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"HRD인적자원개발" 검색결과 1,581-1,600 / 2,022건

  • 국제경영 성공기업 분석- 페라리 마케팅전략 경영전략 4p stp swot 분석
    . Ferrari 경영분석 - 경영이념, 지식경영, 6시그마 경영, 윤리경영 6. Ferrari HRD - 인재상 (1) 인적시스템 (2) 인재상 (3) 채용시스템 (4) 인적자원 선발 ... (5) 장, 단점 7 . Ferrari HRD - 인재육성 시스템 (1) 역량 체계 (2) 인재육성제도 (3) 인재교육 / 경력 개발 (4) 교육 프로그램 (5) HRD 구축 ... 분석 (5) 인재원 교육센터 8. Ferrari HRD - 인재 보상제도 / 복지 제도 9. 결론 – 나아갈 방향 / 향후 전략 제시 (결론)ABOUTABOUT Ferrario
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 86페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.19
  • 인간자원개발에서요구분석의개념과진행과정에대해설명yu
    인간자원개발에서 요구분석의 개념과 진행과정에 대해 설명하고, HRD에서 요구분석이 반드시 필요한 이유에 대해 논하시오. 교육학 3 이Ⅰ. 서론인간자원개발(HRD)은 조직구성원 ... 의 개선을 목적으로 직무수행이나 개인적 성장을 향상시키기 위해 조직 내에 마련된 조직화된 학습활동들로서 보고 있다. 본문에서 인적자원개발에서 요구분석의 개념과 진행과정을 설명하고 요구 ... 는 것이 인간자원 개발의 가장 중요한 과제 중의 하나이며, 조직은 조직의 문제규명과 해결을 위한 변화과정을 촉진하는 통합적인 인간자원개발로 접근할 필요가 있다. 여기서 인간자원 개발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.22
  • 지식기반사회의 기업교육 전문가들의 역할에 관한 연구
    다(Development S. A. 1989; 김영수, 2005 재인용).Pace, Smith & Mills(1991)는 개인개발, 경력개발, 조직개발의 통합체로서 인적자원 개발은 조직구성원이 조직 ... )은 인적자원개발이란 “개인, 업무 프로세스, 조직의 성과를 향상하기 위하여 교육훈련과 조직개발을 통하여 인간의 전문성을 개발하거나 최대한도로 발휘하게 해 주는 프로세스”로 정의 ... (2006), 기업교육론, 358p평생직장의 개념이 없어지고 평생 직업인이라는 개념이 생겨나면서 인적자원개발을 통하여 직업능력과 사회 참여도를 높이고 나아가 기업발전과 개개인의 삶의 질
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.28
  • 명품마케팅 국제경영 - 벤틀리 명차 기업분석, 마케팅전략, 경영전략 분석
    - 경영이념, 지식경영, 6시그마 경영, 윤리경영 Bentley HRD - 인재상 (1) 인적시스템 (2) 인재상 (3) 채용시스템 (4) 인적자원 선발 (5) 장, 단점 6 ... . Bentley HRD - 인재육성 시스템 (1) 역량 체계 (2) 인재육성제도 (3) 인재교육 / 경력 개발 (4) 교육 프로그램 (5) HRD 구축 분석 (5) 인재원 교육센터 7 ... . Bentley HRD - 인재 보상제도 / 복지 제도 (1) 성과급 / 보상제도 (2) 인센티브제도 (3) 복리후생제도 8. 결론 – 나아갈 방향 / 향후 전략 제시 (결론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 74페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.19
  • 올레kt의 인적자원개발
    과 인재상에 부합하는 핵심 역량을 도출하고 직급/직무별 인력 세분화를 통해 각 수준별 역량을 규정하여 직원들이 단계별로 역량을 향상시켜갈 수 있는 역량 중심의 인적자원개발 체계 ... OLLEH~!! 조인적자원개발론기업소개회사개요 회사현황 연혁 Olleh경영 비전 윤리경영KT?1981년 체신부에서 분리되어 창립. 창립 당시 450만 회선에 불과했던 전화 시설 ... 을 12년 만에 2,000만 회선으로 확대 정부출자기관으로 전환된 1997년 이후 유선전화 중심의 사업구조를 무선과 인터넷 중심으로 개편 해외시장 개척에도 적극 나서 글로벌 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 61페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    방통대 A+ 자료 )특정 회사의 역량 모델을 조사하고, 그것이 인적자원개발분야 에서 어떻게 활용되는지를 확인해보시오.
