"피터드러커의 위대한 혁신"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

피터드러커 기업가정신 족보 기업가정신 기말

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"피터드러커의 위대한 혁신" 검색결과 141-160 / 212건

[독후감] CEO, 고전에서 답을 찾다

으로 손자, 석가모니, 마키아벨리, 클라우제비츠, 피터 드러커, 헤르만 지본, 호암 이병철까지 위대한 리더들의 사상을 경영학적 관점으로 풀어냈다.이들을 통해 창의성과 평생학습의 중요 ... , 백성의 협조가 필요하다.시장 수요가 커야 한다.여섯째, 도덕적으로 강해야 한다.직원의 사기가 높아야 한다.인간중심경영의 대변인, 피터 드러커 - 기업성공의 열쇠는 헌신적인 직원 ... 하지 않는가를 확실히 아는 사람만이 원하는 일에 온 힘을 집중할 수 있다." 강점위에 스스로를 구축하라! " 라는 피터드러커의 말도 여기에 연결 시킬 수 있을 것 같다.이 책이 다른

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.28

다운로드 장바구니
[독후감]프로페셔널의 조건

은 누구일까? 물음에 대한 대답으로 의견이 분분할 것이다. 하지만 이 질문의 내용을 '첫번째로 위대한 인물'로 바꾼다면 대답은 분명해진다. 정답은 바로 '피터 드러커'이기 때문이 ... 이 내가 책을 골라서 읽는 것보다는 적을 것 같기 때문에 나는 베스트셀러를 믿는 편이다. 피터드러커는 유명한 저서가이다. 그래서 흥미가 생겼고 프로페셔널이라는 단어자체가 마음에 들 ... 을 설득하고 선원의 쿠데타를 참고 설득해 가며 [서인도]에 도달한 것이다. 나 또한 이 책에 빽빽한 메모를 남길 수 밖에 없는 많은 인사이트들이 이 책 안에는 있었다.피터 드러커

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.18

다운로드 장바구니
젝웰치

시킬 뿐이다.” - 피터 드러커Thanks! Questions참고자료 : http://www.seri.org, http://www.ge.com/kr/ 'Goodbye Jack Welch ... GE Jack WelchGE잭 웰치7가지 경영원칙경영혁신 사례들새로운 경영원칙20세기 최고의 리더, 잭웰치1935년 11월 19일 보스턴 인근 소도시에서 태어남 매사추세츠 대학 ... 을 강화시켜라 가볍고 날렵한 조직으로 혁신하라 능력을 소중히 여겨라시장의 선두가 되어라시장 환경, 경쟁자 상태 및 경쟁자가 사용할 전략을 분석하여 시장에서 No.1 또는 No.2

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.24

다운로드 장바구니
21세기 지식경영(피터 드러커 지음)

-서평 : 21세기 지식경영-저자 : 피터 드러커Ⅰ. 서론우리는 흔히 정보화 사회 세계화 시대라 일컫는 21세기 시대에 살고 있다. 그만큼 세계는 하나의 마을과 같은 의미로 좁 ... 지식경영을 어떻게 하느냐에 따라 생사가 달려있다.엘빈 토플러 못지않게 유명한 미래학자 피터 드러커의 역작인 ?21세기 지식경영?은 쏟아져 나오는 수많은 경영서 중에서 그의 명성 ... 아졌으며 바쁘게 돌아가고 있다. 서로 경쟁하는 세계의 기업들은 하루에도 수도 없이 시대의 변화에 적응하지 못해 사라지거나 혹은 그 무한경쟁 속에서도 꾸준한 개혁과 혁신으로 발전하기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.07

다운로드 장바구니
변화 리더의 조건을 읽고(피터드러커)..

적 지식과 실무적인 측면에서 설명해 준다. 피터 드러커가 평소에 주장하듯 유능하고 위대한 리더는 천재적인 능력이 아닌 고된 작업의 반복을 통해서 이룩될 수 있다는 노력형 리더라는 기본 ... 변화 리더의 조건을 읽고..항상 냉철한 판단과 경험에서 나오는 폭넓은 경영학적 마인드로 경영의 본질과 핵심을 냉철하게 파헤치는 “경영의 아버지” 피터 드러커는 이 책을 통해 미래 ... 사회의 모습과 경영의 본질적인 물음을 통해 경영의 주요 영역과 역할에 대해 앞으로 미래를 이끌 지식노동자인 우리들에게 어떻게 혁신을 수행하고 미래를 창조할 것인가에 대한 이론

