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"기술관료제주의" 검색결과 1,641-1,660 / 17,124건

  • 정치학입문 예상문제 및 답안
    한 방식의 위헌심사가 요구된다. 이는 권력이 분립된 제도 하에서는 일반화된 현상이다.2. 관료제의 특징과 조직원인, 문제점을 원자력발전소의 사례를 들어 기술하고 그 해결책을 제시하시오 ... 년 필라델피아 제헌의회가 채택한 헌법규정에 의거하여 엄격한 3권 분립주의와 직선제(정당에 의한 예비선거)를 가미한 대통령 간선제를 골자로 한다.대통령 중심제의 특징은 첫 번 ... .(16장 관료제와 공공영역)정책결정과정에서 정부는 특정 주장을 법제화할 수는 있지만 이를 실제 적용하는 것은 아니다. 여기서 실제 적용하는 이들을 통칭 관료라 부르며, 관료
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    박천오 저 <한국 정부관료제> 정리
    성, 공식성여섯째, 전문적 훈련을 받은 사람들을 구성원으로 채용, 평생직장-비판20세기 중반부터 이념형 관료제는 유해모형으로 간주됨. 산업혁명기의 단순한 기술과 변화가 없는 일상 ... 의 왜곡계속성 - 통제불능-왜곡이념형 관료제의 기술적 우월성이 구현되지 못하는 이유- 본래 원리가 충실히 실천되지 못함계층제의 원리가 극단적 적용/ 평생고용 원리가 무능력자 해고 불 ... 정부관료제 정리1장정부관료제 연구의 특성Ⅰ.관리적관점정부관료제를 대규모 공조직체로 간주, 그 구조와 운영실태 및 관리 장치로서의 효용성을 진단, 개선방안을 모색하는 관리적 관점
    시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.01 | 수정일 2018.11.05
  • 인사행정론 중간고사 해석정리
    - 정치적 책임과 민주적 책임: 공공 관료주의를 대중에게 반응하게 하기 위한 행정의 정치적 통제- 대표관료제:여성, 사회적 소수자에 대한 역사적 차별 시정"직업, 계급, 지리 등의 측면 ... 과 의무의 행사정치/ 정책 집행행정Weber(베버): 그의 이상적인 관료제는 정치로부터 고립되고 정치적으로 중립적일 것이다.Gulick and Taylor: 행정경영전문학교와 과학경영 ... system)- 경쟁- 고의적 무작위성-증가하는 경쟁 및 외부영향-경쟁의 한계-집단주의2. 성과급제-경쟁-감독- 집단문화와의 심각한 불일치-성과평가에 제한적 능력-집단주의3. 인
    리포트 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.02.07
  • 조직론 사례 (노사관계, sk노사, 한화토탈, 관료주의)
    에 대한 나의 의견을 담지 않으려 한다. 대신에 이 기사 속에 언급된 ‘관료제적 성격’에 초점을 두고 정부 및 기업의 관료주의에 대하여, 강의로부터 학습한 내용을 접목시켜 의견 ... 성이 있고 엄격하며 비용적으로 효율적이라는 장점이 있다. 그러나, 관료제 조직은 해를 거듭할수록 병폐와 폐단이 드러났고 사회가 다른 형태로 발전할수록, 관료주의 철폐를 외치는 목소리 ... 적인 교환을 통해 생존하는 개방적 체계 속 요소이기 때문이다. 끝으로, 관료제적 성격을 띄는 한국의 기업, 또는 기타 정부기관 등에 대해 마지막으로 이야기하고자 한다. 관료주의
    리포트 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.05.11
  • 사회복지행정이론의 핵심은 조직이론이다. 사회복지행정조직이론 중에서 자신이 관심 있는 조직이론을 2가지 선택하여 설명하고 선택한 이론을 사회복지조직에 적용했을 때 어떤 점에서 유용한지 기술하고 소감을 작성하시오,사회복지행정론
    로는 고도의 합리성을 동반한 합의적인 인간의 노력중 하나의 형태라고 볼 수 있고 좁은 의미로는 정부의 관료제를 기반으로 일어나는 전체적인 활동이라고 볼 수 있다.사회복지조직이 조정 ... 으로부터 자원을 도입하도록 제기된 목표 지향적인 사회공동 집합체라고 볼 수 있다.따라서 현대의 사회복지 조직은 다양한 조직 활동들이 조직의 목적과 적절히 부합될 수 있도록 관료제적 조직구조 ... 로 발전된다.관료제는 합법적이고 합리적인 바탕에 입각하고 위계적으로 배분되어 있으며 업무에 관한 의사결정권이 하위부서에 위임되고 역할과 직위는 세분화되고 많은 활동들이 공식
