"희망하는 기업관"의 검색결과 입니다.

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"희망하는 기업관" 검색결과 141-160 / 17,333건

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[외국어로서의 한국어능력평가론]한국어 학습자의 듣기 능력을 평가하는 듣기 평가 문항을 문항 분석 관점에서 검토하고 문제가 있는 문항을 10문항 찾아서 문제점을 분석하고 개선방안을 제시하십시오.

로 하지 않는 외국인과 재외 동표가 대상이고 세부 내용으로는 한국어 학습자, 국내• 외 대학에의 유학 희망자, 국내• 외 한국 기업체와 공공 기관 취업 희망자, 외국의 학교 재학 ... ’번으로 남자의 중심생각을 고르는 문항이다. 하지만 ‘3’번 문항을 보면 ‘기업 행사는 프로그램이 다양할수록 좋다.’ 의 문항은 듣기 지시문에서의 ‘행사는 친목을 위한 다양 ... 이 생기지 않을 것으로 생각된다.64회 문제지 TOPIK2 문항 25번위의 문항은 듣기 내용의 남자의 중심 생각을 고르는 것으로 정답은 ‘2’번이다. 하지만 남자의 지문 중 ‘소방관

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.29

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자신이 거주하고 있는 지역사회에 위치한 사회복지기관을 방문하여 그 서비스 내용을 조사

. 대상별 사업1) 아동/청소년복지 사업(1) 청소년 자원봉사 동아리 활동(2) 아동지킴이사업 그린라이트(3) 금정 희망의 사다리 네트워크 사업2) 가족복지 사업(1) 자연애, 가족애 ... , 힐링캠프(2) 무지개 에코맘3) 노인복지 사업(1) 꿀맛과 가위손(2) 노인일자리 사업4) 장애인 복지5) 지역사회 사업(1) 건강검진 지원 서비스 및 의료지원 서비스(2) 기업 ... 봉사단 행복플러스Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지관이란 지역사회를 기반으로 하여 일정한 시설, 전문인력을 갖춘 뒤 지역 주민이 참여하고 협력하여 지역사회복지문제를 예방 및

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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[디지털학술정보의활용] 퀴즈 및 정답2

ㆍ최근 대학도서관 홈페이지를 통해 디지털도서관 서비스로 가장 옳지 않은 것은?1) 상호대차 신청2) 희망도서 신청3) 대출기간 연장4) 연체료 지불ㆍ대학도서관에서 구독하는 전자 ... 저널은 과거 인쇄형태로 발행되던 학위논문이 디지털로 변경된 것을 말한다. (O)ㆍ한국교육학술정보원의 RISS 서비스에 대한 설명으로 틀린 것은?1) 타 도서관 자료에 대한 상호대차 ... 운영2) 대학도서관 종합목록 운영3) 외국학술지지원센터 운영4) 법정 납본도서관 수행ㆍ대학도서관에서 구독하는 전자책과 오디오북은 저작권 보호를 위해 DRM(Digital

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.26

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현대가족기능의 변화 가운데 1가지를 제시하고, 이러한 변화에 대응하기 위한 가족복지적 대응 방안을 토론해 봅시다.

의 변화 7가지 중 재생산 기능의 변화(저출산)에 대해 알아보고, 저출산에 대응하기 위한 가족 복지적 대응 방안에 대해 논의하고자 한다.현대사회에서 결혼의 가치관이 가족 중심 ... 에서 개인중심으로 점차 바뀌어가고, 결혼 적령기가 되면 결혼해야 한다는 보편적인 결혼관이 약화되면서, 자녀에 대한 가치관의 변화로 자녀의 출산이 점점 선택적으로 변화하고 있는 실정이 ... 을 방해하고 있다.트럼프 대통령은 인건비 등 고비용의 문제 해결을 위해 각종 비용을 절감하려고 해외에 나가있는 자국기업을 리쇼어링(본국회귀) 정책으로 유도하여 국내로 다시 불러들여

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.14

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고선규 인공지능과 어떻게 공존할 것인가 독후감

었다. 가장 핵심적인 것이 고용이 인공지능을 중심으로 다시 패러다임이 생길 것이라는 점과 더불어서 ‘우리가 과연 인공지능보다 우월한가’ 하는 그런 가치관의 혼선이 빚어질 가능성도 충분하기 ... 도 하고 또한 인공지능을 통해서 이제는 매장관리, 배달 등을 시도하는 기업도 나타나고 있다고 책에 기술이 되어 있다. 책에 나오는 인공지능의 현재 현황 사례는 매우 편리하고 인간 이상 ... 적인 생각이 아니라 여전히 우리는 인공지능을 활용하면서 인간들 나름대로 새로운 패러다임을 만들어갈 수 있을 것이라고 희망적으로 생각을 했다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.16

