"히딩크감독 특성"의 검색결과 입니다.

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히딩크 리더십 리더십 공병호 리더십의 이해 코칭 리더십 인물 월드컵

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"히딩크감독 특성" 검색결과 141-160 / 403건

히딩크의 리더십과 성공사례 분석

를 국적불문하고 활용하였다.4) 개별화된 배려히딩크 감독은 선수들의 특성에 맞는 개별화된 전략으로써 지도하여, 선수들에게 있어서 바람직한 코치이자 조언자의 역할을 다 하였다. 즉, 선수 ... 의 월드컵 진출 48년 만에 4강 신화를 일궈낸 세계최고의 명장 중 한명으로 꼽히는 거스 히딩크 감독이다.?그의 리더십은 월드컵 열기를 타고 점차 인정받기 시작했고, 그의 팀 경영방식 ... 이 일반적인 기업 경영 방식에 응용해도 손색이 없다는 사실이 알려지면서, 급기야 신드롬으로까지 발전하였다.?날이 갈수록 리더십의 중요성이 부각되는 현대사회에서 히딩크 감독의 리더십

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.31

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축구감독히딩크와 야구감독김인식의 리더십비교분석

이름 : 히딩크 출생 : 1946년 11월 8일 소속 : 첼시 FC 경력 2009년 2월 첼시 FC 감독 2006년 러시아 국가대표팀 감독 수상 2008년 러시아축구협회 올해 ... 히딩크의 인사관리개개인의 역량도출 주력무명선수 기용인사관리다양한 실험을 통한 용병술인사관리조직문화어떤 포지션이라도 최고의 컨디션을 유지하는 선수 투입선수간 선의의 경쟁 유도수평적인 ... 조직문화놀 때 놀고 일할 때 일한다효율적인 시간관리목표를 달성하기 위한 장기적인 훈련 프로그램구체적인 비전강한 체력과 빠른 스피드 집중적으로 육성핵심역량 파악2. 히딩크 리더십

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.07

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히딩크의 리더십

㉢ 조사 이유 본론 ㉠ 성장 과정 ㉡ 리더십 이론에 따른 분류 ⑴ 기질론 적 이론 ⑵ 행태주의적 이론 ⑶ 상황 이론 ㉢ MBTI 성격 이론 결론 ㉠ 히딩크 감독의 리더십 ⑴ HI ... – FIVE 리더십 ⑵ 단점 ⑶ 발전된 리더란 ? ㉡ 리더십 연구의 의의 ㉢ 느낀 점 IV. 출처서론 ㉠ 리더 선정의 이유 ㉡ 조사 내용 ㉢ 조사 이유 서 론히딩크 감독을 선정한 이유 ... 리더의 선정 - 히딩크 우리나라 축구팀이 한번도 이루지 못한 월드컵 4 강 진출 이라는 쾌거를 이끌어 낸 히딩크 감독이 우리나라 축구선수들에게 어떤 리더십을 발휘 했을 까란 호기심

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.23

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지식을 넘어 창조로 전진하라

다. 히딩크는 우리나라에 들어와서 국가대표들을 보고 그들의 숨겨진 저력을 발견하였다. 그것은 내부의 국내 국가대표 감독들이 발견하지 못한 잠재력이었다. 우리나라 선수들은 넘치는 투지 ... 와 양발을 자유롭게 사용하는 재능, 그리고 멀티플레이어로 활용할 수 있는 재목이 많다는 특성이 있었다. 이러한 잠재적 재능의 발견을 통해서 새로운 방향성을 제시한 것이 히딩크

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| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.28

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원칙 중심의 리더십 북리뷰

는 조직이 탄생될 수 있다는 것이다. 스포츠 쪽에서 성공한 리더들을 생각해보면 원칙을 중시한 인물들은 성공한 것 같다. 우리가 잘 알고 있는 히딩크를 보면 비단 우리 나라뿐만 아니 ... 라 어느 나라 대표팀을 맡아도 ‘히딩크 매직’이라고 한다. 그 이유는 팀이 바뀌어도 자신이 가지고 있는 원칙을 중심으로 그 팀을 맡으니 잘 될 수 밖에 없는 것이다. 그리고 맨체스터 ... 개인 및 대인관계의 효과성에서 제일 처음으로는 원칙 중심의 리더들의 특성이 나오는데 8가지의 특성이 나온다. 하나, 원칙 중심의 리더들은 그들의 경험을 통해 끊임없이 배운다

