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"감성근로자" 검색결과 1,641-1,660 / 1,993건

  • 에밀을 읽고
    이 어려운 일이므로 목표를 자연교육에 두어야 한다고 했다.1부 첫줄은 창조자의 손에서 나올 때는 모든 것이 선하나 사람의 손에서 모든 것이 타락한다. 라는 말로 시작한다. 이것은 성선 ... 에 아이의 체력은 욕망보다도 훨씬 급속도로 발달하게 되며 삶에 있어서 근본을 이루는 최대 체력의 증진기로서 일생 중 가장 귀중한 시기이자 짧은 시기이다. 그래서 이 시기에는 근로 ... 함에 있어서 가장 평범하고 명백한 현상부터 아이의 사물교육의 근간을 이루어야 한다고 하고 있다. 또한 노동은 사회에 사는 인간의 필수적인 의무임을 강조를 하면서 근로의 가치성과 자기
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.19
  • 황의법칙을 읽고
    들에게 전달한다.심지어 생산에 종사하는 사람들 중의 상당수도, 직접 육체를 움직이는 일이 아닌 지식 근로자적인 일을 한다. 생산 공정이나 품질을 모니터링하고, 일정 수준 이상의 문제 ... 을 알리고, 인재를 끌어 모으고 있는 데 성공하고 있는 셈이다.그는 화려함이라는 수식어와 잘 어울리는 최고경영자(CEO)다. 그의 손에 의해 탄생된 제품들이 모두 최초, 최고라는 ... )과 반도체 기술이 결합하면 엄청난 폭발력을 가져와 반도체로 병을 진단하고 유전자 정보를 바꾸는 세상이 올 것이다.황창규 사장에 관하여2002년, 황 사장은 전기전자 분야 최고 권위
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.30
  • [조직관리론]조직관리론 요점정리 서브노트
    관리법a노동자관리를 위한 참된 과학의 개발 b근로자의 과학적 선발c과학적 교육과 계발 d노사간의 친밀하고 우호적인 협동4 비판a고전적 이론은 인간 본질에 대한 편협한 시각을 가지 ... 고 있다.;경제적, 합리적 측면에서만 인간을 봄, 정서적, 감성적 측면외면b조직의 능률과 생산성을 높이기 위해 人間의 모든 행동을 완전히 통제하고 규칙화, 원칙화를 주장->무력, 권태 ... (할거주의) c기술의 낙후 d수익자의 불편2)과정1장점a최신기술의 활용 b예산의 절약c기술분야의 조정증진 d직업공무원제의 발전2단점a조정업무의 과중 b레드테이프의 조장c서비스정신
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    | 시험자료 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.09
  • [사회복지법제]사회복지법제 개괄
    빈곤을 사회적 배제로 둠빈곤을 극복할 수 있는 법으로서 근로형태의 변화가 생김80년대 까지만해도 정규직 노동자밖에 없었다. 20~30년대 비 정규직 53%를 어떻게 볼 것인가 ... . 특수형태 직업종사인 자영업자 내용으로 보면, 임금근로자 사회보험법이다ex)보험설계자 캐리 지입차주 가정설계사어떤 방식으로 사회보험법에 적용시킬 것인가기준의 법의 내용을 수정할 것 ... 중심 사회를 두고 봤을 때 가족 구성원의 생존거ㅘ 부양의 근거가 무엇인가?공동생산/가장의 근로수입에 의존가장의 부양책임이 강화되었음을 알 수 있음농경사회에서는 가정 경제의 지배자
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    | 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.05.28
  • [마케팅]스타벅스의 한국시장 성공 사례
    시간제 근로자들에게까지 포괄적인 의료보험을 제공하는 파격적인 프로그램을 발전시켰다. 그리고 빈스톡을 도입하였다. 1991년부터 스타벅스의 직원들은 연봉의 12%에 해당하는 스톡 ... 하고자 하는 취지에서 스타벅스를 설립하게 되었다.이렇게 탄생한 스타벅스는 1987년 하워드 슐츠가 회장 겸 최고경영자에 오른 뒤 세계적인 기업으로 성장하여 1992년에는 나스닥에 상장 ... 들과의 약속이 가장 많은 시기이며, 따라서 가장 빈번하게 커피숍을 이용하는 소비자 층이다. 이들은 식사를 하기 이른 시간에도 커피숍에 들러 샌드위치를 곁들여 간단히 끼니를 해결하기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.05
