - 조정 : 중립적인 조정위원으로 구성된 위원회 같은 데서 갈등 해결을 모색 . ☞ 결과에 대해 갈등 당사자들은 자발적으로 따라야 함 . - 재판 : 공식적인 ... ☞ 김경동 ※ 개인들은 갈등 상황에서 여러 가지 수단을 사용하 며 , 사회에서 개인의 위치에 의존 ▶ 특권 계층은 사람을 고용하고 , 사법 절차에 영향력을 행사함 . ▶ 가난하고 힘 없 ... 게 됨 . ▶ 어느 편도 상대방을 제압하지 못하고 힘의 균형이 유지될 때 , 서로 상대쪽이 유리한 기회를 얻지 못하도록 함 ▶ 사회 지러와 사회 변동은 갈등에서 비롯된다고 할 수 있

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.21 | 수정일 2016.03.04

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KTX승무원사례(여성의 비정규직화)

다 . ★ 비정규직의 대부분이 여성들의 차지이며 , 그에 따른 임금 , 휴무 등 근로조건이 불리하게 작용되었고 , 나아가 고용의 불안정을 느끼게 함3. 국가인권위원회의 성차별 판단 1 ... 한 대우와 불평등한 영향 : 직접차별에서 간접차별로 직접차별 : 불이익한 대우 = 기회의 불평등 간접차별 : 불평등한 영향 = 결과의 불평등 본 사건의 간접차별 Q. 외주화대상은 성 ... 차별 2) 신체적 조건 및 용모제한 업무에 있어서 나이 , 외모 , 신장의 필요성 남녀고용평등법 제 7 조 제 1 항 및 제 2 항 위반KTX 사건의 시사점 1. KTX 여승무원

리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.06.12

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19대 총선 복지 공약 분석(새누리당과 민주 통합당)

*현행 ICL과 일반상환 학자금 대출을 ‘등록금 후불제’로 통합하고 이자율 인하취업*성평등 기본법을 제정하고 ‘성평등 정책 조정 위원회’ 설치 *직장 내 성희롱 방지*양질의 여성일 ... 수 없기 때문에 보통의 경우 입후보자의 공약에 의하여 그 입후보의 정견이나 인물을 파악하게 된다(유현종, 중앙선거관리위원회).따라서 공약은 투표의 중요한 선택기준이 되며 책임정치 ... 의 홈페이지와 서울 신문 기사, 중앙 선거관리 위원회의 학술지, 인터넷 검색을 통한 자료와 지난 논문을 통해 분석 활용하였다.Ⅳ. 연구결과1. 새누리당과 민주통합당의 10대 핵심공약

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.10

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사회복지정책론 8주차(사회적 급여의 성격)

: 중증장애인과 같이 서비스에 대한 선택능력이 떨어지는 경우⑵ 기회① 인센티브와 제재(sanction)② 장애인/노인 의무 고용제, 조건부 수급, 대입 기회균등할당제③ 적극적 차별 ... 적 참여(위원회), 사회복지운동, 지역사회조직사업② 명목적 참여의 가능성이 높다. (tokenism)? 참여율이 낮고, 참여자들은 기존 정책 결정가들에 의해 선택됨, 참여자들의 정책 ... 정책 : 불이익 집단에게 더 많은 혜택 부여④ 직접적 전이 가능성 없음⑤ 결과의 평등 보장 못함⑶ 권력① 재화와 자원의 통제에 영향을 미칠 수 있도록 힘을 재분배하는 것? 직접

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.01

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[모성보호][여성정책]모성보호의 중요성, 모성보호의 국내 동향, 모성보호의 외국 동향, 모성보호와 여성정책, 모성보호의 사회분담화 문제, 모성보호의 사례, 모성보호의 개선 방향, 모성보호에 대한 질의응답 분석

에 종사 시키지 못한다. 2. 오리엔탈 노조 1) 제 32조(남녀평등과 모성보호) (1) 남녀고용 평등법에 따라 고용에 있어서 남녀의 평등한 기회 및 대우를 보장한다. (2) 협약 ... 되고 있다 우리나라는 근로여성의 모성보호와 관련하여서 근로기준법과 남녀고용평등법에서 모성보호를 규정하고 있다. 근로기준법에는 위험유해업무의 취급금지, 야간작업과 휴일근로의 금지 ... , 유급생리휴가 등의 여성특별보호조항이 포함되어 있으며, 남녀고용평등법에는 근로기준법의 모성보호규정을 보강하기 위해 육아휴직제와 직장보육시설설치 조항이 규정되어 있다. 현재 우리나라

