"리더십프로그램"의 검색결과 입니다.

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"리더십프로그램" 검색결과 1,581-1,600 / 26,120건

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사회복지시설의 매니저의 역할에 대하여 상술하시오.

계층에 따라 다를 수 있기도 합니다. 우리나라의 사회복지현장에서는 매니저와 리더십은 구별되지 않은체 혼용되어 사용되기도 하지만, 관리라는 개념은 리더십과도 밀접하게 연결되어 있 ... 으나 차이를 갖는 개념이기도 합니다. 관리는 현재 주어진 과업을 완벽하게 이루게 하는 통제에 보다 초점이 맞춰져 있고, 이에 반해서 리더십은 동기부여를 통해 역량을 확장 시켜주면서 동시 ... Drucker(1990)같은 저명한 경영학자가 사회복지시설을 경영하기 가장 어려운 조직의 하나라고 했습니다. 그리고 경영관리가 쉽지 않다는 것은 사회복지시설의 각종 프로그램을 관리·운영

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.12 | 수정일 2022.08.02

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현대 교회행정학(김동일) 서평

한 신앙공동체로 자라게 해야 한다. 교회행정은 기관과 개인의 균형을 이루어야 한다. 교회 안에서 진행되는 프로그램의 성공적인 성취를 목표로도 하지만 그 프로그램을 진행하는 사람 ... 을 놓쳐서는 안 되는 것이다. 교회의 목적은 사람을 살리는 일이다. 프로그램, 방법, 조직은 목적을 위한 수단이며, 그 자체가 목적은 아님을 알아야 한다. 교회행정의 원리로는 가장 먼저 ... 한 리더십은 목회자의 리더십과 평신도의 리더십이다. 특히 목회자의 리더십은 행정을 이루어나가는 설계도이다. 좋은 설계도가 되어야 훌륭한 집이 세워지듯 교회행정의 목적과 목표 방향

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.08 | 수정일 2024.09.03

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우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장님과 친분이 두터워 회사 내 권력은 막강한 편이며 업무전문성이 떨어져 종종 팀원들과는 충돌이 발생하고 있다. 이번에 출시할 제품의 개발방향에 대해 박부장이 갖고 있는 생각과 내 밑

리더쉽우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장님과 친분 ... 한 대인관계 구축가. 갈등 해결의 효과나. 팀 내 소통 강화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌I. 서론리더십은 조직의 성공에 있어 중추적인 역할을 한다. 특히, 팀의 리더는 팀원들 사이 ... 의 커뮤니케이션, 업무 방향 설정, 그리고 결정 과정에서 핵심적인 위치에 있다. 이러한 맥락에서, 우리 팀의 박부장과 같이 지시적이고 독선적인 리더십 스타일은 팀 내부의 역동성에 상당

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

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A+ 간호관리학실습 보고서

^1.^2.^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:BinData/ole1.ole..FILE:Contents/section0.xml간호리더십사례 분석 보고서사각형입니다.학 과간호 ... 학과교 과 목간호관리학담 당 교 수제출일학번/ 반이 름● 리더십/동기부여 분석실습하면서 관찰한 수간호사의 임무 중에서 중요한 것 5가지를 서술하시오.수간호사의 임무1간호팁의 리더 ... 을 구체적으로 서술하시오.구분간호단위에서의 관리 방안내가 생각하는 관리 방안자아실현 욕구간호사들의 리더십을 발휘할 수 있는 기회를 제공하고 자신들이 원하는 분야에서 전문성을 키울 수

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.27

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건강행동실천 촉진 전략 방안에 대해 구체적으로 서술하시오.

적 및 정책 수준까지 다양한 영역에서 적용될 수 있는 다양한 방법들을 탐구한다. 예를 들어, 개인 수준에서는 건강한 식습관 형성을 위한 교육 및 자기 효능감 강화 프로그램이 효과적일 ... 한 정책들은 조직 구성원들이 건강한 선택을 할 수 있는 환경을 제공하여 건강한 생활 방식을 채택할 수 있도록 돕는다.또한, 건강프로그램 제공 및 참여 유도는 조직 구성원들에게 건강 ... 한 행동을 실천할 수 있는 기회를 제공하는 데 중요하다. 이는 건강 관련 프로그램이나 활동을 통해 구성원들의 건강을 촉진시키고자 하는 것을 의미한다. 예를 들어, 건강 스크리닝

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.09

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연세대 RN-BSN 간호와 경영 - 학습활동 6.1 & 6.2

