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"감성근로자" 검색결과 1,721-1,740 / 1,993건

  • 트렌드 전략을 위한 로드맵
    감성적인 서비스와 상품개발, 온 오프라인이 공존하는 커뮤니티, 놀이와 체험이 강조되는 문화/기업문화, 그리고 근로기준법 개정안 국회 통과(2003.8.29)로 2004년 7월 ... 트렌드 전략을 위한 로드맵트렌드 전략은 크게 정(情)을 나누는 경영과 고객세분화/R&D로 나누어 볼 수 있다.트렌드도 전략이다이제 트렌드(Trend)도 전략이다. 특히 경영자 ... 와 기획자 마케터의 입장에서는 트렌드 분석이야말로 꼬리에 꼬리를 무는 보물창고 로서, 경영전략 수립에 가장 기본적인 설계 요소인 동시에 기업의 존재와 가치를 이끌어 나가는 유일무이
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.14
  • [한국사 ] 난장이가 쏘아 올린 작은 공
    대우는커녕 일한 만큼의 보수조차 받지 못했다. 노동조합 지부장이 끌려가고 공원들이 무더기로 해고당하는 사태가 공장 내에서 일어나고 있었다. 근로자 측은 임금 인상과 정당한 이윤 ... 분배를 요구했다. 사용자측은 근로자 측을 사사건건 부정적 시각으로 보는 사람들로 규정짓고 들어줄 것이 없다고 답했다. 지섭이 노동운동가로 변해 영수를 만나러 왔다. 지섭은 영수 ... 에게 노동현장을 지키는 일의 중요성에 대해 설명해 주었다. 지섭이 떠나고 영수는 과학자가 만든 이상한 병을 보게 되었다. 안과 밖이 따로 존재하지 않는 기묘한 형상을 한 클라인 씨
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.24
  • [기업]새로운 패러다임
    다. 다시 말해서, 유한킴벌리는 생산직 근로자들을 4개조로 나누어 예비조를 운영하는 4조 교대제를 도입하여 종업원이 4일 근무하고 4일 휴식을 취함으로써 종업원에게는 여가활용과 재 ... 패러다임을 바꾸는 기업패러다임 이란 용어는 미국의 과학사회학자이자 철학자인 쿤(Thomas Khun)이 그의 저서 “과학혁명의 구조”(The Structure of ... 다. 그 결과, 미래를 예측하기 어려운 낡은 패러다임이 등장하게 된다. 경영에 있어서도 경영자들이 자신의 규칙과 법칙인 기존의 패러다임에 의해 현상을 보기 때문에 자신의 패러다임에 맞
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.08
  • [교육철학]서양 교육사상
    자 양성을 목적으로 하며 각주 또는 국가에 설립한다.Ⅱ.18세기 교육사상1.계몽기의 교육적 특징1)교육목적모든 속박으로 이성을 해방시키는 것, 이성의 발달2)교육내용합리적인 것 ... 을 등한시하였다.3)교육방법감각주의와 도야주의에 의한 교수를 실시하였다. 감각주의의 학설을 채택하여 이성적인 면에만 관심을 가지고 감성적인 면은 무시하였으며, 추리력을 계몽운동 ... 실물교수를 강조하여 실학적 직관주의를 채택하였다.⑤자기능력을 기르기 위한 근로교육, 수공업 작업을 중시하였다.⑥감성적 도야를 중시하고 교육기를 적당하게 정하였다.2) 단점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.13
  • 윤리 중고등학교 교과 용어 정리 해설
    을 받아 악하게 되었다고 생각하였다.성악설(性惡說)인간의 본성은 악하다는 입장이다.인간의 본성이나 감성적 욕구가 원래부터 악하기 때문에 악한 충동이나 공격성을 가지게 된다는 것이 ... 다. 로서 국가 사회의 중심적인 기능을 담당하게 되었다. 또 대중은 근로, 교육, 후생 등의 생활권을 보장받음으로써 사회적인 지위도 크게 향상되었다. 동시에 생산과 소비를 연결해 주 ... 하였다면 후기 산업 사회에서는 다원화, 분산화, 소규모화가 사회 조직의 원리가 된다.둘째, 재화보다는 서비스에 기초한 경제이다. 특히 서비스업 중에서도 정보 관련 산업 종사자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.09