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[유아교육과] 2020년 2학기 심리검사및측정 중간시험과제물 공통(워크넷 사이트의 성인용 심리검사)

.go.kr/jobMain.do)는 개인의 진로특성(적성, 흥미, 가치관 등)에 따른 직업 예측결과를 제공하는 서비스다. 워크넷의 다양한 직업정보자료와 연계해 청소년 및 성인 구직 ... 를 얻을 수 있다. 검사마다 다른 내용으로 구성돼 있지만 대개 해당검사가 측정한 특성에 대한 개인의 점수, 그리고 이를 기반으로 한 직업추천 목록, 희망직업과의 비교 등의 내용 ... )의 성인용 심리검사 중 자신에게 필요한 검사를 직업가치관과 직업심리검사로 선택하여 실시한 후 그 결과 등을 서술하였다.II. 본 론1. 직업가치관1) 검사일시, 검사장소, 검사

방송통신대 | 10페이지 | 10,200원 | 등록일 2020.09.10

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A+노인고용의 필요성을 제시하고 노인에 대한 고용차별을 구체적인 사례를 들어 설명하시오

습니다. 하지만 고령자 고용을 희망하는 기업이 많지 않아 현실적으로 활발한 증가는 기대하기 어렵습니다. 원래 퇴직한 노인은 일을 하지 않고 개인적으로 번 공적연금이나 연기금 ... 고용정책의 목표"라고 지적했습니다. 조사에 따르면 한국은 55~79세 인구의 59.9%가 취업을 희망했다고 합니다. 지 본부장은 "또 기업의 부정적 인식과 고령 노동자에 대한 ... ,000개 기관이 사업을 추진하고 있습니다. "집행기관"은 노인 일자리를 전문으로 하는 노인클럽, 노인복지관, 대한노인회, 노인복지관, 사회복지관, 노인보호기관 등을 의미

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17

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사회복지실천론_지역사회 내 사회복지실천 기관 5곳의 홈페이지를 캡쳐하여 제시하고, 홈페이지의 구체적 내용을 확인한 후 본인의 소감을 각 기관별로 작성하시오

은 프로그램을 제공하며, 특히 ‘핑크드림도서관’과 ‘다함께 돌봄센터’와 같은 가족 중심적 프로그램 운영이 돋보인다. 또한 신세계이마트와 협력하여 희망장난감도서관을 운영하는 점은 새롭 ... 으며, 참여한 기업은 홈페이지에서 홍보되므로 지역 사회 나눔 문화 확산에 중요한 역할을 하고 있다.그러나 진주시평거종합사회복지관의 법인 이사가 12명에 달하는데, 이는 다소 많다는 인상 ... 사회 복지 실천의 효과성에 대해 논해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 진주시평거종합사회복지관 (www.jjpg.co.kr)진주시평거종합사회복지관은 아동과 노인을 포함한 다양한 대상에게 폭넓

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.02

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인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.

[인력개발과 활용]주제: 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 ... 시스템이 적합한지를 논하시오.Ⅰ. 서론기업경영에서 경쟁력의 원천으로서의 사람의 중요성은 그 어느 때보다 강조되고 있다. 새로운 가치를 창조할 수 있는 탁월한 역량과 자질을 갖춘 인재 ... 확보 여부는 기업의 성패에 결정적인 영향을 미치기 때문이다. 이에 따라 기업은 효과적인 성과를 만들어 내기 위해 두 가지의 인력 확보 방식을 사용하고 있다. 인력의 외부 영입 방식

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.13

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원광대학교 기업가정신및창업기초 강의노트

원광대학교 기업가정신및창업기초 강의노트기업가정신및창업기초 강의노트 1주차 - 창업이야기11. 창업에 대해 이해하고, 창업의 본질에 대해 설명할 수 있다.2. 일자리 감소의 심각 ... 금융위기 때 퇴직 연령-매년 15만 명씩 퇴직-희망 시점보다 빠른 퇴직(희망하는 은퇴 시점은 65세, 주로 52~54세에 회사를 떠남)▶베이비부머 세대 창업의 문제점①소규모 자본 ... ⇒200·잘할 수 있는 것에 집중·자신의 취미를 즐기며 행복 전도사의 삶 선택 기업가의 주요 특성1) 도전정신 : 성공적인 기업가는 포기하지 않고 끊임없이 도전한다.▶성공적인 기업가

시험자료 | 132페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.06 | 수정일 2025.07.22

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사회 교과별 세특 작성법 예시입니다.

