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"자신이 속해있는조직의구성원" 검색결과 1,481-1,500 / 24,788건

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    최근 여성가족부는 코로나 19사태가 장기화되고 사회적 거리두기가 강화되면서 우울과 가족갈등으로
    은 가족 구성원의 욕구 충족이나 사회 유지, 존속 등에 있어서 어떠한 영향을 미치는지에 대한 문제와 관련한 개념이라고 할 수 있다.이것은 가족이 개인과 사회의 중간조직으로, 개인에 대 ... 에 있 살펴보고자 한다. 첫째는 애정에 관련한 기능을 의미한다. 가족 구성원 사이에 있어서 특별하게 애정 표현을 하지 않아도 가족 구성원들을 자신을 위한다는 사실, 그리고 가족 구성원 ... 하는 개념이라고 할 수 있다.가족 기능을 가족 구성원 상호 간의 역동적 관계에서 파악하게 되었을 때, 가족 기능이 상대적으로 좋은 가족일수록 서로에 대한 지지도가 높고 개인의 역할
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10
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    인적자원개발의 네 가지 구성요소와 특징을 서술하시오
    들이 현재 소속된 부서나 맡고 있는 직책과 직무를 다른 부서나 직무로 전환시켜 이들의 경력개발을 돕기 위한 프로그램으로 조직 구성원에게 미래의 승진 기회 준비와 경력의 다양성을 소개할 수 ... 있는 좋은 방편이며, 특히 현재의 업무에 지루함을 느끼는 경력 중기의 구성원에게는 더욱 그렇다. 경력상담은 조직 구성원의 경력목표, 직무수행현황, 조직에 대한 경력개발의 만족 ... 개 정의에는 세 가지 핵심사항이 반영되어 있는데 조직의 효율성 증진, 조직구성원의 복지 향상, 계획적인 변화개입이 그것이다. 노남섭 ·박양근(2004)에 따르면 첫째, 조직개발
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.26
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    존경하는 인물의 리더십에 대해서 조사(조직의 창업자 혹은 그 조직을 이끌고 있는 핵심인물의 리더십에 대해서 조사/ 구글, 애플 등 너무 유명한 지도자는 제외)
    며, 권력이 일방적으로 구성원의 행동을 강제한다면 리더십은 구성원의 행동이 조직의 목표와 부합하도록 일치시켜 나가는 과정이자 결과를 말한다고 볼 수 있다. 즉, 리더십이란 조직이 목표 ... 적 리더십을 꼽을 수 있겠으나, 조직이 처음 세워지고 체계가 갖추어지기 전까지는 경제적 리더십을 바탕으로 구성원과의 관계 정립이 반드시 선행되어야 한다. 이외에 또 다른 리더십의 유형 ... 라고 볼 수 있기 때문이다. 그러므로 리더는 자신이 속한 조직의 특성을 고려하여 조직을 운영해야 한다.2. AMD 리사 수의 리더십1) 리사 수의 AMD 개혁앞에서 언급한 바와 같이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27
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    국가유산진흥원 인턴(인천공항 사업 운영 지원) 자기소개서
    와 해당 업무수행을 위한 자신의 역량을 자유롭게 기술해 주시기 바랍니다.1) 진흥원 및 지원분야에 관심을 갖게 된 계기전통문화와 현대가 공존하는 공간에 매료되었던 경험이 있습니다. 3 ... 민국의 전통과 문화를 세계에 알리는 데 기여하고 싶습니다.2. 자신이 속한 조직에서 예상치 못한 어려움에 직면하였을 때, 그 상황을 어떻게 극복하였는지 당시 상황, 해결과정, 본인 ... 를 성공적으로 마치면서 실무자로서의 자신감을 얻었습니다. 이러한 경험은 인천공항 문화유산 운영 현장에서의 현장 대응력, 조직 협업 능력, 대민 서비스 감각을 기르는 데 크게 기여
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.31
  • [조직심리학] 직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.