  • [리더십]5개의 관점에서 바라본 링컨의 리더십
    위대한 지도자 링컨)“역사상 위대한 영웅들과 위인들이 많이 있었지만 진정한 거인은 링컨 한 사람밖에 없었습니다. 왜냐하면 그는 자기를 미워하고 죽이려던 원수들까지도 용서하고 형제 ... 겠다 라는 비전이 있었다” 그리고 링컨에게는 “하나님이 보시기에 합당한 지도자가 되자”라는 비전이 있었다. 이러한 링컨의 비전문은 링컨을 겸손하게 만들었다. 그는 대통령이라는 높 ... 에 순종. 성경과, 워싱턴 전기의 책은 링컨에게 겸손을 익히게 하였다. 그리고 링컨의 마음속에 살아 움직이는 안내자 역할을 해주었다.링컨은 또한 정직한 사고를 할줄 알았다. 링컨이 젊
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.17
  • [마케팅]마케팅 성공사례-스타벅스의 감성 지향적 마케팅 사례와 기업분석
    에 걸쳐 8만 여명의 파트너가 일하고 있으며 파트타임 근무자를 포함한 직원들에게 Beans Stock 이라는 스톡옵션을 비롯한 양질의 복지제도를 실시하고 있습니다.특히 시간제 근로 ... 스타벅스의 성공요인 레포트(마케팅 성공사례-스타벅스의 감성 지향적 마케팅)차례Ⅰ.회사 소개1)소개2)스타벅스연보, 스타벅스 커피 코리아연보3)스타벅스의 로고기원Ⅱ.STP분석1 ... 자를 포함한 모든 직원들에 대한 복지와 존중, 기업윤리로 스타 벅스는 1998년에는 포춘지에 의해 100대 최고의 직장 의 하나로 꼽혔으며 클린 턴 대통령 또한 슐츠 회장을 초청
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.17
  • 신제품 성공·실패 사례조사
    이 될 수밖에 없는 필연성을 갖고 있었다. 왜냐하면 출시 당시 초코파이 개당 가격이 50원, 이 당시 짜장면 한 그릇 값이 110원, 한달 평균 근로자 임금이 3만 6천원인 것 ... 을 대상으로 일대일 개별면접을 통해 조사한 ‘2005년 한국산업의 브랜드 파워’ 조사 결과를 발표했다.소비자가 평소 알고 있는 제품의 인지도와 실제로 구입하고 싶어 하는 욕구를 중심 ... 출시와 시장 진입을 통한 음료사업 재도약을 기획- 비수기 출시 전략으로 소비자중심의 마케팅 전개 가능나. 뿌리 있는 회사 - 창업정신에 입각한 제품개발 정책의 실현다. 웅진식품
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.16
  • [유통학]논문-주5일근무제의실시가유통업체에미치는영향
    적 가치의 무게중심이 전체적으로 일 중심에서 삶의 질 중시 쪽으로 이동하는 지형변화가 일어나고 있는 것이다.주5일 근무제에 따른 근로시간의 단축과 휴일의 증가는 근로자의 생활패턴 ... 로 변화시키고 있다. 또한 생활패턴을 직장중심 음주문화에서 가족중심 여가문화로 변화시켜 가족 간의 친밀감 증대에도 기여하고 있으며, 근로자의 자기계발을 위한 교육시장도 크게 변화 ... 시키고 있다.아울러 주5일 근무에 따른 근로시간의 단축과 휴가 일수의 증대는 우리 경제에 고용비용을 늘려 생산활동과 성장에 부정적인 영향을 미칠 가능성도 있으며, 근로자 삶의 질
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 10,000원 | 등록일 2003.12.04
  • [교육학]주5일제 수업에 대한 나의 생각
    - 2000년 12월 노사정위원회에서 주5일 근무제가 정착된 후, 임금근로자의 주5일 실시 추세와 자영업자 등의 주5일 영업환경 조성, 사회의 교육적 인프라 구축 상황, 사회 ... 도 선진국 형으로 바뀌어야 할 것이다. 그렇게 되면 국민들의 근로시간이 주 5일 근무로 단축될 것이며, 그리하여 이러한 시대적 상황에 발맞추어 학교에서도 주5일제 수업을 도입하지 ... 않을 수 없게 될 것이라는 것이다.② 창의성, 문제해결력, 감성, 인성을 중시하는 새로운 학력관의 등장다가올 지식 기반 사회의 급격한 변화에 적절한 학교 교육은 지식을 암기하기
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.21
