"학습조직 정의"의 검색결과 입니다.

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"학습조직 정의" 검색결과 1,781-1,800 / 57,462건

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글로벌 리더십 [감성리더십] 자료조사

을 띤다.- 같은 목표와 집단을 가지고 있더라도 리더의 개인적 성향과 능력에 따라리더십의 모습은 달라진다.2. 리더(Leader)의 정의사전적 정의: “조직이나 단체 등에서 부분 ... 자연스럽게 구성원들에게 영향력을 행사하여개인과 조직이 함께 성장하도록 노력하는 과정으로 다시 정의할 수 있다.각 학자들의 감성지능에 대해 제시한 개념은 다음과 같다.① Bar ... 로부터 시작되었다. 그들은 감성리더십이 구성원의 감정을인식, 관리함으로서 공감을 통해 긍정적 관계를 형성하고 조직에 영향력을 미치는 행위라 정의하였다. Mayer와 Salovey는 사회지능

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.23

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사회복지 조직문화를 구성하는 요소를 설명하고 중간관리자의 역할과 기능적 기술을 활용한 조직의 효과적인 관리방안을 설명하시오.

하고자 한다.조직문화는 조직 내에서 특정 가치, 믿음, 행동 패턴 등을 공유하는 패턴으로 정의된다. 조직문화는 조직 구성원들 간의 상호작용, 의사소통 및 일상적인 활동에 큰 영향 ... 와 신념에 크게 의존한다. 이는 조직 내 구성원들이 공유하는 핵심 가치와 이념을 의미한다. 예를 들어, 사회적 정의, 평등, 배려, 존중, 신뢰 등의 가치와 신념이 사회복지조직의 핵심 ... 하고 해결하는 역할을 수행해야 한다.7) 학습과 발전: 기능적 기술은 계속해서 개발되어야 한다. 중간관리자는 학습과 자기계발에 투자하여 최신 경영 및 리더십 기술을 습득하고 조직

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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1주 1차시에서 평생교육의 필요성 및 특성에 대해 배워보았습니다. 평생교육의 필요성을 3가지 이상 제시하고

를 통해 학습권을 보장하는 학습사회를 지향하게 되는 교육으로 정의한다. 또한 평생교육법을 통해 평생교육을 제외한 모든 형태의 조직적 교육활동으로 규정하고 있다.2) 평생교육의 특성평생 ... 의 질 향상을 위해 평생동안 이루어지게 되는 모든 형태의 형식적, 비형식적 학습활동으로 정의하기도 하였다.유네스코는 평생교육을 평생을 통한 계속적 교육으로 급변하고 있는 현대 사회 ... 적 운영을 하기 보다 신축적이고 유동적으로 운영하여 어떠한 상황 또는 형편에 있는 학습자라도 필요한 교육 서비스를 받도록 융통성 있는 여건 및 제도를 마련하는 것으로 정의한다. 평생교육

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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자신의 입장과 경험에서 성인학습의 필요성이 무엇인지 서술하시오

조직적으로 진행되는 학습활동과는 근본적으로도 다르다. 더불어 학습자 자신의 판단이나 의지에 따라서 이루어지는 행동이기에 그러한 결과에 대하여 책임도 역시 자신에게 부여된다.결론 ... 과목명: 성인학습 및 상담과제 주제: 자신의 입장과 경험에서 성인학습의 필요성이 무엇인지 서술하시오.Ⅰ. 서론성인교육이라는 것은 내용과 수준 그리고 방법에 관계없이 그러한 교육 ... 이 학교 교육을 대체했던 연장의 선에 있든 상관없이 조직되는 교육과정의 구현체이다. 김남선(2001)에서는 제1차 교육 주기를 완료했거나 혹은 중단한 자 그들이 스스로 제2차의 교육

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식일때, 교육프로그램을 재설계하시오.

