• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(57,462)
  • 리포트(50,746)
  • 방송통신대(3,341)
  • 시험자료(2,312)
  • 자기소개서(856)
  • 논문(169)
  • 서식(29)
  • ppt테마(4)
  • 노하우(3)
  • 이력서(2)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"학습조직 정의" 검색결과 1,581-1,600 / 57,462건

  • 판매자 표지 자료 표지
    전략맵(Strategy Maps) 요약 정리 자료
    전략의 체계화 및 수행에 있어 무형자산의 활용과 정렬이라는 문제가먼저 명확히 다루어 져야 함.전략의 묘사▪ 재무관점 (후행지표) : 조직의 성공에 대한 궁극적인 정의 제공. 전략 ... 적인 가치 창출의 원동력.전략▪ 조직의 전략은 조직이 이해관계자, 고객, 시민들을 위해 가치를 어떻게 창출할 계획인지를 나타내 줌.▪ 무형자산이 기업가치의 70%이상을 나타낸다면 ... 은 그 조직이 어떻게 주주가치의 지속적인 성장을 창출해 낼 것인지를 묘사.▪ 고객관점 : 재무성과 향상을 위한 주된 구성요소를 제공. 고객가치명제 선정은 전략의 중심요소.▪ 내부
    리포트 | 48페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    타일러 교육과정 개발 모형을 적용한 만 5세 유아의 리더십 및 적응능력 향상 활동 개발
    의 기준3.3 학습경험 조직의 방향4. 만 5세 유아 리더십 향상 활동 설계4.1 셀프 리더십 향상 활동4.2 서번트 리더십 향상 활동4.3 문화 리더십 향상 활동5. 만 5세 ... , 의사소통, 사회관계, 예술경험, 자연탐구)과 연계하여 전인적 발달을 도모한다.특히 만 5세 유아의 특성을 고려하여 놀이를 중심으로 한 학습경험 조직이 이루어져야 한다. 유아가 놀이 ... 를 통해 자연스럽게 리더십과 적응능력을 발달시킬 수 있도록 놀이 상황에서의 학습 기회를 체계적으로 조직한다.또한 개별 유아의 발달 차이를 고려하여 개별화된 접근이 가능하도록 다양
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회의 개념 변화를 시대별로 구분하여 그 특징을 요약하고 현대사회에서 개념변화의 특징을 설명하고
    다. Nelson(1984)은 일반적으로 제한된 지역에 거주하면서 공동의식을 가지고 조직된 관계를 통하여 공통된 이익을 추구하며 여러 가지 활동을 분담·수행하는 인간집단이라고 정의 ... - R E P O R T지역사회의 개념 변화를 시대별로 구분하여 그 특징을 요약하고, 현대사회에서 개념변화의 특징을 설명하고, 향후 바람직한 지역사회복지의 실천주체에 관하여 학습 ... 의 실천주체에 관하여 학습자의 의견을 제시해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 지역사회란지역사회는 ‘Community’ 와 ‘Common’ 과 ‘Communal’이라는 같은 어원을 가지고 공동
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    나이팅게일과 펜위크의 업적 차이는 무엇인가
    간호학개론 사전학습보학번이름보고서(No.)12제출일학습질문나이팅게일과 펜위크의 업적 차이는 무엇인가사전학습내용1. 나이팅게일의 업적나이팅게일은 건강한 주위 환경이 적절한 간호 ... 한 환경을 만드는 것 등이 환경을 조절하거나 또는 통제하는 방법으로서 정의될 수 있는 것이다. 나이팅게일은 오염, 빛, 환기, 실내의 환자의 위치, 청결, 소음과 환자에 관한 자극 ... 혁명’을 불러 일으킨 인물이다. 그는 당시 성바돌류뮤 병원에서 간호원장을 역임하고 있었는데, 간호사라는 직업이 독립적인 직업으로서 사회에서 자리매김하기 위해서는 간호사들의 조직
