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"고용평등기회위원회" 검색결과 1,601-1,620 / 3,302건

  • 어떤 복지국가에 살고 싶은가?
    권은 어느 수준일까? 아래 글에서 답을 찾을 수 있을 것 같다.2009년 11월 20일 유엔 사회권규약위원회는 한국 정부에 대하여 비정규직 노동자의 노동권 보장, 공무원 노동조합 가입 ... , 취약, 소외계층에 대한 빈곤퇴치 전략의 영향에 대한 효과적 점검, 의료비 지출 증대를 통한 모든 사람의 의료서비스 접근 보장 등을 권고했다. 그리고 국가인권위원회가 유엔 사회권규약 ... 았던 부분이었다.복지와 관련해 아직까지 인구에 회자되고 있는 말은 '요람에서 무덤까지'일 것이다. 이 말은 1942년 12월 영국 비버리지위원회가 펴낸 비버리지 보고서를 본 영국
    리포트 | 9페이지 | 10,000원 | 등록일 2012.11.06 | 수정일 2014.04.15
  • 단위학교 책임경영제와 학교장의 리더십
    을 이동시키는 것이다. 교장, 교사, 학부모 그리고 학생들은 학교가 어떻게 운영되고, 학생들의 학습에 관한 의사결정 과정에 참여하게 된다. 그리고 학교운영위원회(학운위) 등을 통해 ... 되어야 한다지 않고 있다. 둘째, 학교 구성원들 간의 전통적인 권력관계는 여전하다. 셋째, 학교자치경영제의 의사결정 메카니즘의 역할을 하는 학교운영위원회(학운위)가 주변적이거나 사소한 문제 ... 를 효과적으로 경영하면서 또한 교육의 자유, 평등 및 수월성을 키우는 데 중추적인 힘을 갖고 있다는 믿음 때문일 것이다.모든 조직에는 리더가 있다. 그 리더가 어떤 역할을 하느냐에 따라
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.27
  • 직장내 성희롱의 의미, 직장내 성희롱의 성격, 직장내 성희롱예방의 필요성, 직장내 성희롱예방의 사업자의무, 직장내 성희롱예방의 노동조합역할, 직장내 성희롱예방의 근로자역할, 향후 직장내 성희롱예방의 과제
    의 수용이나 거부가 상대방인 근로자의 고용기회나 대우에 영향을 미치게 하는 행위(조건형, 보복형 성희롱)를 말한다.이러한 성희롱의 의미에 강간과 추행과 같은 성폭력이 포함 ... 180항(c))라는 것을 제시하였다.이에 따라 각 국가에서 성희롱에 대한 법적 규제를 하는 경향이 확산되고 있다. 법적규제의 방식은 국가마다 다소 다르다. 남녀(고용)평등법이나 인권법 ... 부서의 업무부담 등 손실이 따르며, 징계에 대한 이의제기(노동위원회 부당징계구제신청 등) 등의 부담이 가중된다. 실제로 직장 내 성희롱 가해자와 방조자를 해고하였다가 징계 해당자
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.07
  • Helco의 복지국가발전과정(사회복지정책의역사, 엘리자베스구빈법, 대공황과 뉴딜정책, 신자유주의, 사회보장국가) PPT 파워포인트
    이 실시한 조사결과, 열악한 저임금 때문에 런던(1/3) 및 요크시민(27.8%)의 상당수가 빈곤에서 탈피하지 못하고 있음을 밝힘. 영국 1909년 임금위원회 구성, 최저임금제도 실시 ... 강조 기회평등, 특정수준의 평등 대표국가: 대처수상 이전의 영국평등과 연대감의 기초 위에서 사회복지정책을 통한 전반적인 삶의 조건의 평등을 추구함. 환경계획, 연대적 임금정책 ... 의 가족수당), 전 국민에 대한 종합적이고 자유로운 건강 및 재활서비스 경제 위기시에 대량실업을 방지하기 위해 공공사업을 통한 완전고용의 유지 등(5가지 프로그램에 기초)정착
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.30 | 수정일 2016.03.04
  • 차별수정계획, 소수계 우대정책 (AA;Affirmative Action)
