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"간호업무조정" 검색결과 1,641-1,660 / 10,492건

  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호 실습 체계 교환 이론 보건사업 기획 중간 기말 이론 요약 정리
    1. 체계이론(system theory)2. 교환이론(exchange)3.기획이론(planning)4. 베티뉴만의 건강관리체계 이론5. 오렘의 자가간호이론6. 로이의 적응이론1 ... 독립된 기능을 하면서도 함께 작용한다는 사실을 설명해 주며, 생물학적인 체계 뿐만 아니라 가족, 지역사회, 간호와 건강관리를 하나의 체계로 이해할 수 있게 해주므로 작용범위가 매우 ... 다양함- 간호이론 개발에 가장 많이 사용하는 이론중 하나1) 체계의 개념-사전적 의미는 많으나 체계라는 용어는 어떠한 목적을 달성하기 위해 역동적인 상호작용을 하며 조직된 요소
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.18
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    병원행정사 시험 의료법규 요점정리 (시험에 나오는 부분 체크)
    ? 의료인 : 의사, 치과의사, 한의사, 조산사, 간호사※ 의료인의 업무범의(의료법 제2조)? 의사 : 의료와 보건지도? 치과의사 : 치과 의료와 구강 보건지도? 한의사 : 한방 ... 사전검토가 필요한 사항? 위원회로부터 심의 요청을 받은 사항? 그 밖에 위원회의 위원장이 심의에 부치는 사항※ 보건의료서비스로 인한 분쟁 조정(보건의료기본법 제46조 제1항 ... 의료와 한방 보건지도? 조산사 : 조산과 임산부 및 신생아에 대한 보건과 양호지도? 간호사 : 환자의 간호요구에 대한 관찰, 자료수집, 간호판단 및 요양을 위한 간호의사, 치과의사
    시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.05
  • 간호관리학)통제관리, 리포트
    한 보고, 조직구성원의 이해, 업무의 분명한 책임소재 등에 대해 세심한 관리가 요구된다.2-1. 간호의 질 관리통제관리는 크게 간호의 질 관리와 환자안전으로 나누어 확인할 수 있 ... 가 왕왕 있다고 들었다. 이에 대한 개선책이 필요할 것으로 보인다.평가우선 **병원 *병동의 QI team(질 향상 위원회) 활동에서 병원과 간호부의 공통 업무 주제가 환자 안전이 ... 었다고 보인다.오히려 병동에서의 업무 주제가 조금 더 구체적이고 다양해졌으면 하는 생각이 든다. 간호의 질 향상을 위해서 병동 자체에서 담당할 수 있는 업무 - 대표적으로 입·퇴원관리
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.20
  • 간호관리학 리더십 A+ 개인과제, 리더십 이론, 가장 이상적 리더십 및 근거, 경험
    . 간호 관리자의 역할1) 일선관리자① 조직의 모든 부문, 부서에서 현장 업무를 수행하는 조직원을 직접 감독② 책임 간호사, 일차 간호사, 사례 관리자 등2) 중간관리자① 일선관리자 ... 를 지휘 및 감독하고 최고관리자와 일선관리자 사이에서 조정자② 최고관리자가 설정한 조직의 목표, 전략, 정책을 집행하기 위한 제반활동을 수행③ 간호과장, 간호팀장 등3) 최고관리자 ... ① 조직 목적 설정 및 부서 간 상호작용 관리와 중간관리자 업무 성과 모니터링② 전반적으로 영향을 미치는 의사결정을 주로 함③ 간호부장, 간호본부장, 간호부원장, 간호이사 등Ⅱ
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19 | 수정일 2024.05.01
  • A+ 간호관리학 po.7 간호 리더십 보고서 (리더십 개념, 리더십 이론의 유형, 간호리더십 특성, 간호리더십 개발, 리더십 발휘 사례, 리더십 역량 향상 방안 제안)
    리더십이란 리더가 일정한 상황아래서 목표를 달성하기 위해 개인 및 집단을 조정하며 동작하게 하는 기술을 의미한다.(김정숙 외, 간호행정학회) 리더십은 조직속 구성원들이 조직목표 ... 간호관리학 Ⅱ-PO7 간호 리더십 보고서 -목 차Ⅰ. 서 론1. 리더십의 개념 ------------------------------------------------------ ... . 특성이론2-2. 행동이론2-3. 상황 이론2-4. 현대적 이론Ⅱ. 본 론--------------------------------------------------5~8p1. 간호
    리포트 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.10.12 | 수정일 2021.10.19
  • 간호관리학 실습_리더십 사례 보고서, 간호관리실습 다양한 리더십 유형 조사하고 반영하기 과제입니다. 리더십 조사 잘 되어있습니다.
