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"피터드러커의 위대한 혁신" 검색결과 101-120 / 212건

  • 미래 사회를 이끌어 가는 기업가 정신
    ‘미래사회를 이끌어가는 기업가정신’1. 피터 드러커에 관한 개요1909년 오스트리아에서 태어난 드러커는 독일 함부르크 대학과 프랑크푸르트 대학에서 법학과 경영학을 공부 ... 의 삶에도 적용되는 ‘혁신’, ‘자기관리’, ‘기업가 정신’ 등의 용어는 대부분 드러커로부터 비롯된 것이다. 그는 (69년)에서 처음 ‘지식노동자’라는 용어를 썼다. 자본과 노동 ... 과 처음 인연을 맺은 것은 1954년 아이젠하워 미 대통령의 고문으로 방한한 때였다. 피터 드러커는 저서 '실천하는 경영자'를 통해 기업가 정신의 최고 실천국은 의심할 바 없이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.20
  • `변화리더의 조건` 을 읽고
    이론적 지식과 실무적인 측면에서 설명해 준다. 피터 드러커가 평소에 주장하듯 유능하고 위대한 리더는 천재적인 능력이 아닌 고된 작업의 반복을 통해서 이룩될 수 있다는 노력형 리더 ... 변화리더의 조건변화리더의조건을 읽고..항상 냉철한 판단과 경험에서 나오는 폭넓은 경영학적 마인드로 경영의 본질과 핵심을 냉철하게 파헤치는 “경영의 아버지” 피터 드러커는 이 책 ... 을 통해 미래사회의 모습과 경영의 본질적인 물음을 통해 경영의 주요 영역과 역할에 대해 앞으로 미래를 이끌 지식노동자인 우리들에게 어떻게 혁신을 수행하고 미래를 창조할 것인가에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.09
  • 완벽에의 충동
    을 떠난 피터 드러커(1909~2005)는 고등학교를 졸업하고 갓 대학에 입합한 열여덟 살 때 주세페 베르디(1813~1901)의 오페라[폴스타프]를 관람하고 나서 큰 충격을 받 ... 드러커에게 던진 것은 다름아닌 ?완벽에의 충동?이었습니다. 그리고 피터 드러커는 이에 화답하기라도 하듯 “우리가 살아가는 동안 완벽은 언제나 나를 피해갈 테지만, 그럼에도 불구 ... 하고 나는 끊임없이 완벽을 추구하리라”고 다짐했던 것입니다. 실제로 주세페 베르디에게서 전염된 이 ?완벽에의 충동?은 피터 드러커로 하여금 아흔다섯 살이 넘도록 글을 쓰고 책을 내
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    변화관리와 조직의 잠재력을 키우는
    .○ 반쯤 성공하고, 반쯤 실패한 것에 대한 분석이 중요하다. 수행되지 않은 분야는 폐기하고, 효과가 있는 부분은 더 많이 수행해야 한다.- 피터드러커의위대한 혁신’ 중에서4 ... 변화관리와 조직의 잠재력을 키우는퍼실리테이션 기술Ⅰ. 변화관리1. 변화의 이유2. 변화가 힘든 이유3. 공공기관의 기업혁신4. 퍼실리테이션 리더십 사례Ⅱ. 조직의 잠재력을 키우 ... 이나관의 딜레마관료주의를 비판하는 사람들은 공공서비스 기관이 혁신에 저항하는 것은 ‘소심한 관료들’, ‘월급값을 못하고 시간만 때우는 사람들’, ‘권력에 굶주린 정치꾼들’ 때문이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,700원 | 등록일 2013.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    빅 픽처를 그려라 독후감 감상문 서평 요약 전옥표!!!!
