"예측할수없는업무량"의 검색결과 입니다.

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"예측할수없는업무량" 검색결과 1,581-1,600 / 7,834건

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과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방안

내용을 기준으로 해당 직무를 제대로 수행할 수 있는 지능적 육체적 자격조건을 제시하고 이러한 자격조건을 갖춘 근로자들을 과학적인 방법으로 선발하며, 더 나아가 표준생산량을 직무조건 ... 하는 일을 그 직무로서 수행하며, 기타 품질점검 또는 근로자들의 훈련 , 생산계획 등 다른 관리업무는 이를 전문적으로 수행할 수 있는 감독자를 따로 선발하여, 기타 관리업무를 수행 ... 을 알아내고, 이를 기준으로 표준생산량을 결정하는 등 직무설계의 체계적인 기법과 개념을 개발하는데 기여하였다.(2)과학적 선발과 훈련직무연구에 의하여 인간공학 관점에서 설계된 직무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30

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간호관리학 총정리1- 간호관리이해, 기획

, 업무동등단점: 인간의 기계화인간관계론동기부여이론, 호손효과조직의 기대감, 친밀성,자발성 등 정서적이고사회적인 비공식적 요소생산성에 많은 영향단점: 조직없는 인간체계이론조직을 하나 ... 되는 흐름 도표.화살표는 업무흐름의 방향, 화살표아래 숫자는 예상기간, 괄호안에는 일반적 예상기간 표시3. 의사결정나무: 최소 2개 이상의 대안들로 시작.각 대안별로 발생할 수 있는 사건 ... 배분인사구성원의 능력을 육성, 개발하여 유능한 인재를 보유하는 인적자원관리지휘지도, 격려하며 영향을 미치는 과정통제실제 수행된 업무성과가 계획된 목표나 기준과 일치하는지 확인

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.14 | 수정일 2023.09.05

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기획의 활용 기법에 대하여 기술하시오

에 대해 대처하는데 용이하다.(5) 단점- 소요 예측이 어렵다.- 도식화 과정에서 많은 비용과 시간이 낭비될 수 있다.- 표가 복잡해지면 업무가 어떻게 진행되는지 파악하기가 어렵 ... 다.(5) 단점- 작업간의 유기적 관계, 연결성에 대해서는 파악할 수가 없다.- 세밀하고 복잡한 일정계획에 적용할 수 없다.- 작업이 착수된 뒤 일어날 수 있는 문제점을 미리 예상하기 ... 이 필요하다. 또한 기획은 사회복지조직을 둘러싼 환경의 급변함으로 수반되어지는 미래에 대한 불확실성을 감소시키며 조직의 목표를 재확인할 수 있도록 하여야 한다. 본론에서는 기획

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.07

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사회복지시설은 크게 이용시설(복지관 등)과 생활시설(너싱홈 등)로 구분하는데, 각자가 거주하고 있는 지역의 이용시설

으로써 결정의 신속성을 꾀할 수 있다.- 강력한 통솔력 행사로 조직의 안정성 확보(3) 단점- 책임자에게 총괄적인 지휘, 감독권이 발생하므로 책임자에게 업무량이 과중되어진다. ... 고, 특수 분야의 전문지식을 활용할 수 없게 된다.5) 공식조직(1) 기구 도표상으로 나타나는 가시적이고 계획적인 구조이다.(2) 조직 내 직무와 수행과정을 규칙들로 명문화시키는 것 즉 ... 이 높다고 할 수 있다.(4) 업무의 분화, 위계의 과정, 구조, 통제의 범위 등의 4가지 기본요소를 가진다.① 업무의 분화- 구성원간의 업무를 분담하고 각각의 전문성을 증진시켜 행정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.22

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전략적 능력관리,생산능력관리,능력계획의 개념,능력 계획,서비스 능력

tarving) 은 선행 프로세스에서 작업물량이 원활히 공급 되지 못하며 버퍼가 없을 경우에 작업량이 없어서 작업진행을 할 수 없는 경우6 장 프로세스 분석 ■ 다양한 제품 생산 ... 라인의 요구 , 개별 공장 능력 , 공장 네트워크를 통한 제품의 할당 등을 다루어야 한다 . ◆ 각 제품라인 내에서 개별 제품의 판매량을 예측하는 예측기법을 사용 ◆ 제품라인 전체 ... 을 위해서 저장할 수 없다 능력은 필요할 때 생산할 수 있어야 한다 서비스능력은 고객 근처에 위치해 있어야 한다 제조에서는 생산 후 고객에게 전달된다 그러나 서비스는 그 반대다 서비스