  • [독후감]공병호 10년후 한국
    에5년동안 모든 전자레인지 생산시설을 철거하였으며, PC도 2005년까지 모두 해외로 이전한다고 한다. 이렇게 대기업의 공장이 해외로 이전하면 근로자들의 보수나 후생복지는 낮아질 ... 으로 변모해나갈 것이다. 노조의 권력이 이렇게 커지면, 조합원과 비조합원의 임금격차는 날로 커질 것이며, 근로자의 경영참여가 이루어져 기업경영은 타격받게 될 것이다. 아홉번째는 교육 ... 사회에서는 패배자, 낙오자가 되어버리고 말 것이기에, 10년 후의 한국사회를 현명하게 헤쳐나갈 수 있는 길을 마련해 주는 이 책이 내 마음에 들었기 때문이다.이 책의 첫 단원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.25
  • 정보화시대
    결과 사업 분리나 축소에 의한 비즈니스의 소규모화 경향과 내부거래의 외부화가 추진되고, 그간 내부거래를 주로 담당해오던 사무직 근로자들의 고용이 불안해지는 양상이 출현하게 된다.2 ... 의 소비자 수요 증대는 정보화 산업의 성장을 더욱 촉진시키게 될 것이다. 정보화 산업의 성장은 동시에 정보화 분야의 종사자를 늘려 고용을 창출하게 되고, 동시에 타 분야에서 정보 ... 적 광역화가 예상된다.셋째, 지식집약 산업의 증가, 전문기술직의 증가, 고학력자의 수용증가 등 노동력 수요구조의 변호가 발생한다. 국내 주력산업의 변화 추이를 보면, 1950년대 농림
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    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.01
  • [경제]경제체제의 정의와 유형
    은 노동을 대체함으로써 대량의 실업 현상이 나타났고, 농토에서 추방당한 농민들은 도시노동자로 전락했으나 저임금과 근로조건 열악에다 식량부족마저 겹쳐 비참한 상황에 직면했다. 이에 대하 ... 롭게 이익을 추구하는 가운데 기본적인 경제문제들이 해결되도록 자유방임하는 경제체제이다. 사유재산제도란 한 경제의 자본과 토지 등 생산수단을 대부분 개인이 소유하고, 소유자가 생산수단 ... 다. 이는 공장제 공업을 발전시켜 경제활동 주체를 자본가와 임금노동자로 분화시켰으며, 동시에 모든 생산수단이 시장에 자유롭게 매매될 수 있는 생산요소가 됨으로써 본격적인 시장경제체제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.09
  • 청소년 여가문화 문제와 대책
    대중매제 중심의 문화에 젖어있는 청소년들은 충동적이고 자제력이 약하며 정서적으로 불안하다. 또한 감성을 발산하는 것이 이를 억제하거나 승화하는 것보다 좋은 것으로 믿고 있다.여가 ... 으며 이러한 공간은 청소년 비행의 온상이 되고 있다.구분중학생고등학생대학생근로학생비행학생전체안한다88.185.713.229.430.368.91~3회11.010.939.534.622 ... 200는 30여만명이 치료가 필요한 인터넷중독(고위험군)자이며, 15%에 해당하는 150여만명이 기본적인 단계의 상담이 필요한(잠재적 위험군) 것으로 파악되고 있다.2002년
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.16
  • 2010대한민국트랜드
    -최고의 브랜드를 소비한 뒤 느끼는 만족감은 비록 감성적인 차원이지만 차선의 제품을 통해서는 결코 느낄 수 없다는 소비자들의 증가.디지털 코구닝-코쿠닝: 사람들이 위험하고 예측 불가능 ... 결정에서 종업원과 연,기금 등의 영향력 증대EX)스톡옵션형 우리사주제도-종업원의 우리사주 취득기회를 넓히려는 것으로 노사 관계의협력화를 조성하고, 근로자들이 재산을 모을 기회를 주 ... 쯤의 대한민국의 모습은 과연 어떤 모습일까? 이 질문에 해답을 알기를 원치 않는 사람은 없을 것입니다. 대학 3학년 아니 이제4학년이 되는 구직자의 입장에서 특히나 궁금했던 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.23
  • [노동법] 고용관계법상 근로자, 사용자란?
