"예측할수없는업무량"의 검색결과 입니다.

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"예측할수없는업무량" 검색결과 1,601-1,620 / 7,830건

인력개발과활용 - 주 52시간 근로제도 도입과 최저임금 인상에 대응하는 기업들의 인적자원관리 및 개발 차원의 대응방안

등을 없게 하 며 예측 불가능한 수명 업무로 인해 퇴근 시간이 불규칙해지고 상사 눈치 보기 등으 로 자리만 지키는 경우가 발생하지 않도록 관리를 해야 한다. 또한 불필요한 휴일 ... 로 일하도록 정형화된 근무제도에서 벗어나, 업무량이나 일의 성격 등에 따라 업무시간을 탄력적으로 배분 하는 제도이다. 즉, 노동자 여건에 따라 근로시간이나 형태 등을 조절할 수 있 ... 고 더 나아가 많은 수익을 창출 할 수 있게 한다.- 기업은 설비 투자를 확대하거나 작업체계 개선, 작업장 혁신, 업무개선, 인력재배치 등을 통해 생산성을 향상하도록 해야 한다.6

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.15

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2003년제3회직업상담사2급실기기출

을 느낌② 무 결단성 : 의사결정에 있어 주위 환경의 변화를 고려해서 불안을 느끼며, 학습한 정보를 제대로 이용하지 못하여 적절한 의사 결정을 할 수 없는 입장으로 사회적 압력 ... 교육으로 누구나 업무를 수행할 수 있는 정도2) 제2직능수준(ISCED 제2, 3수준) - 사무종사자, 서비스종사자, 판매종사자, 농?임업 및 어업 숙련 종사자 11~12세 또는 ... 함.?5) 5단계 : 쇠퇴기(65세 이후 )??- 심신의 퇴로로 작업 활동을 중단함2. 심리검사의 목적 3가지를 적어라.1) 검사의 목적은 예측에 있다.개인이나 집단이 여러 가지

시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27

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[조직구조의 형태] 횡적조직, 매트릭스조직

이 가능하도록 연락역할 담당자를 둘 수 있다. 연락역할 담당자는 공식적인 권한은 없으나 비공식적인 권한을 상당히 부여받아 업무를 수행하므로, 이에 필요한 전문적인 지식을 갖고 있 ... 의 불확실성이 커질수록 변화와 예측 불가능성에 대처하기 위한 횡적 조정활동과 정보처리량이 증가하므로 횡적 조정 메커니즘의 필요성이 더욱 높아진다. 횡적 조직을 설계하기 위해서는 상호 ... 의존성이 있는 부서 간의 효과적 조정활동을 충분히 고려해야 한다.조직규모가 커질수록 다양한 기능을 수행하는 부서의 수가 증가하므로 부서 상호 간의 활동을 조정하기 위한 횡적 조정

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.05

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간호관리학 인사 요약, 정리 (과제)

한 수행 가능단점환자의 중증도와 그에 따른 간호인력 요구의 증감을 반영할 수 없음2) 산업공학적 방법정의- 모든 간호활동을 분석하고, 각각의 활동에 소요된 간호시간을 측정하여 간호업무 ... 를 선발하고 배치④ 근무표 작성을 통한 업무분담과 근무시간 계획 및 결정3. 간호 인적자원 수요예측3.1. 간호인력수요 결정에 영향을 미치는 요인① 병원의 목표, 정책, 병상규모 ... , 병원시설 및 환경, 병상점유율, 환자 수, 환자의 요구, 환자 진단에 따른 처치 수, 처치의 종류, 간호사 업무, 간호기술, 간호사의 임상경력 등② 총 필요인력 결정 시 공휴일

시험자료 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.07

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단국대학교 감정평가 중간고사 정리

) 대가과다청구 금지의무감정평가업자는 수수료 등 실비 외의 다른 명목의 금품을 청구할 수 없다.6) 비밀누설 금지의무감정평가업자는 업무상 알게 된 비밀에 대해서 정당한 사유없이 ... 평가업자의 의무를 위반했을 때 책임을 지어야 한다.1) 행정상 책임 자격의 취소, 등록 또는 설립인가의 취소, 업무정지를 명할 수 있다.2) 형사상 책임 징역 또는 벌금을 선고받 ... 는 물리적 가치가 일반재화와는 본질적으로 다른 성격을 지니고 있는 것을 의미한다. 따라서 고정불변적, 경직적이다.2) 고정성고정성이란 토지의 위치는 인위적으로 이동시킬 수 없다는 지리

시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.27

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구매자재관리사 총론 개념정리 협회강의 요약포함!! 가독성 좋게 제작되어 있어요!!

