"직무발명제도"의 검색결과 입니다.

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발명과특허 지식재산개론 직무발명 서강대 기술창조와특허 산업재산권 사례 건양대 특허명세서

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"직무발명제도" 검색결과 141-160 / 772건

지적재산권법 강의 필기

을 약 6억 엔(약 57억 원)으로 감액[판결 영향] 이 소송을 계기로 "피고용자의 직무 상 발명으로 회사가 이익을 얻었을 경우, 일정한 비율을 보상해야 한다"는 판례는 일본 사회 ... 에 자리 잡았다. 슈지교수의 소송사건은 일본은 물론 세계에 직무발명 문제에 대한 관심을 촉발시켰고, 우리나라에서도 최근 관련 분쟁이 잦아지면서 직무발명이 산업계의 이슈로 떠오르고 있 ... 다.국내 직무발명의 분쟁사례에서 보상금 지급(1) ‘먹는 무좀약’ 관련 사건D제약의 전직 연구원인 왕OO씨는 회사 제품개발연구팀에서 일하면서 '먹는 무좀약' 제조관련 기술을 개발

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 65페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.24 | 수정일 2021.06.03

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특허출원공개제도와 심사청구제도

후 서면경고 이후 보상금청구권 행사 국제출원우선심사제도 특허출원인 아닌 자가 업으로 출원된 발명을 실시하는 경우 긴급처리가 필요하다고 인정되는 경우 ( 대통령령이 정하는 특허출원 ... 출원공개제도 출원인의 신청에 의하여 또는 특허출원 후 1 년 6 개월 경과 후 특허청에 계속 중인 출원을 심사와 관계없이 일반에 공개하는 제도 중복투자 및 중복 출원 방지 ... , 기술 이용 기회 제공 출원 공개의 대상은 출원 공개 시점에 특허청에 계속 중인 특허출원 출원 중인 발명을 제 3 자 침해 시 조기 공개 신청 , 경고장 발송 , 실시료 청구 출원공개

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.05

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발명과 개발 중간정리

. 특허출원방법1) 특허출원법2) 명세서-발명의 설명 (o) :무조건 써야함 /자세히 상세-청구범위 (x) : 청구범위유예제도로 청구범위 없어도 된다3) 도면( 필요경우)4) 요약 ... 서9. 특허청구범위 유예제도-특허출원일 :명세서 및 필요한 도면을 첨부한 특허출원서가 특허청장에게 도달한 날-특허출원의 경우, 명세서에 발명의 설명은 반드시 기입되어야 하지만 청구 ... 에 보정하지 않은 경우 그 기한이 되는 날의 다음 날에 특허출원 취하한 것으로 간주10. 직무발명-종업원 등의 그 직무에 대해 발명한 것이 사용자 등의 업무범위에 속하고 그 발명

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.19

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지식재산권의 이해 2019 기말고사 정리

32.자유발명32. 사용자의승계여부통지33.예약승계34.직무발명보상제도(출원유보보상)35. 연구노트--------------36.특허권의 발생37.특허권의 존속기간38.존속기간연장 ... 에 의해 출원 유보하는 경우 종업원이 받게 되는경제적 불이익을 고려하여 보상을 받을 수 있음. 일반적 보상금 청구권의 소멸시효는 발생시로부터 10년.:한국발명진흥회 직무발명제도포털 ... 1.발명의정의2.청바지의탄생3. 재미있는발명4.발명의기법5.트리즈(TRIZ)--------------6.특허의요건7.신규성제도8.★공지사실예외제도9.신규성판단방법10. 진보성11

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| 시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.07 | 수정일 2020.01.15

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회계원리 ) 지식재산권 특허권관련 특정 동영상 시청후 레포트

권은 예술분야의 창작물에 대해 일정기간 독점권을 부여하는 권리이다. 그리고 신지식재산권은 컴퓨터 반도체 분야의 지식재산권이다.발명의 보호는 노하우(영업비밀)로 보호하는 방법과, 특허제도 ... 에는 기본발명과 개량발명, 독립발명과 종속발명, 결합발명, 선택발명, 단독발명과 공동발명, 대발명과 소발명, 용도발명, 전자상거래 관련발명, 미생물 발명 등이 있다. 직무발명 ... 은 종업원 등이 업무 범위에 속하고 직무에 의해 하게 된 발명이다.특허출원 전에는 선행기술조사가 이루어진다. 특허출원시에는 특허출원서와 명세서, 도면, 요약서 등을 제출해야 한다. 심사