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2011.10.07

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기아자동차 기업분석

의 후생2노사관계(2)노사협의회 운영여부설 문1노사분규 발생여부0.5노사관계 개선을 위한 프로그램의 운영0.5남녀고용평등(3)남녀고용평등법 준수노력설 문0대리직급 이상인 여직원 수0 ... 기 위해 노력하고 있습니다. 이러한 점에서 볼 때 기아차에 남녀평등이 존재한다고 보기는 힘드나 여러 측면에서 여성고용 창출에 힘쓰고 있다고 판단하여 1점을 주었습니다.-장애인 및 ... 제78조에 그 내용을 명시하여 노사가 안전보건 활동에 함께 노력하고 있습니다. 노사 각 7명의 책임자로 구성된 산업안전보건위원회를 각 생산 공장별로 구성하여 작업환경의 안전도

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.08

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모성보호(생리휴가, 생리공결제에 따른 논쟁)

, 모성보호강화, 가정과 직장의 양립지원 등)근로기준법과 고용보호법을 개정하여 출산휴가 급여, 육아 휴직급여제도를 도입2005년 이후남녀 고용 평등법 개정을 통해 고용 평등 위원회 ... , 남녀차별개선위원회, 국가인권 위원회등에 의해 분산되어 있었던 구제제도 일원화4. 모성보호법의 현황주요 내용으로는 출산 전후 휴가 확대와 육아휴직 급여 지급, 남녀고용평등법 적용 ... 구제에 관한 법률 제정차별에 대한 개념에 있어서 간접차별의 개념의 도입2000년~2004년남녀고용평등법 전문 개정여성 고용 활성화를 위한 기반 조성(고용상의 기회균등, 근로조건향상

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.23

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사회의이해와 관련된 여러가지 Q의 답 (내용참조)

b09&control_no=637cbbb874d11a87ffe0bdc3ef48d419조흥식, 인간답게 사는 길을 찾아서 : 인권운동사랑방 사회권위원회『인간답게 살 권리: IMF ... =727683&categoryId=83교육기회 불평등… 학력ㆍ富 대물림 악순환, 시민일보http://www.siminilbo.co.kr/main/list.html?bmain=view ... 별 교육비지출, 국가통계포털 , http://www.kosis.kr평등/불평등 , 21세기 정치학대사전http://terms.naver.com/entry.nhn?cid=83&docId

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.07.23

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군가산점제도의 이해 및 발전방향

이 국회 상임위를 통과해 많은 논란이 되고 있다. 국회 국방위원회는 군가산점제도를 기존 5%에서 2.5%로 줄인 병역법 개정안을 통과시켰지만 군복무 이행에 따른 불이익에 대한 이렇다 할 ... 부터 일게 되었다. 1994년 이화여대 교수와 학생들이 행정쇄신위원회에 이 제도의 폐지를 요구하는 청원서를 제출한 바, 행정쇄신위원회는 3-5%였던 가산점 비율을 1.5-3%로 낮추 ... 게 문제제기를 했으며, 대통령 직속 여성특별위원회에서 이의를 제기해, 1998년 32회와 34회 국무회의에서 시행령안이 두 차례 보류된 바 있다. 그러나 결국 8개 관계부처 장?차관

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.20

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[★★양극화 문제 해결방안★★] 양극화 문제의 심각성과 원인 및 양극화 문제 해결방안

으로 침하하는 중산층 분해 현상을 일으켰다.3) 노동시장의 유연화우리나라는 1998년 외환금융위기가 진행되는 시점에서 노사정위원회는 사회협약을 체결 정리해고제, 파견근로제 등을 도입 ... 받는 사람들이 자신의 처지를 개선 할 수 있는 기회가 보장될 경우 정당화 될 수 있는 불평등이다. 사람에게 공평한 기회를 주었을 때에 자신의 능력만큼의 차별적 대가를 받는 것 ... 우지고 깊이 알아보고자 한다.2. 본론Ⅰ. 사회 양극화 정의양극화(兩極化, polarization)는 서로 점점 더 달라지고 멀어진다는 사전적 의미를 담고 있으며, 사회 불평등

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.02

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노동법의 변천과 사회경제적 변천배경

의 한국경제2) 주요개정법률Ⅴ. 결 론Ⅰ. 논의의 의미1953년에 근로기준법, 노동조합법, 노동쟁의조정법, 노동위원회법의 이른바 노동관계4법이 제정된 이래로 노동법은 정권이 바뀔 ... , 노조의 조직에 대하여 전국적 단위의 단일조직형태를 지향한 것 등이 있다. 노동쟁의조정법에서는 공익사업의 범위를 확대한 것, 노동쟁의신고 후 노동위원회에 적법심사를 받게 한 것 ... 비상대책위원회’가 설치되어 노동운동을 강력 규제하기 시작하였다. 구체적인 규제로써 모든 정치활동 중지, 공직자 퇴직처분, 언론의 통폐합, TV방송국 공영화 등이 있으며 특히 ‘정화