리포트 | 42페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.12

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간호관리학 A+ REPORT (기획, 조직, 인적자원관리 + 협력사례)

→ 간호인력의 예측, 계획, 모집, 선발 및 배치 등① 간호업무량 예측환자간호요구를 바탕으로 간호업무량 측정하는데 환자의 수요, 환자의 간호요구량, 환자의 체취기간, 간호업무 분담 ... : 다른 관련되는 계획이나 업무와 균형과 조화③ 안정성의 원칙 : 목적한 바의 실효를 위해 안정성이 높을수록 효과적이고 경제적④ 탄력성의 원칙 : 예측하지 못한 변화에 대응하여 융통 ... 의 계획수립- 전력, 전술, 운영계획 수립⑥ 수행- 교육, 기획, 조직, 감독, 지휘, 조정, 예산집행⑦ 평가- 업무량 분석, 과정분석, 영향력 분석, 적합도 분석Ⅱ. 조직1

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.07

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Chapter 4 인적자원관리기능

의 확보관리1. 간호인력 예측 및 계획(1) 적정 간호인력 산정? 간호요구량 파악? 간호업무량에 적합한 간호인력 배치1) 간호인력 산정 접근방법① 서술적 방법: 관리자 경험 근거 ... 측정? 간호업무량=직접간호활동시간+간접간호활동시간(준비과정),+개인시간 합산? 통계로 예측? 주당근무시간, 공휴일, 병가율, 교육훈련프로그램 등4) 확보방안? 간호인력 확보 수준 ... , 질병위험요소로 분류ex)식사 ? 스스로/도움/feeding tube주로 쓰임Ⅰ군: 12~17점, Ⅱ군: 18~29점, Ⅲ군: 30~41점, Ⅳ군: 42~48점3) 간호업무량

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.18

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여러분이 최고경영자라 가정하고 기업 조직의 필요인력과 잉여인력을 어떻게 배치시키는 것

를 예측하여 과부족을 해결할 수 있는 인력 배치를 진행한다. 특히 직원들의 자발적인 퇴사나 이미 진행된 채용 계획, 정년에 따른 퇴직 등은 기업 차원에서 컨트롤할 수 없음을 인식 ... 여 기업은 적절한 경영 전략을 수립할 필요가 있다. 특히 그 중에서도 인력은 업무 수행의 주체로서 관리의 필요성이 부각된다. 기업들은 오랫동안 인적 자원의 수요를 예측하고 달성 ... 의 배치특히 상기하였듯, 필요·잉여 인력의 배치를 위하여서는 업무량 분석 등에 기반 한 적정 인력의 산출이 필요하다. 이를 위하여 직무 조사 및 분석을 실시하고 업무 별 중요도, 난이도

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.19

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방송통신대학교 간호학과 전략적간호관리 기말 과제(4학년 1학기)

부족자료, 교육, 면허, 역량, 급여 인사평가결과 등 간호인력의 수준을 판단하고 관리할 수 있는 자료와 관련된 시스템이다.② 환자분류 시스템: 간호업무량 예측을 위한 것으로, 간호 ... 요구도 혹은 간호업무량에 적합하게 간호인력을 예측하여 준비하는데 도움이 된다.③ 물품관리 시스템: 환자간호에 필요한 물품에 대한 재고량 등을 파악하여 물품 사용량을 예측하고 비용효과 ... 기 때문에 ‘제한된 합리성’ 하의 의사결정을 하게 된다. 사이먼은 ‘제한된 합리성’ 밖에 달성할 수 없는 현실의 인간을 ‘관리인’이라 하여 객관적 합리성을 달성할 수 있는 ‘경제인

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.08.07

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2020 유통관리사 2급 요약 정리 (최신기출문제)

예측오차가 허용할 수 없을 정도로 큰 경우에는 지수평활상수를 자동으로 조정하는 기능을 갖고 있다.지수평활법은 계산이 간편하고 가중치 체계인 지수평활상수를 쉽게 변경할 수 있 ... 을 판독, 관리, 추적할 수 있는 무선인식기술 이므로 상품개발과는 관련이 없다.RFID의 도입효과 ◆[유통시스템]효과적인 재고관리입출고 리드타임 및 검수 정확도 향상도난 등 상품 손실 ... 의 효율성 향상단계) : 날씨, 기온, 시간대, 촉진활동, 선반진열의 효율성, 손실, 재고회전율 등 정보와 연계하여 판매량 분석을 통해서 상품을 관리.3단계(재고관리단계): 수