    의 김경문 감독 등을 통해 자신의 위치에서 빅 픽처를 활용하여 성공한 이야기 흥미롭게 소개되어 있다.이밖에도 앨빈 토플러, 스티브 잡스, 피터 드러커, 노키아, 일본 부품 기업 ... 다. 대개는 결국 답을 찾지 못하고 평범한 삶을 사는 것으로 만족한다. 만약 아직도 그 해답을 찾고 있다면 이 책이 힌트를 제공할 수 있을 것 같다. 이 책의 저자는 자기혁신전문가인 ... 못했던 위대한 그림이 탄생된다. 저자는 책의 시작에서 모자이크 고래 그림을 언급하며 빅 픽처의 중요성을 비유한다. 즉, 지금은 확신할 수 없지만 조각들을 하나씩 맞춰가다 보면 도달
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.22 | 수정일 2021.01.09
  • 우리나라 대표적 기업가 3인을 선정하고 그 기업가의 리더십 특성을 기술하시오
    가꾸기 운동과 평생학습 운동을 펼치며 생명의 숲 국민운동, 피터 드러커 소사이어티 등 여러 단체를 이끌어가는 시민사회 운동가로서의 리더십도 발휘하고 있다.문국현 사장은 “CEO ... , 그리고 1980년대에서 1990년대에는 변화와 혁신 중심의 이론들이 발표되었다. 1970년대 후반 이후 Burns(1978)와 Bass(1985)에 의해 개발된 거래적?변혁적 리더십 ... 을 발휘했다.“상사 운도 좋았다”고 말하는 이수창 사장은 회사의 목표 가운데 하나인 ‘위대한 일터(GWP)’를 만들려면 선·후배와 동료가 서로 밀어주고 끌어주며 배우는 과정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.15
  • 경영혁신사례발표자료
    “ 마 초점을 갖고 조직의 경제적 , 사회적 잠재력에 변화를 일으키는 노력이다 “ - 피터 드러커위대한 혁신 中에서 -III. 경영 혁신 방법 60 기업이 원하는 목표를 달성하지 ... 경영혁신 사례 소개I. Prologue 60 SERI 가 지난 3 월 31 일 발표한 아래 기업들의 공통점은 ? 안호이저부시 인베브 ( www.ab-inbev.com ) 폭스바겐 ... 경제계 새해 경영 키워드는 ?  글로벌 변화  혁신I. Prologue 60 통신 3 사의 새해 경영 키워드는 ? 脫통신으로 변화 주도 , 혁신 적인 가치를 창조 ~ ( 先見
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.14
  • 내 삶을 성취로 이끄는 동사형 인간
    들의 특징은 철저한 분석과 구조화로 상향 평준화되어 있고 아주 작은 실패를 통해서도 조직 전체가 배운다는 데에 있다.넷째, 시민과 소통하고 조직을 변화시키자!피터 드러커가 『창조 ... 에서도 금세기에 들어 가장 시장을 혁신하고 변화를 극대화한 기업 중에 하나인 삼성전자를 이끌었던 전옥표 박사가 필생의 원칙과 지침들을 풀어놓은 책이다.전옥표 박사는 83년도에 삼성전자 ... 함과 매너리즘에 빠지지 않는 조직 담금질, 또한 내일의 성장을 위해서 현재의 고통을 감수하고서라도 기꺼이 발을 잘라 신발에 맞추는 창조적 혁신의 비결이 담겨 있다.슬로건과 구호를 미션
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.18
  • 한국경제의 미래와 기업가 정신 레포트
    를 다졌다는 점에서 의미가 큰 행사였다. 또 11일에 개막한 ‘기업가정신 주간‘ 이라는 행사 역시 기존의 창업위주의 기업가 정신에서 탈피해 도전과 혁신, 창조와 소통을 통해 발현 ... 가에 대해 알아보았다. 기업가란 일반적인 경영관행을 따르지 않고 새로운 것을 독창적으로 개발하고 그것을 성공시키는 혁신적인 경영자를 뜻하며, 기존 시장구조와 경영관행을 깨는 창조 ... 과 새로운 것에 과감히 도전하는 혁신적이고 창의적인 전통적 기업가 정신에 새로운 기업가 정신까지 더한 의미가 진정한 기업가 정신으로 알려져 있는데, 여기서 새로운 기업가 정신이란
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.04 | 수정일 2020.06.11
  • 기업가정신의 정의와 역사적 배경 및 창조성과 사내기업가정신의 중요성
