"근로자대표시스템"의 검색결과 입니다.

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"근로자대표시스템" 검색결과 1,641-1,660 / 9,847건

산업복지론] 산업복지에 대한 관점 미시적 접근과 거시적 접근, 2016년 구의역 사고, 2018년 태안화력발전소 사고, 택배노동자 과로사에 대한 기업, 정부의 대응방식

원리 기술 등을 활용하는 것이며?일반적으로 산업복지는 근로자를 대상으로 하는 사회복지 혹은 근로생활, 직업생활에 있어서의 복지대책이라는 의미로 이해되고 있다.?넓은 의미로 산업복지 ... 었던 것업의 경우 35%, 배송작업의 경우 25%까지 증가한 것으로 나타났다. 택배노동자 821명을 대상으로 진행한 조사 결과, 기사 1인당 주 근로시간이 71.3시간에 달하는 것 ... 는다. 고수익을 올리려고 필요 없는 무리를 하고 있다는 주장이다. 하지만 택배기사의 임금 구조를 뜯어보면 사실상 불가능한 논리다. 택배기사는 임금근로자가 아닌 특수고용형태 종사자다

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.17 | 수정일 2022.03.16

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사회복지 ) 사회복지실천 서비스를 공공기관과 민간기관으로 나누는 기준을 제시하고, 각각의 실제 운영 예를 들어 기관에서 제공하는 서비스를 설명한 뒤, 강점과 한계점을 제시하세요.

, 국민연금공단, 근로복지공단 등이 포함된다. 지방자치단체 수준의 행정체계는 국민의 기초생활을 보장하는 역할을 하며, 시, 군, 구, 읍, 면, 동 수준의 기초자치단체와 지방자치단체 ... 소속의 행정기관들이 이에 포함된다.민간기관은 자발적으로 사회적 기여를 수행하는 봉사자들에 의해 설립되며, 기부금, 후원금, 서비스 이용료 등을 재원으로 한다. 우리나라의 사회복지 ... 로 구성된다. 사회복지 중앙 공무원은 행정고시를 통과한 5급 공무원 이상을 말한다. 이 외에도 보호관찰직, 교정직 등이 있다. 국민연금공단, 국민건강보험공단, 근로복지공단 등과 같

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.16

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(2023년) 중소기업중앙회 합격 자기소개서

성을 증진했는지 최근의 대표적인 경험에 대해 기술해 주십시오.598/600 (글자 수, 공백 포함)[책임감 있게 데이터 다루기]한국관광공사 인턴 당시 통계 데이터 확보 방식을 개선 ... 면 1분기 기업 미충원 인원의 92.7%가 300인 미만 기업에서 발생해 중소기업 인력부족 문제가 심각한 상황입니다. 또한 이미 청년 근로자들의 기피 현상 등으로 중소기업계가 인력 ... 은 어떠한지 기술해 주십시오.599/600 (글자 수, 공백 포함)'선한 영향력을 미치는 사람이 되자’라는 신념으로 중소기업중앙회를 지원하게 되었습니다.중소기업중앙회는 중소기업계의 경영

자기소개서 | 4페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.05.05 | 수정일 2024.06.23

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새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.

다. 인터넷만 뒤져도 엄청난 정보가 쏟아져 나오고 사람이 하는 모든 일들이 기계로 대체됨에 따라 향후 10년 이내에 사라질 직업으로 번역가, 캐셔, 경리, 비서, 공장근로자 등 ... 분야에서도 뛰어난 실력을 보이지만 다른 분야에서도 우수한 실력을 갖고 있는 사람을 인재로 보았다. 대표적으로 에디슨은 과학자이기도 했지만 기업인으로서 많은 영향력을 미쳤다. 대부분 ... 수 있다. 그 다음 고객가치, 고객중심으로 감성적으로 따뜻함을 겸비한 사람을 인재상으로 선호하고 있음을 알 수 있다. 변혁의 아이콘이라고 하면 스티브 잡스를 대표적으로 꼽을 수

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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사회보장급여의 이용제공 및 수급권자 발굴에 관한 법률 입법 배경과 목적

에서 제외되는 경우가 많았다.이 문제를 해결하기 위해서는 단순히 수급 대상자의 범위를 확장하는 것만으로는 부족하다는 인식이 확산되었다. 시스템 전반을 점검하여 왜 일정 계층이 도움의 손 ... 했다는 점을 보여준다고 할 수 있다.그럼에도 불구하고 여전히 제도의 사각지대가 완전히 해소된 것은 아니라는 지적도 있다. 예를 들어, 비정규직 근로자나 영세 자영업자, 이주 노동자 등 ... 적으로 발굴하고, 지원을 강화하기 위한 각종 법령과 제도의 변화를 이끌어냈다. 그 대표적 성과가 바로 ‘사회보장급여의 이용·제공 및 수급권자 발굴에 관한 법률’의 제정이라고 할 수 있