, 교육프로그램을 재설계하시오.-목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 분석 대상의 조직 특성과 선정이유2) 분석 대상의 업무 특성과 선정이유3) 해당 조직 및 업무 근무를 위한 자격조건Ⅲ ... 고 공유화하여 새로운 지식을 형성해야 한다. 그러므로 기업의 경쟁력은 새로운 지식을 형성하고 적용하는 인재를 관리하고 선발하는 것으로 간주했고, 나아가 조직의 성과를 창출하는데 일조 ... 하는 인재를 개발하고 양성하는 것이 기업 경쟁력의 원천으로 간주하고 있다. 이러한 변화에 따라서 조직에서 인재의 중요성이 강조되고, 인재 개발의 목적과 역할 또한 변화되고 있다.과거

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.05

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HRD담당자로서 정보화 사회에서의 생애계발 활동은 어떤점에 착안하여야 한다고 생각하는가

는 가장 큰 변화 중 하나는 ‘불안’이다. 단순한 직무 변경이나 조직 개편 수준이 아니라, ‘이 일이 언제까지 가능할까’ 또는 ‘내가 계속 일할 수 있을까’라는 근본적인 불안이 사람 ... 다. 이처럼 변화된 환경에서는 기존처럼 표준화된 교육 커리큘럼만으로는 개인의 니즈를 충족시키기 어렵다. 오히려 생애계발의 방향 자체를 개인이 스스로 정의하고, HRD는 그 경로를 설계 ... ’으로 이해되고 있다. 같은 일을 오래 하는 것보다, 다양한 경험을 통해 자신만의 생애 이야기를 만들어가는 것이 더 중요하게 여겨진다.따라서 HRD의 생애계발 접근도 달라져야 한다. 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.28

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인지적 학습이론을 통해 학습한 본인의 직접 경험을 제시하시오.

하고 수동적인 메커니즘을 벗어나 인간이 스스로 인지적 과정을 통해 부호화, 청킹 등의 개별적 조직화, 개념화의 과정을 거치며 능동적인 정보 습득과 학습을 이루어 간다는 것에 중점을 둔 것 ... 던 공부 방법이 기억이 난다. 이렇게 관련되고 유사성이 큰 정보들끼리 묶어서 기억하는 것을 ‘조직화’라고 하고, 언어적인 정보를 표나 그림, 영상 등으로 시각화, 도식화하여 학습 ... 적인 ‘문제해결능력’이라고도 정의할 수 있는 통찰학습의 원리는, 요즘에 유행하고 있는 방 탈출 게임을 예시로도 들 수 있다. 방을 탈출하기 위해 참여자들은 주변의 모든 단서와 도구

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.02

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자신의 지역에서 활동하고 있는 자발적인 지역사회조직을 찾아서 활동을 정리하시오

하는 과정으로서 조직적이고 체계적인 개입을 통해 주민들의 삶의 질을 향상시키기 위한 사회복지 지식과 기술을 활용하는 전문실천 방법이라 정의할 수 있다. 지역사회문제에 대한 개입 중 지역 ... 자신의 지역에서 활동하고 있는 자발적인 지역사회조직을 찾아서 활동을 정리하시오.Ⅰ. 서론지역사회복지는 지역사회에 맞는 수준에 개입하여 지역사회에 있는 문제를 예방하고 해결 ... 사회조직은 지역주민들의 권리를 보다 효과적으로 대변하는 기능을 한다. 따라서 본 과제에서는 자신의 지역에서 활동하고 있는 자발적인 지역사회조직을 중 YMCA 활동을 정리하여보겠다.Ⅱ

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.23

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인적자원관리_현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

은 효과성 및 운영 효율성을 제고하는 것이 가장 중요하다. 즉, 모집-선발-적응지원 단계로 이어지는 하위 영역별로 과연 우리의 조직에 필요한 인력을 정의할 수 있는가, 정의가 된다면 ... 인적자원관리현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 인적자원관리 ... ·개발·평가·보상·유지·방출활동을 계획(plan)하고 실천(do)하면서 통제(see)하는 제활동이다. 이러한 HRM(인적 자원 관리)는 조직 내에서 효율적 직원 배정, 온보딩, 배치

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시하시오.