를 정하는 일구매 / 외주창고업무, 운반기능※ 납기준수를 독촉하기 위한 수법PERT 기법예측 할 수 없는 작업 소요시간을 확률적으로 산출하여 대략적인 작업소요시간, 종료시간을 산출 ... 있는 것계속성과 경제성을 적절히 조화시키는 방법 도출!계속성자재의 계속적인 공급을 위해 수요예측과 재고운용을 원활히 하여야 한다.경제성재고자산의 최소화를 할 수 있도록 관리 ... 해야 한다.(많은 양의 재고는 재고관리비용 증가를 가져 올 수 있으므로 적정한 재고 유지)구매, 자재관리의 영역진행순서계획조달보관영역자재견적에 의하여 생산에 필요한자재의 소요량과 납기

시험자료 | 51페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.15 | 수정일 2019.08.18

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[고용관리] 고용관리의 개념 및 영역, 고용계획의 의의와 수립과정

하므로, 기업이 충원해야 할 인력은 가능한 한 미리 예측되어야 한다. 왜냐하면 결원과 충원이 사전에 예측됨으로써 효율적이고 안정적인 노동력을 지속할 수 있으며, 또 필요한 조정이 가능 ... 하도록 조정하는 활동이 고용관리라면 이것은 모든 인적자원관리 활동에 선행하는 중요한 활동이며 기반이 되는 활동이라 할 수 있다.(2) 고용관리의 영역이러한 고용관리 ... 하는 업무이며, 또 적절한 공급원을 개발하고 유지함으로써 자격인력을 모집하고 선발하는 일이다. 그러나 유자격인력을 모집하고 선발하며 개발함에 많은 시간과 비용과 노력이 철요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.05

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중국 문화의 이해(중국 랴오닝성 단둥)

는 이틀새 50%나 폭등하고 있다고 합니다.또한 놀라운 사실중 하나는 이번 남북 정상회담을 하기 전부터 단동시 부동산 등기센터에서는 를 발표 했습니다.부동산 등기 업무량이 급증 ... 을 보러 온 외지인들로 들썩였다고 합니다. 단동시 부동산 등기센터 관계자는 최근의 단동 부동산 등기 업무량 폭증 현상에 대해 “완다(万?)등 여러 건설사 부동산에 대한 재산권 신청 ... 습니다. 또한 한반도 정세 완화에 따른 단동시 경제 성장 기여는 유엔 대북 제재 등으로 단기 효과는 기대할 수 없으나 장기적으로 봤을땐

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.22 | 수정일 2021.10.14

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Maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명26

하다. 이러한 자본과 시간을 들일 수 없는 계층이라면 조직의 하부구조에 놓이게 될 것이고, 사회적으로 분배의 문제가 나타나게 될 것이다. 또한 조직에서 업무를 수행할 때에는 업무 ... 속도가 빨라져서 새로운 물건이 발명되거나 혹은 새로운 지식 등이 파급되는 속도가 이전 시대와는 비교할 수 없을 정도로 매우 빠르게 진행된다. 최근에 우리나라에서 5G 시대가 본격 ... 를 추진하는 상황이나 혹은 관련 정보 등이 일부 의사결정권자들만 가지고있는 것이 아니라 블록체인처럼 그 업무에 참여하는 모든 거래당사자들이 투명하게 공유할 수 있게 될 것이다. 산업

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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인공지능과 의료사업, 인공지능 활용 사례를 알아본다.

되면서 더욱 빠르게 확산세가 이어지고 있으며, 의료 영역으로의 확대는 거스를 수 없는 변화이다. 제4차산업혁명의 핵심 기술들로 정의되는 인공지능과 빅데이터, 클라우딩 기술들의 발전 ... 으로 데이터 변환, 예측 알고리즘을 설계해야 하는 전통적인 기계 학습과 달리, 딥러닝은 빅데이터에 기반해 스스로 학습하여 높은 정확도를 내는 모델을 만들 수 있게 된 것이다. 의료 ... 업무를 인공지능 소프트웨어가 대신할 수 있게 된 것이다.하지만, 인공지능이 판단한 영상 판독 결과에 대하여 환자나 의료진에서 심리적으로 신뢰를 얻기에는 많은 시간을 필요로 한다