시험자료 | 60페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.07.22 | 수정일 2020.05.21

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인적자원관리의 과정(인적자원의 확보, 개발, 보상, 유지)

다. 따라서 이러한 목적들을 수행하기 위해 인적자원의 수요예측, 공급예측, 인적자원 소요량 결정, 활동계획, 인적자원의 예산, 통제 등이 포함된다.인적자원의 확보를 위해서는 우선 모집 ... 의 개발기능 중 교육훈련이란 조직구성원들로 하여금 조직체의 목적에 기여할 수 있는 능력을 개발할 수 있도록 교육과정을 실시하는 것을 말한다. 다시 말해서 종업원의 업무수행능력을 향상 ... 성을 증대시킬 수 있다는 점에서 또한 중요하다.경력개발은 조직에 필요한 유능한 인계를 유인하고 유지시키는 수단으로 이용된다. 그러나 최근 조직기구의 축소나 업무체계의 개선 등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.10

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(물류관리)(1) 생산계획의 절차를 개괄적으로 설명하고, (2) 수치적 예를 이용하여 일관성 있게 생산계획(시설능력계획~자재소요계획)을 수립해 보시오 .

의 절대적인 수량도 중요하겠으나 기본적인 미래 예측 시나리오가 구비되어 효율적인 계획 수립이 가능해진다면 어떠한 상황에서도 소비자의 요구에 능동적으로 대처할 수 있을 것이다. 그리고 ... 으로 작업을 거친다. 만약 목표에 도달하지 못했다면 투입량을 늘린다거나 하는 방식의 후속조치가 이루어질 수 있고 반면에 목표치를 상회하였다면 계획의 목표량을 증가시키는 조치 ... 소요계획의 일정을 더욱 세부적으로 접근한다. 즉, 업무를 하루 단위로 설정하는데, 이 업무들 간의 우선순위를 정해서 생산이 효율적으로 이루어질 수 있도록 매커니즘을 정립한다. 즉

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10 | 수정일 2019.10.11

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간호관리학(기획) 핵심 문제&정답

화할 수 없는 성과가 무시된다. 각자에게 부과되는 업무량, 성과량을 지침으로 목표설정에 참여했던 계선(line)이 직접 업무수행을 하며 상급관리자의 지속적인 능력개발이 저해되는 단점 ... 개발에 도움이 된다.④ 단기적인 목표를 강조하는 경향이 있다.⑤ 계량화하기 어려운 업무도 적절한 보상이 보장 된다.4. 의사결정과정 중에서 정보량, 문제분석 및 해결능력, 문제해결 ... 삭감하 였다.② 물가상승과 소비자물가지수 등을 예산 선정 시 고려하였다.③ 예산 기획 시 비교적 신속하게 산정할 수 있고 실행이 쉽다.④ 새로운 예산 책정을 위해 전년도 경비

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.09

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간호관리 문제입니다.

관리⑤ 의사결정관리11.마케팅의 개념으로 옳은 것은?(5점)① 조직의 목표달성을 위한 의사결정 과정이다.② 조직에 필요한 인력의 수를 예측하는 과정이다.③ 미래의 계획된 활동을 수치 ... 별 수가② 시간당 수가 + 행위별 수가③ 방문당 수가 + 환자분류군별 수가④ 일당수가 + 환자분류군별 수가⑤ 방문당 수가 + 환자분류군별 수가14.형태가 없어서 보이지 않고, 만질 ... 수 없으며 고객이 서비스를 제공받기 전에는 인식하기 어렵기 때문에 객관적인 측정이 불가능하다고 보는 서비스의 특징은?(5점)① 무형성② 이질성③ 소멸성④ 동시성⑤ 비분리성15.영

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.21 | 수정일 2020.12.24

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슈퍼개미의 왕초보 주식수업

며, 매일이 생방송입니다. 이미 쓰여진 주식 관련 책에서는 결코 얻을 수 없는 실전적인 지식 습득이 가능하다는 점에서 증권사리포트를 좋은 스승으로 여기고 매일 읽어나가길 권합니다 ... 주가와 거래량 등의 각종 데이터를 기반으로 산출된 지표를 통해 주가를 분석하고 예측하는 방법입니다.쉽게 말해 과거의 주가를 분석해서 미래의 주가를 예측하는 것이죠2. 주가는 수급 ... 가 녹아 있고 심리에 의한 행동이 반복된다면, 투자자들의 기대 심리와 학습 효과를 바탕으로 한 패턴 분석은 더욱 유용할 수 있습니다.7. 거래량주식시장에서 거래량은 주식이 거래된 양