  • [최신시사상식]2006년 9월 최신시사 상식 및 신문사 시험 대비 알찬 상식 문제와 해설
    으로 정한 4개 분야 8개 협약이다. 이 중 우리나라가 가입한 것은? ( )a. 결사의자유(2개) b.강제근로(2개)c. 아동노동(2개) d. 차별금지(2개)① a ② b,c ③ c ... : ③[한겨레 9.2] ※ ILO 핵심협약 : 결사의자유(2개), 강제근로(2개), 아동노동(2개), 차별금지(2개) 등 4개 분야의 8개 협약으로 우리나라는 아동노동 및 차별금지 분야 ... ,기술), 캄보디아의 공학자 엑 손 찬(정부 서비스), 네팔의 산두크 루이트(평화.국제이해), 인도의 아르빈드 케지라왈(떠오르는 지도자), 필리핀의 안토니오 멜로토(지역사회 지도자
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.18
  • [리더쉽]리더쉽 (정주영, 이순신, 대처)
    분규는 반세기 이후 가장 낮은 수치를 기록했으며 근로자의 실질소득도 20% 이상 향상되는 결과를 가져왔다. 또한 기업 활동의 폭을 확대시키고 국영화되어 있던 많은 사업을 과감 ... 다.이순신 장군은 대단한 원칙주의자였으며 엄격하게 자기 자신을 통제했다. 또한 지도자로서 정보수집과 활용능력이 뛰어났고 아군의 강점을 최대한 활용할 수 있는 전함인 거북선을 만든 것 ... 는 탁월한 리더십을 발휘할 수 있었던 것이다. 극한 상황에서 자급자족에 입각한 부대 운영을 통해 대병령을 안정적으로 경영하고, 각종 훈련으로 전투력을 극대화 시켰으며 뛰어난 감성과 책임
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.27
  • 소련-소비에트 무성 영화
    들이 병존하면서 계급간의 갈등이 증폭되었다. 19세기말 20세기초 러시아는 지식인 혁명가들의 활동이 성숙해 가고 근로 민중들의 혁명적 움직임도 활발해졌으며, 농민운동이 활성화되었다. 일본 ... 했다. 1917년 2월에 이르러 노동자와 병사들의 불만은 혁명으로 이어지기에 충분했다. 당시 페트로그라드라고 불린 상트 페테르부르그에서 폭동이 일어났으며 그곳의 주둔군은 반란을 일으켰 ... 에 대한 영화 공급을 중단해버렸다. 하지만 1918년 7월에 국가 교육 위원회 영화분과는 생필름의 공급을 엄격히 통제해 버렸고 그 결과 제작자들은 자체적으로 생필름을 비축하거나 기재
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.28
  • [독후감]소비의 심리학(Why They Buy)을 읽고
    에서는 철저하게 감성 중심이다. 현재의 소비자들은 제품을 고를 때 제 아무리 재질이 좋고, 기능이 뛰어나도 명품 브랜드가 아니면 눈길 한 번 주지 않는다. 2류 브랜드 제품과 가격 차이 ... 에서 공장 근로자들은 자신의 몇 달치 월급에 해당하는 휴대폰 지출에 서슴없다고 한다.개인 소비자가 어느 제품에 프리미엄 가치 기준을 두고, 어느 제품에 자린고비 기준을 적용 ... 들은 마케팅을 공부하고 또 그 분야에서 일하는 사람들이라면 누구나 가질 수 있는 의문이고 또 해결해야 할 과제가 아닐까 하는 생각이 든다.'소비의 심리학'은 소비자의 구매 심리 코드
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.21
  • 글로벌마케팅
    나 종종 사용되어 진다. 즉 해외에 있는 근로자들이 나 해외이주자들을 표적 소비자층으로 선정하여 이들을 대상으로 포지셔닝 전략을 실행하는 것이다. 처음 일본에 상륙한 진로 소주 ... ◈ 목차-서론-글로벌브랜드시장의 대두-본론-1. 글로벌 브랜드란?2. 글로벌 소비자 문화의 특성3. 글로벌 브랜드의 특성과 가치4. 기업의 글로벌마케팅 전략사례(실패,성공)-결론 ... -5. 전략사례의 분석 및 문제점 해결방안6. 한국 글로벌기업의 앞으로의 과제글로벌 소비자를 사냥하다Ⅰ. 서론최근 시장 환경은 급변하고 있다. TV를 틀어보면 해외브랜드상품 광고
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    | 리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.25
  • 평생 교육학의 이해와 발전방안 연구