    간호 리더십 사례 연구과목간호 관리학 실습학번이름교수명과제명간호리더십 사례연구목차1. 역할인식1) 간호관리자의 유형과 역할- 최고관리자, 중간관리자, 일선 관리자2) 간호조직 ... 의 계층별 의사결정 예2. 간호 관리자의 리더십 유형 분석1) 리더십 개념2) 임상현장 사례 제시3) 간호관리자 리더십 유형 및 장단점 분석4) 사례에 대한 간호관리자의 리더십 ... (2012). 병원관리학. 에듀팩토리- 박현애 외(2012). 최신간호정보학. 현문사1. 역할인식1) 간호 관리자의 유형과 역할최고관리자- 조직의 목표와 전략 및 정책 결정- 조직 전체
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12
  • 병원조직만들기,병원조직의 특성,병원조직도,병원조직내에서의 간호조직의 유형,간호조직 의특성,중요성
    촉진- 문제해결에 도움단점- 경직된 분위기 조성- 의사소통 부족- 사적관계를 강조- 본연의 업무 수행을 저해- 부당한 정보?소문의 유포로 사기저하예-병원조직-간호조직-간호조직 안 ... 하고 권한 영역을 명백하게 해야 한다.매트릭스조직-학지사 p229③위원회분화된 업무의 각 담당자나 부문간의 협조와 조정을 통해 의사결정을 하기위해 구성된 조직의 구조형태이다. 단독제 ... 책당하는 것) 및 인적자원을 설명하는 프로세스 소유자, 업무 수행인력, 감독하는 위원들로 구성된다. 이 변경된 과정을 통해 간호대상자는 6시간에서 3시간으로 단축 된 외래진료
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 개발 1~15장 책 요약본
    ) 리더십의 유효성- 과업지향적 리더: 상황이 리더에게 가장 유리하거나 가장 불리할 때 최대의 능력 발휘 수간호사의 부재에 따라 구성원들의 불만이 많고, 업무의 과업구조가 체계적이 ... ) 경로-목표 이론 ( 하우스 )① 지시적(주도적) 리더 ? 권위형- 수행해야 할 과업, 절차, 스케줄, 업무조정, 구체적인 가이드 제시, 규정이나 절차를 분명히 한다.- 목표달성 ... 과제명oo대학 oo과교과명학기학번/이름제출일지도 교수명목 차Ⅰ. 간호리더십1. 리더십의 이해p.32. 전통적 리더십 이론p.63. 새로운 리더십p.11Ⅱ. 리더십 기술4. 동기
    시험자료 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2023.10.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 실습 질향상 활동 관련 논문 요약 보고서_박연화 외, PDCA 모형에 기초한 QI 활동틀 개발 및 사례분석
    .5%)2008년도: 진료과정 개선(17.4%), 간호업무개선(13.0%), 병원자원관리(12.1%)2009년도: 병원자원관리(119.%), 환자안전(11.0%), 진료과정개선(9 ... 기관의 QI활동에 매우 중심적인 역할을 하고 있는데, 이는 환자 간호의 질을 향상시키기 위한 업무가 QI활동과 매우 밀접하게 관련되어 있으며, QI관련 교육 대상자의 98.5 ... 간호관리학 실습1[질 향상 활동 관련 논문 요약]논문제목박연화 외, PDCA 모형에 기초한 QI 활동틀 개발 및 사례분석저널명(발표년도)한국간호과학회 간호행정학회(2012년
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.17
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    연명의료 중단에 대한 간호사 윤리, 역할
    에 대한 객관적이고 전문적인 입장에서 필요한 정보를 전달하고 옹호자, 상담자, 조정자로서의 역할을 수행해야 한다.연명의료 중단이 결정되는 시기에는 환자와 가족 모두에게 총체적 간호 ... 하는 것이 필요하다.간호사의 스트레스와 개선방안연명 의료결정제도 이후 간호사의 스트레스에는 절차를 위해 소요되는 많은 행정 처리 업무를 수행하는 과정에서 발생하는 고민, 환자와 환자 ... 에서의 갈등 등이다. 간호사의 연명의료 관련 스트레스를 감소시키기 위해서는 의료진과의 의사소통 방법, 보호자와의 갈등상황 업무 매뉴얼 개발, 응급상황에 대처하는 방법 그리고 연명의료
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.05 | 수정일 2022.05.15
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    한국 간호의 역사(한국 조선시대의 간호, 한국 근대의 간호, 일제 강점기의 간호, 대한민국
