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리더들 독후감 - 리더들 관련 독후감 40건 제공
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"리더들" 검색결과 1,621-1,640 / 91,810건

  • 판매자 표지 자료 표지
    [리더십] 현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.
    [ 리더십 ]주제 : 현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.목차? 서론? 본론-리더십의 정의- 현대 ‘정주영 회장’의 개요- 현대 ‘정주영 ... 회장’을 성공적인 리더의 사례로 선택한 이유- 현대 ‘정주영 회장’은 어떤 기업인인가-현대 ‘정주영 회장’의 업적- 현대 ‘정주영 회장’의 리더십과 관련된 사례- 현대 ‘정주영 ... 을 다하는 것은 중요한 일이다. 하지만 더욱 효율적이고 정확한 목표를 달성하기 위해서는 리더가 필요하다. 그렇다면 유능한 리더가 되기 위해서는 어떠한 리더십이 필요할까? 우선 리더
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.02
  • 논문 디지털 시대 리더의 역할 조직 미래 예측에 시간 쓰지 말고 일탈적 아이디어에서 위대함을 발견해야를 읽고
    개인과제1: Digital Transformation 관련 논문 리포트논문 “디지털 시대 리더의 역할: 조직 미래 예측에 시간 쓰지 말고 일탈적 아이디어에서 위대함을 발견 ... 어리석은 일이라고 할 수 있다. 비즈니스 리더가 진짜로 해야 할 일은 마치 이력서를 작성할 때처럼 과거를 돌아보며 사후합리화의 과정을 통해 위대함을 발견할 수 있는 시스템을 설계
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십_현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철 회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십 관점에서 기술해봅시다.
    자 이병철 회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십 관점에서 기술해봅시다.차 례1.서론2.본론(1) 현대그룹 정주영 회장 ... 로 여겨졌었다. 하지만 시간이 지남에 따라 사회적 구조가 다양해짐으로써 교육이나 경영 등의 분야를 포함하여 여러 학문 분야에서 다루기 시작했다. 리더는 타고나는 것이라는 생각이 지배적이 ... 었던 과거에는 리더의 자질과 특성을 찾기 위해 정치 지도자나 위대한 사람들을 찾아 연구하여 리더의 특성을 찾아 교육 및 훈련에 활용하고자 하였다. 리더십에 대한 연구는 다양한 방식
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15
  • 특성이론에 대하여 설명하고 리더는 타고나는 것이다.하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.
    의 성취를 위한 지도자들 자신의 행동이나 일련 과정으로는 바라보는 전통적인 관점으로, 리더가 그가 속해있는 집단 구성원들의 업무를 조정하고 지시하는 과정에 종사하고 있는 특정 행위
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.05.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    <그들은 로마를 만들었고, 로마는 역사가 되었다> -카이사르에서 콘스탄티누스까지, 제국의 운명을 바꾼 리더들-감상문
    -카이사르에서 콘스탄티누스까지, 제국의 운명을 바꾼 리더들-김덕수이 책의 저자는 현재 서울대학교 역사교육과 교수로 재직하고 있으며, 역사학회 32대 회장을 역임했다. 고대 지중해 ... 세계를 통합하고 서양 고대 문명을 완성한 로마사의 다양한 매력을 국내에 알리는 데 기여하고 있다. 이 책에서는 불멸의 리더로 역사에 남은 인물들과 로마 문화를 우리식으로 새롭 ... 되었다. 이러한 역사의 흐름 속에서 아우구스투스는 제2차 삼두정치의 최후의 승자로서 또다시 내전이 재현되지 않도록 자유와 평화를 위해 애쓴 탁월한 리더이자 군주였다.특히 이 책에서 언급