리더십 프로그램을 활용하여 실제 업무에 관련된 능력을 향상시킨다.- 새로운 환경에서 스스로 적응하고 능력을 발휘할 수 있도록 교육이 필요하다.- 실제 업무 환경에서 활용할 수 있는 간호 술기를 학습시켜 업무 환경 적응에 도움을 준다. ... 를 해결해 갈 수 있도록 기회를 제공해주어야 하기 때문이다.2) 위에서 언급한 것과 같이 의료인력 자원중에서 가장 많은 부분을 차지하는 간호사는 리더십 발휘가 필수적이고 경력 ... 에 따른 역할이 요구되기 때문에 예비 간호사인 간호대학생에게 최근에 셀프 리더십이 중요하게 떠오르고 있다. 여기서 셀프 리더십이란 자신의 생각, 행동을 자기 스스로 응용시켜 자신에게 좋

리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.09.02

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학교사회복지의 이론적 근거인 1. 생태체계적 관점, 2 임파워먼트 관점, 3 강점 관점, 4 프레이리의 교육론 중 2개를 선택하고, 두 관점을 비교하여 설명하시오.

의 문제를 인식하고 해결할 수 있도록 지원하는 체계를 마련하는 데 중점을 두며, 임파워먼트 프로그램을 도입한 학교의 경우 학생 참여율과 자아효능감 지수가 20% 이상 상승하는 등 긍정 ... 의 다면적 요인을 체계적으로 평가하는 동시에, 임파워먼트 접근을 통해 학생들의 자아 효능감과 문제 해결 능력을 증진시키는 프로그램이 운영되고 있으며, 이들 프로그램의 효과는 각종 평가 ... 생태체계적 관점은 아동의 발달과 복지를 다양한 환경 요인의 상호작용으로 이해하며, 이를 바탕으로 학교 내 복지 프로그램이 아동의 가정환경, 교사와의 관계, 지역사회 자원의 연계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.19

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쿠쿠(CUCKOO)전자 품질경영 기업사례 분석

MBNQA 7 가지 기준 리더십 기업전략 고객만족 측정 및 분석 인적자원관리 프로세스관리 경영성과 선정이유 기업소개 MBNQA 7 가지 기준 결론1. 리더십 정도경영과 공감경영 상생펀드 ... 인력의 퇴사율 제로 4. 측정 및 분석 선정이유 기업소개 MBNQA 7 가지 기준 결론 MBNQA 7 가지 기준안전경영시스템 도입 핵심역량 강화 교육 프로그램 시행 팀제의 조직

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.15

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교육심리 '아이의 사생활' 독후감

고 암묵적인 규칙 안에서 어울려 살아간다. 그런데 이 아이들의 자존감은 서로 다르다. 자존감이 높은 아이, 낮은 아이를 고루 섞어 텐트 치기 실험 결과 자존감이 높고 리더십이 있 ... 밖에 없고, 이 따뜻한 능력은 다시 리더십을 키운다는 것이다. 진정한 리더십은 통솔이 아니라 더불어 잘 살아가도록 하는 것을 의미한다. 다른 사람들이 각각 제 목소리를 낼 수 있 ... 도록 배려하는 것, 각 사람이 가지고 있는 긍정적인 면을 잘 찾아주고 존중해주는 것, 그리고 그것을 잘 조합해서 결국에는 원하는 결과를 도출해낼 수 있는 것, 이것이 리더십이다. 결국

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.20

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인적자원개발의 개념과 필요성에 대해 적고 평생교육기관의 HRD 담당자의 역할에 대해 기술하시오. 서론

고, HRD는 성과향상을 측정하지 않고 성과향상을 창출하는 것을 목적으로 하지 않는 HRD 프로그램일 때 폐기물 부서로 인식될 수 있다.HRD와 관련하여 경영진은 HRD, 설비투자 ... , 조직발전 등 시대 변화에 맞춰가는 것이 주류다. 따라서 앞으로 HRD 인력은 시스템 설계자, 조직 차원의 학습 프로그램, 개별 학습 프로그램을 설계하여 조직 성과를 향상시켜 시스템 ... 성이 꼽힌다.(2) 리더십 모델은 바뀌지만 개발 방식에는 큰 변화가 없다. 핵심 인재 관리의 중요성이 높아진다. 일과 직장이 변화함에 따라 리더 역할과 역량 모델이 변화하고, 새로운

