"복리후생 프로그램"의 검색결과 입니다.

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"복리후생 프로그램" 검색결과 1,621-1,640 / 4,310건

인적자원관리 기업사례,현대자동차 인재개발원,현대자동차 사례,현대자동차 인재관 및 채용,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

. SWOT 분석3. 인재관 및 채용3.1 인재관3.2 채용4. 급여 및 복리후생4.1 급여4.2 복리후생5. 교육훈련 및 경력개발5.1 신입사원 교육프로그램5.2 사무직 교육훈련 및 ... 하는 것을 목표로 한다.2. SWOT 분석2.1 강점1) 강력한 리더쉽2) 높은 브랜드 인지도 (다수의 충성고객)3) 트렌드 반영한 빠른 신차 출시 능력4) 고객 가치 프로그램

리포트 | 25페이지 | 8,000원 | 등록일 2014.06.02

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비정규직 인사관리방향

만족(CS), 사무직군 등 직군별 차등화 작업을 거쳐 순차적으로 정규직 수준으로 조정되며 복리후생도 정규직과 같아진다. 한 시중은행도 은행 업무는 전문성이 필요해서 2년마다 비용 ... 함으로 이기수 대리는 “단순히 시급 인상 등의 물리적인 혜택보다는 보다 인간적인 유대관계를 맺을 수 있는 감성적 접근과 펀을 느낄 수 있는 프로그램 마련이 훌륭한 비정규직 사원 키우 ... 개월 이상 근무자에게는 콘도 이용권을 증정한다.뿐만 아니라 정직원은 팀메이트 경험을 살려 다른 팀메이트들에게 ‘엑스퍼트(Expert) 교육 프로그램’을 통해 서비스와 요리에 필요

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.29

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독재적 리더,직무 중심적 리더,지시형(S1) 리더,과업 지향형 리더,자유방임적 리더 민주적 리더

적으로 개최한다 .상사행동 부하행동 상사행동변화 차상위리더 4. 차상위 리더 상사를 어떻게 변화시킬 것인가 현재 운영되는 분야 선택적 복리후생의 확충 스트레스를 분산다른 분야에서 만족감 ... 운영되는 분야 회사내에 소통을 강조 워크샵을 정기적 관심 및 프로그램 지속 . Ex) 이승환 홈플러스 회장의 동반성장을 위한 홈플러스 협력회사 소통 리더십 향상 워크샵을 정기

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.29

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조선호텔의 사례분석

16 ■ 채용인원: 0名 ■ 모집부문 및 채용형태 - 조리팀 각 부문 (한식, 일식, 양식) - 정규직 채용: 1년 이상 근무 Casual 대상 내부채용 진행 ■ 급여 및 복리후생 ... HELPER 인사제도 복리후생 의료비 지원 / 건강검진 각종 경조사 지원 학자금지원 직원선물 및 직원 콘도 동호회지원 직원 숙소 / 도서실 / 휴게실 / 의무실 / 가면실 각종 포상 ... 활동 다양한 봉사 활동 실시 04. 사회공헌프로그램 8Chap 02. 호텔 내 레스토랑 01 웨스틴 조선 호텔 서울 - 레스토랑 (1) The Ninth Gate Grille

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.18

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Dongbu Express의 기업소개와 인재상,인사 조직도,조직분위기,참여적 의사결정기준 및 직원교육

: 노사협력 및 신뢰를 토대로 의사소통 활성화와 근로자 자발적 혁신 참여 가능..PAGE:25내적동기부여 사례 3해병대 프로그램 신입사원 사령장 수여식..PAGE:26신입사원 입문 교육 & 기본 교육직무 교육 & 글로벌 교육복리후생 제도

리포트 | 30페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.10.31

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인적자원관리 포스코의 인사관리제도

) 포스코의 경영관Ⅱ. 본 론1. 포스코의 채용관리1) 포스코의 인재상2) 포스코의 인재관리3) 채용절차2. 포스코의 인사관리1) HR 운영방향2) 포스코의 인사고과관리3) 복리후생3 ... 현지파견 등의 기회를 통한 인력경쟁력 향상에 주력하고 있다.다양한 직원욕구를 충족시키면서 최적의 비용효율성을 확보할 수 있도록 선택형 복리후생제 등의 선진형 노무후생제도 구축 ... 의 당해 연도 경영실적에 따라 지급하고 있다.3) 복지후생관리주거 및 생활안정을 위한 미혼직원을 위한 독신료 건립운영, 무주택직원을 위한 주택자금 대부, 생활안정 지원을 위한 생활안정

