"부분부하"의 검색결과 입니다.

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심근경색 허쉬와 블랜차드 평가원기출답안 carl shapiro 심부전 케이스 협심증 심부전 간호진단 퇴행성관절염 협심증 병태생리

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"부분부하" 검색결과 1,681-1,700 / 44,911건

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여

들이 파악하고 평가하기 어렵기 때문이다. 그보다는 실제로 리더가 부하 직원들을 어떻게 대하는가 ? 구체적으로 부하 직원들에게 어떠한 행동을 취하는가, 직원들에게 어떠한 반응을 얻어낼 수 ... 있는가 등 외견적으로 확인되는 행동 요소가 리더에 대한 인상과 리더십에 대한 평가를 이루어질 수 있게 하는 부분이기 때문에, 리더십의 행동이론이 보다 현실성이 높다고 여겨진다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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LUCL 레포트

들이 관절osterior bundle, tranverse ligament의 세 가지 부분으로 구분된다.구분되는 이유는 팔꿈치를 구부리는 굴곡각도(다 폈을 때, 다 구부렸을 때, 직각 ... . 증상대부분의 환자들은 증상이 모호하고 관절 운동의 제한이 거의 없는경우가 많아 처음부터 의심하지 않는다면 진단하기 쉽지 않다.임상적으로 비특이적인 주관절 외측 통증 ... 에서 팔굽혀 펴기같이 내반력이 부하되는 상황(varus-loading condition)에서 불안감을 느끼기도 한다.내측 불안정선은 공을 던지는 동작에서와 같이 팔꿈치에내반력이 작용

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.06 | 수정일 2021.09.15

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[세계의도시와건축 4학년] 파시브하우스의 장점과 단점을 정리하시오

. 파시브하우스의 장점과 단점1) 장점(1) 에너지재공급(2) 냉?난방 부하에 능동적인 대처가 가능(3) 건물의 기밀성 확보(4) 건물의 열교현상 방지(5) 자연에너지의 활용2) 단점 ... 를 공급받아 냉방부하 및 난방부하로 사용하고 환기설비를 이용한 실내의 쾌적함을 유지하는 저에너지 건축물을 의미한다. 패시브 하우스의 정의에는 너무 많은 용어적 해설이 있지만 위내용 ... 다.(4) 건물의 열교현상 방지열교(Thermal Bridge)란 건물의 외피부분에서 동일하거나 유사한 구성부위에 비해 상대적으로 열이 많이 이동하는 부위를 나타낸다. 따라서 열교

방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.17

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(성인간호학) VSim 협심증 Angina 케이스 스터디 (Carl Shapiro)

의 하나이다. 혈전으로 인한 관상동맥의 완전한 폐색으로 발생하는 ST 분절 상승 심근경색과 관상동맥의 부분 폐색 등으로 발생하는 ST 분절 비상승 심근경색으로 분류할 수 있으며 심장 ... 되거나 균열이 생기면서 형성되는 혈전에 의해 관상동맥의 혈류가 완전히 차단됨으로써 발생되는 것이 대부분이다.3. 병태생리관상동맥이 혈전에 의해 30분 이상 지속적으로 완전히 막히 ... 하는데 유용하다.E. 운동부하 검사심근경색증의 급성기가 지나고 상태가 안정화되면 운동부하 검사를 부가적으로 시행하는 경우도 있다. 런닝머신을 이용한 답차 검사(treadmill test

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.31

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만성(울혈성) 심부전 워드-CHF ward_성인간호학 내과 워드(ward) A+

며, 원인이 무엇이든 심박출량이 저하되기 때문에 폐정맥과 전신정맥은 울혈되어 신체조직으로 공급되는 산소가 부족하게 됩니다.초기에 증상이 거의 없고, 대부분 65세 이상에서 발생 ... ) 복수, 간경정맥 반사(5) 의존성 부종- 우심부전의 초기 징후(6) 전신 부종- 심부전 후기 징후4. 치료1) 심근의 작업부하 감소(1) 이뇨제- 순환혈액량을 감소시켜 전부하 ... 를 낮추고, 폐울혈과 전신울혈을 경감- furosemide(2) 혈관확장제- 전부하와 후부하를 모두 감소시켜 심근의 작업부하를 감소- nitroglycerin, morphine(3