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더와 관리자의 차이에 대하여 자신의 경험 혹은 주변 사례를 통해 기술하시오 (리더십)
    리더와 관리자의 차이에 대하여 자신의 경험 혹은 주변 사례를 통해 기술하시오 (리더십)최근 새로운 개념의 엔터테인먼트가 있다. 내가 즐겨 보는 예능 프로그램인 '문제적 보스 ... 하는 모습을 보인다. 나는 이 두 가지가 사장이 가져야 할 진정한 이미지라고 생각했다. 그런 상사의 모습은 리더와 매니저를 구분할 수 있는데, 리더와 매니저의 차이점을 논하기 전 ... 에 먼저 리더와 매니저의 의미를 이해하려고 노력할 것이다. 첫째, 리더는 변화의 방향을 설정하고 제시합니다. 둘째, 미래 비전을 향해 구성원을 정렬합니다. 셋째, 회원들에게 영혼
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    서번트리더십의 발생동기와 필요성 그리고 여러분들이 생각하는 서번트 리더십을 지닌 리더에 대해 토론해 보십시오
    과목명: 리더십주제 : 서번트리더십의 발생동기와 필요성 그리고 여러분들이 생각하는 서번트 리더십을 지닌 리더에 대해 토론해 보십시오.-목차-Ⅰ서론Ⅱ본론1. 서번트리더십2. 서번트 ... 리더십의 발생동기3. 서번트리더십의 필요성4. 서번트리더십을 지닌 리더Ⅲ결론Ⅳ참고문헌Ⅰ서론우리는 삶을 살면서 많은 종류의 리더를 만나게 된다. 이는 우리가 사회적인 동물인 인간이 ... 은 사람이 모인 조직은 조직의 나아갈 방향을 선택할 리더를 필요로 한다. 즉 모든 사회에 속한 구성원은 리더를 만나게 되는 것이다. 이뿐만 아니라 한 명의 사람은 여러개의 다양한 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    (청소년리더십개발 B형) 리더의 5가지 권력 원천에 대해 작성하시오. 그리고 주변 사람들 중 한명(혹은 여러 명)을 떠올려 보고, 그들이 당신에게 어떤 권력의 원천을 가장 많이 느낀다고 생각하는지 작성하시오.
    과목명: 청소년리더십개발주제: 아래의 A, B형 가운데 하나를 선택하여 과제물을 작성하시오(30점).B형: 리더의 5가지 권력 원천에 대해 작성하시오. 그리고 주변 사람들 중 한 ... 어떤 노력을 하고 싶은지’를 5가지 권력의 원천을 기반으로 구체적으로 작성하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더의 5가지 권력 원천2. 나의 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 차만별로 나타나게 된다.다양한 사람 중에서도 흔히 ‘리더’라 일컫는 사람들은 권력이라는 수단을 통해서 다른 사람들에게 영향력을 행사한다. 권력은 ‘다른 사람을 자신이 원하는 대로
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • 특성이론에 대하여 설명하고 리더는 타고나는 것이다하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.
    Ⅰ. 서론사회에는 수많은 집단이 있다. 그리고 모든 집단에는 저마다의 리더가 한 명씩, 혹은 그 이상도 존재하고 있다. 하지만 리더가 한 명이든 다수이든 간에 한 가지 확실한 것 ... 은 모든 집단의 리더는 사회 구성원 수에 비해 소수라는 것이다. 그렇다면 그러한 리더는 어떠한 기준으로 선발되는 것일까? 리더는 선천적인 것일까, 아니면 누구나 리더가 될 수 있 ... 는 것일까? 지금부터 리더십 특성이론에 대해 설명하고 리더는 타고나는 것이라는 주장에 대한 필자의 의견을 서술하겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십이란?리더십(leadership)이란 달성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    (청소년리더십개발 B형) 리더의 5가지 권력 원천에 대해 작성하시오. 그리고 주변 사람들 중 한명(혹은 여러 명)을 떠올려 보고, 그들이 당신에게 어떤 권력의 원천을 가장 많이 느낀다고 생각하는지 작성하시오.
