"자신이 속해있는조직의구성원"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

ncs 대인관계능력 리더십 유형 충남대학교병원 가족구성원> 간호지도자론 충남대병원 면접 예수병원 평생교육원레포트 서산시 지역사회

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"자신이 속해있는조직의구성원" 검색결과 1,581-1,600 / 24,789건

판매자 표지

조직심리학 - 본인이 관심을 갖고 있는 기업 1개를 선정하고 선정 사유를 설명

던 상황이 발생했을 때 리더십을 발휘해 상황을 적극ㄱ적으로 극복해 나갈 필요가 있다. 학교, 회사 등 조직에서 리더의 위치에 있는 사람만이 리더십을 갖추어야 하는 것이 아니다. 자신 ... 를 의미한다. 직원의 직무만족도, 인재상, 노동 강도 등이 개념 준거에 속한다. 조직 심리학에서 측정은 개념 준거를 위하여 존재하지만 다른 심리학적 개념과 유사하게 구성개념이며 직접 ... 를 확인하는 것이라고 볼 수 있다. 그러나 가장 중요한 것은 자신이 원하는 기업에 맞는 인재상을 찾아 그에 맞는 인재상을 갖추면 될 것으로 사료된다. Ⅳ. 참고문헌 - Paul E

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

다운로드 장바구니
방통대 간호학과 간호지도자론 중간과제물(오하이오 주립대학의 리더십연구를 기초로한 자신이 속해있는 조직의 지도자유형 사정, 피들러의 상황모형에 근거하여 상황의 호의성 진단과 지도자의 스타일의 분석)

형__________________________________________________________________________________(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교 ... , 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1 ... .__________________________________________________________________________________1. 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

첨부된 논문을 읽고 미국 노조법과 우리나라 노조법중 쟁점화 될수 있는 주제를

다. 따라서 단체교섭을 할 수 있는 권한을 갖는 자는 특히 노조원들 중에서도 노조원에게서 두루 신임과 인정을 받을 수 있는 사람으로 구성되어야 한다고 생각한다. 그런 점에서 미국이 별도 ... 은 사람들로 구성해 민주적 정당성을 확보하려고 하는 것과 마찬가지로 노동자들이 자신들의 이해관계를 대변해 줄 수 있다고 생각하는 인물들을 선출해서 이들이 단체협약에 임할 수 있도록 하 ... 할 수 있는 획기적인 처방법이 되지 않을뿐더러 오히려 노동조합제가 가진 장점도 활용하지 못하는 결과를 초래하게 됐다고 생각한다. 특히 소수 노조와 이곳에 속한 노조원들의 권리와 이해

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

다운로드 장바구니
체계이론에 대해 설명하고 가족체계이론으로 확장시키면서 가족치료이론을 들어 설명하시오.

가족을 미워하거나 가족에게 죄책감을 느껴 정서적으로 가족들에게 구속되지 않고 바람직한 방식으로 분화가 되어있다. 또한 이상적인 가족의 가족 구성원들은 자신의 원가족, 즉 부모 ... 로 하고 있다. 사회체계는 한 가지의 단위 혹은 전체를 형성하는, 상호 관련성을 가진 구성원으로 구성되어있다. 사회체계의 조직적인 한계는 정립되어있거나 임시적인 경계, 구성원 ... 생애에 있어서 영향을 주고받는 환경 체계로서 오랜 시간 동안 연구의 대상이 되어왔다. 그중 보웬은 가족체계이론을 통해 가족 내에서 형성된 가족 구성원의 관계가 각각의 가족 구성원

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지실천현장에서의 역량강화에 대해 설명하시오

(empowerment)는 클라이언트로 하여금 자기 삶에 대한 결정과 행위에 있어서 힘(power)을 가질 수 있도록 돕는 것을 말하며, 자신이 가지고 있는 능력을 발휘하지 못하게 하 ... 이 원하는 무엇을 얻을 수 있는 능력, 타인의 생각, 느낌, 행동에 영향을 미칠 수 있는 능력으로 해석된다. 하지만 역량강화의 개념에 대한 정의는 다양한 영역에서 사용되고 있 ... (power)을 발전시키고(to develop), 스스로 할 수 있게 하는 것(to enable)으로 자기 자신의 주체적 행동을 통해 성취되는 능동적 의미로 해석한다.사회복지실천

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.05

다운로드 장바구니
평생교육경영론 ) 1. 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. 2. 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하