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.09

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인사관리,국가직무능력표준 NCS,인재육성정책,NCS의 정의,NCS의 특성,인재육성정책 현황,NCS의 한계점

정책은 ? 03 NCS 의 한계점과 해결책 1 . 한계점 도입 초기 단계이기 때문에 갖는 문제 NCS 제도 자체의 문제점 ① NCS 내용의 모호성 필요한 직무역량 수준을 알기 어려움 ... 구자길 (2014). 『 ’능력중심사회 구현을 위한 발명∙특허교육에서의 국가직무능력표준 개발’에 대한 토론 』. 2014 년 창의발명교육 연합학술대회 김봄이 , 주휘정 (2014 ... 인사관리 국가직무능력표준 (NCS) 과 인재육성정책은 ?Index 01 NCS 의 정의 NCS 의 특성 정부 공공기관 기업 교육기관 NCS 란 ? 02 NCS 기반 인재육성정책

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| 리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03

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인하대 발명과 특허 퀴즈 정답모음

와 실용신안 사이의 상호조정장치에 해당하는 제도로 볼 수 있는 것은?정답 : 출원의 변경문제6. 종업원 발명한 직무발명에 대하여 미리 사용자 등에게 특허 등을 받을 수 있는 권리 ... 을 일반에게 공표하는 제도를 무엇이라 하나?정답 : 등록공고문제5. 출원공개의 효과가 아닌 것은?정답 : 보상금 지급 청구는 특허출원된 발명이 설정등록되지 이전에도 가능문제6. 다음 ... 심부를 종업원에게 몇 개월 안에 통지하여야 하는가?정답 : 4개월문제4. 종업원의 직무 및 사용자의 업무범위에 속하는 종업원의 발명을 무엇이라 하는가?정답 : 직무발명문제5. 특허

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| 시험자료 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.27

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(한국방송통신대학교) 지적재산권법 기출핵심요점정리

의 특허법- 최근에는 독일보다 미국의 영향을 강하게 받고 있으며, 특허제도 활용분야가 증가 중- 발명을 보호, 장려하고 그 이용을 도모하고자 하는 취지를 가지고 있음ㅇ 벤슨 사건 ... 로부터 1년 이내에 다른 가입국에 동일한 발명에 대한 출원이 이루어진 경우 선출원주의의 적용 등을 주장할 수 있는 권리∵ 파리조약은 특허관련 조약들 중 가장 오래된 조약임ㅇ 심사청구제도 ... : 심사지연, 중복연구 등의 폐해를 줄이기 위해 일정기간 내에 심사청구된 출원만을 심사하는 제도로, 심사청구된 순서에 따라 출원발명에 대한 심사에 착수하며(단, 예외적으로 우선심사

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| 방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.10

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인적 자원관리

적인 힘을 발휘할 수 있으며 비로소 진정한 강함과 진정한 유연함이 발휘될 수 있다고 믿는다.▶선발제도지원자가 선발 되었을 때 해당 직무에서 일하는 것이 어떤 모습이라는 것에 대한 ... Report과목명 :인적자원관리주제 : 기업들의 인재상과 선발제도1. 교보생명1958년도 창립 이래 고객중심, 정직과 성실, 도전과 창의라는 핵심가치의 바탕 위에 투명경영과지속 ... 구성원으로서의 권리와 의무를 다하는 사람을 추구한다.두 번째로는 ‘eXecution : 도전적이며 적극적인 사람’이다. '맨손가락으로 생나무를 뚫는 강인한 정신력'과 '발명가적 개척

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2023.10.05

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미래사회와 표준 기말고사 족보

한 조정 라) 공공재2. 회사의 임원이나 직원에 의한 발명으로서 발명자와 회사와의 특수관계로 인하여 특별한 취급을 요하는 발명을 직무발명이라 한다. 이에 대한 설명 중 틀린 것은? 가 ... )가) 회사의 임직원이 발명한 모든 발명은 직무발명이므로 일정한 요건을 갖출 필요는 없다.나) 직무발명으로 인정되기 위한 요건은 발명의 내용이 회사의 사업범위내 이어야 한다.다 ... ) 직무발명으로 인정되기 위한 요건은 발명자가 회사의 임원, 직원 등 고용관계에 있어야 한다.라) 직무발명으로 인정되기 위한 요건은 발명의 행위가 발명자의 직무와 관련이 있어야 한다