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.21 | 수정일 2020.05.08

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리더십이론: 히딩크리더십 (사례)

. 주제 선정 동기 다음 국가와 관련 있는 축구 감독은 ?4 강 신화 1998 2002 1994 리더의 중요성을 일깨워 준 히딩크 감독 1- 1 . 주제 선정 동기히딩크 감독 ... 회 연속 메이저대회 16 강 이상 ( 유럽선수권은 8 강 이상 ) 의 놀라운 성적을 거뒀다 . 물론 화려한 경력을 지닌 감독들은 히딩크 이외에도 많지만 , 무엇보다 히딩크가 높 ... 은 평가를 받는 이유는 단기간에 선수단을 장악 , 전력을 극대화시키는 탁월한 재능을 발휘했다는 점이다 . 1- 2 . ‘ 히딩크 ’ 그는 누구인가경영자 감독 목표 기업의 역량 극대

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| 리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.08 | 수정일 2021.06.12

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리더십 이론 (사례분석)

은 사람을 변화시킬 수 있고 리더십을 행사하는데 필수적이라는 사실을 우리 모두 유념해야한다.■ 리더의 중요성을 일깨워 준 히딩크 감독히딩크는 월드컵 첫 승을 통해 감독의 역량이 팀 수준 ... 을 획기적으로 변모시킬 수 있다는 것을 우리에게 보여 주었다. 히딩크 취임 전 한국 팀과 취임 후 한국 팀의 변화는 감독 1인에 불과하였지만 그 감독 한명의 변화로 아시아 상위 ... 에 불과했던 팀이 세계 강팀들과 어깨를 나란히 할 수 있는 팀으로 변화 하였는데, 이런 점으로 미루어볼 때 히딩크 감독의 사례는 기업경영에 있어 CEO 및 리더의 역할이 얼마나 중요

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.25

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나는 누구인가

하고 아주 감사해합니다. 박지성이 포기하지 않는 모습은 나에게 어디서든지 도움이 되었습니다. 2002년 네덜란드의 전설적인 감독 거스히딩크는 박지성의 인성을 좋게 보고 그의 실력 ... 큰 것은 우리나라를 빛내고 있다는 것입니다. 해외에서 박지성을 칭찬하고 팬들이 열광하는 모습을 보면 같은 한국인으로서 정말 자랑스럽습니다. 박지성은 내 삶이 미친 영향이 많 ... 습니다. 가장 최근의 검사는 6개월 전이었는데 제 성격에 대해 다시 한 번 확인해보고 단점들을 고치도록 노력하는 계기가 되었습니다. 검사결과 16가지 성격 특성 중 ISFP 유형이 나왔

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| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.27

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평생교육론 - 코칭과 멘토링을 비교하고, 코칭과 멘토링이 적합한 상황의 예를 들어 설명하시오.

컵 국가대표팀 선수들은 모두 실력을 어느 정도 검증을 받은 상태지만 그들에게 더 나은 역량을 발휘하게 하기 위해서는 코치가 필요했고, 히딩크 감독이 코치가 되어 기량을 업그레이드 ... 다.멘토링은 멘토가 주도적인 권한을 가지고 멘티에게 자신의 장점과 역량, 그리고 문제해결능력을 전수하는 특성이 강하다. 그렇기 때문에 둘 사이에는 일방적인(one-way

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| 리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.02.16

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리더십론-특성론,행위론,상황론,새로운 리더십론

, ⑥ 탈인습적인 행동, ⑦ 권력의 분담 변혁적 리더십변혁적 리더십이 강팀 만든다-히딩크,김호철감독-동아일보 2009-02-20한국의 2002년 한일 월드컵 4강, 호주의 2006년 독일 ... 월드컵 16강, 러시아의 2008년 유럽축구선수권 4강….잉글랜드 프리미어리그 첼시의 거스 히딩크 감독(63·네덜란드)이 맡은 팀마다 강팀으로 변모시키는 비결은 뭘까.이런 의문 ... 는 히딩크 감독이다. 히딩크 감독은 카리스마가 강하면서도 선수들의 사소한 것까지 챙기는 관리형 스타일이다. 당시 대표팀 관계자에 따르면 “선수가 여자친구와 헤어져 기분이 우울한 것

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| 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.10