    가 주어졌다. 이는 결국 간호사와 조산사의 질적 저하로 연결되게 된다. 이후 간호면허제도의 개정이 이루어졌다. 간호사 교육기관의 입학자격에 대한 상향조정이 이루어진 것이다. 소학교 ... 를 졸업한 뒤 2년 이상의 중등 교육을 이수한 사람이 그의 대상이었다. 그리고 응급상황에서 주치의 지시가 없는 상태에서 치료기계와 의약품 제공 등이 가능하게 되었다. 즉, 간호업무 ... 한국 간호의 역사(한국 조선시대의 간호, 한국 근대의 간호, 일제 강점기의 간호, 대한민국 정무 수립 전후 간호, 현대 간호의 발전) 중 1가지를 선택하여 다양한 자료를 수집
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01
  • 지역사회간호과정, 건강형평성이해 및 문화적다양성 실무적용, 자원활용, 일차보건의료 제공 내용 정리
    Chapter 3 지역사회 간호과정※ 지역사회 간호과정 개념- 정의 : 지역사회 인구집단을 대상(★)으로 지역사회의 보건문제를 해결하는 데 있어 효과적인 간호 활동이 이루어지 ... 기 위한 기본구조- 특성 ★ : 간호과정은 대상자 중심으로 대상자와 함께(★) 대상자의 건강요구에 따라 변화되는(융통성) 뚜렷한 목표도달(문제해결)을 위해 과정의 각 단계는 순환 ... 적, 지속적이며 다른 보건의료인력과 협조적으로 이루어짐※ 지역사회 간호과정 절차 ★# 간호기준과 지침을 확인해야 하는 단계 = 사정 단계 (따라서 자료수집, 자료 분석과 병행 가능
    리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.03.12
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    2023학년도 2학기 심리학에게묻다 기말 1) 마음트레이닝에 소개된 다양한 활동들을 참조하여 자신의 일상에 이러한 방법들을 적용해 본 후 2) 그 중 3가지 방법을 적용한 내용과 결과를 구체적으로 제시하고 3) 이러한 적용과정에서 배운점과 느낀점을 쓰시오
    에 대해서도 공유하고자 한다. 이러한 실천들은 저를 더 나은 간호사로, 더 중요하게는 더 나은 인간으로 성장시켜주었다.?Ⅱ. 본 론1. 마음 트레이닝에 소개된 다양한 활동들 중 3 ... 가지 방법1) 감정의 척도화우리는 일상의 거대한 바다에서 조정자 없는 배처럼 여러 감정에 휩쓸리며 살아간다. 일의 압박, 인간관계의 긴장, 즐거운 만남, 슬픈 이별에 이르 ... 며 "이 스트레스가 만약 무게였다면 몇 킬로그램일까?"를 생각해 볼 수도 있다.이렇게 자신의 감정 상태를 지속적으로 체크하고 평가함으로써, 간호사로서 겪는 스트레스와 감정의 과중
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.06
  • 간호관리학 1.부적절한 약품관리) 에 관한내용이며 A+ 받았고, 해당 과제 조별 내 1위 하였습니다. 문제해결방안 기재 및 그에따른 대안책도 게시하였습니다.
    my patient로 지정하여 담당근무조별 간호사 배치는 2명의 간호사가 A, B팀으로 나누어 환자(약 20명)를 분담각 팀의 charge존재. 평일 업무량이 집중되는 시간대에는 팀 ... 역시 오버타임이 기본적으로 1시간 이상 존재하며 수직적인 업무환경으로 인해 간호사의 업무 강도가 높아 실제로 업무 중에 찔림사고 발생을 실습기간 동안 직접 관찰 할 수도 있었다.그 ... 중 가장 문제점은 ‘약품관리’라는 생각이 든다. 이는 환자에게 직접적으로 가해지는 행위이며 투약오류 및 투약과오가 발생할 수 있는 문제이기에 간호사는 업무 시 이를 정확하게 인지
    리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.06
  • 지역사회간호학(서론,보건행정,간호과정,가족간호) 파트1~4 요점정리
    조정자 : 중복되는 서비스, 불충분한 서비스 결정 및 타 부서와 의사소통협력자 : 다른 건강요원들과 업무인구중심연구자사례발견자지도자변화촉진자 : 바람직한 방향으로 유도 및 변화 ... PART 1. 지역사회 간호학 서론chapter 1. 지역사회 간호의 이해구조적(시간적/공간적)집합체집합 그 자체(모인이유X)ex. 노숙자집단, 광산촌, 미혼모집단대면공동체얼굴 ... 에서 일정한 구조를 가짐ex. 학교, 보건소, 병원문제해결공동체문제를 확인하고 공유하며 해결할 수 있는 범위 내의 구역(문제를 가진 지역+문제 해결지지 업무를 갖는 정부기관)ex. 산업
    시험자료 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.12 | 수정일 2022.05.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호사 국가고시 보건의료법규 핵심정리
