"간호업무조정"의 검색결과 입니다.

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간호사 협력사례 업무조정 협력과 조정 조정협력보고서 간호갈등사례 보건의료팀 업무조정 중요성 간호업무조정

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"간호업무조정" 검색결과 1,561-1,580 / 10,473건

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간호 지도자론

하는 역할을 하는 것이다.간호조직은 환자 간호를 위해서 효율적으로 간호 관리 업무를 수행하는 조직으로 환자 간호의 다양한 상황에 맞게 조직관리를 하면서 나가는 조직이다. 그러하기 ... XX 수간호사는 성실하게 매일 아침에 다른 간호사 보다 일찍 출근해서 차지 및 선임 간호사를 불러서 전날 지시한 업무를 제대로 수행 결과를 꼼꼼하게 확인한다. 김XX 수간호사 ... 을 중요하게 생각하고, 좀 더 좋은 방향의 업무개선에 대해서는 무시하면서 현 상태를 유지하려고만 한다.③ 리더의 특성- 김XX 수간호사는 의사를 비롯하여 간호조무사 등과 빠른 업무

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.20

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A+ 간호업무에 적용되는 법적 의무와 책임 , 간호관리학 보고서

간호업무에 적용되는 법적 의무와 책임1) 간호사의 면허와 자격 : 1907년 ‘대한의원관제’로써 간호교육을 실시하도록 규정. 현재 의료법 제7조에 근거하여 보건복지부장관 ... ①고지로서의 설명 ②조언으로서의 설명 ③요양방법 지도의무로서의 지도 설명(간호업무의 종속적 부수의무. 불이행 시 치료과실로 인정)(4) 설명의 방법과 정도- 방법 : 상대박이 일반 ... 으로부터 간호사 면허를 받음. ?(전문간호사 - 보건, 마취, 정신, 가정, 감염관리, 산업, 응급, 노인, 중환자, 호스피스, 종양, 임상, 아동)Ⅰ. 간호사의 법적 의무1. 간호사

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.04

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간호과정 사례 적용(사정,진단,계획,수행,평가 포함)

을서적 안정을 도모한다.? 대상자는 일주일 이내 적정한 업무배분을 계획하고 업무량을 조정한다.장기목표? 대상자는 한달 이내 업무 우선순위를 정하여 업무량 20%를 줄인다.? 대상자 ... 예시) 3대상자는 37세의 남성으로 간호사이며,중환자실에서 12시간 동안(저녁7시~아침7시) 야간근무를 한다.그는 결혼하여 6세와 9세의 두 딸이 있다. 그는 매년 실시되는 건강 ... 검진을 담당하는 지역의 임상간호사가 되었다.그는 특히 심장과 관련된 문제를 걱정하고 있다.면담을 하면서 그는 자신의 전반적 건강은 좋고, 이전에 심장 문제나 수술 또는 류마티스열

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.15

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간호관리학 정리

분석③ 새로운 사업계획, 충원계획 등은 타당성 있는 자료 첨부④ 간호단위 세부 예산은 병상 수를 기준으로 수간호사가 작성⑤ 병원의 예산규모를 고려하여 간호부 예산을 조정한 후 ... 예산 담당부서에 제출⑥ 예산담당 책임부서의 검토와 수정을 거쳐 간호부 예산을 재조정(2) 예산심의 및 확정① 예산을 확정하기 전에 감독기관으로부터 심사와 의결을 받는 과정② 담당자 ... 서비스로 총 진료절감의 조절인자로 작용③ 간호의 양적, 질적 기여도가 높아져 보다 전문적인 지식과 기술을 확립 가능④ 간호업무가 병원비용 지출업무가 아니라 수익 창출 중심활동임

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.26

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응급 전문 간호사, 정신 전문 간호사가 되고 싶은 이유, 되기 위한 과정, 필요한 교육 과정, 전문직관, 내가 생각 하는 간호사란, 긍정적인 간호 이미지를 위해 내가 할 수 있는 일

환자의 소생율을 최대화하기 위해 간호사, 의사 등 치료팀의 팀워크를 중요시한다. 이에 팀워크의 리더는 주로 간호사가 담당하게 된다. 팀원의 신속한 업무수행을 위해 물품준비 및 각 팀 ... 의 프로토콜에 따른 업무진행 중재, 팀원 간의 의사소통을 담당하면서 응급처치를 하고 처치 후 팀의 skill 및 처치 결과를 논의한다. 응급실 전문 간호사는 질병이나 손상 등 ... , 복잡한 응급실에서의 신속한 진료를 위해 응급실 환자의 흐름을 조정하고, 혼잡을 피하기 위해 환자분류체계 능력 또한 요구된다.응급 전문 간호사가 되려면응급전문간호사란 응급실