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[무비키노] MBC 서류합격 자소서

한 실력주의를 통해 극복을 해야만 했습니다. 기본이 부족하다고 생각되는 선수들과 개인기량을 보유하고 있는 선수들을 두 그룹으로 분류하여 연습을 실시했습니다. 히딩크 식 하드트레이닝 ... 이 강합니다. 기존의 틀에 박혀 있지 않고 창의적인 생각을 떠올립니다. 빨강이 무지개의 처음 색깔인 것과 같이 남들을 이끌어가는 힘을 지니고 있습니다. 구성원의 특성을 파악해서 ... 하였고, 직접 제작,연출,편집을 총괄한 ‘인생무상’은 감독협회 상영을 했습니다.3. 타인으로부터 도움을 받았거나 타인에게 도움을 준 경험에 대해 기술해 주세요 (도움의 내용을 중심

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| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.08.12

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리더십에 대한 (학점은행제) 과제 입니다.

는 것이 사실이다. 그의 대표적인 예가 히딩크 감독 인 것 같다. 기업은 아니지만 축구팀을 이끌어 나가는 리더로서 우리나라 선수들로 팀을 구성해 월드컵에 진출하는 과정에 있어서 역대 ... 국가 대표 감독들은 월드컵에서 좋은 성적을 거두지 못한 반면에 히딩크 감독은 4강이라는 기적적인 성적을 거두었다. 이건 누가 봐도 히딩크 감독의 리더십을 인정 할 수밖에 없는 일 ... 가지에 대해 서술하시오.1유형 : 리더십은 리더의 특성이다.리더가 일정한 신체적 ? 심리적 ? 성격적 특성을 가질 때 리더십의 효과 가 커짐.2유형 : 리더십은 리더의 행위

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.07

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사회복지사에게 적합한 리더십 유형에는 어떠한 것이 있으며 왜 그런지를 구체적 사례를 들어 설명해 주세요

적으로 조직을 관리할 수 있는 리더십이라 할 수 있겠다.3. 변혁적 리더십 유형의 사례1) 히딩크2002년 한·일 월드컵을 1년 앞두고, 2001년 5월 개막한 컨페더레이션스컵에서 한국 ... 은 프랑스에 0 vs 5로 참패했다. 그로부터 석 달 후 체코와의 원정 평가전에서 한국은 또 0 vs 5로 패했다. 그 결과 히딩크는 오대영이라는 별명이 붙게 되었다. 그렇지만 5 ... 라며 위로하며 열정적으로 업무에 임할 수 있도록 활기를 제공했다.그리고 히딩크는 끊임없는 경쟁을 통해서 선수들에게 스스로 변화에 도전하는 "셀프 리더"가 되라고 주문했다. 자신

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.06

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조직과 환경 (수직적,수평적조직)

을 금지시키고 상호대화와 대등한 경쟁을 강조한 수평 적조직 4. 히딩크와 퍼거슨 맨유 명예회장 보비찰튼 “ 맨유 구단의 모든 이들이 최선을 다하는 이유는 바로 퍼거슨의 통제하에 음직이 ... 한 것은 아님 기존의 구조에서 부분적인 수평적 구조 { 정보시스템 , 직접접촉 , 태스크 포스 , 전임 통합자 , 프로젝트 팀 등 } 채택하여 활용해야 함3. 상황과 특성에 맞 ... 로 간주 분업화 정도가 큰 편이고 , 공식화 정도가 상대적으로 낮음 부서간의 경계를 제거하고 , 구성원에게 의사결정에 필요한 기술 , 수단 , 동기부여를 주고 , 팀은 새로운 도전

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.23

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스포츠사회학

우 효율적이라는 가정에서 출발3) 리더쉽 행동리더쉽으로 유명한 히딩크 감독(1) 리더쉽 행동의 범주 배려, 구조주도, 생산성 강조, 사교성 (2) 지도자의 유형 도구적 지도자 vs ... ) 학교 운동부(코치와 감독이 행정력 발휘) (6) 관리적 수준 구성원 모두를 알기에는 규모가 크지만 조직 의 모든 성원은 그 조직의 행정적 지도자 한두 명 정도는 알고 있는 수준 ... 로 하여 조직망을 형성하고 있는 집 단을 의미 (팀의 개념)사회가 기능을 효율적으로 수행하기 위해서는 일정 형태의 짜임새를 갖춘 틀(조직)이 필요하게 된다.2) 스포츠 조직의 특성