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.22 | 수정일 2022.03.20

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자신이 경험했던 모든 리더, 코치, 교사, 매니져들 중에서 권위적이었던 한 사람, 민주적이었던 한 사람, 방임적이었던 한 사람을 정하고 그들의 리더십 특징에 대해 기술하고 본인이 어떠한 리더십 스타일에서 가

적 리더십권위적 리더십 스타일을 경험한 경험 중 하나는 예전에 근무했던 회사에서의 일이었다. 그 회사는 대부분의 결정이 상위 관리진에 의해 내려지는 권위적인 조직 구조를 가지고 있 ... 었다.그 회사에서는 상사가 주로 업무를 지시하고, 그것이 부서원들에게 전달되어 그대로 실행되는 구조였다. 그리고 이러한 구조는 상사와 부하 직원들 간의 대화와 피드백 제공을 제한 ... 하는 결과를 초래했다. 상사는 주로 자신의 생각을 말하고, 부하 직원들은 그것을 수용하고 따르는 역할만 수행했다.이러한 리더십 스타일은 조직 내부에서 대화와 협력을 억압하고, 참여

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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[A+자료] 간호관리학 실습/ 수간호사 리더십 분석 및 비교/ 자신의 리더십 찾기/ 리더십보고서

-----------------------------p.6Ⅰ. 서론간호는 효과적인 팀워크를 바탕으로 수행되는 전문직 실무행위이다. 간호사는 대부분 동료 간호사들과 함께 혹은 교대 ... 를 위해서는 무엇보다 중요한 것이 신뢰의 토대를 쌓는 일이다. 부하를 조직이 목표달성을 위한 가장 중요한 재원으로 여겨 자신의 전문적인 경험과 지식을 공유하며, 선입견이 없는 경청 ... 에서 섬기는 리더십의 지원(support)를 찾을 수 있었다. 또한, 간호사가 실수를 범했을 때도 있었는데, 물품카운트에서 차질이 생겨 곤란해 하는 간호사에게 실수한 부분을 책망

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.21

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[a+취득자료] 서번트 리더와 서번트 리더십의 모델과 특징에 대하여 설명하시오.

거나 또는 자신의 삶을 주도적으로 살아가기 위한 덕목으로 리더십의 중요성이 강조되고 있는 것이다. 이러한 리더십에는 다양한 유형이 존재한다. 권위적인 리더의 모습에서 벗어나 오히려 부하 ... 으며, 조직에게는 악영향을 미칠 수 있다. 따라서 부하 직원들의 능력이나 판단 등을 존중하고 적극적인 의사소통을 나누는 것이 서번트 리더의 중요한 자질이다.3) 사람에 대한 인식서번트 ... 에 막연하게 떠올리는 리더와는 상당 부분 차이가 존재한다. 전통적인 리더는 조직을 이끌고, 구성원을 지시하는 역할이라면 서번트 리더는 구성원을 위해 도움을 제공하거나 희생하는 역할

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.07

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리더쉽의 유형과 개념을 이해하기 편하게 설명하고 사회복지행정가에게 요구되는 리더쉽 중 한 가지 제시하여 그 리더쉽이 왜 중요하고 요구되는지를 자신의 견해로 충분히 논하시오.

, 구성원과 지도자 간의 소외감이나 적대감을 유발할 수 있다.②위임적 리더쉽이 유형의 리더쉽은 방임적인 리더쉽으로서 대부분의 의사결정권을 조직구성원들에게 위임하는 유형의 리더십이다. 즉 ... 지 못한 경우 리더의 영향력과 통제가 매우 적어 일처리가 늦어지거나 조직의 위계질서가 무너지기 쉽다.③참여적 리더십이 유형의 리더십은 리더와 부하들이 함께 상호 의견교환을 하고 부하 ... 측에서 업무수행능력과 지식이 갖추어져 있기 때문에 부하행동을 주로 촉구한다. 모든 의사결정에 있어 구성원들의 자발적 참여와 중요한 정책 혹은 문제해결에서 다수의 구성원들이 함께

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.27

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전력기기실험 실험 9. 리튬이온 배터리 기본특성실험 결과보고서