    청소년리더십개발주제: 아래의 A, B형 가운데 하나를 선택하여 과제물을 작성하시오(30점).B형: 리더의 5가지 권력 원천에 대해 작성하시오. 그리고 주변 사람들 중 한명(혹은 ... 을 하고 싶은지’를 5가지 권력의 원천을 기반으로 구체적으로 작성하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더의 5가지 권력원천1)강제적 권력(coercive power)2)보상 ... 으로부터 나오는 권리라고 할 수 있고, 리더십은 상호의존성보다 리더의 영향력이 크다는 점에서 권력과 차이점이 있다고 할 수 있다.대부분의 조직에서 권력은 존재하고 리더십과는 구분
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    개인의 경험을 바탕으로 리더의 바람직한 행동 및 바람직하지 않은 행동을 작성하여 보고서로 제출
    주제: 개인의 경험을 바탕으로 리더의 바람직한 행동 및 바람직하지 않은 행동을 작성하여 보고서로 제출형식: 리더의 바람직한 행동(바람직하지 않은 행동)에 대한 경험 기술 및 경험 ... 을 기반으로 바람직한 행동(바람직하지 않은 행동) 도출목차I. 서론II. 본론1. 나의 경험으로 본 리더의 바람직한 행동2. 나의 경험으로 본 리더의 바람직하지 못한 행동III ... 감있게 업무를 수행해왔다. 모든 조직에는 조직을 이끌어 나가는 리더가 있기 마련이다. 어떤 리더들은 조직 구성원들에게 인사이트를 제공하고, 조직을 이끌어 나아가는 과정에서 어려움
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16
  • <리더십> 인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오
    인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고,자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오전공연락처과목학번담당교수이름-목차-Ι. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 정의와 유형2. 인간관계 ... 와 관련하여 주목받는 서번트 리더십3. 리더십의 중요성4. 나는 어떤 리더인가?1) 나의 경험2) 중재형 리더Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ι. 서론최근, 회사 내에서도 창의성이 상당히 중요 ... 하는 사람도 분명히 있는 것 같다. 물론 필자도 과거와 같이 절대적인 리더의 필요성은 줄어들었지만, 여전히 대다수의 조직에서 리더가 엄청난 영향을 끼치고 있는 것은 주지의 사실이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.03
  • 학점은행제 위더스 A+ 리더십 [과제 주제] 리더와 관리자의 차이점을 논하라.
    ........................................................11. 리더의 정의2. 관리자의 정의3. 리더와 관리자에 대한 역할에 대한 학자별 정의4. 일반적인 리더와 관리자의 역할 ... :제출일:Ⅰ. 서론리더와 관리자의 각각의 의미 변화 과정을 살펴보고 현재 각각의 역할이 무엇인지 알아볼 것이다. 이를 바탕으로 바람직한 리더와 관리자의 가치관이 무엇이며 어떤 방향 ... 과 목표를 가지고 직무 수행을 해야 하는지 알아보도록 할 것이다.Ⅱ. 본론1. 리더의 정의리더란 조직이나 단체에서 목표를 설정하고 이끌어 가는데 중심적인 역할을 하는 사람이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.14
  • 경영 ) 원하는 다국적 기업을 둘 이상 선정하고, 해당 기업과 기업의 리더에 관해서 자유롭게 분석
    원하는 다국적 기업을 둘 이상 선정하고, 해당 기업과 기업의 리더에 관해서 자유롭게 분석하여 레포트를 작성하되, 내용에 하기 사항을 포함하라.원하는 다국적 기업을 둘 이상 선정 ... 하고, 해당 기업과 기업의 리더에 관해서 자유롭게 분석하여 레포트를 작성하되, 내용에 하기 사항을 포함하라.(레포트에 어디에 내용이 되어있는지 번호로 표기)1)해당 기업의 리더 ... 들은 글로벌리더인가? 아닌가? 그 이유와 함께 서술하시오.2)만약 당신이 해당 기업의 리더였다면, 스스로가 생각하는 리더십을 정의하시오.3)어떤 상황적 요인들이 해당 기업의 리더가 성공
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.14
  • [a+취득자료] 리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.