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.14

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A+, 간호관리학 다양한 리더십 이론의 비교, 분석 보고서

간호관리학제목다양한 리더십 이론의 비교, 분석 보고서목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 내용1. 특성이론2. 행동이론3. 상황이론4. 거래적 리더십5. 변혁적 리더십Ⅲ. 결론제목다양한 리더십 이론 ... 소통을 통해 구성원들을 이끄는 힘이다. 간호부서는 병원조직에서 가장 많은 인력을 보유하고 있기때문에 리더십은 간호관리에 중요한 요소이다. 따라서 리더십 이론에 대해 정리해보고 실습 ... 시 관찰한 간호지도자의 리더십, 리더십 이론 및 실습 시 관찰한 간호지도자의 모습을 통한 이상적인 간호지도자상에 대해 말해보고자 한다.Ⅱ. 내용1. 특성이론특성이론은 리더는 태어날

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.26

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_간호관리실습지침서

의 원인- 간호사 인력 부족 및 업무량 과중- 신규 간호사의 업무 미숙- 선배 간호사 개인의 성격 문제- 고년차의 업무량 증대- 실무중심 간호교육 프로그램 부족- 신규 간호사 ... : 간호직5) 채용 직급 : 6급6) 채용 인원 : 250명7) 직무 내용 : 임상 간호 업무8) 응시 자격 : 2월 간호(학)과 졸업 예정자9) 연봉 : 약 3600만원10) 합격 ... 아 항상 칭찬 하지만 조금더 신뢰를 가지고 맡겨주면 좋을 것 같다.간호관리자는 자기가 없어도 간호사가 해야 할 목표를 달성할 수 있다고 느낀게 한다.4간호관리자는 간호사가 업무를 잘

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.25

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법적, 윤리적 사례 보고서

을 보전/유지하는 데 참여한다. Ⅱ. 전문가로서의 간호사 의무 (7) 간호표준 준수 간호사는 모든 업무를 대한간호협회 업무 표준에 따라 수행하고 간호에 대한 판단과 행위에 책임 ... 법적, 윤리적 보고서 학과명 : 과목명 : 교수명 : 학 번 : 이 름 : 제출일 : 목 차 1. 간호단위에서 법적, 윤리적 기준을 기술한다. 2. 간호현장에서의 대상자의 법 ... 적 권리, 간호사의 법적 의무를 기술한다. 3. 간호현장에서 윤리적 딜레마 사례를 기술한다. (2가지 이상) 4. 위 사례에 적용된 도덕적 의사결정방법과 자신의 견해를 기술한다. 5

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.12 | 수정일 2024.09.19

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보건의료정보관리사 국가고시 조직관리 최종정리본

이루어짐. 일의 전문화: 반복적업무 단순화/ 사람의 전문화: 교육훈련통해 전문가⑤ 명령통일의 원리: 구성원은 only 한 사람의 상관으로부터 명령을 받아야함⑥ 조정의 원리: 공동 ... 화해 타당성과 실현가능성이 있는 목표 설정정책결정•정책: 목표당성위한 업무수행과정에서 의사결정의 지침이 되는 행동지침① 사명(mission): 조직의 핵심목적과 철학을 확인하는 성명서 ... 분석+ SWOT: 강점 약점(내부분석) 위협 기회(외부분석)② 업무분석도구•업무지침서: 모든 업무절차 자세히 서술해 문서화. 업무수행평가자료 및 신규직원예비교육이나 순환 보직시

시험자료 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.09.02

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A++ 보건소 업무수행관찰보고서(두 보건소 비교하여 정리돼있음)

업무수행관찰보고서실습과목명: 지역사회보건간호학실습실습기간실습생실습지도교수(강사)소 속성 명실습부서의 협력관계 및 업무조정 내용실습단위이전 실습기관(대구OO보건소)현재 실습기관 ... (대구OO보건소)방문보건CASE 1. 인근 동사무소: 박OO(M/57) 집으로 방문간호 중 대상자가 의료혜택을 받지 못하고 있다는 것을 상담을 통해 알게 되어 인근 동사무소 방문 ... 도록 연계CASE 3. 물리치료실: 방OO(M/83) 방문간호 시 물리치료가 필요할 경우 물리치료사가 방문하여 취약계층 주민들에게 물리치료 서비스받을 수 있도록 연계CASE 4. 한방