    고용관계법상 근로자, 사용자란?1.문제의 배경고용관계법은 근로자와 사용자를 중요한 주체로 한다. 그래서 고용관계법(근로기준법, 노동조합및 노동관계조정법 등)의 근로자와 사용자라 ... 함은 어떠한 개념으로 다루고 있는 것인가? 구체적으로 고용관계법의 ‘근로자’ 의 개념은 근로자 보호규챙이 적용되는지 징표로 된다. 반면에 ‘사용자’ 의 개념은 여러 가지 의미가 있 ... 지만, 근로계약에서 정해진 의무의 이행자라는 의미의 사용자(근로계약 상의 사용자)와, 근로기준법 등에 정해진 의무를이 행할 주체로서의 사용자(근로기준법의 사용자)가 있다.2. 기본
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.21
  • 자연주의 교육
    자연주의와 교육Ⅰ. 개관1. 낭만주의(Romanticism)와 자연주의(Naturalism)낭만주의란 이성을 절대시하는 주지주의 ? 합리주의에 반대하고 감성의 가치를 주장 ... )페스지식의 근본이 된다.③ 자연은 느리게 점진적이며 진화적으로 발전하므로 교육 또한 서둘러서는 안된다.Ⅱ. 철학자들의 교육사상「루소(Jean-Jacques Rousseau, 1712 ... 하였다. 이는 경험을 통한 학습의 교육적 가치를 새로이 하 였음을 말해준다. 다섯 번째로, 근로 작업을 중시하였다. 이는 아동의 손과 감각을 사용한 교육으로서 오늘날 유아교육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.24
  • 온라인 유통시장이 진화한다를 읽고
    화 할 수 있다고 설명한다. 뿐만 아니라 다음커뮤니케이션의 제주도 웰빙 근무를 사례로 들면서, 근로자도 웰빙족임을 염두에 두어야 한다고 설명했다.셋째, 웰빙을 결합한 퓨전마케팅 ... 의 전반적인 흐름에 대한 전망과 함께 중개몰, 종합쇼핑몰, 전문쇼핑몰, 전방통합형 쇼핑몰, TV 홈쇼핑 및 멀티채널 사업자 등 각 쇼핑몰의 형태에 장단점을 분석하고 향후 발전 방향 ... 으로 승부하라최근 웰빙족은 과시형 명품족과 달리 자신과 가족을 위한 실속형 소비임을 잊지 말 것을 당부한다. 따라서 웰빙 브랜드 부착으로 과시형 소비를 바라기 보다는 다양한 기술과 감성
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.19
  • [문화] 유럽문화의 특성과 비즈니스
    은 가족형 중소기업이 많아 결정이 빠르고 추진도 빠르다. 독일기업이 느린 이유가 있다. 기업의 크기도 물론 크지만 노사 합의제 때문이다. 근로자의 경영참여가 다른 나라에 비해 ... 다. 이 감독이사회에 근로자 대표가 절반을 차지한다. 그래서 독일 기업은 결정이 느린 반면 한번 내려진 결정은 변동 없이 추진된다. 여러 사람의 의견이 반영된 결정이기 때문에 신중 ... 쪽 사람들은 감성적이다. 라인강 왼쪽 사람들이 밝은 감성민족이라면 오른쪽으로는 어두운 감성민족이라 할 수 있다. 슬라브족은 라틴족처럼 감성이 풍부하고 정이 있지만 다소 우수에 젖
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.02
  • [사업계획서] 한식당
    이다. 경제적으로 여유 있지는 않지만 단란함을 추구하는 근로자가족과 대학교육이상 높은 교육 수준의 중상층에 많다. 특히, 중상층의 경우 가격과 상관없이 가족모임을 위해 서비스 ... 의 욕구를 만족시키지 못하고 중국 사람들의 머 리 속에 자리 잡힌 외식문화의 틀을 깨지 못하고 있는 실정이다.ㄷ. 소비자 성향분석중국은 떠오르는 경제 대국으로써 발돋움하고 있 ... 은 부유층 자제층으로 나뉘게 된다. 이들은 모두 개방적인 세대들이 며 감성적인 특징을 갖고 있다. 이러한 소비 트렌드에 맞춰 보다 감성적이고 고 급스러운 이미지로 변모하고 있는 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.09
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2025년 12월 11일 목요일
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