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.12.09

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인간과 교육-방송통신대학교

에서 개최된 국제 위원회에서 처음으로 언급되었다. 렝그랑에 의하면 “개인이 태어나서 죽을 때까지 전 생애에 걸친 교육과 개인 및 사회 전체의 교육의 통합”이라고 규정 되었다. 이 ... 를 요구한다.교육 기회의 불평등을 해소하기 위해서 새로운 평생체제가 필요하다. 전 세계는 법률과 제도적인 면에서 교육의 균등을 보장하고 현실화시키기 위해서 상당한 노력을 하고 있 ... 의 평등화Ⅲ. 피아제(Piaget)의 인지발달단계이론에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.1. 인지(cognition)란?2. 피아제 이론의 주요개념(1) 도식(schema

리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.10.21 | 수정일 2018.02.22

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[관료]한국관료제의 형성, 한국관료제의 발전, 한국관료제의 고객지향적 행정, 한국관료제의 제도적 장치, 한국관료제의 관료적 대응성, 한국관료제의 문제점, 한국관료제의 개선방안

지월 18일 이후 군정을 이끌어갈 조직체를 구성하기 시작했다. 5월 19일 곧바로 군사혁명위원회에서 국가재건최고회의로 명칭을 바꾼 주체세력들은 혁명내각을 구성한다. 14개의 부처 ... : 123; 조갑제, 1999[4]: 128-131). 그러나 정변 이후의 국가운영체계의 변화를 실제로 주도한 국가재건최고회의의 7개의 분과위원회였다. 이미 영관급에 배정된 5명 ... 의 혁명위원 선정 과정에서 최다 득표를 얻어 최고위원에 선임된 이석제는 1961년 5월 20일 법제사법위원회의 위원장으로 임명된다(『경향신문』, 1961. 6. 13.; 장창국

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.29

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장애인의 인권에 대하여

의 차별과 관련하여, 신체장애를 이유로 결혼정보회사의 회원가입 자격을 제한하는 것이 장애인의 평등권을 침해하는 행위인지 여부에 대한 국가인권위원회는 "결혼은 인간이 가정을 꾸리기 위한 ... 다. 국가인권위원회 출범 이후 2007년 12월 31일까지 민간보험회사의 장애차별관련 진정건수는 전체 장애차별 진정사건(580건)의 5.5%(32건)에 달할 만큼 높은 비중을 차지 ... 로 혼인에 대한 정보를 제공받을 기회를 제한한 것이므로 장애인의 평등권을 침해하는 행위라 판단된다"고 결정하였다.4. 장애인의 노동권과 취업 문제노동 분야는 장애인의 노동권과 관련

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.05

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local democracy and the state

- 마르크스 : 국가를 ‘부르주아의 일상 업무를 처리하는 위원회’로 묘사- 루이 알튀세르 : 프랑스의 마르크스주의 철학자, 개인, 위원회, 기관의 행동을 생산방식에 내재하는 힘에 의해 ... 케인즈 : 완전 고용의 실현을 위해 자유방임주의가 아닌 정부의 보완책(공공지출)이 필요성 강조○ 지방정부의 역할- 정부의 사회복지 사업의 주요 서비스 공급자- 한계 : 지역 자치 ... 를 위한 시민권, 사회민주주의 평등 원칙의 제한■ 다원주의 국가의 지방정부○ 정치는 축구 게임, 국가는 중립적 조정자(심판) → 공정한 타협에 기초한 정치적 가치의 할당○ 지방정부

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.10

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리나라 사회복지정책의 문제점과 개선방안

적으로 재편하여 국민연금기금의 장기적 투자설계, 기금운용 관리감독을 할 필요가 있다. 이를 위해 독립적이고 민주적인 국민연금기금운용위원회의 상설화가 요청된다.나. 사회보험의 사각 ... 적 관점, 상호작용 주의적 관점과 교환 주의적 관점으로 접근하거나, 또는 개인주의, 선별주의, 자유, 효율에 대한 가치를 지향하거나, 집합주의, 보편주의, 평등의 가치를 지향하는 사회 ... , 노령 등으로 계획에 없던 어려움이 나타날 때 사회나 국가적 보상기구가 없다면 위협을 받을 수 있다. 따라서 국가사회정책의 기초는 사회 정책적 목표설정에 있다. 이 목표들은 기회

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.02 | 수정일 2014.12.08

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채용관리의 이론과 실무

인력확보를 위해 필요하다.③내부 직원 추천: 종업원의 사기와 공헌의욕의 높다면 유효한 방법이나 자칫 순혈주의로 흐르거나 평등고용의 기회를 위반할 가능성이 크다.④개별 또는 수시모집 ... 중에서 발견하는 기술을 확립하는 것이다.2. 모집모집이란 자격을 갖춘 개인에게 고용의 기회를 제공하고 양질의 인력을 유인 하는 과정을 말한다. 즉 모집은 인력수급께획에 의하여 장래 ... 경력개발제도에 필요한 제도① 표준적인 경력경로 설정② 교육훈련프로그램 정비, 체계화③ 인재정보시스템 구축④ 체계적인 로테이션 룰⑤ CDP 위원회3.3-2 경력개발모형(1) 경력 닻

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.24 | 수정일 2014.11.03

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