를 해석해보도록 한다.3. 실험 결과-방전시험(1) 다음 그림 9와 같이 결선하고 오실로스코프의 CH1과 CH2를 연결한다. CH2는 부하저항에 흐르는 전류를 측정하기 위해 부하 저항 ... 의 한 부분의 양단의 전압을 측정하여 계산하도록 한다.표 SEQ 표 \* ARABIC 1. 방전시험 회로도와 결선형태방전 시험 회로도실제 결선형태(2) 순간적인 전압강하를 포착하기 ... 전력이 저항에 부담이 되는데, 초기에 약 7W정도가 부하에 부담이 되므로 이러한 방전회로를 구성한건 적절한 회로 구성이었다.(2) 위의 실험(7)을 25°C에서 수행한 것

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.26

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성인건강간호 순환계 혈액계 문제 레포트

내용을 선택하시오.A. 심장수축력이 항상 증가한다.B. 전부하가 감소하면 심박출량이 감소한다.C. 후부하가 증가하면 심장의 수축력이 감소한다.D. 심부전은 주로 우심부전으로만 발생 ... 한다.E. 심부전은 혈액 순환에 영향을 미친다.정답: E문항개발의도: 심부전은 혈액 순환에 영향을 준다.해설:A: 심장수축력은 보통 감소한다.B: 전부하가 감소하면 일반 ... 적으로 심박출량이 증가한다.C: 후부하가 증가하면 심장 수축력이 감소된다.D: 심부전은 좌심부전과 우심부전 모두에서 발생할 수 있다.E: 혈액 순환에 미치는 영향은 심부전의 핵심적인 문제이

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.28

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인지심리학 - 변화맹(change blindness)와 무주의 맹시(inattentional blindness) 관련 실험 두 개를 조사하여 요약하고, 상향처리와 하향처리가 변화맹과 무주의 맹시에서 어떻게 영향을 미쳤는지 조사한 실험의 예와 연관 지어 기술하세요.

는 것을 이해하기 위해 종종 상황을 사용합니다. 복잡한 장면에서는 뇌가 상황에 따라 공백을 채워 실제 변화를 간과할 수 있습니다.- 정신적 부하 : 복잡한 인지 작업에 참여할 때 하향 ... 식 처리는 변화를 인지하는 것보다 이 인지 부하를 우선시하여 변경 맹목으로 이어질 수 있습니다.(2) 상향식 처리상향식 처리는 감각 입력, 즉 자극으로 시작됩니다. 여기서 지각 ... 은 자극 자체에서 시작되어 처리를 위해 뇌로 이동합니다. 데이터 기반이므로 사전 지식이나 학습이 필요하지 않습니다.1) 변화 실명에 대한 영향- 감각 과부하 : 분주한 거리 장면

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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골관절염 간호교육 자료 (ppt, 문헌고찰)

표면이 닳고 찢기는 손상으로 인해 발생한다. 우리나라에서 뼈관절염의 발생 빈도는 55세 이상에서 80%, 75세 이상에서는 대부분이 뼈관절염 소견을 나타내고 있다 할 정도로 빈도 ... 는 만성질환이다. 주로 체중부하관절에 발생하는데, 40세 이상 인구에서 70%, 65세 이상 인구에서 80% 정도에서 관절의 퇴행성 변화가 나타나 노화와 밀접한 관련이 있는 것으로 보 ... 한다.1) 병태생리뼈관절염은 무릎이나 고관절과같이 체중부하를 많이 하는 관절의 가장자리에 뼈 형성과 더불어 관절연골 표면에 발생한다. 관절면의 뼈가 과밀하거나 과잉증식됨에 따라 관절

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.21

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2020 UTM 예비보고서 A+

는 상태를 의미한다.열응력이란, 영률*열변형으로 이루어진 것이다, 재료의 한 부분이 가열되면, 재료 전체의 열분포가 고르지 못하게 될 때가 있다. 이때 온도의 차이에 의한 신장 차이 ... 시험,압축시험,굴절시험 등을 할 수 있다. 시험기는 크게 로딩부(loading unit)과 제어부(control unit)으로 이루어져있다.로딩부는 시료의 배치나 부하의 가함 ... 이 이뤄지는 부분이고, 시험의 변수적용이나 결과값은 제어부에서 얻을 수 있습니다. 로딩부는 로드프레임(Load frame), 크로스헤드(Cross head), 신장스케일

