"간호업무조정"의 검색결과 입니다.

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간호사 협력사례 업무조정 협력과 조정 조정협력보고서 간호갈등사례 보건의료팀 업무조정 중요성 간호업무조정

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"간호업무조정" 검색결과 1,621-1,640 / 10,475건

간호사 처우개선 제도 - 유연근무제도 레포트

이 되며 간호사의 안전, 건강, 업무수행에도 영향을 미칩니다. 실제로 간호사라는 직업을 주변 사람들에게 말했을 때 많은 사람들은 말합니다. “간호사하면 3교대 해야하는거 아니 ... 는 문제점 이였습니다.세 번째로 야간전담 간호사의 건강문제입니다. 강동경희대병원의 사례에서 보듯이 야간전담 고정근무를 하게 되면서 업무효율성이 증가하고, 육아 및 학업을 유지하기 ... 간호사 근무환경 및 처우개선 대책 보고서- 유연근무제도 -과목 :학번 및 분반 :이름 :제출날짜 :* 목차Ⅰ. 정책을 선택하게 된 이유Ⅱ. 유연근무제도란?Ⅲ. 유연근무제도 시행

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.19

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[간호윤리] 윤리적 딜레마 상황, 윤리적 의사결정 사례연구보고서

사는 모든 업무를 대한간호협회 업무 표준에 따라 수행하고 간호에 대한 판단과 행위에 책임을 진다.10. 정의와 신뢰의 증진 : 간호사는 의료자원의 분배와 간호활동에 형평성과 공정 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml윤리적 의사결정 사례연구보고서과목명지도교수제출일학번성명A. 윤리적인 딜레마 상황“우선순위를 세워서 업무를 진행하라 라고 하 ... ... ”참고문헌 박명옥. (2016). 중환자실 간호사가 경험하는 윤리적 딜레마. Asia-pacific Journal of Multimedia Services Convergent

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.19 | 수정일 2024.05.19

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수술실 실습 논문 분석 보고서 - 수술실 간호사의 팀워크 성과와 스트레스 요인

의 끝과 도중에 기구를 설치한다. 순환 간호사는 멸균구역 밖에서 일하고 필요한 모든 품목이 무균구역으로 멸균 상태로 전달되도록 하여 수술팀의 요구를 조정한다. 수술실 내 수술 사건 ... 조사하였다.Ⅱ. 본론1) 연구문제 및 필요성의료진들은 환자에게 최상의 외과적 치료를 제공하기 위해 함께 일하고, 의사소통하고, 적절하게 조정해야 한다. 수술실 간호사들은 외과 의사 ... 수술 절차가 병원에서 일반적으로 수행되지만 순환 간호사는 내시경 수술 및 수술 요인이 업무 스트레스와 관련이 있다고 지적했다. 순환 간호사는 수술 중 및 수술 후 단계보다 수술 전

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.04

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[간호관리학과제] 간호등급제

는 ‘힘들다’ 이다. 간호사의 인력난, 높은 업무강도 등의 간호사와 관련된 문제들이 개선되고 있기는 하지만 아직까지 해결되지 못하고 있는 실정이며 이로 인해 간호의 질 저하, 이직 ... 분기 평균 병상수(허가병상이 가동병상보다 많을 경우 허가병상기준) 대비 당해 병동에서 간호업무에 종사하는 직전 분기 평균 간호사수(병상수 대 간호사의 비)에 따라 간호인력 확보수준 ... 확보 수준에 따라 입원료에 대한 건강보험수가를 1~4등급으로 차등지급하는 제도가 추가로 시행되었다. 신생아 중환자실 상대가치점수가 20% 상향조정되었으며, 간호사 대 병상수가 1

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.06

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A++ 실습 리더십 보고서 허시 블랜차드 리더십

의 성과를 증진할 수 있다. 이는 단순히 직위에 따른 권한에만 의존하지 않고, 전문성과 가치관 등을 통해 발휘되는 비공식적 영향력이기 때문이다.특히, 간호사는 동료 간 협력과 목표 달성 ... 을 위해 리더십을 발휘해야 하며, 이를 위해 지속적인 역량 개발이 필요하다. 관리자뿐 아니라 일반 간호사도 효과적인 리더십을 개발하여 조직의 성과에 기여할 수 있다.▶ 리더십 ... 의 가율성, 능력개발 유용- 구성원의 긍지, 책임감, 만족감 ▲- 의사결정 시 많은 시간 요구- 위시상황에 신속대응 어려움- 구성원 많으면 통솔 어려움자유방임적- 구성원의 업무수행