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| 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.14

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브랜드인지도(브랜드인지,상표인지도) 유형, 한일월드컵 공식후원업체 브랜드인지도(브랜드인지,상표인지도) 조사, 텔레비전(TV)채널,불어상호 브랜드인지도(브랜드인지,상표인지도) 조사

진출과 월드컵에 대한 국민들의 폭발적인 열기를 바탕으로 히딩크 신드롬을 불러일으키면서 Samsung Card(월드컵 후 52.7%)의 앰부쉬 마케팅(히딩크 감독의 ?당신의 능력 ... 었다. 인지도 조사 결과 Philips가 평균 37.8%의 인지율을 기록하면서 Gillette의 평균 19.1%를 크게 앞질렀다. Gillette의 마케팅 활동이 크게 효과를 보 ... 대안들이 있고 브랜드들 간 전환이 쉬운 텔레비전 채널 브랜드의 특성상 최초상기도 만을 회상도 지표로 사용할 경우 응답자들의 첫 번째 응답에만 지나치게 비중을 둘 우려가 있기 때문이

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| 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25

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영화, 리멤버 더 타이탄속의 리더십

으로 인종이 다른 현실이다. 이것을 우리나라의 경우로 대입시키면 어떻게 해석할 수 있을까?아마도 흑인감독 "허만"은 대한민국을 2002년 월드컵 4강으로 이끈 거스 히딩크에 비유 할 ... 고 강도 높은 훈련을 강행했다. 이것은 목표를 달성하기 위한 과업 지향적 특성을 나타낸다. 주목해야할 점은 과업 지향적이고 강압적인 방법이 선수들에게 큰 반항을 일으키지 않고 성취 ... 의 성공은 인종차별의 극복으로 가능했다고 할 수 있다.백인 감독은 인종차별을 타파하는데 크게 기여 했다고 할 수 없다. 하지만 백인감독이 타이탄 팀에 없었다면 타이탄팀은 성공 할 수

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.26 | 수정일 2016.04.01

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변혁적 리더십 리더십에 관하여

) 이순신장군의 변혁적 리더십변 혁 적 리더십의 사례 변혁적 리더십 . 2 ) 히딩크 감독의 변혁적 리더십무엇이든 물어보세요Thank you 부족하나마 끝까지 들어주셔서 감사합니다 .{nameOfApplication=Show} ... 변혁적 리더십은 종종 카리스마적 리더십과 유사한 개념으로 인식되기도 한다 . 그러나 카리스마적 리더가 추종자들이 리더의 카리스마적 행동에 단순히 따름으로써 리더에 의존하는 특성

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| 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.29 | 수정일 2013.11.08

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히딩크로 알아본 리더가 조직문화에 미치는 영향

의 16강 진출이라는 염원이상의 성과를 거둔 리더 히딩크를 통해 그의 리더십과 그로 인한 한국 대표팀에 미친 영향을 살펴볼까 한다.Ⅱ. 본 론용기는 리더의 가장 중요한 성격 특성 중 ... 하나로 용기 없이는 도전도 변화도 개혁도 혁신도 불가능하다. 또한 도전 없이는 변화와 개혁과 혁신도 불가능하다. 히딩크는 동양의 조그마한 나라 한국의 월드컵 감독직을 수락 ... 히딩크로 알아본 리더가 조직문화에 미치는 영향< 목 차 >Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론Ⅲ. 결 론참 고 문 헌과 목 : 교육행정 및 경영담당 교수 : 손병철 교수님학 과 : 역사교육과학

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.19

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히딩크의 리더십.

성이 높아지면서 히딩크 감독이 국민적 영웅으로 부상하였다. 2002년 초까지만해도 대표팀 성적이 나빴던 관계로, 히딩크에 대해 비판적 여론이 우세하였다. 히딩크 감독 부임이후 ... 다’라고 평가하는 등 달라진 모습을 보였다.히딩크 감독의 성공 사례는 한 사람의 리더가 조직을 얼마나 변모시킬 수 있는지를 극명하게 보여주는 예이다. 히딩크 감독의 리더십 성공 요인 ... (My way)를 고집했다.공정성(Impartiality)『나에겐 이른바 스타플레이어의 명성은 중요하지 않다.』두 번째는 공정성으로서, 히딩크 감독의 성공 요인 중 중요한 한 가지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.15

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