    o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명 : 특정 회사의 역량 모델을 조사하고, 그것이 인적자원개발분야 에서 어떻게 활용되는지를 확인해보시오. (30점)목차Ⅰ.서론-역량 ... 다. 최근 선진 기업에서는 탁월한 업무 성과를 달성하는 데 필요한 핵심지식과 기술, 그리고 개인이 발휘한 역량을 파악하고 그 결과를 인적 자원 관리에 활용하는데 노력을 기울이고 있 ... 다. 이러한 시대적 요구에 맞추어 전략적 인적 자원 관리의 실현을 위한 기초 자료를 제공해 주는 기법이 새롭게 부각되고 폭넓게 활용되고 있다. 여기서는 롯데리아의 역량 모델을 분석
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.05.24
  • 사회복지행정-인적자원관리
    Resource Planning: 인적자원계획), HRD (Human Resource Development:인적자원개발), HRU(Human Resource Utilization ... 는 자원중에 인적자원의 획득·개발에 관한 활동으로 '기업의 장래 인적자원의 수요를 예측하여, 기업전략의 실현에 필요한 인적자원을 확보하기 위하여 실시 하는 일련의 활동'이라 정의 ... : 인적자원 활용)의 3가지 측면으로 되어 있지만, 채용·선발·배치부터 조직설계·개발, 교육·훈련까지를 포괄하는 광범위한 활동에 있어 종래의 인사관리의 틀을 넘어선, 보다 포괄적인
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.19
  • 국제경영 마케팅 성공사례 분석 - BMW분석, 마케팅 4P STP SWOT ,경영전략 분석
    상 (3) 채용시스템 (4) 인적자원 선발 (5) 장, 단점 6 . BMW HRD - 인재육성 시스템 (1) 역량 체계 (2) 인재육성제도 (3) 인재교육 / 경력 개발 (4) 교육 ... (3) STP 분석 (4) BCG MATRIX 분석 4. BMW 경영분석 - 경영이념, 지식경영, 6시그마 경영, 윤리경영 BMW HRD - 인재상 (1) 인적시스템 (2) 인재 ... 프로그램 (5) HRD 구축 분석 (5) 인재원 교육센터 7. BMW HRD - 인재 보상제도 / 복지 제도 (1) 성과급 / 보상제도 (2) 인센티브제도 (3) 복리후생제도 8
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 76페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.18
  • 국제경영 성공 기업 분석 - 포드 FORD 마케팅4p stp swot , 경영전략 분석
    ) 인재상 (3) 채용시스템 (4) 인적자원 선발 (5) 장, 단점 6 . Ford HRD - 인재육성 시스템 (1) 역량 체계 (2) 인재육성제도 (3) 인재교육 / 경력 개발 ... 분석 (3) STP 분석 (4) BCG MATRIX 분석 4. Ford 경영분석 - 경영이념, 지식경영, 6시그마 경영, 윤리경영 Ford HRD - 인재상 (1) 인적시스템 (2 ... (4) 교육 프로그램 (5) HRD 구축 분석 (5) 인재원 교육센터 7. Ford HRD - 인재 보상제도 / 복지 제도 (1) 성과급 / 보상제도 (2) 인센티브제도 (3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 77페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.19
  • [경영]인적자원관리-이마트
    상품 개발 및 기획, 할인 업계를 선도하는 강력한 마케팅 전략, 유통업계 최고 인재들의 수집 등이 있었다. 또한 최저가격 보상제, 품질불량 100% 보상제 최초 실시 등에 준하
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.12
  • 코라오홀딩스(라오스 유일의 자동차 및 오토바이 생산 기업)기업조사분석 - 해외진출전략을 중심으로
