"기술관료제주의"의 검색결과 입니다.

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행정대학원 미국의 행정체제 조직문화의 병폐 정치행정 이원론 행정사1차 문화행정론 2022-1 양무운동 ppt 세계사학습지 사회복지사 공무원 행정학

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"기술관료제주의" 검색결과 1,601-1,620 / 17,121건

14. 사회복지행정의 특징사회복지행정의 조직이론

환경과의 관계를 무시하고 인간관계적인 요소를 과소평가했다는 비판을 받는다.(2) 관료제관료제 이론은 현대 사회의 조직들이 증대되어 그 규모의 복잡성을 극복하기 위하여 등장한 이론 ... 으로 베버가 처음 체계적으로 정의했다. 관료제 조직은 공격인 지위에 기반을 둔 수직적이며 위계적인 조직으로 조직의 목표달성을 위하여 그가 가지고 있는 인적, 물적 자원을 가장 효율 ... 적으로 활용할 수 있도록 짜여 있다. 이러한 조직에 관한 관료제의 중요한 특징을 제시하면 다음과 같다.첫째, 인간의 개성보다 오히려 공적인 지위에 기반을 둔 위계적인 권위구조이

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.30

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사회복지행정에 관료제를 적용할 경우 나타날 수 있는 문제를 분석하고 문제 해결방안에 대해 논하시오

또는 경영 원리로서 고전 관리이존이다. 관료주의 이론은 베버에 의해 개념화되었으며, 미국에서는 제2차 세계대전 이후 소개되었다.베버는 조직에 대해 반드시 권위와 통제가 있 ... 의 역기능을 등한시했다. 관료제의 역기능으로는 (1) 관료의 특권계층화, (2) 서면주의, (3) 형식주의, (4) 변화에 대한 경직 및 비융통성, (5) 무사안일주의와 형식주의 ... 사회복지행정에 관료제를 적용할 경우 나타날 수 있는 문제를 분석하고 문제 해결방안에 대해 논하시오사회복지행정은 사회적 재화나 서비스를 클라이언트에게 전달하고 클라이언트가 가진

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.05

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행정조직론 과제 A+ 자료

들의 배경 : 사회과학 전반의 인간주의적 성향, 급변하는 환경적 요청과 지식기술의 고도화, 고도의 인적 전문화, 자율성에 대한 요청의 증대, 불확실성의 증대 등나) 반관료제적 모형ㅇ ... 1. 고전적 조직이론ㅇ 19세기 말부터 1930년대 전후의 시기에 나타난 이론들을 지칭ㅇ 과학적 관리론, 일반 및 산업관리론, 관료제론, 행정관리론 등이 포함ㅇ 특성- 단일가치 ... 관문지식, 기술문제 : 관료에게 전문지식, 기술이 요청은 되지만 좁은 분야의 시야만 갖고 사회전반에 대한 이해나 발전지향성이 부족해서는 오히려 곤란하다.ㅇ 전임직 문제 : 전임직

리포트 | 53페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.10

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사회복지행정의 이론을 정리하시오

에 따라 행동한다. 사회복지조직의 관료제 도입은 서비스의 합리화 ? 효율성의 증대, 서비스 기술의 개선을 가져다 줄 수 있지만, 서비스대상자들을 소외시키는 결과를 가져올 수 있 ... 효율적이고 합법적인 지배형태인 합리적 지배로서 관료제를 주창하였다.그러나 관료제는 그 자체의 특성을 유지하다 보면 기대하지 않았던 부작용이 나타나고 합리성을 높이기는 커녕, 오히려 ... 화, 클라이언트에게 효과적인 서비스를 전달하는 데 필요한 융통성의 결여 그리고 직원들의 자질을 평가하는 데 비인격적이고 무감각한 성과측정방법에 의존하게 된다는 비판이 있다.이러한 관료제의 중요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.07

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사회복지행정론 과제물

들을 규제하고자 했던 서구산업 국가들의 욕구에 대한 하나의 반응이었다. 베버가 관료주의의 현상에 대한 설명을 시도했던 반면에 테일러의 설명은 기업가의 관리 욕구에 대한 응답이 ... 었다.관료제 이론은 베버에 의해 전개되었다. 어느 사회에서나 그 사회를 움직이는 지배-피지배의 유형들이 존재한다. 현대산업사회의 본질적인 특성들은 사람들 간의 권력 관계가 더 이상 막연히 ... 는 권력 관계를 요구하게 되었다. 그 결과 산업사회에서 관료제가 지배적인 조직 유형으로 나타나게 되었다.공공행정학파는 분업과 가장 단순한 형태로의 과업분류를 강조하였으며 그 밖