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.26

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간호학개론 축약, 급한사람을 위한 자료

) 간호표준 준수, 간호업무 위임(무자격자에 의한 간호행위 묵인, 방조 금지), 옹호자 역할 수행, 비윤리적 행위 거부 (인공 임신중절, 안락사, 뇌사와 장기의식, 임종과정의 대상자 ... 와 의무 (대상자=환자=간호대상자)1) 대상자의 권리 : 충분한 설명을 듣고 결정할 권리, 비밀보장 권리, 분쟁 시 상담이나 조정을 신청할 권리- 진료받을 권리, 알권리 및 자기결정 ... 적 딜레마 해결2) 윤리적 정책개발 및 심의기능, 윤리교육 기능, 상담 및 자문기능우리나라 : 1980년대 장기이식 본격화로 병원윤리위원회 구성 시작간호윤리간호와 덕 윤리 : 비침

리포트 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2022.07.02

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간호관리_간호 리더십 사례 분석

의 행동에 영향력을 행사하는 과정을 뜻한다. 따라서 간호관리자의 리더십이 적절하게 발휘될 때, 병원 내에서의 원활한 조정이 이루어지며, 간호조직의 성과가 향상될 수 있다.또한 ... 간호관리학실습간호 리더십 사례 분석교수님실습지실습기간실습번호학번성명1. 리더십 이론오늘날 간호조직은 급변하는 보건의료 환경 속에서 대상자 간호뿐만 아니라 의료조직에서의 역할 ... 이 보다 확대 및 강화되고 있다. 이러한 시점에서 간호조직의 공통목표를 달성하기 위한 리더의 역할은 매우 중요하며, 리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 하기 위해 개인이나 집단

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.27

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2022년도 간호관리학 국시대비 요약정리본입니다. 열심히 정리했습니다. 감사합니다.

, 직원의 사기저하 및 구성원 간의 지지적인 분위기 저하로 팀 기능저하, 간호 관리자의 관리능력 저하, 신규직원의 업무 미숙으로 인한 간호의 질저하지휘- 조직구성원이 목표달성 ... 간호관리학 국시 대비?세계 역사에 따른 간호: 자기간호(원시) → 가정간호(고대) → 종교적 간호(중세) → 직업적 간호 → 전문간호우리나라 간호교육기관: 간호부 양성소 - 고등 ... 간호학교(1946년) - 간호고등기술학교(1952년) -간호학교(1962년) - 간호전문학교(1970년) - 간호전문 대학·대학(1979년)?중세시대 간호의 가장 큰 영향전기

시험자료 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.31

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지역사회간호학실습 케이스

하는 직위에 있는 사람안전보건총괄책임자- 도급인의 근로자와 관계수급 인이 사용하는 근로자의 산업재해를 예방하기 위한 업무를 총괄하여 관리하는 자로 도급인이 지정함안전보건조정자- 2 ... 지역사회간호학실습Ⅱ실 습 명지역사회간호학 실습실습 기간실 습 지교 수 명학번/이름제 출 일1. 사례보고서1) 1단계: 자료수집(1) 기준 및 지침 확인가. 산업 간호를 정책 ... 적, 행정적으로 지원하고 관장하는 행정기관을 도표로 그린다.[한국산업안전보건공단]나. 산업안전보건법에 근거한 산업안전보건관계 인력을 파악하고, 업무 및 배치기준을 기술한다.직책업무내용

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.20

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4차 산업시대 간호관리자의 역량과 리더십, 국내외 간호관리자 사례

를 관리하는 관리기술과 리더십에도 이전과는 다른 변혁적인 자세가 필요해질 것이다. 기계적이고 반복적인 일을 하는 대신에 통합적이고 감각적인 일을 할 앞으로의 간호사 업무 변화를 중심 ... 적 목표를 설정하고 이행하도록 지지하며 격려해주는 것도 간호관리자의 필요한 모습이라고 생각한다. 일반적인 업무능력보다 핵심적이고 효율적인 업무를 칭찬하고 보상하며 쌍방향 합의적인 소통 ... 인 강경석과 박용진(2008)의 3.39점 보다 약간 높게 나타났는데, 이러한 결과는 업무환경의 특성상 간호사들은 간호단위를 중심으로 하나의 관리체제 내에서 일하면서 수간호사인