    들에 대해 일정 수를 뽑는 프로그램이 등장했다.존 F케네디는 행정명령 10925를 통해 ‘동등 고용기회 위원회’를 만들면서 인력채용과정에서 피부색깔로 차별해선 안 된다며 이 정책을 적극 ... 로 ‘차별수정계획’ 또는 ‘소수계 우대 정책’ 이라고도 한다.2)이것은 고용에 있어서 공정성의 의무보다는 보상의 의무가 우선한다는 이론으로 과거에 차별받았던 집단에 대하여 보다 ... 적극적인 보상의 차원을 수행하는 것을 말한다.3)미국에서는 전통적으로 차별을 당해왔던 소수계 인종이나 여성들이 대학 입학이나 고용, 승진 등에서 차별을 당하지 않고 오히려 우대를 받
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.07
  • 경기도내 `워킹맘`을 위한 육아지원방안
    Commission)④ 고용기회평등위원회(Equal Employment Opportunity Commission;EEOC)넷째, 여성 근로자를 보호하는 다양한 법과 제도① 고용에서의 실질 ... Labor Women's Bureau)② 대통령직속 여성위원회(Council on Women and Girl)③ 유리천장위원회(Federal Glass Ceiling ... 적 평등태, 활동 지역, 범죄 등 경력조회, 돌보는 책임의 범위 등 자격 기준 제시? 기준에 적합한 돌봄 인력 인증(5년) 및 관리- 지역 내 이용자 가정을 대상으로 인증된 돌봄 인력
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.01
  • 우리나라의 가장 우수한 복지정책과 가장 문제있다고 생각되는 복지정책을 각각 1개씩 선정한 후 그 이유와 사례를 기술하시오
    다"며 "정책에 비해 체감도가 낮고 여성근로자들에게 효과적으로 전달되지 못하고 있다"고 강조했다. 3) 문제가 있다고 생각되는 여성 복지정책 사례 2‘서성동 집결지 재정비대책위원회’가 ... 적 참여에 비하여 국정과제를 수행하고 예산 규모가 큰 사업을 관장하는 중앙행정기관의 참여가 저조하여, 이에 따라 국정 주요 과제들에 대한 심화된 성별영향평가를 통하여 성평등의 정책 ... 더 적극적으로 추진될 필요가 있다. 제도적 기반구축으로 인하여 여성의 경제활동참가율이 지속적으로 증가하면서 여성고용이 늘고 있는 추세이나 여성관리자의 수는 남성에 비하여 매우 제한
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.27
  • 군가산점제도의 정의와 찬반의견.국회의원면담 리포트.나의주장
    . 위원판결 : 제대군인의 사회복귀를 지원하는 가산점제도의 입법목적은 정당하나, 여성, 장애자 등에 대한 차별로 인한 불평등의 효과가 극심하므로 그 방법은 적절하지 않다.2000 ... 계와 장애인협회는 1998년 10월 헌법소원을 제기하게 되었다. 한편, 여성특별위원회는 1999년 한국행정학회에 제대군인 가산점제도의 합리적 조정방안에 대한 연구용역을 의뢰 ... %, 5%로 확정을 했습니다. 그런데 문제는 뭐냐 하면 장애인에게 과연 기회가 군가산점에 의해서 기회가 박탈되느냐. 아니면 사회의 사업단체나 아니면 이 공무원으로 고용하는 행정부처
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.09
  • 여성인력 활성화 방안
    였다.비로소 80년대 후반에 들어서 ‘남녀고용평등법’이 제정되고 90년대 중반부터 본격적인 여성노동정책이 시행되어 가사와 직장의 양립지원, 고용기회 평등에 대한 방안이 마련되었다. 앞 ... 자료 : 중앙선거관리위원회,「국회의원선거총람」, 제18대 국회의원선거 당선자 현황「지방의회의원선거총람」2006년(제4회), 2010년(제5회) 전국동시지방선거 당선자현황」- 공무원 ... : 늘리겠다(14.8%), 줄이겠다(4.4%)- 너무 앞선 모성보호제도는 여성고용기회 위축 : 그렇다(52.6%), 그렇지 않다(36.8%)- 여성인적자원 관리의 가장 큰 문제점‘다.