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.04

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후기관료제시대의 직위분류

시키고 내재적 동기부여를 촉진하는 인간주의적 관리전략을 실행에 옮길 수 있어야 한다.후기관료제시대에 적합한 직위분류의 방법으로서 학자들 간에 의견의 일치를 보이는 접근방법은 아직 존재하지 ... 후기관료제시대의 직위분류근래에 불어 닥치고 있는 조직사회의 급격한 변화와 앞으로 진행될 것으로 예상되는 후기관료제(post-bureaucracy)의 등장은 이러한 직위분류의 효용 ... 성을 의심스럽게 만들고 있다.계급제나 직위분류제의 적절성을 저하시키는 후기관료제적 상황요인은 1/ 상시적 변화가능성과 유동성의 증대, 2/ 계층제적 지배구조의 상황적응능력의 저하

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.10

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관료제이론을 설명해보고 관료제의 특징에는 어떤 것이 있는지 토론하시오

에도 비인간화, 할거주의, 형식주의, 무사안일주의, 번문욕례(red-tape), 등의 폐단이 발생할 가능성이 있다고 지적했다. 비인간화는 사적 감정의 배제라는 관료제 특성에서 연유 ... 된 관료제 병리현상이며 할거주의는 자신이 속한 부서의 업무가 지나치게 강조된 나머지 전체 조직의 효율성을 낮추는 분업이라는 관료제 특성에서 발생되는 병리현상으로 볼 수 있다. 또한 ... 형식주의와 번문욕례는 지나친 규칙과 규정의 강조에 의해서 발생되는 관료제 병리현상의 일종이다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.08

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교육행정의 접근과 교육조직의 운영 요약

지식과 기술-직업의 안전성-직위에 따른 보수· 관료제는 대규모화되고 있는 현대의 조직을 운영하는데 크게 기여· 역기능-과잉동조에 의한 목표·수단의 도치-서면주의와 형식주의-무사안일 ... 주의-업무량과 상관없는 조직의 확장-인간성의 상실 등· 학교의 관료제의 특징① 학교 조직의 분업화(교무부, 학생부, 연구부, 등과 각 교과별 조직과 학년별 조직 등)② 계층 ... , 교육을 위한 조건정비와 봉사로서의 교육의자주성을 존중하는 입장, 교육행정의 조건정비적, 수단적, 기능주의 입장-교육행정의 봉사활동, 기술적 측면, 정치적 중립을 강조한 반면 교육

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.28 | 수정일 2020.03.24

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행정조직론 리포트 A+

의 협동체제를 구성하려는 것을 의미한다. 이러한 조직의 예로는 project team, task force team 등이 있다.14. Max Weber의 관료제 이론⑴ 베버 이론 ... 의 특징독일의 사회학자의 Max Weber는 근대국가의 사회목적을 달성하는데 가장 합리적인 지배형식이 관료제라고 생각하였다. Max Weber의 관료제 개념은 현실적인 경험에 의해 ... 설정된 것이 아니라 고도의 사유작용(思惟作用)에 의해 구성된 추상적 개념이다. 하나의 가설적인 이념형이므로 현존하는 대규모 조직을 판정하는데 하나의 기준이 될 수 있다.관료제

리포트 | 46페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.10

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사회복지행정론 ) 사회복지조직에서 활용가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오

에 대하여 논하고자 한다.2. 본론1) 고전적 이론고전적 이론에는 관료제 이론이 있다. 관료제 이론은 조직을 어떻게 구성하는 것이 생산성을 향상시킬 수 있을지에 대한 이론 ... 으로서 계층적 조직구조를 가지고 합리적인 지배가 제도화된 조직형태를 이루고 있다. 권위는 전통적 권위와 카리스마적 권위, 합법적 권위로 3가지 유형을 이루고 있다. 관료제는 명확하고도 고도 ... 에 기반을 둔 관료의 충원, 신분보장의 특성을 가지고 있다. 이러한 관료제의 특성에 따른 순기능은 전문성 강화와 엄격한 지시이행 및 조정, 지속성과 통일성, 합리성 확보, 신분보장이며

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.19 | 수정일 2019.11.25

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관료제이론을 설명해보고 관료제의 특징에는 어떤 것이 있는지 토론하시오