의보완해 나가는 성실한 자세를 견지함.자신의 국토관에 대한 글쓰기에서 ‘가능론’에 타당성을 부여하는 글을 작성함. 처음에는 개발 중심적 국토관을 지지하면서 김제 지역의 농민 ... 에서 최우수 토론자로 선정됨.안중근을 주제로 한 모둠별 연극 기획 회의에서 안중근이 가면을 쓴 재판관이 되어 매국노가 된 아들인 안준생을 심판하자는 아이디어를 제시하고, 내 고장 문화재 ... , 전술에 대한 전문적인 지식을 담은 영화감상문을 작성함. 감상문 내용 중 이순신 장군의 충군 애민의 정신을 자신의 장래 희망인 경찰이 갖춰야 할 치안을 통한 국민 삶의 안정을 추구

리포트 | 15페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.12.05

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학습자가 거주하고 있는 지역의 복지시설 사업내용을 살펴보고 가장 참신한 후원사업을 소개하고, 발전방안을 제시한다

을 의미한다.넷째. 기업 후원사업기업 후원사업이란 사회공헌활동을 희망하는 기업에게 각종 현물과 현금을 받는 사업을 의미한다.다섯째. 개인 후원사업개인 후원사업이란 개인이 까리따스 ... 적 사회복지시설은 까리따스 방배종합사회복지관이다. 까리따스 방배종합사회복지관에서는 행동하는 사랑이라는 모토 아래, 여러 후원사업을 의욕적으로 진행하고 있었으며, 까리따스 방배종합사회 ... 복지관의 대표적 후원사업은 아래와 같이 정리될 수 있다.첫째. 결연 후원사업결연 후원사업이란 요보호계층(한부모 가정, 독거노인, 저소득층 가정)과 후원자를 1:1로 연결하여 요보호

리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.06.01

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[사회복지실천론] 관심 있는 사회현상이나 특정 대상에 대한 연구주제를 정하여 연구계획서 작성하기

조차 건넬 힘 없이 살아가는 이웃을 위해서 이들의 아픔과 어려움을 먼저 헤아리고 다가간다는 것이 이 기관의 모토인 것 같다. 이 기업의 비전과 추진 방향은 1. 지역사회 내 천안시 복지 ... 재단의 역할 강화 2. 민/관 협력 네트워크를 통한 사회복지 안전망 구축 3. 지역사회 내 복지 사각지대 및 취약계층 발굴 및 해소 4. 체감형 나눔 이벤트를 통한 천안시 나눔 ... 까운 곳에 복지 재단이 있어도 잘 모르고 사는 때가 많은데 추진 방향에 대해 나온 것 처럼 이벤트와 기업 활성화를 통해 홍보 강화가 필요할 것 같다. 또한 내가 대상인 지 지원받

방송통신대 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.03

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[청소년교육과] 2021년 2학기 심리검사및측정 출석수업대체시험 과제물(워크넷 사이트의 성인용 심리검사)

.go.kr/jobMain.do)는 개인의 진로특성(적성, 흥미, 가치관 등)에 따른 직업 예측결과를 제공하는 서비스다. 워크넷의 다양한 직업정보자료와 연계해 청소년 및 성인 구직 ... 를 얻을 수 있다. 검사마다 다른 내용으로 구성돼 있지만 대개 해당검사가 측정한 특성에 대한 개인의 점수, 그리고 이를 기반으로 한 직업추천 목록, 희망직업과의 비교 등의 내용 ... )의 성인용 심리검사 중 자신에게 필요한 검사를 직업가치관과 직업심리검사로 선택하여 실시한 후 그 결과 등을 서술하였다.II. 본 론1. 직업가치관1) 검사일시, 검사장소, 검사

방송통신대 | 10페이지 | 12,500원 | 등록일 2021.10.14

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[교육학과] 2021년 2학기 심리검사및측정 출석수업대체시험 과제물(워크넷 사이트의 성인용 심리검사)

.go.kr/jobMain.do)는 개인의 진로특성(적성, 흥미, 가치관 등)에 따른 직업 예측결과를 제공하는 서비스다. 워크넷의 다양한 직업정보자료와 연계해 청소년 및 성인 구직 ... 를 얻을 수 있다. 검사마다 다른 내용으로 구성돼 있지만 대개 해당검사가 측정한 특성에 대한 개인의 점수, 그리고 이를 기반으로 한 직업추천 목록, 희망직업과의 비교 등의 내용 ... )의 성인용 심리검사 중 자신에게 필요한 검사를 직업가치관과 직업심리검사로 선택하여 실시한 후 그 결과 등을 서술하였다.II. 본 론1. 직업가치관1) 검사일시, 검사장소, 검사