적으로 대처할 수 있는 특성으로 여겨진다.핵심역량은 다양한 형태의 유형 자원, 무형 자원, 조직의 능력에 기반을 두며 사용한다고 해서 소모되지 않으며 지속적인 학습, 공유를 통해 지속 ... 적으로 향상되는 특성을 가지고 있다. 기업, 조직에서는 집합적인 학습, 전사적인 측면에서 기술, 생산 능력을 기업의 핵심역량으로 통합할 수 있는 리더의 능력이 매우 중요시된다.핵심 ... 인력개발과활용과제 주제: 핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시하시오.Ⅰ. 서론-핵심역량의 정의핵심역량은 기업

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.22

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지역 평생교육기관 중에서 평생교육 실습이 가능한 기관 조사

형태의 조직적 교육활동이다. 즉, 평생교육이란 정규학교에서 행해지고 있는 정규교과학습을 제외하고 학교 또는 학교외 장소를 통해 정규교육과정 외 모든 형태의 조직적, 의도적, 체계 ... 적 교육활동이라고 할 수 있다.이러한 평생교육은 평생교육기관에 의해서 제공된다. 앞서 평생교육의 정의에서처럼 학교의 정규교육과정을 제외한 다양한 형태의 조직적 교육 활동을 수행 ... 읽기가 즐거운 유아ㆍ학생 독서프로그램(2) 학교 독서활성화 프로그램2) 독서문화 조성 사업(1) 함께 읽고 공감하는 독서문화 행사(2) 독서동아리3) 지식정보 사업4) 평생학습(1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18

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성격과 교육-Review Question(지거국 1학년수업, 성격심리학 A+자료)

으로 성격을 정의해 보라.- Allport: 성격은 개인의 특유한 행동과 사고를 결정하는 심리신체적 체계인 개인 내의 역동적 조직이다.- Mischel: 성격은 개인이 접하는 생활 ... "http://www.kyosu.net/news/articleView.html?idxno=47914" 제1장 성격심리학의 이해1. 여러 성격이론가가 제안한 성격에 대한 정의를 바탕 ... - Ryckman: 성격은 개인이 소유한 일련의 역동적이고 조직화된 특성으로서, 이러한 특성은 다양한 상황에서 개인의 인지, 동기, 행동에 독특하게 영향을 준다.- Carver&Scheier

리포트 | 73페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.09

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변혁적 리더십 연구결과, 변혁적 리더십척, 변혁적리더를 위한 리더십 코칭, 역사를 바꾸는

만족되는 한 지속된다 . 번즈 - 변혁적 리더십 거래적 리더십 변혁적 리더십 부하의 욕구 수준을 높여 더 높은 수준의 욕구 , 즉 두려운 욕심 , 질투 , 또는 자유 정의 평등 ... 평화 인도주의에 호소 . 부하들로 하여금 자신의 이익을 초월하여 조직의 이익을 위해 공헌하도록 동기부여 이 둘을 한 차원의 양극단으로 개념화측정도구 다요소 리더십 설문지 (MLQ ... 개발 ) 일반조직에 적용 상호독립적 ( 보완적 ) 으로 적용 바스 - 변혁적 리더십리더가 상황에 따른 보상에 기초하여 부하들에게 영향력을 행사하는 과정 리더와 부하간 교환 거래관계

리포트 | 40페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.17

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청소년지도의 개념과 원리에 대하여 정리한 후 본인이 생각하는 바람직한 청소년지도자의 자질과 역할에 대하여

적인 지도사가 청소년을 지도하는 행위로 정의할 수도 있지만 일반적으로는 생활지도 뿐만 아니라 상담활동을 포함하는 것이 총체적인 청소년 지도의 개념이라고 할 수 있다. 이와 관련 ... 한 구체적인 정의는 다음과 같다.(1) 규범적 정의: 청소년 지도는 어떤 것이라는 당위성에 입각하여 청소년지도가 지향하고 있는 궁극적 목적이 이에 해당한다.(2) 기능적 정의: 청소년 ... 지도를 통해 그들이 무엇을 할 수 있는지나 사회적으로 특정한 유용성을 획득하는가에 대한 정의라고 할 수 있다.(3) 조작적 정의: 청소년 지도에서 실천적이면서 방법적인 정의

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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일반적인 교육과 평생교육의 공통점과 차이점이 무엇인지 서술하시오.

교육에 접근하는 것이 아니라 그들이 배우는 것에 달려있다.3. 평생교육의 개념 및 이념적 속성1) 개념평생학습의 개념은 논쟁에 따라 다르게 이해될 수 있다. 평생학습의 개념적 정의 ... 및 사회 생활의 질을 지속적으로 개선하기 위해 평생 동안 수행되는 모든 공식적이고 비공식적인 학습 활동"이라고 정의한다."개인 교육은 말 그대로 빠르게 변화하는 현대 사회에서 특정 ... 연령층을 교육하는 동안 조직적이고 비효율적인 다양한 교육 자원을 합리화함으로써 교육 역량을 극대화하기 위한 광범위한 노력을 의미합니다.2) 이념적 속성평생학습의 이념적 특성은 5

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.20

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인력개발과활용_안드라고지 모형으로 성인학습의 특징을 설명하시오.