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.02

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아동복지서비스와 우리나라 아동복지발달사

등이 있으며, 복지사무소가 운영하는 가정아동상담실과 아동후생시설로서의 아동관과 아동유원(어린이놀이터)이 있다. 그중에서 양호시설은 유아를 제외하고 보호자가 없는 아동, 학대받 ... 와 지방정부의 지원을 받으며, 후생노동성은 아동복지시설 운영기준을 만든다. 운영기준에는 건물, 직원, 아동치료의 원칙과 책임 등이 포함되고, 아동복지시설은 중앙정부와 도도부현(都道府 ... 에는 복지사무소가 운영하는 가정아동 상담실과 아동후생시설로서의 아동관과 아동유원(어린이놀이터)이 있다.전국의 복지사무소 내에 가정아동상담실이 설치되어 있으며, 상담 내용은 주로 학교

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.25 | 수정일 2016.03.04

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주요 홍보이론 정리

어 볼 때, 각 공중들은 다양한 기준을 가지고 기업을 판단한다. 즉, 소비자들은 제품의 질과 가격, 고객서비스 등을 기준으로 좋은 기업인지 여부를 판단하고, 임직원들은 월급수준, 복리 ... 후생 등을 기준으로 자신이 좋은 기업에 다니고 있는 지를 판단하며, 사회는 기업이 무엇을 위해 일하고 있는지(이윤만을 쫓는 기업인지, 보다 고차원적인 가치를 지향하는 기업인지 등 ... 으로 커뮤니케이션 담당자는 자사 기업의 사회공헌 프로그램이 대상으로 하는 소구 공중 및 공헌 목표를 확실하고 구체적으로 설정한 후 어떠한 전략으로 우호적인 관계를 설정할지에 대한 고민

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.04

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(주)메가스터디 기업 및 직무 탐색 보고서

의 보상체계 운영육성체계육성 영역을 기본 과정, 리더십 과정, 직무 전문 과정으로 구분하고, 영역별 목적을 명확히하여 교육 니즈를 충족시킬 수 있는 육성 프로그램 운영6. 복리후생선택 ... 정보 ……………………………………………………………………… 11. 회사 개요(1) 기본 정보(2) 재무 정보2. 회사 연혁3. 사업 분야4. CEO 소개5. 인사 제도6. 복리후생Ⅱ ... 적 복리제도개개인의 Need에 기초하여 자유롭게 복리후생 혜택을 선택할 수 있는 제도 (콘도, 자기계발, 문화생활, 교육 외)동호회 지원건전한 체육, 취미활동을 통해 사원 상호간

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.07.03

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SKT의 HRM 소개,KT의 HRM 소개,채용관리,복리후생,인사관리

전략방향3. 인재상Ⅲ. 개별기능 별 정리1. 채용관리2. 보상체계3. 복리후생4. 경력관리 및 교육훈련Ⅳ. 개별기능 별 공통점과 차이점1. 채용관리2. 보상체계3. 복리후생4. 경력 ... 관리 및 교육훈련Ⅴ. SKT와 KT의 HRM SYSTEM 유형 분석1. 선발기준2. 보상기준3. 복리후생4. 고용보장5. 교육훈련범위6. 육성방식7. 임금차별화Ⅵ. 평가 및 개선 ... 와의 대화' 프로그램을 꼽을 수 있다. 실제로 최고 SKT 그룹의 계열사 경영진들이 1년 동안 가장 많이 방문하는 사업 현장은 바로 그룹 연수원인 SKT 아카데미다. '최고경영자

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.07

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글로벌 기업 삼성의 복리후생 제도

확대③ 유능한 인재의 확보④ 인간관계 개선⑤ 노사관계의 안정4) 특징① 복리후생비는 노동의 가치와 관계없이 종업원의 신분기준에 따라 운영된다.② 복리후생비는 기본적으로 집단 ... 적 보상의 성격을 갖는다.③ 복리후생비는 필요성의 원칙에 따라 운영된다.④ 복리후생은 여러 가지 형태로 제공된다.⑤ 4대 보험의 회사 지불分-국민연금의 50%산재보험은 100%고용보험 ... 은 총 급여의 1.15%인데 이 중 0.45%를 회사가 부담-건강보험은 급여액의 4.31%인데 이 중 2.155%를 회사가 부담Ⅲ. 삼성의 복리후생삼성의 복리후생은 위에서도 언급