할 수 있겠다. 리더는 조직에서 미래 지향적으로 어떤 일을 해야 할것 인지를 정해주고 조직 구성원들이 스스로 일을 해나가도록 자극하고 인도 해주는 역할을 하는 사람을 뜻한다.그렇 ... . 리더란 쉽게 생각하면 “조직 구성원”들이 “어떤 일”을 하도록 “주선”을 해주며 방향 제시나 충고를 잘 하여 다른 조직 구성원들로 하여금 “하도록 하게끔” 만드는 사람이라 정의 ... 처럼 구성원들이 원하는 것을 최대한 허용하는 리더이고 싶을 때가 있었으나 방관자가 되고 싶지는 않았던 것으로 기억된다. 이는 나의 리더쉽이 자유방임형보다는 민주형 리더 쪽에 좀 더

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.16

다운로드 장바구니
조직심리학_직장에서 성공하기 위한 두 가지 조건으로 기술과 야망이 오랫동안 언급되어 왔다. 하지만 최근의 일의 세계는 빠르게 변화하고 있다. 변화하는 일의 세계에서 성공하기 위한 새로운 조건 세 가지를 제시하고 설명하기.

의미가 있을 수 있을까. 매년 새로운 기술이 발전하고, 새로운 환경에 놓이는 조직의 구성원에게 자기효능감은 급변하는 기술의 변화 속에서 흔들리지 않고, 자신의 중심을 지키며 조직 ... 의 중요성을 알 수 있다.조직 내에서 일은 혼자 하는 것이 아니다. 조직 내의 구성원 모두가 어떤 목표를 가지고, 함께 머리를 맞대고, 힘을 합쳐서 조직의 프로젝트를 완성하는 것이 ... 영향을 미친다. 또, 조직몰입에 긍정적인 영향을 미친다.” 이렇게 조직 내에서 구성원 본인에게 자기효능감이 중요한 요소로 작용하는 것을 알 수 있다.또한, 위의 연구에서는 [자기

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.07 | 수정일 2023.12.26

다운로드 장바구니
A+(메가) 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

과 능력에 따라서 조직의 업적이 뒤바뀔 수 있다. 구성원의 동기를 부여하고 구성원을 자발적으로 참여하게 이끌며 조직의 목표를 조금 더 쉽게 도달하고 이룰 수 있게 만드는 큰 영향력 ... 에서 모두 높은 부류에 속하면 가장 이상적이라고 평가한다. 행동이론에서는 관계 지향적인 성격과 과업 지향적인 성격을 나누어서 구분한다. 관계 지향적인 성격은 구성원을 중심으로 하여 상호 ... 하고 구성원들에게 목표를 달성할 수 있다는 믿음을 심어주고 목표 달성을 위해서 행동하는 것에 동기를 넣어주는 카리스마형 리더를 의미하고 있다. 전략적인 지시 능력과 실행 능력은 구성원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.24 | 수정일 2023.01.18

다운로드 장바구니
간호리더십_전문직에서의 윤리적 리더십을 설명(조별과제)

의 역할모델로서 행동하며, 조직의 보장시스템을 사용하여 조직구성원의 윤리적 행동을 장려하는 등의 도덕적 관리자로서의 모습도 가지고 있다.Ⅱ. 본론1. 의료현장 상황을 제시 ... 경영에 대한 윤리적 비전과 목표를 제시하고 경영과정에서 윤리적 합리성을 추구하는 데 꼭 필요한 덕목이다. 이러한 윤리적 리더는 구성원들의 조직 내 적합한 윤리적 행동을 독려하기 위해 ... 뿐만 아니라, 윤리적 리더는 이러한 도덕적 인간의 모습에 더하여 조직구성원의 윤리적 행동을 장려하기 위해 조직구성원에게 윤리나 가치에 대해 지속적으로 의사소통하고, 윤리적 행동

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.08

다운로드 장바구니
지역사회복지실천 관련 가치 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며, 왜 그런지에 대하여 사례를 들어 기술하시오.

한 조합원 구성, 고발, 고발 남용 등을 들을 수 있다. 지금 우리 사회는 차별 없는 사회로 나아가기 위해 차별금지법 등 다양한 법적, 정책적 노력을 기울이고 있다. 이것의 전제 ... 은 아니기 때문에 자신의 정의 외에 바람직한 기준을 배우는 데 의미가 있다.본 논문에서는 내가 중요하다고 느끼는 가치인 자기결정력과 역량강화의 가치를 보다 구체적으로 설명하고, 지역 ... 사회 주민조직 개선방안과 역풍을 맞고 있는 문제점을 제시하고자 한다.본론자기결정과 역량강화의 가치자기결정이란 타인이 선택한 결과나 외압이 아닌 올바른 결정을 내릴 수 있는 능력과 힘

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+[해커스][국제경영]에드워드 홀과 밀드레드 홀이 개발한 고맥락-저맥락 문화 접근방식을 설명하여라, 고맥락 문화와 저맥락 문화권에의 관찰된 사업환경의 가장 큰 차이점은 무엇인가?