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오

, Whiteside와 McKenna(2006)는 교장 자격연수와 같은 리더십 개발 프로그램은 역할극이나 시뮬레이션과 같이 실제 상황과 유사한 상황에서 리더십 역량을 연습하고 동료들과 리더십 ... 을 계획하고 운영하는 교육훈련 담당자는 교육생들의 요구분석을 통해 필요한 교육내용이 무엇인지 정확히 파악해야 하며 이것이 성공적인 교육훈련 프로그램 설계의 시작임을 인식해야 할 것이 ... 다.기업이나 조직의 교육훈련은 기본적으로 학습자의 실제적인 업무수행 향상에 초점을 두고 있다. 따라서 교육훈련 프로그램은 학습자의 지식, 기술 및 태도의 변화와 더불어 자신의 업무

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.07

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사회복지행정론은 광의와 협의의 범주로 나눌 수 있다. 광의와 협의의 범주를 제시하고 학자들의 의견을 근거로 본인이 생각하는 사회복지행정의 범주와 이유를 서술하시오

. 서론사회복지행정론은 광의와 협의의 범주로 나눌 수 있다. 광의의 범주에서는 사회복지행정이 사회복지서비스의 제공과 관련된 활동을 포괄한다. 이러한 활동에는 정책 개발, 프로그램 계획 ... , 예산 편성, 리더십 및 조직적 역량 강화 등이 포함된다. 광의적 접근은 사회복지행정의 기능을 강조하며, 전반적인 사회복지서비스 시스템의 구축과 운영에 중점을 둔다.반면에 협의 ... 들은 사회복지서비스의 효율성을 개선하고 사회복지시스템의 효과적 운영을 위해 정책 개발, 예산 편성 및 리더십 등의 활동에 노력해야 한다고 주장한다.2. 광의와 협의의 범주 제시사회복지

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.07

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조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

고 건강한 조직문화를 조성하며, 지속적인 학습과 혁신을 통해 조직의 경쟁력을 강화하는데 주력한다.이러한 과정에서 조직개발은 리더십의 지원과 구성원들 간의 상호작용을 강화하고, 조직 ... 에서 조직개발 전략을 고려한다. 이는 조직이 변화하고 발전하기 위한 방향을 제시하며, 구성원들에게 명확한 방향성을 제공한다.2) 리더십과 문화의 강화리더십은 조직의 변화를 이끄 ... 는 핵심적인 역할을 한다. 조직개발은 리더십의 향상을 통해 조직 내에 긍정적인 변화를 이끌어내고, 리더들이 변화를 주도하는 역량을 키우는 데 중점을 둔다. 또한, 조직문화의 강화를 통해

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

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평생교육경영론_평생교육경영의 과정을 설명하고 각 과정 중 가장 중요하다고 생각하는 과정요소 하나 선정한 후 왜 그 과정이 가장 중요한지 그 이유를 설명하시오.

게 네 가지가 있다. 프로그램, 인사관리, 재무관리, 마케팅이다. 프로그램은 학습자가 원하는 프로그램을 개발하고 서비스하는 활동이다. 다양한 지식에 대한 요구를 충족시키기 위해서 학습 ... 자의 욕구를 파악하고 학습자를 의사결정에 참여시키면서 프로그램을 기획하고 평가하는 과정이다. 인사관리는 관련자를 채용하여 교육시키고 적재적소에 배치하는 인적자원 관리 활동이 ... 는 평생교육경영에 대해서 일반적인 경영과는 다른 관점을 제공한다. 코트니는 조금 더 세분화시켜서 철학과 사명, 목적과 목표, 기획, 조직과 구조, 리더십, 인사, 예산, 마케팅, 평가

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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ge 잭웰치의 경영 피피티

될 수 있는 가능성을 최대한 배제 ▪ GE 채용 GE 의 미래 핵심인재를 육성하기 위한 프로그램 학부생을 위한 리더십 프로그램 • 열정을 가지고 커뮤니케이션과 자기 PR 을 하 ... , 역량개발 , 경력개발 등 내부 인원들에 대한 교육들이 해당 Ex) GE 리더십 프로그램 , FMP 프로그램 ( 재무 핵심 인재 양성 ), GE 애디티브 교육 프로그램 , GE BMC w} ... 하코스 모든 직원들이 공통적으로 배울 수 있는 리더십 과정 15/27 10. HRD – Leadership Learning신규채용 경력직 채용 ▪ GE 의 채용루트

리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.20

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(인적자원관리론) 성숙주의 이론과 행동주의 이론을 비교 설명하고 본인이 현장에서 적용하고 싶은 부분은 무엇인지 구체적인 사례를 들어 논하시오.

