"지방공무원공공기관채용직무수행계획서"의 검색결과 입니다.

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직무수행계획서 정책지원관 경비지도사 계층체계를 공무원 검찰청 방호직

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"지방공무원공공기관채용직무수행계획서" 검색결과 141-160 / 190건

[비교행정]캐나다관료제의 내부적 특성

의 인사체제1) 임 용2) 공무원 관리3.예산의 규모와 분포1)예산의 지출과 심의2)예산설명3)세입과 세출4)공채5)재정 및 회계에 관한 보고서6)일반회계감사관4. 캐나다의 행정문화 ... 1) 차관 및 고위 공무원단2) PMP(최고관리층을 위한 성과관리 프로그램)3) 행정문화4) 퀘벡문제5. 지방행정1) 자치단체의 구조 및 구성형태2) 캐나다의 지방행정단위3) 중앙 ... 에 내각의 구성원임을 인식하고 행정 서비스 전달에 주력해야 한다.)2. 공무원의 인사체제캐나다의 공무원제도는 직무 또는 직위를 기준으로 직무의 종류, 곤란도 책임도 등을 평가

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.07.16

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[행정학]우리나라 인사행정의 현황과 발전 방향

의 직무분석을 통해 객관적인 임용기준을 설정해야 한다.(3) 국가공무원 규모한국의 공무원 인력은 정부수립이래 꾸준히 증가세를 보이고 있다. 특히 국가와 지방공무원 중 지방공무원의 비중 ... < 목 차 >Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 한국인사행정의 현황(1) 인사권의 분리 : 중앙인사위원회(2) 한국의 관료제 : 개방형 임용제와 인사청문회(3) 국가공무원 규모(4) 성과 ... 하고 국민의 공무단임기회를 확대하는 한편, 분야별 우수 전문 인력의 공직 유치를 위해 개방형직위제도와 계약직 공무원 제도를 활성화하고 전문자격증소지자와 전문분야 학위소지자 채용을 적극

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.20

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사회복지 행정의 문제점과 사회복지전달체계의 문제점 및 개선방안

를 보다 효율적으로 달성하기 위해 공무원이 직무수행에 필요한 전문지식과 기술을 보완, 발전토록 하는 것이라 할 수 있다. 따라서 공무원의 교육훈련은 누구나 그 중요성을 인정하지 ... 을 받은 사람을 우선적으로 배치하여야 한다.둘째, 지방공무원 사회복지직의 공개 채용이다. 정부는 지난 1992년 지방공무원 임용령을 개정하여 사회복지직 공무원의 공개채용을 실시 ... 화를 저해하는 요인으로 작용하고 있다.둘째, 사회복지 인력 관리의 미흡이다. 일선기관에서 사회과 업무나 생활보호 업무를 담당하고 있는 일반직 공무원들은 업무가 과중함에도 불구하고 가점

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.27

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[통계]사회조사분석사

, 활용을 담당하는 새로운 직종으로 기업, 정당, 지방자치단체, 중앙정부 등 각종 단체의 시장조사 및 여론조사 등에 대한 계획을 수립하고 조사를 수행하며 그 결과를 분석, 보고서 ... 한 사안들이 많아 그만큼의 내공을 필요로 하기 때문인거 같다.활동영역사회조사분석사의 활동분야는 각종 연구소, 국회, 정당, 통계청, 지방자치단체 등 공공기관은 물론이고, 리서치 및 여론 ... 조사전문기관, 기업, 사회단체 등 다양하다.특히 향후 지방자치단체가 활성화될수록 지방자치단체의 수요가 크게 늘어날 것으로 예상되며, 급여수준은 채용업체, 업무와 경력에 따라 차이

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.13

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[행정사례분석]공무원인턴채용제

사례 : 공무원 인턴 채용0310064 장세희Ⅰ. 서 론공무원인턴채용제의 시행이제 대학생 중 학업성적과 영어성적이 우수한 자는 별도로 공무원 시험 준비를 하지 않더라도 공무원 ... 으로 참여정부 초기부터 검토되어 왔으며, 최근에는 정부혁신, 지방분권 위원회에서 정부의 인사개혁을 위한 아젠다로 상정되어 올해부터 실시되고 있다. 공무원 인턴 채용의 내용을 보 ... 공무원으로 채용하는 것이 아니라 인턴근무 평가결과 에 따라 채용여부가 최종 결정됨을 명시② 기본적인 직무교육 실시○ 인턴직원으로 최종 선발된 자는 중앙공무원교육원에서 1월 이내(3

