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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"지방공무원공공기관채용직무수행계획서" 검색결과 121-140 / 190건

  • 행정절차법
    . 납세고지서의 송달을 받아야 할 자가 부과처분 제척기간이 임박하자 그 수령을 회피하기 위하여 일부러 송달받을 장소를 비워두어 세무공무원이 송달받을 자와 보충 송달받을 자를 만나지 못하 ... 라는 이유로 (구)도시계획법 시행령에 따라 불허된 것임을 알 수 있었던 경우, 그 불허처분은 위법하지 않음.판6. 계약직 공무원에 대한 채용계약해지(공법상 계약: 비권력적 작용 ... 을 보호함을 목적으로 한다.1) 목적제2조(정의) 이 법에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.1. "행정청" 행정에 관한 의사를 결정하여 표시하는 국가 또는 지방자치단체의 기관
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.17
  • 시민의 눈높이에 맞춘 행정 서비스 마케팅
    을 통해 항상 국민의 의사를 파악할 수 있도록 해야 할 것이다.1) 1인 1모임 행정PR 대변인 추진계획(김제시)공무원들이 민간인과 함께 소속된 모임에서 시정을 홍보하며 주민의 의견 ... 수 있게 된다.3) 민간인, 공무원 일일채용.실제 공적업무의 체험을 통해 행정활동에 대한 맹목적인 적대 감이나 편견을 줄일 수 있고 나아가 주민의 이해와 협조를 얻 을 수 있 ... 이 양산된다 할 것이 다.다. 설문조사 결과 시민들이 관공서의 행정서비스에 대해 잘 모르게 된 것은 공공기관의 민원인들을 고려하지 않은 일방적인 홍보 방법과 함께 시민들의 관심
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.10
  • 개방형직위제도에 관한 고찰
    의 범위민간인과 공무원, 계급 등 신분에 관계없이 직무수행요건을 갖춘 자는 누구나 응모할 수 있는 공개경쟁에 의하여 최적격자를 선발하여 임용한다.② 직무수행 요건 설정개방형직위로 지정 ... 이 되고 있다. 중앙행정기관별 5급 이상 공무원 중 행정고시 출신자 비율70%이상50~70%30~50%30%미만대통령비서실, 중앙인사위원회, 기획예산처, 국무총리비서실, 재정경제부 ... 는의 개정으로 확정된 고위공무원 개방형 임용제도는 중앙행정기관별로 중앙행정기관의 1-3급 실?국장 직위 중 20% 이내에서 개방형 직위로 지정하게 되었다. 1999년 5월 정부조직
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.11
  • 책임운영기관
    기관기관채용임명공개채용임명공개채용기관장 신분준공무원일반인일반인계약직공무원직원의 채용공개채용공개채용임명공개채용, 임명직원의 신분공무원민간인민간인공무원(일부계약)예산?회계자체회계자체 ... 공개모집 절차에 따라 계약직공무원으로 채용하도록 되어있다(법 제7조). 채용기간은 3년의 범위 내에서 소속 중앙행정기관의 장이 정할 수 있도록 하고 있으며, 기관의 사업성과 ... 의 명확화4) 책임운영기관 평가기관의 개편5) 조직 활성화를 위한 노력6) 구성원에 대한 체계적인 평가 및 보상Ⅵ. 결 어Ⅰ. 서 설IMF 환란 이후 출범한 김대중 정부는 외환위기
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.08
  • 책임운영기관, 정부개혁과 책임운영기관
    관련분야경험이 풍부한 자 중에서 계약직 공무원으로 채용한다. 그 임기는 2년이상 5년 이하의 범위에서 소속중앙행정기관의 장이 정한다.ⅱ)공무원임용다음의 분야에서 법률에 따라 책임 ... 다.④근무실적평정 : 정기·수시로 소속공무원의 근무실적 및 직무수행능력등 평정하여 보수 및 인사관리에 반영한다. 그 평정요소·평정방법·평정시기 등은 기본운영규정으로 정한다.⑤승진 : 근무실적 ... 적ㆍ집행적 성질의 행정서비스를 제공하고 성과측정기준의 개발과 성과의 측정이 가능한 사무를 주로 수행하는 기관으로 일반회계로 운영한다.기업형(18)행정형(28)의료기관(10)국립의료원