    은 다음과 같이 분류된다.지원활동.-기업하부구조(일반관리, 기획, 재무, 법률, 정부관계, MIS, IR등)-인적자원관리(HRM, HRD, 채용, 배치, 교육, 보상등)-기술개발(R ... 던 라오스는 최근 개방화를 시작하면서 외국인 투자가 증가하고 있다.최근 중고자동차 판매에 대한 규제가 실시되고 있다.E(경제)1인당 GDP 연 8%수준의 고성장을 기록하고 있다.에너지 ... 은 수준으로서, 꾸준히 주변국들과 기술적 교류를 실시하고 있다.현재 라오스는 정치, 경제, 기술면에서 저조한 수준이다. 특히 경제면에서는 1인당 GDP상승률이 연 8% 이상으로 지속적인
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    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.31
  • 제주 삼다수 마케팅 전략/자사분석/삼다수의 역사/경영목표와 윤리경영/생수의 정의/국내생수시장/생수시장 점유율/생수의 산업 분석/경쟁사분석/STP전략/4P분석/SWOT분석/
    등급 획득2009. 12 ISO 22000 (식품안전경영시스템) 인증획득- 2010년 ~ 현재2010. 10 인적자원개발(HRD) 우수기관 인증 취득 (노동고용부 등 4개 부처 ... 위상 제고를 통해 지속적으로 부가가치가 향상될 수 있는 기반을 구축한다.◐ 보전과 개발의 균형 유지부존상태의 물은 부가가치 창출 무, 물은 순환자원, 우수한 품질 유지를 위해서 ... 판매 동향3) 국내 생수 브랜드 분석4) 생수시장 점유율5) 산업분석Ⅳ. 자사분석1) 제주특별자치도개발공사? 제주특별자치도의 지리적 위치? 제주의 용천수와 지하수의 부존 특성
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    | 리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.06.26
  • [인적자원개발론]인적자원개발 프로그램 분석
    인적자원개발 프로그램 분석Ⅰ. 서론1. 연구목적최근 주목받고 있는 인적자원개발에 대해서 각 기관별로 어떻게 운영되고 있는지 알아보기 위해서 인적자원개발 프로그램을 분석해보았다.2 ... 적자원개발ㆍ비영리기관 : 국립도서관3. 연구방법간호인적자원개발을 제외하고는 연구내용을 다룬 전문서적이나 논문을 찾기 힘들어서 대부분 각 기관에서 운영하고 있는 사이트에 실린 내용 ... 별 분류하는 기준이 애매하였다.Ⅱ. 본론1. 이론적 배경1) 인적자원개발의 개념(1) Nadler인적자원개발은 행동변화를 위해 설계되고 특정시간동안에 실시되는 일련의 조직화된 활동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.31 | 수정일 2018.06.14
  • 1)현대사회에서 평생교육의 필요성이 강조되는 이유를 설명하시오 평생교육필요성 2)피아제의 인지발달단계이론에 대해 설명하고 교육적 시사점을 논하시오 피아제인지발달단계이론(인간과교육)
    , 인적자원개발(Human Resource Development: HRD)이 매우 중요한 경쟁력 확보의 관건이 되었다.3) 학교학습 패러다임의 변화현재 교육에 대한 새로운 사회적 수요 ... 을 위해 모든 국가들이 앞 다투어 치열한 경쟁을 감내해야 하는 상황에서 제경쟁력의 강화를 위하여 국가 구성원 즉 국민 개개인의 대외경쟁력을 높이기 위한 교육 즉 국민의 인력자원개발 ... 에 참여하는 능력의 개발을 목적으로 하는 교육이라고 한다.60년대 후반 쿰즈, 랑그랑등의 학자들에 의해 제창되어 UNESCO에 의해 전 세계에 전파되어 세계 교육의 개혁을 위한 기본
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    | 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.05
  • 인적자원개발-인터뷰조사
    Ⅰ.서론?인적자원개발의 인터뷰조사의 필요성과 목적연구 및 조사의 이유는 인적자원개발 실무자와의 인터뷰를 통해 인적자원개발의 현상과 문제, 방향을 이해하기 위한 것이다. 또한 이러 ... 한 연구, 조사를 함으로써 실제가 이론에 얼마나 부합하는지 알아보고, 실제 기업인 “GM 대우자동차”에서는 어떠한 인적자원개발 프로그램을 개발하고, 실행하고 또 거기에는 어떠 ... 한 문제점이 있는지, 더 나아가 그 문제점을 개선할 해결방안을 제시하기 위해서이다. 또한 이번 조사를 통해 실제 기업에서 행하고 있는 인적자원개발의 현실을 알고 그에 대한 문제점과 발전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.02.13