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| 시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.06.13

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미래사회의 표준 (기말고사) A+

는 발명을 직무발명이라 한다. 이에 대한 설명 중 틀린 것은?답 : 가가) 회사의 임직원이 발명한 모든 발명은 직무발명이므로 일정한 요건을 갖출 필요는 없다.나) 직무발명으로 인정 ... 되기 위한 요건은 발명의 내용이 회사의 사업범위내이어야 한다.다) 직무발명으로 인정되기 위한 요건은 발명자가 회사의 임원, 직원 등 고용관계에 있어야 한다.라) 직무발명으로 인정 ... 되기 위한 요건은 발명의 행위가 발명자의 직무와 관련이 있어야 한다.3. 다음 중에서 연결이 잘못된 것은? 답 : 다가) 특허 - 자동차 브레이크 나) 실용신안 - 자동차 컵홀더다) 의장

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| 시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.23

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미래사회와 표준 기말 기출문제입니당! 시험 잘보세요.

는 발명을 직무발명이라 한다. 이에 대한 설명 중 틀린 것은?답 : 가가) 회사의 임직원이 발명한 모든 발명은 직무발명이므로 일정한 요건을 갖출 필요는 없다.나) 직무발명으로 인정 ... 되기 위한 요건은 발명의 내용이 회사의 사업범위내이어야 한다.다) 직무발명으로 인정되기 위한 요건은 발명자가 회사의 임원, 직원 등 고용관계에 있어야 한다.라) 직무발명으로 인정 ... 되기 위한 요건은 발명의 행위가 발명자의 직무와 관련이 있어야 한다.3. 다음 중에서 연결이 잘못된 것은? 답 : 다가) 특허 - 자동차 브레이크 나) 실용신안 - 자동차 컵홀더다) 의장

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| 시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.19

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연세대학교 기술창조와 특허 10~18년도 족보

규정 적용기간은 ( 6개월 )에서 ( 1년)로 변경되었다.17. 직무발명보상금 중 이익액을 산정할 때 고려되지 않는 것은?⒜ 보험청구액 ⒝ 발명자 기여율 ⒞ 독점적 효력에 기안 ... 된 발명에 대해 특허될 수 없다는 취지의 ( 정보 )를 제공하는 제도는 ( 정보제공 ) 제도이다.3. 디자인등록출원이 등록받기 위해서는 ( 공업상 ) 이용할 수 있는 디자인 ... 에서 등록되는 것을 저지하기 위해 제 3자가 취할 수 있는 방안은?정보제공제도5. 저작권의 보호기간은 EU와의 FTA채결로 저작자 사후 50년에서 ( 70 )년으로 연장되었다.6. 본

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| 시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.03 | 수정일 2020.06.24

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발명과 특허 퀴즈

의 차이점에 해당하는 것은?? 자연법칙을 이용? 창작? 고도성? 기술적 사상4. 종업원의 직무 및 사용자의 업무 행위에 속하는 종업원의 발명을 무엇이라 하는가?? 자유발명? 직무발명 ... ? 업무발명? 회사발명5. 특허와 실용신안 사이의 상호조정장치에 해당하는 제도로 볼 수 있는 것은?? 출원의 변경? 출원의 보정? 출원의 분할? 출원의 확대7주차.1. 다음 중 디 ... 3주차1. 심사를 거쳐 특허가 확정된 발표의 내용을 일반에게 공표하는 제도를 무엇이라 하나?? 설정등록? 출원공개? 특허결정? 등록공고2. 출원공개의 효과가 아닌 것은?? 서면

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| 시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.26 | 수정일 2020.06.21

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간호조직문화관리론, 조직문화비교분석

(employee involvement) ◎ 직무에 의미와 가치를 부여 할 수 있는 역할과 대우 ◎ 보상체계 , 복지프로그램 ◎ 직무에 필요한 기술개발 향상 지원 , 승진 및 공정한 인사제도 ... 2006.09.03 김미영 기자 ) → 병동 간호사 우울증 발명 위험 높아 ( 핀란드 직업건강 연구서 임상정신의학저널 ) → 간호사 , 순응 · 희생의 고정관념서 탈피하라 ... 가 필요함 조직구성원 분위기가 예민하고 감정적으로 고착화 이직률이 높은데 반해 신규 간호사 고용이 어려움 조직몰입 , 직무만족은 양의 상관관계 , 직무스트레스와 직무만족은 음의 상관