소년 학습과 본질적으로 다른 특성을 나타내며, 학습 동기와 목표 설정 과정에서도 독자적 양상을 보인다. 인적자원개발 관점에서는 기업이나 기관이 조직 구성원을 대상으로 학습 프로그램 ... 교육 이론으로 정의된다. 초기에는 청소년 위주의 전통적 교습법(페다고지)과 구별되는 용어로 사용되었다. 이 모형의 핵심은 성인이 학습 과정에서 능동적인 주체가 되어 학습을 설계 ... 을 활발하게 구축해 학습자가 고민하거나 막히는 부분을 해결하도록 지원해야 한다. 조직 내 멘토링, 동료 코칭 등을 활성화하는 것도 좋은 전략이다.

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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리더십_효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.학습자명I. 서론리더십은 조직의 목표 달성과 구성원의 성장을 이끄는 중요한 요소이다. 다양한 리더십 이론 중에서 리더의 행동을 분석 ... 적으로 조직의 성과에 부정적인 영향을 미칠 수 있다.2. 관계지향 행동2.1. 관계지향 행동의 정의관계지향 행동은 리더가 구성원들과의 긍정적인 관계를 구축하고 유지하는 데 중점 ... (Relationship-oriented behavior)이다. 이 두 가지 행동 유형은 각각 조직의 목표 달성과 구성원의 만족도에 중요한 역할을 한다. 본 과제에서는 과업지향

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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팀기반 학습

상호의존적 혹은 독립적 협력과 보상활동방식상호작용에 기초한 가치창출과 공유2. 정의팀의 기본적인 구성요소를 학습과 매개한 방법으로써 개인의 선행학습과 팀 구성원간의 상호작용을 통해 ... 개인과 팀을 성과를 극대화하기 위한 구조화된 교수전략이라고 정의할 수 있다. 팀의 특징을 반영하여 학습에 적용한 팀 기반 학습은1) 중요개념에 대한 사전학습, 사전지식에 관한 개인 ... 들의 사전지식과 경험을 바탕으로 토론하고 논의하며 문제를 해결할 수 있는 다양한 관점들을 공유하는 것이 중요하다.3) 성과를 달성하기 위해 개인학습과 조직학습을 동시에 강조해야 한다

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.01

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페다고지, 엔드라고지, 제라고지를 각각 비교하여 설명해 보시오.

나라의 평생교육법에서는 평생교육은 학교교육을 제외한 모든 형태의 조직적인 교육활동을 말한다고 정의하고 있으며, 유네스코의 평생교육은 평생을 통한 계속적인 교육을 의미하며, 급변 ... 하는 현대사회에 있어서 일정 연령층을 대상으로 하는 학교교육과 그 외의 제반 교육 자원을 효율화함으로써 교육 역량의 극대화를 지향하는 총제적인 노력이라고 정의하고 있다. 평생교육방법 ... 은 평생교육사가 학습자의 학습행위를 촉진시키고 프로그램의 목적을 효과적으로 성취하기 위해 전개하는 일체의 행동과 수단을 의미한다. 평생교육 현장에서는 교수학습활동을 돕기 위한 다양

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.10

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[리포트]효과적인 학교란 무엇인가_주변의 실제 사례에 대한 조사

는데, 첫째, 효과적인 교수-학습 지도, 둘째, 학교 자체의 프로그램의 조직과 운영, 셋째, 교직원과 학생이 갖고 있는 그 학교의 문화와 가치가 있다. 소명여중의 창의적 교육과정 3대 ... 와 학생이 한마음이 되어 배움의 공동체를 형성해 나가고, 높은 학습 효과를 이루어낸다. 또한 소명여중은 자기들 학교만의 자체 교육 프로그램을 조직하고 운영한다. 꿈을 키우는 독서 교육 ... 만 그 학교가 가지고 있는 구조적, 조직적, 집단적 특성의 차이로 인하여 학생들의 학업 성취의 결과가 다른 학교보다 더 높은 학교를 의미한다.학교 효과 또는 효과적인 학교에 대한 연구

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.06

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