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.07

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방송통신대학교 2021 전략적간호관리 기말과제

을 효율적으로 활용하기 위한 것임.○ 분업화 : 조직의 규모가 확대되고 업무의 전문성이 증가할수록 필요성이 더욱 커짐(5) 조정의 원리○ 목표 통일의 원리라고 함○ 조정 : 조직 ... 된 세스 개선체계를 말하며, 군살 없는 경영, 낭비제거 경영을 의미하는 용어는? (2점) 린13. 간호업무의 질 관리 접근 방법으로 구조적, 과정적, 결과적 방법에 대해 예를 들 ... 된다, 예를 들면 물리적 구조·시설·장비현황 정책·절차의 구비, 인력구성 및 자격, 직무기술서의 구비, 직원교육훈련계획, 재정규모, 간호인력 배치수준, 간호업무량 등이 있다. 구조

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.09.27

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간호전달체계의 변화가 간호사 직무만족도와 환자만족도 및 직접간호시간에 미치는 효과

로 배치하였다. 헤드쿼터는 일차간호사가 환자간호에 전념할 수 있도록 입원환자 의 병실 조정과 입퇴원 관련 행정업무, 신규간호사의 간호업무 감독 등의 업무를 수행하였다.2) 사전조사새로운 ... ) 환자만족도 조사환자의 간호전달체계 만족도는 Moon (2003)이 Kim, Kim과 Kim (1998)의 도구를 수정 보완한 것으로 간호수행, 의사소통, 간호사의 업무분담 ... 은 해당 병동 간호사들에게 변형된 일차간호전달체계의 기본 방향과 간호업무 분담 및 운영방법, 근무조별 간호사의 업무분장, 헤드쿼터의 역할 등에 대해 교육을 실시하였다. 연구 시작 전

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.05.28

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거래적리더십, 변혁적리더십,리더십 문헌고찰, 리더십 종류와 비교분석, 리더십의 임상사례, 간호현장에서 적합한 리더십이 집단성과에 미치는 영향

간호관리학 리더십 사례 보고서리더십(1)서론리더십이란 일정한 상황아래서 목표를 달성하기 위해 개인 및 집단을 조정하며 동작하게 하는 기술을 의미한다. 즉 조직의 공식적 구조 ... 아 들으려 하며, 서열보다 업무의 성과를 중요시하고 사람을 중요시한다. 간호사는 임상 실무의 리더로서, 항상 양질의 안전한 치료를 제공하고 환자와 가족들을 이해하려 노력해야 한다. 또한 ... 은 신규간호사로서 직무를 시작하는 순간부터 그 역할을 함께 하며, 전문적 이론지 식과 실무지식을 통합하여 실무에 적용하고, 창의적 업무개선 을 통해 간호생산성과 간호가치를 높이

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.08

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리더십 원리 및 간호지도자로서 역할 및 능력

주의를 장려하여 서비스 성향을 증가시킴4. 간호관리자의 유형- 최고관리자: 조직의 장기목표와 전략 및 정책 결정, 중간관리자의 업무성과 모니터조직 전체에 장기적이고 전반적으로 영향 ... 을 미치는 의사결정간호부장, 간호본부장, 간호이사 등- 중간관리자: 최고관리자가 설정한 조직의 목표와 정책을 집행하기 위한 활동 수행,일선관리자를 지휘, 감독, 조직 구성원에서 직접 명령이나 지시,최고관리자와 일선관리자 간의 상호관계 조정 ... ‘리더십 원리 및 간호지도자로서 역할 및 능력’Ⅰ. 서론1. 리더십의 정의- 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해 개인이나 집단행위에 영향력을 행사하는 과정- 영향력을 행사

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.23

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간호관리학-리더십 이론 및 사례 정리

님께서 조정해주셨습니다. 그런데 이 과정에서 수간호사 선생님은 한 명의 간호사 선생님에게만 편의를 여러 번 제공하여, 그 선생님이 원하는 근무번에 넣어 주셨습니다. 이러한 상황에 대해서 ... 력, 인정구성원-냉담리더-초조함리더 부재 시 추종자의 태도좌절감, 업무중단업무 지속불만족성과(생산성)위기, 단기 생산적평상시 생산적가장 비생산적-독재적-민주적-자유방임적 리더십: ... -직무 중심적-구성원 중심적 리더십: 동시에 나타날 수 없고, 양 극단의 유형이다.직무 중심적 리더십구성원 중심적 리더십세밀한 감독, 합법적이고 강제적인 권력 활용, 업무계획표