국가가 속해 있다. 해당 국가의 사람들은 오랜 세월 함께 농경생활을 하며 정착하여 사는 동안 가치관, 언어, 종교, 역사 등 많은 것을 공유함에 따라, 단일민족 특유의 공동체적 유대 ... 감이 형성되었다. 공유하는 맥락이 높아짐으로써 집단주의와 획일화된 문화가 발달하고, 구성원 간의 조화를 중시하며 집단의 이익이나 가치를 일차적인 것으로 여긴다. 같은 공감대를 바탕 ... 으로 단어가 품고 있는 함축적 메시지를 전달하는 양상을 보인다.저맥락 문화권에는 미국, 독일, 덴마크 등 주로 서양 문화권의 국가가 속해 있다. 이러한 국가들은 다인종･다문화의

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

자신의 지역에서 활동하고 있는 자발적인'지역사회조직'을 찾아서 활동을 정리하시오.

또는 지역사회를 단위로 하는 지역사회조직이나 지역사회복지실천을 말하는데 청년회나 풀뿌리 조직, YMCA등이 여기에 속한다.③사회 운동적 접근사회문제에 대해 지역사회구성원이 집합 ... -지역사회복지론자신의 지역에서 활동하고 있는 자발적인'지역사회조직'을 찾아서 활동을 정리하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지역사회조직2. 우리 동네의 지역사회조직과 그 활동 (울산 ... 주민의 자발적 참여와 책임의식을 강화시키며 복지자원을 개발 시키고 조직화하여 의도적, 계획적으로 지역사회문제를 치료하는 것이다.1) 개념지역사회조직은 그 구성원이 자발적으로 개입

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.03 | 수정일 2024.02.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

고정관념

다고 여기고 이러한 특성을 일반화시킬 때 고정관념이 만들어진다. 즉 사람들은 자신이 속한 집단의 다른 구성원과 일정한 특성을 공유하고 있다고 생각하고(Rothgerber, 1997 ... 을 평가하여 지니고 있는 태도”를 말하며 편견과 고정관념은 대체로 부정적인 특성을 가진다.2.특성1) 고정관념의 형성고정관념은 같은 범주에 속하는 구성원들은 비슷한 특징을 가지고 있 ... 사회심리학 - 고정관념Ⅰ. 서론어떤 사회에서 그 사회를 이루고 있는 구성원들 사이에서는 그들만의 생각이 존재하고, 으레 짐작하는 습관을 가지고 있다. 즉 각 구성원에 대해 객관

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.04.18

다운로드 장바구니
가족상담및가족치료 ) 구조적 가족치료 모델의 주요개념, 치료목표, 치료과정, 기법을 설명하고 구체적인 상담사례를 작성하시오.

는 가족구성원들의 지지, 규율, 양육, 사회화에 의해 조직된 것이므로 치료자의 직접적인 개입보다는 가족들 스스로 효과적인 기능을 할 수 있도록 가족구조를 수정하는 것이다.③ 가족 체계 ... 는 자기 영속성의 특징을 가지고 있기 때문에 치료자의 지속적인 개입 없이도 자체 조절 기제에 의해 가족구성원들의 경험을 지속적으로 변화시킬 것이다.2. 본론1) 구조적 가족치료 치료 ... 도 및 가족 지도가 활용될 수 있다.② 합류와 적응: 합류는 치료자가 가족구성원과의 관계를 직접적으로 맺고자 하는 행동을 강조할 때 사용되며, 적응은 합류를 위해 치료자가 순응

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.06

다운로드 장바구니
문화학의이해 사회 문화적 현상을 선택하여 문화학 관점에서 분석하고 비평하시오.

, 걸음걸이 같은 습관은 몸에 새겨져 있는 습관이다. 그리고 그들의 행동 양식을 아비투스라고 말한다.② 항공사는 여러 기업이 많은 사람의 승무원과 기장들이 있다. 그들은 자신 ... 한 문화를 어떠한 관점에서 바라보는가에 따라서 다르게 나타난다. 우리의 문화에 대해서 적응하고 알아가는 과정은 결국 자신들의 생각이 들어가면서 그 문화가 형성되어 간다고 할 수 있 ... 과 본질 인식의 이원론으로 본질적인 것에 대해서 비역사적인 사고방식, 이념적 인자의 절대적인 내재성 같은 사고방식에 의해 비판되고 있다.3) 사회·문화적 현상집단의 무리가 형성되어 자신

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

다운로드 장바구니
한국의 현대문화 ) 홉스테드(Geert Hofstede)의 문화 차원 모델을 요약하여 기술하고 이에 따른 한국인의 사회 문화적 정체성에 대하여 제시해주세요.

