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"복리후생 프로그램" 검색결과 1,541-1,560 / 4,310건

  • 사회복지실천론 부평구 노인 복지관 방문기
    , 정서지원 프로그램 등이 있다.4) 복리후생 사업어르신들께 무료로 이, 미용실을 이용토록 함으로써 청결하고 단정한 용모를 유지 하도록 기회를 제공하며 거동이 불편한 저소득 재가 ... 께 건전하고 활기찬 노후 생활에 필요한 프로그램들을 통해 여가 선용과 정서적 안정을 도모한다. 한 편, 지역사회 노인복지에 대한 이해와 참여를 확대하여 노인복지 증진에 기여 ... 복지시스템 구축3. 사업과 프로그램1) 건강관리 사업노년기 만성질환에 대한 전반적인 건강관리를 실시하여 통증감소 및 잔존 기능의 유지 효과를 이룬다. 또한 건강 상담과 건강강좌
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.15
  • 복리후생이 기업성과에 미치는 영향과 선택적 복리후생제도
    을 전수조사 및 통계프로그램(SAS)을 이용 분석하였다.나. 조사결과 : 다음의 내용에서 볼 수 있듯이 651개 기업 전체 복리후생비율의 평균값이 0.77%로 나타났다. 업종 ... 복리후생이 기업성과에 미치는 영향과선택적 복리후생 제도2009. 11.서울시립대학교목 차초 록 ... Ⅱ. 복리후생의 개념 및 의의
    리포트 | 40페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.21 | 수정일 2020.04.23
  • 교보문고 인적관리(복리, 인센티브)
    만족도를 줌 여성을 위한 복리 후생 산휴 및 육아 휴직 이외에 자녀 양육에 실질적으로 도움되는 교육 프로그램 운영 - 독서 코치양성과정 역기능이 존재하지 않는다. 북 마일리지 ... 라 여성 직원들을 위한 복리후생 프로그램이 있다는데, 어떤 제도가 실행 중이고 이에 대한 만족도는 어떠합니까?당연한 것일 수도 있지만, 육아에 대해서 산휴 및 육아휴직을 사용하는 것 ... 의 자리를 마련하는 저자와의 대화/ 책 마당, 큰 잔치/ 환경 책, 큰 잔치 등을 통해 국내 문화 발전 및 확산에 노력하고 있다.조사분야 (복리후생-이론)복리후생의 역할 인적 자원
    리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.15
  • 코레일 기업 분석
    , 영등포∙익산∙순천의 주택 2. 민자역을 만드는 등 지주회사 전환 - 내부 경쟁체제 구축 3. 아웃소싱 통한 인력의 효율화 4. 학자금 , 경조사비 , 퇴직금 같은 복리후생비 대폭 ... 블 로봇트레인 RT : DMZ- 열차 문 화 프로젝트 인문학과 연계한 여행상품 – 인문학 여행 : E 트레인 한류여행 프로그램 한류를 이용한 여행상품 – 한류 열차 내일 로 여행 ... 프로그램 대학생을 겨냥한 여행상품 – 내일로 기차여행 16KORAIL 마케팅 〈SO,WO〉 현재  소셜마케팅 : SNS 를통한 고객과의소통 - 페이스북 - 트위터 - 블로그
    리포트 | 31페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.06.21
  • [인사관리]생활문화기업 CJ의 인적자원관리와 문제점 해결방안
    신 인사관리 - 이원우, 2001, 三英社 인적자원관리론 - 박혜남, 2000, 청목출판서, 선택적 복리후생제도 - 유규창, 한국노동연구원, 1999참고자료{nameOfApplication=Show} ... 와 도덕에 기초하고 원칙을 준수 -기본적 분석에 의한 적극적 운용, 정확한 체계 확립 -조직문화에 체계적 형성제수당휴가제도복리후생주5일 근무제, 경조휴가 자격수당 성과급 실시 하계 ... 사원 중심의 교육중간 계층의 새로운 조직 문화 공유 부재 신, 구 조직원간 갈등 발생조직문화 혁신을 위한 다양한 프로그램해결방안기존 조직원의 문화 반영 부족 현실적 시행이 어려운