    조직에 속해있는 조직원이 자신의 소속 팀에 집중하고 충성하는 정도를 의미한다. 마찬가지로 조직 만족이 높아야 조직몰입도 가능하다. 하나의 연장선이라고 볼 수 있는데, 조직몰입 ... 해야 한다.Ⅱ. 본론1) 직무만족직무만족은 조직원이 자신이 담당하고 있는 업무와 관련한 마음가짐의 평가를 의미한다. 객관적인 지표는 아니지만, 직접적인 언어적 표현과 비언어적 의사소통 ... 을 통해 추론이 가능한 만족도라고 볼 수 있다. 특히 환경적, 생리적, 심리적 상황이 많은 영향을 끼치는데, 이 직무만족을 통해 조직원이 자신의 과업을 수행하는 데 있어 성과와 직접
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.11
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    슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지
    는 슈퍼비전이 필요하다.슈퍼비전이라는 것은 사회복지사가 각 실천현장에서 직무를 보다 효과적으로 수행할 수 있도록 지원하고, 조직의 사명 및 정책을 구성원들에게 전달해 그들의 역량 ... 에서 직무를 보다 효과적으로 수행할 수 있게 지원하고, 조직의 사명 및 정책을 구성원들에게 전달하여 그들의 역량을 강화할 수 있도록 돕기 때문이다.또한, 슈퍼비전은 복지기관에서 사회 ... 있을 것이다.첫째, 사회복지조직의 특성상 복지서비스는 사회복지사가 속해 있는 기관을 통하여 클라이언트에게 제공된다. 그러므로 관리가 필요했는데, 그러한 관리의 과정에서 부하직원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17
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    국민건강보험공단 행정직 첨삭자소서
    이 속했던 조직(학교, 회사, 동아리 등) 안에서 자신과 의견이 다른 조직 구성원을 효과적으로 설득하거나 합의를 이끌어낸 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략하게 요약하고 성공 요인 ... .[의사소통능력] 자신이 속했던 조직(학교, 회사, 동아리 등) 안에서 자신과 의견이 다른 조직 구성원을 효과적으로 설득하거나 합의를 이끌어낸 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략 ... 을 할 때 팀원들의 성격과 특성을 잘 파악하여 각 사람들에게 맞는 역할을 부여함으로써 효과적으로 일을 완료한 경험이 있다면 기술해 주십시오1. 지원 분야와 관련된 업무 경력 및 실적
    자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.31
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    박지성,박지성선수개인적성향분석
    는 뛰어난 리더와 개인 기량이 갖추어진 구성원으로 이루어진 조직으로 , 선수 개개인은 주어진 역할에만 충실하면 실력을 충분히 발휘할 수 있는 구조이다 .박지성에게 요구 되는 역할 당시 ... 에 맞춰 역할을 분담하고 리더의 지시에 따르는 방식 이다 . 한국의 군대식 기업 문화 와도 일부 유사하다 . 단 , 이러한 방식은 조직이 안정화 되어있고 그 구성원이 이미 실력을 갖추 ... 분석 박지성 선수가 효과적인 역할 수행을 할 수 있는 조직 파악 INDEX개인 성향 분석 1박지성 선수에 관한 일화 박지성 선수는 자신의 꿈에 대한 분명한 목표 를 가지고 있
    리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02
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    인간관계론_태도의 개념, 구성요소 및 태도형성 과정과 태도변화 방법에 대하여 서술하고 자신의 경험을 제시하시오.
    시키는 것을 말하며, 참여는 조직구성원의 창의성, 책임과 변화의 수용을 촉진하는 효과를 보게 된다.3) 개인의 경험나 자신의 태도를 형성하고 변화하는 데 있어 개인적으로 가장 많은 영향 ... 적 요소특정한 대상이나 집단에 대해 개인적으로 평가하는 방법으로 구성되어 조직의 감독이나 보수체계, 작업조건 등에 대한 인지적 신념을 포함하고 있다.② 정서적 요소정서적인 측면 ... 인간관계론태도의 개념, 구성요소 및 태도형성 과정과 태도변화 방법에 대하여 서술하고 자신의 경험을 제시하시오.목 차1.서론 : 태도의 개념과 구성요소1) 태도의 개념2) 태도
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
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    (간호지도자론) (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의
    교과목명: 간호지도자론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2 ... ) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1)에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시 ... 해야 하는 입장에 놓일 수 있기 때문이다.리더십에 대한 다양한 정의는 다음과 같이 정리할 수 있다. “첫째, 리더십은 조직 구성원들에 의해 공유된 목표를 향해 집단을 지도하는 과정
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
  • [간호지도자론 2021] 1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정 2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명
    간호지도자론2021년 2학기 중간과제Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 ... (리더십 스타일)을 사정1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구 개요2) 내가 속해 있는 병원의 지도자 유형(리더십 스타일)을 사정2. 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 ... 에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단3) 1에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료
    방송통신대 | 10페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.09.08 | 수정일 2021.10.04
  • 심리학이 지금까지 어떠한 주된 영역을 개발하여 발전되어왔는지를 설명하시오.