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| 리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.23

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한양대 R&D 특허와 전략 강의필기 자료 (중간+기말)

행위와 그 조제에 의한 의약5. 실시권 (라이선스) 제도 ★★★★★ 실시권 : 특허권자 이외의 자가 업으로서 특허발명을 실시할 수 있는 권리(특허권에 부수되는 권리이므로, 특허 ... 만 발생효력발생특허청에 등록을 해야 함★ 통상실시권 ★내용독점 배타성이 없음(여러 사람에게 권리 부여가 가능)약정실시권반드시 특허청에 등록할 필요 없음법정실시권- 직무발명에 의한 ... 통상실시권 (회사가 직무발명 불승계 통지시)- 선사용에 의한 통상 실시권 법률에서 정한 요건이 충족되면 자동적으로 인정됨강제실시권- 재정에 의한 통상실시권- 통상실시권 허랑

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| 시험자료 | 62페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.23 | 수정일 2020.06.29

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[생산 운영] 과학적 관리 학파의 생산성 증대의 기여

의 기업들이 직무설계에 대해 대단히 가볍게 생각하고 있었으며 매우 비효율적인 생산시스템으로 기업을 운영하고 있었다. 과학적 관리학파는 직무를 효율적으로 수행하기 위한 최선의 방법을 도출 ... 이자 발명가였던 테일러는 ‘낭비와 비능률을 제거하고 최대의 생산 효과를 높일 수 있는 원리’를 발전시켰는데, 이것이 과학적 관리론이다. 테일러의 이름을 따서 ‘테일러 시스템 ... 에 대한 깊이 있는 연구를 했으며 또한 계획, 작업자의 신중한 선발과 훈련, 개별 직무를 수행하는 최선의 방법의 개발, 관리자와 작업자 간의 협력달성, 작업 활동에서 관리 활동의 분리

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.18

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아주대학교 과기법 핵심 요점 정리

->법적 안정성 침해 최소화-사례2)30년 전 살인죄 고발=공소시효에 의해 처벌X(사형해당범죄면 기소 가능:공소시효X)-시효제도: 법적안정성 이념 달성 위함 (민사:소멸시효, 취득시효 ... 규정)2)영장제도(신체보호목적, 사전보호)-사례)동의없이 혈액 채취했으므로 불법증거&무죄주장=무죄(사후 압수영장 발급X, 자백 외에 증거X)-체포,구속,압수,수색은 적법한 절차 ... 거쳐 검사(검찰)의 신청에 의해 법관(판사)이 발부한 영장 제시*현행범(도피, 증거인멸의 염려)->긴급체포구속(48시간 이내 사후 영장 청구)2.신체의 자유권 보장을 위한 제도1

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| 시험자료 | 16페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.07.24

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한전 KDN 7s 기업분석 레포트

이 나타났다.2.7 시스템시스템은 체계, 조직, 제도 등 요소의 집합이나 요소와 요소 간의 집합으로서 평가, 보상, 인력 배치와 같은 프로세스를 포함한다.첫 번째로 이번에 확대되는 직무 ... 발명 보상제도의 보상규모는 국내 대기업 및 공공기관 중 최고 수준으로서 기존 수익금의 50% 보상율을 최대 70%까지 대폭 상향했으며 국내 최초로 발명자의 기여도가 반영된 보상기준 ... 도 마련됐다. 특히, 한전은 직무발명과 관련성이 적은 분야의 직원이 새로운 시각의 아이디어로 특허 출원하여 수익이 발생할 경우 보상금액을 늘림으로써 전사적인 발명 분위기를 조성

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| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.05

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발명진흥회

1.한국발명진흥회에 지원하게 된 동기와 입사 후 실천하고자 하는 목표를 기술해 주십시오(1000byte 이내)0 / 1000발명에 대한 국민들의 관심 제고와 창출, 보호, 활용 ... 선순환 프로세스 구축 사업의 일조하고 싶어 지원 하였습니다. 어릴적 호기심이 많아 발명대회 글짓기, 발명 대회를 참가하며 발명에 대한 관심이 높았습니다. 실제로, 삼겸살 구울 때 ... 기름이 튀는 것이 불편해 토스트 기계에 삼겹살을 넣고 굽는 기계를 만들기 위해 발명 제안서를 보내기도 했습니다. 특히, 발명의 날 50주년기념 발명 50초 영화제에 참여하며 한국

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| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.05

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