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.29

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4차 산업혁명 시대 미래유망직업 조사 리포트

적으로 이루어질수록 해당 일자리의 감소 확률이 높다. 예를 들어, 계산원, 택시 기사, 버스 운전기사, 시설안내원, 텔레마케터, 은행원, 생산 및 제조 근로자 등과 같이 정형 ... 보호 시스템을 구축하도록 돕는다. 사물인터넷, 빅데이터, 자율주행차 등의 4차 산업혁명의 대표적인 기술이 산업에 더욱 활발하게 사용될수록 정보 보안은 더욱 중요한 요소가 되리라 생각 ... 조작자 및 패스트푸드 매장 직원을 꼽았다. 실제로 패스트푸드 매장에 방문하면 예전처럼 주문을 직원이 직접 받지 않고 키오스크로 고객에게 주문을 받고 직원은 주방에서 고객이 주문

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.02

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사회의 발전에 있어서 기능주의적 시각과 갈등주의적 시각 중 더 중요하다고 생각하는 시각에 찬성의견으로 사례를 들어 논하시오.

었다. 당시 특수고용직 노동자들이 정식 노조조차 설립하지 못해 저임금과 위험한 근로 조건에 시달렸지만, 갈등을 통해 노동권이 보장되고 안전장치가 마련되면서 많은 이익을 얻었다. 나 ... 점에서 기능주의의 가치를 실감했다”고 느꼈다.그러나 나는 때로 “이 안정감이 너무 경직된 시스템을 낳는 건 아닐까”라는 고민도 했다. 기능주의는 일반적으로 변화 속도를 늦추고 현 ... 가 경직되어 있어 빠르게 대응해야 하는 상황에서도 상층부 보고가 지연되곤 했다. 그때 “이런 시스템이 안정감은 줄지 몰라도, 위기 상황에서는 오히려 발목을 잡는다”라는 불편함을 체감

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.03

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공적부조의 각각의 종류와 그에 대한 필요성을 서술하시오

공공부조는 여러 유형으로 구성되어 있으며, 각각의 제도는 뚜렷한 목적과 기능을 갖고 있다.1) 국민기초생활보장제도가장 대표적인 공공부조 제도는 단연 국민기초생활보장제도다. 이 ... 는 인간의 기본 권리 중 하나지만, 저소득층에게 주거비는 가장 큰 부담 요소다. 주거급여제도는 이러한 문제를 완화하기 위해 마련되었으며, 임차가구에는 월세를 지원하고 자가가구 ... 에는 수선유지비를 지원하는 방식으로 운영된다. 특히 청년층과 노인층의 주거 빈곤 문제가 심각해지는 현실에서, 이 제도의 역할은 점점 더 커지고 있다.한 예로, 30대의 한 비정규직 근로

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.25

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로

으로 예상된다. 고용형태는 소비자 중심 비즈니스의 발전으로 비전형 고용 확대 및 유연한 노동형태를 통해 노동자의 근로선택 강화될 것으로 예상된다. 또한 인력개발에 대해서도 업무의 질 ... 산업혁명2. 4차산업혁명에 적합한 인적자원관리 역할과 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌- 오평섭. 4차산업혁명시대 은행원의 고성과 인적자원관리시스템이 직무성과 및 영업성과에미치는 영향 ... 은 기존의 중간관리자들하고 있던 의사결정이나 업무를 대체할 것으로 예상된다. 따라서 인공지능을 제외한 인적자원들은 창의적이고 업무의 유연성을 발휘할 수 있는 인재들이 필요한 것이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15

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[A+레포트] 3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

가 누적되면 조직 내 갈등이 심화되고, 이직률 상승이나 근로자의 직무 몰입도 하락 같은 부정적 결과가 나타난다.직무 현장에서 스트레스가 발생하는 이유는 조직 외적인 요인뿐만 아니 ... 에서 스트레스를 예방하고 완화하기 위해서는 다차원적 노력이 요구된다. 개인이 자신에게 적합한 스트레스 대처 방법을 학습하고, 조직이 시스템적으로 구성원을 지원해야 한다는 점이 대표적이 ... . 본론1. 개인 차원의 스트레스 요인조직 안에 속해 있으면서도 각 개인이 지닌 특성이나 상황으로 인해 발생하는 스트레스 요인이 있다. 성격과 가치관에서 비롯되는 심리적 부담이 대표