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.01
  • [사회복지행정론] 고전이론과 인간관계이론의 내용과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오
    었다. Weber(베버)가 관료주의의 현상에 대한 설명을 시도했던 반면에 테일러의 설명은 기업가의 관리 욕구에 대한 응답이었다.관료제(bureaucracy) 이론은 베버에 의해 전개된 것이 ... 의 생활에서 조직과 관련되지 않는 영역은 찾아보기 힘들다.2. 고전이론1) 내용대표적인 고전 이론으로는 과학적 관리론, 관료제(bureaucracy)이론, 공공행정학파를 들어 볼 ... 사회에서 관료제가 지배적인 조직 유형으로 나타나게 되었다.공공행정학파는 분업과 가장 단순한 형태로의 과업분류를 강조하였으며 그 밖의 “통제의 통일(unity of control
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.08
  • 한국과일본의 비교행정론의 특징과차이점
    ??????????????????3 제2장 관료제의 이론적 논의?????????4 제1절 官僚制의 개념???????????????????4 제2절 官僚制의 이론 ???????????????????5 1 ... 제1절 韓國官僚制의 歷史的 展開過程??????????????8 1.조선시대의 官僚制 ????????????????????9 2.일제시대의 식민관료제 ... 한 제약과 그의 주요 관심이 합법적 근대적 관료제의 出點을 강조하려는 데 너무 치중한 결과 그의 이론은 크게 네 가지 결점을 지니게 되었다. 첫째, 공식적인 면만 관심을 갖고 비
    리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.10 | 수정일 2025.04.09
  • 사회복지행정에 관료제를 적용할 경우 나타날 수 있는 문제를 분석하고 문제 해결방안에 대해 논하시오
    사회복지행정에 관료제를 적용할 경우 나타날 수 있는 문제를 분석하고 문제 해결방안에 대해 논하시오.관료제 이론은 19세기 말 독일의 베버(Weber)에 확립된 이론이다. 관료라고 ... 하면 우선 부정적인 개념이 떠오르고, 별로 탐탁하게 여기고 싶지 않은 기관을 관료조직이라고 칭하는 경향이 있다. 그럼에도, 관료제 이론은 공적인 조직의 특성을 평가하는 개념 ... 으로 등장하였다. 관료제 이론에서는 권위, 지배, 권력, 규율 등의 개념을 강조한다. 베버는 그중에서 조직의 바탕이 되는 권위를 세 가지로 유형화하였다(Weber, 1947: 152
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    대한민국 행정 발전을 위한 개선 방안/ 미국 행정사와 대한민국 행정사의 비교를 중점으로
    체계의 개선점16~172. 대한민국 행정 체계의 개선 방안 탐색: 미국 사례를 중심으로17~202.1. 중앙집권적이고 관료주의적인 문화17~182.2. 지방 정부의 낮은 재정 자립 ... 의 탄생과 독립 이후의 초기 행정 체계 확립4~52. 19세기 중후반의 행정 개혁과 발전5~63. 20세기 초 미국의 변화와 뉴딜 정책6~74. 제2차 세계 대전과 전후 행정 체계 ... , 공직 임용과 정책 집행의 투명성을 강화하고, 국민의 요구에 민첩하게 대응할 수 있는 시스템을 구축할 필요가 있다.나아가, 한국은 기술 혁신을 통한 행정 개혁도 고려해야 한다. 미국
    논문 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    행정학 논술문제 답안지 (KTX-SRT, 청년구직지원금)