    리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.04
  • [미국교육][미국의 교육]미국교육의 현실, 미국교육의 체제, 미국교육의 교육제도, 미국교육의 교육자치제, 미국교육의 공립학교, 미국교육의 초등학교, 미국교육의 가정학교, 미국교육의 시사점 분석
    (Board of Education)가 있고 이런 협의회 위원은 그 자치제 내에 거주하는 주민의 선거에 의하여 선발된다. 이 협의회가 교육을 관할하고 감독할 교육부장을 고용 ... 을 의식하지 않을 수 없게 되었다.1981년에 구성된 '국가교육진흥위원회(National Commission on Excellence in Education)'는 미국의 교육제도 전반 ... 에 대한 연구를 수행하였다. 그 결과 이 위원회는 1983년 「국가의 위기: 교육개혁의 필연성」 이라는 연구보고서를 발표하였다. 이 보고서는 거의 모든 분야에서 미국의 국제 경쟁력이
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.14
  • 방통대 생활법률
    생활과 사회보장 및 법) 및 현행 「근로기준법」과 「남녀고용평등과 일?가정 양립 지원에 관한 법률」을 살펴보고 간략히 정리해 보세요.(15점)[사례 2] 사용자는 C(여성, 25세 ... 며 임신이라는 이유로 C를 퇴직시킨다면 근로기준법 제23조(해고 등의 제한)를 위반한 것으로 노동위원회에 구제신청을 할 수가 있다. 사용자는 2014년 9월에 수습기간 중인 C ... 과 일을 할 기회, 혼인이나 임신, 출산을 통해 행복을 추구하려는 권리는 침해하는 불이익을 주며 그러한 근로계약은 여성으로 하여금 저출산이란 사회문제를 발생시킬 수 있기 때문이
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.06
  • [성불평등]성불평등(남녀차별, 여성차별)의 이론, 성불평등(남녀차별, 여성차별)의 원인, 성불평등(남녀차별, 여성차별)의 문화, 향후 성불평등(남녀차별, 여성차별) 개선방안 분석
    (남녀차별, 여성차별)의 개선방안1. 성차별적 내용의 법령 발굴?개선2. 각종위원회 여성참여 확대3. 가족내 여성의 지위향상을 뒷받침하는 민법개정4. 남녀고용평등의식제고등 노력5 ... 성불평등(남녀차별, 여성차별)의 이론, 성불평등(남녀차별, 여성차별)의 원인, 성불평등(남녀차별, 여성차별)의 문화, 향후 성불평등(남녀차별, 여성차별)의 개선방안 분석Ⅰ. 개요 ... Ⅱ. 성불평등(남녀차별, 여성차별)의 이론Ⅲ. 성불평등(남녀차별, 여성차별)의 원인1. 가족2. 교육기관3. 대중매체Ⅳ. 성불평등(남녀차별, 여성차별)의 문화Ⅴ. 향후 성불평등
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.02.26
  • 사회복지와 사회불평등
    다.그리고 최근 정보화 시대의 도래와 함께 또 다른 사회적 불평등 현상인 정보 격차가 심하게 나타나고 있다. 소득 수준이 낮거나 노인과 같은 특정인들이 정보를 습득 할 수 있는 기회 ... 율이 정체되고 소득분배 개선 효과는 커지고 있다’고 연구결과를 발표했으나, “현실을 제대로 반영하지 않았다”는 학자·전문가들의 지적이 잇따르고 있다. 청와대 빈부격차·차별시정위원회 ... @hani.co.kr 2) 남·녀 불평등 문제"남녀 임금격차 시급히 개선해야")부산지방노동청 양산지청 고용평등의식 조사2007.05.16 (수) 오후 2:03직장내 남녀차별 해소를 위
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.12
  • (한사평) 외국사례비교_국민기초생활제도_정책론
    보장제도와 관련된 기관들은 자활사업과 관련하여 자활후견기관 및 고용안정센터가 있으며 입소시설인 보장시설이 있다.(3) 생활보장위원회생활보장위원회는 보건복지부에 설치되는 중앙생활보장 ... 위원회와 특별시?광역시?도 및 시?군?구에 설치되는 지장생활보장위원회로 구분된다. 지방생활보장위원회는 그 기능을 담당하기에 적합한 다른 위원회가 있는 경우 시?도 또는 시?군?구 ... 의 조례가 정하는 바에 따라 그 위원회가 생활보장위원회의 기능을 대신할 수 있다.①중앙생활보장위원회중앙생활보장위원회의 위원장은 보건복지부장관이 되며 위원위원장을 포함하여 10인
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.06.04
  • [경영학][정의 및 사례분석] 지속가능경영 GS칼텍스 및 아모레퍼시픽의 지속가능경영