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.14

다운로드 장바구니
피터드러커의 7가지 습관

오늘의 의뢰인은??현대 경영학의 아버지 피터 드러커 (Peter F. Drucker)지식 근로자 개개인은 어떻게 목표를 달성할 수 있을까요?고민이 뭐에요??. . .지식 근로자 ... ) 제너럴 모터스(GM) 컨설팅 수행 (1943) 마샬 플랜에 고문 자격으로 참여 (1947) 뉴욕대학교 경영학부 교수 (1950-1971) 클레어몬트대 드러커 경영대학원 사회과학부 석좌 ... 교수 (1971-2005)현대 경영학의 아버지그런데... 지식 근로자그게... 뭐에요??자신의 일을 끊임없이 개선·개발·혁신해 부가가치를 올리는 지식을 보유하고 활용하는 노동자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 67페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.06

다운로드 장바구니
[경영학,서평]피터드러커의 프로페셔널의 조건을 읽고.

피터드러커의 프로레셔널 조건- 어떻게 자기 실현을 할 것인가..를 읽고피터 드러커.그는 오늘날의 사회를 이해하는데, 그리고 현실로 다가온 도전과 내일의 도전을 해결하는데에 도움 ... 시대인 현재 많은 지식을 올바로 섭취하고 그러한 지식들로 발전하기 위해서는 ‘나’라는 자신을 개발해야 하는 것이다.피터 드러커는 모든 사람들에게 필요한 지식인 ‘자기실현’ 방법 ... 뿐 아니라 경제 활동에 있어서도 중요한 자원이 되었다.현 시대에는 지식의 체계적인 혁신을 ‘경영혁명’으로 표현할 수도 있다. 그만큼 우리에게는 ‘지식’이 가장 중요하며 정보의 홍수

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.02

다운로드 장바구니
교육학 - 리더십 에 관한 레포트 입니다 ^^

. 미래사회와 교육‘모든 것은 지식으로 통한다.’-피터F.드러커-1) 과거와 오늘날의 교육과거에는 교육이란 교육기관, 교육당국, 지역사회, 학교, 교사 등의 공급자 위주로 진행 ... 화되고 있다.- 기관의 지원과 도움에 의존하는 형태에서 벗어나 지역네트워크를 통한 생활과 자기주도적 학습이 활발하게 진행되고 있다.② 피터 드러커(Peter F. Drucker ... 변혁적 과정이 이루어 진다.6) 감성 지능을 지닌 리더십감성(Emotional Inteiilgence, EI)은 리더의 가장 큰 예측 인자로 보고, 감성 없이는 위대한 리더가 될

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.16

다운로드 장바구니
위대한 혁신 장별 요약과 감상문입니다

의 뜻을 알아보자면 “묵은 풍습, 관습, 조직, 방법” 따위를 완전히 바꾸어서 새롭게 한다는 뜻이다. 피터 드러커가 이 세계의 모든 사람들에게 말하고자 했던 혁신은 치열한 경쟁속 ... 위대한 혁신(요약)chapter 1. 새로운 기업가의 시대제1차 세계대전 이후 경영의 시대를 뛰어넘어 우리는 기업가의 시대를 맞이하였다. 기업의 시대에서 기업가 정신은 기업 ... 이 없이는 미래가 없다라고 말한다.혁신이야 말로 개인과 조직 그리고 사회가 살아남기 위한 생명유지 활동이라고 한다.피터 브러커는 경영의 진리를 날카롭게 파악하는 능력을 가지고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.13

다운로드 장바구니
[독후감]21세기 리더의 선택을 읽고

일까 후천적으로 길러지는 것일까. 피터 드러커는 앞으로 기업은 '비영리단체'처럼 운영해야 한다고 주장한다. 유니세프, 적십자사, 그린피스 같은 환경단체등에서 일하는 사람은 돈 때문 ... 에 관한 내용을 담고 있다. 이 책은 피터 드러커 혼자 지은 책이 아니라 여러 사람이 저자인 책이다. 이 책에 수록된 많은 저자들의 견해에 따르면, 지식 사회를 이끄는 리더들의 당면 ... 들은 조직체내부뿐만 아니라 외부에 놓인 문제에 대해서도 책임이 있다. 피터 드러커, 피터 센지, 존 코터, 게리 하멜, 찰스 핸디, 케빈 켈리, 오마에 겐이치, 스티븐 코비, 제프리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.18