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.19
  • 계급제와 직위분류제
    준비단계 : 법적 근거, 주관기관, 분류대상 직위 결정 직무조사 : 각 공무원의 직무를 조사, 내용․시간 등을 조사 질문지법, 면접법, 관찰법 등으로 객관적 정보의 수집․기록 ... 하려는 것임 2. 주요내용 가. 직무·직위특성, 기관성격 등에 따라 계급구분이 적합지 않은 경우 직위분류제 관련규정을 적용하고, 해당 공무원에 대한 인사운영에 관한 사항은 대통령령 ... 어서 분류 인재선발과 교육훈련 실시 일을 공평하게 부과하며 동일한 보수 제공 공무원의 종류 국가공무원 - 국가공무원법 적용 지방공무원 - 지방공무원법 적용 경력직공무원 - 일반직
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.11
  • 개방형 인사체제에 관한 조사
    음.1 정보의 비대칭 문제 해소- 직무수행계획서의 작성 등에 민간인은 불리한 측면이 있어 개방형직위와 관련한 충분한 정보를 제공하고 열람할 수 있도록 하거나- 직무수행계획서를 요구 ... 가 상대적으로 적고 직위의 안정성이 낮다. 또 기존 공무원들의 폐쇄적이고 할거주의적 저항과 반발 때문에 신규채용에 많은 제약이 따른다.2. 개방형직위제도한국의 개방형 인사체제로 국민 ... 개정으로 그 근거를 마련하게 되었다. 개방형직위제도는 지금까지의 계급제 중심의 우리 공직제도와는 달리 직무중심의 직위분류제적 제도로서 공무원의 전문성을 강화하고 경쟁력을 제고
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.03
  • 2008 정부조직개편
    인사개혁 총괄㉡ 고위공무원단소속 공무원 인사심사 채용 및 승진 심사㉢정부 직무분석 및 성과관리㉣공무원 교육훈련 실시 및 제도운영㉤ 공무원 시험계획 수립 및 시험 출제?관리㉥ 기타 ... ㉣ 서속기관 : 정부청사관리소,국가기록관,지방혁신인력개발관,국립과학수사연구소,이북5도위원회,경찰위원회,중앙공무원교육원(2008 추가),소청심사위원회(2008 추가),정부통합전산관리 ... 위원회 기능을 수행한다.㉡ 고위공무원임용심사위원회 : 역량평가단의 역량평가를 거쳐 고위공무원의 진입을 심사하는 기구㉢ 고위공무원적격심사위원회 : 고위공무원의 적격성을 심사하는 기구
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.14
  • 인적자원정책(정리용)
    . 공개경쟁채용, 실적승진, 독립적 공무원위원회-통일적 제도 마련, 정치적 중립성 보호 토대마련, 상하위직 구분, 부처간 교류-1968. Fulton보고서 - 아마추어리즘 비판 ... . 능력ote-Travelyan 보고서 후 공개경쟁시험 의한 공무채용 건의, 직업공무원제에 실적주의 가미.-미국 1930년대 직업공무원제 규정(8) 한국① 제도적 : 계급제에 가깝 ... 에 의한 인프라 구축에 의해 정책을 구성한다.공공부문의 인적자원정책(1) 인적자원정책의 의의-인사행정과 동일시. 공공분야에서 일하는 공무원과 그들의 지식에 관한 정책-정부 효율
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.27
  • 직업세계와 진로설계 보고서
    일반에 대한 업무를 담당한다. 각종 보고서나 문서를 기안 보고하고 시행하며, 기타 행정에 관련된 업무를 수행하여 법령과 업무처리규정에 따라 소관업무를 계획하고 시행한다.일반공무원 ... 며, 직업강도는 아주 가벼운정도이다.(출처: 노동부사이트, 직업사전, 검색어 : "기획사무원" [2004] 323-1 )② 기획사무원은 기업 및 공공기관에서 장·단기 사업 계획을 입안 ... )② 행정공무원은 국가 또는 공공 기관에 소속되어 정부고유의 행정업무와 관련된 공무를 담당한다. 국민과 직·간접적으로 연관되어 있으며, 기술적인 업무, 연구, 농어촌 지도업무, 행정
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.10