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.18

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간호관리학 시험 요약정리 [05.지휘_동기부여~06.통제_환자안전]

과 타사 개인의 업무성과평가를 공정하게, 성과와 보상을 합치려는 노력- 간호사 사회화 과정을 통해 투입과 산출의 관계를 긍정적으로 지각하도록 유도(3) 로크의 목표설정이론= 구성원 ... 사가 각각 다른 동기와 목표를 가지고 있음을 인식- 간호사 개인의 욕구, 가치관 등과 일치하는 업무에 배정하도록- 조직의 목표를 바탕으로 관리자+간호사가 목표를 함꼐 결정하고 공유 ... 하고 가치있는 활동만 유지한다2.가치있는 활동을 개선하는데 집중한다3.고객의 목소리에 응대함4.조직전체의 절차를 최적화함ex. 린기법을 활용한 간호업무의 비부가가치 활동 파악: 비부가가치 움

시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.23

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간호 연구 ) 논문 요약, 비판적 고찰 (본인의견)

를 조사하는 것을 목표로 한다. 교대 근무자, 특히 간호 종사자들의 업무 형태와 업무 강도가 개인의 식이 선택에 어떠한 영향을 미치는지 알아보고자 설계되었다. 등록 기반 작업 일정 ... 간호 연구논문 요약 + 비판적 고찰 (본인의견)간호 연구논문 요약 + 비판적 고찰 (본인의견)- 첨부된 국문 이미지 읽고 작성첨부된 비실험연구 논문을 읽고 다음 항목에 맞춰 비판 ... 에 따라 조정했다. 참가자들이 깨어 있을 때만 설문조사에 참여하도록 했으며 초기 텍스트 전송후 1시간 안에 완료해야 하며 그 안에 완료 불가 시 누락된 것으로 처리한다.4. 시료 및

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.14

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[간호관리학] 의학 드라마에 나타난 수간호사의 리더십

하며 부하의 요구가 있을 때에만 개입한다. 이러한 리더십은 부하가 스스로 의사결정하기를 원하고 필요한 역량을 갖추고 있을 경우, 리더가 중앙에서 업무를 조정할 필요가 없는 경우 ... 간호관리학 리더십 자가학습/의학 드라마에 나타난 수간호사의 리더십 유형 및 바람직한 수간호사의 리더십Ⅰ. 간호관리학 리더십 자가학습Ⅰ 리더십의 개념 및 이론A 관리자와 리더 ... -자유방임적 리더십a 권위적 리더십(1) 독재적 혹은 전체적 리더십이라고 불리며 리더가 부하의 업무 목표, 작업 일정, 업무 수행 방법 등에 대해 결정하여 엄격하게 통제하고 관리

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.24

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간호관리학 실습 전문분야 간 협력관계 기술보고서 양식

간호사는 불안으로 더욱 날카로워진 환자를 사정하기에 어려움을 겪었고, 날카로워진 환자를 사정하고 난 후 수술과 수술과정 등을 설명하면서 많은 시간이 소요되면서 업무에 지장을 받고 있 ... 과 결과로 진술)불충분한 조직화 기술 :환자의 건강과 행복을 목표로 하는 뉴 성민병원의 목표를 달성을 위해 외래 및 병동의 간호사는 능력과 자질에 따라 업무와 자원을 할당받 ... 았다. 그러나 상호간의 역할관계가 명확하지 못한 채 업무를 수행하게 되고 그 결과 조정하는 기술이 불충분하여 환자에게 수술에 대한 불안을 높이게 되었고, 병동과 외래 사이의 갈등이 빚어졌

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.26

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전략적간호관리 ) 병원 조직 분권화와 권한 위임 정도를 사례 들어 논하시오.

의 중요도 그리고 과업의 복잡성, 조직문화와 하급자의 자질에 따라 결정된다. 병원 조직의 권한 위임 사례는 간호조직의 업무 스케쥴에서 대표적으로 확인 가능하다. 근무 요일 또는 시간 ... 을 직원 개개인이 스스로 결정하고 상호 조정할 수 있도록 조직 내에서 권한을 위임받아 의사결정을 할 수 있도록 하는 것이다. 여기에 간호조직의 최고 관리자는 근무표 작성과 관련한 권한 ... 진료서비스의 질이 개선되고 행정업무와 자원관리의 효율성이 향상, 정확한 원가분석을 통한 경영 의사결정 지원, 수익성 개선 등의 기대효과가 있다. (2) 전자간호기록을 고려한 전자

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.02 | 수정일 2024.07.01

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간호관리자 리더십 유형 분석 및 평가(학과 수석!!)