프로그램 제공조직 내에서 업무 수행에 필요한 스킬과 역량을 강화하기 위해, 훈련과 개발 프로그램을 제공합니다. 이를 통해 업무 성과 중심적 행동을 유도할 수 있습니다.- 리더십 개선 ... 를 위해서는 성숙도 측정 도구를 사용하거나, 인적자원관리팀이나 조직 리더십이 해당 구성원의 역량과 성숙도를 평가할 수 있습니다.- 역할 모델링: 성숙한 구성원들의 역할 모델링 ... 방향을 제시해줍니다.- 교육 및 개발: 성숙도가 낮은 구성원들에게는 교육 및 개발 프로그램을 제공하여 역량을 향상시킵니다. 이러한 교육과 개발 프로그램은 직무 수행 능력과 조직

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.04.25

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ffk에 대해 개조식으로 서술하시오.

농업에서 에너지, 환경 농업 교육발전에 기여- 학생의 진로 개발을 위한 농업교육활동 조직적 구성- 학생 스스로 자신감을 강화하기 위한 개인 및 단체 리더쉽 능력 개발- 봉사활동 ... , 애국심과 근검절약 정신을 계발하기 위한 프로그램과 활동 제공- 농업 교육에서의 지도성, 협동성, 과학성 배양과 상찬3. 주요 활동- 과제 활동 : 가정 과제, 학교과제 , 동아리

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.31

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(방통대 2020학년도 1학기 중간과제물 - 교육과정 C형) 교육과정 개발 모형을 바탕으로 만 5세 유아의 리더십 향상 활동을 개발하고자 한다. 아래에 근거하여 과제물의 내용을 작성하시오.

성 및 타당성이 있는지를 확인해야 함을 강조했다.Ⅲ. 교육목적과 교육목표본 프로그램은 EBS 매체를 활용하여 다양한 리더십 프로그램을 설계함으로써 만5세 유아가 초등학교 생활 ... 에 적응할 수 있도록 함을 목적으로 다음과 같은 세부 목표를 갖는다. 첫째, 만5세 유아가 초등학교에 적응할 수 있도록 다양한 리더십프로그램을 실시하여 초등학교에 대한 지식을 습득 ... :___________________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( C ) 형○ 과 제 명 : 교육과정 개발 모형을 바탕으로 만 5세 유아의 ‘리더십 향상 활동

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.11

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자원봉사자의 업무 권한에 대한 4단계를 설명하고, 각 단계에 어떠한 자원봉사자를 배치할 수 있는지에 대해 예를 들어 설명하시오. 또한, 자신이 자원봉사관리자라면 어떠한 단계를 활용할 것인지에 대해서 근거와 함께 제시하시오. 자원봉사자의 업무 권한을 통한 역량강화

봉사자의 권한을 4단계로 나눌 수 있으며, 각 단계는 자원봉사자의 참여 동기, 활동 경험, 리더십 능력에 따라 적절히 배치된다.1) 단계 1: 기본적 업무 수행 권한이 단계는 자원 ... 자 B는 1년 이상의 자원봉사 경험을 바탕으로 지역 커뮤니티 센터에서 어린이 교육 프로그램을 관리하는 일을 맡고 있다. 그는 프로그램이 원활히 진행될 수 있도록 일정 조정, 자원 ... 교육 프로그램을 기획하고 실행하는 역할을 맡고 있다. 그는 자원봉사자들을 지도하고, 프로그램 진행 상황을 모니터링하며, 필요한 자원을 조율하는 등 고도의 책임을 요구하는 업무

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.05

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직무 현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시

별 프로그램과 사외 위탁교육으로 구성되어있다. 우선, 사내과정별 프로그램은 크게 공동역량과정, 리더쉽역량 기본과정, 직무행동역량과정 그리고 직무요소 역량과정으로 구성되어 있다. 공동 ... 교육훈련(Off-JT)1) H사의 교육의 목적2) H사의 교육프로그램 ? 집합교육훈련(Off-JT)4. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론OJT의 중요성에 대한 인식이 높아지면서 대 ... 의 프로그램에 의하여 실시되는 것이 아니고 보통은 각 부서의 장이 주관하여 모든 계획과 집행의 책임을 지고 있는, 말하자면 부서 내 교육훈련이다. 기업의 집체교육이 실시되기 이전에 직원

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.08

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