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 실천이론에서 환경속의 인간 관점을 설명하고 그것이 사회복지실천에서 가지는 의미를 서술하시오
    , 지역사회가 사회적 기능을 수행할 수 있도록 능력증진이나 회복을 돕고 이러한 목표를 달성할 수 있는 사회적 여건을 조성하는 전문적 활동’으로 정의한다. 이러한 정의에서는 미시적 접근 ... 하였을 경우, 또는 사회적 여건이나 열악한 상황을 개선하기 위하여 지역주민, 지역사회조직, 사회제도 등을 변화시키고 문제를 사전에 막기 위하여 예방 활동 및 구체적인 해결 방안을 제시 ... 하거나 사회복지기관이나 조직이 업무를 수행할 수 있도록 지원, 협조, 감독을 한다. 넷째, 개인과 지역사회 주민들 간의 상호작용을 촉진한다. 다섯째, 사회복지기관과 타 기관과의 상호협력
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.13
  • 보건복지 분야의 HRD 논문에 대한 분석 및 앞으로의 동향 보고서
    의 개념, 감정적인 애착이나 집착으로서 충성도의 개념 등을 포함하는 것이라 정의한다. 세 번째로 혁신행동은 조직구성원이 창의적인 아이디어를 생성하고 직무 시스템과 프로세스를 개선 ... , Quinn, 1999), 조직의 외부요인에 대한 적응과 내부 통합을 통해 발생하는 다양한 문제들을 해결함에 따라 학습된다.3. 연구방법1) 대상자보건복지부 산하 공공 및 민간기관 ... 학과학번이름보건복지 분야 HRD의 미래- 보건·복지기관의 HRD 성숙도, 조직몰입, 혁신행동 및 혁신문화 비교(진선미, 송윤희, 2022) 비평문-Ⅰ. 서론최근 코로나 19
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    [공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 조직이해능력 정리본(최신개정본)
    05. 조직이해능력? 조직정의? 두 사람 이상이 공동의 목표를 달성하기 위해 의식적으로 구성된 상호작용과 조정을행하는 행동의 집합체구성요소? 조직목표? 조직구조? 조직문화? 규칙 ... 와 몰입? 촉진과 지원? 협상과 동의? 조작과 협조? 명시적 및 암시적 강요? 기업정의? 노동, 자본, 물자, 기술 등을 투입하여 제품이나 서비스를 산출하는 기관경영? 조직의 목적 ... ? 경영혁신의 종류정의? 조직의 목적을 달성하기 위한 새로운 생각과 방법으로 기존의 업무를 다시 계획하고실천하고 평가하는 것종류? 다운사이징? 리엔지니어링? 리스트럭처링? 그린 마케팅
    시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리(HRM) 와 인적자원개발(HRD) 과의 관계에 대하여 서술하시오
    ) 정의 인적자원관리는 조직 구성원들이 자발적으로 조직의 목적 달성에 적극적으로 기여하게 만듦으로써 조직의 발전과 구성원들의 안정 및 발전도 함께 달성하기 위한 활동으로 조직 ... 관이 조직 문화로 스며들어서 경영에 영향을 미친다는 부분이며, 알리바바 그룹은 특히 가치관 경영을 강조하는 기업이라고 볼 수 있다. 2. 인적자원개발(HRD) 1) 정의 인적자원 ... 새로운 패러다임을 형성하게 되며 발전됐다. 전통적인 인적자원개발의 역할이 교육훈련, 조직개발, 경력개발 등의 영역으로 구성됐으나 인적자원개발의 패러다임이 훈련에서 학습으로, 성과
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05
  • 코칭 리더십의 개념 및 정의와 중요성 3가지, 효과적인 코칭스킬에 대해 서술하시오.