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.11
  • VIPS(빕스) 기업분석(PPT)
    중심의 조직 경영2) 인간존중의 공감경영, 다양한 기회부여가 이루어짐3) 직무에 따른 교육과 능력을 양성함4) 업계 최고의 복리후생을 지원5) 다양한 프로모션 행사로 아르바이트 ... 화로 구운 정통 스테이크품격 있는 분위기고객 참여 프로그램상황분석1) 엄격한 위생상태2) 대량 직거래9) 품격있는 분위기8) 직화로 구운 정통 스테이크3) 맛, 조미, 기술의 과학화4 ... ) Partner Ship 극대화7) 풍성한 샐러드 바와 다양한 메뉴6) 국내 고유의 브랜드 가치5) 지역 주민 참여 극대화10) 고객참여 프로그램기석분도력매원업자의구석분인조요적1
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.07.06
  • 최근 좋은 사례가 되는(주)롯데쇼핑 슈퍼사업부 자기소개서
    로 추구하여 귀사의 브랜드 이미지 가치향상에 일조하고자 지원하게 되었습니다. 더욱이 귀사의 발전된 복리후생제도와 다양한 교육프로그램은 한 가족이 되고 싶은 열망을 더해주고 있습니다.
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.16
  • 고령화 사회에 대비한 노인복지관의 기능과 역할과 대응 전략 연구 리포트A+
    정도⑨ 자원봉사관리사업의 활성화 정도⑩ 노인고용 및 소득증대사업의 활성화 정도⑪ 복리후생사업의 활성화 정도(2) 노인복지관의 간접적 사업①교육사업의 활성화 정도② 조사연구사업 ... 은 수준이 32.3%, 그리고 낮은 수준이 22.0%의 순서로 조사되었다.전반적으로 복리후생사업은 목욕탕서비스를 제외하고는 노인복지관의 타 분야 사업들과 비교해서 활성화 정도의 수준 ... 이 높은 것으로 조사되었다. 복리후생사업은 노인들에게 매우 필요한 서비스이지만 이 부분의 사업들이 노인복지관의 핵심 사업으로 고정되기보다는 다른 사업 분야와의 유기적인 관계 속
    리포트 | 19페이지 | 15,000원 | 등록일 2013.07.28
  • 현대건설의 이해관계자에 대한 윤리경영
    글로벌 인재를 양성하는프로그램이다.- 복리후생 제도 : 현대건설은 임직원의 보다 나은 삶의 질을 보장하기 위하여임직원의 니즈를 분석하고 적극적인 의견 수렴을 통해 다양한 복지정책 ... 을 실천한다. 현재 현대건설은 기금지원, 여행지원, 출퇴근지원, 육아지원, 건강보건, 기타복리후생을 통하여 임직원에 대한 윤리경영을 실천하고 있다.- 윤리경영 교육 : 더 나아가, 현대 ... 한창의성과 상상력을 지닌 다면적인 인재들이 양성될 수 있도록 최선을 다하고있다. 이를 위한 정책으로, 직급 및 직무에 따른 역량개발 교육, 훈련 프로그램을실시하고 임직원의 역량개발
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.02
  • 훌륭한 경영자(유한킴벌리 문국현과 다이소의 박정부 비교분석)
    ' 와 합작 투자하여 설립기업의 자산과 매출현황직원 대우 현황급여와 복리후생비가 전체적으로 증가전 유한킴벌리 CEO, 문국현1974년, '유한킴벌리' 에 첫 직장으로 입사 → '고 유일 ... “ 모든 것은 1000원에서 시작된다 ”노력연간 평균 20회 이상의 해외 출장 전통시장 활성화를 위한 '상생협력 프로그램' 경영 노하우를 기반으로 함께 윈-윈 할 수 있는 경영 환경
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.27
  • 롯데호텔 마케팅, 경영전략
    을 이끌어 낼 수 있다는 것이다.롯데호텔의 내무 마케팅은 교육 훈련, 사기 진작, 복리후생, 직원 능력 개발 지원 등으로 나누어 시행하고 있다.교육훈련입사교육, 직무교육, 보수교육 ... 진작팀 별 단합활동이나 VIP 또는 일반 고객들로부터 받은 Thanks Letter의 전달, 서비스 교육 시간의 자부심 등으로 직무 만족도를 높이도록 한다.복리후생휴게실, 욕실 ... 여 더월드&롯데타워를 이용한 프로그램 개발롯데 월드 타워 옥상 난간을 이용한 난간 걷기 프로그램 등을 개발(ex. 캐나다 토론토 CN타워 난간 걷기)하여 서울에 방문하면 반드시 해봐야