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.22

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내가 관심있는 노인복지시설 개요

을 더욱 특별하게”교육기관의 특성에 맞게 파티기획 및 진행하는 교육을 실시한다.4. 복리후생사업- 경로식당“행복만찬”: 무료 또는 저렴한 비용으로 영양만점의 식사를 제공해 드린다. ... 내가 관심 있는 노인복지시설 개요선정이유: 예전에 노인복지관에서 급식봉사 및 프로그램 보조 봉사를 했던 경험이 생각나 버드내노인복지회관으로 선정하였습니다.1. 노인복지기관 개요 ... 을 위한 노인전문자원봉사프로그램“i-사랑 집단 활동프로젝트” (보건복지부)2007. 6. 1. 평생학습 우수프로그램 지원사업학습리더양성을 위한 노인대학「버드내교육대학」(수원시)2) 기관

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.07.01

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TOYOTA HRM 사례

형 복리후생젊은 세대의 자조노력과 사회적 자립근로보람과 사는 보람이 있는 풍부한 생활불시 사태에 대한 대비, 보장인사제도를 통한 생산성 제고, 비용절감실질적 혜택 증대Life ... 형복리후생구분주요서비스내용핵심메뉴건장증진각종건강진단, 건강진단사후조치, 도요타기념병원, 건강증진활동,사내 스포츠센터퇴직후퇴직금, 퇴직연금(가산연금)재산형성도요타 마이홈융자, 도요타홈강 ... 형복리후생구분주요서비스내용선 택 메 뉴건장증진정년후플랜적립보조, 라이프플랜세미나참가보조,개별컨설팅이용비보조튀직후종업원특수회사재산형성개호적립, 개호서비스이용비보조육아육아시설이용비보조

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.23

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조직 내에서 본인이 인적자본을 투자할 경우 5대전략 중 선택 가능한 전략을 밝히고 그 이유에 대하여 설명하시오.

의 사기를 저하시킬 수 있으며 개인주의의 팽배로 인하여 팀워크테 손상이 일어날 수 있다.장점으로는 비용절관과 안정성 확보, 계약직원의 스킬과 전문성의 효과적 활용, 복리후생 및 범규준수 ... 은 고의적으로 인적자본에 대한 투자를 최소한으로 한다는 것이다. 급여는 업계에서 최하위 또는 매우 낮은 수준이며 복리후생은 법적으로 규제된 수준을 겨우 넘는다. 교육수준은 당장 필요 ... 며 인적자본경영의 추세를 하악할 수 있고 확보한 측정기준은 업무활동 분석, 부서 시스템, 업무, 프로그램, 특정 프로젝트의 우수성을 평가하는 표준이 된다.

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.27

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인적자원관리 사례소개 “SK그룹(건설)의 임금 및 복지후생관리’

를 활용, 일과 삶의 균형을 통한 개인과 가족의 행복을 추구선택적 복리후생 제도연간 최대 120만원 수준의 복지 포인트를 부여(자기개발, 의료비, 국내외 여행/레저 및 기타 회사 복지제도 이전비 ... 인적자원관리 사례소개“SK그룹(건설)의임금 및 복지후생관리’목 차Ⅰ. 서론1. SK그룹과 건설의 기업체 개요2. ‘임금 및 복지후생관리’ 해당 주제 선정 이유Ⅱ. 본론1. SK ... 그룹(건설)의 임금제도2. SK그룹(건설)의 임금제도의 문제점 분석 및 대안제시3. SK그룹(건설)의 복지후생관리4. S그룹(건설)의 복지후생관리 문제점 분석 및 대안제시Ⅲ. 결론1