다운로드 장바구니
[경영] 미래경영을 읽고나서

. 경영자는 리더가 되어야 한다. 각기 다른 강점과 가치관 그리고 목표를 가진 사람들의 노력을 조직 공동의 노력으로 결합시킬 수 있는 리더 말이다. 피터 드러커는 모든 사람이 위대 ... 미래경영피터드러커1. 경영학계의 살아 있는 신화경영학의 바이블로 칭송받고 있는 {경영의 실제}라는 책을 통해 피터 드러커 교수는 '경영'이라는 것을 누구나 가르칠 수 있고 배울 ... 은 기업이 거의 없다고 할 만큼, 피터 드러커의 경영 이론은 세계 경제와 사회에 커다란 영향을 미쳐왔다. {피터 드러커·미래경영}은 그러한 피터 드러커의 경영 이론을 체계적이고 종합

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.12

다운로드 장바구니
미래사회를 이끌어가는 기업가정신

미국이 창출한 4000만 일자리는 도대체 어디에서 나왔다는 것인가?이 물음이 피터드러커에게 있었다.그렇다. 분명 일자리는 창출되었다는 것은 사실이다. 그리고 그 일자리는 기존 ... 이었다.피터드러커는 기업가정신을 가진 경영자가 마냥 천재이며 쉽게 크게 대담하게 행동하는 것이라는 주변의 평가를 반박한다. 기업가정신을 가진 기업가는 누구보다도 세심하게 환경 ... 적으로 더욱 중요하다거나 더욱 생산성이 높다고 할 수 없다. 중요한 경영혁신들은 위대한 과학적 혁신을 통해 획득한 새로운 지식을 대대적으로 응용함으로써 달성할 수 있는 것처럼, 변화

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.17

다운로드 장바구니
[A+ 평가 자료]그룹 지니어스- 저자가 말하는 핵심 교훈과 시사점.

때 진정한 혁신을 이룰 수 있다. 이를 위한 실행 전략으로 두 가지를 제시한다.첫째, 조직을 팀 중심의 자율적이고 협력적인 조직으로 재편해야 한다. 대표적인 경영 그루 피터 드러커 ... 한다. 직급이나 직책 수를 줄이고 소규모 팀으로 운영하면 더 많은 혁신을 이룰 수 있다고 조언한다. 또 조직 내부와 고객, 핵심사업 파트너, 경쟁사를 아우르는 광범위한 협력 네트워크를 구축 ... 의 전신, 토머스 에디슨의 전구, 다윈의 진화론이 천재 한 명의 위대한 통찰력에서 탄생했다는 것은 허구라고 그는 말한다. 프로이트의 정신분석, 아인슈타인의 물리학, 톨킨의 '반지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.30

다운로드 장바구니
구글 분석

이 바뀝니다.10) 위대하다는 것에 만족할 수 없습니다.항상 기대 이상의 서비스를 제공하고자 노력하는 Google에게 최고란 끝이 아닌 시작입니다. Google은 기술 혁신과 반복 함수 ... 이 있지만 최고의 인재들이 선발과정에 직접 참가함으로써 회사의 가치는 더욱 높아진다.2) 업무에만 전념하도록 한다피터 드러커는 “직원들의 업무에 방해가 되는 것을 제거하는 것

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.13

다운로드 장바구니
강점에 집중하라 요약 지은이 | 마커스 버킹엄 , 한근태 옮김

한다. 성공에 대해 배우고 싶다면 성공을 공부해야 한다.‘실패를 연구하는데 매달려서는 탁월함에 대해 알기 어렵다’경제학자 데이비드 리카도와 피터 드러커는 18세기 경제학 이론 ... 을까?STEP4 약점은 최소화하라 (“어떻게 하면 약점을 없앨 수 있을까?”)약점을 없애는 것은 강점을 늘리는 것만큼 중요하다.(어떤 이는 훨씬 더 중요하다고 말한다.) 위대한 군사전략가 ... 있다. 또는 “그다지 좋은 아이디어를 많이 내는 것 같지 않을 때는…”이라는 구절도 있다. 업무상 모든 측면에서 창의적이고 혁신적인 사람은 없다. 어떤 활동은 정신노동을 느리게 만.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.07.28