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.11

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간호관리학 리더십비교 -A+

은 신세대의 교육수준이 높은 근로자들의 작업을 효율적으로 관리하기 위한 방안으로 제시된 이론이다. 과거와는 달리 21세기는 네트워크로 연결되어있어 동시에 다양한 정보들이 교환되는 사회 ... 의 삶을 살펴보면 그녀는 자신의 꿈에 대한 확고한 신념으로 나아갔고 의료개혁, 가족 휴가, 근로소득세 공제, 낙태 금지령 폐지와 같은 현실적인 문제들에 대해 일관된 주장을 펼쳐 ’선택 ... 는 ‘힐러리’를 보며 그녀가 가진 리더십에 대해 궁금해졌고 자세히 알고 싶어 선정하게 되었다.선정한 사회적 리더의 리더십 유형 및 강단점을 분석.힐러리가 가지고 있는 리더십은 대표

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.08

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제2의 ‘송파구 세모녀 사건’을 막기 위해 필요한 사회복지법제의 개선방안을 제안하시오

다. 이로 인하여 실제 복지 대상자들이 필요한 지원을 받지 못하면서 생계의 위협을 느끼거나, 심각할 경우 자살로까지 이어지는 상황이 발생하고 있다. 이와 관련하여 대표적인 사건 ... 한 지원을 위해서는 긴급복지지원법을 개정하여서 긴급지원대상 선정에 있어서 지금보다 지방자치단체장의 재량을 확대하고 대상자에 대한 소득이나 금융재산 기준을 현실적인 임금 수준에 맞게 완화 ... 시킬 필요가 있는 것이다. 또한, 지역사회에서 우리 마을 복지 멘토 제도 등을 운영하면서 위기 가구 발굴을 위한 사회복지시스템의 점검이 이루어져야 하고 해당 가구에 대한 신고 의무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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[조직심리학] 조직 내에서 일하는 직장동료 간의 갈등의 문제점에 대해 설명하고, 이에 대해 현명하게 대처하고 행복한 삶을 위한 직무만족을 성취할 수 있는 자신만의 관계유연성 전략에 대해 기술하시오.

논문. 전북대학교. 문지혜. (2023). 「직장 내 괴롭힘이 근로자의 일과 삶의 균형에 미치는 영향 - 조직 내 갈등의 매개효과를 중심으로 -」. 석사학위논문. 단국대학교. 조윤주8. ... 등은 대표적인 갈등 유발 요인으로 꼽힌다. 이러한 갈등은 단순히 업무상의 문제에 그치지 않고, 개인 간의 신뢰와 존중의 부족으로 이어질 수 있으며, 결과적으로 직무 만족도를 저 ... 와의 비교가 주요한 기준이 되는 경우, 직원들은 서로를 협력의 대상이 아닌 경쟁자로 인식하게 되어 협력보다는 갈등이 조성될 수 있다. 이는 팀 내의 신뢰를 손상시키고, 장기적으로 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.17 | 수정일 2024.08.20

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공기업 NCS용 경영학 정리(1. 경영학원론)

표제도단점) 경제인가정, 생산직근로자만 관리②길브레스부부의 therblig 기호③간트의 간트차트④포드의 컨베이어 벨트 시스템-표준화를 위한 대량생산a. 생산의 표준화: 부품의 규격 ... 과 밀접하게 연관b. 일반환경: 거시적 환경*경영자의 역할①대인역할: 대표자역할 리더역할 연결역할②정보역할: 정보탐색자역할 정보보급역할 대변인역할③의사결정역할: 기업가역할 문제 ... 1. 경영학개론1절 경영학 및 경영자*경영학: 기업의목적을 위하여 한정된 자원을 효율적으로 사용하는 의사결정*효율성: 생산성과 유사, 산출/투입 doing things right

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.15 | 수정일 2021.11.28

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건강보험론_1. 건강보험의 3가지 유형에 대해 설명하시오 2. 이중 우리나라 국민건강보험이 채택하고 있는 방식의 특징과 문제점에 대해 기술하시오 3. 과잉진료란 무엇인가. 과잉진료에 대한 본인의 경험과 의견을 기술하시오. 경험이 없다면 지인의 경험을 활용하시오. (2)

하면 약정한 비율의 현금을 보험급여로 상환받게 되는 형태이다. 이를 상환제나 환불제라고 하며, 이 유형의 대표적인 국가가 프랑스이다. 이 유형은 피보험자의 의료기관의 선택권을 최대한 ... 에 한국의 건강보험은 강제가입을 원칙으로 하며, 적용대상은 전 국민의 약 96.3%로 직장가입자(일반근로자, 공무원, 교직원 약 60%)와 지역가입자(약 40%)로 구분된다. 보험료 ... 다면 지인의 경험을 활용하시오. (10점)1. 건강보험의 3가지 유형에 대해 설명하시오. (4장 참고) (10점)건강보험의 3가지 유형에는 제3자 지불제형(직접서비스형), 현금배상

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.15

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대한항공기업분석 a+받은 자료입니다!