리포트 | 8페이지 | 5,500원 | 등록일 2020.06.04

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최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력 최종

며, 지시한 사람도 예측할 수 없게 상황이 변할 수 있기 때문에 처음 지시가 마지막까지 최선이라고 할 수 없음을 명심해야 한다.6.남과의 인간관계를 좋게 하고 서로의 생각을 쉽게 좁혀 ... 구조, 시스템, 관리의 6가지 요소가 일반적이다.2.숨겨져 있는 낭비를 찾아내기 위해서는 전반적인 큰 틀을 분석해야 하며 개개인의 업무를 동작 단위까지 구체적으로 분석할 필요는 없 ... 다. (5점)①O②X정답해설2숨겨져 있는 낭비를 찾아내기 위해서는 업무 그 자체를 상세히 분석할 수 있어야 하며, 업무 단위로 분해하여 각각의 담당자 단위로 파악해야 하고 개개인

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.09

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경영전략계획(목표관리, 예측, 의사결정, 일정계획, 손익분기점 분석, 예산, 제품포트폴리오관리의 분석)

는데 아무도 자신 있게 미래를 예측할 수 없다. 둘째, 경영자는 불충분한 정보를 근거로 결정을 내려야 하는 경우가 대부분이다. 셋째, 인간의 두뇌는 한정된 처리능력을 갖고 있으며 시간적인 ... 만 아니라 기간도 명시되어 과업의 진전에 따라 정기적으로 통제할 수 있는 근거를 마련한다.4) 실적에 대한 피드백MBO는 목표를 구체적으로 명시함으로써 경영자가 하급부서 업무 진행상황 ... .(2) 숫자화 할 수 있는 목표에만 치중-구체성을 지나치게 강조하면 숫자화하기 힘든 경영목표들을 소홀히 할 위험이 있다.(3) 과다한 서류업무-형식적인 것은 최소한으로 줄여야 한다

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.27

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예산통제의 개선방안(변동예산, 영점기준예산)

예산을 탄력적으로 운영할 수 있을 것이다. 변동예산은 산출량이 변화함에 따라서 개별원가가 어떻게 변화할 것인가를 결정하기 위하여 각 비용항목을 분석하는 것에 기초를 두고 있 ... 와 고정비로 분류할 수 있고, 또한 변동비는 생산량에 정비례하여 변동한다고 가정하고 있으므로 실무상 변동예산을 편성할 때는 주의를 기울여야 한다. 또한 고정비는 일정한 생산량의 범위 ... 양의 측정이 잘 예측되고 적절한 장기계획이 수립되어 비용수준이 자주 변화하지 않은 경우에 효과를 볼 수 있다.2. 영점기준예산1971년 미국의 텍사스 인스트루먼트사에서 최초

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.07

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2020방통대간호과전략적간호기말

평가결과 등 간호 인력의 수준을 판단하고 관리할 수 있는 자료와 관련된 시스템② 환자분류 시스템간호업무량 예측을 위한 것 환자 중증도나 간호요구도 혹은 간호업무량에 적합하게 간호 ... 현장에서의 근로자 상호간의 인간관계나 상부와의 수직적 관계와 같은 전체적인 입장에서 계층간의 의사소통에 관한 언급이 없다는 비판을 받음10. 병원에 입원하는 환자의 수나 입원 날짜 ... 인력을 예측하는 데 도움③ 물품관리 시스템환자간호에 필요한 물품 재고량 등을 파악하여 물품 사용량을 예측하고 비용효과적인 물품관리가 가능하도록 지원④ 간호의 질 및 성과 관리 시스템

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.12

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간호관리학 인사부분 정리

고 빨리 수행- 단점: 환자의 중증도와 그에 따른 간호 인력 요구의 증감 반영할 수 없음.2) 산업공학적 접근방법- 간호업무와 간호시간에 의한 간호 인력 산정 방법- 시간-동작 분석 ... 훈련 및 업무평가를 통한 보상관리까지를 포함하는 순환과정이라고 할 수 있다.- 인적 자원관리는 경력 중시, 조직과 개인의 조화, 노사관계의 수용, 기능과 기술의 축적인 면을 강조 ... 으로는 직무분석을 통한 간호인력의 예측 및 계획, 유능한 인재를 확보하기 위한 모집, 선발 및 인력 배치에 관한 활동을 포함한다.2) 인적자원계획- 필요한 인력 수와 자격 요건 등