    에는 행복함이나 안락감 그리고 사랑과 친밀감과 같은 긍정적인 정서, 자신의 미래에 관련한 생각 등을 모두 포함한다.단순히 개인적인 행복에만 관심을 가지는 것에서 지금은 구성원들의 행복 ... 과 동시에 긍정적인 기관이나 조직에 관련하여 관심을 가지는데, 구성원의 행복과 능력을 발휘하는 것에 도움을 주는 가족과 학교 그리고 지역사회 등의 조직이 바로 긍정적인 기관이 ... 활동과 같이 매일 매일을 살아가는 동안에 자신이 원하는 것을 더욱 몰입하고 자신이 가지고 있는 강점을 확인하여 발현하면서 자기실현을 이루는 것이다.(2)발전영역가장 심리학에서 많
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.22
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    <간호관리학>기말요약 - 시간관리, 예산과 의료비, 재무, 예산수립과정, 의료비지불제도
    의 제 기능을 가능하게 하는 재무관리에 소극적인 경향을 보여옴.-> but, 사실 병원과 기업의 경영이 크게 다르지 않음. 간호사는 자신이 속한 의료조직의 재무구조와 시스템을 이해 ... 고있는 문화에 저촉되지 않아야 한다- 자신이 다스릴 수 있고 거부감 느끼지 않아야 한다- 일의 효율성을 최고로 높일 수 있는 방식이어야 한다2. 단계1) 단계별 특성- 1세대 시간 ... [ 시간관리 ]1. 개념시간을 관리한다는 의미 : 중요한 시간을 사용하는 능력시간 개념 : 나, 환경, 목표가 존재할 경우 성립시간관리에 다음 3가지가 포함되어야함- 자신이
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.15
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    A+자료[간호관리학] 리더쉽 분석 레포트!!!
    하고 자신의 능력에 대해 자신감을 갖고 높은 성과를 달성할 수 있도록 자극한다.리더십 상황요소경로-목표이론의 상황요소는 구성원의 특성과 과업환경요소이다.·구성원의 특성: 구성원의 능력 ... ·규율다. 성숙도란 구성원이 달성 가능한 범위 내에서 높은 목표를 세울 수 있는 성취동기와 자신의 과업에 대해 책임을 지려는 의지와 능력을 말한다. 구성원의 성숙도 수준은 낮은 성숙도 ... 에서부터 높은 성숙도까지 4단계로 구분된다.·R1: 구성원들의 능력이 부족하고 동기나 자신감도 부족한 단계·R2: 구성원들의 능력이 부족하지만 어느 정도의 자신감과 동기를 갖고 있
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.08
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    경영학원론_경영자계층자질
    1. 유능한 경영자(경영층)는 기업의 성공을 이끈다. 자신이 속하거나 관련 있는 기업의 경영자 또는 관심이 있는 기업의 경영자를 간략히 언급하고 다음의 두 질문에 응답하시오 ... 조직내에 있는 4~5명으로 구성된 부서에서도 필요하다. 따라서 경영자의 종류도 여러 가지로 분류될 수 있다.경영자가 기업을 소유하느냐에 따라 크게 소유경영자와 전문경영자로 구분할 수 ... 라 함은 조직구성원으로서 다른 구성원과 원만한 인간관계를 유지하는 것은 물론 단위조직의 장으로서 부하직원들과의 마찰 없이 순조롭게 업무를 통솔하는 능력을 말한다. 이러한 자질을 가진
    방송통신대 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.07
  • [리더십 A+] 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.