  • 핵심인재 육성전략과 사례
    LEARNING 등 경영현안 과제 해결 중심의 학습방식 증대Trend 2 : HRD 부문의 경영성과 기여 증명을 위한 ROI 측정 강화 - 인적자원에 대한 투자 대비 효과 증명을 통한 HRD ... 핵심인재 육성전략과 사례환경변화와 HRD Critical Issue1핵심인재 육성의 필요성2핵심인재 육성 운영사례321세기 변화의 keyword21C 핵심 Trends10년이 ... - KMS - EPSS - Total Learning Solution - 비용절감 효과 뿐만 아니라 다양한 학습성과 사례 다수 발표.HRD의 New TrendsTrend 4 : 다양
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.14
  • 캄보디아_빈곤_및_개발문제에_대한_oda_지원
    을 통해 전문성을 키울 예정입니다. 이런 사업을 통해 앞에서 거론한 어린이 보건 문제가 조금이나마 해결 될 수 있을 것입니다.캄보디아 인적자원 육성지원 : KOICA는 캄보디아 ... 의 HRD센터를 설립하는 계획으로, 프놈펜 대학생 뿐만 아니라, 캄보디아 공무원과 인근주민에게 IT, 한국어교육, 한국 경제개발 경험 등 다양한 인력개발과정을 지원할 계획입니다. 이런 ... 은 3.08명, 1인당 GDP는 774$. 실업률은 2.5%, 주요한 통화단위는 ‘리엘’이지만, 거의 미국 달러를 주로 사용합니다.캄보디아는 1863년 프랑스의 보호국이 된 이래
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.06
  • 산업인력개발 행정의 개념과 영역, 과정
    의 범위에서 볼 수 있듯이 산업인력개발 행정가는 공무원을 포함하여 학교 교장 ? 교감, 산업체의 HRD 담당자, 사회교육훈련 담당자 등을 모두 포함할 수 있으며, 이들을 산업인력개발 ... 전문가로 통칭할 수 있다. 이들 산업인력개발 행정가는 소속 조직에 적합한 인력개발 목표를설정하고, 이를 달성하기 위해 모든 필요 자원을 활용해야 하며, 조직 내외의 환경변화에 긴밀 ... 산업인력개발 행정의 개념과 영역, 과정목차* 산업인력개발 행정의 개념적 기초Ⅰ. 산업인력개발 행정의 개념Ⅱ. 산업인력개발 행정가와 행정의 과정Ⅲ. 산업인력개발 행정의 영역산업인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.07
  • 편의점 산업분석
    집기 개선 업무를 수행경영지원HRM-직무/성과주의의 실현을 효과적으로 지원할 수 있는 채용, 평가, 보상, 경력개발, 복리후생 등 인사관리 제도의 기획 및 운영을 통해 인적자원 ... 을 최적화하고, 궁극적으로 조직의 성과창출을 지원하는 전략적 파트너로서의 역할 수행HRD-경영진의 전략적 파트너로서 경영성과 극대화를 지원하는 인적자원의 가치와 조직경쟁력 향상의 조력자 ... 들이 현장에 나가 가맹점의 서비스 수준을 점검하는 ‘서비스 에이스’ 제도를 도입했다. 세븐일레븐은 1인 가구의 증가세에 맞춰 ‘소용량·소규격’ 상품을 꾸준히 내놓고 있다.사람이 몰리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.03
  • ‘CEO를 감동시키는 소통의 비밀’를 읽고
    개발팀장, 동양그룹 인재개발원 경영교육팀장을 역임하면서 인적자원개발(HRD)의 실무경험을 쌓았다고 한다.현재 국내 최고의 커뮤니케이션 강사이자 소통문제의 컨설턴트로서 활약하며 여러 ... 기업에서 커뮤니케이션 능력의 부족함을 느끼거나 소통역량을 향상시키길 원하는 직장인들에게 소통에 대한 통찰력과 실질적 방법을 강의와 코칭을 통해 집중적으로 전달하고 있다.2. 목 ... 은이로부터 성공하는 직장인을 위한 서바이벌 커뮤니케이션 노하우를 배울 수 있는 책이다.아침에 눈을 뜨면 출근 전 가정에서의 커뮤니케이션이 하루를 시작하는 기분을 결정하고 사무실
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.18
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2025년 12월 11일 목요일
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