    성에 기반을 두기 때문이다.현대는 지식사회로 평가되고 있으며 창조성의 가치는 새로운 개념의 창조라는 측면에서 더욱 높아지고 있다. 피터 드러커(Peter F. Drucker)는 과거 ... 함으로써 생산양식을 혁신하는 것이다."기업가정신을 처음으로 정의(Defining Entrepreneurship)했던 그는, 이 같은 기업가의 역할을 '창조적 파괴'라고 불렀다. 관례 ... 나 통념을 타파하고 비록 그것이 상식이라 하더라도 두려움 없이 도전하는 용기를 가진 사람을 기업가로 정의하는 것이다.드러커는 기업가정신에 대하여 '새로운 부를 형성하는 능력을 가지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.06
  • 경영의 진화 서평
    는 ‘메이드 인 U.S.A.’가 아닌 풍부한 경영학적 식견과 진보를 제시해주는 탁월한 역할을 수행하고 있다.책은 주류에서 철저히 소외되어 왔던 앙리 페욜에서부터 경영의 대가 피터 드러커 ... 의 기본 틀을 구축했다는 점에서 그 위대함을 인정받을 수 있을것 같다는 생각을 조심스럽게 해보았다.CHAPTER 2 대량 생산 시스템과 과학적 관리의 경영 철학테일러식 경영의 대량생산 ... 스러과라고 볼 수 있을 것 같다. 또한 이전까지 위대한 경영자의 영감에 의해 이루어지던 결정 방식에서 벗어나 일종의 의사결정 집단을 구성했다는 점은 이 다음에 이루어질 인간중심경영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.03
  • 1등 기업의 비밀~♧
    .”라고 평한 세계적 경영학자 구루 피터 드러커 교수의 말로 표현하였고,제3장에서는【‘최초’를 즐긴 CEO, LG구인회· 구자경].에 대하여“‘최초’를 두려워하지 않고 이를 즐겨 ... 구미”등이 있고, 유럽에서도 종교용품, 와인 등 양조업을 중심으로 프랑스 독일 이탈리아 등의 국가에서 역시 880년부터 1200여 년이나 된 “아롤센, 샤토 드 굴렌, 세인트피터 ... 들과 경쟁하여 글로벌시장을 장악하고 있는 제품이 한두 가지가 아니다.이러한 제품이 나올 수 있을 때까지의 피눈물 나는 도전과 창조정신으로 기업을 일구어 놓은 위대한 창업자가 있었기 때문이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.06
  • 피터드러커의 매니지먼트를 읽고 - 경영의 패러다임변화
    시키도록 하는 방안을 모색하여, 단기성과 중심의 경영에 따른 폐해가 확산되는 것을 방지하여야 할 것이다.지속적인 혁신이 중요하다피터 드러커의 책을 만날 수 있다는것 자체로도 영광이 ... 라고 생각하고 이책을 펼쳐 들었다.내가 처음으로 구체적으로 책으로 만난 피터 드러커는 블루오션적 인물이라고 생각한다.그리고 진정한 리더로써의 면모를 보여주고 많은 사람들에게 혁신 ... 피터드러커의 매니지먼트를 읽고 - 경영의 패러다임책에대한 총평경영학의 대가라는 말이 너무도 잘어울리는 피터드러커의 매니지먼트를 읽고 감상문을 작성해 보았다. 현대 경영학의 창시자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.17
  • 충무공 이순신 장군의 이상적 리더십과 의미
    는 반드시 위대한 미션으로부터 출발해야 한다.” (피터 드러커, 경영학자)조직의 비전과 핵심가치는 조직 구성원들이 어떻게 행동하고, 상호 작용해야 하는가에 대한 신념을 반영. 비전 ... 이순신(李舜臣, 1545~1598)은 한국사에서 가장 위대한 인물의 한 표상이다. 그런 추앙은 그를 수식하는 '성웅'이라는 칭호에 집약되어 있다. 천부적 재능과 순탄한 운명에 힘입 ... 이 중요. 종업원들이 자부심을 느끼고, 투자자들이 투자하고 싶어하며, 사회구성원들이 지지 하는 회사가 될 때 지속성장 가능.위대한 기업 만들기의 비결: Good to Great연구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.10.20
  • [우수 평가 자료]위대한 혁신- 독후감, 저자가 말하는핵심 교훈과 시사점을 찾아서.