    그린명)2. 지속 가능 경영 실천 분석3) 직장 보건 안전- 업무관련 재해 현황과 예방 프로그램윤리강령 4장 규정에 의거, 임직원의 능력과 자질에 따라 평등기회 제공 업적에 따른 ... 안전보건위원회 운영. 스킨 케어 사업장, 매스 뷰티 사업장- 각각 2002년과 2004년 한국표준협회 (KSA)로부터 안전보건경영시스템 (K-OHSMS 18001) 인증. 국내 4개 ... 사업장 (공장)은 안전성과 평가를 통해 재해건수, 안전보건 관련 법규 위반건수, 직업병 발병건수 등에 대해 모니터링과 분석 실시4) 다양성과 평등기회구분200820092010
    리포트 | 52페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.28
  • [고용보험제도] 고용보험제도의 목표, 적용대상, 급여, 전달체계, 재원, 문제점 및 향후과제
    다. 한편, 고용보험 피보험자의 권리구제를 위하여 고용보험 심사관(지방노동관서)과 고용보험심사 위원회(노동부 본부)를 두고 이의신청에 대한 권리구제제도를 운용하고 있다.5) 재원고용보험 ... 으로 분류된다.노동부장관은 피보험자 및 피보험자였던 자, 그 밖에 취업할 의사를 가진 자에 대한 실업의 예방, 취업의 촉진, 고용기회의 확대, 직업능력개발 ? 향상의 기회제공 및 지원 ... 평등정책관, 직업능력정책관, 고용서비스정책관 등을 두고 있다. 고용보험의 구체적 집행업무는 6개의 지방노동청(서울, 부산, 경인, 대구, 대전, 광주)과 40개의 지청 및 1개 출장
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.07.30
  • 범죄문제에 있어 경제적 환경과 범죄에 대한 논의와 해결방안 제시
    사뢰는 반응하지 않을 수 없게 되었다. 세계화 추진 위원회의 여성의 사회참여를 위한 10대 과제는 이러한 인식을 반영한 것으로 여성의 사회참여를 위한 여건조성, 정보화, 아동급식 등의다. ... 적 기회와 수단의 차단내지는 제한이라는 구조적 측면, 그리고 범죄적 부 문화에 가까운 빈곤문화(Subculture of Poverty)적 입장, 그리고 상대적 빈곤(Relative ... Poverty)과 그에 따른 상대적 박탈감(Relative Deprivation)이라는 세 가지 관점에서 설명될 수 있을 것이다.첫 번째 주장은 경제적 빈곤으로 인한 교육기회의 부족
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.09
  • 우리나라와 OECD 주요국의 여성고용정책 비교[미국, 일본, 핀란드, 영국, 한국]
    평등위원회, 평등 옴부즈만, 평등이사회와 같은여성과 관련된 담당기구를 두어 여성을 보호? 여성 고용 정책가. 고용 기회 및 조건의 평등을 위한 정책(1) 비정규직 근로자를 위한 ... 모자보건법1973부녀아동과 및 복지부녀계 설치1970년대제5공화국여성자원개발원법1982여성정책심의위원회발족1983남녀고용평등법, 혼인특례법1987제6차 5개년계획 여성개발부문포함 ... 었다.또한 총리실 산하 여성정책심의위원회 발족으로 행정부내 여성정책수립과 부처간 여성관련 정책 조정기능을 맡게 되었다.1987년의 남녀고용평등법, 1991년의 영유아 보육법이 제정
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.26
  • 행정의 통제와 개혁
    활동2. 기능 : 대표성 강화, 내부통제 강화, 불우집단도움, 실질 주의는 외형적 기회균등이나, 대표관료제는 집단필요역점으로 통합까지.3. 대표성 확보방안 : 고용평등조치, 시정 ... ↑,작위O,부작위X)옴부즈만 : 왕부재시 대리 호민관?행정감찰제도->핀란드,덴마크,노르웨이,뉴질랜드..한국(국민고충처리위원회)스웨덴등북유럽 특징>스칸디나비아중심, 당파성X, 행정부기관X ... ,조정기구?계층제?위원회, 관리통제내부?공식 통제관료제의 대표성, 기능적 책임, 비공식 조직, 공직윤리(가장바람직):가장효율?합리적★국민고충처리위원회 : 국무총리소속, 국민고충사안 3
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.29
  • 중국의 경제특구제도
    는 이른바 3중전략을 채택하였다. 이후 1979년 7월 15일 공산당 중앙위원회의 제 50호 문건에 따라 국무원의 광동성과 복건성에 경제특구를 설치하기로 결정하였다.그 이후 경제 ... ,대외개방정책 창구라는 4개창구의 역할수행이라고 할 수 있다. 중국 대외개방정책의 경제적 목표는 기술과 노하우의 도입뿐만 아니라 외국인의 직접투자 유치, 외화수입 증대 및 고용기회 ... 의 원칙에 의한 폐쇄경제정책의 중요한 변화였다. 1949년 건국 이래 중국은 역사적으로 제기되었던 최대의 과제, 즉 중국정부수립 이전 국제협력 관계의 후진성 및 반식민지적 불평등
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.12
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2025년 08월 30일 토요일
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