    생각하고 문제를 해결하도록 돕는다. 예컨대 Stowell 등의 정의에 따르면 코칭 리더십은 구성원의 학습과 발전을 촉진하여 조직의 목표 달성을 이끄는 리더십 유형으로 설명된다. 즉 ... 에서는 코칭 리더십을 “리더가 코칭을 통해 조직구성원들에게 영향력을 발휘하여 공동의 목표를 달성하는 과정”으로 정의하기도 하였다. 이처럼 코칭 리더십은 리더십과 코칭의 교집합에 해당 ... 코칭 리더십의 정의, 중요성, 그리고 효과적인 스킬과 목 :리더십담 당 교 수 :성 명 :리더십코칭 리더십의 개념 및 정의와 중요성 3가지, 효과적인 코칭스킬에 대해 서술하시오
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사 자원봉사론 레포트
    한에서는 자원봉사를 '개인, 집단, 지역사회에서 발생하고 있는 여러 가지 조직에 대하여 주어진 여러 가지 서비스를 하는 개인'이라고 정의하였다. 다음으로 영국의 자원봉사센터는 자원 ... 수 있는 모든 것을 포함한다. 그리고 자발적 조직은 구체적 문제해결을 위한 비공식적 자조집단에서부터 공식조직 또는 관료조직 등 다양한 형태로 구성될 수 있다. 이러한 정의에 입각 ... 한데, 무엇보다도 사회복지를 충실하게 이어나가기 위해서는 행정시책에 기초하는 지역주민들의 사회복지에 대한 이해와 참여, 그리고 자주적이고 조직적인 복지활동에 의해 이루어질 수 있을 것이
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.02.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    치매(dementia)자료조사 및 중재
    치매(dementia)1. 알츠하이머 치매정의가장 널리 퍼져 있고 잘 알려진 치매의 한 형태이다. 이 질환은 비정상적인 단백질 침착물이 뇌에 축적 되는 것이 특징이다.원인원인 ... 됨에 따라 성격변화를 경험하고 사랑하는 사람을 알아보는데 어려움을 겪을 수 있다.2. 혈관성 치매정의뇌졸중이나 기타 혈관 문제로 인해 뇌로 가는 혈류가 감소하여 발생하는 경우가 많 ... 의 섭취로 인해 발생할 수 있는 인지 장애를 광범위하게 부르는 용어이다. 알코올 섭취가 신경조직을 직접적으로 손상시키는 지속성 치매 상태가 있고, 지나친 음주와 식사량의 감소
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 이해
    조직구성원 전체가 끊임없는 학습 의지를 지녀야 한다.셋째, 조직은 상호 연계적 리더십의 발휘를 통해서 다양한 개인들의 역량이 효과적으로 결합되어야만 창조적 사고가 충만해지고 바람직 ... 공유된 목표를 달성할 수 있도록 개인 및 집단의 노력을 촉진하는 과정”으로 정의 하고 있다. 그리고 Jago는 “리더십은 과정인 도시에 특질이다. 리더십은 집단구성원의 행동이 집단 ... 는 과정이다.”고 하였다. 이렇게 여러 저자의 정의를 종합해 보면 리더십이란 일정한 상황 하에서 목표 성취를 위해 개인이나 집단의 활동에 영향을 미치는 과정으로 정의 할 수 있다.2
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    1주 1차시에서 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후
    경영혁신주제: 1주 1차시에서 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.목차 ... 조사해보고, 경영혁신의 사례에 대해서도 조사해보았다.II. 본론1. 경영혁신의 개념경영혁신은 조직의 목적을 달성하기 위해서 이전에는 존재하지 않았던 새로운 생각이나 방법을 통해서 ... 기존의 업무를 재계획 및 실천, 평가하는 일련의 활동이라고 정의를 내릴 수 있다. 경영혁신 활동을 그러므로 기업이 이전에는 없었던 새로운 제품이나 서비스를 내놓거나, 전격
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년지도자의 역할과 자질을 서술하고, 자신이 가장 중요하게 생각하는 역할과 자질은 무엇인지 제시하시오.
    자원봉사자로서 청소년 활동 분야에 종사하는 사람 또는 청소년 관계의 전문 지식을 습득한 전문 직업인으로서 청소년을 주요 대상으로 삼는 청소년 활동 분야에 종사하는 사람 등으로 정의 ... (facilitator)로서의 지도자 역할청소년 활동과 교육을 원활히 촉진하고 활성화하는 역할을 의미하며 기존의 훈시적이고 지시적인 일방적인 지도가 아닌 민주적이고, 학습자 중심의 개별 ... 적 교육 방법을 강조하며지도자와 학습자 간의 의견과 경험의 상호 교환을 촉진하기 위해 개별적 의견의 존중과 함께 지도 방향이 너무 지엽적이거나 이탈된 것이 되지 않도록 조정하는 역할
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    조달청 방호서기보 자기소개서, 직무수행계획서
    의 공정함과 정의로운 가치관이 큰 도움이 될 것이라고 생각합니다.대인관계 능력저는 협동심과 대인관계 능력을 중요하게 여기며, 조달청 방호직 공무원으로서의 업무 수행과 조직 내 협업 ... 하려는 의지와 책임감을 갖고 있습니다. 일을 수행할 때는 세심한 계획과 조직력을 바탕으로 목표를 달성하기 위해 노력하며, 타인과의 협력을 통해 효율적인 결과를 도출하고자 합니다 ... 하며 완벽을 추구하는 것보다는 학습과 개선에 집중하는 자세를 가지려고 노력하고 있습니다.생활신조 및 가치관제가 가지고 있는 생활신조와 가치관은 두 가지 주요한 원칙을 중심으로 구성되어 있
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    입학사정관 자기소개서
    습니다. 학창시절부터 학습에 열정을 갖고, 이를 통해 쌓아온 자신감은 저를 더욱 강하게 만들었습니다.대학 시절에는 학과 동아리에서 활동하며 리더십과 협업 능력을 발전시켰습니다. 이 활동 ... 었습니다.또한, 저는 공정성과 정의를 중요시 여깁니다. 이는 누구에게나 공평하고 정의로운 대우를 하는 것을 지향하며, 어떠한 상황에서도 정직하고 윤리적인 행동을 유지하는데 큰 기여를 하 ... 였습니다.마지막으로, 저는 지속적인 성장과 개발을 추구합니다. 새로운 도전과 학습을 통해 자기계발에 노력하고, 지식과 기술을 습득하여 전문성을 향상시키는 것을 목표로 삼고 있
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.27
  • 인력개발과활용_사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오.