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.11

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인사행정 교육훈련에 관한 보고서

처럼 낮은 데는 다양한 원인이 있겠지만, 정부의 정책을 실제로 입안, 집행하는 공무원의 직무수행능력에 문제가 있기 때문이라는 주장이 학자들 사이에 적지 않게 제기되고 있다. 실제로 ... 는 핵심변수로써, 이들을 발전시킬 수 있는 현실적인 방안의 하나는 공무원 교육을 보다 체계화하고 강화시키는 것일 것이다. 공무원의 교육훈련은 공무원들에게 직무수행에 필요한 지식 ... 전과정이 형식적, 비체계적으로 운영됨으로써 공무원의 직무수행 능력 향상을 통해 정책 결정과 행정서비스의 질을 높이려는 본래 목적을 달성하지 못하고 귀중한 자원과 시간을 낭비

리포트 | 56페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.25

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[인사행정]공무원의 징계

제도는 일정기간 동안 직무에 종사할 수 없는 사유가 발생한 경우 공무원관계는 계속 유지하되 본인의 신청 또는 행정기관의 직권으로서 직무수행의무만 해제하는 것이다. 이 제도는 행정 ... 을 감수 제출되지 않으면 파업금지?공공위생 안전보장 복지에 위협을 주는 파업은 금지버 몬 드지방정부 공무원 경찰 소방 교사 파업가능?진상보고서 제출후 조정안에 대한 분쟁후 30일 이내 ... 기관의 입장에서는 휴직기간 동안 면직 후 재임용하는 등 복잡한 절차가 필요 없어 인사운영의 효율성을 도모할 수 있을 뿐만 아니라, 공무원 본인에게는 안심하고 타 직무에 종사할 수 있

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.02

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[청원경찰]의의,연혁,조직,임무,한계,의견

함으로써 손쉽게 경찰공무원에 준하는 청원경찰의 배치를 받을 수 있음으로써 그 기관?시설?사업장 등을 효과적으로 경비할 수 있게 된 것이다. 더욱이 북한의 대남전술이 교묘하게 진행되는 현 ... 을 착용한다.4) 복 무⇒ 청원경찰관의 복무에 관하여는 경찰공무원법의 일부가 준용되는 외에 그 비치된 시설 또는 기관의 복무규율에 따라야 한다.5) 근무한계⇒①장소적 한계: 배치구역 ... 는 청할 무기를 대여받고자 할 때에는 관할경찰서장을 거쳐 지방경찰청장에게 무기대여신청을 하여야 함 (청원경찰이 직무수행을 위하여 필요하다고 인정될 때에 대여)관계법령청원경찰법 제8조

리포트 | 11페이지 | 1,200원 | 등록일 2006.06.24

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직업훈련(직업교육)의 연혁, 직업훈련(직업교육)의 필요성, 직업훈련(직업교육)의 과정, 직업훈련(직업교육)의 현황, 직업훈련(직업교육)의 내용, 외국 직업훈련(직업교육)의 사례, 직업훈련(직업교육)의 제고 방안

이상의 교육기관에서 학위를 부여할 목적으로 개설되어 있는 정규 교육과정- 변호사, 변리사, 공인중개사, 공인노무사 등 면허자격 관련 시험과정 및 공무원 시험과정- 훈련수료후 창업 ... 실업에 놓인 자는 채용장려금 등 기업에 대한 임금 보조금을 통해, 취업능력이 부족한 장기실업자에 대하여도 직업훈련의 효과가 덜 할 수 있는 자는 공공근로사업 등 정부부문에 의한 ... 에서으로 공공직업훈련원이 설립되면서 직업훈련사업이 본격화된다. 그러나 급속한 경제발전에 따라 공공직업훈련만으로는 산업계 수요를 충족할 수 없어 1974년 12월 ?직업훈련에 관한특별

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.12.13

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학벌주의 문제점과 해결방안

과 인식조사1. 사회적 차원에서의 개선 대책과 인식조사2. 기업체 인사관리 차원에서의 개선 대책과 인식조사3. 공공기관 인사관리 차원에서의 개선 대책과 인식조사4. 교육적 차원 ... )공공기관대졸 근로자179103853616624449(39.9)(22.9)(18.9)(8.0)(3.6)(1.3)(5.3)(100.0)기업체인사 담당자332019121222100 ... 검사, 의사, 벤처 사장급-25변리사, 회계사 등 전문직-20대기업 재직연봉 3000만원 이상, 전문직15교직 종사자, 공무원연봉 2000만원 이상, 전문직10중소기업 재직연봉