에 절대적인 충성을 요구하며, 개인은 자신의 정체성보다는 소속된 집단과 조직 구성원의 일부로 인식되는 경향이 있다. 이를 수치화하는 개인 지수는 서구의 선진국과 개발 도상국 사이 ... 는 문화 구성원들의 불확실하고 모호한 상황에 대한 사회의 반응과 수용 정도를 나타낸다. 이는 애매모호함과 불확실한 것에 대한 사회적 저항력과 관련이 있으며, 집단주의 성향이 강한 ... 화하여 실용성을 추구하는 경향이 있다. 한국은 단일민족이라는 역사적 배경 아래 낯선 것, 외국인 등에 기피 현상을 보이며, 혈연 및 학연, 지연으로 얽힌 내부 구성원끼리의 결속력

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

[사회심리학] 자신의 경험에 근거하여 동조 현상의 예를 들고 동조의 개념을 설명하시오.

에 동의할 때, 개인은 자신의 의견이 그와 다르더라도 다수의 의견에 동조하게 되는 경향을 보일 수 있다. 이는 개인이 자신이 속한 집단의 일원으로서 소속감을 느끼고, 집단의 통일 ... 는 사회적 관계 형성과 집단 내 조화를 유지하는 데 중요한 역할을 한다. 예를 들어, 개인이 자신이 속한 조직이나 집단에서 집단의 규범을 따르고, 타인과의 의견 충돌을 피하려는 행동 ... 는 부정적인 동조의 사례로 볼 수 있다.2. "나", 팀원들의 대부분은 나와 다른 의견을 가지고 있었으며, 그들은 자신들의 의견이 더 합리적이라고 주장하였다. 나는 처음에는 나

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하

까지도 리더십 정의에 대한 합의는 이루어지지 않았다. 현대 사회는 조직 사회이다. 인간은 조직에 속해 있으며, 조직은 구성원을 필요로 한다. 인간과 조직은 불가분의 관계에 있 ... 고해주세요. Ⅲ. 결론 어떠한 조직이든지 조직이 제대로 되어진 역할을 하기 위해서는 구성원들의 역할도 아주 중요하나 그의 조직을 이끌어 가는 리더가 매우 중요하다라고 할 수 있 ... 하려고 구성원을 일정한 방향으로 이끌어 성과를 창출하는 능력이다. “리더십은 궁극적으로 대단한 일을 일으키는데 사람들이 공헌할 수 있게 하는 방법을 만들어내는 데 대한 것이다”라고

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07

다운로드 장바구니
[방통대 간호학과 간호지도자론] 허시와 블랜차드 상황모형, 아지리스의 성숙 미성숙이론

:_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 :1. 자신이 속해 있는 부서( 병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도 ... 를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.2. 자신이 속해 있는 부서( 병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 아지리스의 상황모형에 근거하여 진단하시 ... -성숙 이론1) 아지리스의 미성숙-성숙 이론 개요2) 아지리스 미성숙-성숙이론의 가정 및 조직관리 스타일3. 자신이 속한 부서 구성원 특성 및 구성원의 성숙도1) 구성원 특성 조사2

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.14 | 수정일 2022.06.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

OCI 전기 엔지니어 고품격 자기소개서 + 기업분석

본인이 속해있던 집단 또는 조직에서 구성원들과 협동하면서 우수한 결과를 얻었던 경험(또는 결과가 좋지 않았던 경험)과 그 과정에서 자신의 행동 및 노력 등을 구체적으로 기술하시오 ... 본인이 속해있던 집단 또는 조직에서 구성원들과 협동하면서 우수한 결과를 얻었던 경험(또는 결과가 좋지 않았던 경험)과 그 과정에서 자신의 행동 및 노력 등을 구체적으로 기술하시오 ... 의 선택은 학부대표를 하지 못한 점입니다.위와 같이, 제가 최고와 최악의 선택을 내린 이유는 조직생활에서 가장 중요한 단결력과 연관리 있기 때문입니다.저는 낯을 가리는 성격 탓에 새로운

자기소개서 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.10.29 | 수정일 2023.11.01

다운로드 장바구니

이전10개 75 76 77 78 798081 82 83 84 다음10개

파워링크

신청하기