    한다. 또한 업무의 이양에 소극적이다.(분업의 원리, 명령 통일의 원리, 통솔 범위의 원리, 과학적 관리의 원리, 비합리적 목표집중형 조직형태, 전략적 기획의 플로우 차트)* 관료제 특징 ... : 수직적 조직, 하향식 의사결정, 표준화된 절차, 분업화, 경력별 승진, 중앙집권적 조직, 피라미드형 운영체계* 관료제 장점: 책임소재 명확, 안정적 조직, 효율적 조직* 관료제 ... 과두제 현상(비민주적 운영)* 탈관료제 특징: 비교적 수평적 조직, 상향식 의사결정, 재량권 보장(개성, 창의성), 분권적 조직, 능력별 승진, 업무의 통합(부서 간 경계 모호
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.02
  • 정치행정학 ) 1. 2019년 5월 정치적 최신기사를 보고 진보와 보수 각 측면에서 설명 2. 막스 베버에 대한 사상적 특징. 3.구조기능이론주의 설명 4.갈등이론주의 설명 할인자료
    ?법률?구조와?이를?공정하게?집행할?수?있는?훈련된?관료, 합리적?자본주의?정신?세?가지를?꼽았다.?이러한?조건을?기반으로?베버는?가장?합리적인?조직을?‘관료주의?조직'으로?꼽 ... 았으며, 이는?기존의?귀족 중심?조직과?달리?관료주의?조직은?문서?위주의?업무처리, 분업화, 능력에?의한?승진제도를?기반으로?높은?효율성과?정치적?중립성을?지녔다는?판단?때문이었다. 관료 ... 가?바로?그것이다.?3. 구조기능이론주의?설명2차?대전?이후?서구?국가들은?소련의?물질적, 기술적?진보에?대항하기?위해?기술자들을?필요로?하게?되었다. 이러한?고급?인적자원의?확보
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2019.10.22
  • 사회복지행정에 관료제를 적용할 경우 나타날 수 있는 문제를 분석하고 문제 해결방안에 대해 논하시오
    사회복지행정에 관료제를 적용할 경우 나타날 수 있는 문제를 분석하고 문제 해결방안에 대해 논하시오독일의 저명한 사회과학자 Max Weber(1977)는 관료제 ... (bureaucracy)라는 현대 사회의 사회조직에 주목해 그 특성을 분석 ? 제시하였다 Weber와 그 후속 연구자들이 밝힌 관료제 특성은 다음과 같다(Netting et al., 2004: 215 ... 을 말한다) 관료제는 합법적 권위(rational/legal authority)를 체현한 것이다.첫째, 전통적 권위(traditional author): 왕, 황제, 교황 등 세습
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.16
  • 중국 국내 정치와 그 변화과정
    중국 국내 정치와 그 변화과정이름/학번1. 서론중국의 헌법 제 1조에 “중국 공산당은 중국특색사회주의의 최고 본질적 특징이다”라고 명시해 둠으로서 국가의 본질인 국체를 “공산당 ... 아 대부분 노동자와 농민 출신들이 많았다. 이로 인해서 상대적으로 교육 수준이 낮았고 전문적인 기술을 가진 관료들이 부족했기 때문에 정치를 효율적으로 진행시키는데 한계가 있었다.덩샤오핑 시대에는 기존 기준에 지식화와 전문화를 추가하여 전문성을 갖춘 간부 선발을 진행했다. ... 된 것이 사회주의 이념이었으며, 이 이념은 시대와 통치자의 변화에 따라서 계속 변화해 왔다. 이 사회주의 이념은 통치수단의 기본이 되었기 때문에 이에 따라서 중국의 제도와 관리기구
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.18
  • 사회복지행정이론
    관료제론자연체계적 관점사회심리학적 요인Mayo 인간관계론개방체계적 관점환경과의 상호작용상황적합이론통합적 관점위의 관점의 통합Etzioni의 구조주의 모델, Tompson의 조직이론 ... 다(X론적 인간관리)6) 관리자에 대한 연구는 소홀히 하였고 작업자 중심의 연구에 국한(2) Weber의 관료제 이론1) 능률성을 강조한 이상적 모델2) 명령과 통제중심의 권위 위계 ... 구조 : 계층적 위계구조3) 규칙과 절차 중시 : 사적감정배제(비정의 관계), 공식화, 문서화4) 분업과 전문화5) 경력지향성 : 연공서열과 실적6) 관료제의 기능순기능 : 엄격
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.16
  • 나의고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.