    , 격리병실, 무균치료실, 중환자실? 간호간병통합서비스 : 병원, 치과, 한방, 종합, 요양(x)? 간호사 면허 : 3년 이내의 기간 정해 특정지역, 업무에 종사할 것을 면허의 조건 ... 환자300명 당 1명간호사 : 입원환자80명 당 1명공중보건의사는 당직의료인X? 감염관리실 업무 : 병원감염 발생 감시, 병원감염관리 실적 분석 및 평가, 직원의 감염관리교육 및 ... 1장 의료법의료인 : 의사, 치과의사, 한의사, 조산사, 약사(x)~보건지도, 양호지도2) 간호사의 임무? 환자의 간호요구에 대한 관찰, 자료수집, 간호판단 및 요양을 위한 간호
    시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.29
  • 리더십 이론 중 본인에게 해당하는 리더십 선정하여 분석 및 다양한 팀 접근이 필요한 의료현장에서 대상자의 간호 서비스 질을 향상시키기 위한 리더십 적용(A+ 보장)
    성, 고객만족도 등의 경영 성과를 증대시키는 것으로 나타났고, 지방의료원 간호사의 고객지향성이 간호업무성과에 긍정적인 영향을 미침을 확인하였다.Ⅲ. 결론 및 성찰1. 간호 현장에 적용할체이다. ... Ⅰ. 서론 1~3p1. 리더십 개념1) 리더십 정의2) 리더십 유형2. 자신의 리더십을 선정하고 분석하기Ⅱ. 본론 3~4p1. 다양한 팀 접근이 필요한 의료현장에서 대상자의 간호 ... 서비스 질을 향상시키기 위한 리더십 적용하기Ⅲ. 결론 및 성찰 5~6p1. 간호 현장에 적용할 수 있는 리더십의 장·단점과 개선 방안에 대해 서술하기2. 과제를 수행하면서 느낀
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.06
  • 간호지도자론 2022] 1) 관리자 특성과 리더 특성 각각 3가지씩 2) 민츠버그 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례
    씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명① 그가 보여준 관리자 특성 3가지- 하급 간호사들에 대한 인사권에 영향력을 미칠 수 있다는 것을 강조하며, 개별 간호사의 업무 내용에 대해 ... 적으로 받아들이고, 문제가 생길 시 즉각 간호팀장에게 보고를 함으로서 체계적으로 업무에 대한 소통이 이루어지고 있다. 간호팀장 역시 구성원들과의 소통에 적극적이고, 의견 수렴에 귀 ... 들에게는 상급자와 하급자의 중간에서 상호간의 관계를 조정하는 역할이 중요하고, 최고관리자와 일선관리자 사이에서 의사소통 담당자로서의 역할을 수행한다.미국 간호행정가협회 AONE
    방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.23
  • 간호관리학 의사소통 방법 CASE
    업무성과 증진방안을 최우선 과제로 삼고 있다. 보건의료조직에서 간호사는 관리자로서 다양한 보건의료직과 상호작용하고 간호업무지원 인력을 감독하며 자신의 업무를 조직하고 수행하게 된다 ... . 여기서 간호 관리란 간호를 수행하고 간호서비스의 목적을 달성하기 위해 간호자원을 조정하고 통합하는 것이다.이번 간호관리학 실습은 근로복지공단 순천병원이 어떤 간호관리체계를 활용 ... , Rounding, vital signcheck 시 매번 자리에 계시지 않아 간호업무에 차질이 생겨 간호사들이 말씀드렸음에도 불구하고 협조가되지 않았다. 그리하여 수간호사선생
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.22 | 수정일 2023.02.10
  • 간호관리 간호사 근무환경 및 처우개선 대책
    (코로나 시대 반영): 간호사들의 높은 이직률과 경력단절의 큰 원인은 고강도 업무, 3교대 근무, 업무에 비해적은 임금이 있다. 특히 작년부터 코로나가 전세계적으로 기승을 부리 ... 면서, 간호사의 업무 환경과 처우는 극악에 달하고 있다. 우선적으로 코로나 환자를 간호하는 감염병 전담 간호사의 부족이 큰 어려움으로 닥쳤다. 감염병 중 특히 코로나 바이러스 환자 ... 는 의료진이 Level D 방호복을 입고 의료행위를 해야하기 때문에, 다른 업무보다 훨씬 고강도이다. 감염의 위험이 아주 높고, 체력적으로도 힘든 업무이기 때문에, 감염병 전담 간호
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.13 | 수정일 2022.03.18
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2025년 07월 16일 수요일
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