  • 교육인사행정에 대해서
    .교육인사행정 관계 법령 가. 교원 및 교육전문직 인사관계 법령 나. 일반직 인사관계 법령4. 교육인사행정 기관 중앙 – 행정자치부 – 국가공무원의 인사행정에 관한 기본정책 수립 ... 사무이다. 지방 – 시,도 교육청 – 교원을 제외한 일반직 공무원의 인사사무 - 시,군,구 교육청 – 시,도 교육청과 유사한 사항을 관장5. 교육직원의 분류 교육직원 – 국,공립 ... -동일 직렬 내에서의 직위 상승 구성원에게 보상수단 내지 욕구충족 수단 제공. 인적자원을 적절히 배치함으로써 조직의 목표를 효율적으로 달성. 조직구성원이 직무수행을 위해 필요한 지식
    리포트 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.12
  • 사회복지 행정론 정리
    은 예산편성*예산심의*예산집행* 회계검사 4단계로 이루어져 있다.1)예산편성-예산편성?:사회복지조직이나 기관이 다음 해에 수행할 정책이나 사업을 금액으로 표시한 계획서를 작성 ... 의 직무 수행능력을 유지* 향상시키고 발전적 가치관이나 태도를 확립시키는 것을 말한다.셋째. 근무의욕의 관리이다. (사기진작)-사기를 비롯하여 보수* 연금* 고충처리* 제안제도* 공무 ... 원단체 등이 포함넷째. 근무규율 관리이다.제2절 채용1. 모집-채용은 모집* 시험*임용의 3대 과정으로 이루어진다.-모집은 유인 기능이고, 시험과 임용은 선별기능에 해당된다.-즉
    시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.12
  • [사회과학]중앙인사위원회
    운영공무원 교육훈련기관 : 공무원 임용예정자 기본교육, 재직자 각종 전문교육- 중앙부처 소속 교육훈련기관(26개)- 지방공무원교육원(15개), 소방학교(5개)국내훈련훈련목적행정환경 ... 의 변화와 행정수요의 복잡화ㆍ다양화에 따라 공직사회에 새로운 지식과 기술도입훈련과제에 대한 심층연구를 통하여 공무원의 직무수행능력 향상 및 행정의 선진화에 기여세계화 지식정보 ... 을 통하추진할 것입니다.앞으로도 ‘4급이상 여성관리자 임용확대 계획의 실시', ‘장애인공무원 의무고용률 2% 달성', ‘과학기술공무원의 정책결정 직위 임용 확대', ‘지방출신 인재 임용
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.14
  • 공공부문비정규직(공공부문비정규직노동자)의 실태와 사례, 공공부문비정규직(공공부문비정규직노동자) 관련 관리체계 구축, 공공부문비정규직(공공부문비정규직노동자)에 대한 대책 분석(공공부문비정규직)
    하고 있었다.3) 비정규직 사서의 인사관리 및 문제점정규직 사서가 지방공무원 시험을 통해 교육청에서 발령받아 입사한 것과는 달리 비정규직은 정독도서관 인터넷 공고나 소개를 거쳐 ... . 서론Ⅱ. 비정규직(비정규직노동자)의 개념Ⅲ. 공공부문비정규직(공공부문비정규직노동자)의 실태1. 비정규직 규모와 실태2. 구조조정과 비정규직 노동자의 증가 현황3. 고용형태별 조합원 ... 규모1) 비정규노동자 조합원 유무2) 고용형태별 조합원규모4. 비정규직노동자의 직종5. 비정규직노동자의 사회보험 및 최저임금제, 복리후생 적용Ⅳ. 공공부문비정규직(공공부문비정규직
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.23
  • [행정학개론]인사행정
    . 주요 기능: 인사 정책과 지침 개발, 직무 분석․평가, 공무채용․배치, 보수 책정, 사기 관리, 근무성적평정, 교육과 훈련, 고충처리, 근무규율 등 ① 준입법기능, ② 집행 ... . 공직구조형성: 구체적 직위에 대한 직무설계 및 공직구조의 형성 작업. 0. 임용: 정부조직에서 사람을 선발하고 움직여 쓰는 활동-외부임용,내부임용 0. 능력발전: 공무원 개개인 ... 의 능력을 발전시키기 위한 활동 0. 동기부여: 근무의욕의 고취를 위한 잠재능력의 자극 및 동원 0. 통제: 공무원들의 활동이 정부의 목표와 일치되도록 유도, 통제인력계획공직구조
    리포트 | 37페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.11.12