계는 직격탄을 맞았다. 국내의 항공기업들도 파산하거나 궁여지책으로 직원들을 무급휴직, 명예퇴직 등으로 내보내고 있다. 특히 영세한 항공 기업들은 급여 지급이 어려워지면서 근로자를 해고 ... 대한항공은 ‘세계 항공업계를 선도하는 글로벌 항공사’라는 비전 아래 다양한 인재 양성 시스템을 운영하고 있다. 직급별로 체계화된 교육 프로그램이 대표적인데, 신입사원은 입사 이후 약 ... 대한항공 기업 분석과 목:담당교수님:학 과:학 번:이 름:1. 서론이 글은 대한민국의 대표 항공기업인 ㈜대한항공을 객관적으로 분석하는 것이 목적이다. 본문은 서론, 본론, 결론

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.25 | 수정일 2021.06.01

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보건프로그램개발및평가 ) 자신의 거주 지역 보건소의 노인 대상 건강증진 프로그램의 현황과 개선 방향에 대한 의견을 제시하시오.

. 사업장 건강증진의 특성을 설명하시오.사업장 건강증진은 근로자의 생활, 질을 높이기 위한 활동으로 근로자의 환경을 건강 친화적으로 변화시키고자 하며, 다음과 같은 특성을 갖고 있 ... 다.진 작업에 대하여 안전 작업 방법 지식이나 기능을 습득할 수 있도록 하며, 작업을 진행할 때 안전태도를 습득하도록 하는 역할을 한다.두 번째로, 건강에 대한 근로자의 요구를 충족 ... 시킬 수 있다. 근로자는 생애 주기별 중 성년기에 해당하기 때문에 건강에 이상 징후가 나타나기 시작한다. 따라서 건강 정보와 보건 교육에 대하여 많은 관심을 가지고 있으며, 이러

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.25

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설립주체에 따른 어린이집 유형 및 특성, 보육시간에 따른 어린이집 유형 및 특성에 대해 설명하고

직장에서 근무하는 근로자의 자녀를 대상으로 운영된다. 직장 어린이집은 직장 내 마련된 공간에서 운영되므로, 현대적이고 안전한 공간이 마련되어 있다. 직장 어린이집은 대체로 전문 ... 한다. 그러나 주 양육자가 아동의 교육적인 부분이나 사회성 확립과 같은 모든 부분을 돌볼 수 없기에 지역사회 내 보육 기관을 활용하곤 한다. 대표적인 기관은 어린이집으로, 상당수의 부모 ... 에서 20명 내외의 소규모 집단을 형성하여 아이들을 돌보는 시스템으로 운영된다. 또한, 부모 협동 어린이집은 부모가 주도적으로 어린이집 내 환경을 구성하기에 따뜻하고 가정적인 분위기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08

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상위 1등 A+ 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적자본과 사회적자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.

수 있고 근로자의 능력이 이윤으로 이어지므로 교육 같은 인적자본에 적극적으로 투자하는 것이 중요하다. 인적자본은 개인이 일생에서 획득한 지식과 기술, 건강과 가치 등 경제적 가치 ... 되는 개념으로, 인간이 자원으로 운영되는 전반적인 시스템과 인력의 양성과 관리에 대해 관련한 모든 사항을 가리킨다. 따라서 인적 자본은 단순히 시장에서 제품, 서비스, 창의적인 ... 하는 전반적인 시스템을 의미하는 것으로 인적자원을 이해해야 한다. 이런 인적자원의 중심이 되는 핵심적인 구성 요소는 사회적 자본과 인적자본이 있다. 최근 떠오르고 있는 이들의 개념

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.10

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동반성장

사업자 타고솔루션즈 IT기업택시업계 간 동반성장의 첫 사례로 승차거부 없는 택시 서비스를 선보인다. 카카오 측은 택시 업계와 상생을 위해 딥 러닝 기반 AI 배차 시스템, 자동결제 ... 겠다는 방침이다. 타고솔루션즈는 가맹 택시 서비스 '웨이고 블루'를 선보였다. 김현미 장관은 "현재 택시업계는 장시간 근로와 낮은 수익, 50%의 낮은 가동율로 근로자와 사업자 ... 이란? 중소기업벤처부에서 자금을 지원하는 사업으로 기술력과 잠재적 성장성이 있는 우수 중소기업과 협력을 통해 우수한 신기술을 개발하는 대표적인 동반성장프로그램이다.이러한 동방성장사업

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.12

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