    하나 관리하고 나무들 간에 관계도 함께 확인해야 함을 의미하는 것이다. 이것이 바로 리더십과 관리의 개념이라고 할 수 있다.이어지는 본론에서는 리더십과 관리, 그리고 미래 핵심리더 ... 들의 개념을 살펴보면 다음과 같다.- 조직의 목표를 성취하기 위한 지도자 자신의 행동 또는 일련의 과정이라고 바라보는 전통적인 정의로, 리더가 집단 구성원들에게 일을 부여하고 조정 ... 들 각각의 자발적이고 적극적인 협조를 이끌어내는 것이라고 할 수 있다. 즉, 사람이 중심인 것이다.3. 미래 핵심리더와 관리자앞서 서술한 바와 같이 리더십과 관리는 서로 다른 개념이
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술해봅시다.
    리더십현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술 ... 성은 아무리 강조해도 자나침이 없을 것이다. 이는 리더가 얼마나 효과적인 리더십을 발휘하는 가에 따라서 그 집단 및 조직성과를 좌우할 수 있기 때문이다. 만약, 리더십이 효과적이지 못할 시 ... , 그 조직은 집단성과가 좋지 못할 뿐만 아니라 심지어는 그 집단이나 조직이 망가질 가능성이 매우 높다. 따라서 조직내 리더십은 매우 중요하다. 이처럼 기업 조직에 있어서 리더
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    서번트 리더십의 발생 동기와 필요성 그리고 여러분들이 생각하는 서번트 리더십을 지닌 리더에 대해 서술하시오
    서번트 리더십의 발생 동기와 필요성 그리고 여러분들이 생각하는 서번트 리더십을 지닌 리더에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론리더십은 조직에서 성과를 창출할 수 있도록 구성원들에게 영향력 ... 들이 생각하는 서번트 리더십을 지닌 리더에 대해 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론최근 들어 ‘서번트 리더십’이라는 용어가 자주 등장하고 있다. 기업체나 조직에서 많이 활용되고 있는 개념인 ... 들과 목표를 공유하고 부하들의 성장을 도모하며 리더와 부하들 간의 신뢰를 형성함으로써 조직성과 향상을 도모하는 리더십을 의미한다. 서번트 리더십은 전통적 리더십과 달리 리더와 구성원
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    서번트 리더십의 발생 동기와 필요성 그리고 여러분들이 생각하는 서번트 리더십을 지닌 리더에 대해 서술하시오
    서번트 리더십의 발생 동기와 필요성 그리고 여러분들이 생각하는 서번트 리더십을 지닌 리더에 대해 서술하시오? 내용리더십이란 조직 구성원들에게 영향력을 미치는 과정이라고 정의할 수 ... 되는 리더십일 것이다.서번트 리더십은 부하들과 목표를 공유하고 부하들의 성장을 촉진하면서 리더와 부하들 사이에 신뢰를 형성함으로써 궁극적으로 조직 성과를 달성하는 리더십을 말한다.? 리더
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.03
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    리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오,
    경영학개론리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오,서론나는 리더와 관리자를 구분하는것에 대해 찬성하는 입장이다.조직 내 ... 에서 리더와 관리자는 각각 중요한 역할을 맡고 있지만, 그들의 기능과 스타일은 근본적으로 다르다.많은 사람들이 리더와 관리자를 동일시할 수 있지만, 실제로 두 직책은 성격과 역할에서 큰 ... 차이를 보인다. 이러한 차이를 명확히 구분하는 이유는 각기 다른 역할을 이해하고, 그에 맞는 전략적 접근을 통해 조직의 효율성을 높이기 위함이다. 본론에서는 리더와 관리자를 구분
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.27
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    리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오
    경영학개론리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오.서론현대 경영학과 조직 이론에서 리더와 관리자를 구분하는 논의는 오랜 기간 ... 이어져 왔다. 리더는 비전을 제시하고 영감을 주는 역할로, 관리자는 조직 내 구조와 프로세스를 효율적으로 운영하는 역할로 묘사되는 것이 일반적인 구분이다.하지만 나는 리더와 관리 ... 어야 하며, 이는 리더십이 필수적이다. 예컨대, 새로운 프로세스를 도입할 때 관리자는 구성원들의 신뢰를 얻고 방향을 제시해야 한다.리더의 관리 능력 중요성:리더가 아무리 훌륭
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.27
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2025년 12월 10일 수요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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