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.02

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호텔주방의 인적 자원 관리

‥ ‥ ‥ ‥ ‥ (2) 임금수준의 결정요인 ‥ ‥ ‥ ‥ 3) 보상관리 (1) 우리나라의 보상체계 ‥ ‥ ‥ ‥ (2) 보상체계의 변화 ‥ ‥ ‥ ‥ ‥ 4) 복리후생과 운영메뉴 (1 ... ) 복리후생의 의의 ‥ ‥ ‥ ‥ ‥ (2) 사회보험제도 ‥ ‥ ‥ ‥ ‥ ‥ 4. 인적자원의 배치와 교육 1) 주방인원의 배치관리 (1) 적재적소 배치관리 ‥ ‥ ‥ ‥ ‥ (2 ... 2) 인사제도 ‥ ‥ ‥ ‥ ‥ ‥ ‥ ‥ ‥ ‥ 30 ①직급 및 승격 ‥ ‥ ‥ ‥ ‥ ‥ ‥ ‥30 ②교육 ‥ ‥ ‥ ‥ ‥ ‥ ‥ ‥ ‥ ‥ ‥ 30 ③ 급여 및 복리후생

리포트 | 41페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.09

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페덱스 조직 분석, 페덱스, 페덱스 인사조직 분석, 페덱스 인사관리, 페덱스 조직 행동론, 조직행동론, 경영, 리포트, 조직, 기업분석,

개인적 선호에 따라 자신의 복리후생 패키지를 선택할 수 있다.③ 지속적 종업원 훈련 프로그램 – 많은 회사들이 종종 교육훈련의 중요성을 간과하게 되는데, 페덱스도 자율관리팀 ... 후생제도, 그리고 보상이다. 페덱스의 보상제도는 종업원의 만족감을 높이고 회사에 대한 충성심을 강화하는 역할을 한다. 이러한 비결은 무엇일까? 성과에 대해 보상을 하는 것이다. 보상 ... 인식을 바탕으로 페덱스는 뛰어난 성과를 부정기적으로 보상하는 것이 최고의 방안임을 알았다.페덱스는 아주 특별한 보상 프로그램을 채택하고 있는데 대표적인 것들로는 다음과 같

리포트 | 11페이지 | 4,600원 | 등록일 2014.03.19 | 수정일 2015.08.26

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[삼성전자 기업분석보고서]삼성전자의 SWOT분석, 4P분석 등

있는 전략이라고 생각한다. 그리고 건강검진, 의료비, 학자금, 휴양시설 등 복리후생과 여성 근무배려 정책, 장애인 채용 및 지원제도를 통해 충분히 직원들을 배려하고 있음을 느낄 ... 을 위한 교육 프로그램을 진행함으로써 인적자원관리에 힘쓰고 있음을 알 수 있다.삼성전자의 전 임직원이 동일하게 표준화된 교육 프로그램을 받고 있으며, 왼쪽과 아래의 표에서 보이

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.20 | 수정일 2018.06.27

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스타벅스코리아 기업조사

-목차- 선정동기 스타벅스 코리아 인사관리 직무훈련 보상체계 복리후생 및 환경1. 선정동기고급 프리미엄 원두 커피 선언 새로운 개념의 커피숍 문화 도입된장녀의 하루“커피를 갈 ... 원 시작, 7개월 이상 4100, 13개월 이상 4300원B33900원 시작, 시급이 점차적으로 오른다5) 임금 복리후생풍요로운 생활복지기금 대부 교육비 지원Welfare복리후생 ... 사직급승급자격인재양성 프로그램① 정의커피를 만드는 사람 + 고객서비스, +점포에 필요한 모든 업무② 자질/적성고졸이상 남녀, 커피경험 전달사③ 교육교육배치바(Bar)포스(Pos

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.19

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SK증권 기업분석

.04.01~2010.06.30까지의 지급금액임? ? ? ?(수당 및 복리후생비 제외, 퇴사자 제외)주2) 임원 22명 제외3. 회사의 연혁가. 당해 회사의 연혁(1) 최근의 변동 ... 으로써 능력·업적주의의 인력관리를 실현하고 있습니다.복리후생직원들의 다양한 개성과 자질이 회사의 발전을 위해 최대한 발휘될 수 있도록 동호회 활동지원, 휴양시설(콘도), 특별휴가제도 ... , 품위유지비, 경로효친비, 본인/가족 의료비지원, 자녀학자금, 경조금, SK Family Card 등 각종 복리후생제도를 통하여 여가 및 재충전의 기회를 제공하고 일에 집중할 수

리포트 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2013.07.07

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