    사회복지조직의 관료제화는 서비스의 합리성 및 효율성의 증대, 개선된 서비스 기술을 가져다주지만 서비스의 대상자를 소외시키는 결과를 가져올 수 있으므로 적절한 균형이 필요하다. ... 은 19세기 말 독일의 사회학자인 베버(Max Weber)에 의해 처음으로 체계적으로 연구되고 분석되었다. 그는 관료제를 자유와 권력을 합리적이고 합법적으로 사용하는데 가장 효율 ... 적인 조직으로 보고 산업사회에서 관료제가 발달하고 가장 보편적인 사회조직으로 등장할 수 밖에 없다고 주장했다. 이렇듯 관료제는 고도로 전문화된 지식을 바탕으로 합법적이고 합리적인
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.23
  • 학습조직이론에 대한 기술(개념,특징,비판점)
    확병리현상으로 목표전치이외에도 비인간화, 할거주의,형식주의,무사안일주의,번문욕례등 혜단이 발생할 가능성이 있다고 지적했다. 비인간화는 사회감정의 배제라는 관료제 특성에서 연유 ... 된 관료제 병리현상이며 할거주의는 자신이 속한 부서의 업무가 지나치게 강조된 나머지 전체조직이 효율성을 낮추는 분업이라는 관료제 특성에서발생되는 병리현상이라 볼수 있다. 또한 형식주의 ... 와 번문욕례는 지나친 규칙과 규정의 강조에 의해 발생되는 관료제 현상이다.2) 과학적관리론: 조직내 직원의 업무를 과학적으로 분석하여 이에 관한 지식을 적극적으로 활용한다면 조직
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.02 | 수정일 2025.08.24
  • 권력 분립 원리의 적용 방식에 따른 정부 형태
    의 변화로는 거버넌스(정부3.0)과 같은 부처 이기주의에서 대화와 타협주의로 변화함에 따라 유연성 있는 정부의 구현이 필요해졌다. 기술 환경의 변화로는 아날로그시대에서 디지털시대 ... 로 변화함에 따라 업무융합으로 영역이 파괴되었고 일하는 방식의 개선이 필요하게 되었으며 민간위탁과 사이버관료제등의 정책의 시행도 불가피해졌다. 결국 한국정부는 세계화의 방향과 정보 ... 혁신을 전환하면서 민주주의 발전을 주도해야 한다. 셋째, 행정은 지속적인 정부 혁신을 추진하면서 스마트하고 유연한 체제를 구현해야 한다. 넷째, 기술촉진을 위해 정보화시대에 걸 맞
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.19
  • 조직구조의 의미
    과 절차를 강조하는 관료제 개념을 모두 포함.1) 공식화가 높은 조직- 업무관련 규칙과 절차가 많음- 규칙 위반자에 대해 엄한 편임- 규정된 규칙에 따라 업무를 수행하여 구성원 ... 가 능력을 충분히 활용하여 전문화를 증진- 신속한 업무처리로 경비 절약, 신속한 위기대처- 통합조정으로 행정기능 중복 회피- 관료주의 성향 및 권위주의적 모습을 초래- 조직의 형식 ... → CEO의 구성원 능력을 발휘 가능하도록 조직을 조정, 훌륭한 제품 개발 시 보상제도 고민2. 조직구조의 영향변수- 조직운영에 있어 구성원들의 행동이나 그들 간의 관계에 미치
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.20
  • 관료
    관료제 연구를 하게 되었다고 볼 수 있다.②개인적인 경험베버는 미국의 대중민주주의의 한계점을 느꼈기 때문에 기계적인 장치가 필요하다고 생각하였으며 베버는 당시 수적으로 급격 ... 를 달성을 위하여 절차나 방법을 문서화 혹은 공식화한다는 문서주의의 특징도 있다.⑨ 전업으로 직무수행부업이 아닌 전업으로 직무를 수행한다.앞에서 설명한 것이 베버의 관료제 이념형 ... 조직은 이념형에 어느 정도 가까운가에 따라 얼마나 관료주의적인가를 판가름할 수 있다.제 2절 John Stuart Mill밀은 현실의 불공정한 분배를 사회주의자 못지 않게 비난
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    관료제, 관료제의 개념, 관료제론의 순기능과 역기능 - 레포트 A+
    Carlyle)과 밀(John S.Mill)을 중심으로 관료제를 민주주의와 자유의 적으로 파악하고 있었다. 밀은 대륙계 국가들을 과도하게 지배함으로써 뚜렷한 특징으로 나타나게 된 ... 다.5. 문서주의6. 전문적 훈련의 필요성, 전문지식, 기술7. 관직은 그들의 전업이다.8. 신분이 보장된다.이것이 관료제를 구성하는 요소이며, 베버가 일반적으로 관료제라고 부를 ... 적 가 역사적 산물로서 인간생활이 합리화되고 사회가 전문화되고 발전함에 따라 탄생했으며 역사발전의 산물로 기술적의미에서 최고도의 능률성을 확보한다고 했지만 그 역시도 이미 관료
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.25 | 수정일 2019.03.08
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2025년 10월 06일 월요일
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