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.21

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A+ 서평 미리 가본 내일의 도시를 읽고 나서

에게 어떤 혜택을 제공할까? 인간의 수명은점점 늘어나고 있으며 미래에는 질병을 예측하는 다양한 기술 때문에 미래에는 건강에 대한 걱정을 덜 수 있을 것이다.예를 들면 휴대전화에 설치 ... 한 특별장치가 호흡에서 화학물질을 검측하여 건강을 예측할 수도 있을 것이다.미래에는 아침에 일어나자마자 스마트 수면모니터가 간밤의 수면의 질을 알려줄 것이다. 커피 한 잔과 함께 ... 하지 않다. 대신 3D 음식프린터기를 사용해 피자나 다른 음식을 준비할 수 있을 것이다. 아침 식사 후에는 특별 제작된 칫솔로 양치를 한다. 이 칫솔은 당신의 신체 수분량을 측정

리포트 | 5페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.06.04 | 수정일 2023.06.11

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간호관리학 기조인지통(기획,조직,인적자원관리,지휘,통제) 요약정리 13p

의 효율화, 능력개발의 촉진, 조직구성원의 활성화, 업적평가와 처우개선, 효과적인 통제 등의 장점이 있으나, 목표를 명확하게 제시하는 것의 어려움, 계량화 할 수 없는 업무 무시, 단기 ... 정보에 근거하는 접근이다.? 간호단위의 업무량에 영향을 미치는 요인에는 환자 수, 각 환자의 간호요구량, 환자체류시간, 간호업무분담방법, 스킬 믹스, 적절한 간호인력의 범위 ... 은 안을 선택하는 과정이다.? 기획시에는 목적부합, 간결성, 탄력성, 안정성, 장래예측, 포괄성, 균형성, 경제성, 필요성 계층화 등의 원칙에 따라야 한다.? 기획은 범위와 수준

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.13

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간호관리학실습 기조인 요약

적 기획을 다룸중기적인 계획을 다룸결과를 빠르게 알 수 없음빠른 시간 내에 구체적, 분명한 행동으로 나타남조직 전체에 관한 기획업무수준(사업부 및 부서별)의 기획(3) 운영적 기획 ... ④목표를 달성하는 데 필요한 자원을 예측하고 낭비를 줄여서 비용효과적임⑤위기상황에 대처하도록 도와주고, 의사결정의 융통성 제공⑥변화에 대처할 수 있는 기준을 제공함⑦목표와 기준 ... 하여 예측할 수 있다.-> 조직의 미래 사업 활동의 범위를 결정하여 조직의 사회·경제적 사명을 명확히 규정할 수 있다.-> 조직의 장기 목표를 설정함으로서 전반적인 경영관리의 방향과 노선

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.02 | 수정일 2020.12.29

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인력개발과활용 - 주 52시간 근로제도 도입과 최저임금 인상에 대응하는 기업들의 인적자원관리 및 개발 차원의 대응방안

등을 없게 하 며 예측 불가능한 수명 업무로 인해 퇴근 시간이 불규칙해지고 상사 눈치 보기 등으 로 자리만 지키는 경우가 발생하지 않도록 관리를 해야 한다. 또한 불필요한 휴일 ... 로 일하도록 정형화된 근무제도에서 벗어나, 업무량이나 일의 성격 등에 따라 업무시간을 탄력적으로 배분 하는 제도이다. 즉, 노동자 여건에 따라 근로시간이나 형태 등을 조절할 수 있 ... 고 더 나아가 많은 수익을 창출 할 수 있게 한다.- 기업은 설비 투자를 확대하거나 작업체계 개선, 작업장 혁신, 업무개선, 인력재배치 등을 통해 생산성을 향상하도록 해야 한다.6

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.15

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인간사물동맹 6장 집중정리

는다.==== 인간의 의도 중요시 하는 사람들 : 사람의 행위 ? 의도적, 생각을 거친 것 / 동물 ? 본응에 의존 / 기계와 같은 무생물 ? 사람과 같은 식으로 행위할 수 없다.그러나 ... 정보에 접근하도록 함으로써 의사결정에 영향을 미친다---> 2장에서 나오는 적절한 타이밍의 ‘혁신’으로 볼 수 있을까? (이는 예측능력을 향상시킨다)적절한 상황 ? 트레이더 ... 것도 다른 것들에 비해 우월성은 갖지않는다.-- 자의식 가진 인간이 아니어도 사회적 행위 할 수 있다! (베버식 관점)-- ‘인간의 의도’는 자연과학 연구 대상과 구별되지 않

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.29

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