으로는 기능의 전문화, 고정된 규칙에 따른 행동, 계층제적 권위구조, 비정의성(impersonality), 능력주의, 문서주의 등을 들 수 있다.첫째, 관료제는 목표달성에 필요한 공식 ... 관료제이론을 설명해보고 관료제의 특징에는 어떤 것이 있는지 토론하시오.관료제론을 창시한 막스 베버(M. Weber)는 과학적 관리론의 테일러, 행정관리론의 귤릭과 어윅 등과 같 ... 다.전통적 권위는 권위의 정당성의 근거가과거로부터 내려오는 전통? 선례 ? 관습 등에 있다고 보는 것으로서 혈연에 의한 세습적 조직을 비롯한 가산관료제가 대표적인 예이다.가산관료제

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.09

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조직행동론 고전적 경영이론의 특징과 대표적 학자들의 주장, 호손실험과 메이요의 인간관계이론, 조직행동론의 개념

적이고 이상적이며, 근대 국가와 근대 자본주의 기업의 성립을 위해 필수불가결한 것이라고 하였다. 즉, 관료제가 환경의 요구로부터 나오는 것으로 보았으며, 산업사회에서의 대규모적이고 ... 설명하라.■ 고전적 경영이론경영학의 고전적 접근방법은 크게 과학적 관리론, 일반관리이론, 관료제 등으로 구분된다. 모든 경영자는 자기와 함께 일하는 사람들에 대한 일정한 가정을 하 ... 을 니라 기업조직에도 적용되는 것이다.(1) 관료제의 발생베버가 관료제 모형을 발표할 당시만 해도 대부분의 사회조직들은 전근대적 형태를 벗어나지 못하고 전통적 지배나 카리스마적 지배

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.27

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인사행정론 개념 - 엽관주의, 직업공무원제, 대표관료제, 계급제와 직위분류제

되었다. 이러한 엽관제는 남북전쟁이 끝날 무렵인 1860년대 중반에 절정을 이루었다.엽관주의의 장점으로는 첫째, 특권적인 정부관료제를 일반 대중에게 공개하여, 민주정치의 발달과 행정의 민주 ... 적 관계나 혈연 등의 귀속적 요인이 임용의 주요 기준이다. 절대군주제 시대엔 국왕이나 장관들이 개인적으로 신임하는 자를 공직에 임용하는 은혜적 정실주의가, 입헌군주제 시대에는 의회 ... 하였으므로 상류층에서 환영받았다. 그러나 워싱턴의 이러한 행정부는 연방주의자와 분리주의자 간의 갈등으로 제 기능을 수행하지 못하였고, 결국 워싱턴은 집권 후반기에 자신과 동일한 정치

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.23 | 수정일 2020.10.01

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조직이 기계적 구조일 경우 어떠한 일들이 발생할까요 기계적 구조의 문제점과, 그것이 사회복지 현장에서 적용

있다. 그렇다면 이 기계적 구조를 사회복지현장에 적용했을 때에 주로 사용되는 모형인 ‘관료제 모형’으로 기계적 구조의 단점을 보다 자세히 설명해 보도록 하겠다.2. 현장에의 적용 ... 및 실례1) 관료제 모형관료제 모형은 대규모 조직에서 합리성과 효율성을 극대화시키기 위해 기계적 구조를 근거해서 제시된 모형이다. 그렇기 때문에 기계적 구조의 특성을 가지고 있 ... 에도 매우 유리하다. 이 외에도 업무처리 능력이나 행정활동의 예측 가능성이 높아지고 전문화에 대해서 능률성도 가질 수 있다.2) 관료제 모형을 통한 기계적 구조의 한계점하지만 관료

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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4주차~5주차에 걸쳐 학습한 사회복지 행정이론들 중에서, 우리나라 사회복지조직의 특성에 적합하고 유용하다고 생각되는 이론

은 이론에 대한 이해가 필요한데, 본론에서부터는 그 이론들 중 세가지를 선정해서 분석해보고자 한다.Ⅱ. 본론, 이론선정 및 분석1. 관료주의 : 수직적인 조직 체계를 강조하고 있 ... 통로로 구성되어있다. 또한 전임고용인들을 위한 직업이 보장되고 있고, 노동분업. 문서화되어 있는 서류를 강조하고 있다는 특징이 있다. 이에 관료주의의 장점은 명백히 합의되고 명문화 ... 에 의한 분업이 이뤄지며, 그런 분업화된 부분은 명백한 권한 및 권력, 위계적 구조등을 통하여 묶는 것이다. 이같은 관료제 조직은 합리, 합법적 규칙들에 의거하여 사회적인 관계효율