    에서 서번트 리더십이 높을수록 구성원의 유능성과 관계성 욕구 만족이 높아진 사례가 있다. 이를 통해서 사람을 중시하는 관계지향적 리더가 유의미한 영향을 미친다는 것을 알 수 있다. 조직 ... 에서의 서번트 리더는 지시나 명령 등의 통제방식이 아닌 섬기는 자세를 취하면서 구성원들의 성장과 발전을 도와 구성원들 스스로 조직의 목표달성에 기여할 수 있게 만든다. 이렇게 사람 ... 형에서는 조직 구성원의 만족도에 집중하며 팀원 및 조직 구성원들과의 원만한 관계를 유지하고자 한다. 관계지향적 리더와 과업지향적 리더 모두 각자의 성향이 강하면 역효과를 불러일으킬 수 있
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.09
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    인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오
    의 발전을 도모할 수도 있고 중요한 결정을 해야 하는 순간이 와도 구성원들이 자발적으로 대화에 참여할 수 있다는 점에서 그렇다. ... 과목명: 인간관계론주제 : 인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.리더십의 중요성1)신뢰2)관심2 ... 과 조직이 달성하고자 하는 목적, 목표를 위해서 리더가 추종자들을 대상으로 하여 행사하는 과정이라고 정의할 수 있는 것이다.Ⅱ. 본론1.리더십의 중요성1)신뢰기본적으로 우리는 인간
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27
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    A+) 사회복지사의 일반영역과 확장영역을 정리하세요. 그리고 사회복지사의 확장영역 중 하나를 선정하여, 해당 영역의 업무를 잘 수행하기 위한 사회복지사의 역량에는 어떤 것이 있을지 자신의 생각을 제시하세요.
    원인 그 가족과 군인의 복지를 강화시키는 전문적인 활동이라 말할 수 있습니다. 또한 군사회복지는 타 분야와는 다르게 군대라는 특수 조직에서 발생하는 이슈와 문제에 관심이 있는것 외 ... 성취하려고 하는 실천 목적을 이루기 위한 역량은 아래와 같습니다.① 군사회복지사는 군대 구성원들이 가능하면 최상의 환경에서 생활할 수 있게 요구되는 서비스를 개발하고 제공할 수 ... 있어야 합니다.② 군사회복지사는 군대 구성원들이 그들이 닥쳐있는 환경에 원활하게 적응하는 것외에도 삶의 질이 올라갈 수 있게 돕는 역량이 필요합니다.
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.17 | 수정일 2025.04.15
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    성인학습자의 직업과 가족문제
    교육의 목적은 각자가 속해 있는 사회가 정하는 기준에 따라 성인으로 간주되는 사람으로 하여금 1/ 저마다 능력을 개발하게 하고, 2/ 기존의 지식을 더욱 풍부하게 만들고, 3 ... 적 접근이다. 여기서의 적응에는 성인의 개인적 삶이나 진로에서 나타나는 어려움이나 비정상성이 모두 내포되어 있다(Brammer, 1984). 이러한 상황에는 개인이 속해 있는 가족 ... , 조직, 지역사회, 사회에 의하여 발생한 어려움이나 비정상성이 포함될 수 있기 때문에 성인학습 상담에는 개인의 요구뿐만 아니라 생활과도 연관이 있어야 한다(Brammer, 1984
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.18
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    홉스테드((G. Hofstede)가 제시한 사회문화적인 차원 즉 '권력거리(power distance)의 크기, 집단주의
    가 어느 정도의 크기로 작용하는지를 나타내는 척도이다. 국가별로 사회의 불평등을 받아들이는 정도에는 차이가 있다. 권력거리는 한 나라의 제도 또는 조직구성원들이 권력의 불평등 ... 주의 사회라 한다.개인주의 사회의 구성원은 개인의 권리와 성취를 중요시한다. 자신의 소속을 스스로 결정하려고 하고, 직계가족과 자신을 중요시하려고 한다. 집단에 자신을 구속 ... 시키려고 하지 않으며 개인적인 활동을 하는 것을 선호한다. 개인주의 성향은 서구 선진국에서 비교적 강력하게 드러난다.반면 집단주의 사회는 개인은 소속된 집단 및 조직구성원 단위로 행동
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01
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2025년 10월 02일 목요일
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