  • 중증장애인의 고용확대의 필요성외
    부터 고용의무직종의 확대되어(교원·판사·군무원 등) 장애인고용의무가 강화된 것에 기인하며,공공기관은 ’07년『공공기관의운영에관한법률』제정으로 공공기관이 대폭 늘어남(‘06년 136개 ... 을 '장애인고용법'으로 변경하고, 정부부문 공무원이외의 근로자에 대해서도 고용의무제를 적용하도록 하고 있다. 개정안에 따르면 장애인 구분모집의 예외로 인정하던 교사직의 예외 폐지 ... 하고 공공기관 중 공기업, 준정부기관의 의무고용률을 정부부문과 동일(기존 2%에서 3%로)하게 적용한다. 또한 중증장애인 고용주에 더 많은 ‘장애인고용장려금’이 지급될 수 있
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.05
  • 지방공무원의 능력개발을 위한 교육제도
    지방공무원의 능력개발을 위한 교육제도목차Ⅰ 서 론 1Ⅱ 지방공무원 능력발전의 이론31. 능력발전의 의의31) 능력발전의 개념32) 능력발전의 필요성32. 교육훈련 제도41) 교육 ... 형체에 근무하는 공무원들에게 주민에 대한 봉사자로서 지녀야 할 바람직한 공직윤리와 맡은바 직무를 효율적으로 수행할 수 있는 기술과 능력을 함양 시킴을 목적으로 한다.”)고 규정 ... 훈련의 목적교육훈련의 기본적인 목적은 공무원의 직무수행에 필요한 지식, 기술, 일반능력 그리고 태도에 관련하여 발생하는 훈련수요를 충족시켜 공무원의 발전을 도모하고, 조직의 생산향상
    리포트 | 30페이지 | 6,000원 | 등록일 2007.03.19
  • 장애인 고용 동향 활성화 방안 , 장애인고용촉진의 부작용
    는 직종을 개발하여 훈련을 수행하는 전문 훈련(시각, 청각, 뇌병변, 정신장애)- 공무원 준비반공공기관공무원 임용시험, 교원 임용 시험을 준비하는 장애인 대상으로 On-line ... 하고, 근로자가 장애인이라는 이유로 채용·승진 등 인사관리상의 차별대우를 해서는 안 된다. 노동부에 장애인고용촉진위원회를 둔다.특수교육기관 등 장애인 직업재활 실시기관은 직업재활사업 ... 1월 현재의 명칭으로 전문 개정되었다.국가와 지방자치단체는 장애인의 고용촉진과 직업재활에 관한 교육·홍보 및 고용촉진운동을 지속적으로 추진해야 한다. 사업주는 정부의 시책에 협조
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.09
  • [사회과학]공무원 개방형 임용제
    직무수행요건을 설정 또는 변경하고자 하는 때에는 중앙인사관장기관의 장(행정부의 경우에는 중앙인사위원회)과 협의하여야 한다(국가공무원법 제28조의4 제 3항). 개방형직위의 운영 ... 제를 통한 민간부문 인력의 이입은 연공서열 위주의 인사관행과 공직 내부의 제한된 경쟁에 익숙해져 있는 지방공무원들에게 많은 자극이 될 수 있다. 우리의 경우 공공부문의 경쟁력 강화 ... 되는 임금체계에서 벗어나 개인별로 결정되는 보수를 지급받게 되며, 문서화된 근무계약서를 수용하게 된다.공무원 급여 및 근무조건 등 공무원 관리에 관한 전반적인 사항을 관장하는 공공서비스
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.02.27
  • 국민기초생활보장제도
    의 실시 등 국민기초생활보장법에 의한 보장업무를 수행하고, 사회복지전담공무원은 수급자에 대한 개별상담과 사후지도 등 대인서비스를 실시.1) 급여신청① 거주지 읍ㆍ면ㆍ동사무소에 수급 ... 권자 본인, 친족 및 기타 관계인이 신청하거나 사회복 지전담공무원이 직권신청② 구비서류 : 급여신청서, 임대차계약서, 기타 요구서류(금융거래정보제공 동의서 등)2) 조사① 부양 ... 성 : 모든 국민은 공공부조의 법률적 요건을 충족하는 한 요보호상태에 빠지게 된 원 인이나 인종, 성별 및 사회적 신분여하를 불문하고 국민기초생활보장법상의 적 용에 차별취급받지 않
    리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.25
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