적임-구성원 간의 협동과 조정을 통해 팀워크가 잘 이루어짐-업무에 대한 긍지나 책임감, 만족감이 큼, 자율성 촉진-구성원의 업무수행 능력이 높을 때 유용-창의성과 생산성이 매우 높 ... 환자 고충을 해결하는 등 간호 업무도 직접 수행하는 모습을 볼 수 있었습니다.(4) 해당 관리자 리더십 유형- 변혁적 리더십[사례1- 카리스마]구성원들을 위해 직접 나서서 일 ... 을 해결하며 강단 있는 어조로 의사소통하는 능력을 가지고 있다. 업무 중 다른 팀에게도 병동 지침에 대해 신속하고 정확하게 전달하는 모습을 관찰 할 수 있었다. 간호조무사가 해야 하

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.25

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A+ 받은 투약오류 CASE 사례 보고서

는 간호사 김 씨에게 근육이완제 주사가 병원에 있는지 알아볼 것을 요청했고, 이에 김 씨는 약품 정보 검색 사이트를 통해 ‘베카론’이 근육이완제로 분류된 것을 확인하고 약품 코드를 조 ... 해야 하는 약품이다. 조 씨는 베카론의 약효나 주의사항 등에 대해 명확히 확인하지 않은 채 처방지시를 내렸다. 또 다른 간호사 최 씨 또한 베카론의 약효 등을 확인하지 않아 투약 ... 의 위험성을 모른 상태에서 잠든 A 씨에게 베카론을 투약했다. 그 결과 A 씨는 호흡곤란 등 부작용으로 인해 식물인간 상태가 되는 중상해를 입었다.Ⅱ. 간호사정간호사는 안전한 약물투여

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.04 | 수정일 2024.11.06

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전문직 간호실무의 핵심역량과 나의 노력할 점

. 효과적인 의사소통은 팀워크 강화와 환자 간호 조정의 주요 부분이며, 안전하고 효과적인 간호는 환자 간호에 관련된 모든 사람들이 환자의 상태와 요구의 의미 이해를 요구한다. 임상경 ... 1. 전문직 간호실무의 핵심역량질적이고도 안전한 간호실무를 수행하면서 보건 의료체계를 주도하기 위해서 간호사를 포함한 보건 의료 전문직이 갖추어야 할 핵심 역량은 최소 6가지 ... 로 환자 중심의 간호, 팀워크와 협력, 안전, 질 향상, 정보학, 근거기반 실무가 있다.- 환자 중심의 간호 : 환자 중심의 간호가 질적이면서도 안전하게 제공되기 위해서 의료진 간

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.07

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정신간호에서 다학제 팀 보건의료협력보고서

?정신질환자등의 사회적응 및 재활을 위한 활동 ?정신건강증진사업등의 사업 수행 및 교육을 수행 한다.-업무조정 역할의 중요성간호사는 24시간 환자 측에서 의사와 타직종 사람들과 유대 ... 사회 정신보건인력을 확보하기 위해 정신건강간호사, 정신건강임상심리사, 정신건강사회복지사로 구성된 정신건강전문요원(mental health specialists) 제도를 도입 ... 교육을 법제화하였다. 정신건강전문요원은 정신보건 임상심리사, 정신보건 간호사, 정신보건 사회복지사를 의미한다.-정신보건의료 전문 분야 간의 협력관계 분석조현병 및 기분장애와 같

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.04

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간호이론 정리(나이팅게일, 페플라우, 헨더슨, 오렘, 킹, 로이, 왓슨 등)

된다.간호평가받아들일 수 있는 간호정의에 기본을 두고, 간호업무와 관련된 법과도 일치하며, 환자가 정상적인 하루 생활을 영위할 수 있는 독립된 활동의 정도와 속도에 따라 간호 ... , 의료진과 환자의 목표는 다를 수도 있다.개인은 필요한 지식을 가질 권리가 있고, 의사결정에 참여하며, 간호를 받아들이거나 거절할 권리가 있다.간호사는 환자의 반응에 따라서 계속 조정 ... 간호학개론 보고서Ⅰ 간호이론1. 정의간호이론은 간호의 4대 메타 패러다임 개념인 인간, 환경, 건강과 간호를 관련시켜 간호현상을 설명하고 예측하는 명제의 집합이다. 이론의 목적

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.10

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