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.15

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전문간호사의 역할과 정책- 응급전문간호사

▷ 국내 (1995 년 ~ 현재 ) 연번 구분 분류 논문제목 년도 1 응급실 간호사 교육 응급실 간호사의 법의간호 교육에 대한 인식과 요구도 2012 2 업무현황 응급실 간호사 ... 의 업무 스트레스 , 강인성 및 소진 간의 관계 2014 3 업무현황 응급실 중증도 분류 간호사 (triage nurse) 의 업무현황 , 업무스트레스 , 직무만족도 2009 4 역할 ... 응급실 중증도 분류 간호사의 업무 경험 : 질적 연구 2018 5 역할 응급실 간호사의 전문직 자아개념 , 간호수행능력과 재직의도 2012 6 역할 병원 전 응급간호사의 응급 처치

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.22

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간호관리학 리더십

한 기의 목표를 정하고 역할 분배와 업무 방법 등을 결정하게 됨.■ 부하가 스스로 의사결정 하기를 원하고 필요한 역량을 갖추고 있을 경우, 리더가 중앙에서 업무를 조정할 필요가 없 ... 들을 반영하여 근무표를 작성한다고 하셨다. 이는 부하직원인 병동 간호사들이 의사결정에 참여하여 의견은 교환함으로써 보다 원하는 환경에 근무할 수 있어 업무에 대한 적극성을 높일 수 ... ‘팀형’에 해당된다. 신규간호사교육과 환자안전 등 병동간호사들의 업무뿐만 아니라 구성원 간의 관계에 관심을 가지고 있다. 특히, 인계시간에 병원의 지침(낙상 및 수혈과 관련된 문제

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.17

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간호관리학 리더십이론 보고서

이 조정과 협력의 과정을 거쳐 의료서비스를 만드는 환경에서 구성원 역시 효과적인 리더십을 사용하여 그들과 소통해야 한다.실제, 병원실습을 하면서도 간호환경에서의 리더십이 갖고 있는 중요 ... 간호관리학리더십 보고서목차Ⅰ. 보건의료현장에서 리더십의 필요성Ⅱ. 리더십 이론특성이론행동이론상황이론변혁적 리더십거래적 리더십Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 보건의료현장에서 리더십의 필요성조직 ... 을 행사하는 과정에서 구성원을 변화시키고 새롭게 하며 힘을 북돋아 주고 영감을 주는 행위를 모두 수행한다.간호에 있어서도 리더십은 급변하는 의료 환경변화에 대한 적응을 촉진

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.26

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< 방송통신대학교 간호학과 2021 4-2 간호윤리와법 중간 만점 과제물 >

적으로 시행한 간호행위와 관련된 법의 처벌에서는 자유롭기 어려운 입장에 위치 해있다.임상에서 근무하고 있는 간호사들은 전문직인 간호업무를 하면서 의료사고나 소송 및 분쟁에 대비하여 의료법 ... 과인 정형외과 환자 간호 중심인 수술 전 후 간호에만 국한되어 업무를 함에 있어 타과 분야에는 무지한 부분도 있다.환자의 생명을 다루는 직업인 간호사로써 이러한 지식부족으로 인해 ... 환자의 위험을 예견하지 못하게 되어 주의의무를위반 하게 된다면 이는 죄가 되므로 본인은 간호업무를 하면서 정형외과 환자에만 국한되지 않도록 여러 과의 환자에대한 상황 및 간호 처치

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.19

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간호관리) 지휘기능, 간호관리학실습, 간호관리학, 지휘기능, 레포트, 리더쉽, 수선생님분석,후회없음

하는 모습을 봄.5) 병결을 낸 간호사선생님에 의해 7월 듀티를 새로 짜야하는 상황에서 수선생님은 간호사 한분한분 다 만나면서 듀티를 조정해 줄 수 있냐고 물어보며 양해를 구하 ... 팀으로 나누어, 24명씩 보던 환자를 18명으로 보자는 의견이 나옴. 따라서 현재 관리자는 간호사들과 많은 소통을 하며 올드에게는 차팅 업무를 어떻게 할지 생각해 보라고 하 ... 에 따라 관리자는 긍정적으로 받아들이며 함께 목표를 위해 노력해 나가며 혼자서 의사 결정을 하는 것이 아닌 간호사들과 의견을 나누고 조정해나감.○ 실습병동 내 간호사들의 직무

리포트 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.09.20 | 수정일 2024.03.19

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