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.29
  • 돈 착하게 벌 수는 없는가 독후감, 깨어있는 자본주의에 대한 독후감
    기초적인 곳에서부터 이질성이 발생한다. 이때 저자는 행복한 직원이 행복한 고객을 만든다고 말한다. 이에 기업은 일의 즐거움부여와 동기부여를 위해 복리후생과 성과를 적절하게 보상 ... 이라는 프로그램을 처음 시행해 5년마다 지속해오고 있다. 이 미래탐색 프로그램은 고객부터 직원, 공급자, 투자자, 고위 경영진까지 100명~125명이 한자리에 모여 회사 발전방향 ... 과 모든 이해관계자의 종합적인 비전을 구상하는 프로그램이다. 이 프로그램에서 가장 인상깊은 점은 리더들만 모여 회의하는 것이 아니고 이해관계자 그룹 대표가 모여 회의를 진행하기 때문
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.03
  • GWP
    복리후생 프로그램 중 일정부분을 자유롭게 선택, 조합해 활용하는 제도를 도입한다.(2) 직급별 차이가 없는 보너스전용 시스템직급이나 기본급과 보너스의 연계없이 업적에 따른 포인트 ... 문화는 조직이 아무리 Innovation system 과 제도를 도입하여 정착시켜 놓았다 하더라도, 또 훌륭한 복리후생과 높은 급여를 구성원들에게 준다고 할지라도, Job에서의 관계 ... 았던 K과장을 본보기로 좋은 일터 가꾸기 캠페인 등 회사 자체적 노력. (보다 나은 복리후생 자체적 강구)☞ 안식휴가 이후 지원에도 불구 K과장의 변함없는 불만. 출근시간 지각 등
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.29
  • 남동구노인복지관
    상담사업, 재가복지사업, 노인돌봄서비스, 복리후생사업, 지역복지사업, 자원봉사활성화사업※ 복리후생사업사업 목적- 복리후생사업은 어르신들에게 필요한 각종 생활 서비스를 다양한 각도 ... 한 프로그램 교육 및 정보 제공- 5인 이상의 인원을 경로당, 복지관 등 독거노인이 접근하기 쉬운 장소에 모아서 실시3) 서비스 연계 및 조정- 독거노인의 보건복지욕구에 따른 필요
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.14 | 수정일 2016.06.07
  • [사회복지개론] 현 정부의 사회복지전달체계를 조사하시오
    는 자율항목으로 나누어진다. 맞춤형 복지제도는 전통적인 복리후생제도에 대비 되는 개념으로 종업원 개개인 본인이 처한 상황이나 선호도에 비추어 본인의 의지에 의해 복리 후생 혜택 ... 그리고 사기관리를 통하여 직원들이 업무에 충실 할 수 있도록 돕는 것이라고 정의된다. 사회복지 프로그램을 개인에게 자기실현을 완수하도록 도와주기 위해 제도적으로 마련된 현대 사회
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.04.13
  • 인적자원관리의 정의와 중요성, 사례
    시스템 개선을 위한 프로젝트를 중심으로 추진된다. 이 프로그램을 통해서 직원들의 사기를 높여서 더 많은 이익을 보고 있다.또한, 직원들의 복지후생에 많은 혜택을 주면서 직원 ... 들의 만족도를 높이고 있다. 직원들의 사기와 만족도를 올림으로써 회사의 경영목표를 달성해가고 있다.위의 사진은 경보제약의 복리후생의 자세한 내용을 캡처한 것이다. 이렇게 다양한 복리후생
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.09
  • 사회복지관의 목표 및 주요사업에 대해 간략히 정리하고 자신이 거주하는 지역의 복지관에서 시행하고 있는 사업을 구체적으로 예를 들어 사업내용 및 대상층, 목표, 추진상황과 지역사회에 미치는 영향을 분석하시오.