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.02

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전략적간호관리 기말 A+

(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있 ... 것인지 본인의 견해를 기술하시오. 7. 간호 정보체계의 발전이 간호전문직 발전에 기여할 수 있는 부분이 무엇인지 제시하고, 전자간호기록을 고려한 간호기록의 원칙을 설명하시오. 8 ... 관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.03

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다음의 사회복지실천기술을 일상생활에서 사용하고

하는 방식으로 대부분의 실생활에 적용되는 방식이다. 회사생활의 어려운 부분이 직장이나 모임에서 타인의 의견을 수렴하는 과정에서 반영하기 어려울 때, 자신의 견해를 직접 표현하고 학습 ... 으로 현재와 관련돼 해결 과정을 찾고, 주로 부하직원과의 갈등과 업무 스트레스로 인해 면접을 진행하는 경우가 많다. 슬럼프나 직업적 회의감을 느끼는 부하직원이나 직원들이 현재의 문제

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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[세대와소통 3학년 공통] 교과목명이 세대와 소통입니다. 자신이 관심이 있는 세대갈등의 주제를 고르십시오. 그리고 이것이 왜 갈등이 되고 있는지, 이 갈등을 해결하기 위한 대안은 무엇인지를 서술합니다. 구체적으로 서술할 내용은 다음과 같습니다

에는 경영환경 변화로 기업에서의 구성원간 가치적합성을 연구함에 있어 개인과 직무, 개인과 직업관에 관한 직무관련 연구뿐만 아니라 개인과 동료, 부하와 상사 간의 가치차이에 대한 ... 연구도 점차 늘어나고 있다. 가치차이가 개인에게 미치는 영향에 대한 선행연구를 살펴보면 조직 내 대인관계에서 상사와 부하간의 가치차이가 적을 때에는 부하의 조직 내 역할 모호 ... 가 긍정적이지 않다고 할 수 있다. 기성세대는 일정 연령대의 나이가 되면서 조직에서 위치가 올라가고 가정 등 인생에서 책임져야 할 부분이 많아지는 데 반해, 신세대는 그와 상반되는 입장

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.04

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현대자동차 상용차 ADAS 및 전자시험 개발직(R&D) 합격자소서

의 VCU는 모터, 회생제동, 공조 부하 등 전력 제어의 대부분을 관장하는 핵심 제어기입니다. 저는 “컨트롤 타워”인 VCU의 안정적인 제어기 설계와 구체적인 검증을 통해 기존 ... Q1.현대자동차 상용 차량 개발 부분에 지원한 동기와 입사 이후 이루고 싶은 개인적인 목표를 기술해 주십시오.(700자)제가 현대자동차 상용차 전자제어 개발에 지원한 이유는 독자

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.03

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팀제조직구조의 설계와 운영, 인재경영, 조직설계의 원칙 등

제목: 인재경영(팀제조직, 부하·동료·고객관리)의 바른길- 목 차 -1. 조직을 어떻게 구조화할 것인가?2. 팀제조직의 설계와 운영1) 팀제조직의 정의2) 팀제를 통해 기대 ... 과 활용 방법5. 인사정보시스템의 개선1) 인사정보시스템의 의미2) eHR 도입 시 유의사항6. 부하, 동료, 고객관리의 실제1) 부하관리의 실제2) 동료관리의 실제3) 대(對 ... 이 되어 중복적인 자원 활용으로 인한 비효율이 발생하게 되고 개인의 비리나 실수가 통제되지 않을 수 있다.적절한 결재 단계는 한 사람이 통제할 수 있는 부하 직원의 숫자가 최대

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.15

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LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오

우유부단한자이다. 평소 직장내 회의 시간에 나는 대부분 의사 결정권을 부하직원들과의 논해서 다양한 의견들을 모아 결론을 낸다. 그 의견들로 쉽게 목표를 세우고 계획을 수립할 수 있 ... 기에 평소 직원들과 의사소통을 하는 편이다. 그러나 직원들과 소통하면서 대부분에 의사 결정권을 부하직원들에게 위임하는 편이다. 따라서 나의 이런 부분들은 부하직원이 나를 바라볼 때 ... 위해 가치관과 행동 및 업무 외적인 부분에서도 모범적인 모습을 보여주는 것이 가장 중요하다. 따라서 리더십은 비전과 목표를 제시함에 있어서 구성원들에게 이끌 수 있는 힘이다. 만약

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.04

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