    의 과정다. 이러한 문제해결방법은 성인교육자들에 의해서 수용되었다.2) 심리학적 기초(1) 심리학적 발달이론발달이라는 것은 인간의 전 생애에 걸쳐 이루어지는 성장과 변화를 의미 ... 한다. 인간의 이러한 발달은 환경과 유전자간의 상호작용으로 발생하는 것이라고 이해된다. 따라서 교육을 인간에게 주어지는 환경이라는 관점에서 발달에 대한 이해는 평생교육의 이해를 위한 기초 ... 것은 사물을 인식하고 이해하며, 이것을 다시 표현하는 과정에서의 인간의 사고능력을 말한다. 정의적 발달은 인간의 감성?정서적 측면에서의 발달을 의미하는 것으로 인간의 정의적 측면
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 102페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.21 | 수정일 2017.09.25
  • [우수자료]상담사례 감사와 배려 분석 정리
    이 약해서 맞은 다음, 항상 피해자가 되는 상황을 만듦. 책임질 수 없는 약속을 하고, 친구들과 갈등을 야기 시킴. 그리고 집에 가서는 친구들에게 많이 시달리는 것처럼 만들 ... 학 귀여움을 독차지하고 있음. 학교 성적은 저조하여 누나와 마찬가지로 기초학습 부진아임.3. 경제 생활 : 국민기초생활보호대상자로 국가에서 매달 고정적으로 지원 금이 지급되고 있 ... 고, 할머니의 공공근로로 받는 수입과 주변의 교회나 복지단체에서 지원해 주는 돈으로 생활함.김○○ 학생과 동생 2명은 모두 휴대폰을 가지고 있으며 신발과 옷 등을 학생들 사이
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.21 | 수정일 2014.04.27
  • [리더십]성공하는 사람들의 8번째 습관
    에서 옳은 일을 할 수는 없다. 삶은 분리되지 않는 하나의 전일체이다 마하트마 간디조사된 근로자들 가운데 57% 만이 조직이 발표한 것을 지속적으로 실행한다고 응답했다..PAGE ... Davis우리는 지식 노동자 시대를 살고 있지만, 조직은 잠재능력의 발휘를 철저하게 억누르는 통제적 산업시대 모델로 운영되고 있어서 내면의 소리는 무시되고 있다자신의 리더쉽(영향력 ... )을 선택하는 것은 피아노를 연주할 자유와 마찬가지로 노력해서 얻어야 한다...PAGE:8내면의 소리를 변화시킨인류문명의 5가지 시대수렵,채취시대농경 시대산업 시대정보,지식노동자시대지혜
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    | 리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.24
  • [경영전략]사우스웨스트항공의 경영전략과 성공요인분석
    생각으로 근로자에게 신뢰감과 안정감을 주었다. 이런 차원으로 봤을 때 SWA은 성공적으로 그 과정을 이루어 냈다고 볼 수 있다.시사점www.southwest.com www.s ... 조직 내의 가족의식과 감성 즉 Feelings를 불어넣는 것CEO의 경영철학'유머 경영' 혹은 'Fun 경영'을 중시하여 회사의 경영에 있어 재미와 유머를 업무 속에 융화Fun
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    | 리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.28
  • 글로벌 시대에 적합한 여성 리더쉽
    여성공무원 현황표5 여성기업 주요 분야별 비중표6 여성기업 종업원수별 분포표7 산업별 여성근로자 수표8 미국 여성기업인의 창업과 경영상의 주요 어려움 [그림1] 리더십의 함수관계Ⅰ ... 이나마 ‘사장’소리를 듣는 여성의 숫자는 이보다 훨씬 많은 것으로 추정된다.지난해 노동부가 실시한 ‘사업체 실태조사’결과 5인 이상 임금근로자를 고용한 기업주 7만 1천 4백3명 가운데 ... --------- 41. 여성경영인에 대한 실태 파악2. 글로벌 시대 특징과 여성1) 정보화, 디지털시대2) 감성지수의 중요성3) 핑크칼라시대 : 부드럽고 섬세함4) 3F 시대
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    | 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.03.21