    을 이루기 위해서는 어떻게 해야 하는지 등의 질문에 대답할 수 없다.이에 ‘피터 드러커위대한 혁신(Peter F. Drucker on Innovation)’에서는 혁신의 정의 ... 하고자 하는가?.현대 경영의 발명자, 세계에서 가장 영향력 있는 경영의 대가라는 찬사를 받고 있는 피터 드러커는 이런 기업가 정신의 핵심에 '혁신'이 자리잡고 있으며, 혁신적인 기업 ... 인물이 모든 것을 운영하고 결정하며 해결하는 독불장군식의 개념이 아닌 좀 더 새로운 것을 위해 조직을 창출하고 지휘할 수 있는 능력을 말한다.피터 드러커는 자신의 유작이 된 '위대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.09
  • 기업은행 합격자소서
    ’이었습니다. 미국인이 일하지 않아도 돈이 일하고 있다는 말은 저에게 신선한 충격이었습니다. 혁신은 거창한 것이 아닌 익숙한 것에서 시작 된다는 경제학자 피터드러커의 말처럼, 우리 ... 은 아버지의 위대함을 느낄 수 있었습니다. 자신에게 부끄럽지 않은 삶을 살라는 가훈을 가슴에 새기며 正道를 걷는 삶을 살아오고 있습니다.사람 속에서 길을 찾다인간에 대한 깊은 관심 ... 가 가진 금융 산업의 토양혁신 혁신을 통해 한국 선진화를 이룩하겠습니다.'카푸치노' 같은 기업은행제가 가진 기업은행의 이미지는 '우직함'과 '부드러움'의 조화입니다. 덩치만 크
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.02
  • 행복한 경영
    피터 드러커 “19세기를 되돌아보면 대부분의 위대한 발명가들이 경제적으로 실패했다는 사실에 충격을 받는다. 이는 그들이 경영을 할 줄 몰랐기 때문이다. 에디슨은 19세기 가장 위대 ... )피터 드러커의 존속목표 시스템출처 : Principles of Management, 261쪽기업의 존속, 성장 욕구고객창조균형화 정당화(대내적 최고 목표 = 대외적,사회적 기능 ... 다른 확실한 위기의 조짐이다. - 피터 드러커피터 드러커가장 강력한 외부의 적변화를 두려워하고 지금의 상황이 유지되길 원하는 사람들 모두가 내부의 가장 위험한 적이다. 가장 위험
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 92페이지 | 15,000원 | 등록일 2008.09.17
  • 자본주의 철학자들
    관련 교육을 제공하는 ‘ 나이트 배젓 펠로십 프로그램 ’ 의 심사 위원으로 활동 프레더릭 테일러에서 피터 드러커에 이르기까지 현대 경영학을 만들어 낸 열세명의 사상가들이 기업 ... 에 대한 테일러의 가장 위대한 공헌은 작업현장에 과학적 견해와 체계적 분석을 가져왔다는 것이다 .메리 파커 폴렛 “ 권위는 피지배층의 동의가 전제되어야 한다 . ” 과학적 관리 ... 들이었다 보이는 손 (The Visible Hand) 전략과 구조 규모와 범위 (Scale and Scope)드러커 “ 지금이라도 이 사업에 뛰어들었을까 ? ” 저술은 유작까지 36
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    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.30
  • [우수 평가 독후감]위대한 혁신의 독후감상문- 혁신, 그 위대함에 대하여.
    위대한 혁신의 독후감상문- 혁신, 그 위대함에 대하여.목차.서론- 위대한 혁신, 그 시작에 앞서서.본론- 혁신, 그 위대함의 출발점에선 우리.- 위대한 혁신, 피터 드러커가 말 ... 에게 필요한 기업가 정신은 새로운 것을 위해 조직을 창출하고 지휘하는 능력, 곧 혁신이다.경영의 대가 피터 드러커 박사의 유작인 이 책은 새로운 시장을 만들어내고 기존 자원의 부가가치 ... 를 제공할지도 모르는 특정한 영역들을 체계적으로 조사하는 것이다.피터 드러커가 말하는 혁신이라는 '주목할만한, 놀라운 생산성의 향상'정도로 이해할 수 있다.그리고 첫장에서 그가 주장
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.08.24
  • 한권으로 읽는 드러커 100년의 철학
    한권으로 읽는 드러커 100년의 철학저자 : 피터 드러커논리는 신기하다. 보이고, 만질 수 있는 저 한 대의 자동차가 만들어 지기 위해 많은 논리가 수학적 언어나 설계도의 언어 ... 이 신기하기만하다.사회체제도 마찬가지이다. 하얀 종이위에 표현된 검정색 기호가 사회체제를 바꾸었다. 그 대표적인 예가 드러커의 철학이다. 영국의 경제가 어려울 때 철의 여인 대처가 신 ... 자유주의 정책을 펴서 그 어려움을 극복했다. 이때 정부 부문의 민영화를 구상하여 그 논리를 제공했던 책이 바로 드러커의 1969년도 저서인 “단절의 시대”이다.이 책은 드러커의 저서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.22
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2025년 11월 19일 수요일
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