다운로드 장바구니
전쟁의 기술을 읽고나서

의 거장 피터 드러커는 다음과 같이 말했다. 측정할 수 없으면 관리할 수 없고, 관리할 수 없으면 개선할 수 없다, 기업 내 어떤 업무 프로세스라도 산출물이 있게 마련이다. 피터 ... 전쟁의 기술을 읽고서심리학자이자 군사학의 대가인 로버트 그린의 전쟁의 기술을 읽고서 그 느낌과 감상을 정리해 보았다. 이 책은 위대한 승리자들의 비밀 전략술을 철저히 분석한 21 ... 사람들이 살아가는 모든 곳에서는 전쟁이 벌어지고 있다고 말한다. 그리고 역사 속으로 사라졌지만 아직까지 위대한 전략가로 추앙받는 손자, 알렉산드로스 대왕, 한니발, 칭기즈칸

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.20

다운로드 장바구니
[경영학]피터드러커 분석

Ⅰ . 서 문1 . 피터드러커는 누구인가?-1909년 11월 오스트리아 빈 출생-빈 김나지움 졸업. 독일 함부르크 대학 법학부 입학.-1931년 국제법학박사학위(프랑크푸르트 대학 ... 으로 마셜플랜 참가-1971년 이후 피터드러커 경영대학원 석좌교수로 재직중-1990년 피터드러커 비영리재단 설립. 명예 이사장.2 . 교수로서의 경력과 저서① 교수로서의 경력-1939년 ... 까지 클레어몬트 피터드러커 경영대학원: 사회과학부 석좌교수로 경영학 및 사회과학 강의② 저 서-, 등 경제,사회부문 14권- 등 경영부문 17권-소설과 미술평론집과 자서전등을 합쳐 총36권

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.25

다운로드 장바구니
[경영]경영이란 무엇인가?에 관한 연구

의 경영자의 당시 처해있던 상황을 분석하고 공통점을 찾고 이에 우리나라의 경영자들이 나아가야 할 참 방향에 대해 얘기해보고자 한다.경영학의 선구적인 역할을 한 유명한 학자 피터 드러커 ... 을 중심으로 나의 생각을 정리해 나가야겠다는 맘이 들었다.이에 과거에 “이순신 장군”이라는 위대한 영웅이라는 관점이 대두되면서 현재와 과거상황에 대한 비교분석하면 어떨까? 하는 생각 ... 번째가 앞을 내다보는 변화와 혁신의 덕목이다.외환위기 당시 전문가들은 삼성전자에게 주력 사업인 메모리 반도체 이외의 사업을 포기하라고 권고했다. 선택과 집중이라는 원론적인 잣대

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.04

다운로드 장바구니
경영의 창조자들을 읽고 - 경영학 거장들의 패러다임

했다. 이들로 시작한 20세기 경영은 피터 드러커, 필립 코틀러 등의 학자들과 빌 게이츠, 잭 웰치로 대표되는 경영의 르네상스로 이어졌다. 이 책에 등장하는 사상가 및 기업가들은 이전 ... 어봄직한 비즈니스의 대가들이 모두 등장한다. 그들이 현장에서 부딪치며 일궈낸 경험이 현재의 경영혁신의 바탕이 된 셈이니 모든 콘텐츠가 다 값지다는 느낌이다. 개인적으로는 다니엘 핑크 ... 을 다시 짜는 통찰력 등이 바로 그것이다. 다양한 변화에 대응하고 혁신과 창조를 이끌어내는 기업만이 살아남을 수 있다는 것이다.생활방식까지 송두리째 바꾼 IT 혁명, 국경을 넘

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.02

다운로드 장바구니
CEO, 고전에서 답을 찾다를 읽고

하는 형식이다.이 책에는 8명의 인물이 나온다. 세네카 손자 석가 마키아벨리 클라우제비츠 피터드러커 헤르만 지몬 이병철 이렇게 8명이다. 이들은 각각 자신의분야에서 이름을 남긴 인물들이 ... 에 걸맞는 글들으 예문으로 제시한 느낌이 든다. 그렇다고 모든 명사에 대한 주장이 그런건 아니고 피터 드러커나 이병철 같은 명사들은 역사적 사실들으 제시하고 있기 때문에 흥미있게 읽 ... 어보고 마음에 새긴다면 좋을 책인거 같다. 취업을 준비하는 필자로써 피터 드러커의 나는 기계나 건물이 아닌 사람에 주목했다 라는 말이 기억에 남는다.고전은 우리에게 새로운 길

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.19

다운로드 장바구니

이전10개 2 3 4 5 6 789 10 11 다음10개

파워링크

신청하기