리포트 | 71페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.06.22

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[사회과학]작은 정부를 위한 정부의 행정개혁에 관한 연구: 역대 정부를 중심으로

하고 기구통폐합, 공무원 정원감축 등의 조취를 취하였다. ‘10ㆍ15 행정개혁’은 중앙정부의 보조기관, 불합리한 소속기관, 특별지방행정기관, 유사ㆍ중복기능, 지방자치단체기관등 그 ... 에서 여성정책을 강화한다는 명분으로 여성부를 신설하였다.둘째, 김대중 정부는 중앙행정기관과 지방자치단체의 조직과 인력을 감축하고 비용을 절감하여, 공공서비스의 민간위탁을 확대 ... 공무원법과 공무원임용령 등 관련 법령 개정을 완료하였다.이 내용을 살펴보면 중앙인사관장기관에서는 공직인사의 투명성ㆍ공정성 등을 확보하기 위한 기본원칙과 기준ㆍ지침을 명확히 제시

리포트 | 28페이지 | 6,000원 | 등록일 2007.04.06

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경찰과사회, 사이버강의, 중간,기말 자료정리.

적인 초청 간담회-지방경찰청 내지 경찰서 단위별로 실시-지역주민과 경찰 상호간의 치안정보교류의 장으로 활용됨3.시민경찰학교-지역주민에게 경찰업무를 이해하고 직접 체험할 수 있 ... 희롱이 아니 다. 육체적(물리적) 행위, 언어적 행위, 시각적 행위 등 세가지 유형 으로 분류3.피해자 유형의 다양성 : 조직구성원, 채용과정의 구직자, 남성, 동성간의 성희롱 ... 의 다양한 역할-경찰서비스를 받는 고객의 역할-경찰에 영향을 미치는 참여자의 역할-행정쟁송의 당사자의 역할-일상생활에서 경찰과 마주치는 역할-경찰공무원으로 입직하는 역할-경찰

시험자료 | 68페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.18

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행정개혁에 대한 논의

주의적 행태의 배제를 제시하였다. 이러한 문제의식과 개혁방안은 매우 광범위한 것이지만, 중요한 것은 중앙정부의 기구 개편과 그에 연관된 공무원제도 개선, 중앙정부와 지방정부 ... 운영기관제도 등을 들 수 있다.{) 이 밖에도 국가공무원 총정원제를 들 수 있다. 국가공무원의 총정원의 한도를 법령에 규정함으로 써 정부인력이 지속적으로 늘어나는 것을 방지 ... 적으로 수행하지 못하는 기획관리실에 비상기획관과 총무과의 기능을 흡수통합하고 정책조정관(3급)을 신설하였고, 본부제도를 폐지하여 치안본부가 경찰청으로 개편되었다.대통령소속기관으로 인권침해

리포트 | 52페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.15

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공직 개방형(개방형 임용제, 개방형 직위제)

다.또한, 개방형 임용대상 직위에 민간인 출신의 전문가가 임명될 경우, 보수적인 공공조직의 문화에 적응하고, 기존의 공무원들을 상대로 리더십을 발휘하여 주어진 직무를 제대로 수행 ... (목표 26.8% → 실적 50.1%)- 장애인 임용목표(2%) 미달기관의 5% 할당제 지속 실시- 지역인재 추천채용제(인턴제) 도입시안 마련?발표('04.10월)라. 고위공무원 ... 화 및 분권 강화다. 공직임용의 균형성 확대라. 고위공무원 인사제도 개편마. 개방형직위제도의 정착?강화바. 부처간, 중앙?지방간, 민간과의 교류 확대(3) 문제점① 우수한 민간인

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.28

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[인사행정] 공무원 인턴제(6급 인턴제 도입실태와 문제)

자를 6급 공무원으로 무시험 채용하는 인턴채용제를 도입할 계획이라고 발표했다. 이러한 발표 후, 인턴채용제에 대해 공무원 사회에 반대여론이 일파만파로 일고 있다. 이 제도에 대해 상대 ... ) → 일반직 6급채용○ 향후계획- ‘05년 첫 시행 후 문제점을 보완하여 확대 시행- 새로운 공무원 채용제도로 정착될 수 있도록 발전시켜 나감2.적용 대상 및 선발규모1) 적용대상 ... 을 보아가며 대학원졸업자를 5급으로 채용방안 등 제도의 점진적 확대도 검토2) 선발예정인원○ 재직중인 중하위직 공무원의 사기, 직무의 난이도 등을 종합적으로 고려하여 적용 첫해