방송통신대 | 10페이지 | 12,500원 | 등록일 2021.10.14

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우리는 행복을 진단한다 독후감

? 우리는 행복을 진단한다? 본문다양한 가치관을 인식하고 공감하는 시간을 가질 수 있는 에세이집이다. 이 책은 코로나19 대유행을 거치면서 많은 사람들이 삶에 대한 강한 좌절감 ... 되면서 SCL을 비롯한 의료기업에 대한 관심이 커지고 있다. SCL이 이 책을 통해 걸어온 길을 되돌아보면, 여러분은 한국에서 많은 큰 사건들을 만나게 될 것입니다. SCL은 진단검사 ... 검사에 종사하는 의료인과 기업이 사회적으로 어떤 역할을 하고 있는지를 보여준다. 오늘날 어딘가의 실험실에서 묵묵히 표본과의 싸움에 임하고 있는 사람들이 있다. 책 속 SCL 직원

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.01

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메타버스 비긴즈 [독서감상문]

게 되었다. 인터넷 시대를 주도하는 새로운 패러다임으로 메타버스가 언급되고 있으며 많은 기업들은 너도 나도 메타버스 관련 사업 아이템으로 분주한 듯 보였다. 새로운 시대에 함께 할 수 ... 에 해일을 피하려고 하진 말고 튼튼한 배를 만들어 승선하려는 기업이 생존과 새로운 활로를 맞을 것이다.(2) 메타버스라는 새로운 시대의 흐름에 우리는 어떻게 대응해야 할까?(3 ... 는 복잡한 제조시스템을 메타버스로 전환하고 있고 벤츠는 가상조립을 활용하고 현대자동차는 메타버스 디자인 회의를 열고 있다. 제조기업들도 원격정비, 디지털 매뉴얼을 활용한 조립에 증강

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.17

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성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발의 필요성에 대해 설명하시오.

을 향해 자신의 생각, 감정, 행동을 변화시키려고 노력할 수 있기 때문이다. 따라서 기업내 한 조직을 이끌어 나가는 리더라면 가급적 희망적인 말을 하고, 희망적인 행동을 선택해 보 ... 하기 때문에 리더는 효과적인 리더십을 발휘하기 위해서는 가치관과 행동 및 업무 외적인 부분에서도 모범적인 모습을 보여주는 것이 가장 중요하다. 그리고 여기서 말하는 리더십에 대한 ... 은 성과를 만들 수 있기 때문이다. 또한, 시대가 변화할수록 치열해져 가는 시장 속에서 기업이 해야 할 문제는 날로 다양해지고 있다. 이제는 기존 방식에서 벗어나 창의적인 아이디

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15

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현재 우리사회 복지 문제를 해결하기 위해 적용되고 있는 사회복지 서비스 전달체계를 찾아 어떠한 과정을 통해 사회복지 서비스가 제공되고 있는지를 조사하고, 장단점을 평가하시오

), 각종 민간 및 관공서(소방서, 사회복지협의체, 도시공사, 사기업의 복지재단, 지역에 있는 다양한 복지기관)의 지원이 이루어지고 있다. 통합사례관리의 절차는 대상자 발굴→초기상담→대상 ... 희망복지지원단이 설치되어 복지종합상담 및 통합사례관리가 강화되었다.이후 사회복지 전달체계에 대한 개편논의가 본격화되었고 2016~2017년에 ‘읍면동 복지허브화’가 추진 ... 자 접수→욕구 및 위기도 조사→사례회의→대상자 구분 · 선정→서비스제공계획 수립→서비스제공 및 점검→종결→사후관리(총 10단계) 로 구성되어 있다. 희망복지지원단은 읍면동에서 초기

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.15

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인적자원관리_최근에는 우리 사회에서 채용 시 무엇보다 면접이 매우 중요시 되고 있습니다. 이에 면접의 목적, 면접의 중요성, 평가요소에 대해 정리하고, 본인이 생각하는 면접 시 준비해야 할 핵심사항 5가지는 무엇인지 의견을 논하시오.

. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론(문제제기 및 동기 등) 면접은 면접관이 입사 지원자를 직접 만나 성격, 말투, 행동, 지식 수준 등을 알아보는 시험이다. 즉, 서류전형을 기반으로 한 ... 자료를 바탕으로 후보자와 면접관이 직접 대면하고, 질의응답 과정을 통해 잠재력, 창의력, 업무추진력, 사고력 등을 조사하고자 하는 것인데, 면접 역시 상대와의 상호작용을 수반 ... 성 인재 채용은 기업의 가장 중요한 투자 중 하나이며, 인재 확보는 기업의 사활과 직결된다. 과거에는 시설과 자금이 경영의 주요 관심사였지만 최근에는 인력 확보에 많은 공을 들일

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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