  • [마케팅] 마케팅 성공사례-초코파이
    (Product)중국 현지 브랜드개발 (초코파이⇒好麗友派) 중국인이 선호하는 붉은 색으로 포장 변화가격 전략 (Price)소득이 높은 지역과 일반 도시 근로자로 함유통 전략 (Place ... 화 '情' 컨셉을 광고 전략으로 함 판매 방식의 전환경쟁사에서의 유사제품 가격 정책의 잘못됨 소비자들이 파이에 식상함 유통기한의 짧음Product 빵 사이에 머쉬멜로우가 샌딩 ... 는 날(95)현대적 밝은 분위기1:집단 정선생님과 학생 (89)~ 아빠의 흰머리(97)이별 감사등의 애픈한 정1:1정제 작 물표현의 내용구 분초코파이 – '情' 시리즈 성공요인감성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.18
  • 건전한 인구구조 - 저출산구조
    한 것은 무엇보다 지원 대상 기준이 현실과 동떨어져 있기 때문이다. 현재 정부가 제시한 기준은 여성 나이가 44세 이하로 월평균소득이 도시근로자 평균소득 80% 이하(2인 가족 기준 ... 가 많고 전문직 종사자의 비중이 높아 만혼, 미혼 경향이 강하다는 점도 출산율이 낮은 이유 중 하나라고 할 수 있다.출산율과 주택문제의 상관관계를 고려할 때 저출산 문제 해결을 위해서 ... . 창립자인 피가로는 "회원의 절반은 아이들을 돌보는 즐거움을 누리면서도 재택근무를 하거나 프리랜서로 활동하고 있다"며 "서로 든든한 지지자 역할을 하고 있다"고 덧붙였다.4
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.23
  • 브랜드경영 현황 및 브랜드경영전략과 성공사례
    한 시대에는 대량생산능력이 경영 패러다임이자 시장경쟁력이었다. 그러나 소비자욕구가 다양해지고 감성이 이성을 지배하기도 하는 현재는 기업에게 다른 패러다임을 요구하고 있다. 소득수준 ... . 중소기업 브랜드경영 실현 대안1. 제품 전략2. 브랜드 마인드 가시화 - 브랜드경영시스템3. 브랜드의 세계화4. 중소기업간 협력체제 구축 최대 활용5. 소비자 입장에서의 브랜드 전략 ... .452.042.75.379.7신규 브랜드 출시광고43.447.744.67.780.0소비자 이미지/충성도 제고39.962.131.46.579.5해외수출을 위한 광고컨셉20.750
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    | 리포트 | 39페이지 | 3,800원 | 등록일 2008.01.12
  • [경영]인재유출에 대한 대응방안
    인력 관리에 초점을 맞추는 전략적 배려가 요구되는데 대부분 기업들은 전체인력을 대상으로 하는 일원적 관리 틀을 적용한다. 즉 근로자 개인의 니즈를 고려하는 「개인별 맞춤형 관리 ... 론■ 서 론현재의 환경은 정보?지식사회로의 진전, 기술혁신, 소비자 중심의 시대, 세계화의 가속화와 경쟁의 격화라는 특성을 가지므로 이러한 환경에서는 인적자원이 기업경쟁력의 핵심요소 ... 에 따르면 과도한 업무 부하는 직무 스트레스를 야기하여 조직 불만을 유발하게 되는데 구성원들은 이의 탈출구로서 이직이라는 방법을 택하게 된다.○ 감성이 결여된 메마른 문화인 경우? 최근
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.24
  • 인싸이트 창출[고정관념 비틀어보기]
    기가하는 이점을 누릴 수 있었다.• 효과1994년 제도 도입 이후 매출3배, 영업 생산성 4.6배의 성장을 기록했다.근로자들의 휴식 시간 증가에 따라 제품의 불량률이 줄었다.종업원 ... 적이고 자연스러운 것이었다.○ 통찰의 과정(Insight)• 소비자 조사 측면빅토리아 시크릿은 정성적, 정량적 소비자조사로 컨슈머 인사이트를 획득했다. 예를 들어 콜라주 기법 ... 과 포커스그룹 조사를 통해 소비자 태도와 의식을 이해하기 위한 조사를 실시했다. 예컨대 ‘섹시하다’는 것은 무엇인가? 원래 일반적으로 알고 있는 섹시함은 ‘로맨틱’하고 ‘판타지’한 것이
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.22
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2025년 12월 11일 목요일
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