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.12.08

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[행정]한국인사행정발달사

되는 경우도 있다.?인력계획: 인력의 수급에 관한 예측과 최적의 공급방안을 모색하는 활동?공직구조형성: 구체적 직위에 대한 직무설계 및 공직구조의 형성 작업?임용: 정부조직 ... 에서 사람을 선발하고 움직여 쓰는 활동-외부임용, 내부임용?능력발전: 공무원 개개인의 능력을 발전시키기 위한 활동?동기부여: 근무의욕의 고취를 위한 잠재능력의 자극 및 동원?통제: 공무원 ... 관료주의화가 방지되고 교체임용에 의한 대응성, 책임성, 민주성 고양 공무원의 잦은 교체로 행정의 계속성, 안정성, 지속성이 위협 받고,행정의 능률성과 전문성이 향상될 수 없음-부정

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.30

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[사회과학]개방형 직위제도

의 직무수행계획서(또 는 당해부처의 주요 현안에 대한 문제점 진단과 개선안 제시 등) 등 객관적인 자료를 토대로 적격자를 임명하는 방식으로 점진적으로 전 환해 나갈 수 있는 계기5 ... 하기 위한 시장화 전략에 주력◆ 참여정부의 행정개혁행정 내부관리 개혁보다는 지방분권과 지역발전 불균형을 해소하고자 하는 노력에 중점공정성과 전문성에 기초한 ‘참여형 인사시스템’공무원 ... 하게 될 사람을 임용함에 있어 소속기관 내부 직원만을 대상으로 하지 않고 정부 내 다른 기관 소속 공무원과 민간 전문가에게까지 해당직위를 개방하여 그 중에서 적격자를 선발하는 제도

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.23

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근로기준법의 내용분석과 대상별 근로기준정책 설명 파워포인트

100시간 이상인 훈련과정에 한함)월 5만원자격취득수당해당훈련직종 및 과정의 국가기술자격 취득훈련생(공공직업훈련기관 및 특수학교 전공과 훈련생 제외)1회 5만원장애인 근로자 지원 ... 3. 장애인 고용의무 및 부담금* 국가 및 지방자치단체의 장애인 고용의무 : 소속공무원 정원의 20/100 이상 * 사업주의 장애인 고용의무 : 의무고용사업주(50인 이상)는 근로 ... 음.을 위하여 임금체계개편 및 직무 재설계 등에 관하여 전문기관의 자문을 받는 사업주 또는 노사단체에 대하여 그에 소요되는 비용의 일부를 지원하거나 임금피크제도에 관한 자문을 제공

리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.17

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[사회복지 법제론] 사회복지사의 법적지위와 권한

을 체계적으로 수립, 집행, 평가, 환류하고 개별적, 집단적 상담 등을 통해 정신적, 육체적, 경제적 원조를 제공한다.2. 사회복지사의 법적 지위1)공공기관사회복지사(사회복지전담공무 ... 원)의 법적 지위: 법적근거(국가공무원법 제2조 및 지방공무원법 제2조)(1)경력직 공무원: 실적과 자격에 의하여 임용되고, 그 신분이 보장되 며, 평생토록 공무원으로 근무할 것 ... 원: 선거에 의해 취임하거나 임명에 의해 국회의 동의를 요하는 공무원 등b.별정직공무원: 국회수석전문위원, 국가정보원장, 비서관 등c.계약직공무원: 국가와 채용계약에 의해 일정

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.07

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[지방행정론] 지방정부 조직의 효율성 제고방안

수요에 기초한 맞춤형 교육을 실시하여 교육훈련과 직무수행능력과의 연관성을 제고하여야 한다.{) 미국의 경우, 지방공무원을 대상으로한 교육훈련 프로그램으로는 로키 마운틴 프로그램 ... 의 자율성 회복과 유연하고 탄력적인 조직 및 인사정책의 수행, 지방정부의 책임성 증대를 위한 획기적인 지방정부의 조직 및 인사개혁이 절실히 요구되고 있다. 지방정부와 지방공무원의 경쟁 ... ) 도입, 개방형직위제 도입, 여성공무원 우대 정책 등의 개혁을 추진하였다. 지방정부 인사제도 개혁의 목표는 실적(결과)중심의 성과주의 인사제도를 확립하고, 공무원의 전문성을 제고

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.05.11

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