    적 네트워크를 강화하여 조직에 긍정적인 영향을 줄 수 있다. 평등주의적 인적자원관리 시스템이 형성될 수 있고 보다 협력적인 환경을 조성할 수 있다. 이 과정에서 조직학습이 일어나도록 하기 ... 화를 통해 직원 간 유대관계를 강하게 가져가면 변화와 아이디어 수용의 확률이 낮아져서 조직학습이 저해될 수 있다.(3) 사회적 자본 기업 사례사회적 자본은 기업의 다양한 이해관계 ... 는 사람들 간 관계의 변화로 인해 창출된다는 성격을 지니고 있다. 물론 그 실체가 정확하게 정의하기에는 불분명하지만 물질 자본과 인적자본이 생산성을 높이듯이 사회적 자본 또한 그러
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    유연함의 힘 독후감
    하고, 자신의 목표와 가치를 실현하기 위해 필요한 능력입니다. 유연한 사람은 자신의 상황과 감정을 정확하게 인식하고, 새로운 정보와 지식을 학습하고, 자신의 행동과 태도를 자기조절 ... 함에 대해 연구하고 강의하는 세계적인 전문가입니다. 저자는 이 책에서 유연함의 네 가지 요소인 인식, 학습, 자기조절, 목적을 소개하고, 이를 통해 어떻게 변화와 어려움을 기회로 바꿀 수 ... 무엇고 있습니다. 유연함이란 저자가 정의하는 바로는 '변화와 불확실성에 대처하고, 스스로를 재창조하고, 타인과 협력하며, 새로운 기회를 찾아내는 능력’입니다. 유연함은 우리가 행복
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직 안에서 조직의 목표와 개인의 목표가 다른 경우를 사례로 제시하고 그 해결방안을 기술
    하기 위하여 의식적으로 구성된 협동적 사회단위로 정의할 수 있다.사회복지조직도 공동의 목적을 달성하기 위하여 구성된 일정한 구조를 지닌 사회적 단위라는 점에서 일반행정조직과 유사 ... 적 숙련도 경험, 경력을 획득하여 인정받는 사회복지사로 자리잡고 클라이언트의 만족을 얻는 것을 둘 수 있다.개인적 목표는 조직과 상관없이 개인의 건강, 학습욕구, 경제적 욕구 등 다양 ... 가 발생하게 된다. 이탈은 조직원 한 명이 조직에서 사라지는 것을 의미하지 않는다. 더욱이 사회복지는 개인의 경험과 학습, 노력 등이 실천과정을 크게 좌우하는 휴먼서비스이므로 사회복지사의 이탈은 사회복지기관의 역량 하락과 무관하지 않다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 종류(4가지 이상)에 대하여 설명 한 후 각자 자신의 성격에 맞는 리더십은 무엇이며, 조직에서
    을 제시하고 그들의 활동이 전체의 목표를 향해 움직이도록 하는 것이라는 견해 등 다양한 견해가 있다. 이러한 리더십의 정의는 다양하게 나타나지만 그 본질은 리더가 조직의 목표 달성 ... 들이 원하는 보상이 확연하게 차이가 날 경우 리더십이 제대로 발휘되지 못하는 경우도 발생한다.3) 변혁적 리더십(1) 변혁적 리더십의 정의변혁적 리더십은 조직 구성원들에게 장기적인 ... 만 아니라 조직원들의 자신감을 고취시키면서 조직에 대한 몰입이 일어나도록 독려한다.4) 수퍼 리더십(1) 수퍼 리더십의 정의수퍼 리더십의 구성원 개개인 모두가 자신을 리드할 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07
  • EasyAI 무료체험
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 10월 06일 월요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
6:26 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감