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.22

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사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명

과목명 : 사회복지행정론주제: 사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 관료제 이론1) 개념2) 특징2. 인간관계론1) 개념 ... 등에 대해 살펴보고 사회복지 조직에 응용하고 적용할 수 있는지 아래와 같이 조사해보고 분석해보았다.Ⅱ. 본론1. 관료제 이론1) 개념관료제 이론은 조직 구성원들의 업무가 명확히 ... 성의 추구를 극대화하는 권력관계를 만든 것이다. 관료제 이론에서는 각 구성원에 대한 기대와 요구되는 작업의 수행도를 달성하기 위해 어떤 성격의 업무를 수행해야 하는지 확실하고 자세

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.02

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현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장점과 단점을 본인의 사회경험(학교, 직장, 정부 행정에서 겪은 경험 등)을 예로 들어 설명해 보시오.

은 이름으로 나뉘며, 조직연구 과정에서 조직문화를 연구하는 분위기가 조성된다.3. 조직의 종류중에서 관료제란 무엇인가?그 관료주의는 전제 군주제와 관련하여 발전했다. 봉건주의 ... 가 무너지고 절대 군주제가 권력을 장악하면서, 관료주의는 왕의 명령을 효율적으로 이행하기 위해 필요하게 되었고, 관료주의는 그것을 실행하는 방법으로 점차 발전했다. 근대적 의미의 관료체제 ... 를 통해 현대 자본주의 형성에 기여했다. 그는 구체적이고 자세하게 현대 자본주의의 특성을 정확히 설명함으로써 현대 자본주의가 더 빨리 형성되도록 하였다.1)관료제의 장점관료제는 계층

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.06

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행정조직론 보고자료 A+

행정조직론보고서CHAPTER 1. 고전적 관료제론관료제라 함은 일반적으로 법적 권위에 입각한 대규모 조직을 말한다.1. Weber의 권한의 형태ⓛ 카리스마적 권한지배자에 대한 ... 에 기초를 둔 관료제모형이 근대사회의 대규모 조직을 설명하는데 가장 적합한 것이라고 하였다.2. Weber의 관료제론의 특징① 권한과 관할 범위의 규정모든 직위의 권한과 관할 범위 ... 는 법규로 규정된다. 권한은 사람이 아니라 직위에 부여되는 것이다. 사람은 직위를 점함으로써 권한을 행사할 수 있게 된다. 관료제 구조의 목표추구에 필요한 활동은 미리 정해진 방법

리포트 | 35페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.10

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우리나라 행정조직의 관료제적인 문제점과 개선방안

주제: 우리나라 행정조직의 관료제적인 문제점과 개선방안- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 행정조직의 개념2. 관료제의 개념3. 우리나라 행정행태의 특징4. 우리나라 행정행태 ... 와 관료제의 문제점5. 우리나라 행정행태와 관료제의 문제점에 대한 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대의 사회는 급속한 변동과 더불어 복잡성이 증폭되고 있다. 통상적으로 이러 ... 이다. 정부를 비롯하여 일반 기업에서도 조직 구조를 쉽게 찾아볼 수 있다. 이러한 조직 구조와 관련이 깊은 개념으로 꼽을 수 있는 것이 바로 관료제이다. 관료제는 조직 구조가 있

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.12

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마르크스주의 이론, 엘리트 이론, 다원주의, 조합주의

내의 선택된 소수자(엘리트)가 다수자(대중)을 지배하는 현대의 대중 민주제의 실태를 기술하고 설명하기 위해 제기되었다.Ⅱ. 엘리트 이론의 특징1. 소수의 지배 엘리트 집단이 국가 ... 마르크스주의 이론Ⅰ. 마르크스주의의 등장배경1920년대부터 마르크스주의는 독일, 프랑스, 이태리를 중심으로 하여 전개되었다. 이 세 나라에서는 노동자계급의 성장과 대중적 공산당 ... 의 조직 확대가 마르크스주의 세력을 확장시켰다.Ⅱ. 마르크스주의의 특징1. 과학성과 함께 계급성 혁명성을 지니고 있다는 것을 스스로 표방하고 나선다.2. 단순히 자본주의적인 사회체제

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.30 | 수정일 2022.10.03

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