    . 교육ㆍ문화사업마. 자활사업2. 인천남구노인복지관1) 상담사업2) 사회교육사업3) 재가ㆍ복리 후생사업4) 경로당 여가 문화 보급사업5) 노인일자리6) 어르신 봉사단7) 건강 증진 ... 외부 자원과 연계하여 진행되는 문화예술 지원 사업3) 재가ㆍ복리 후생사업○ 목표 : 사회적으로 소외된 노인들에게 지역사회 자원을 활용하여 일상생활에 필요한 서비스 제공하고, 복지관 ... 다.○ 이용대상 : 인천 남구거주 60세이상 어르신 및 지역주민○ 프로그램- 전문상담 : 무료법률 상담, 치매심리상담 / 집단상담 : 치매. 우울증 집단상담- 특강 : 건강강좌
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.29 | 수정일 2014.03.05
  • 간호조직 통제
    은 교육훈련을 줄이는 결과 를 초래한다 . 실 근로시간의 단축은 근로자들의 복리후생에는 영향을 미치지 않는다 . 실 근로시간 단축과 토요 휴무제는 직무성과 향상에 영향을 주지 못한 ... 권은 프로젝트 – ‘ 아웃리치 프로그램 ’ 을 의료계에 접목시키기 위해 노력 ‘찾아가는 의료진’ . ‘1:1 환자 케어 ’ 를 가능하게 하는 시스템 팀 정신 전파 시너지 (synergy ... Task Force Team 운영 소통과 화합의 장 행복지수 상승 카톨릭대 서울성모병원 2 년차 , 프리셉터 , 5~7 년차 간호사 대상으로 조직활성 프로그램 ( 특강 , 간담회
    리포트 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.08 | 수정일 2021.08.08
  • 기타금융기관 이해(신용정보회사,주택금융공사,무역보험공사,한국투자공사,자산관리공사,금융지주회사)
    은행의 판매 수수료 인하 협상 중6. 주택금융공사 문제점 • 개선사항 2 문제점 ) 빚잔치해서 만든 ' 신의 직장 ' 부채 과다 과도한 복리 후생 등 방만 경영 부채 감축 , 방 ... 개최 - 인재육성프로그램 진행 - 지난 5 월 2 일 – 13 일까지 청년인턴 지원접수 - 공채의 경우에는 영문 자기소개서 작성이 특이점 7. 향후 전망 및 채용정보금융지주회사금융ow}
    리포트 | 66페이지 | 3,600원 | 등록일 2017.11.09
  • LG전자삼성전자직원관계casestudy
    이벤트에 비중을 두고 있음 커뮤니케이션의 부족 여가생활 지원 외의 복리후생제도에 큰 변화 없음 LG 전자 직원 관계 프로그램의 문제점What seems to be the problem ... 관리 사내 커뮤니케이션 WHY SAMSUNG?동종 어느 업체보다 10% 이상의 임금을 주며 자녀 학자금 비롯한 복리후생 에서 최고의 대우 → 굳이 노조 만들 필요성 못 느낌 이병철 ... 하는 직원들에게 인연 만들어주기 단체 야구 관람 및 기습적인 응원전 : 제품 광고 및 직원 단합 도모 즐거운 회사생활을 위한 프로그램Ⅱ. 구성원 개개인의 삶의 수준 향상 여가생활 지원
    리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.09
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