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.04

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물류합리화 사례

Package, SCM소프트웨어 채택,수요예측, 생산과 재고, 고객동향 정보 제공으로→ 과잉재고 억제, 결품방지, 발주량 조절- 하나의 기업 노력으로 불가능, 관련 기업간 의지와 노력 ... Logistics Providing System) 도입- 기업의 물류업무계획, 운영, 국내외 배송 수행2) 온라인 통해 국내외 재고관리, 수출입 화물 이동경로 파악, 운송수단의공차율 최소 ... 화로 물류비 절감3) 대한통운의 글로벌 네트워크는 국내는 물론 국외지역의 수배송 현황, 창고 재고관리 등 업무 완벽하게 수행V. 유한킴벌리의 물류합리화 사례- 배송시간 앞당겨 비용

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.08

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간호관리학 - 예산과 의료비 지불제도

의 사고를 현재보다 미래지향적으로 변화간호관리자가 문제와 위기를 예측하여 효율적으로 대처할 수 있게 함간호관리자들의 간호부 및 병원의 목표달성에 노력하도록 동기를 부여통제를 위한 ... 도 장점 - 실행하기가 간단하고 신속하며 전문적 지식이 별로 없어도 세울 수 있음단점 – 현대 책정되어 있는 수가에는 동기부여의 의미가 전혀 없고 여러 서비스나 프로그램들 중에 우선 ... 유발제 (현재 우리나라의 진료비 지불방식): 의료행위 간 가치를 상대적로 비교하여 점수로 표현한 것: 상대가치 – 의사의 업무량과 자원의 양, 위험도에 따름→ A. 업무적 상대가치

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.02

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간호관리학/관리학 a+/인적자원관리/중간관리자/관리/인적자원

하면서 업무량의 증감에 따라 직원의 수를 조정하는 것 + 인건비 절약 - 직원의 만족↓ , 스트레스↑ 근무계획표 작성 방법직원의 직무수행의 대가로 제공하는 일체의 것 내적보상 : 심리 ... 인적자원관리 - 중간관리자의 측면에서인력산정계획 : 직원의 수요와 공급을 예측하는 것 간호인력산정에 영향을 미치는 요인 간호업무량 : 간호단위에서 일정기간 환자에게 요구 ... , 환자 수 등 인력산정계획서술적 방법 과거의 경험적 통계자료에 근거 , 간호업무 수행을 위한 간호사 대 환자 비율을 결정하는 것 + 인력산정을 비교적 쉽고 간단하게 수행 - 환자

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.09 | 수정일 2022.12.05

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단체급식론 요점 정리 (메뉴 개발 까지)

을 재가열 할 수 있는 시설설비가 피요- 장점기기설치, 인력 배치 무필요주방시설이 없어도 됨식재료 대량구매, 대량생산으로 생산성 증대, 비용은 절감시설의 반복 투자를 줄일 수 있 ... 하는 방법/식단가에는 재료비, 인건비, 기타 경비, 위탁수수료판매량에 따라 이익이 결정/ 학교, 사업체 급식- 관리비 계약제: 위탁급식없체가 일정기간동안 사용한 식재료비, 인건비 ... 요구)- 특징생산성이 낮다: 다품종 소량, 폐기량이 많다인건비 부담이 크다: 업무가 노동집약적매식마다 식수 및 식사내용을 확인해야 함: 정량화된 one serving, 동시다발

시험자료 | 14페이지 | 5,500원 | 등록일 2019.03.29 | 수정일 2019.11.27

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NCS 직업기초 4장 과제

실험에서 사상이란 무엇인가▣ 확률실험(random experiment) 이란: 주사위나 동전을 던지는 것과 같은 그 결과를 정확하게 100% 예측할 수 없는 실험.▣ 사상(사건 ... )를 정리, 요약하여 의미를 파악하거나도표를 이용해서 합리적인 의사결정을 위한 객관적인 판단근거로 제시하는 능력을 의미한다.▣ 4가지 요소1. 기초연산능력: 업무내용을 간결하고 명확 ... 한 정보 해석 - 자료의 특성 규명- 통계자료 활용 - 변화량 추세 파악4. 도표작성능력: 사각변화를 통한 정보의 표현성 증가- 데이터 활용 도표화 - 도표 활용 내용 강조 - 자료

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.17

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